FICHA 5.

COMOS PUEDES DEFENDER TUS DERECHOS

A. PREPARANDO LA ACTIVIDAD

1.Uno de los trámites previos a la demanda es la conciliación administrativa. Accede a

cualquiera de las páginas web de los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación
de las comunidades autónomas que se proponen debajo (si tu comunidad no está
incluida, puedes buscarla) y responde a las siguientes cuestiones:

a)¿Para qué tipo de reclamaciones es obligatoria la conciliación administrativa?

b)¿Qué plazo tienes para tramitarla y qué pasa si se presenta fuera de plazo?

Puedes utilizar los siguientes recursos:

SMAC. https://bit.ly/30pZ129

2.Las personas trabajadoras pueden ejercer acciones judiciales, y para llevarlas a cabo
acompañadas de un abogado o abogada, disponen de la justicia gratuita.

Investiga y responde a las siguientes cuestiones:

a)¿Cuál es la finalidad de la justicia gratuita?

b)¿Qué requisitos existen para acceder a ella?

c)¿Cuándo puedo solicitarla y qué coste tiene?

d)¿ Que otorga el derecho a la justicia gratuita?

d) ¿ Dónde se solicita la justicia gratuita?

Puedes utilizar los siguientes recursos:

https://www.abogacia.es/site/ddia-de-la-justicia-y-el-turno-de-oficio/preguntas-
frecuentes-justicia-gratuita/

https://bit.ly/3jvVjf3

https://www.comunidad.madrid/servicios/justicia/asistencia-juridica-gratuita

https://bit.ly/3IjgM6e

B. MANOS A LA OBRA

3.Los conflictos laborales son frecuentes en tu empresa. El último de ellos se ha

desencadenado cuando la compañía ha comunicado a la plantilla que no tiene intención
de abonar la última paga extra y las horas extraordinarias que os debe alegando
problemas económicos. Como personas trabajadoras, estáis dispuestos a reclamar por
vía judicial.

A. Entra en SMAC y descarga la Papeleta de conciliación

B. Cumplimenta la papeleta de conciliación con tus datos personales ( pueden ser
falsos, excepto nombre y apellidos ) utilizando la situación que se te plantea en
el enunciado.

4. Mientras la solución judicial se resuelve la situación en la empresa ha empeorado,

además de no pagaros las cantidades se os están sancionado disciplinariamente. A ti
en concreto se te ha sancionado con una suspensión de empleo y sueldo de 10 días
por negarte a hacer horas extras pagadas en negro.

A. Entra en la pagina web de la Inspección de trabajo y descarga el documento de

denuncia
B. Cumplimenta el documenta de denuncia con tus datos personales utilizando la
situación que se te plantea en el enunciado.

DATOS DE LA EMPRESA:

RAZÓN SOCIAL SINPA S.L

CIF: 28256789 F
CNAE: 6201
DOMICILIO : C/ SINDINERO Nº 5 CP 28000 LEGANÉS
Nº DE PERSONAS TRABAJADORAS:46
EMAIL: sinpasl@gmail.es