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LISTA DE VERIFICACIÓN PARA
completo TRABAJADORES A DOMICILIO
▢

▢ El trabajador debe estar capacitado en el uso de software de red y correo electrónico.

Esta vez, el empleado debe dar una asignación detallada, las horas de trabajo y el tiempo
▢ de finalización.

▢ Los trabajadores tienen que asignar horas separadas para cada tarea.

▢ Al calificar el desempeño del empleado, use el acuerdo y el estándar de referencia.

La empresa tiene que proporcionar áreas separadas para los trabajadores y otra estación
▢ para niños y ancianos que necesitan cuidados.

▢ El trabajador tiene que estar presente en la oficina una vez cada dos semanas.

Como empleado, los trabajadores a domicilio deben firmar todos los acuerdos y
▢ manuales de manera similar a los empleados regulares.

La empresa debe proporcionar a los trabajadores un seguro de automóvil y un seguro de

▢ vivienda o propiedad de alquiler.

▢ [Siempre controle o verifique la disponibilidad de los empleados.]

El trabajador debe vivir en una casa con muebles diseñados ergonómicamente y

▢ aprobados por la norma OSHA.

▢ Una vez que sucede, un incidente debe investigarse por completo.

▢ Cualquier programa basado en el hogar debe incluir a su sindicato.

Si su empresa está trabajando con contratistas independientes, asegúrese de que la

▢ empresa tenga una licencia de operación y haya firmado un acuerdo de contratistas
independientes.