Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

Derecho de Trabajo
Ashly Brigeth Rodas Estrada
9951-21-4551
Los Mártires de Chicago-Historia del 1º. De Mayo

Los Mártires de Chicago marcaron un gran paso para la creación del derecho de
trabajo actual, a dichas personas se les fue callados mientras alzaban la voz para
obtener un trabajo digno y con condiciones estables para todos los colaboradores;
y aunque no fue una protesta con uso de fuerza por parte de los protestantes, las
personas de poder no estaban de acuerdo con aquel acto usando así las fuerzas
policiales, asesinando personas e hiriendo sin razón alguna. Las personas con
empresas preferían dar muerte a los trabajadores o despedir a miles de
colaboradores que ofrecerles condiciones aceptables para laborar.

El primero de Mayo son recordados aquellos siete hombres que fueron

aprisionados y luego ahorcados, sin pruebas suficientes por un crimen que no
cometieron, que únicamente luchaban por no ser degradados y ver como los ricos
seguían haciéndose ricos a costa de sus trabajadores explotados.

Antes los trabajadores se veían obligados a laborar durante 16 a 18 horas, las

cuales en la actualidad son una locura. Un presidente de aquel entonces decreto
una ley para que el horario laboral fuera de 8 horas, sin embargo, en aquel
entonces los dueños de las industrias no haciendo caso a la ley, creaban
clausulas en contratos para obligar a sus trabajadores a realizar entre 12 y 14
horas de trabajo.

Este juicio histórico y legendario por la irregularidad en el mismo donde nunca

pareció juzgarse el hecho sino la ideología de los acusados. La organización de
los trabajadores, la huelga general revolucionaria y la acción directa de masas,
fueron determinantes en el movimiento por la jornada de las ocho horas. Ideas y
prácticas que a su vez nos sirven como virtuosos y efectivos ejemplos para
cimentar e impulsar la urgencia organizativa del presente. Actualmente gracias a
la injusticia cometida en Chicago gozamos de 8 horas de labor, 8 de recreación y
8 horas para descansar.