GOBERNACIÓN DE SANTANDER Nit: 890201235-6

Folios: 4. Anexos: Sí.

Proc #: 1920946 Fecha: 2021-07-23 13:34
Tercero: DEP_92 Grupo de Atención al Ciudadano
Dep Radicadora: SECRETARIA DE EDUCACIÓN - GRUPO DE GESTIÓN
ADMINISTRATIVAClase Doc: Interno Tipo Doc: Carta Consec: 03.0.0.0.0-
105241
AL RESPONDER CITE ESTE NUMERO RADICACIÓN #: 20210105685

Republica de Colombia CÓDIGO

VERSIÓN
AP-AI-RG-110

11

CARTA FECHA DE APROBACIÓN 02/01/2020

Gobernación de Santander PÁGINA

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CIRCULAR No.098

PARA: ALCALDES, PERSONEROS MUNICIPALES, RECTORES (AS,)

DIRECTORES(AS) DE CENTROS EDUCATIVOS RURALES,
DIRECTORES DE NÚCLEO, SUPERVISORES, COORDINADORES,
DOCENTES, ESTUDIANTES Y PADRES DE FAMILIA/ACUDIENTES DE
LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CENTROS EDUCATIVOS DE LOS
82 MUNICIPIOS NO CERTIFICADOS DE SANTANDER

ASUNTO: PLAN DE REPOSICIÓN DE TIEMPO DE TRABAJO ACADÉMICO

PRESENCIAL CON LOS ESTUDIANTES EN LOS DIAS NO LABORADOS
POR DIRECTIVOS DOCENTES Y DOCENTES QUE PARTICIPARON
TOTAL O PARCIALMENTE EN EL CESE DE ACTIVIDADES DE LA
VIGENCIA 2021.

FECHA: Julio 19 DE 2021

Respetados Señores, cordial saludo,

Dando cumplimiento a las orientaciones dadas por el Ministerio de Educación Nacional

mediante la Circular No. 17 del 04 de julio de 2021, expedida por la Viceministra de
Educación Preescolar, Básica y Media, en lo referente a las “Orientaciones para la
recuperación efectiva del tiempo de trabajo académico por los días no laborados
por directivos docentes y docentes que participaron total o parcialmente en el
cese de actividades en la vigencia 2021”, la Secretaría de Educación Departamental
se permite a continuación impartir instrucciones para las instituciones educativas
oficiales y centros educativos de los 82 municipios no certificados del Departamento de
Santander, así:

1. El trabajo de reposición se realizará de la siguiente manera:

No. MES DIAS A TRABAJAR TOTAL

1 JULIO 24, 31 2
2 AGOSTO 7,14,16,21,28 5
3 SEPTIEMBRE 4,11,18,25 4
4 OCTUBRE 2, 9, 18, 23, 30 5
5 NOVIEMBRE 1, 6, 13, 15, 20, 27 6
6 DICIEMBRE 4 1
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7 AMPLIACION DE PROGRAMACION DE LA 7
LA JORNADA INSTITUCION
LABORAL POR
ACUERDO
TOTAL 30
2. Cada rector y director rural será responsable de verificar el cumplimiento mensual
del plan de reposición por parte de los docentes y directivos docentes que no
prestaron el servicio educativo durante el periodo del paro nacional, para tal efecto
deberá:

2.1. Remitir a la Secretaría de Educación - Dirección Estratégica, el plan de

distribución del trabajo académico a realizar en las fechas asignadas para la
reposición, al correo electrónico (ln.cfernandez@santander.gov.co )
2.2. Remitir a la Secretaría de Educación - Coordinación de Talento Humano, la
relación del personal que participó en el cese de actividades parcial o total
durante los meses de abril, mayo y junio. Esta información debe ser allegada
antes del 28 de julio de 2021, exclusivamente al correo electrónico:
(plandereposicionsantander@gmail.com), en formato Excel denominado
(Reporte de participación docente en cese de actividades 2021) y en formato
PDF debidamente firmado por el rector o director rural.
2.3. Remitir a la Secretaría de Educación - Coordinación de Talento Humano, las
evidencias que demuestren el cumplimiento mensual efectivo de las horas
académicas laboradas con los estudiantes. Esta información debe ser
allegada mensualmente exclusivamente al correo electrónico:
plandereposicionsantander@gmail.com, en formato Excel denominado
(Verificación Mensual Cumplimiento Plan Institucional De Reposición De
Tiempo De Trabajo Académico) y en formato PDF debidamente firmado por
el rector o director rural.

3. Cada rector deberá remitir a la Secretaría de Educación - Coordinación de Talento

Humano (plandereposicionsantander@gmail.com) antes del 26 de julio del 2021, la
relación de aceptación por parte de los docentes debidamente firmado, para
demostrar que asume de manera libre y voluntaria el plan de reposición. (Adjunto
formato: ”Manifestación de aceptación Voluntaria”)
4. La programación de los siete (7) días de trabajo restantes, estará a cargo del rector
o director rural de la institución o centro educativo, no podrá realizarse en la semana
de receso institucional del mes de octubre de 2021.
5. El Rector o director rural deberá reportar el listado de los servidores públicos que
opten por no recuperar el tiempo no laborado en el paro nacional, con el fin de dar
aplicación a lo dispuesto en el Decreto 1844 de 2007.
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6. Los rectores y directores rurales, deberán verificar que en ningún caso, el plan de
trabajo a desarrollar por los docentes, implique exceso de contenidos que afecte el
proceso de aprendizaje y de evaluación del estudiante, así mismo que contemple la
reposición efectiva del tiempo de trabajo académico presencial con estudiantes.
7. Los Alcaldes como primera autoridad administrativa en sus municipios y el
Personero Municipal como agente del Ministerio Público realizarán seguimiento,
para que se logre el objetivo principal del plan de recuperación propuesto, que no es
otro que satisfacer la prestación del servicio público educativo a los estudiantes.
8. En ningún caso, se podrá variar el calendario académico.
9. Se deberán coordinar las actividades académicas de forma tal que no interfieran con
los programas de servicio social obligatorio, programas de articulación en la media,
entre otros.
10. Los padres de familia y/o acudientes, deberán velar porque el plan de recuperación
se ejecute en debida forma en los establecimientos educativos donde están
matriculados sus hijos.
Finalmente, es importante señalar que la responsabilidad que corresponde a los
servidores públicos del sector educativo, es garantizar el derecho fundamental a la
educación de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes, así como trabajar en equipo,
para evitar mayores afectaciones a la prestación del servicio público de educación que
tiene una función social y que es esencial para la materialización de derechos
prevalentes de la niñez y la juventud.
Atentamente,

MARIA EUGENIA TRIANA VARGAS

Secretaria de Educación Departamental

Aprobó: Bernardo Patiño Mansilla, Director Administrativo y Financiero SED

Cesar Elías Coronel, Coordinador Oficina Talento Humano
Claudia Jeannette Fernández, Directora Estratégica SED
Revisó Aspectos Jurídicos: Edelmira Valencia Mendoza – Equipo de Apoyo Jurídico S.E.D.
Anexo: Formatos (3)
Proyectó: María Flórez Ramírez, Asesor Despacho SED

Copia a: Ministerio de Educación Nacional