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CALIFICACIÓN: 4,5
Introducción.
Hoy en día, las grandes empresas, fábricas y compañías utilizan maquinas o robots para realizar
diferentes actividades en un menor tiempo; ya que, a diferencia de las tareas manuales o tareas
que realiza una persona, estas se hacen mucho más rápido y no requieren de mano de obra, por lo
tanto, salen mucho más eficaces, hasta cierto punto. Pero de ser así la automatización sería mala,
no habría ningún punto a favor y solo sería desfavorable para el hombre.
Este ensayo como objetivo dar a conocer qué es la automatización Hace cuánto está los puntos a
favor y los puntos en contra que tiene.
Cuerpo.
¿Qué es la automatización?
hace referencia a qué la mano de trabajo del hombre es sustituida por máquinas o robots que
hacen lo mismo, pero en menor tiempo. Esto ayuda a las empresas a generar más ingresos debido
a que si se fabrican más hay mayores ingresos.
-La automatización está desde la prehistoria, en dónde máquinas simples disminuían la fuerza que
debían hacer las personas. Las energías como la energía animal o humana se fueron reemplazando
con el tiempo, por energías renovables Como por ejemplo la energía eólica o hidráulica.
-Mayor comodidad.
-Ahorro de energía.
Como su nombre lo indica automatización es hacer las cosas automáticamente sin que interfiera la
mano del hombre. La automatización tiene puntos a favor y puntos en contra.
La mejor forma de representar la automatización, es con una película de Charles Chaplin que se
titula tiempos modernos, en el cual exponen como explotaban a los trabajadores y las condiciones
laborales las cuales no eran aptas para los empleados, muestra cómo era la vida laboral antes de
las maquinas; pero después de que llegaron (revolución industrial) los únicos beneficiarios eran las
fábricas, la mano de obra que hacían 100 personas fue reemplazada por una sola máquina y eso
hace que a la empresa le salga más económico y mucho más rápido. En esta película se ve el
avance de la industrialización, la depresión de la época, las injusticias y la escases de empleo.
Bibliografía .