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FACULTAD DE INGENIERÍA

CARRERA DE Ingeniería Industrial

SÍNTESIS DEL DOCUMENTAL “LA


AUTOMATIZACIÓN DEL EMPLEO”
Curso: Ingeniería Eléctrica y Automatización Industrial

Autor:
Rodas Castillo, Abel Enrique

Docente
Ing. Miguel Ángel Escalante Bautista

Cajamarca - Perú
TRABAJO SEMANA 3

SÍNTESIS DEL DOCUMENTAL “LA AUTOMATIZACIÓN DEL EMPLEO”

En la actualidad la ciencia y la tecnología han revolucionado a toda la industria y al

mundo, tanto así que han reemplazado en muchas actividades y procesos que las personas

realizaban. Por ejemplo, las fábricas en algunas ciudades en Estados Unidos migraron

hacia otras ciudades donde hay más tecnología y donde los costos de mano de obra sean

más baratos. Es así como al entrar en vigor la automatización, ya no se necesita mucha

mano de obra ya que las máquinas hacen esos procesos por eso existe desempleo en

grandes cantidades. Las máquinas son más productivas y eficientes, porque trabajan más

que el ser humano, cumple con todos los requerimientos y requisitos que la empresa exige

y tienen menos errores que el ser humano. Hay economistas que han realizado un estudio

del impacto de la automatización y han llegado a la conclusión que en un par de años más

el 40% del mercado estará listo para ser automatizado, y esto gracias a la tecnología.

La mitad de los trabajos que existen actualmente son susceptibles a ser automatizados.

Por ejemplo, Amazon realiza concursos de reparto automáticos de robots, tratan de

perfeccionar esa tarea. El sector que está en peligro de perder los empleos son los adultos

y/o adultos mayores o aquellas personas que no puedan entender las nuevas tecnologías o

maquinarias. Existen detractores de las nuevas tecnologías y la automatización, pero poco

a poco van cambiando de parecer por la misma Globalización.

En la industria de automóviles, hay avances con respecto a la automatización, por

ejemplo, están desarrollando automóviles con manejo automático, para así evitar choques o

accidentes automovilísticos. En cuanto a las revistas y periódicos, y medios de

comunicación escrito, los ordenadores mediante algoritmos ya están redactando noticias a

tiempo real y sin necesidad de una persona. Los trabajos de búsqueda de información se

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pueden automatizar, según los expertos, ya no es necesario tener un título profesional. La

mayor carencia de la mente humana es entender la función exponencial, porque solo vemos

en forma lineal, en la actualidad el mundo actúa así, de un momento a otro las

transacciones se duplican.

Pero, así como se pierden empleos por la automatización, se han creado nuevos empleos

gracias a la tecnología e incluso nuevas carreras para estudiar como la ciencia de datos,

todo lo relacionado a programación. Las profesiones que tengan con las ciencias,

matemáticas, salud, esas profesiones existe más demanda cada día.

Algunas personas que fueron despedidas por la automatización, ellos se crearon su

propio empleo con ayuda de la tecnología, suena irónico, pero, así como la tecnología te

perjudica también te puede ayudar. Un claro ejemplo es el caso de Uber, el gerente fue

despedido de su empresa, decidió crear el aplicativo y así se convirtió en su propio jefe, e

incluso tiene sus propios empleados, de empleado se convirtió en empleador.

Las personas están trabajando de forma de freelance actualmente, es algo bueno si

tienes clientes y trabajas en algo que te gusta. Uno de los desafíos del futuro es formar

emprendedores y no dependientes de alguna empresa. Es así como se crean los

subempleos.

Existe un dilema actual, las empresas prefieren tener máquinas ya que estos no les

generan muchos costos y encima el gobierno les presiona para pagar a sus empleados más

dinero, desanimándolos, y así despidiéndolos. Una estrategia o alternativa es aplicar una

política que regule la automatización, solo los procesos críticos y no todos los procesos o

no obligar a la empresa a automatizar sus procesos, para así salvaguardar los empleos de

las personas y no generar desempleo.

Fuente:

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La Noche Temática (2017). Documental - La Automatización del Empleo [Vídeo].

Disponible en: https://www.youtube.com/watch?v=6rrIQ7AH1pk&t=1837s

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