ASISTENCIA TECNICA

EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

Para:

CORPORACIÓN ARES SERVICIOS

GENERALES S.A.C.

ABRIL 2023

CEPRIT
Centro de Prevención de Riesgos del Trabajo
 PROGRAMA DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

1. INTRODUCCION

Los Equipos de Protección Personal (EPP) son componentes fundamentales para la

conservación de la salud y la integridad de los trabajadores de cualquier organización,
ya que ayudan a protegerlos de los riesgos a los que se encuentran expuestos en el
desempeño de sus actividades en sus puestos de trabajo.

Cuando han fallado todos los esfuerzos para controlar los riesgos, después de haber
implementado controles de ingeniería (control en la fuente, sustitución de materias
primas o cambios en los procesos) o controles administrativos (como reducir el tiempo
de trabajo con peligro de exposición, señalización), los EPP se transforman en la última
barrera entre el o los factores de riesgo del puesto de trabajo y el organismo del
trabajador. Por esta razón la empresa deberá recurrir al control en la persona para
mantener el adecuado desempeño de sus funciones.y prevenir daños a su salud.

La protección de los trabajadores frente a los riesgos higiénicos relacionados con la

exposición a agentes biológicos, físicos y químicos es un imperativo para garantizar la
seguridad y la salud de los mismos. Ante tal realidad, CEPRIT propone a Corporación
ARES Servicios Generales S.A.C. un Programa de Equipos de Protección Personal
para el personal expuesto a diferentes peligros y factores de riesgo en sus áreas de
trabajo a fin que se pueda implementar esta medida de control en la empresa, donde
bajo ciertas condiciones o requisitos técnicos se realice desde la selección adecuada
hasta la disposición final de los mismos.
2. OBJETIVO GENERAL:
Minimizar los peligros a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de Corpo-
ración ARES Servicios Generales S.A.C.

3. OBJETIVOS ESPECIFICOS
3.1 Involucrar a los diferentes niveles jerárquicos para su participación en el programa.
3.2 Identificar los puestos de trabajo donde los trabajadores por su labor requieren EPP.
3.2 Proponer los EPP necesarios, teniendo en cuenta la labor desempeñada y los
peligros a los cuales están expuestos los trabajadores durante su labor.
3.3 Elaborar las recomendaciones de cuidados, mantenimiento y cambio de los EPP.

4. ACTIVIDADES:
4.1 Coordinación con el responsable y entrega del Programa de EPP.
4.2 Establecer las responsabilidades de quienes participarán en el programa.
4.3 Capacitar a los involucrados sobre el desarrollo del programa de EPP
4.4 Revisión de la matriz IPERC para selección de los EPP:
4.4.1 Listar los puestos de trabajo con los respectivos peligros y riesgos
identificados. (Formato N°XX )
4.4.2 Establecer cuadro de requerimiento de EPP (Formato N° XX), previo análisis
de la necesidad de EPP según peligros y riesgo identificados.
4.5 Capacitar sobre el uso adecuado y mantenimiento de los EPP al personal de
acuerdo a la clase y materiales del que está hecho.
4.6 Establecer criterios de cambio de los elementos de protección personal.
4.7 Construir los indicadores para evaluar el logro de objetivos

5. RESPONSABLES DEL PROGRAMA

5.1 Por la empresa: Ing. Alejandra García Arista
5.2 Por CEPRIT: Lic. Norma Lezama Neira