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  • Informe 004

    Cargado por

    Kenneth Jair Martinez Vera
    5 vistas1 página
    Este informe describe la falta de información recibida de las áreas de recursos humanos y marketing de la Unidad Educativa Particular “San Fernando” para la realización de documentos requeridos. El área de recursos humanos presentó solo las estrategias de trabajo tarde en la noche, mientras que el área de marketing presentó el informe de flujograma aún más tarde. Debido a la falta de información a tiempo y al poco tiempo disponible del departamento de administración, se optó por no realizar el trabajo correspondiente.

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    informe 004

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    Este informe describe la falta de información recibida de las áreas de recursos humanos y marketing de la Unidad Educativa Particular “San Fernando” para la realización de documentos requeridos. El área de recursos humanos presentó solo las estrategias de trabajo tarde en la noche, mientras que el área de marketing presentó el informe de flujograma aún más tarde. Debido a la falta de información a tiempo y al poco tiempo disponible del departamento de administración, se optó por no realizar el trabajo correspondiente.

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    Este informe describe la falta de información recibida de las áreas de recursos humanos y marketing de la Unidad Educativa Particular “San Fernando” para la realización de documentos requeridos. El área de recursos humanos presentó solo las estrategias de trabajo tarde en la noche, mientras que el área de marketing presentó el informe de flujograma aún más tarde. Debido a la falta de información a tiempo y al poco tiempo disponible del departamento de administración, se optó por no realizar el trabajo correspondiente.

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    de 1

    UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR “SAN

    FERNANDO”
    ORDEN DE PREDICADORES VERITAS
    QUITO-ECUADOR
    2021-2022
    “Alabar, bendecir y
    predicar”

    INFORME 004

    Quito DM, 2 de marzo de 2023

    Para la realización de los documentos requeridos se solicitó el día 6 de marzo de 2023, a las

    respectivas áreas de recursos humanos y marketing entregar el informe acerca del flujograma

    y el plan de estrategias.

    Sin embargo, el área de recursos humanos presentó únicamente las estrategias de trabajo con

    hora 8: 52 pm. Mientras que el área de marketing, presentó el informe de flujograma con hora

    11:10 pm

    Debido al poco tiempo disponible entre los integrantes del área de administración y a la falta

    de información documentada por ambas áreas de trabajo. Nuestro departamento optó por no

    realizar el trabajo correspondiente con justificación en el caso sucedido.

    Realizado por:

    __________________________

    CI:

    Coordinador: Kenneth Martinez

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