IGUAL DE GÉ NERO

Un reciente estudio realizado por la EAE Business School, esta investigación fue
realizada el 9 de marzo del presente año, el cual demostró que más del 74% de
hombres posee un salario mayor que la mujeres, a ello se le suma que la diferencia del
salario es de un 21.1%. Siendo el Perú uno de los 4 países con mayor brecha de género
en el mercado laoral, dichas acciones como diferencia entre los salarios de ambos
géneros resultan ser discriminatorios y en un mismo sentido vulnera el derecho de
igualdad de género que fue creada en el 2019. Estos actos nos demuestran que aún no
llegamos al objetivo N° 5 de la ONU, Sin embargo aún nos queda tiempo por poder
analizar esta situación y cambiar el patriarcado en el que vivimos para que esta
coyuntura mejore con el fin de tener un país con igual de género.

Recuperado de: https://gestion.pe/economia/management-empleo/brecha-de-

genero-en-el-peru-los-hombres-cobran-un-212-mas-que-las-mujeres-nndc-noticia/