Análisis del Decreto Supremo N° 003-2020

POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
ESCUELA DE EDUCACIÓN SUPERIOR

TÉCNICO PROFESIONAL
PNP - PUNO
ANALISIS DEL DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN

REGLAMENTO LEY N° 30714
ASIGNATURA:
……………………………
DOCENTE:
………………………………..
ESTUDIANTE PNP:
………………………..
SECCION: ……………..
NRO DE ORDEN: ………………..
PUNO- PERÚ
2
2023
ju
DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN REGLAMENTO LEY N° 30714

3
DEDICATORIA
Agradezco a Dios por haberme guiado, y
dedico este trabajo a mis docentes, mis
padres y mis compañeros por darnos las
pautas necesarias y por sus sabias cátedras
que nos brinda.

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AGRADECIMIENTOS
Agradezco a Escuela de Educación Superior
Técnico Profesional – PNP, por haberme abierto
las puertas de este prestigioso templo del saber,
cuna de buenos profesionales. A nuestro Docente
por entregar a la sociedad buenos profesionales
capaces para lograr el desarrollo de nuestro país.
Y a todos mis compañeros que me ayudaron y me
apoyaron en todos estos años de estudio.
INDICE
DEDICATORIA.....................................................................................................................2

5
AGRADECIMIENTOS.........................................................................................................3
INTRODUCCION.................................................................................................................6
1 OBJETIVO. -..................................................................................................................7
CAPITULO I..........................................................................................................................8
1. DECRETO SUPREMO QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LA LEY N°

30714, LEY QUE REGULA EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA
NACIONAL DEL PERÚ....................................................……………………………………………...8
DECRETO SUPREMO N° 003-2020-IN.........................................................................8
2 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA....................................................................8
2.1 CONSIDERANDO:...................................................................................................8
2.2 DECRETA:..............................................................................................................10
CAPITULO II.......................................................................................................................11
LEY QUE REGULA EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA NACIONAL

DEL PERÚ..........................................................................................................................11
I. SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL..............................................................11
II. ÓRGANOS DISCIPLINARIOS.............................................................................13
III. ÓRGANOS DISCIPLINARIOS HOMÓLOGOS.................................................13
IV. SUPERIOR DEL INVESTIGADO EN LA COMISIÓN DE INFRACCIONES

LEVES..............................................................................................................................14
V. ÓRGANOS DE INVESTIGACIÓN POR LA COMISIÓN DE

INFRACCIONES GRAVES Y MUY GRAVES...........................................................15
VI. ÓRGANOS DE DECISIÓN DE PRIMERA INSTANCIA..................................18
1. INSPECTORÍA DESCENTRALIZADA. –........................................................18
VII. ÓRGANOS DE DECISIÓN DE SEGUNDA INSTANCIA................................19
CAPITULO III......................................................................................................................22

6
3 ÓRGANOS DE INVESTIGACIÓN DEL SISTEMA DISCIPLINARIO.................22
3.1 Auxiliares de los Órganos de Investigación del Sistema Disciplinario

Policial.............................................................................................................................22
3.2 Del Ejercicio de la Potestad Sancionadora...................................................23
4 CAPITULO IV..............................................................................................................26
4.1 EJEMPLO PRACTICO – CASUISTICA POLICIAL – HECHO REAL..........26
5 CONCLUSIÓN.............................................................................................................27
6 RECOMENDACIONES. –.........................................................................................28
7 REFERENCIAS...........................................................................................................29
8 ANEXO 01....................................................................................................................30
INTRODUCCION

7
La Policía Nacional del Perú, y su marco disciplinario cuenta con un

conjunto de normas jurídicas esenciales y legales, por ser una institución
jerarquizada, que se rige mediante la Ley que Regula el Régimen Disciplinario de
la Policía Nacional del Perú, Ley N.° 30714 del decreto supremo N° 003-2020-IN.
Ley que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú, D.S. N.°
003-2020-IN de fecha 12 de marzo del 2020.
El cual hace mención a los bienes jurídicos tutelados por dicha institución
profesional, que son el servicio policial, la disciplina policial, la ética policial y sobre
todo la imagen institucional, que al ser quebrantadas por el personal policial dentro
del servicio o estando en uso de su días de franco, son susceptibles de sanción
disciplinaria; los cuales son impuestas por los órganos disciplinarios de la Policía
Nacional del Perú, que al final podrían acarrear desde una amonestación hasta el
pase al retiro, por estar inmersos en las infracciones leves, Graves y muy graves,
equitativamente.
Los procedimientos normativos de la referida Ley, son expresamente de

carácter administrativo disciplinario, lo cual sirve para cautelar y conservar en la
Policía Nacional del Perú la disciplina en sus filas policiales.
El artículo 166 de la Constitución Política del Perú establece que la Policía

Nacional del Perú tiene por finalidad fundamental garantizar, mantener y
restablecer el orden interno; brindar protección y ayuda a las personas y a la
comunidad; y a la vez, garantizar el cumplimiento de las leyes y la seguridad del
patrimonio público y del privado; prevenir, investigar y combatir la delincuencia;
además de vigilar y controlar las fronteras.

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1 OBJETIVO. -
El presente Reglamento tiene por objeto desarrollar los alcances y contenidos

previstos en la Ley Nº 30714, Ley que regula el Régimen Disciplinario de la Policía
Nacional del Perú, que en adelante se denominará “la Ley”.
Los procedimientos normativos de la referida Ley, son expresamente de

carácter administrativo disciplinario, lo cual sirve para cautelar y conservar en la
Policía Nacional del Perú la disciplina en sus filas policiales.

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CAPITULO I
1. DECRETO SUPREMO QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LA LEY

N° 30714, LEY QUE REGULA EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA
POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
DECRETO SUPREMO N° 003-2020-IN
2 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
2.1 CONSIDERANDO:
Que, el artículo 166 de la Constitución Política del Perú establece que la Policía
Nacional del Perú tiene por finalidad fundamental garantizar, mantener y
restablecer el orden interno; brindar protección y ayuda a las personas y a la
comunidad; y a la vez, garantizar el cumplimiento de las leyes y la seguridad del
patrimonio público y del privado; prevenir, investigar y combatir la delincuencia;
además de vigilar y controlar las fronteras.

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Que, el artículo 168 de la Constitución Política del Perú dispone que las leyes y los
reglamentos respectivos determinan la organización, las funciones, las
especialidades, la preparación y el empleo, además de normar la disciplina de las
Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú;
Que, el Decreto Legislativo N° 1267, Ley de la Policía Nacional del Perú, establece
y norma la estructura, organización, competencias, funciones y atribuciones de la
Policía Nacional del Perú, así como sus regímenes especiales; precisando que los
aspectos específicos se regirán por las leyes y reglamentos respectivos;
Que, el artículo 31 del Decreto Legislativo N° 1267, señala que el sistema

disciplinario policial establece las normas y procedimientos disciplinarios
destinados a regular, prevenir, investigar y sancionar las infracciones en las que
incurre el personal de la Policía Nacional del Perú, precisando que este sistema se
encuentra regulado por su propia ley;
Que, la Ley N° 30714, Ley que regula el régimen disciplinario de la Policía

Nacional del Perú, establece las normas y los procedimientos administrativos
disciplinarios destinados a prevenir, regular y sancionar las infracciones cometidas
por el personal de la Policía Nacional del Perú;
Que, de acuerdo a la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N°

30714, el Poder Ejecutivo está en la obligación de emitir el reglamento de la
mencionada Ley;
De conformidad con el inciso 8) del artículo 118 de la Constitución Política del

Perú; la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 30714, Ley

11
que regula el régimen disciplinario de la Policía Nacional del Perú; el Decreto

Legislativo N° 1266, Ley de Organización y Funciones del Ministerio del Interior; el
Decreto Legislativo N° 1267, Ley de la Policía Nacional del Perú; y el Reglamento
del Decreto Legislativo N° 1267, Ley de la Policía Nacional del Perú, aprobado
mediante Decreto Supremo N° 026-2017-IN;
2.2 DECRETA:
Artículo 1.- Aprobación
Apruébese el Reglamento de la Ley N° 30714, Ley que regula el Régimen

Disciplinario de la Policía Nacional del Perú, que consta de un (01) Título
Preliminar, cuatro (04) Títulos, dieciséis (16) Capítulos, catorce (14) Sub capítulos;
ciento sesenta y un (161) Artículos, nueve (09) Disposiciones Complementarias
Finales y cinco (05) Disposiciones Complementarias Transitorias.
Artículo 2.- Financiamiento
La implementación de las acciones señaladas en la presente norma se financia

con cargo al presupuesto del pliego del Ministerio del Interior, sin demandar
recursos adicionales al Tesoro Público y conforme a las disposiciones legales
vigentes.
Artículo 3.- Publicación
Publíquese el presente Decreto Supremo y el Reglamento aprobado, en el diario

oficial El Peruano, en el Portal del Estado peruano (www.peru.gob.pe), en el Portal
Institucional del Ministerio del Interior (https://www.gob.pe/mininter) y en el Portal
Institucional de la Policía Nacional del Perú (www.pnp.gob.pe).
Artículo 4.- Refrendo
El presente Decreto Supremo es refrendado por el Ministro del Interior.

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Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los doce días del mes de marzo del año
dos mil veinte. MARTÍN ALBERTO VIZCARRA CORNEJO. Presidente de la
República CARLOS MORÁN SOTO, Ministro del Interior.
CAPITULO II
LEY QUE REGULA EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA NACIONAL

DEL PERÚ
La organización administrativa nos remite a dos elementos fundamentales: los

organismos y los órganos (estos últimos pueden ser unilaterales o colegiados).
Esta organización corresponde a un conjunto de órganos que conforman un
sistema orgánico y funcional, verbi gratia, el sistema disciplinario policial.
I. SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL
El sistema disciplinario policial es el conjunto de órganos del Ministerio del Interior

y de la Policía Nacional del Perú que actúan integrados en materia de
fiscalización, evaluación, investigación y sanción disciplinaria. De esta manera,
mientras el Ministerio del Interior y la Policía Nacional del Perú son organismos
administrativos (entidades públicas), son órganos que pertenecen a estos
organismos lo que se constituyen en el sistema disciplinario policial que se
encarga de tipificar como infracciones disciplinarias las conductas que realizan los
efectivos policiales para la imposición, de ser el caso, de sanciones disciplinarias.

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El establecimiento de un sistema disciplinario policial acarrea que el personal

policial, de las diferentes unidades de la Policía Nacional del Perú, tiene
la obligación de colaborar con los órganos del sistema disciplinario, brindando en
forma oportuna, completa y precisa, toda la información y el apoyo que les sea
requerida. Lo indicado debe de tener en cuenta lo previsto en el artículo 87 del
TUO de la Ley 27444:
“87.1 Las relaciones entre las entidades se rigen por el criterio de colaboración, sin
que ello importe renuncia a la competencia propia señalada por ley. 87.2 En
atención al criterio de colaboración las entidades deben: 87.2.1 Respetar el
ejercicio de competencia de otras entidades, sin cuestionamientos fuera de los
niveles institucionales. 87.2.2 Proporcionar directamente los datos e información
que posean, sea cual fuere su naturaleza jurídica o posición institucional, a través
de cualquier medio, sin más limitación que la establecida por la Constitución o la
ley, para lo cual se propenderá a la interconexión de equipos de procesamiento
electrónico de información, u otros medios similares. 87.2.3 Prestar en el ámbito
propio la cooperación y asistencia activa que otras entidades puedan necesitar
para el cumplimiento de sus propias funciones, salvo que les ocasione gastos
elevados o ponga en peligro el cumplimiento de sus propias funciones. 87.2.4
Facilitar a las entidades los medios de prueba que se encuentren en su poder,
cuando les sean solicitados para el mejor cumplimiento de sus deberes, salvo
disposición legal en contrario. 87.2.5 Brindar una respuesta de manera gratuita y
oportuna a las solicitudes de información formuladas por otra entidad pública en
ejercicio de sus funciones. 87.3 En los procedimientos sujetos a silencio
administrativo positivo el plazo para resolver quedará suspendido cuando una
entidad requiera la colaboración de otra para que le proporcione la información

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prevista en los numerales 87.2.3 y 87.2.4, siempre que ésta sea indispensable
para la resolución del procedimiento administrativo.
El plazo de suspensión no podrá exceder el plazo dispuesto en el numeral 3 del

artículo 143. 87.4 Cuando una entidad solicite la colaboración de otra entidad
deberá notificar al administrado dentro de los 3 días siguientes de requerida la
información.”
II. ÓRGANOS DISCIPLINARIOS
En todo procedimiento administrativo disciplinario, los órganos que se encargan de

la tramitación del procedimiento disciplinario son denominados órganos
disciplinarios, que no deben ser confundidos con los servidores públicos que
laboran en dichos órganos en los cargos públicos que sean necesarios.
Los órganos disciplinarios en el sistema disciplinario policial tienen por finalidad

investigar o imponer sanciones, esto es, se encargan del procedimiento
disciplinario policial. Estos órganos son los siguientes:
a) El Tribunal de Disciplina Policial.

b) Oficina de Asuntos Internos.
c) La Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú como órgano
disciplinario y a través de: a. Inspector General de la Policía Nacional del
Perú; b. Inspectoría Macro Regional; c. Inspectorías Descentralizadas,
según su competencia territorial; y, d. Oficina de Disciplina (OD) de las
Jefaturas Administrativas del nivel Dirección, Regiones Policiales, Frentes
Policiales, Direcciones Territoriales, Divisiones Territoriales y de las
Unidades Operativas.
d) El superior jerárquico del investigado.

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III. ÓRGANOS DISCIPLINARIOS HOMÓLOGOS
Los órganos disciplinarios homólogos son los órganos que realizan el

diligenciamiento de las notificaciones y demás actuaciones en equivalencia de los
órganos del Sistema Disciplinario Policial competentes.
La equivalencia de los órganos disciplinarios homólogos es la siguiente.
a) En el caso del Tribunal de Disciplina Policial el órgano disciplinario

homólogo es la Inspectoría Macro Regional o la Inspectoría
Descentralizada u Oficina de Disciplina, competentes.
b) En el caso de la Oficina de Asuntos Internos; es la Inspectoría Macro
Regional o la Inspectoría Descentralizada u Oficina de Disciplina,
competentes.
c) En el caso de la Inspectoría Descentralizada; es la Inspectoría
Descentralizada competente.
d) En el caso de la Oficina de Disciplina; es la Oficina de Disciplina
competente.
e) En el caso del Superior del investigado; es la Oficina de Disciplina o el Jefe
de la dependencia policial en la que presta servicios el presunto infractor,
según corresponda.
IV. SUPERIOR DEL INVESTIGADO EN LA COMISIÓN DE INFRACCIONES

LEVES
El superior jerárquico es el miembro de la Policía Nacional del Perú de grado

superior al investigado, o que siendo del mismo grado lo tiene bajo su comando o
recibe una denuncia en contra de este, quien al constatar o tomar conocimiento de
la comisión de una infracción leve, impondrá la sanción que corresponda, para
esto se seguirá el procedimiento disciplinario policial para infracciones leves, en

16
este procedimiento el superior jerárquico hace las veces de órgano instructor y

decisor, a diferencia de los procedimientos disciplinarios policiales por infracciones
graves o muy graves donde se puede verificar la diferencia entre órganos de
investigación y órganos de decisión, esta diferenciación se sustenta en el artículo
254, numeral 254.1, inciso 1 del TUO de la Ley 27444:
“254.1 Para el ejercicio de la potestad sancionadora se requiere obligatoriamente

haber seguido el procedimiento legal o reglamentariamente establecido
caracterizado por: 1. Diferenciar en su estructura entre la autoridad que conduce la
fase instructora y la que decide la aplicación de la sanción” (el resaltado es
nuestro).
V. ÓRGANOS DE INVESTIGACIÓN POR LA COMISIÓN DE

INFRACCIONES GRAVES Y MUY GRAVES
En los procedimientos disciplinarios policiales por la comisión de infracciones

graves y muy graves, son órganos disciplinarios de investigación los siguientes:
1. INSPECTORÍA GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.-

que, a través de las Oficinas de Disciplina, realiza investigaciones
administrativo-disciplinarias por la comisión de infracciones graves y muy
graves respectivamente, según su competencia territorial.
1.1. OFICINAS DE DISCIPLINA.-

son órganos de investigación del Sistema Disciplinario Policial en el
caso de la comisión de infracciones graves y muy graves, están
conformadas por personal policial; asumen competencia dentro de la
circunscripción territorial, local o nacional, que es determinada por

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resolución de la Comandancia General de la Policía Nacional del

Perú, a propuesta del Inspector General; asimismo, dependen
orgánica y administrativamente del Director de Investigaciones de la
Inspectoría General; y, tienen autonomía técnica y funcional en su
condición de Órgano Disciplinario.
1.1.1. JEFE DE LA OFICINA DE DISCIPLINA TITULAR.-
es un oficial superior en el grado de Coronel de armas en actividad,

que tiene la condición de instructor y es nombrado mediante
resolución de asignación o documento de reasignación de cargos;
excepcionalmente se puede designar como Jefe de la Oficina de
Disciplina titular a un Oficial Superior en el grado de Comandante o
Mayor de armas en actividad, mediante resolución de asignación o
documento de reasignación de cargos, siempre que el oficial más
antiguo de la unidad policial de la circunscripción territorial tenga el
mismo o menor grado que el Jefe de la Oficina de Disciplina.
1.1.2. JEFE DE LA OFICINA DE DISCIPLINA SUPLENTE. -
es un oficial superior de armas en actividad, que tiene la condición de

instructor y es designado por el Inspector General de la Policía
Nacional del Perú.
2. OFICINA GENERAL DE INTEGRIDAD INSTITUCIONAL. –
Que, a través de la Oficina de Asuntos Internos, realiza investigaciones

cuando se encuentran involucrados oficiales generales de la Policía
Nacional del Perú, así como investigaciones extraordinarias de oficio o
por disposición del Ministro por la comisión de infracciones graves o muy

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graves, previa evaluación de la trascendencia o gravedad de los hechos a

investigar, la Oficina de Asuntos Internos estará a cargo de un profesional
civil.
2.1. OFICINA DE ASUNTOS INTERNOS. -
es un órgano de investigación para efectos del Sistema Disciplinario

Policial, ejerce sus atribuciones con autonomía funcional y técnica,
conforme a las disposiciones legales vigentes, está a cargo de un
profesional civil; asimismo, tiene competencia a nivel nacional;
depende orgánica y administrativamente de la Oficina General de
Integridad Institucional del Ministerio del Interior.
3. AUXILIARES DE LOS ÓRGANOS DE INVESTIGACIÓN DEL SISTEMA

DISCIPLINARIO POLICIAL. -
Es el Oficial Superior o Suboficial Técnico de Tercera a Suboficial

Superior de Armas en situación de actividad de la Policía Nacional del
Perú, nombrado mediante resolución emitida por el Inspector General
de la Policía Nacional del Perú, el Inspector Macro Regional, el
Inspector Descentralizado o el Jefe de la Oficina de Disciplina, según
corresponda; el auxiliar realiza diligencias propias de la labor de
investigación, tales como la toma de entrevistas, declaraciones,
verificaciones, informes y todas aquellas diligencias necesarias para el
trámite y culminación del procedimiento administrativo disciplinario en
la etapa de investigación y decisión, y cumple con funciones de apoyo,
control de plazos, términos y seguridad de la documentación a su
cargo; la Oficina de Asuntos Internos nombra a los auxiliares de

19
investigación para cada caso concreto mediante la resolución

correspondiente; las funciones de los auxiliares de investigación no
pueden ser asumidas por personal policial.
4. ÓRGANOS DE DECISIÓN POR LA COMISIÓN DE INFRACCIONES

GRAVES Y MUY GRAVES. -
En los procedimientos disciplinarios por la comisión de infracciones

graves y muy graves, la etapa de investigación estará a cargo de los
órganos disciplinarios de investigación, luego de realizada la
instrucción se continuará con la etapa de decisión, que en primera
instancia estará a cargo de los órganos de decisión de primera
instancia, ahora bien, interpuesto recurso de apelación se dará inicio
al procedimientos disciplinario policial recursivo a cargo de los órganos
de decisión de segunda instancia.
VI. ÓRGANOS DE DECISIÓN DE PRIMERA INSTANCIA
Todo procedimiento administrativo disciplinario es el conjunto de actos y

diligencias tendientes a la emisión de un acto administrativo disciplinario, la
emisión de este acto estará a cargo de los órganos de decisión de primera
instancia que serán los siguientes:
1. INSPECTORÍA DESCENTRALIZADA. –
Es el órgano de decisión del Sistema Disciplinario Policial a nivel nacional

perteneciente a la Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú; está
conformada por personal policial que resuelve en primera instancia los

20
procedimientos administrativos disciplinarios por la comisión de infracciones

graves y muy graves. Asimismo, evalúa las investigaciones realizadas por
las Oficinas de Disciplina, para la imposición de las sanciones que
correspondan, de ser el caso.
1.1. INSPECTOR DESCENTRALIZADO TITULAR. -

Es un oficial superior en el grado de Coronel de armas en actividad,
que tiene la facultad de decisión en primera instancia y es nombrado
mediante resolución de asignación o documento de reasignación de
cargos.
1.2. INSPECTOR DESCENTRALIZADO SUPLENTE
Es un oficial superior en el grado de Coronel de armas en actividad y

es designado por el Inspector General de la Policía Nacional del
Perú.
2. INSPECTOR GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ. –
Para fines disciplinarios, el Despacho del Inspector General de la Policía

Nacional del Perú, es el órgano de decisión del Sistema Disciplinario
Policial a nivel nacional, que resuelve en primera instancia los
procedimientos administrativos disciplinarios por la comisión de
infracciones graves y/o muy graves, derivados de las investigaciones
realizadas por la Oficina de Asuntos Internos del Ministerio del Interior.
El Inspector General depende orgánica y administrativamente del
Comandante General de la Policía Nacional del Perú y tiene autonomía
técnica y funcional en su condición de órgano disciplinario.

21
VII. ÓRGANOS DE DECISIÓN DE SEGUNDA INSTANCIA
Culminado el procedimiento disciplinario policial en primera instancia, se podrá dar

inicio al procedimiento disciplinario policial recursivo o por consulta, siendo que
esta instancia estará a cargo de los siguientes órganos disciplinarios de decisión.
1. INSPECTORÍA MACRO REGIONAL es el órgano de decisión del

Sistema Disciplinario de la Policía Nacional del Perú conformado por
personal policial de armas, quien resuelve en segunda y definitiva
instancia las apelaciones a los procedimientos administrativos
disciplinarios por la comisión de infracciones graves, a mérito de las
decisiones tomadas por las Inspectorías Descentralizadas.
1.1. INSPECTOR MACRO REGIONAL TITULAR es un oficial superior

en el grado de Coronel de armas en situación de actividad, es
nombrado como titular mediante resolución de asignación o documento
de reasignación de cargos.
1.2. INSPECTOR MACRO REGIONAL SUPLENTE es un oficial

superior en el grado de Coronel de armas en actividad, es designado
mediante resolución del Inspector General de la Policía Nacional del
Perú.
2. TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL es el órgano colegiado de

decisión de última instancia administrativa del Sistema Disciplinario
Policial a nivel nacional que resuelve en segunda y definitiva instancia
los procedimientos administrativos disciplinarios por la comisión de
infracciones graves y muy graves sancionadas por las Inspectorías
Descentralizadas o por el Inspector General de la Policía Nacional del
Perú; también es competente para resolver en segunda y definitiva

22
instancia los procedimientos administrativos disciplinarios por la

comisión de infracciones leves por parte de los oficiales generales;
depende orgánica y administrativamente del Ministro del Interior y tiene
autonomía técnica y funcional, en su condición de órgano disciplinario.
2.1. PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL es el

órgano de gestión del Tribunal de Disciplina Policial, encargado de la
planificación, organización, dirección y supervisión de las actividades
administrativas y técnicas; el Presidente del Tribunal de Disciplina
Policial es designado por el Ministro del Interior.
2.2. SALA PLENA DEL TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL es el

órgano máximo de deliberación del Tribunal de Disciplina Policial; está
conformada por el Presidente del Tribunal de Disciplina Policial y los
vocales de todas las Salas del Tribunal; el quórum para su
funcionamiento es de no menos de la mitad de sus miembros, los
acuerdos se adoptan por mayoría de los miembros presentes a la
sesión, quienes no pueden abstenerse de votar.
2.3. SALAS. Cada Sala está integrada por tres (3) Vocales y una (1)
Secretaría Técnica.
2.3.1. VOCALES. Los Vocales del Tribunal de Disciplina Policial son

designados por tres (3) años, al finalizar el período de designación los
miembros del Tribunal de Disciplina Policial deben permanecer en
funciones, mientras no sean nombrados sus reemplazantes; los
Vocales del Tribunal de Disciplina Policial tienen la condición de
funcionarios públicos de libre designación y remoción.
2.3.2. SECRETARÍA TÉCNICA DE LAS SALAS DEL TRIBUNAL DE

DISCIPLINA POLICIAL. Cada Sala cuenta con una Secretaría

23
Técnica, está a cargo de un Secretario (a) Técnico (a). La Secretaría

Técnica tendrá como función servir de enlace entre los órganos de
investigación y el Tribunal, brindar soporte técnico-administrativo para la
proyección de las resoluciones que deban emitirse, citar a sesión,
disponer la realización de las notificaciones correspondientes, así como
preparar todo lo necesario para que el Tribunal pueda cumplir con sus
funciones.
CAPITULO III
3 ÓRGANOS DE INVESTIGACIÓN DEL SISTEMA DISCIPLINARIO

3.1 Auxiliares de los Órganos de Investigación del Sistema Disciplinario
Policial
1. Es el Oficial Superior o Suboficial Técnico de Tercera a Suboficial

Superior de Armas en situación de actividad de la Policía Nacional
del Perú, nombrado mediante resolución emitida por el Inspector
General de la Policía Nacional del Perú, el Inspector Macro Regional,
el Inspector Descentralizado o el Jefe de la Oficina de Disciplina,
según corresponda.
2. Realiza diligencias propias de la labor de investigación, tales como la

toma de entrevistas, declaraciones, verificaciones, informes y todas
aquellas diligencias necesarias para el trámite y culminación del
procedimiento administrativo disciplinario en la etapa de
investigación y decisión, y cumple con funciones de apoyo, control de
plazos, términos y seguridad de la documentación a su cargo.

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3. La Oficina de Asuntos Internos nombra a los auxiliares de

investigación para cada caso concreto mediante la resolución
correspondiente. Las funciones de los auxiliares de investigación no
pueden ser asumidas por personal policial.
3.2 Del Ejercicio de la Potestad Sancionadora
Artículo 8. Competencia de la potestad disciplinaria
La competencia de la potestad sancionadora disciplinaria es indelegable.

Comprende la facultad de investigar la comisión de presuntas infracciones
administrativas disciplinarias sancionables y de imponer las sanciones
contempladas en la Ley. Ninguna unidad orgánica o integrante de la Policía
Nacional del Perú puede atribuirse funciones disciplinarias de investigación,
decisión o sanción que no estén establecidas en la Ley o el presente Reglamento.

25
Artículo 9. Clases de sanciones
Las sanciones se clasifican, atendiendo al tipo de infracción, de la siguiente

manera:
1. Para infracciones leves: Amonestación y sanción simple.
2. Para infracciones graves: Sanción de rigor.
3. Para infracciones muy graves: Pase a la situación de disponibilidad y pase a la

situación de retiro.
Artículo 10. Nota Anual de Disciplina
La Nota Anual de Disciplina es equivalente a cien (100) puntos con la que inicia
cada año todo el personal de la Policía Nacional del Perú y que disminuye en
relación directa a las sanciones que les sean impuestas de la siguiente manera:
1. La sanción de amonestación por infracción leve no afecta el puntaje de la Nota

Anual de Disciplina ni se considera como demérito para los procesos de ascensos.
2. La sanción simple implica la disminución de ocho décimas (0.8) de punto de la

Nota Anual de Disciplina por cada día de sanción.
3. La sanción de rigor implica la disminución de un punto y tres décimas (1.3) de la

Nota Anual de Disciplina por cada día de sanción.
4. La sanción de pase a la situación de disponibilidad implica la disminución de

tres puntos y cinco décimas (3.5) de la Nota Anual de Disciplina por cada mes que
el sancionado se mantuvo fuera de la situación de actividad.
Artículo 11. Criterios de graduación para imponer la sanción
Para la imposición de sanciones, el superior jerárquico u órgano del Sistema

Disciplinario Policial, debe ponderar los siguientes aspectos:
1. Uso del cargo o del grado para cometer la infracción.

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2. Las circunstancias atenuantes o agravantes señaladas en los artículos

55 y 56 de la Ley, respectivamente.
3. Las referencias administrativas disciplinarias que registre el personal
investigado en el Reporte de Información Personal, así como en el
Registro Nacional de Sanciones Disciplinarias de la Policía Nacional del
Perú, en los últimos cinco (5) años.
4. La reparación o resarcimiento oportuno del daño o perjuicio causado,
antes de la sanción.
5. Mayor responsabilidad del efectivo más antiguo en la comisión de la
infracción, siempre que se trate de un mismo hecho.
6. La colaboración voluntaria prestada en la etapa de investigación, que
permita el descubrimiento de elementos probatorios y la identificación de
otros autores o partícipes en el hecho.
7. La confesión voluntaria en la etapa de investigación que permita el
esclarecimiento de los hechos.
Artículo 12. Reincidencia y habitualidad
1. Se entiende por reincidencia la comisión de una misma infracción dos (2)

o más veces en un período no mayor a un (1) año.
2. Se entiende por habitualidad la comisión de tres (3) o más infracciones
distintas en un período no mayor a un (1) año.
Artículo 13. Contenido de la resolución de sanción
La resolución de sanción debe contener, además de lo establecido en el artículo

58 del presente Reglamento, lo siguiente:
1. Graduación de la sanción respectiva.

2. Plazo para apelar o el agotamiento de la vía administrativa.

27
4 CAPITULO IV
4.1 EJEMPLO PRACTICO – CASUISTICA POLICIAL – HECHO REAL
La ley, el orden y la seguridad. -
La ley, el orden y la seguridad, así como de su misión y vocación de

servicio en la que descansa su cultura organizacional y de promoción de la paz
social y el amor por la Patria, representados por sus símbolos, distintivos de
mando y autoridad, costumbres y tradiciones que impulsan a la acción generadora
de héroes y mártires, que amalgamados constituyen una sólida estructura de
Integración e Identidad Policial”
El Incumplimiento del Deber Institucional
En tal sentido, el incumplimiento del deber institucional o la deficiente

administración de dichos roles especiales asignados a la policía, puede dar lugar a
la implementación de esa potestad sancionadora de la administración para
imponer correcciones a los miembros de la Policía Nacional del Perú, por hechos
contrarios que afectan a la entidad policial y sanciones legalmente establecidas
por la Ley N°30714, “Ley que regula el Régimen Disciplinario de la PNP” y su
Reglamento aprobado por el Poder Ejecutivo el 20 de marzo de 2020, Decreto
Supremo N°003-2020- IN, publicado en el Diario Oficial "El Peruano".

28
5 CONCLUSIÓN
En conclusión, el Sistema Disciplinario Policial está integrado por los Órganos

Disciplinarios y los Órganos Disciplinarios Homólogos, los primeros los podemos
distinguir según los procedimientos disciplinarios policiales; en el caso de los
procedimientos disciplinarios policiales por infracciones leves, el órgano
disciplinario de investigación y decisión es el superior jerárquico del investigado;
en los procedimientos disciplinarios policiales por infracciones graves y/o muy
graves, encontramos los órganos de investigación como son: Inspectoría General
de la Policía Nacional del Perú a través de las Oficinas de Disciplina y la Oficina
General de Integridad Institucional a través de la Oficina de Asuntos Internos;
también encontramos a los órganos de decisión, los que se distinguen en órganos
de decisión de primera instancia (Inspectoría Descentralizada e Inspector General
de la Policía Nacional del Perú) y los órganos de decisión de segunda instancia
(Inspectoría Macro Regional y Tribunal de Disciplina Policial).

29
6 RECOMENDACIONES. –
Los procedimientos normativos de la referida Ley, son expresamente de carácter

administrativo disciplinario, lo cual sirve para cautelar y conservar en la Policía
Nacional del Perú la disciplina en sus filas policiales.
Los procedimientos normativos de la referida Ley, son expresamente de carácter

administrativo disciplinario, lo cual sirve para cautelar y conservar en la Policía
Nacional del Perú la disciplina en sus filas policiales.
La Constitución Política del Perú establece que la Policía Nacional del Perú tiene
por finalidad fundamental garantizar, mantener y restablecer el orden interno;
brindar protección y ayuda a las personas y a la comunidad; y a la vez, garantizar
el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público y del privado.
prevenir, investigar y combatir la delincuencia; además de vigilar y controlar las
fronteras.

30
7 REFERENCIAS
 Ley 30714 (30 de diciembre de 2017). Ley que regula el Régimen

Disciplinario de la Policía Nacional del Perú. Perú.
 Decreto Supremo 004-2019-JUS (25 de enero de 2019). Decreto

Supremo que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444 –
Ley del Procedimiento Administrativo General. Perú.
 Decreto Supremo 003-2020-IN (14 de marzo de 2020). Decreto Supremo

que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30714, Ley que regula el
Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú. Perú.

31

32
8 ANEXO 01
ÓRGANOS DISCIPLINARIOS DEL SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL

33

Análisis del Decreto Supremo N° 003-2020

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POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

ESCUELA DE EDUCACIÓN SUPERIOR

ANALISIS DEL DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN

DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN REGLAMENTO LEY N° 30714

DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN REGLAMENTO LEY N° 30714

DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN REGLAMENTO LEY N° 30714

1. DECRETO SUPREMO QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LA LEY N°

DECRETO SUPREMO N° 003-2020-IN.........................................................................8

LEY QUE REGULA EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA NACIONAL

I. SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL..............................................................11

II. ÓRGANOS DISCIPLINARIOS.............................................................................13

III. ÓRGANOS DISCIPLINARIOS HOMÓLOGOS.................................................13

IV. SUPERIOR DEL INVESTIGADO EN LA COMISIÓN DE INFRACCIONES

V. ÓRGANOS DE INVESTIGACIÓN POR LA COMISIÓN DE

VI. ÓRGANOS DE DECISIÓN DE PRIMERA INSTANCIA..................................18

1. INSPECTORÍA DESCENTRALIZADA. –........................................................18

VII. ÓRGANOS DE DECISIÓN DE SEGUNDA INSTANCIA................................19

DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN REGLAMENTO LEY N° 30714

3 ÓRGANOS DE INVESTIGACIÓN DEL SISTEMA DISCIPLINARIO.................22

3.1 Auxiliares de los Órganos de Investigación del Sistema Disciplinario

3.2 Del Ejercicio de la Potestad Sancionadora...................................................23

4.1 EJEMPLO PRACTICO – CASUISTICA POLICIAL – HECHO REAL..........26

DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN REGLAMENTO LEY N° 30714

La Policía Nacional del Perú, y su marco disciplinario cuenta con un

Los procedimientos normativos de la referida Ley, son expresamente de

El artículo 166 de la Constitución Política del Perú establece que la Policía

DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN REGLAMENTO LEY N° 30714

El presente Reglamento tiene por objeto desarrollar los alcances y contenidos

Los procedimientos normativos de la referida Ley, son expresamente de

DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN REGLAMENTO LEY N° 30714

1. DECRETO SUPREMO QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LA LEY

DECRETO SUPREMO N° 003-2020-IN

DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN REGLAMENTO LEY N° 30714

Que, el artículo 31 del Decreto Legislativo N° 1267, señala que el sistema

Que, la Ley N° 30714, Ley que regula el régimen disciplinario de la Policía

Que, de acuerdo a la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N°

De conformidad con el inciso 8) del artículo 118 de la Constitución Política del

DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN REGLAMENTO LEY N° 30714

que regula el régimen disciplinario de la Policía Nacional del Perú; el Decreto

Apruébese el Reglamento de la Ley N° 30714, Ley que regula el Régimen

Artículo 2.- Financiamiento

La implementación de las acciones señaladas en la presente norma se financia

Artículo 3.- Publicación

Publíquese el presente Decreto Supremo y el Reglamento aprobado, en el diario

Artículo 4.- Refrendo

El presente Decreto Supremo es refrendado por el Ministro del Interior.

DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN REGLAMENTO LEY N° 30714

LEY QUE REGULA EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA NACIONAL

La organización administrativa nos remite a dos elementos fundamentales: los

I. SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL

El sistema disciplinario policial es el conjunto de órganos del Ministerio del Interior

DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN REGLAMENTO LEY N° 30714

El establecimiento de un sistema disciplinario policial acarrea que el personal

DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN REGLAMENTO LEY N° 30714

El plazo de suspensión no podrá exceder el plazo dispuesto en el numeral 3 del

II. ÓRGANOS DISCIPLINARIOS

En todo procedimiento administrativo disciplinario, los órganos que se encargan de

Los órganos disciplinarios en el sistema disciplinario policial tienen por finalidad

a) El Tribunal de Disciplina Policial.

DECRETO SUPREMO N° 003-2020 IN REGLAMENTO LEY N° 30714

III. ÓRGANOS DISCIPLINARIOS HOMÓLOGOS

Los órganos disciplinarios homólogos son los órganos que realizan el

La equivalencia de los órganos disciplinarios homólogos es la siguiente.