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DATOS DE LA EMPRESA
razonsocial Nombre de la empresa.
domicilio Domicilio de la empresa.
colonia Colonia de la empresa
ciudad Ciudad donde se localiza la empresa.
estado Entidad federativa o provincia donde se localiza la empresa
rfc RFC de la empresa.
telefono Telefono(s) de la empresa.
email Correo electrónico de la empresa
cmic Registro CMIC de la empresa.
infonavit Registro INFONAVIT de la empresa.
imss Registro IMSS de la empresa.
responsable Nombre del responsable de la empresa (para firmas).
PATRON 7.58875% 20.40000% 1.10000% 0.70000% 1.05000% 1.75000% 2.00000% 3.15000% 1.00000% 5.00000% 3.00000% $172.87 25 25 $96.22
TRABAJADOR 0.00000% 0.00000% 0.40000% 0.25000% 0.37500% 0.62500% 0.00000% 1.12500% 0.00000% 0.00000% 0.00000%
CON FACTORES 1 2
TOTAL CUOTA 7.58875% 20.40000% 1.50000% 0.95000% 1.42500% 2.37500% 2.00000% 4.27500% 1.00000% 5.00000% 3.00000% CON IMPORTES 2
TIPO DE FASAR REDONDEO PARA FACTORES: 6 CONVERSION DE ACUERDO AL TIPO DE PRESENTACION DEL FASAR
Gastos médicos
para pensionados y 1.050% 0.3750%
beneficiarios
En dinero 0.700% 0.2500%
Invalidez y Vida En especie y dinero 1.750% 0.6250%
Retiro, Cesantía en Edad Retiro 2.000% 0.0000%
Avanzada y Vejez (CEAV) CEAV 3.150% 1.1250%
Guarderías y Prestaciones
En especie 1.000% 0.0000%
Sociales
Crédito para
Infonavit 5.000% 0.0000%
vivienda
2021
Base salarial
Total
Prima Salario base de
correspondiente1 cotización (SBC)
20.4000% UMA2
Diferencia entre
1.5000% el SBC y tres
veces la UMA2
1.4250% SBC
0.9500% SBC
2.3750% SBC
2.0000% SBC
4.2750% SBC
1.0000% SBC
5.0000% SBC
0.00
DOCUMENTO
LICITACIÓN No: 0 Fecha: 30/12/1899
OBRA: 0
LUGAR: 0 0 0
0.00 0
Nombre del Licitante 0
Marco jurídico RLOP= Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.
LFT= Ley Federal Del Trabajo, LSS=Ley del Seguro Social, RLSS= Reglamento del SegSMGDF= Salario Mínimo General del Distrito Federal
Días Festivos art. 74 LFT (reforma del 17 enero 2006) Vacaciones art 76 LFT 6 días por año
1 Enero 16 Septiembre Aguinaldo art 87 LFT 15 días por año
1er Lunes Febr/ 5 Febrero 3er Lunes Nov/ 20 Noviembre Prima Vacacional art 80 LFT 25% de las Vacaciones
er Lunes Marzo/ 21 Marzo 1 dic. c/6 años Prima Dominical 25.00%
1 Mayo 25 diciembre
Cuota Fija : Art 106 fracción I, (LSS) y Art. 13 fracción I, RLSS *
Excedente a 3 UMA, Art 106 Fracción II, (LSS) y Art. 13 Fracción II, (RLSS) **
Prestaciones en Dinero Art. 107 Fracc I y II (LSS) Art. 13 Fracción III, (RLSS) ***
Prestaciones en Especie de los pensionados Art. 25 Párrafo II, (LSS) Art. 13 Frac. IV, (RLSS) ***
Invalidez y vida, (Art 147 LSS) y Art 14 RLSS, y Art. Vigésimo Quinto Transitorio de La LSS ***
Cesantía en edad avanzada y vejez Art. 168 Fracción II (LSS) y Art. 16 (RLSS) ***
Riesgos de trabajo Art. 73 y 74 (LSS) ***
Guarderías Art. 211 y 212 (LSS) y Art. 15 (RLSS) ***
Salario Base de Cotización, Art 27(LSS) y Art. 10 (RLSS)
Base de Cotización Mensual, Art. 11 (RLSS)
* Sobre el UMA
** Sobre Salario Base de Cotización - 3 UMA
*** Sobre el Salario Base de Cotización
Fsr= Factor de Salario real, Art. 191 RLOP Fsr= Ps(Tp/Tl)+ (Tp/Tl) Tp= Días realmente pagados durante un periodo anual. Art. 191 RLOP
Ps= Obligaciones obrero-patronales en fracción decimal, Art. 191 RL Tl= Días realmente laborados durante un periodo anual. Art. 191 RLOP
TABLA PARA DETERMINACION DE JORNADAS LABORALES
LUGAR: 0 0 0
0
0.00
Nombre del Licitante 0
Obligación
Obrero
Salario Fsr= Ps (Tp / Tl )
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp/Tl) Otros cargos
Nominal $ + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
Ubicación: 0 0 0
0.00 0
Nombre del Licitante 0
SALARIO MINIMO $: 172.87 Unidad de Medida y Actualización (UMA) $ 96.22 3 veces UMA $ 288.66 25 veces UMA $ 2405.50 25 veces UMA
A B C D E F G H I J K L M N O P
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.03
TRABAJADOR 0.00000% 0.0000% 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 0.0000% 1.1250% 0.00% 0.00% 0
CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 3.00%
PEON $257.14 1.045205 268.76 $ 20.40 $ 19.63 $ 2.55 $ 3.83 $ 6.38 $ 5.38 $ 11.49 $ 2.69 $ 13.44 $ 8.06
AYUDANTE $285.71 1.045205 298.63 $ 22.66 $ 19.63 $ 9.97 $ 0.15 $ 2.84 $ 4.26 $ 7.09 $ 5.97 $ 12.77 $ 2.99 $ 14.93 $ 8.96
AYUDANTE DE INSTALACION $285.71 1.045205 298.63 $ 22.66 $ 19.63 $ 9.97 $ 0.15 $ 2.84 $ 4.26 $ 7.09 $ 5.97 $ 12.77 $ 2.99 $ 14.93 $ 8.96
OFICIAL DE ALBAÑILERIA $428.57 1.045205 447.94 $ 33.99 $ 19.63 $ 159.28 $ 2.39 $ 4.26 $ 6.38 $ 10.64 $ 8.96 $ 19.15 $ 4.48 $ 22.40 $ 13.44
OFICIAL FIERRERO $428.57 1.045205 447.94 $ 33.99 $ 19.63 $ 159.28 $ 2.39 $ 4.26 $ 6.38 $ 10.64 $ 8.96 $ 19.15 $ 4.48 $ 22.40 $ 13.44
OFICIAL CARPINTERO $428.57 1.045205 447.94 $ 33.99 $ 19.63 $ 159.28 $ 2.39 $ 4.26 $ 6.38 $ 10.64 $ 8.96 $ 19.15 $ 4.48 $ 22.40 $ 13.44
OFICIAL AZULEJERO $428.57 1.045205 447.94 $ 33.99 $ 19.63 $ 159.28 $ 2.39 $ 4.26 $ 6.38 $ 10.64 $ 8.96 $ 19.15 $ 4.48 $ 22.40 $ 13.44
OFICIAL PINTOR $428.57 1.045205 447.94 $ 33.99 $ 19.63 $ 159.28 $ 2.39 $ 4.26 $ 6.38 $ 10.64 $ 8.96 $ 19.15 $ 4.48 $ 22.40 $ 13.44
OFICIAL ALUMINERO $428.57 1.045205 447.94 $ 33.99 $ 19.63 $ 159.28 $ 2.39 $ 4.26 $ 6.38 $ 10.64 $ 8.96 $ 19.15 $ 4.48 $ 22.40 $ 13.44
OFICIAL DE INSTALACIONES $428.57 1.045205 447.94 $ 33.99 $ 19.63 $ 159.28 $ 2.39 $ 4.26 $ 6.38 $ 10.64 $ 8.96 $ 19.15 $ 4.48 $ 22.40 $ 13.44
TOPOGRAFO $428.57 1.045205 447.94 $ 33.99 $ 19.63 $ 159.28 $ 2.39 $ 4.26 $ 6.38 $ 10.64 $ 8.96 $ 19.15 $ 4.48 $ 22.40 $ 13.44
OFICIAL SOLDADOR $428.57 1.045205 447.94 $ 33.99 $ 19.63 $ 159.28 $ 2.39 $ 4.26 $ 6.38 $ 10.64 $ 8.96 $ 19.15 $ 4.48 $ 22.40 $ 13.44
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
DOCUMENTO
Firma
TOTAL PS
Suma Obligación
prestaciones Obrero-Patronal
Q R
(E+F)+(H:P) Q/D
17 18