Versión de reporte: 10/02/2017 21:08:00 p.m.

CASPER
DATOS GENERALES PARA IMPRESIÓN DE LOS REPORTES

NOMBRE DE CELDA DESCRIPCION VALOR

DATOS DE LA EMPRESA
razonsocial Nombre de la empresa. Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural
domicilio Domicilio de la empresa. Av. Vallarta 1604
colonia Colonia de la empresa AMERICANA
ciudad Ciudad donde se localiza la empresa. Guadalajara
estado Entidad federativa o provincia donde se localiza la empresa Jalisco
rfc RFC de la empresa. CCD930519EFA
telefono Telefono(s) de la empresa. 3331170754
email Correo electrónico de la empresa
cmic Registro CMIC de la empresa. CMIC
infonavit Registro INFONAVIT de la empresa. INFONAVIT
imss Registro IMSS de la empresa. IMSS
responsable Nombre del responsable de la empresa (para firmas). ING. BARUCK MUÑOZ
cargo Cargo del responsable (para firmas). DIRECTOR GENERAL
DATOS DEL CLIENTE
nombrecliente Nombre del cliente.
area Area del cliente que convoca. PRESUPUESTOS
departamento Departamento del cliente que licita. COSTOS Y PRECIOS DE OBRA
direccioncliente Dirección del cliente.
coloniacliente Colonia del cliente.
codigopostalcliente Código postal del cliente.
ciudadcliente Ciudad del cliente.
telefonocliente Teléfono del cliente.
emailcliente e-Mail del cliente.
contactocliente Nombre del contacto con el cliente.
DATOS DEL CONCURSO
fechadeconcurso Fecha del concurso. 2022/11/23
numerodeconcurso Número del concurso. LICITACIÓN
direcciondeconcurso Ubicación del concurso (dirección). CIUDAD DE MÉXICO
DATOS DE LA OBRA
nombredelaobra Nombre de la obra. CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA
direcciondelaobra Dirección de la obra.
coloniadelaobra Colonia de la obra.
ciudaddelaobra Ciudad donde se localiza la obra. Guadalajara
estadodelaobra Estado o provincia donde se localiza la obra. Jalisco
codigopostaldelaobra Código postal de la obra.
telefonodelaobra Teléfono de la obra.
emaildelaobra e-Mail de la obra.
responsabledelaobra Responsable de la obra. ING. BARUCK MUÑOZ
cargoresponsabledelaobra Cargo del responsable de la obra. DIRECTOR GENERAL
fechainicio Fecha de inicio de la obra (con 1 en programa de obra). 11/23/2022
fechaterminacion Fecha de terminación de la obra (con 1 en programa de obra). 11/23/2022
totalpresupuestoprimeramoneda Total del presupuesto primera moneda. $197,478.20
totalpresupuestosegundamoneda Total del presupuesto segunda moneda.
porcentajeivapresupuesto Porcentaje iva presupuesto. 16.00%
DATOS ENCABEZADO
plazocalculado Duración de la obra en dias naturales.
plazoreal Duración de la obra en dias habiles.
decimalesredondeo Decimales para redondeo de importes. 2
primeramoneda Descripción de la moneda 1 en que se muestra el reporte. PESOS
segundamoneda Descripción de la moneda 2 en que se muestra el reporte.
remateprimeramoneda Remate de la moneda 1 M.N.
rematesegundamoneda Remate de la moneda 2
DATOS DE LA CONVOCATORIA
numconvocatoria Numero de la convocatoria del concurso. CONVOCATORIA
fechaconvocatoria Fecha de la convocatoria. 11/23/2022
tipodelicitacion Tipo de licitacion
 AÑO PARA CAPTURA DE FACTORES: 2010

I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V

Excedente Gastos Cesantía en Guarderías
Impuesto
de tres UMA Prestaciones médicos INVALIDEZ edad y
DE TRABAJO Cuota Fija Retiro (SAR) INFONAVIT Sobre
en dinero pensionados Y VIDA avanzada y Prestaciones
Nómina
vejez sociales
PATRON 7.58875% 20.40000% 1.10000% 0.70000% 1.05000% 1.75000% 2.00000% 3.15000% 1.00000% 5.00000% 2.50000%
TRABAJADOR 0.00000% 0.00000% 0.40000% 0.25000% 0.37500% 0.62500% 0.00000% 1.12500% 0.00000% 0.00000% 0.00000%

TOTAL CUOTA 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.0000% 4.2750% 1.0000% 5.0000% 2.5000%

TIPO DE FASAR REDONDEO PARA FACTORES: 6

UD. ELIGIÓ REALIZAR LAS OPERACIONES EN IMPORTES, POR LO TANTO EL

REDONDEO MONETARIO SE REALIZARÁ A 2 DECIMALES EL RESULTADO
VARÍA CON RELACIÓN AL EFECTUADO CON FACTORES
 Unidad de
Limite Limite
SALARIO Medida y
Otros Cargos superior superior
MINIMO: Actualización
grupo 1: grupo 2:
UMA
0.00000% $172.87 25 25 $96.22
0.00000%
CON FACTORES 1 2
0.0000% CON IMPORTES 2

CONVERSION DE ACUERDO AL TIPO DE PRESENTACION DEL FASAR

Unidad de
SALARIO Medida y
MINIMO $ Actualización
UMA $
172.870000 96.22
 0.00

DOCUMENTO
LICITACIÓN No: LICITACIÓN Fecha: 2022/11/23
OBRA: CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA

LUGAR: , Guadalajara, Jalisco

Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural ING. BARUCK MUÑOZ
Nombre del Licitante DIRECTOR GENERAL

Inicio: 23/11/2022 Terminación: 23/11/2022 Duración de Obra 0 Dias

Captura de datos Para el Factor de Salario Real año 2010 Jornadas 8 Horas Jornadas Horas Extras
Días Calendario Anualizado 365.00 365.00
1. Días no Trabajados
1.1 Domingos 52.00 52.00
1.2 Vacaciones 8.00 8.00
1.3 Días Lunes 3.00 3.00
1.4 Días festivos por ley 4.00 4.00
1.5 Condiciones Climatológicas (Lluvias y Otros) 5.00 5.00
1.6 Días por costumbre (contrato colectivo) 5.00 5.00
1.7 Permisos y Enfermedad no profesional (3 x .15) 0.00 0.00
1.8 Días Sindicato (Contrato Colectivo) 0.00 0.00

2. Días pagados por LFT

2.1 Aguinaldo por Ley 15.00 15.00
2.2 Prima Vacacional (porcentaje) 25% 2.00 2.00
2.3 Prima dominical 0% 0.00 0.00
Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00
Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 117.00
2.4 Total de Días Equivalentes por Horas extras 117.00
2.5 Impuesto Sobre Nómina 2.50% 2.50%
2.6 SAR (Retiro) 2.00% 2.00%
2.7 INFONAVIT 5.00% 5.00%
2.8 Otros cargos 0.00% 0.00%
Marco jurídico RLOP= Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.
LFT= Ley Federal Del Trabajo, LSS=Ley del Seguro Social, RLSS= Reglamento del Seguro Social SMGDF= Salario Mínimo General del Distrito Federal
Días Festivos art. 74 LFT (reforma del 17 enero 2006) Vacaciones art 76 LFT 6 días por año
1 Enero 16 Septiembre Aguinaldo art 87 LFT 15 días por año
1er Lunes Febr/ 5 Febrero 3er Lunes Nov/ 20 Noviembre Prima Vacacional art 80 LFT 25% de las Vacaciones
3er Lunes Marzo/ 21 Marzo 1 dic. c/6 años Prima Dominical 25.00%
1 Mayo 25 diciembre
Cuota Fija : Art 106 fracción I, (LSS) y Art. 13 fracción I, RLSS *
Excedente a 3 UMA, Art 106 Fracción II, (LSS) y Art. 13 Fracción II, (RLSS) **
Prestaciones en Dinero Art. 107 Fracc I y II (LSS) Art. 13 Fracción III, (RLSS) ***
Prestaciones en Especie de los pensionados Art. 25 Párrafo II, (LSS) Art. 13 Frac. IV, (RLSS) ***
Invalidez y vida, (Art 147 LSS) y Art 14 RLSS, y Art. Vigésimo Quinto Transitorio de La LSS ***
Cesantía en edad avanzada y vejez Art. 168 Fracción II (LSS) y Art. 16 (RLSS) ***
Riesgos de trabajo Art. 73 y 74 (LSS) ***
Guarderías Art. 211 y 212 (LSS) y Art. 15 (RLSS) ***
Salario Base de Cotización, Art 27(LSS) y Art. 10 (RLSS)
Base de Cotización Mensual, Art. 11 (RLSS)
* Sobre el UMA
** Sobre Salario Base de Cotización - 3 UMA
*** Sobre el Salario Base de Cotización
Fsr= Factor de Salario real, Art. 191 RLOP Fsr= Ps(Tp/Tl)+ (Tp/Tl) Tp= Días realmente pagados durante un periodo anual. Art. 191 RLOP
Ps= Obligaciones obrero-patronales en fracción decimal, Art. 191 RLOP Tl= Días realmente laborados durante un periodo anual. Art. 191 RLOP
 DESGLOSE DE HORAS EXTRAS

Concepto Jornadas Horas Extras

Días Calendario (Periodo) 365.00
Numero de semanas laboradas 52.00
Horas por turno 8
Días laborados en la semana 6
Horas laboradas por semana 48.00
Horas laboradas en el periodo 2,496.00

Horas Permitidas por Jornada LFT art 61 8.00

Días laborados por semana LFT art. 69 6.00
Horas Permitidas por la LFT en el periodo 2,496.00
Horas excedentes en el periodo 0.00

Horas extras por turno 3.00

Días laborados con horas extras por semana 3.00
Horas extras laborados en la semana 9.00
Horas extras laborados en el Periodo 468.00

Horas extras permitidas en el periodo LFT art 66 (9 h/semana) 468.00

Aplicación doble a las horas extras 936.00
Numero de días equivalentes a días Dobles 117.00

Horas extras excedentes 0.00

Aplicación triple a las horas excedentes 0.00
Número de días equivalentes a días triples 0.00
Número total de dias equivalentes a horas extras 117.00

Notas:
Para salarios normales
Se consideran jornadas laborables normales de 8 horas.
Las horas extras no se aplican a todos los días.
Este algoritmo funciona cuando se labora con periodos de 6 días de trabajo por uno de descanso.
La horas extras se consideran adicionales a las horas laboradas en el periodo.

Para salarios tipo2 y Tipo2

Se consideran jornadas laborales mayores a 8 horas
Las horas extras se aplican a todos los días de las semana incluyendo el días de descanso (generalmente domingo)
almente domingo)
 TABLA PARA DETERMINACION DE JORNADAS LABORALES

JORNADAS LABORABLES DE 8 HORAS (SALARIOS NORMALES)

SALARIO FACTOR
SALARIO BASE SALARIO REAL
No CODIGO DESCRIPCION DE CATEGORIA NOMINAL Sn
COTIZACION
1 MO001 Cabo $363.4900 1.046575 1.759222
2 MO002 Peon $329.0600 1.046575 1.764834
3 MO003 Operador de Retroxecavadora $513.2300 1.046575 1.743694
4 MO004 Operador de Compactador $533.1400 1.046575 1.742274
5 MO005 Operador motoniveladora $917.72 1.046575 1.727043
6 MO006 Operador de maquinaria menor $788.45 1.046575 1.730525
7 MO007 Operador maquinaria mayor $924.87 1.046575 1.726903
8
9
10
11
12
13
14
15
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 60
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62
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189
190
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258
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284
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286
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300
301
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390
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456
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497
498
499
500
 JORNADAS LABORABLES HORAS EXTRAS (SALARIOS CON HORAS EXTRAS)

Sn EQUIVALENTE SALARIO
SALARIO REAL AL SALARIO EN UMA CODIGO DESCRIPCION DE CATEGORIA NOMINAL Sn
$639.46 3.777697
$580.74 3.419871
$894.92 5.333922
$928.88 5.540844
$1,584.94 9.537726
$1,364.43 8.194242
$1,597.16 9.612035
 FACTOR Sn EQUIVALENTE
SALARIO BASE
SALARIO REAL SALARIO REAL AL SALARIO EN UMA
COTIZACION
 DOCUMENTO

LICITACIÓN No: LICITACIÓN Fecha: 2022/11/23

OBRA: CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA

LUGAR: , Guadalajara, Jalisco

Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural ING. BARUCK MUÑOZ
Nombre del Licitante DIRECTOR GENERAL

DATOS BÁSICOS PARA EL ANÁLISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL

Inicio: 23-Nov-22 Terminación: 23-Nov-22 Duración : 1 dias

DICAL DÍAS CALENDARIO 365.00
DIAGI DÍAS DE AGUINALDO 15.00
PIVAC DÍAS POR PRIMA VACACIONAL 2.00
Prima dominical
Tp TOTAL DE DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO SUMA: 382.00
DIDOM DÍAS DOMINGO 52.00
DIVAC DÍAS DE VACACIONES 8.00
DILUN DÍAS LUNES 3.00
DIFEO DÍAS FESTIVOS POR LEY 4.00
DIPEC DÍAS PERDIDOS POR CONDICIONES DE CLIMA (LLUVIA Y OTROS) 5.00
DIPCO DÍAS POR COSTUMBRE 5.00
DIPEN DÍAS POR PERMISOS Y ENFERMEDAD NO PROFESIONAL
DISIN DÍAS POR SINDICATO (CONTRATO COLECTIVO)

DINLA DÍAS NO LABORADOS AL AÑO SUMA: 77.00

Tl TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO (DICAL)-(DINLA) 288.00

Tp / Tl DÍAS PAGADOS / DÍAS LABORADOS 1.326389

FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( Tp-Te) / DICAL para cálculo de IMSS 1.046575
Unidad de Medida y Actualización UMA $ 96.22
TABLA DE SALARIOS REALES SALARIO MINIMO $: 172.87
Otros cargos
Obligación
Obrero
Salario Fsr= Ps (Tp / Tl
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp/Tl) Otros cargos
Nominal $ ) + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F=ExD G=0% H=D+F+G
MO001 Cabo 363.49 1.326389 0.326324 0.432833 1.759222
MO002 Peon 329.06 1.326389 0.330555 0.438445 1.764834
MO003 Operador de Retroxecavadora 513.23 1.326389 0.314617 0.417305 1.743694
MO004 Operador de Compactador 533.14 1.326389 0.313547 0.415885 1.742274
MO005 Operador motoniveladora 917.72 1.326389 0.302064 0.400654 1.727043
MO006 Operador de maquinaria menor 788.45 1.326389 0.304689 0.404136 1.730525
MO007 Operador maquinaria mayor 924.87 1.326389 0.301958 0.400514 1.726903
 Obligación
Obrero
Salario Fsr= Ps (Tp / Tl
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp/Tl) Otros cargos
Nominal $ ) + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F=ExD G=0% H=D+F+G
 Obligación
Obrero
Salario Fsr= Ps (Tp / Tl
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp/Tl) Otros cargos
Nominal $ ) + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F=ExD G=0% H=D+F+G
 Obligación
Obrero
Salario Fsr= Ps (Tp / Tl
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp/Tl) Otros cargos
Nominal $ ) + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F=ExD G=0% H=D+F+G
 Obligación
Obrero
Salario Fsr= Ps (Tp / Tl
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp/Tl) Otros cargos
Nominal $ ) + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F=ExD G=0% H=D+F+G
 Obligación
Obrero
Salario Fsr= Ps (Tp / Tl
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp/Tl) Otros cargos
Nominal $ ) + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F=ExD G=0% H=D+F+G
 Obligación
Obrero
Salario Fsr= Ps (Tp / Tl
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp/Tl) Otros cargos
Nominal $ ) + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F=ExD G=0% H=D+F+G
 Obligación
Obrero
Salario Fsr= Ps (Tp / Tl
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp/Tl) Otros cargos
Nominal $ ) + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F=ExD G=0% H=D+F+G
 Obligación
Obrero
Salario Fsr= Ps (Tp / Tl
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp/Tl) Otros cargos
Nominal $ ) + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F=ExD G=0% H=D+F+G
 Inicio: 23/11/2022 DOCUMENTO
Terminación: 23/11/2022
LICITACIÓN No: LICITACIÓN Fecha: 2022/11/23 Duración: Días
Obra : CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA

Ubicación: , Guadalajara, Jalisco

Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural ING. BARUCK MUÑOZ

Nombre del Licitante DIRECTOR GENERAL 269.31 $557.97 Firma

SALARIO MINIMO $: 172.87 Unidad de Medida y Actualización (UMA) $ 96.22 3 veces UMA $ 288.66 25 veces UMA $ 2,405.50 25 veces UMA $ 2,405.50

CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS

Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario Salario Salario Base de tres Aplicación médicos edad Guarderías y Impuesto
DE Prestaciones Invalidez Retiro Suma Obligación
Clave de Categoría Nominal $ Base de de Cotización Cuota Fija UMA IMSS al pensionados avanzada y Prestaciones INFONAVIT Sobre
TRABAJO en dinero y Vida (SAR) prestaciones Obrero-Patronal
Sn Cotización SBC excedente vejez sociales Nómina
FSBC
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P) Q/D
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
MO001 363.49 1.046575 380.42 28.87 19.63 91.76 1.38 3.61 5.42 9.03 7.61 16.26 3.80 19.02 9.51 124.14 0.326324
MO002 329.06 1.046575 344.39 26.13 19.63 55.73 0.84 3.27 4.91 8.18 6.89 14.72 3.44 17.22 8.61 113.84 0.330555
MO003 513.23 1.046575 537.13 40.76 19.63 248.47 3.73 5.10 7.65 12.76 10.74 22.96 5.37 26.86 13.43 168.99 0.314617
MO004 533.14 1.046575 557.97 42.34 19.63 269.31 4.04 5.30 7.95 13.25 11.16 23.85 5.58 27.90 13.95 174.95 0.313547
MO005 917.72 1.046575 960.46 72.89 19.63 671.80 10.08 9.12 13.69 22.81 19.21 41.06 9.60 48.02 24.01 290.12 0.302064
MO006 788.45 1.046575 825.17 62.62 19.63 536.51 8.05 7.84 11.76 19.60 16.50 35.28 8.25 41.26 20.63 251.42 0.304689
MO007 924.87 1.046575 967.95 73.46 19.63 679.29 10.19 9.20 13.79 22.99 19.36 41.38 9.68 48.40 24.20 292.28 0.301958
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario Salario Salario Base de tres Aplicación médicos edad Guarderías y Impuesto
DE Prestaciones Invalidez Retiro Suma Obligación
Clave de Categoría Nominal $ Base de de Cotización Cuota Fija UMA IMSS al pensionados avanzada y Prestaciones INFONAVIT Sobre
TRABAJO en dinero y Vida (SAR) prestaciones Obrero-Patronal
Sn Cotización SBC excedente vejez sociales Nómina
FSBC
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P) Q/D
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario Salario Salario Base de tres Aplicación médicos edad Guarderías y Impuesto
DE Prestaciones Invalidez Retiro Suma Obligación
Clave de Categoría Nominal $ Base de de Cotización Cuota Fija UMA IMSS al pensionados avanzada y Prestaciones INFONAVIT Sobre
TRABAJO en dinero y Vida (SAR) prestaciones Obrero-Patronal
Sn Cotización SBC excedente vejez sociales Nómina
FSBC
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P) Q/D
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario Salario Salario Base de tres Aplicación médicos edad Guarderías y Impuesto
DE Prestaciones Invalidez Retiro Suma Obligación
Clave de Categoría Nominal $ Base de de Cotización Cuota Fija UMA IMSS al pensionados avanzada y Prestaciones INFONAVIT Sobre
TRABAJO en dinero y Vida (SAR) prestaciones Obrero-Patronal
Sn Cotización SBC excedente vejez sociales Nómina
FSBC
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P) Q/D
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario Salario Salario Base de tres Aplicación médicos edad Guarderías y Impuesto
DE Prestaciones Invalidez Retiro Suma Obligación
Clave de Categoría Nominal $ Base de de Cotización Cuota Fija UMA IMSS al pensionados avanzada y Prestaciones INFONAVIT Sobre
TRABAJO en dinero y Vida (SAR) prestaciones Obrero-Patronal
Sn Cotización SBC excedente vejez sociales Nómina
FSBC
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P) Q/D
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario Salario Salario Base de tres Aplicación médicos edad Guarderías y Impuesto
DE Prestaciones Invalidez Retiro Suma Obligación
Clave de Categoría Nominal $ Base de de Cotización Cuota Fija UMA IMSS al pensionados avanzada y Prestaciones INFONAVIT Sobre
TRABAJO en dinero y Vida (SAR) prestaciones Obrero-Patronal
Sn Cotización SBC excedente vejez sociales Nómina
FSBC
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P) Q/D
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario Salario Salario Base de tres Aplicación médicos edad Guarderías y Impuesto
DE Prestaciones Invalidez Retiro Suma Obligación
Clave de Categoría Nominal $ Base de de Cotización Cuota Fija UMA IMSS al pensionados avanzada y Prestaciones INFONAVIT Sobre
TRABAJO en dinero y Vida (SAR) prestaciones Obrero-Patronal
Sn Cotización SBC excedente vejez sociales Nómina
FSBC
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P) Q/D
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario Salario Salario Base de tres Aplicación médicos edad Guarderías y Impuesto
DE Prestaciones Invalidez Retiro Suma Obligación
Clave de Categoría Nominal $ Base de de Cotización Cuota Fija UMA IMSS al pensionados avanzada y Prestaciones INFONAVIT Sobre
TRABAJO en dinero y Vida (SAR) prestaciones Obrero-Patronal
Sn Cotización SBC excedente vejez sociales Nómina
FSBC
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P) Q/D
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario Salario Salario Base de tres Aplicación médicos edad Guarderías y Impuesto
DE Prestaciones Invalidez Retiro Suma Obligación
Clave de Categoría Nominal $ Base de de Cotización Cuota Fija UMA IMSS al pensionados avanzada y Prestaciones INFONAVIT Sobre
TRABAJO en dinero y Vida (SAR) prestaciones Obrero-Patronal
Sn Cotización SBC excedente vejez sociales Nómina
FSBC
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P) Q/D
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Salario Salario Salario Base de tres Aplicación médicos edad Guarderías y Impuesto
DE Prestaciones Invalidez Retiro Suma Obligación
Clave de Categoría Nominal $ Base de de Cotización Cuota Fija UMA IMSS al pensionados avanzada y Prestaciones INFONAVIT Sobre
TRABAJO en dinero y Vida (SAR) prestaciones Obrero-Patronal
Sn Cotización SBC excedente vejez sociales Nómina
FSBC
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P) Q/D
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC

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 DOCUMENTO

LICITACIÓN No: LICITACIÓN Fecha: 2022/11/23

OBRA: CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA

LUGAR: , Guadalajara, Jalisco

Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural ING. BARUCK MUÑOZ
Nombre del Licitante DIRECTOR GENERAL

DATOS BÁSICOS PARA EL ANÁLISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL

Inicio: 23/11/2022 Terminación: 23/11/2022 Duración : 0 dias

DICAL DÍAS CALENDARIO 365.00
DIAGI DÍAS DE AGUINALDO 15.00
PIVAC DÍAS POR PRIMA VACACIONAL 2.00
Prima dominical
Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC
Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 117.00
Tp TOTAL DE DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO SUMA: 499.00
DIDOM DÍAS DOMINGO 52.00
DIVAC DÍAS DE VACACIONES 8.00
DILUN DÍAS LUNES 3.00
DIFEO DÍAS FESTIVOS POR LEY 4.00
DIPEC DÍAS PERDIDOS POR CONDICIONES DE CLIMA (LLUVIA Y OTROS) 5.00
DIPCO DÍAS POR COSTUMBRE 5.00
DIPEN DÍAS POR PERMISOS Y ENFERMEDAD NO PROFESIONAL
DISIN DÍAS POR SINDICATO (CONTRATO COLECTIVO)

DINLA DÍAS NO LABORADOS AL AÑO SUMA: 77.00

Tl TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO (DICAL)-(DINLA) 288.00

Tp / Tl DÍAS PAGADOS / DÍAS LABORADOS 1.732639

(Tp -Te) / Tl (DÍAS PAGADOS - TIEMPO EXTRA NO GRAVABLE) 1.326389
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( Tp-Te) / DICAL para cálculo de IMSS 1.046575
Unidad de Medida y Actualización UMA $ 96.22
TABLA DE SALARIOS REALES SALARIO MINIMO $: 172.87
Otros cargos
Obligación
Obrero
Salario Fsr=[ Ps (Tp-Te)
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp-Te)/Tl Otros cargos
Nominal $ / Tl ] + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F G=0% H=D+F+G
 Obligación
Obrero
Salario Fsr=[ Ps (Tp-Te)
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp-Te)/Tl Otros cargos
Nominal $ / Tl ] + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F G=0% H=D+F+G
 Obligación
Obrero
Salario Fsr=[ Ps (Tp-Te)
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp-Te)/Tl Otros cargos
Nominal $ / Tl ] + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F G=0% H=D+F+G
 Obligación
Obrero
Salario Fsr=[ Ps (Tp-Te)
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp-Te)/Tl Otros cargos
Nominal $ / Tl ] + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F G=0% H=D+F+G
 Obligación
Obrero
Salario Fsr=[ Ps (Tp-Te)
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp-Te)/Tl Otros cargos
Nominal $ / Tl ] + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F G=0% H=D+F+G
 Obligación
Obrero
Salario Fsr=[ Ps (Tp-Te)
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp-Te)/Tl Otros cargos
Nominal $ / Tl ] + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F G=0% H=D+F+G
 Obligación
Obrero
Salario Fsr=[ Ps (Tp-Te)
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp-Te)/Tl Otros cargos
Nominal $ / Tl ] + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F G=0% H=D+F+G
 Obligación
Obrero
Salario Fsr=[ Ps (Tp-Te)
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp-Te)/Tl Otros cargos
Nominal $ / Tl ] + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F G=0% H=D+F+G
 Obligación
Obrero
Salario Fsr=[ Ps (Tp-Te)
CLAVE CATEGORÍAS Tp / Tl Patronal Ps= Ps x (Tp-Te)/Tl Otros cargos
Nominal $ / Tl ] + (Tp/Tl)+G
IMSS e
INFONAVIT
A B C D E F G=0% H=D+F+G
 Inicio: 23/11/2022 DOCUMENTO
Terminación: 23/11/2022
LICITACIÓN No: LICITACIÓN Fecha: 2022/11/23 Duración: Días
Obra : CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA

Ubicación: , Guadalajara, Jalisco

Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural ING. BARUCK MUÑOZ
Nombre del Licitante DIRECTOR GENERAL Firma

SALARIO MINIMO $: 172.87 Unidad de Medida y Actualización (UMA) $ 96.22 3 veces UMA $ 288.66 25 veces UMA $ 2,405.50 25 veces UMA $

CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL

Factor Excedente Gastos Cesantía en
Aplicación Guarderías y Impuesto
Salario Salario Salario Base DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad Suma
Clave de Categoría Cuota Fija IMSS al Prestaciones INFONAVIT Sobre
Nominal $ Base de de Cotización TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y prestaciones
excedente sociales Nómina
Cotización s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P)
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Aplicación Guarderías y Impuesto
Salario Salario Salario Base DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad Suma
Clave de Categoría Cuota Fija IMSS al Prestaciones INFONAVIT Sobre
Nominal $ Base de de Cotización TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y prestaciones
excedente sociales Nómina
Cotización s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P)
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Aplicación Guarderías y Impuesto
Salario Salario Salario Base DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad Suma
Clave de Categoría Cuota Fija IMSS al Prestaciones INFONAVIT Sobre
Nominal $ Base de de Cotización TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y prestaciones
excedente sociales Nómina
Cotización s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P)
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Aplicación Guarderías y Impuesto
Salario Salario Salario Base DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad Suma
Clave de Categoría Cuota Fija IMSS al Prestaciones INFONAVIT Sobre
Nominal $ Base de de Cotización TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y prestaciones
excedente sociales Nómina
Cotización s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P)
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Aplicación Guarderías y Impuesto
Salario Salario Salario Base DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad Suma
Clave de Categoría Cuota Fija IMSS al Prestaciones INFONAVIT Sobre
Nominal $ Base de de Cotización TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y prestaciones
excedente sociales Nómina
Cotización s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P)
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Aplicación Guarderías y Impuesto
Salario Salario Salario Base DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad Suma
Clave de Categoría Cuota Fija IMSS al Prestaciones INFONAVIT Sobre
Nominal $ Base de de Cotización TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y prestaciones
excedente sociales Nómina
Cotización s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P)
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Aplicación Guarderías y Impuesto
Salario Salario Salario Base DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad Suma
Clave de Categoría Cuota Fija IMSS al Prestaciones INFONAVIT Sobre
Nominal $ Base de de Cotización TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y prestaciones
excedente sociales Nómina
Cotización s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P)
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Aplicación Guarderías y Impuesto
Salario Salario Salario Base DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad Suma
Clave de Categoría Cuota Fija IMSS al Prestaciones INFONAVIT Sobre
Nominal $ Base de de Cotización TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y prestaciones
excedente sociales Nómina
Cotización s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P)
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Aplicación Guarderías y Impuesto
Salario Salario Salario Base DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad Suma
Clave de Categoría Cuota Fija IMSS al Prestaciones INFONAVIT Sobre
Nominal $ Base de de Cotización TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y prestaciones
excedente sociales Nómina
Cotización s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P)
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP
 Factor Excedente Gastos Cesantía en
Aplicación Guarderías y Impuesto
Salario Salario Salario Base DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad Suma
Clave de Categoría Cuota Fija IMSS al Prestaciones INFONAVIT Sobre
Nominal $ Base de de Cotización TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y prestaciones
excedente sociales Nómina
Cotización s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q
BxC ExD FxUMA D-3UMA HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD (E+F)+(H:P)
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
DOCUMENTO

Firma

2,405.50

PS

Obligación
Obrero-Patronal

R
Q/D

SP/SBC
 Obligación
Obrero-Patronal

R
Q/D

SP/SBC
 Obligación
Obrero-Patronal

R
Q/D

SP/SBC
 Obligación
Obrero-Patronal

R
Q/D

SP/SBC
 Obligación
Obrero-Patronal

R
Q/D

SP/SBC
 Obligación
Obrero-Patronal

R
Q/D

SP/SBC
 Obligación
Obrero-Patronal

R
Q/D

SP/SBC
 Obligación
Obrero-Patronal

R
Q/D

SP/SBC
 Obligación
Obrero-Patronal

R
Q/D

SP/SBC
 Obligación
Obrero-Patronal

R
Q/D

SP/SBC

18
 DOCUMENTO

LICITACIÓN No: LICITACIÓN Fecha: 2022/11/23

OBRA: CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA

LUGAR: , Guadalajara, Jalisco

Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural ING. BARUCK MUÑOZ
Nombre del Licitante DIRECTOR GENERAL

DATOS BÁSICOS PARA EL ANÁLISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL

Inicio: 23/11/2022 Terminación: 23/11/2022 Duración : 0 dias

DICAL DÍAS CALENDARIO 365.00 DE ACUERDO AL ARTICULO 191. REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS
DIAGI DÍAS DE AGUINALDO 15.00
PIVAC DÍAS POR PRIMA VACACIONAL 2.00
Prima dominical

Tp TOTAL DE DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO SUMA: 382.00 Fsr= Representa el factor de salario real.
DIDOM DÍAS DOMINGO 52.00 Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del
DIVAC DÍAS DE VACACIONES 8.00 Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
DILUN DÍAS LUNES 3.00 Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
DIFEO DÍAS FESTIVOS POR LEY 4.00 Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual.
DIPEC DÍAS PERDIDOS POR CONDICIONES DE CLIMA (LLUVIA Y OTROS) 5.00 Para su determinación, únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del
DIPCO DÍAS POR COSTUMBRE 5.00 periodo anual referido y que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos,
DIPEN DÍAS POR PERMISOS Y ENFERMEDAD NO PROFESIONAL resulten pagos obligatorios, aunque no sean laborables.
DISIN DÍAS POR SINDICATO (CONTRATO COLECTIVO)
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo,
DINLA DÍAS NO LABORADOS AL AÑO SUMA: 77.00 de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Tl TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO (DICAL)-(DINLA) 288.00 Trabajadores o de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
Tp / Tl DÍAS PAGADOS / DÍAS LABORADOS 1.326389
(Tp -Te) / Tl (DÍAS PAGADOS - TIEMPO EXTRA NO GRAVABLE) 1.326389
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( Tp-Te) / DICAL para cálculo de IMSS 1.046575
OC Otros Cargos

SALARIO MINIMO $: 172.87 Unidad de Medida y Actualización (UMA) $ 96.22 3 veces UMA $ 288.66 25 veces UMA $ 2,405.50 25 veces UMA $ 2,405.50

CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS FSR

Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
Laborados s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%

Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
MO001 Cabo 1.326389 363.49 1.046575 380.42 28.87 19.63 91.76 1.38 3.61 5.42 9.03 7.61 16.26 3.80 19.02 9.51 124.14 0.326324 1.759222
MO002 Peon 1.326389 329.06 1.046575 344.39 26.13 19.63 55.73 0.84 3.27 4.91 8.18 6.89 14.72 3.44 17.22 8.61 113.84 0.330555 1.764834
MO003 Operador de Retroxecavadora 1.326389 513.23 1.046575 537.13 40.76 19.63 248.47 3.73 5.10 7.65 12.76 10.74 22.96 5.37 26.86 13.43 168.99 0.314617 1.743694
MO004 Operador de Compactador 1.326389 533.14 1.046575 557.97 42.34 19.63 269.31 4.04 5.30 7.95 13.25 11.16 23.85 5.58 27.90 13.95 174.95 0.313547 1.742274
MO005 Operador motoniveladora 1.326389 917.72 1.046575 960.46 72.89 19.63 671.80 10.08 9.12 13.69 22.81 19.21 41.06 9.60 48.02 24.01 290.12 0.302064 1.727043
MO006 Operador de maquinaria menor 1.326389 788.45 1.046575 825.17 62.62 19.63 536.51 8.05 7.84 11.76 19.60 16.50 35.28 8.25 41.26 20.63 251.42 0.304689 1.730525
MO007 Operador maquinaria mayor 1.326389 924.87 1.046575 967.95 73.46 19.63 679.29 10.19 9.20 13.79 22.99 19.36 41.38 9.68 48.40 24.20 292.28 0.301958 1.726903
 CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS FSR
Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
Laborados s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
 CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS FSR
Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
Laborados s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
 CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS FSR
Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
Laborados s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
 CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS FSR
Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
Laborados s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
 CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS FSR
Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
Laborados s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
 CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS FSR
Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
Laborados s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
 CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS FSR
Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
Laborados s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
 CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS FSR
Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
Laborados s vejez
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(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
DE ACUERDO AL ARTICULO 191. REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS
 DOCUMENTO

LICITACIÓN No: LICITACIÓN Fecha: 2022/11/23

OBRA: CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA

LUGAR: , Guadalajara, Jalisco

Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural ING. BARUCK MUÑOZ
Nombre del Licitante DIRECTOR GENERAL

DATOS BÁSICOS PARA EL ANÁLISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL

Inicio: 23/11/2022 Terminación: 23/11/2022 Duración : 0 dias

DICAL DIAS CALENDARIO 365.00 DE ACUERDO AL ARTICULO 191. REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS
DIAGI DÍAS DE AGUINALDO 15.00
PIVAC DÍAS POR PRIMA VACACIONAL 2.00
Prima dominical
Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC
Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 117.00
Tp TOTAL DE DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO SUMA: 499.00 Fsr= Representa el factor de salario real.
DIDOM DÍAS DOMINGO 52.00 Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del
DIVAC DÍAS DE VACACIONES 8.00 Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
DILUN DÍAS LUNES 3.00 Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
DIFEO DÍAS FESTIVOS POR LEY 4.00 Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual.
DIPEC DÍAS PERDIDOS POR CONDICIONES DE CLIMA (LLUVIA Y OTROS) 5.00 Para su determinación, únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del
DIPCO DÍAS POR COSTUMBRE 5.00 periodo anual referido y que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos,
DIPEN DÍAS POR PERMISOS Y ENFERMEDAD NO PROFESIONAL resulten pagos obligatorios, aunque no sean laborables.
DISIN DÍAS POR SINDICATO (CONTRATO COLECTIVO)
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo,
DINLA DÍAS NO LABORADOS AL AÑO SUMA: 77.00 de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Tl TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO (DICAL)-(DINLA) 288.00 Trabajadores o de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
Tp / Tl DÍAS PAGADOS / DÍAS LABORADOS 1.732639
(Tp -Te) / Tl (DÍAS PAGADOS - TIEMPO EXTRA NO GRAVABLE) 1.326389
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( Tp-Te) / DICAL para cálculo de IMSS 1.046575
OC Otros Cargos

SALARIO MINIMO $: 172.87 Unidad de Medida y Actualización (UMA) $ 96.22 3 veces UMA $ 288.66 25 veces UMA $ 2,405.50 25 veces UMA $ 2405.5

CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS FSR

Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
Laborados s vejez
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(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
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 CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS FSR
Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
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(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
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 CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS FSR
Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
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(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
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 CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS FSR
Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
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(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
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 CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS FSR
Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
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(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
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Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
Laborados s vejez
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(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
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Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
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Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
Laborados s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
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Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
Laborados s vejez
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
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Días Excedente Gastos Cesantía en
Factor Salario Base Aplicación Guarderías y Impuesto Fsr=[ Ps (Tp-
pagados Salario DE de tres Prestaciones médicos INVALIDEZ Retiro edad INFONAVI Suma Obligación
CLAVE DESCRIPCIÓN Salario Base de Cotización Cuota Fija IMSS al Prestaciones Sobre Te) / Tl ] +
/Días Nominal $ TRABAJO UMA en dinero pensionado Y VIDA (SAR) avanzada y T prestaciones Obrero-Patronal
de Cotización SBC excedente sociales Nómina (Tp/Tl)
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A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR
PATRON 7.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.025
TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%
Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.50% SP SP/SBC
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 DEPENDENCIA: 0.00

PRESUPUESTOS
LICITACIÓN No: LICITACIÓN FECHA: 2022/11/23
OBRA: CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA

UBICACIÓN: , Guadalajara, Jalisco

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 172.87 3 veces UMA 288.66 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,405.50
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 96.22 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,405.50
JORNADAS LABORABLES DE 8 HORAS CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO001 Sal. Nominal (Sn) 363.49
(SALARIOS NORMALES) CATEGORÍA ( S ): Cabo Salario Base deCotizacion (SBC) 380.42
Salario Nominal Vigente $: 172.87
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 28.87
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 8.00 Prima Vacacional 25% por Ley 2.00 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 19.63
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 1.38
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 3.61
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 5.42
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 9.03
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 7.61
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 16.26
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.00 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 3.80
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.50% 5 % Infonavit 19.02
Otros cargos 0.00% 2.5% Impuesto Sobre Nómina 9.51
Días No Laborables al Año 77.00
TOTAL TI = 288.00 SP = Suma de Prestaciones 124.14
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.326389 Tp / Tl = 1.326389 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.046575 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.432833 Ps = Sp / SBC 0.326324

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.759222

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 191 RLOPySRM

Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social y de únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural DIRECTOR GENERAL: ING. BARUCK MUÑOZ
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
 DEPENDENCIA: 0.00

PRESUPUESTOS
LICITACIÓN No: LICITACIÓN FECHA: 2022/11/23
OBRA: CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA

UBICACIÓN: , Guadalajara, Jalisco

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 172.87 3 veces UMA 288.66 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,405.50
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 96.22 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,405.50
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO002 Sal. Nominal (Sn) 329.06
CATEGORÍA ( S ): Peon Salario Base deCotizacion (SBC) 344.39
Salario Nominal Vigente $: 172.87
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 26.13
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 8.00 Prima Vacacional 25% por Ley 2.00 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 19.63
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 0.84
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 3.27
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 4.91
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 8.18
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 6.89
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 14.72
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.00 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 3.44
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.50% 5 % Infonavit 17.22
Otros cargos 0.00% 2.5% Impuesto Sobre Nómina 8.61
Días No Laborables al Año 77.00
TOTAL TI = 288.00 SP = Suma de Prestaciones 113.84
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.326389 Tp / Tl = 1.326389 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.046575 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.438444 Ps = Sp / SBC 0.330555

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.764833

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 191 RLOPySRM

Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social y de únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural DIRECTOR GENERAL: ING. BARUCK MUÑOZ
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
 DEPENDENCIA: 0.00

PRESUPUESTOS
LICITACIÓN No: LICITACIÓN FECHA: 2022/11/23
OBRA: CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA

UBICACIÓN: , Guadalajara, Jalisco

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 172.87 3 veces UMA 288.66 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,405.50
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 96.22 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,405.50
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO003 Sal. Nominal (Sn) 513.23
CATEGORÍA ( S ): Operador de Retroxecavadora Salario Base deCotizacion (SBC) 537.13
Salario Nominal Vigente $: 172.87
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 40.76
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 8.00 Prima Vacacional 25% por Ley 2.00 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 19.63
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 3.73
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 5.10
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 7.65
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 12.76
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 10.74
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 22.96
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.00 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 5.37
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.50% 5 % Infonavit 26.86
Otros cargos 0.00% 2.5% Impuesto Sobre Nómina 13.43
Días No Laborables al Año 77.00
TOTAL TI = 288.00 SP = Suma de Prestaciones 168.99
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.326389 Tp / Tl = 1.326389 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.046575 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.417304 Ps = Sp / SBC 0.314617

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.743693

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 191 RLOPySRM

Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social y de únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural DIRECTOR GENERAL: ING. BARUCK MUÑOZ
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
 DEPENDENCIA: 0.00

PRESUPUESTOS
LICITACIÓN No: LICITACIÓN FECHA: 2022/11/23
OBRA: CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA

UBICACIÓN: , Guadalajara, Jalisco

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 172.87 3 veces UMA 288.66 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,405.50
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 96.22 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,405.50
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO004 Sal. Nominal (Sn) 533.14
CATEGORÍA ( S ): Operador de Compactador Salario Base deCotizacion (SBC) 557.97
Salario Nominal Vigente $: 172.87
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 42.34
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 8.00 Prima Vacacional 25% por Ley 2.00 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 19.63
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 4.04
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 5.30
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 7.95
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 13.25
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 11.16
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 23.85
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.00 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 5.58
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.50% 5 % Infonavit 27.90
Otros cargos 0.00% 2.5% Impuesto Sobre Nómina 13.95
Días No Laborables al Año 77.00
TOTAL TI = 288.00 SP = Suma de Prestaciones 174.95
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.326389 Tp / Tl = 1.326389 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.046575 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.415885 Ps = Sp / SBC 0.313547

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.742274

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 191 RLOPySRM

Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social y de únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural DIRECTOR GENERAL: ING. BARUCK MUÑOZ
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
 DEPENDENCIA: 0.00

PRESUPUESTOS
LICITACIÓN No: LICITACIÓN FECHA: 2022/11/23
OBRA: CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA

UBICACIÓN: , Guadalajara, Jalisco

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 172.87 3 veces UMA 288.66 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,405.50
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 96.22 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,405.50
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO005 Sal. Nominal (Sn) 917.72
CATEGORÍA ( S ): Operador motoniveladora Salario Base deCotizacion (SBC) 960.46
Salario Nominal Vigente $: 172.87
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 72.89
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 8.00 Prima Vacacional 25% por Ley 2.00 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 19.63
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 10.08
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 9.12
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 13.69
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 22.81
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 19.21
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 41.06
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.00 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 9.60
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.50% 5 % Infonavit 48.02
Otros cargos 0.00% 2.5% Impuesto Sobre Nómina 24.01
Días No Laborables al Año 77.00
TOTAL TI = 288.00 SP = Suma de Prestaciones 290.12
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.326389 Tp / Tl = 1.326389 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.046575 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.400654 Ps = Sp / SBC 0.302064

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.727043

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 191 RLOPySRM

Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social y de únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural DIRECTOR GENERAL: ING. BARUCK MUÑOZ
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
 DEPENDENCIA: 0.00

PRESUPUESTOS
LICITACIÓN No: LICITACIÓN FECHA: 2022/11/23
OBRA: CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA

UBICACIÓN: , Guadalajara, Jalisco

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 172.87 3 veces UMA 288.66 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,405.50
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 96.22 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,405.50
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO006 Sal. Nominal (Sn) 788.45
CATEGORÍA ( S ): Operador de maquinaria menor Salario Base deCotizacion (SBC) 825.17
Salario Nominal Vigente $: 172.87
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 62.62
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 8.00 Prima Vacacional 25% por Ley 2.00 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 19.63
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 8.05
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 7.84
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 11.76
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 19.60
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 16.50
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 35.28
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.00 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 8.25
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.50% 5 % Infonavit 41.26
Otros cargos 0.00% 2.5% Impuesto Sobre Nómina 20.63
Días No Laborables al Año 77.00
TOTAL TI = 288.00 SP = Suma de Prestaciones 251.42
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.326389 Tp / Tl = 1.326389 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.046575 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.404136 Ps = Sp / SBC 0.304689

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.730525

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 191 RLOPySRM

Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social y de únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural DIRECTOR GENERAL: ING. BARUCK MUÑOZ
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
 DEPENDENCIA: 0.00

PRESUPUESTOS
LICITACIÓN No: LICITACIÓN FECHA: 2022/11/23
OBRA: CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA

UBICACIÓN: , Guadalajara, Jalisco

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 172.87 3 veces UMA 288.66 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,405.50
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 96.22 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,405.50
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: MO007 Sal. Nominal (Sn) 924.87
CATEGORÍA ( S ): Operador maquinaria mayor Salario Base deCotizacion (SBC) 967.95
Salario Nominal Vigente $: 172.87
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 73.46
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 8.00 Prima Vacacional 25% por Ley 2.00 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 19.63
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 10.19
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 9.20
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 13.79
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 22.99
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 19.36
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 41.38
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 382.00 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 9.68
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.50% 5 % Infonavit 48.40
Otros cargos 0.00% 2.5% Impuesto Sobre Nómina 24.20
Días No Laborables al Año 77.00
TOTAL TI = 288.00 SP = Suma de Prestaciones 292.28
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.326389 Tp / Tl = 1.326389 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.046575 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.400514 Ps = Sp / SBC 0.301958

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.726903

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 191 RLOPySRM

Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social y de únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural DIRECTOR GENERAL: ING. BARUCK MUÑOZ
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
 DEPENDENCIA: 0.00

PRESUPUESTOS
LICITACIÓN No: LICITACIÓN FECHA: 2022/11/23
OBRA: CONSTRUCCIÓN DE PUENTE EN TRAMO RUMBO A VALLARTA

UBICACIÓN: , Guadalajara, Jalisco

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 172.87 3 veces UMA 288.66 Limite Superior 2: 25 veces UMA 2,405.50
Unidad de Medida y Actualización (UMA) 96.22 Limite Superior 1: 25 veces UMA 2,405.50
JORNADAS LABORABLES DE 8 HORAS CÓDIGO DE LA CATEGORÍA: Sal. Nominal (Sn) 0.00
(SALARIOS NORMALES) CATEGORÍA ( S ): 0 Salario Base de Cotizacion (SBC) 0.00
Salario Nominal Vigente (en $): 172.87
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 0.00
Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 8.00 Prima Vacacional 25% por Ley 2.00 Cuota fija(20.4% UMA*dias cal/dias trab) 19.63
Días Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 UMA 0.00
Días festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero Error SBC
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados Error SBC
Días por costumbre 5.00 Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 117.00 III 2.375% Invalidez y vida Error SBC
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 0.00
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez Error SBC
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 499.00 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 0.00
Días no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.50% 5 % Infonavit 0.00
Otros cargos 0.00% 2.5% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Días No Laborables al Año 77.00
TOTAL TI = 288.00 SP = Suma de Prestaciones 19.63
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LAB. 1.732639 Tp / Tl = 1.732639 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.046575 Ps x (Tp-Te) / Tl = #DIV/0! Ps = Sp / SBC #DIV/0!

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos #DIV/0!

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 191 RLOPySRM

Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr= Representa el factor de salario real. Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación,
Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social y de únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no
sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

Constructora Civil para desarrollo urbabo y rural DIRECTOR GENERAL: ING. BARUCK MUÑOZ
NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FÍSICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
ÁREAS GEOGRÁFICAS DE APLICACIÓN AL NUEVO SALARIO MÍNIMO
https://castper.blogspot.com/2018/12/salarios-minimos-en-la-industria-de-la.html