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TRABAJO FINAL
Creacion de una empresa de asesorias especializas en diseño de interiores
1. Introduccion
El crecimiento y desarrollo de los países se ha dado
indiscutiblemente gracias a las empresas, quienes por medio
del desarrollo de sus actividades se han convertido día a día en
el motor que mueve la economía de cada país y, en conjunto, la
economía mundial.
5. UBICACIÓN:
LOGO
Área de ventas 5
Área de contabilidad 2
Área de producción 9
Área administrativa 4
Área de transporte 2
Área de limpieza 2
Área de diseño 3
Área de seguridad 1
Todas las áreas somos como un proceso, cada nivel necesario para poder crecer como
empresa, siempre subiendo y estandarizando y volvemos a subir.
4.1
FORTALEZAS DE NUESTRA EMPRESA:
-somos las empresa con mentes innovadoras que piensan en el medio ambiente y
opciones verdes las cuales ayudan a prolongar la vida de nuestro futuro hogar y
para nuestros hijos
-somos una empresa cool milenial
-tenemos la creatividad como valor y lo practicamos
DEBILIDADES DE NUESTRA EMPRESA:
-una sociedad llena de miedos a lo extraño
-pais tercermundista en el cual no tenemos apoyo en cuanto a soporte medio
ambiental
-factor economico de nuestros clientes
OPORTUNIDADES DE NUESTRA EMPRESA:
-oportunidad de crear una generacion de milenial consientizadores de futuras
generaciones que tomen en cuenta el amor por el medio ambiente para prolongar y
asegurar la vida de nuestras futuras generaciones
4.3 Misión
Asesorar en el diseño de interiores, renovación y mejora de espacios,
generando propuestas únicas para cada cliente en base a su presupuesto.
Apoyarse del aprovechamiento de materia prima renovable y premisas
ecológicas.
Fomentar una cultura de accesibilidad para todo público deseoso de mejorar
un espacio.
4.4 Visión
La visión de ADI ser líder en el mercado guatemalteco de las asesorías de
diseño de interiores y mejoras de espacios habitacionales, con el propósito
de proveerle servicios a cualquier persona sin importar su estatus social,
área en la que viva y presupuesto con el que cuente.
● Pasión: estar comprometidos a llevar el diseño de interiores a todo aquel que lo quiera
conocer.
● Capital humano: contar con un talento humano con las competencias requeridas para
enfocarse a la satisfacción del cliente y a la auto renovación continua como ventaja
sostenible y difícilmente “copiable” por los competidores.
5. Objetivos financieros:
Objetivos de ventas:
• Objetivos de volumen de ventas.
• Objetivos de cuota de mercado, tener mejores precios
• Objetivos de fidelización, tener clientes fieles