Tatiana Andrea Quiroz Arboleda

Fundamentos de la seguridad y salud en el trabajo

diagnóstico del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Magnolia cepeda García

Diagnóstico inicial de la empresa minera Segovia Gold.

En el municipio de Segovia, una región cuya tradición minera de oro ha estado presente por muchos
años, la falta de planificación y presencia del estado ha ocasionado una crisis minero-ambiental que
va desde la explotación descontrolada y caótica de las Unidades Productivas Mineras en todo el
municipio, hasta la vulnerabilidad de algunas zonas, ocasionada por la la disposición inadecuada de
material estéril a lo largo y ancho de sus laderas. Consecuencia de tal panorama, surge la
investigación realizada en el Distrito Minero de Segovia con el fin de identificar, analizar y evaluar
los riesgos asociados a la actividad minera aurífera, localizadas en este municipio, tomando como
referencia la metodología descrita en el Manual de evaluación de riesgos de las faenas mineras
abandonadas o paralizadas, en la cual se presentan los cálculos y estandarización de parámetros
como la Severidad de las Consecuencias relacionado al daño que puede generar la generación de un
riesgo sobre un receptor bien sea personas o medio ambiente.

1. Dirigirse a la persona encargada en la empresa del área de Seguridad y salud en el trabajo o

con el representante legal.
La señorita Elizabeth Coronel encargada del área de seguridad y salud en el trabajo en la
empresa de minería Segovia Gold.
2. Realizar una entrevista a la persona encargada donde se dé a conocer el quehacer de la
empresa.

La seguridad y salud en el lugar de trabajo es una responsabilidad comprometida, le

proporcionan los trabajadores información y formación en materia de SST con el fin de
cerciorarse de que han comprendido los riesgos que pueden existir y la pertinencia de las
medidas de seguridad adoptadas , incluido el uso de equipos de protección personal los
EPP. Por su parte los trabajadores deberían cumplir con las medidas de seguridad.
Se brinda seguridad y bienestar a los empleados implementando charlas ,capacitaciones y la
entrega de dotación adecuadas para cada área de facción.
3. Solicitar de manera cordial la observación a la empresa con fines constructivos para el
mejoramiento de la misma

Señorita Elizabeth Coronel

Me permito de la manera mas cordial solicitar que se haga una revisión y evaluación en el
plan de seguridad teniendo en cuenta, que se evidenciaron aspectos relevantes que se
aplican en el entorno del área laboral de la empresa, esto es con fines constructivos para
mejorar .

4. Identificar el nivel de riesgo en el cual se encuentra la empresa. 

 Riesgo biológico
 Riesgo biomecánico y físico
 Asfixia por inmersión
 Caída a desniveles
 Caída a nivel
 Caída de equipos o chatarra
 Caída de rocas
 Colapso del frente de explotación
 Colapso del túnel de transporte
 Contacto eléctrico
 Explosiones no programadas
 Incendio de origen eléctrico
 Movilización de mina o estéril
 Proyecciones de roca
 Superficies lisas e inclinadas
 Vibraciones
 Humedad anormal
 Iluminación deficiente
 Inundación
 Manejo inadecuado de explosivos

5. Solicitar el acceso a los documentos relacionados al SG-SST.

 Reglamento.
 Procedimiento.
 Instructivo.
 Formato.
 Registro.
 Programa.
 Plan.
 Guía.