Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1.- Tesis
a) ¿Qué quiere lograr la institución?
Avanzar hacia una educación que no discrimina; “la formación de una sociedad
más respetuosa justa y libre de discriminación” (Ministro Ávila).
b) ¿de qué busca convencer a la comunidad?
2.- Argumentos
a) ¿de qué tipo son sus argumentos?
Mayormente utiliza argumentos afectivo-emotivo
joven trans José Matías, “aún muchos niños, niñas y jóvenes pertenecientes a la
diversidad sexual, y en particular niñes trans, siguen siendo invisibilidades, no
reconocidos, vulnerados en sus derechos y excluidos”
“nuestro gobierno está comprometido con el reconocimiento y valoración de las
diversidades. Educar en el respeto a las legítimas diferencias es clave para la
formación de una sociedad más respetuosa, justa y libre de discriminación”
b) ¿Qué formas usan para legitimar la postura?
c) ¿a qué tipo de conocimiento se alude en el discurso?
d) ¿Qué valores, creencias o ideas subyacen con los discursos de la entidad?
e) ¿Cuáles argumentos son más sólidos y cuáles más débiles?
3.- Posicionamiento y relación con la audiencia o comunidad
a) ¿Quiénes constituyen su audiencia o comunidad?
b) ¿Quiénes están marginados de su mensaje? ¿cómo lo sabemos?
c) ¿Qué rol asume la institución en el espacio público? ¿Cómo se muestra a sí
misma respecto del rol asumido?
d) ¿Cómo es la relación que establece con la audiencia o comunidad? ¿Cómo se
observa eso en el uso del lenguaje verbal?
4.- Uso de evidencias
a) ¿Qué tipo de evidencia usa el discurso para sostener su postura?
b) ¿Cómo de relacionan las evidencias empleadas en el discurso con sus
argumentos y tesis?
c) ¿Qué relevancia tiene el uso de evidencia para la construcción del discurso?