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por la salud
una apuesta infantil por
el derecho a la salud de los pueblos
Esta publicación forma parte del proyecto de Argitalpen hau Garaperenerako Hezkuntzako proiektu
Educación para el Desarrollo Kushiriki por la Salud: honen barruan dago sartuta: Kushiriki, osasunaren alde:
una apuesta infantil por el derecho a la Salud de herrien osasunerako eskubidearen alde haurrek egindako
los Pueblos, financiado por la Agencia Española de apustua. Garapenerako Nazioarteko Lankidetzako
Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) Espainiako Agentzia (AECID) eta Espainiako Munduko
y Médicos del Mundo España. Medikuak elkarteak finantzatu dute.
A todas y todos los voluntarios y voluntarias de este Eskerrak eman nahi dizkiegu proiektu honetako
proyecto, porque sin su apoyo, entusiasmo e ideas, boluntario guztiei, haien laguntza, gogo eta ideiarik gabe
habría sido imposible. A los centros Jaime I y Son ezinezkoa izango baitzen lan hau egitea. Era berean,
Ferriol de Palma de Mallorca, al colegio Las Veredas, mila esker hauei guztiei: Palma de Mallorcako Jaime I eta
de Colmenarejo (Madrid), al Duque de Rivas, en Son Ferriol zentroei, Colmenarejoko (Madril) Las Veredas
Sevilla La Nueva (Madrid), y al Colegio Rural Agrupado ikastetxeari, Sevilla La Nuevako (Madril) Duque de Rivas
el Trébol, de Binaced (Huesca) ikastetxeari, eta Binacedeko (Huesca) Colegio Rural
Agrupado el Trébol ikastetxeari.
Munduko Medikuak
Bailén, 1º. 48003 BILBAO
✆: 94 479 03 22
euskadi@medicosdelmundo.org
http://www.medicosdelmundo.org/
facebook.com/mundukomedikuak
Kushiriki
Índice Aurkibidea
¡Bienvenida, bienvenido! 7 Ongi etorri!
¿Qué es Médicos del Mundo? 9 Zer da Munduko Medikuak?
Cómo usar esta guía 13 Nola erabili gida hau
De la Educación para el Desarrollo a la Educación 15 Garapenerako Hezkuntzatik Herritartasun
para la Ciudadanía Global Globalerako Hezkuntzara
Conceptos clave 24 Oinarrizko kontzeptuak
El mundo global Mundu globala
Derechos Humanos Giza eskubideak
Objetivos de Desarrollo del Milenio Milurtekoko Garapen Helburuak
El modelo intercultural Kulturartekotasunean oinarritutako eredua
Barreras de acceso a la Salud Oztopoak osasuna eskuratzeko bidean
Desigualdad de género Generoko desberdintasuna
La participación infantil: 31 Haurren parte-hartzea:
cuestión de derechos eskubide kontua
Kushiriki por la Salud 39 Kushiriki, osasunaren alde
Objetivos Helburuak
Agentes Eragileak
Contenidos de apoyo Eduki lagungarriak
Desde Médicos del Mundo entendemos que nuestro Munduko Medikuak elkartean dugun azken xedea
fin último es conseguir hacer efectivo el derecho a la hauxe besterik ez da: munduko bazter guztietako
salud para todas las personas en todos los rincones pertsonek osasuna izateko duten eskubidea benetan
del mundo…y para ello es importante que todas y gauzatzea. Horretarako, argi izan behar dugu zein
todos seamos conscientes de nuestros derechos y de diren gure eskubideak eta zenbateko gaitasuna
nuestras capacidades para influir en nuestro entorno. dugun gure ingurunean eragina izateko. Ziur gaude,
Estamos, estoy, convencida, de que el mejor camino ziur nago, kontzientzia kritikoak sortzea dela ataka
para llegar a buen puerto es hau gainditu ahal izateko dagoen
creando conciencias críticas…y biderik onena… eta, ildo horretan,
para ello tu papel es esencial. zure zeregina funtsezkoa da erabat.
Atentamente Adeitasunez,
Médicos del Mundo es una asociación de solidaridad Munduko Medikuak nazioarteko elkarte independenteak
internacional e independiente que promueve, a través elkartasuna bultzatzen du borondatezko konpromisoaren
del compromiso voluntario, el desarrollo humano bidez, giza garapena sustatzen du osasuna jasotzeko
mediante la defensa del derecho fundamental a la oinarrizko eskubidea babestuz, eta bizitza duina lortu nahi du
Salud y una vida digna para todas las personas. pertsona guztientzat.
Atendiendo a los fines recogidos en nuestros Estatutuetan jasota dauden helburuei jarraiki, Munduko
Estatutos, la asociación Médicos del Mundo, en el Medikuak elkarteak zera lortu nahi du mundu-mailako egungo
contexto mundial actual, pretende que sus metas, egoeran: laguntza, lekukotasun eta salaketaren bidez,
objetivos y acciones contribuyan, a través de la atención, elkartearen helburuak, xedeak eta ekintzak lagungarriak izan
el testimonio y la denuncia, a hacer efectivo el daitezen, pobrezian, genero-arloko desberdintasunean edo
derecho a la salud para todas las personas en gizartean baztertuta dauden, edota krisialdi humanitarioen
situación de pobreza, inequidad de género y exclusión biktima diren pertsona guztiek osasunerako duten
social o que sean víctimas de crisis humanitarias; así eskubidea benetan gauzatu ahal izan dezaten. Horrez gain,
como a impulsar, a través del compromiso voluntario boluntarioen konpromisoaren bidez, eta gizarteko beste
y junto con otros movimientos sociales, los cambios mugimendu batzuekin batera arituta, behar diren aldaketak
en el sistema de valores y relaciones económicas y bultzatu nahi ditu, ekonomia- eta merkataritza-arloko
comerciales que determinan la ausencia de equidad harremanetan eta balioen sisteman, kontuak dauden moduan
y la imposibilidad estructural de acceso a los bienes y egonda zuzentasunik ez dagoelako, eta egitura-aldetik
cuidados imprescindibles para el mantenimiento de la ezinezkoa delako planetan bizi diren pertsona gehienen bizitza
vida en dignidad de la mayoría de personas que pueblan duinari eutsi ahal izateko ezinbestekoak diren ondasunak eta
el planeta. zaintzak eskuratu ahal izatea.
Médicos del Mundo trabaja por la universalidad Munduko Medikuak elkartea lanean aritzen da pertsona
real y efectiva de los Derechos Humanos para todas las guztiek benetan eta eraginkortasunez erabili ahal izan ditzaten
personas. Como organización humanitaria y sanitaria, giza eskubideak. Osasun-arloko erakunde humanitarioa garen
los principales valores que nos identifican: aldetik, hauek dira gure bereizgarri nagusiak:
Asociacionismo Asoziazionismoa
Defendemos los valores asociativos y participativos, el Balio elkarkorrak aldezten ditugu, esku hartzea bultzatzen
trabajo en red y el derecho de la ciudadanía a intervenir dutenak, bai eta sarean egindako lana, eta herritarrek
en los espacios públicos. espazio publikoetan parte hartzeko duten eskubidea ere.
Independencia Independentzia
Médicos el Mundo es una organización independiente Munduko Medikuak erakunde independentea da, eta ez
de toda filiación política o religiosa. du politika edo erlijiozko inolako loturarik.
Cooperación Lankidetza
Promovemos un modelo de relación y trabajo basado en Erakunde gisa bultzatzen dugun harreman- eta lan-
la cooperación, en el respeto por el Otro, en la inclusión ereduaren oinarriak lankidetza, bestearekiko begirunea
y en la construcción de relaciones de confianza entre eta maila berean dauden pertsonen arteko konfiantzazko
iguales. harremanen eraikuntza dira.
Transparencia Gardentasuna
Apostamos por la transparencia y la rendición de cuentas Gure ustez, ezinbestekoa da gardenak izatea eta kontu-
ante las personas asociadas, voluntarias y donantes arrazoiak garbi ematea, lehenik, elkarteko kideei,
en primer lugar, y en general, ante toda la sociedad boluntarioei, dohaintza-emaileei, eta, oro har, gizarte
y, específicamente, ante las poblaciones beneficiarias osoari, bereziki, gure esku-hartzeen onura jasotzen
de nuestras intervenciones. Nuestra credibilidad debe duten biztanleei. Gure sinesgarritasunaren oinarriak
fundamentarse en el rigor, exigencia y calidad de la zorroztasuna, beharkizuna eta erakunde gisa eskaintzen
información que ofrecemos como organización. dugun informazioaren kalitatea dira.
Defensa y fortalecimiento de los sistemas públicos Osasun-sistema publikoak babestea eta indartzea.
de Salud. La atención sanitaria no es un bien que Osasun-laguntza ez da merkatuko legeen arabera arau
pueda regirse por las leyes del mercado y los sistemas daitekeen ondasun bat. Izan ere, sistema publikoak dira
públicos son los únicos que pueden garantizar orokortasuna, zuzentasuna eta kalitatea berma ditzaketen
universalidad, equidad y calidad. Sin embargo, para bakarrak. Hala ere, hori benetan gauzatu ahal izateko,
que esto sea posible es necesario fortalecerlos para sistema publikoak ezinbestez indartu behar ditugu, dituzten
que puedan cumplir con las cuatro funciones básicas oinarrizko lau zereginak bete ahal izan ditzaten (zerbitzua
(rectoría, financiación, aseguramiento y prestación). zuzentzea, finantzatzea, bermatzea eta egitea). Osasunaren
Según la Organización Mundial de la Salud no será Mundu Erakundearen arabera, ezinezkoa izango da
posible afrontar los actuales retos para la Salud mundu-mailako osasunak gaur egun dituen erronkei aurre
mundial si no se refuerzan los sistemas públicos. egitea, sistema publikoak indartzen ez baditugu.
Asimismo, asumimos la Declaración para la Salud de Era berean, Herrien Osasunerako Adierazpena onartzen
los Pueblos, que, además de los principios recogidos en dugu, eta horrek, Alma Altako Adierazpenean jasota
la Declaración de Alma Ata, establece: dauden oinarriez gain, hau ezartzen du:
• La Salud como derecho humano fundamental. • Osasuna oinarrizko giza eskubidea da.
• La participación de la población y las organizaciones • Biztanleek eta herri-erakundeek parte hartu behar
populares en la formulación, implementación y dute gizarte eta osasun arloko politika eta programa
evaluación de todas las políticas y programas sociales guztiak prestatzeko, abiarazteko eta ebaluatzeko
y de Salud. lanetan.
• Que la Salud es determinada primordialmente por el • Funtsean, giro politikoak, ekonomikoak, sozialak eta
ambiente político, económico, social y físico. fisikoak baldintzatzen du osasuna.
Defendemos el necesario protagonismo que Gure ustez, Osasunaren Mundu Erakundeak (OMEk)
corresponde a la Organización Mundial de la zeregin nagusia bete behar du, eta erakunde horren
Salud (OMS) y reivindicamos su autoridad y agintea eta independentzia aldarrikatzen ditugu
su independencia —ya que en la OMS están —Nazio Batuen Erakundeko kide diren herrialde
representados todos los países miembros de la ONU— guztiek dute ordezkaritza OMEn—, ez baitago beste
respecto de otros actores como el Banco Mundial, aktore batzuen mende, adibidez, Munduko Bankuaren,
la Organización Mundial del Comercio, empresas, Munduko Merkataritza Antolakundearen, enpresen,
corporaciones multinacionales (industria farmacéutica) multinazionalen (farmazia-industriaren) edota eragile
y nuevos agentes filántropos de carácter privado. filantropo pribatu berrien mende.
Por todo ello, vemos la necesidad de que la OMS Horiek horrela, gure iritziz, OMEk beste bide batetik
reoriente sus objetivos hacia la redistribución de los zuzendu beharko lituzke bere helburuak; hain zuzen,
recursos y el logro de los mejores niveles de Salud, baliabideak berriz banatu beharko lituzke, osasun-maila
en condiciones de suficiencia y equidad, en el plano hobeak lortu ahal izateko, mundu osoan, behar adina
internacional. eta zuzentasunez.
Defendemos la necesidad de establecer un diálogo Gure ustez, mendebaldeko medikuntza eta medikuntza
entre la medicina occidental y la medicina tradicional, tradizionala ezinbestez jarri behar dira harremanetan –azken
entendida como la suma de conocimientos, habilidades hori, honela ulertuta: herri indigenen teoria, sinesmen eta
y prácticas basadas en teorías, creencias y experiencias bizipenetan oinarritu diren eta historian barrena zaintzeko
de los pueblos indígenas que han sido histórica eta osasuna berreskuratzeko eraginkortasunez erabili
y eficazmente utilizadas para el mantenimiento y diren jakintza, trebetasun eta jarduera guztiak–. Sistemen
recuperación de la salud. Este diálogo entre sistemas arteko harreman horrek maila berekoen arteko harremana
debe establecerse de igual a igual, sin eludir las izan behar du, desberdintasunak alde batera utzi gabe.
diferencias. Implica la interpelación mutua, el Ezinbestekoa da elkarrekiko interpelazioa, norberaren iritzia
cuestionamiento de lo propio y lo ajeno, así como el eta bestearena zalantzan jartzea, eta guztiok batera ditugun
refuerzo de los elementos comunes. osagaiak indartzea.
Para el cumplimiento de los fines citados, Médicos del Aipatu ditugun helburu horiek betetzeko, Munduko
Mundo trabaja en los siguientes procesos: Medikuak elkartea prozesu hauetan ari da lanean:
1. Intervenir con carácter de urgencia proporcionando 1. Premiaz esku hartzen du, laguntza humanitarioa
ayuda humanitaria a las poblaciones afectadas por emateko, gerraren, hondamen naturalen, gosearen
la guerra, las catástrofes naturales, el hambre o las edo izurriteen ondorioak pairatzen dituzten
epidemias. biztanleei.
2. Contribuir a mejorar la Salud de las poblaciones 2. Laguntza ematen du garatzeko bidean dauden
en las regiones en desarrollo, colaborando en la eskualdeetako biztanleen osasuna hobetzeko,
consolidación de bases estables para un desarrollo eta lankidetzan aritzen da bizi-baldintzak oro har
sanitario integrado en una perspectiva de mejora hobetzeko ikuspegia barne hartzen duen osasun-
global de las condiciones de vida. garapenerako oinarri finkoak ezartzeko.
3. Contribuir a mejorar la Salud y la inclusión social de 3. Laguntza ematen du gure inguruko gizartean
los colectivos de excluidos de nuestro entorno social. baztertuta dauden taldeak berriz gizarteratzeko.
4. Llevar a cabo actividades de sensibilización social 4. Jarduerak egiten ditu gizartea sentsibilizatzeko,
mediante la Educación para el Desarrollo, la Garapenerako Hezkuntza, giza eskubideak,
promoción de los Derechos Humanos, la Inclusión, eta gizarteratzeko jarrerak bultzatuz, eta
la superación de las desigualdades y para implantar desberdintasunak gainditzeko eta bakean
una cultura de paz. oinarritutako kultura ezartzeko ahalegina eginez.
5. Denunciar las situaciones de injusticia, las causas 5. Ozen salatzen ditu bidegabekeriak, eta egoera horiek
que las ocasionan, así como las violaciones de sorrarazten dituzten arrazoiak, bai eta lekuko gisa
Derechos Humanos de las que Médicos del Mundo ikusten dituen giza eskubideen urraketak ere.
sea testigo. 6. Baterako erantzukizuna sustatzen du gizonen eta
6. Promover la corresponsabilidad entre hombres emakumeen artean, zuzentasunean oinarritutako
y mujeres por un desarrollo social equitativo y garapen soziala egon dadin. Bestalde, ozen salatzen
denunciar las discriminaciones por razón de sexo ditu bere programak egiten dituen erkidegoetan
en las comunidades y poblaciones donde realiza sus eta biztanle-guneetan sexua dela-eta izaten diren
programas. bereizkeriak.
7. Promover modelos de comportamiento activo a 7. Justiziaren eta boluntariotza sozialaren aldeko jarrera
favor de la justicia y el voluntariado social allí donde aktiboko ereduak bultzatzen ditu esku hartzen duen
intervenga. tokietan.
8. Promover la colaboración en red con organizaciones 8. Sareko lankidetza sustatzen du gizartea aldatzeko
que coincidan con un fin de cambio social. helburu berbera duten erakundeekin aritzeko.
La guía de recursos que tienes en tus manos pretende Esku artean duzun baliabideen gida honen
servir a maestros y maestras en su labor docente bidez, laguntza eman nahi diegu maisu-maistrei,
cotidiana. irakaskuntzan egunero egiten duten lanean. Lehen
Hemos Hezkuntzako 5. mailari hobeto egokitzen zaizkion
seleccionado
Eskola jakintsua talde-dinamikak eta informazioa hautatu ditugu,
la información
y dinámicas eta engaiatua horrela, ikasgelako Hezkuntza Formalaren esparruan,
osasunerako eskubidearekin zerikusia duten edukiak
grupales más dugu helburu! eta metodologiak landu ahal izateko, parte-hartzea
adecuadas a un bultzatzen duten ikuspegietatik
nivel de 5º curso abiatuta, eta kulturartekotasunari
de Educación
Primaria para ¡Creemos en eta genero-arloko berdintasunari
garrantzi handia aitortuta.
trabajar, en el ámbito de la Educación una Escuela Kushiriki proiektua gauzatu
Formal en el aula, los contenidos y
tan sabia como bitartean, talde-dinamika
metodologías relacionadas con el
comprometida!
horietako batzuk moldatuko
derecho a la Salud, desde enfoques ditugu, ikasgelako espazioa
participativos con un importante partekatzeko; izan ere, era
componente intercultural y de igualdad askotako gaietara egokitu
de género. daitezke, esate baterako,
En el transcurso del proyecto Matematika, Herritartasunerako
Kushiriki llevaremos a cabo una Hezkuntza eta Giza Eskubideak
adaptación de algunas de edo Ingurunearen Ezagutza
estas dinámicas grupales bezalako ikasgaietara.
para compartir en el Esku artean duzun
espacio del aula, pero gida hau aitzakia bat
que, de alguna forma, da giza eskubideen eta
puedan adaptarse a kulturartekotasunaren ezagutza
materias tan diversas como lantzeko, eta, batez ere, gure
Matemáticas, Educación para inguruan gertatzen denaz
la Ciudadanía y los ohartzeko, horrek ingurunearekin
Derechos Humanos engaiatuta dauden herritarrak
o Conocimiento del izatera bultzatzen gaituelako
Medio, entre otras. eta handi-handia den zerbaiten
Esta guía llega a tus partaide bilakatzen gaituelako.
manos como una excusa Haurtzaroaren parte-
para abordar el conocimiento hartzea ez da ikasgelara
sobre los Derechos Humanos y la mugatu behar. Neska-mutilek
interculturalidad, sobre todo aquello eskubidea dute haiek esandakoa
que sucede a nuestro alrededor, y que entzun dadin, eta dagozkien
nos hace ser ciudadanos y ciudadanas gaiei buruz hitz egiteko; bada,
implicadas con el entorno, siendo parte mota honetako dinamikek aukera
de algo grande, muy grande. hori ematen dute.
La participación de la infancia no debe quedar Proiektu honen azken jardueraren bidez, munduko
atrapada en el aula. Las niñas y niños tienen el herrialdeen osasunerako eskubideari buruzko haur-
derecho a ser escuchados/as, a hablar sobre las proposamenak hurbildu nahi ditugu gertuen dagoen
cuestiones que les afectan, y estas dinámicas ofrecen komunitatera: udalerrira. Horretarako, ikastetxeko
esa posibilidad. La actividad final de este proyecto se haur-batzarrek aurrez landu beharko dituzte enpatia
dirige al objetivo de acercar las propuestas infantiles eta giza eskubideen errespetua, gehiago jakin beharko
sobre el derecho a la Salud de los Pueblos del mundo dute Milurtekoko Garapen Helburuei buruz, eta
a su comunidad más cercana: el municipio. Para ello, ohartuta egongo dira herritar gisa migrazioei loturik
de forma previa, las asambleas infantiles del centro egoten diren aurreiritziei eta estereotipoei aurre egiteko
educativo habrán trabajado la empatía, el respeto duten ahalmenaz.
a los Derechos Humanos, sabrán algo más sobre Aurkibidean ikusiko duzunez, 5 gai-multzotan
los Objetivos de Desarrollo del Milenio y habrán bateratu ditugu dinamikak: mundu globala, giza
descubierto su capacidad ciudadana para luchar eskubideak eta Milurtekoko Garapen Helburuak,
contra los prejuicios y estereotipos asociados a las kulturartekotasunean oinarritutako eredua, etorkinek
migraciones. osasun-arloan dituzten oztopoak, eta genero-arloko
En el índice puedes comprobar que hemos desberdintasuna eta osasunerako sarbidea. Kontuan izan
agrupado las dinámicas en torno a 5 bloques honako hau iradokizun bat besterik ez dela. Zenbaitetan,
temáticos: el mundo global, Derechos Humanos gai bat baino gehiago lantzeko erabili ahal izango da,
y Objetivos de Desarrollo del Milenio, el modelo eta, hortaz, egitura orientabide gisa baizik ez dugu
intercultural, las barreras en Salud para las paratu. Dinamiken edukiarekin laguntza emateko,
poblaciones inmigrantes y desigualdad de género y Garapenerako Hezkuntzaz dugun ikuskeran kokatu
acceso a la Salud. Ten en cuenta que se trata de una behar dugu proposamen hau, eta datu eguneratuak jarri
mera sugerencia, dado que en algunos casos, pueden ditugu, ikasgelan erabiltzeko modukoak, seguru asko
servir para trabajar más de un tema de forma que la interesgarriak izango zaizkizu eta.
estructura es meramente orientativa. Para ayudarte Zure esanetara gaude. Nahiko genuke, hemen
con el contenido de cada una de ellas, enmarcamos bildutako proposamenak gauzatzean, hoberantz
la propuesta en nuestro concepto de Educación para egitea. Dena dela, ez ahaztu emaitza jakinarazteaz.
el Desarrollo, y facilitamos datos actualizados que Izan ere, zure ekarpenak oso baliagarriak izango dira
puedes emplear en clase y esperamos, te resulten beste kide batzuentzat, batez ere oso desberdinak
interesantes. diren ikastetxeetan eta ikasgaietan edukiak nola landu
Estamos a tu disposición hobetzeko.
y confiamos en que mejores con tu práctica todas
nuestras propuestas, aunque no olvides contarnos
cómo ha resultado, porque tus aportaciones servirán
a otros/as compañeros/as, especialmente en lo
concerniente a cómo trabajar estos contenidos en
materias y contextos escolares tan diversos.
Desde este enfoque de derechos, visualizamos y Eskubideen ikuspegi horretatik, 3 multzo hauekin
compartimos experiencias y saberes con 3 grupos: ikusten eta partekatzen ditugu bizipenak eta jakintzak:
Titulares de derechos > El individuo pasa de ser un Eskubideen titularrak > Dituen beharrizanak bete
sujeto de necesidades que deben ser cubiertas a ser diezazkioten behar duen subjektua izan beharrean,
sujetos de derechos con capacidades para ejercerlas. beharrizan horiek betetzeko gaitasuna duen eta
Es sujeto activo del desarrollo, protagonista de los eskubideak dituen subjektua da norbanakoa.
cambios y transformaciones de su comunidad. Garapenaren subjektu aktiboa, eta bere erkidegoan
izaten diren aldaketen protagonista da.
Titulares de obligaciones > Desde el propio concepto
de Derechos Humanos no existen derechos si no Betebeharren titularrak > Giza eskubideen
hay quien tenga obligación sobre ellos. El Estado, kontzeptutik abiatuta, ez dago eskubiderik, inork ez
principalmente, pasa a ser el sujeto con obligaciones badu eskubide horiekiko betebeharrik. Gehienbat,
jurídicas y morales con relación al cumplimiento y estatua izaten da betebehar juridikoak eta moralak
desarrollo efectivo de los Derechos Humanos. dituen subjektua, giza eskubideak eraginkortasunez
betetzeari eta garatzeari dagokionez.
Titulares de responsabilidades > El ser
humano, al igual que es titular de derechos, tiene Erantzukizunen titularrak > Gizakia, eskubideen
responsabilidades relacionadas con su respeto y titularra den bezala, hainbat erantzukizun ditu,
cumplimiento, por el hecho de formar parte de una eskubideak errespetatzeari eta betetzeari dagokionez,
sociedad. Los individuos, organizaciones, autoridades gizarteko kidea delako. Norbanakoak, erakundeak,
locales, empresas, medios de comunicación, centros tokiko agintariak, enpresak, hedabideak, ikastetxeak
educativos y organismos internacionales, entre eta nazioarteko erakundeak, besteak beste,
otros muchos, se identifican como titulares de erantzukizunen titularrak dira; eta zeregin zehatza
responsabilidades, adjudicándose un papel definido dute, eskubideak nahitaez betetzeari dagokionez.
en el obligado cumplimiento de los derechos. Garapenerako Hezkuntza (GH) 1974. urtean onartu
La Educación para el Desarrollo (ED) fue zuen lehenbiziko aldiz nazioarteko erakunde batek.
reconocida por primera vez por un organismo Izan ere, urte horretan, UNESCOk eskaera egin zien
internacional en 1974. En ese año, la UNESCO instó hainbat estaturi eta hezkuntza-arloko erakunderi, onar
a Estados y organizaciones del ámbito educativo zezaten hezkuntza funtsezko prozesua zela gizateriak
a considerar la Educación como un proceso biziraupen eta ongizate aldetik zituen arazoak
fundamental para solucionar los problemas de konpontzeko. Harrez geroztik, aldaketa handiak
supervivencia y bienestar de la humanidad. Desde izan dira GHren kontzeptuan eta praktikan, bai eta
entonces, se han producido grandes cambios en aitortzen zaion garrantzian ere. Gaur egun, bosgarren
el concepto y en la práctica de la ED y también belaunaldia lantzen ari gara, eta horrek herritartasun
en la importancia que se le otorga. Actualmente, globalaren kontzeptura hurbiltzen gaitu.
trabajamos en una quinta generación que nos acerca Herritartasunaren eredu hori eraikitzeko,
al concepto de Ciudadanía Global. herritar bakoitzak –nonahi bizi delarik ere– gizarte
Construir este modelo de ciudadanía supone que globaleko kide izan behar du, eta argi jakin behar du
cada ciudadano o ciudadana, dondequiera que viva, erantzukizuna duela, gainerako herritarrekin batera,
forma parte de la sociedad global y necesita saber que bazterkeriaren aurkako borrokan, bazterkeria baita
es responsable, junto con sus conciudadanos/as, en desberdintasun eta bidegabekeria guztien sorburua:
la lucha contra la exclusión, que es la raíz de cualquier globalizazioarekin batera, arazoak orokortzen badira,
tipo de desigualdad e injusticia: en el contexto de la irtenbideak ere ezinbestez orokortu behar dira, besteak
globalización, la universalización de problemas crea la beste, giza eskubideei eta kultura-eskubideei, generoko
necesidad de universalizar soluciones que estén ligadas zuzentasunari eta ingurumenaren zaintzari lotuta
al respeto a los Derechos Humanos y culturales, a la dauden irtenbideak.
equidad de género, al cuidado del medioambiente… Giza garapenaren kontzeptuak pertsonek beren
El concepto de Desarrollo Humano pone el acento bizimodua hautatzeko duten ahalmena nabarmentzen
en las capacidades de las personas para elegir su du, eta zalantzan jartzen du garapena, gehienbat,
modo de vida y cuestiona que el desarrollo dependa kapital fisikoa zabaltzearen mende egon dadin: ez du
fundamentalmente de la expansión del capital físico: ezertarako balio merkataritza-balantza edo kanpo-
de nada sirve tener saneada la balanza comercial o zorra onbideratua izateak, pertsona gehienek ez
la deuda externa si la mayoría de las personas no badute aukerarik hezkuntza edo osasun-laguntza
acceden a la Educación, a la atención sanitaria, a la jasotzeko, gizarte eta kultura arloan parte hartzeko,
participación en la vida social y cultural, a la seguridad eta duintasunez bizitzeko behar den segurtasuna eta
y al respeto necesario para vivir con dignidad. begirunea izateko.
Desarrollo_ comprensión del concepto de desarrollo; Garapena_ garapenaren eta giza garapen eta garapen
desarrollo humano y sostenible; conocimiento de iraunkorraren kontzeptuak ulertu behar ditugu;
los distintos componentes del desarrollo; evolución garapenak dituen osagaiak zein diren jakin behar dugu;
histórica del concepto y alternativas propuestas; kontzeptuaren bilakaera historikoa eta proposatu diren
comprensión de los límites del actual modelo de hautabideak aztertu behar ditugu, gure gizartean
desarrollo vigente en nuestra sociedad. indarrean dagoen garapen-ereduaren mugak zein diren
jakin behar dugu.
Diversidad_ comprensión de las diversidades
que existen dentro de las sociedades y cómo las Aniztasuna_ gizarteen barruan dauden aniztasunak
vidas de los demás pueden enriquecer la nuestra; ulertu behar ditugu, eta argi onartu behar dugu besteen
conocimiento de los prejuicios hacia la diversidad y bizitzak lagungarriak izan daitezkeela gure bizitza
cómo se pueden combatir. aberasteko; aniztasunarekiko aurreiritzien berri izan, eta
horiei nola aurre egin ahal diegun jakin behar dugu.
Paz y conflicto_ comprensión de los conflictos
pasados y de los presentes, y de la prevención y Bakea eta gatazka_ iragandako eta oraingo gatazkak
mediación en los conflictos; comprensión de la paz ulertu behar ditugu, gatazketako prebentzioaren
positiva. eta bitartekotzaren berri izan behar dugu, eta bake
onuragarria zer den ulertu behar dugu.
Ciudadanía Global_ comprensión del significado Herritartasun globala_ maila berekoen arteko
ético de la comunidad mundial de iguales, de la munduko erkidegoak duen esanahi etikoa ulertu behar
responsabilidad de la ciudadanía en el desarrollo y de dugu, herritarrek garapenean duten erantzukizunaz
las propuestas políticas para su realización. ohartu behar dugu, eta hori egiteko dauden proposamen
politikoak zein diren jakin behar dugu.
Valores (eje actitudinal)
Relacionados con la solidaridad, la justicia social y Balioak (jarreren ardatza)
los Derechos Humanos, esenciales para entender Lotura estua dute elkartasunarekin, justizia sozialarekin
los nuevos procesos económicos, sociales, culturales eta giza eskubideekin, eta ezinbestekoak dira planetan
y políticos que rigen el planeta y enfrentarse a indarrean dauden prozesu ekonomiko, sozial, kultural
ellos. Estos valores y actitudes pueden ser, por eta politiko berriak ulertzeko eta haiei aurre egiteko.
ejemplo: la empatía, la identidad y la autoestima, Adibidez, balio eta jarrera hauek izan daitezke: enpatia,
el valorar positivamente al prójimo y el respeto a la identitatea eta autoestimua, hurkoa ondo baloratzea
diversidad, el compromiso con la justicia social y la no eta aniztasuna errespetatzea, justizia sozialarekiko
discriminación, la igualdad de género, la preocupación konpromisoa eta bereizkeriarik eza, generoko
por el medio ambiente y el compromiso con un berdintasuna, ingurumenarekiko kezka eta garapen
desarrollo sostenible; todo ello, mediante un proceso iraunkorrarekiko konpromisoa; betiere, prestakuntza-
autorregulador y de formación-reflexión-acción. hausnarketa-ekintza prozesu autoerregulatzaile bati
Por lo general, los centros educativos abordan este jarraiki. Oro har, ikastetxeek ikuspegi axiologiko hori
planteamiento axiológico en su programación. lantzen dute programazioan.
Comunicación lingüística Lengua castellana y Literatura Comentarios de texto de escritores/as africanos/as o latinoamericanos/as, cuentos
populares,… Debate en asamblea sobre los aspectos positivos de la interculturalidad
Lengua Extranjera
desde la experiencia de los niños y niñas.
Conocimiento del Medio Natural, Social y Análisis de noticias y Webs especializadas como Enredate.org, de UNICEF… muchas
Cultural de ellas ofrecen textos en inglés. En el apartado de esta guía “Para saber (todavía)
más” encontrarás más pistas.
Educación Artística
Construcción colectiva de una obra de Teatro sobre los Derechos Humanos
Educación para la Ciudadanía y los Derechos
Humanos
Hizkuntza-komunikazioa Gaztelania eta Literatura Afrikako edo Latinoamerikako idazleen testu-iruzkinak, herri-ipuinak. Batzarrean
eztabaida egitea, kulturartekotasunak dituen alderdi onak neska-mutilen
Atzerriko Hizkuntza
esperientziatik zehazteko.
Natura, Gizarte eta Kultura Ingurunea Albiste eta webgune espezializatuen azterketa: Enredate.org, UNICEF… Haietako
ezagutzea batzuek eskaintzen dituzten testuak ingelesez daude. Argibide gehiago aurkituko
duzu gida honetako “(Are) gehiago jakiteko” atalean.
Arte Hezkuntza
Giza eskubideei buruzko antzezlan bat taldeka prestatzea.
Giza Eskubideak eta Herritartasunerako
Hezkuntza
Matematikako gaitasuna Matematika Matematikaren sorburuari eta haren mintzaira unibertsalari buruzko
orientabideak.
Giza Eskubideak eta Herritartasunerako
Hezkuntza Koordenatuen ardatz bat azpikoz gora jartzean, berriz egin behar
dugu hausnarketa dakigunari buruz. Matematikak bide asko ditu
ondorio berberera iristeko.
Matematika eta beste zientzia batzuk lantzeko ekarpena egin zuten
herritartasun guztietako emakumeen biografiak aztertuko ditugu.
Conocimiento e interacción Conocimiento del Medio Natural, Social y Haciendo hincapié en nuestra condición de ciudadanos/as del mundo, podemos
Cultural acercarnos al concepto de globalización, haciendo hincapié en los Objetivos de
con el mundo físico
Desarrollo del Milenio (ODM), que abarcan contenidos relacionados con la Salud, el
Educación Física
Medioambiente, el Género o la Educación entre otros. Desde éstos podemos tratar las
Educación para la Ciudadanía y los Derechos causas y consecuencias del cambio climático para África, la repercusión de la deuda
Humanos externa de sus países, o el acceso geográfico a los recursos naturales.
En Educación Física se puede abordar la danza africana como símbolo y lenguaje
cultural (se puede hacer referencia a la precursora de uno de los ritmos más
característicos en Tanzania, Siti Bint Saad, que ya grababa su música en la década de
los 30.
Mundu fisikoa ezagutzea Natura, Gizarte eta Kultura Ingurunea Munduko herritarrak garela bereziki azpimarratuz, errazago hurbilduko gara
ezagutzea globalizazioaren kontzeptura. Bestetik, Milurtekoko Garapen Helburuak nabarmendu
eta eragin-trukea izatea behar ditugu, hain zuzen, besteak beste, osasuna, ingurumena, generoa edota
Gorputz Hezkuntza hezkuntza bezalako gaiekin zerikusia duten edukiak lantzen dituzten horiek. Hortik
Giza Eskubideak eta Herritartasunerako abiatuta, klima aldaketak Afrikan izango dituen ondorioak eta horren arrazoiak
Hezkuntza azter ditzakegu, bai eta herrialde horien kanpo-zorrak dituen ondorioak edo natura-
baliabideak eskuratzeko sarbide geografikoa ere.
Gorputz Hezkuntzan Afrikako dantza azter dezakegu, kulturako ikurra eta
mintzaira den aldetik (Siti Bint Saad aipa dezakegu, hau da, Tanzaniako erritmo
bereizgarrienetako batzuen aitzindaria izan dena, 30eko hamarkadarako bere musika
grabatzen zuena).
Tratamiento de la Educación para la Ciudadanía y los Derechos Análisis de información sobre la actualidad de los conflictos olvidados.
Humanos
información y competencia Búsqueda de información sobre los ODM y la obligación de los Estados para con la
ciudadanía global y los Derechos Humanos.
digital
Informazioaren Giza Eskubideak eta Herritartasunerako Ahaztuta geratu diren gatazkei buruzko informazio eguneratua azter dezakegu.
tratamendua eta gaitasun Hezkuntza Milurtekoko Garapen Helburuei buruzko informazioa bilatuko dugu, eta estatuek
digitala herritartasun globalarekiko eta giza eskubideekiko dituzten betebeharrak ere bai.
Competencia social y Educación para la Ciudadanía y los Derechos Dinámicas grupales para trabajar desde bases actitudinales la identidad ciudadana.
Humanos
ciudadana Acciones públicas de apertura del centro. Dimensión comunitaria de la Educación.
Conocimiento del Medio Natural, Social y Programación conjunta con asociaciones de madres y padres, los tejidos asociativos y
Cultural servicios públicos del municipio
Las aulas pueden constituirse como “grupo ciudadano” implicado en su comunidad.
Si un/a alumno/a tiene una preocupación social puede debatirse en asamblea y tomar
una decisión conjunta para su solución (ponerse en contacto con organizaciones que
trabajen en ese ámbito, escribir cartas a las Administraciones…)
Gizarteko eta Giza Eskubideak eta Herritartasunerako Talde-dinamiken bidez, herritarren nortasuna landuko dugu, jarrerei lotutako oinarriak
Hezkuntza abiaburutzat hartuta.
herritartasuneko
Ikastetxea irekitzeko jendaurreko ekintzak. Hezkuntzak duen alderdi komunitarioa.
gaitasuna Natura, Gizarte eta Kultura Ingurunea
ezagutzea Udalerriko gurasoen elkarteekin, elkarte-sarearekin eta zerbitzu publikoekin batera
programazioa prestatzea.
Ikasgelak erkidegoarekin engaiatuta dagoen “talde herritar” gisa era daitezke. Ikasle
batek kezka sozial bat badu, batzarrean eztabaida daiteke, eta erabaki bateratua
har daiteke kezka hori konpontzeko (arlo horretan aritzen diren erakundeekin jarriko
ginateke harremanetan, administrazioei gutunak bidaliko genizkieke…).
Competencia cultural y Educación Artística A través de la música, los grabados, esculturas, el cine o la literatura de otros lugares
del mundo fomentamos el auto conocimiento, la reflexión crítica intercultural, el
artística Educación para la Ciudadanía y los Derechos
acercamiento a otras cosmovisiones.
Humanos
Podemos estudiar la biografía de destacadas figuras, muchas veces desconocidas, y
Conocimiento del Medio Natural, Social y tratar de visibilizar su contribución al arte y la cultura.
Cultural
Lengua y Literatura
Educar para la vida es educar para un mundo en que nada nos es ajeno
Bizitzarako heztea batere arrotza ez zaigun mundu baterako heztea da
Aprender a aprender Todas las áreas En esta etapa, el aprendizaje no es percibido por las niñas y niños como una
oportunidad de desarrollo y necesidad vital para el ser humano, sino más como una
obligación. En ocasiones, herramientas muy sencillas pueden ayudar a enfocar algo
más este tema. Os ofrecemos un ejemplo:
Mediante las reglas propias de la propia dinámica del aula, sería interesante centrarnos
en el silencio, no sólo como medio de comunicación, aportando algunos ejemplos
(“quien calla, otorga”), sino como escucha activa y lo que ello representa para los
aprendizajes. También puede usarse para manejar conflictos, obligando a silencios
en las discusiones que se produzcan, tratando de seguir una dinámica de turno de
palabra.
Cuando nos encontramos en una clase, en cualquier asignatura, el silencio nos
facilita la comprensión de los contenidos, favoreciendo el proceso cognitivo. De tal
forma, podemos trabajar sobre los sonidos del desierto del Sahara o del Kalahari,
contraponiéndolos a otros urbanos, como en Dakar, Quito o Addis Abeba. Para ello
emplearíamos un reproductor de CD con efectos sonoros, mientras tratamos de
impartir la clase. Iremos subiendo el volumen hasta que la clase proteste, favoreciendo
el efecto empático con el/la maestro/a, cuando trata de hacer su trabajo.
Otorgar importancia al conocimiento de cada niña y niño es fundamental en todas las
metodologías pedagógicas, dentro y fuera del aula.
Ikasten ikastea Arlo guztiak Aldi honetan, haurrek ez dute ikaskuntza garatzeko aukeratzat jotzen, ez eta
gizakiaren hil edo biziko beharrizantzat hartzen ere. Horren ordez, betebehartzat
hartzen dute gehienbat. Sarritan, oso tresna soilak erabil ditzakegu gai hau hobeto
bideratzeko. Hona adibide bat:
Ikasgelako dinamikak berak dituen arauak erabiliz, oso interesgarria izango litzateke
isiltasuna aztergai gisa hartzea, alde batetik, komunikatzeko bidea den aldetik
–adibide batzuk jarriz, hala nola “entzun eta isil, baiezko biribil”)– eta, bestetik,
entzunaldi aktibo gisa hartuta, horrek ikaskuntzei begira dituen ondorioak aintzat
hartuta. Era berean, gatazkak konpontzeko prozesuetan erabil daiteke, pizten diren
eztabaidetan isiluneak egitera behartuz, hitz egiteko txanden dinamika bati jarraiki.
Ikasgela batean gaudenean, edozein ikasgai lantzen, isiltasuna lagungarria izaten da
edukien ulermenari begira, eta prozesu kognitiboa sustatzen du. Hortaz, Saharako
edo Kalahariko basamortuetako soinuak landu ditzakegu, eta hiriguneetako soinuak
jar ditzakegu haien aurrez aurre, adibidez, Dakar, Quito edo Addis Abeba hirietako
soinuak. Horretarako, soinu-efektuak dituen CD erreproduzigailu bat beharko genuke,
eskola ematen aritzen garen bitartean erabiltzeko. Bolumena igoko dugu pixkanaka,
ikasgelako kideak kexatzen diren arte. Horrela, maisu-maistrarekiko eragin enpatikoa
indartuko dugu, bere lana egiten ahalegintzen ari denean.
Metodologia pedagogiko guztietan, funtsezkoa da neska-mutil bakoitza ondo
ezagutzea, hala ikasgela barruan, nola kanpoan.
Autonomía e iniciativa Todas las áreas La interculturalidad cobra peso en este caso. También la atención a la diversidad. Si
un/a niño/a se quiere y se expresa (no sólo oralmente) con seguridad (asertividad), es
personal
más sencillo que pueda desenvolverse de forma autónoma en su etapa adulta, por
ello, desde todas las competencias, debemos alentar a la participación, al respeto y
valoración positiva de las diferencias. Un buen ejemplo es la figura de Cheikh Anta
Diop. Este interesantísimo e incansable autor literario y científico senegalés puede
resultar buen ejemplo de superación personal. Sería muy interesante poder buscar
otras referencias de personalidades destacables en América Latina, y en especial, de
aquellas relacionadas con la Salud y la defensa de los Derechos Humanos.
Autonomia eta ekimen Arlo guztiak Kasu honetan, kulturartekotasunak garrantzi berezia du. Era berean, aniztasuna
pertsonala arretaz hartzea ere garrantzitsua da. Haur batek bere burua maite badu eta
segurtasunez (asertibitatez) adierazten bada (eta ez soilik ahoz), orduan, errazagoa
izango zaio era autonomoan moldatzea helduaroan. Hargatik, eskumena dugun
alde guztiek ezinbestez sustatu behar ditugu parte-hartzea, desberdintasunekiko
errespetua eta balorazio ona. Esate baterako, Cheikh Anta Diop oso adibide egokia
da. Senegalgo literatura-egile eta zientzialari interesgarri eta nekaezin hori oso eredu
ona izan daiteke norbera hobetzeko nahia irudikatzeko. Bestalde, oso interesgarria
izango litzateke Latinoamerikako beste pertsona ospetsu batzuk bilatzea, batez ere,
osasunarekin eta giza eskubideen babesarekin zerikusia dutenak.
Bibliografía para este apartado: Estrategia de Atal honetako bibliografia: Espainiako Lankidetzaren
Educación para el Desarrollo de la Cooperación Garapenerako Hezkuntzako Estrategia. Kanpo Arazoetako
Española. Ministerio de Asuntos Exteriores y eta Lankidetzako Ministerioa, 2008.
Cooperación, 2008
Conceptos Oinarrizko
clave kontzeptuak
Hasta ahora, si bien es cierto que se han logrado Orain arte egindakoa ikusita, egia da aurrerapen
avances significativos, todo apunta a que los Objetivos nabarmenak izan direla, baina, hala ere, itxura denez,
de Desarrollo del Milenio no llegarán a cumplirse en el Milurtekoko Garapen Helburuak ez dira finkatutako
plazo fijado. epean bete ahal izango.
Redes y plataformas como “2015 y más” hablan “2015 eta gehiago” bezalako plataformek eta sareek
de que la erradicación de la pobreza no se logra diotenaren arabera, pobrezia ezabatzeko ez da aski
sólo inyectando capital y fomentando el crecimiento kapitala injektatzea eta hazkunde ekonomikoa sustatzea.
económico. Para llegar si quiera a acercarnos al Milurtekoko Garapen Helburuetako lehenera hurbildu nahi
primero de los ODM será necesario construir y badugu, besterik ez bada ere, berdintasuna, birbanaketa,
defender políticas de igualdad, redistribución, ingurumeneko iraunkortasuna eta bakea sustatzen
sostenibilidad ambiental y paz. Mientras tanto, la dituzten politikak landu eta babestu beharko ditugu
Ayuda Oficial al Desarrollo decrece para los Objetivos ezinbestez. Bitartean, garapenerako laguntza ofiziala
relacionados con Salud, ofreciendo un panorama gero eta murritzagoa da, osasunari lotutako helburuei
de máxima incertidumbre para las poblaciones más dagokienez, eta horrek ziurgabetasunez beteriko egoeran
vulnerables del planeta. uzten ditu ahulen diren planetako biztanle-guneak.
Las ONG, los centros educativos, las Administraciones Gobernuz kanpoko erakundeek, ikastetxeek eta
con competencias en Educación, debemos orientar el hezkuntza-arloan eskumena duten administrazioek
discurso y la práctica a la realidad cambiante. Muchos etengabe aldatzen ari den errealitaterantz bideratu behar
recursos nos hablan de la Educación multicultural, ditugu diskurtsoa eta praktika. Baliabide askok dute
pero el mero reconocimiento de la diversidad no kultura-aniztasunean oinarritutako hezkuntza hizpide,
fomenta el diálogo, por lo que planteamos el baina aniztasunaren onarpen hutsak ez du elkarrizketa
modelo intercultural como la mejor forma de resolver sustatzen. Hortaz, kulturartekotasunean oinarritutako
los problemas y conflictos que afectan al mundo eredua proposatzen dugu, hori baita biderik egokiena
globalizado. mundu globalizatuak aurrez aurre dituen arazoak eta
Esta nueva propuesta pedagógica intenta gatazkak konpontzeko.
contribuir a crear ciudadanos/as comprometidos Proposamen pedagogiko berri honen bidez, ekarpena
con lo que sucede a su alrededor, ciudadanos/ egin nahi dugu, ingurunean gertatzen denarekiko
as conscientes de la necesidad de conservar un konpromisoa duten herritarrak sortzeko, gizartea
espíritu crítico que sirva de lubricante al engranaje aldatzeko makineria gisa espiritu kritikoa izateko dagoen
de cambio social. Se trata de un modelo basado beharraz jabetzen diren herritarrak. Ereduaren oinarria,
fundamentalmente en la interacción entre iguales, gehienbat, maila berekoak baina desberdinak diren
pero diversos/as. Una interacción que suele darse de lagunen arteko eragin-trukea da. Eragin-truke hori modu
forma más natural en el nivel de Educación Primaria, naturalagoan izaten da Lehen Hezkuntzan, neska-mutilak
en el que niñas y niños comienzan a descubrir su orduantxe hasten baitira ikusten zein toki betetzen duten
lugar en el mundo, sus principales rasgos identitarios. munduan, eta zein diren beren nortasunaren bereizgarri
La brecha cultural se produce hacia el primero ciclo nagusiak. Kultura-arloko zuloa edo arrakala Bigarren
de Secundaria, dando lugar a conflictos que no Hezkuntzako lehen zikloan azaldu ohi da. Horrek
tienen por qué considerarse negativos, sino que sorrarazten dituen gatazkak ez ditugu ezinbestez txartzat
deben afrontarse responsablemente, como una forma hartu behar. Aitzitik, erantzukizunez egin behar diegu
natural de convivencia. aurre, elkarbizitzako modu natural bat balira bezala.
Entre la población inmigrante podemos observar una Etorkinek hainbat zailtasun dituzte gure herrialdeko
serie de dificultades que influyen a la hora acceder gizarte eta osasun baliabideak eskuratu ahal izateko. Era
a los recursos sociales y sanitarios existentes en askotakoak izan daitezke etorkinek Espainiako gainerako
nuestro país. Las barreras que limitan el acceso de biztanleek dituzten baldintza berberekin osasuna
la población inmigrante a la sanidad en igualdad de eskuratzeko bidea izan dezaten dauden oztopoak:
condiciones que la población española pueden ser egiturazkoak, juridikoak, kulturalak, informaziokoak
de distintos tipos: estructurales, jurídicas, culturales, edo komunikaziokoak (Munduko Medikuak elkartearen
de información o de comunicación (Datos del Europako Behategiak emandako datuak, osasun-
Observatorio Europeo de Médicos del Mundo sobre zerbitzua eskuratzeko bideari buruzkoak. MdM, 2007).
el acceso a los servicios de salud. MdM, 2007). Estas Oztopo horiek eragina izan dezakete etorkinen taldearen
barreras pueden repercutir en el mantenimiento de un osasun-egoera onari eutsi ahal izateko. Gehien aipatzen
buen estado de Salud del colectivo inmigrante. Entre diren arrazoiak administratiboak dira, inkestetan agertzen
los motivos más frecuentes se cuentan principalmente diren pertsonen %45ek adierazi baitu oztopo hori izan
las dificultades administrativas, el 45% de los/as duela. Horretaz gain, honelakoak aipatu dituzte: nora
encuestados/as manifiesta haber tenido este tipo de jo ez jakitea (%23,8), eta hizkuntza eta kultura arloko
barrera. El desconocimiento de no saber a dónde oztopoak (%14,3 eta %3,3).
acudir (23,8%) así como las barreras lingüísticas y
culturales (14,3% y 3,3 %). Generoko desberdintasuna
Sexu hitzak gizonen eta emakumeen artean dauden
Desigualdad de Género desberdintasun biologikoak ditu aipagai. Generoa,
El término sexo hace referencia a las diferencias berriz, sexuen arteko harremanak hartzen ditu ardatz
biológicas entre hombres y mujeres. El género, en gisa, eta “etiketa sozial” bat da, maskulinotasuna eta
cambio, se centra en las relaciones entre sexos y resulta feminitatea zuzentasunik gabe ulertzeko erei dagokiena.
ser una “etiqueta social” a formas de entender la Emakumeek historikoki arlo pribatuan bete izan dituzten
masculinidad y la feminidad en resultado de inequidad. zereginek (ama, zaintzailea edo emaztea izateak) eragina
Los roles que históricamente juegan las mujeres en dute emakumeen alderdi publikoan, eta, maiz, sexuari
su dimensión privada (madre, cuidadora, esposa) lotuta agertzen diren estereotipoak, berez, generoko
condicionan su dimensión pública y se tiende a estereotipoak dira. Horra hor, esate baterako, emakumea
identificar estereotipos de género que se asocian al sexo, otzana, etxetiarra eta senarraren lagun ona den eta bere
cuando realmente son de género. El ejemplo de la mujer burua ukatzen duen ama gisa irudikatzen duen adibidea.
dócil, doméstica, buena compañera para el marido y Argi islatzen du zer ulertzen duten kultura patriarkalek
abnegada madre, supone un buen reflejo de lo que emakumearen zereginaz.
entienden las culturas patriarcales por el rol de mujer. Sexismoa edota sexua dela-eta emakume edo gizonen
El sexismo, o la conducta discriminatoria hacia mujeres aurka dagoen bereizkeriazko jarrera ikusita, argiago
u hombres por su sexo, son factores explicativos de la ulertuko dugu generoko indarkeriaren arazoa. Munduko
violencia de género. Médicos del Mundo aborda en Medikuak elkarteak zeharka lantzen du sexua dela-eta
su trabajo, de forma transversal, la discriminación, por egiten den bereizkeria. 2002. urtean sinatu genuen
razón de sexo, de derechos fundamentales como la Generoko Gutun Etikoan ikus daitekeenez, bereizkeria hori
Salud, la Educación y favorece el control de las mujeres oztopo da osasun eta hezkuntzarako oinarrizko eskubideak
sobre su capacidad reproductiva, según nuestra Carta erabiltzeko, eta emakumeen kontrola bultzatzen du, hain
Ética de Género firmada en 2002. Este documento zuzen, emakumeak ugaltzeko duten ahalmenaren kontrola.
que nos identifica como organización señala: Elkarte gisa zehazten gaituen agiri horrek hauxe dio:
• Que la población mundial la conforman mujeres y • Munduko biztanleria emakumeek eta gizonek osatzen
hombres: seres humanos que nacen libres e iguales dute, hau da, aske eta berdintasunean jaiotzen diren
cuyos derechos han sido declarados con carácter eta izaera unibertsaleko giza eskubideak dituzten
universal. gizakiek.
• Que los derechos de la mujer son parte integral de • Emakumearen eskubideak giza eskubideen barruan
los Derechos Humanos. sartuta daude.
• Que las diferencias biológicas no justifican, • Ezin da inola ere bazterkeriarik edo bereizkeriarik egin,
en forma alguna, la falta de equidad ni la desberdintasun biologikoak direla-eta, eskubideak eta
discriminación en el ejercicio efectivo de los askatasunak eraginkortasunez erabiltzean.
derechos y libertades.
• Gizonen eta emakumeen arteko erantzukizun
• Que el concepto de la corresponsabilidad entre bateratuaren kontzeptuak hautsi egiten du gizonen
mujeres y hombres rompe con la lógica de la menderakuntzaren logika, eta kontzeptu horrek
dominación masculina, supone el respeto a la aniztasuna errespetatzen du, boterearen banaketa
diversidad y aporta un equitativo reparto del poder bidezkoagoa egiten du, eta, azken batean, gizarte
conduciéndonos, en consecuencia, a una sociedad zuzenago batera eramaten gaitu.
más justa.
La participación infantil:
cuestión de derechos
Haurren parte-hartzea:
eskubide kontua
Convención Haurraren
sobre los Derechos Eskubideei buruzko
del Niño: Konbentzioa:
2. Los Estados Partes respetarán y promoverán 2. Kide diren estatuek behar bezala errespetatuko
el derecho del niño a participar plenamente eta sustatuko dute kultura eta arte arloan osorik
en la vida cultural y artística y propiciarán parte hartzeko haurrak duen eskubidea, eta, horrez
oportunidades apropiadas, en condiciones de gain, aukera egokiak eskainiko dituzte, haurrak
igualdad, de participar en la vida cultural, artística, kultura, arte, jolas eta aisialdi arloan esku har dezan,
recreativa y de esparcimiento. berdintasun-egoeran.
Las personas adultas necesitamos preparación, Helduek prestakuntza, jakintza eta laguntza behar ditugu
conocimientos y apoyo para facilitar la participación haurrek eraginkortasunez parte har dezaten bultzatzeko,
de los niños y niñas de forma eficaz, para haurrei trebetasunak emateko, adibidez, entzuteko
proporcionarles, por ejemplo, habilidades para trebetasuna, edota beste haur batzuekin batera lan
escuchar, trabajar conjuntamente con otros/as niños/ egiteko trebetasuna, eta beren gaitasunen garapenaren
as y asegurarles la participación efectiva de acuerdo arabera eraginkortasunez parte har dezaten bermatzeko.
con el desarrollo de sus capacidades. Neska-mutil bakoitzak gaitasunak izan behar ditu,
Cada niña y niño requiere capacidades para bere jakintzak indartzeko eta eraginkortasunez parte
reforzar sus conocimientos y ejercer una participación hartzeko, edota bere eskubideak erabiltzeko. Horrez
efectiva, el disfrute de sus derechos, y la formación en gain, prestakuntza behar du batzarrak antolatzeko,
la organización de asambleas, propuestas al resto de ingurune hurbilean proposamenak egiteko, hedabideen
su entorno, el funcionamiento y vocación pública de funtzionamenduan eta bokazio publikoan eragina
los medios de comunicación, el dialogo y la incidencia izateko, elkarrizketan aritzeko eta gizartean eta politikan
social y política, o las reglas básicas de convivencia esku hartzeko, bai eta elkarbizitza eraikitzailearen
constructiva, con un enfoque de Derechos Humanos. oinarrizko arauak zein diren jakiteko ere, betiere, giza
Existen múltiples formas de participación, desde eskubideen ikuspegia ardatz gisa hartuta.
un plano más pasivo, podemos conocer la opinión de Era asko daude parte hartzeko. Era pasiboan,
las niñas y niños con un cuestionario de preguntas adibidez, neska-mutilen iritzia jakin dezakegu, galdera
cerradas, o simplemente, pidiendo que voten a itxiz eratutako galdetegi baten bidez, edo, bestela, eskua
mano alzada sobre alguna cuestión determinada. altxatuz gai bati buruz duten iritzia emateko eskatu
Una participación más activa implica otras fórmulas ahal diegu. Parte-hartzea aktiboagoa izan dadin, beste
que, como personas adultas, en ocasiones nos cuesta formula batzuk erabili beharko ditugu, maiz, pertsona
emplear. helduak garen heinean, kostata erabiltzen ditugun
En la etapa final de la niñez, es decir, de los 8 a formulak.
los 11 años, los niños y niñas ven el trabajo en grupo Haurtzaroaren azken aldian, hau da, haurrak 8 eta
como una oportunidad de demostrar su capacidad 11 urte bitartean daudela, neska-mutilentzat, taldeko
y sus primeras expresiones de autonomía; por tal lana aukera egokia izaten da beren gaitasuna erakusteko
motivo, muchas de las organizaciones y centros eta autonomiako lehenengo adierazpenak egiteko.
educativos que trabajan con niños y niñas de esta Horregatik, adin horretako haurrekin lanean aritzen
edad deben proporcionar los recursos para motivar diren erakunde eta ikastetxe askok baliabideak jarri
su ánimo y llevar a cabo programas de participación behar dituzte, haurrei adorea emateko, eta parte-hartzea
que estimulen su energía frente al mundo como canal bultzatzen duten programak abiarazi behar dituzte,
para explorar su identidad. munduaren aurrean haurrek duten energia pizteko,
Muchos expertos y expertas en participación haurren nortasuna miatzeko bide gisa.
infantil afirman que existen tres espacios básicos Haurren parte-hartzea aztertu duten aditu askoren
donde se puede desarrollar la participación: iritziz, oinarrizko hiru gune hauetan parte har daiteke:
de responsabilidad social, aunque por otra parte, eta erantzukizun soziala pizten duelako. Dena dela,
el ámbito de la familia es un lugar al cual resulta bestetik, aski kontu zaila izaten da familiaren esparrura
complejo llegar de forma directa. Por lo tanto, puede zuzen iristea. Hortaz, ona izan daiteke gurasoek esku
resultar favorable que los padres y madres intervengan har dezaten edo, besterik ez bada, haurrak beste
o, al menos, presencien experiencias de participación leku batzuetan parte hartzean izandako benetako
infantil real en otros escenarios como la escuela y la esperientziak ikus ditzaten, esate baterako, eskolan edo
comunidad. erkidegokoan izandako esperientziak.
La Escuela es el segundo espacio fundamental para Eskola da haurren eta nerabeen parte-hartzea
potenciar la participación en infancia y juventud. sustatzeko dagoen bigarren espaziorik garrantzitsuena.
Sin embargo, a pesar de este hecho, algunas Hala ere, hori gorabehera, tradiziozko hezkuntzako
prácticas educativas tradicionales se han opuesto praktika batzuk aurka azaldu dira, haurrek eskoletan
a que en la Escuela se adopten y desarrollen benetan parte har dezaten lortzeko esperientziak
experiencias de participación infantil real. Los abiaraztearen eta garatzearen aurka. Hezkuntza-arloko
objetivos formativos de las instituciones educativas, instituzioak dira estatuak sozializatzeko dituen eragile
principales agentes socializadores del Estado, se nagusiak, eta instituzio horiek prestakuntza-arloan
centran fundamentalmente en torno a unos valores dituzten helburu nagusiak, gehienbat, egonkortasuna
de estabilidad y defensa de la democracia. Además, lortzea eta demokrazia babestea dira. Horrez
en el ámbito escolar se puede decir que el desarrollo gain, eskolaren esparruan haurrek parte hartzeko
de experiencias prácticas de participación infantil no esperientzia praktikoak garatzeak, alde batetik, araurik
sólo cuestiona los miedos a un sistema educativo sin eta kontrolik gabeko hezkuntza-sistemak pizten dituen
reglas ni control, sino que resulta determinante en el beldurrak jartzen ditu agerian, eta, bestetik, erabat
aprendizaje de los derechos y responsabilidades tanto funtsezkoa da eskubideak eta erantzukizunak ikasteari
individuales como colectivas. begira –hala banakakoak nola taldekoak–.
El nivel local o municipal es el tercer campo. El Hirugarren arloa toki-maila edo udalerrikoa da.
municipio es el espacio natural de participación Herritarrek parte hartzeko duten gune naturala
ciudadana, incluyendo a la infancia, más importante da udalerria –haurrak barne hartuta–, eta lekurik
en el proceso de consolidación de una democracia. garrantzitsuena da demokrazia sendotzeko prozesuan.
El ámbito local es la esfera donde las personas Pertsonek tokiko esparruan garatzen dute beren
desarrollan gran parte de su vida social y afectiva y bizitza sozial eta afektiboaren zati handi bat, eta
donde ésta se articula con la de los y las demás. En bertan egituratzen da haien bizitza gainerakoen
este sentido, la solución al problema de la falta de bizitzarekin. Ildo horretan, haurren parte-hartzearen
participación infantil, exige más acciones efectivas en gabeziak sortutako arazoa konpontzeko, ekintza
los contextos locales. eraginkorragoak egin behar ditugu tokiko esparruetan.
Mediante una participación infantil activa en Haurrek udalerrian eraginkortasunez parte har
el municipio, “se promueve la educación cívica dezaten lortzen badugu, “haurren hezkuntza zibikoa
de la infancia en la ciudad. Los niños, niñas y bultzatzen da hirian. Haurrek eta gazteek hobeto
jóvenes conocen más su ciudad, se sienten más ezagutuko dute beren hiria, beren erkidegoa garatzen
‘miembros activos’ del desarrollo de su comunidad, duten ‘kide eragileak’ direla sumatuko dute, eta
comprenden mejor cómo y por qué deben ser hobeto ulertuko dute nola eta zergatik hartu behar
ciudadanos partícipes de sus ciudades. Al llevarse duten parte beren hirietan herritar gisa. Haurrek parte
a cabo prácticas de participación infantil a escala hartzeko ekintzak tokiko esparruan egitean, haurrek
local, los menores sienten un cierto protagonismo pertsonaia nagusiak direla pentsatuko dute nolabait,
que aumenta su sentimiento de pertenencia e eta horrek areago handituko du hirikoak izateko duten
implicación para con la ciudad.”(UNICEF-Comité sentipena eta hiriarekin hartua duten engaiamendua”
País Vasco). (UNICEF - Euskal Herriko Batzordea).
Otra área también importante es la de los medios de Hedabideak dira garrantzi handiko beste arlo
comunicación, los cuales realizan un papel destacado bat, hedabideek zeregin nabaria betetzen baitute
en la conformación de la visión de la realidad y de la errealitatearen ikuspegia eta ikusleek duten pertzepzioa
percepción que tienen los espectadores. eratzerakoan. Haien mezuen bidez, informazioa
Con sus mensajes, no sólo se recibe información, jasotzeaz gain, kontzeptuak, balioak eta jarrerak
sino que se aprenden y refuerzan conceptos, valores ikasten eta indartzen dira. Horregatik, haurrei laguntza
y actitudes. Por tal motivo, deben ofrecer en sus onuragarria emango dieten guneak eskaini behar
programaciones espacios que favorezcan de manera dituzte beren programazioetan. Bestetik, hedabideek
positiva a la infancia. Asimismo, los medios tienen el laguntza handia eman dezakete neska-mutilen
poder de contribuir al desarrollo de los niños y niñas, y garapenean, eta hori egiteko duten bide bat parte-
una manera de hacerlo es a través de la participación. hartzea bultzatzea da.
Fuente: UNICEF Iturria: UNICEF
Desde el área de trabajo del ocio y tiempo libre nos Aisiaren eta astialdiaren arlotik, oso aipamen
llegan referencias muy interesantes sobre los grados interesgarriak jaso ditugu haurren partaidetza-mailei
de participación infantil. Cada uno de estos grados buruz. Maila horiek eskailera bateko mailen
corresponde a peldaños en una escalera. modukoak dira.
La escalera de la participación
8. Iniciado por niños, con decisiones
compartidas con los adultos
7. Iniciado y dirigido por niños
6. Iniciado por un adulto, con decisiones
compartidas con los niños
5. Consultados e informados
4. Asignados, pero informados
3. Política de forma sin
contenido
2. Decoración PARTAIDETZAREN
1. Manipulación o ESKAILERA
engaño
8. Haurrek abiarazitako
erabakia, baina helduekin
partekatutakoa
7. Haurrek abiarazitako eta
zuzendutako erabakia
6. Helduek abiarazitako erabakia,
baina haurrekin partekatutakoa
5. Kontsultatuta eta informatuta
4. Esleituta, baina informatuta
3. Edukirik ez duen itxurazko politika
2. Dekorazioa
1. Manipulazioa edo iruzurra
2. Decoración 2. Dekorazioa
En el segundo escalón, similar al anterior, las Bigarren maila aurrekoaren antzekoa da. Maila
personas adultas utilizamos a los pequeños/as honetan, helduek arrazoi bat sustatzeko erabiltzen
para promover una causa sin que éstos y éstas ditugu haurrak, baina haurrek ez dute batere
tengan implicación alguna en la organización de zerikusirik arrazoi horren antolakuntzan. Adibidez,
dicha causa. Un ejemplo que muestra de manera argi ikus dezakegu haurrak “apaingarri” modura
clara el uso “decorativo” de los niños y niñas es nola erabiltzen diren ingurumenari buruzko
cuando en una manifestación sobre cuestiones manifestazioetan, haurrak gai horren gaineko kantu
medioambientales los pequeños cantan una bat abesten agertzen direnean, beste batek idatzitako
canción sobre el tema, escrita por otra persona, sin kantu bat, arazoa aurrez ulertu gabe. Kasu horretan,
comprender previamente el problema, es decir se arrazoi bat indartzeko erabiltzen ari gara haurrak, eta
utiliza a los niños y niñas para reforzar una causa sin ez digu axola haiek ulertzen duten edo ez.
importar si la comprenden o no.
3. Edukirik ez duen itxurazko politika
3. Política de forma sin contenido Hart-en arabera, hirugarren maila ere ezin
El tercer peldaño, según Hart, continúa dentro onartuzkoak diren moldeen barnean dago, haurren
de las formas inaceptables de participación parte-hartzeari dagokionez. Maila honetan, “itxura”
infantil. Este peldaño hace referencia a aquella egiteko erabiltzen ditugu neska-mutilak, maiz,
actuación de los niños y niñas como “fachada”, politikariak edo kazetariak hunkitzeko (betebeharren
utilizada muchas veces para impresionar a políticos jabeak eta erantzukizunen jabeak, hurrenez
(titulares de obligaciones) o a la prensa (titulares hurren). Hori sarritan gertatzen da haurrentzako
de responsabilidades). Un caso común de este hitzaldietan edo jendaurreko eztabaidetan. Helduek
fenómeno se produce cuando en debates públicos adierazgarrienak diren edo hitz egiteko erraztasun
o conferencias infantiles, los adultos seleccionamos gehien duten haurrak hautatzen ditugu, eta ez dugu
a aquéllos/as que son más elocuentes y que tienen inolako aukerarik ematen haurrek berek egin dezaten
más facilidad de palabra, sin dar oportunidades para hautaketa, ustez haiek baitira ordezkariak.
que el proceso de selección lo lleven a cabo los/as
mismos/as niños y niñas a quienes supuestamente 4. Esleituta, baina informatuta
representan. Puntu hau gizartearen mobilizazioari dagokio. Hegoko
8. Iniciado por niños, con decisiones compartidas 8. Haurrek abiarazitako erabakia, baina
con los adultos helduekin partekatutakoa
El último peldaño de la escalera sigue incluyendo a Eskaileraren azken mailan ere helduak agertzen dira.
los adultos porque según su autor, Hart, la meta “no Izan ere, egilearen, Hart-en arabera, azken xedea
es dar ánimos al desarrollo del ‘poder infantil’ ni ver “ez da ‘haurren boterea’ garatzeko akuilu izatea,
a los niños actuando como un sector completamente ez eta haurrak erkidegoko sektore independente
independiente de su comunidad. Si inician su propio bat balira bezala jarduten ikustea. Beren proiektua
proyecto, se debe permitir que sigan dirigiéndolo y abiarazten badute, aukera eman behar zaie proiektua
gestionándolo. Y si eligen colaborar con adultos en zuzentzen eta kudeatzen jarrai dezaten. Eta haiek
un proyecto emprendido por ellos, se debe aplaudir abiarazitako proiektu batean helduekin lankidetzan
como una demostración de que estos niños se sienten aritzea erabakitzen badute, jarrera hori txalotu behar
suficientemente competentes y confiados en su da: horrek argi erakusten baitigu haurrek badakitela
condición de miembros de la comunidad para no negar gaitasun aski dutela, uste osoa dutela erkidegoko
su necesidad de colaboración ajena.” kide gisa, eta, besteen lankidetza behar dutenean, ez
Los proyectos que se encuentran en este nivel aún diotela horri uko egin behar.”
son poco frecuentes, lo cual se debe a que a veces las Maila honetan oso proiektu gutxi aurkituko ditugu,
personas adultas mostramos poco interés en entender batzuetan, helduek oso interes gutxi izaten dugulako
a los niños, niñas y jóvenes. haurrak eta gazteak ulertzen saiatzeko.
Con este proyecto pretendemos mejorar el Proiektu honen bidez, hauxe lortu nahi dugu: ikasleek eta
conocimiento del alumnado y el profesorado sobre irakasleek hobeto jakitea etorkinek osasuna eskuratzeko
la realidad y las dificultades de acceso a la Salud de dituzten zailtasunak eta haien errealitatea zein den,
la población inmigrante, desarrollando un cambio jarrera aldatu eta migrazio-gertaeraren alde jar daitezen
de actitud favorable hacia el fenómeno migratorio y lortzea, eta etorkinei lotuta agertzen diren aurreiritzi
reconociendo los efectos negativos de ciertos prejuicios batzuek dituzten ondorio txarrak onartzea.
relacionados con la población inmigrante. Lehen Hezkuntzako ikastetxeetan egingo dugu lan,
Trabajaremos en centros de Educación Primaria 5. ikasturteko irakasle eta ikasleekin. Lehenengo fasean,
con profesorado y alumnado de 5º curso. Una primera prestakuntza-aldian, Garapenerako Hezkuntzan dugun
fase de preparación se encaminará a presentar nuestra proposamena aurkeztuko dugu Palman (Mallorkakoan),
propuesta de Educación para el Desarrollo en Palma Huescan eta Madrilgo erkidegoan, estrategikotzat jo
de Mallorca, Huesca y la Comunidad de Madrid, ditugun 5 udalerritan. Udalerri horiek 10.000 biztanle
en 5 municipios identificados como estratégicos, baino gutxiago izan beharko dute. Era horretan,
que deberán tener una población inferior a 10.000 erkidegora zuzendutako esku-hartzea egin ahal izango
habitantes, lo que nos lleva a perfilar una intervención dugu, tokiko erakundeekin eta elkarteekin lankidetza
más dirigida al ámbito comunitario, con una estuan arituta, eta, era berean, osasun-zentroekin eta
colaboración estrecha con entidades locales y tejidos zerikusia duten beste zerbitzu batzuekin elkarlanean
asociativos, así como con centros sanitarios y otros jardunez.
servicios relacionados. Gaur egun, oinarrizko hezkuntza-gaitasunak har
Hoy podemos basarnos en las competencias básicas ditzakegu oinarritzat, hezkuntzako ziklo guztietan
educativas para llevar a cabo proyectos de Educación Garapenerako Hezkuntzako proiektuak egiteko.
para el Desarrollo en todos los ciclos educativos. Una Lehen esan dugunez, hiritar-gaitasuna da horietako
de ellas, como ya hemos señalado, aunque quizás no bat –beharbada, ez nabarmenena baina–. Gaitasun
la más destacable, es la ciudadana, que implica una horrek zeharkako lan pedagogikoa egitea eskatzen du,
labor pedagógica transversalizada en cuanto a valores balio demokratikoei dagokienez. Parte hartzen ikasten
democráticos. Aprendemos participando, de hecho, dugu. Izan ere, Paulo Freireren ustez, Hezkuntzaren
Paulo Freire veía la participación a través de la Educación bidez parte hartzea osagai garrantzitsua zen gizartea
como un elemento de transformación social. aldatzeko.
infantiles transmitirán sus conclusiones y propuestas eta proposamenak hedabideei eta bertaratzen diren
ante los medios de comunicación y las personas pertsonei jakinarazteaz.
asistentes.
Gure ikasgelako proposamen
Nuestra propuesta metodológica metodologikoa
en el aula
[Eskuratzeko ekintza] Proiektu hau malgua da.
[Acción de apropiación] Este es un proyecto flexible, Guk hainbat lanabes edo tresna proposatuko ditugu,
en el que vamos a proponer una serie de herramientas, taldeek edo ikasgelak beren iritzia eman dezaten
o instrumentos, para que los grupos-clase, a través batzarretan. Hala, beraz, gune bat eskaini nahi dugu,
de asambleas, puedan expresar sus opiniones en baina lana erraztea beste asmorik ez dugu.
un espacio que proporcionaremos, pero en el que Proposatuko ditugun dinamiketan parte hartuz,
pretendemos tener un papel meramente facilitador. ekintza zuzenak egin ahal izango dituzte, eta beren
En las dinámicas que propondremos van a tener hiritar-nortasunaz jabetzeaz gain, eskubideen
la oportunidad de implicarse en acciones directas bermatzaileak direla ohartuko dira, erantzukizunen
y tomar conciencia de su identidad ciudadana titularrak direlako.
y de garantes de derechos, como titulares de Dramatizazioak, errealitatera eramandako egoeren
responsabilidades. bizipenak lagungarriak zaizkigu parte hartzeko, eta
Las dramatizaciones, las vivencias de situaciones edukiak eskuratzeko, ekintzen ardatz kognitiboaren
que se trasladan a la realidad nos ayudan a la azpian.
participación y a la asunción de contenidos bajo el eje Azken batean, Kushiriki ikasgelan sartzen den
cognitivo de las acciones. unean, neska-mutilek, maisu-maistrek, gurasoek
En definitiva, en el momento en que Kushiriki eta auzokoek bereganatuko dute proiektua.
entre en el aula, las niñas, niños, maestras, maestros, Munduko Medikuak elkartekook bidea bilatuko dugu
padres, madres, vecinas y vecinos, harán suyo esperientzia hori iraunkorra izan dadin, eta, osagai
el proyecto. Por parte de Médicos del Mundo, batzuen bidez, gora egin dezagun, partaidetzako
facilitaremos la fórmula para hacer esa experiencia eskailera horretako mailetatik, horixe baita
sostenible, y que pueda darse un conjunto de ikaskuntzaren benetako oinarria.
elementos que nos hagan subir peldaños de esa
escalera de participación, la verdadera base del [Eragin-trukea] Jolas-harremanak, adiskidetasuna,
aprendizaje. haurren arteko laguntasuna oinarrizkoak dira haien
garapen kognitibo, sozial, emozional eta moralari begira,
[Interacción] Las relaciones de juego, hala orain, nola etorkizunean izango duen garrantzia
compañerismo, amistad entre niños/as son ikusita. Izan ere, prestakuntza ematen die, bizitzako era
fundamentales para su desarrollo cognitivo, social, askotako egoeretara egokitzen ikas dezaten.
emocional y moral, tanto en el momento actual como Proposatuko ditugun jarduera guztiak onak izango
por su trascendencia futura, ya que les prepara para dira taldeko eta lankidetzako lana bultzatzeko, aukera
su adaptación a las diversas circunstancias vitales. emango diete ikasleei beren esperientziak parteka
Todas las actividades que se van a plantear ditzaten, adiskideen sostengua jaso dezaten, trebetasun
favorecerán el trabajo grupal y cooperativo y sozialak gara ditzaten eta, era berean, pertsona, talde
permitirán al alumnado compartir sus experiencias, edo gizarte arloko nortasuna berrets dezaten.
sentir el apoyo de compañeros/as, desarrollar
habilidades sociales, y también animar a la [Esperimentazioa] Besteak beste, justizia sozial,
reafirmación de identidad personal, grupal y social,… bereizkeria edo arrazakeria bezalako gaiei buruzko
informazioa izate hutsak aldaketarako bidean jartzen
[Experimentación] El mero hecho de conocer y gaitu. Proposamena egin nahi dizuegu beste larru
tener información sobre justicia social, discriminación batzuetan sar zaitezten, beste zapata batzuk jantz
o racismo, entre otros temas, no nos lleva al cambio. ditzazuen, mundu globala partaidetzako oinarri
Proponemos ponernos en otras pieles, o en otros kritikoetatik esperimentatzeko, bakoitzak duen
zapatos, para experimentar, desde bases críticas y erantzukizun-zatia aintzat hartuta, afektibitatearen
participativas ese mundo global en el que cada cual eta bizipenen alderdia, “globalokala” dena sustatuz,
tiene una cuota de responsabilidad, potenciando lo sentitzeko-pentsatzeko-ekiteko, estereotipoak hautsiz
afectivo, lo vivencial, lo “globalocal”, para sentir- eta udalerritik harantz zabaltzen den mundua aurkituz.
pensar-actuar, desde la quiebra de estereotipos y el Azterketaren abiaburua, “Nola sentitu zara?”
descubrimiento de un mundo que va más allá del galdera izango da beti; gero, hausnarketa egingo
municipio. dugu, taldeak izandako esperientziari buruz, eta,
Los análisis partirán siempre del “¿Cómo te has amaitzeko “Zer egin dezakegu?” galderari erantzungo
sentido?”, continuando con una reflexión sobre la diogu.
experiencia grupal y terminando con la pregunta
“¿Qué podemos hacer?”. [Jolasa eta motibazioa] Jolasa baliabide didaktiko
handia da (eta, ikusi dugunez, haurren eskubidea
[Juego y motivación] El juego es un gran recurso ere bai). Hala ere, adin batzuetatik aurrera, etxeko
didáctico (y como hemos visto, un derecho de la esparrura mugatzen da, edo curriculumean garrantzi
Infancia) que a determinadas edades se relega al handirik ez duten ikasgaietara bestela. Dena dela,
ámbito de lo doméstico o a asignaturas con poco jolasaren bidez, aski garrantzitsuak izan daitezkeen
peso curricular; pero a través de él y sea cual sea ikaskuntzak berma ditzakegu, edozein adin izanda
la edad, garantizamos aprendizajes que tienen el ere, ikaskuntza horiek jolas eginez ikasi eta eskuratuko
potencial de convertirse en significativos, porque han direlako.
sido aprendidos y aprehendidos de forma lúdica. Jolasari esker, giro amultsua lortuko dugu
A través del juego favorecemos un clima afectivo ikasgelan, eta, horrela, ikasgelan besterik gabe
de aula que nos hace pasar del mero agrupamiento multzokatuta egon beharrean, benetako talde
formal de la clase a convertirnos en un verdadero bilakatuko gara. Guneaz gain, zerbait gehiago
grupo que comparte algo más que el espacio, una partekatzen duen taldea izango gara; bihotza, burua
unidad plural, con corazón, cabeza y voz. Así, la eta ahotsa dituen batasun anitz bat. Horiek horrela,
motivación está asegurada, tanto como el efecto taldeak motibazioa izango du, eta giltzarri diren ideiak
multiplicador de las ideas clave, para su transmisión biderkatu egingo dira, eta parte hartzeko beste esparru
en otros ámbitos de participación, como hemos visto: batzuetara zabalduko dira, lehen ikusi dugunez:
la familia, el municipio… familiaren baitara, udalerrira…
Si bien se ha señalado reiteradamente que este Behin eta berriz esan dugunez, proiektu honen
proyecto se fundamenta en la participación (Kushiriki), oinarri nagusia parte-hartzea da (Kushiriki). Hala ere,
lo cierto es que los objetivos relacionados con el haur-batzar batean edo irakasleekin batera egindako
mero hecho de hablar o plantear propuestas en una batzar batean hitz egitearekin edo proposamenak
asamblea infantil o conjunta con el profesorado, azaltzearekin zerikusia duten helburuak, berez, ez
no constituyen en sí el horizonte de nuestra acción, dira gure ekintzaren helburua. Parte hartzeko eta
sino que estos nuevos mecanismos de participación- ekiteko tresna berri horiek lagungarriak dira proiektua
acción, incluso en los casos en los que esos cauces indartzeko –bideak sortuta daudenean ere bai–.
estén creados, contribuyendo a su fortalecimiento, Hortaz, tresna bat dira, baina, berez, ez dira xede bat.
constituyen una herramienta, y no un fin en sí mismo. Azken batean, helburu nagusia hauxe da:
El objetivo general se dirige de forma indirecta zeharka eta epe luzean, osasun-zentroetara jotzen
y a largo plazo, a la reducción de la discriminación duten etorkinek nozitzen duten bereizkeria kulturala
cultural contra las personas inmigrantes que acuden gutxitzea, edo kulturartekotasunean oinarritutako
a los centros de salud, o a la convivencia normalizada elkarbizitza normalizatua lortzea. Hor, neska-mutilek
intercultural, donde las niñas y los niños tienen zeresan handia dute, gizarteratzearen aldeko
mucho que decir, como parte de la ciudadanía global herritartasun globalaren zati bat diren aldetik.
integradora. De tal forma, hemos formulado los Hortaz, helburu hauek ezarri ditugu:
siguientes objetivos:
Helburu orokorra
Objetivo general Etorkinek osasuna eskuratzeko bidea erraztea, berdin-
Favorecer el acceso a la Salud de la población tasuneko eta kalitatezko baldintzetan.
inmigrante en condiciones de igualdad y calidad.
Helburu zehatza
Objetivo específico Haurrek gizartean parte har dezaten bultzatzea,
Potenciar la participación social de la infancia, como herritartasun globalaren funtsezko zati bat direlako,
parte fundamental de la Ciudadanía Global, por el etorkinen osasunerako eskubidearen eta sarbidearen
derecho y acceso a la salud de los y las inmigrantes. alde borroka daitezen.
Alumnado: Los/as niños/as son quienes formarán la Ikasleak: haurrek eratuko dute etorkizuneko gizartea;
sociedad del futuro, una sociedad consciente, solidaria eta gizarte horrek ezaguera izan beharko du, solidarioa
y comprometida socialmente con las situaciones izan beharko du, eta konpromiso soziala hartu beharko
de desigualdad. El alumnado es un grupo formal du desberdintasun-egoeren aurrean. Ikastetxe barruan
preestablecido dentro de los centros educativos que aurrez finkatutako talde formala dira ikasleak, eta
cuenta con espacio propio para poder llevar a cabo berezko tokia dute hezkuntza-arloan jarduerak egiteko.
actividades dentro del ámbito educativo.
Lehen Hezkuntzako ikastetxeetako maisu-maistrak:
Maestros/as de los centros de Educación Primaria. hezkuntza-sistemen bidez, gizarte solidario bat eraiki
Es a través de los sistemas educativos como se ahal izango dugu, ahulenak izan arren eskubideak
construye una sociedad solidaria y comprometida con dituzten eta geure ekintzen bidez ahaldundu
las personas más vulnerables, que son titulares de daitezkeen pertsonekin engaiatuko den gizartea.
derechos y que pretendemos empoderar con nuestras Maisu-maistrek edukiak eta balioak igortzen dizkiete
acciones. Son los maestros y las maestras quienes ikasleei, eta oinarrizkoak dira proiektuaren garapenari
transmiten al alumnado los contenidos y valores, begira.
siendo piezas fundamentales en el desarrollo del
proyecto. Parte hartzen duten ikasleen senideak, proiektua
ondo ezagutzen dute eta gonbidatuta daude haur-
Familiares de los/as alumnos y alumnas participantes batzarretan finkatu eta proposatutako jardueretara
como conocedores/as del proyecto e invitados/as a las –Munduko Medikuak elkarteak emandako gutxienekoa
actividades de sensibilización previstas y propuestas landuko dute batzarrek; hori gorabehera, horrela nahi
desde las asambleas infantiles con un mínimo paquete badute, handitu ahal izango dute–. Haien lankidetza
facilitado por Médicos del Mundo, sin perjuicio de que ezinbestekoa izango da mezuak helarazteko,
se puedan aumentar por voluntad de las asambleas. sozializazio-arloan zeregin garrantzitsua betetzen
Su colaboración será imprescindible en la transmisión dutelako, eta balioak buruan txertatzeko eginkizuna
de mensajes por su papel socializador y por su función dutelako.
de inculcar valores.
Etorkinek osasun-zerbitzuetara iristeko dituzten
Población general, que conozca la situación de la zailtasunak oro har ezagutzen duten biztanleak,
población inmigrante en cuanto a las dificultades parte hartzen duten haurrek beren herrietan egindako
de acceso a la Salud a través de las actividades sentsibilizazio-jardueren bidez ohartu dira horretaz,
de sensibilización realizadas en su población por edo hedabideetan izan dute horren berri; haiei esker,
los/as niños/as participantes o por los medios de proiektuaren bidez igortzen diren mezuak biderkatu
comunicación y que serán multiplicadores de los egingo dira.
mensajes que se transmiten a través del proyecto.
Hedabideak, ahalmen handia dute biztanleei mezuak
Medios de comunicación, por su gran capacidad de ezagutarazteko, eta, gainera, erantzukizunen titularrak
difusión de mensajes a la población general, y por su ere badira.
condición de titulares de responsabilidades.
Tokiko erakundeak eta elkarte-sareak, jardueretan
Entidades locales y tejido asociativo, que parte hartuko dute, baliabideak emango dizkiete haur-
acompañarán las actividades, facilitando recursos a sentsibilizazioko antolatzaileei (ordena, garbitasuna…),
la organización de la sensibilización infantil (orden, eta tokiko parte-hartzean izandako esperientziak
limpieza,…) y aportando experiencias de participación adieraziko dituzte. Haien laguntza funtsezkoa da
local, por lo que consideramos como fundamental erabat; laguntza hori gabe, ziurrena, ezinezkoa izango
este apoyo sin el cual, posiblemente, no se escucharía litzateke osasunerako eskubidearen aldeko haur-ahotsa
la voz infantil por el derecho a la Salud. entzutea.
Breve mirada a la inmigración y el derecho a la Begirada labur bat immigrazioari eta osasunerako
Salud eskubideari
Prácticamente desde sus orígenes, el ser humano Gizakiak leku batetik bestera mugitu behar izan du,
ha tenido que desplazarse para encontrar unas ia hasieratik bertatik, bizitzeko baldintza egokiagoak
condiciones más idóneas para vivir. Actualmente, según aurkitu ahal izateko. Gaur egun, Nazio Batuen
la ONU, hay en el mundo 214 millones de personas Erakundearen arabera, mundu osoan barrena, 214 milioi
que viven en un lugar distinto al que nacieron. pertsona bizi dira beren jaioterria ez den leku batean.
Un/a inmigrante es una persona que vive en un Bere herrialdea ez den herri batean bizi den
país distinto del suyo. Los motivos que se suelen dar pertsonari etorkina esaten zaio. Arrazoi asko egon
para tomar la decisión de emigrar pueden ser: bajos daitezke tartean, emigratzeko erabakia hartzeko;
niveles de renta, escasez de puestos de trabajo en esate baterako, hauek: sorterrian errenta-maila baxua
el país de origen, una mejora laboral, el contexto izatea, lanpostu gutxi egotea, lan-baldintzak hobetu
político, huida ante amenazas a la propia integridad nahi izatea, testuinguru politikoa, osotasun pertsonala
(como sucede en el caso de las personas que solicitan mehatxatuta ikustean ihes egitea (adibidez, babesa
asilo y otras formas de protección internacional), eta nazioarteko beste laguntza-mota batzuk eskatzen
la búsqueda de una mejor calidad de vida, ofrecer dituzten pertsonek horixe egiten dute), bizi-kalitate
mayores posibilidades de desarrollo a la familia hobea bilatzea, familiari garatzeko aukera gehiago
(estudios y formación, etc.). eskaintzea (ikasketak eta prestakuntza…).
El último anuario publicado por el Ministerio de Lan eta Immigrazioko Ministerioak argitara eman
Trabajo e Inmigración (junio 2011) señala la variación duen azken urtekarian (2011ko ekainekoan), egoitza-
porcentual de personas extranjeras con tarjeta de txartela indarrean duten atzerritarren ehunekoetako
residencia en vigor: bajo el régimen general, se aldaketa agertzen da: herrialdeko etorkinen %52
encuentra el 52% de la población inmigrante en el erregimen orokorrean sartuta dago, eta %48
país, el 48% corresponde a personas del entorno erkidegoaren inguruneko pertsonak dira. Hala, beraz,
comunitario, por lo que prácticamente se encuentran kopuruak parekoak dira (lehen, handiagoa zen Europar
a la par (anteriormente se reflejaba una mayor Batasunetik heldutako etorkinen biztanle-dentsitatea).
densidad de población inmigrante originaria de la Immigrazioaren profil familiarrari dagokionez, gehienak
Unión Europea) El perfil familiar de la inmigración emakumeak dira oraindik (%60-40), eta adin-tarterik
sigue siendo mayoritariamente femenino (60-40%) y ugariena 20 eta 44 urte artekoa da; beraz, biztanleria
la franja de edad principal se encuentra entre los 20 y aski gaztea da.
los 44 años, una población joven.
Osasun eta eskubideen arloan, etorkin askok –batez
En materia de Salud y Derechos, muchas personas ere administrazio-aldetik egoera irregularrean dauden
inmigrantes, especialmente aquellas cuya situación horiek, baina osasun-txartela indarrean dutenek ere
administrativa es irregular o incluso las que cuentan bai– oztopoak aurkitzen dituzte (batzuetan, oztopo
con tarjeta sanitaria en vigor, surgen barreras gaindiezinak). Horiek horrela, anitzak, barnerakoiak
(en ocasiones infranqueables), sobre las que las eta arduratsuak garen gizarteok horretaz dugun iritzia
sociedades plurales, inclusivas y responsables tenemos eman behar dugu ezinbestez, egoera hori alda dadin:
el deber de opinar para que la situación cambie:
• Hizkuntza arloko oztopoak
• Barreras idiomáticas • Osasun publikoaren funtzionamendua ez
• Desconocimiento del funcionamiento de la Sanidad ezagutzea, edota osasun-laguntza eskubide bat
Pública o incluso de la consideración de la atención dela ez jakitea.
sanitaria como un derecho. • Administrazioko egoera erregularra ez bada,
• Miedo a acudir a consulta si no se cuenta con kontsultara joateko beldurra izatea.
situación administrativa regular • Kultura, gizarte eta osasun arloan
• Falta de recursos de mediación cultural bitartekotzarako baliabiderik ez izatea.
sociosanitaria • Udal askok ez diete erroldatzeko eskubidea
• Muchos Ayuntamientos niegan el derecho a onartzen egoera irregularrean dauden pertsonei,
empadronarse a personas en situación irregular, por eta, horren ondorioz, ezin dute osasun-txartela
lo que no se puede solicitar la tarjeta sanitaria eskatu.
• Estigmatización del paciente inmigrante • Etorkina den gaixoaren estigmatizazioa.
Estos y otros hechos convierten al colectivo de Gertakari horiek eta beste batzuk aintzat hartuta,
inmigrantes irregulares en un colectivo especialmente etorkin irregularren taldea aski ahula da, osasunerako
vulnerable en cuanto a su derecho a la Salud. duten eskubideari dagokionez.
Como hemos comentado, aunque la Salud sea Lehen esan dugunez, osasuna giza eskubide
un Derecho Humano Universal, existen grandes unibertsala izan arren, emakumeek zailtasun
dificultades en su acceso para las mujeres: aunque handiak izaten dituzte osasunerako sarbidea izateko:
tradicionalmente se asume que son responsables del tradizioari jarraiki, emakumeek dute familiako kideen
bienestar de los miembros de la familia, lo cierto es ongizatearen ardura, baina, hala ere, emakumeak
que son quienes, con menos probabilidad, disponen dira aukera eta baliabide gutxien dutenak oinarrizko
de los recursos necesarios para acceder a los servicios osasun-zerbitzuetara iristeko.
básicos de Salud.
Las situaciones y discriminación vividas por las mujeres Emakumeek munduan barrena pairatzen duten
en todas las partes del mundo provoca consecuencias bereizkeriak ondorio txarrak ditu haien osasunari
negativas para su salud a lo largo de su vida: begira, bizitza osoan zehar:
transmisión sexual como el VIH/Sida o el Virus infekzioak izaten dituzte –adibidez, GIB/HIESa
del Papiloma Humano, así como abortos en edota giza papilomaren birusa–, eta oso baldintza
condiciones de riesgo. arriskutsuetan abortatu behar izaten dute.
• Durante los años reproductivos pueden seguir • Ugaltzeko urteetan daudenean, nahi ez dituzten
dándose embarazos no deseados, abortos y haurdunaldiak izaten dituzte, abortuak eta
complicaciones en el embarazo o transmisión de zailtasunak haurdunaldian ere bai, eta gaixotasunak
enfermedades y violencia dentro y fuera de la pareja. kutsatzen dizkiete, eta indarkeria pairatzen dute,
• Después de la menopausia tienen más riesgo de bikotekidearena edo beste batena.
presentar problemas cardiovasculares, osteoporosis, • Menopausiaren ondoren, arrisku gehiago izaten
cáncer ginecológico… dute arazo kardiobaskularrak, osteoporosia edo
minbizi ginekologikoa izateko, besteak beste.
• Fórmulas para la Igualdad. Origen para • Fórmulas para la Igualdad. Origen para
las desigualdades. http://fongdcam.org/ las desigualdades. http://fongdcam.org/
manuales/genero/datos/docs/3_PROYECTOS_ manuales/genero/datos/docs/3_PROYECTOS_
ACTIVIDADES_Y_RECURSOS/ANALISIS_DE_ ACTIVIDADES_Y_RECURSOS/ANALISIS_DE_
GENERO/MATERIALES_ANALISIS_DE_GENERO/ GENERO/MATERIALES_ANALISIS_DE_GENERO/
MALETIN_PARA_LA_IGUALDAD/Maletin_para_la_ MALETIN_PARA_LA_IGUALDAD/Maletin_para_la_
igualdad.pdf igualdad.pdf
• Nuevas formas de jugar. Campaña del juego y • Nuevas formas de jugar. Campaña del juego y
el juguete no sexista, no violento. Guía para el juguete no sexista, no violento. Guía para
transformar los juegos tradicionales. Instituto transformar los juegos tradicionales. Instituto
Andaluz de la Mujer, 2007. http://www.scout.es/ Andaluz de la Mujer, 2007. http://www.scout.es/
uploads/Roles/Guia_Nuevas_formas_de_jugar.pdf uploads/Roles/Guia_Nuevas_formas_de_jugar.pdf
La distribución del tiempo y su implicación de Denboraren banaketa eta horrek genero aldetik
género en los juegos de siempre nos sirve para betiko jolasetan dituen ondorioak ikusiz, argi
entender cómo a través del juego podemos ulertuko dugu jolasen bidez berriz errepika
reproducir esas construcciones sociales. Una ditzakegula eraikuntza sozial horiek. Lankidetzan eta
propuesta cooperativa y generadora de igualdad berdintasunean oinarrituta dagoen proposamen bat,
para las carreras de sacos o la gallinita ciega. zaku-karrerak egiteko edo itsumandoka jolasteko.
• Página de Naciones Unidas sobre los • Nazio Batuen Erakundeak Milurtekoko Garapen
Objetivos de Desarrollo del Milenio http:// Helburuei buruz duen orria. http://www.un.org/
www.un.org/spanish/millenniumgoals/ spanish/millenniumgoals/
• Aula Intercultural. Un portal educativo repleto de • Kulturarteko ikasgela. Hezkuntzari buruzko ataria,
propuestas para trabajar en el aula, y fuera de ella, ikasgela barruan eta kanpoan kulturarteko elkarbizitza
la convivencia intercultural. Muy recomendable. lantzeko proposamenez beterik. Oso gomendagarria.
http://www.aulaintercultural.org/ http://www.aulaintercultural.org/
• EduAlter. Página en castellano y catalán que • EduAlter. Gaztelaniaz eta katalanez dagoen orri hau
sirve de espacio de encuentro para el intercambio gune egokia da hezkuntza eraldatzaileari buruzko
de recursos sobre Educación transformadora. baliabideak trukatzeko. Materialez eta bibliografiaz gain,
Contiene materiales, bibliografía, y algunas pistas zenbait argibide ematen ditu hezkuntzako oinarrizko
sobre competencias básicas educativas y Educación gaitasunei eta Garapenerako Hezkuntzako gaitasunei
para el Desarrollo www.edualter.org buruz. www.edualter.org
• Médicos del Mundo. En nuestra página Web • Munduko Medikuak. Gure web orrian, eta gaikako,
y nuestros blogs temáticos, autonómicos y de autonomia erkidegoetako eta herrialdeko blogetan,
país encontrarás información útil y cercana a tu informazio lagungarria eta hurbila aurkituko duzu, zure
entorno. Visita nuestra blogosfera: http://www. inguruneari buruz. Begiratu gure blogosfera: http://
medicosdelmundo.org/index.php/mod.blogs/mem. www.medicosdelmundo.org/index.php/mod.blogs/
listadob/relmenu.158 mem.listadob/relmenu.158
LOS OCHO OBJETIVOS DEL MILENIO. LOS OCHO OBJETIVOS DEL MILENIO
Conjunto de cortometrajes. Duración: 2 minutos (Milurtekoko Zortzi Helburuak).
(cada uno) Film laburren bilduma. Iraupena: 2 minutu
Clave temática: Objetivos de Desarrollo del (bakoitza).
Milenio. Gaiaren gakoa: Milurtekoko Garapen Helburuak.
Cortometrajes realizados para la ONG Madre Madre Coraje gobernuz kanpoko erakundearentzat
Coraje. Cada vídeo explica de forma muy egindako film laburrak dira. Bideo bakoitzak modu
sencilla cada uno de los ocho ODM, a través la errazean azaltzen ditu Milurtekoko zortzi Garapen
historia de una niña que vive en el año 3.000. Helburuak, 3.000. urtean bizi den neska baten
Contiene datos obtenidos del informe anual del istorioaren bidez. Nazio Batuen Erakundearen
programa del Desarrollo de las Naciones Unidas. garapenerako urteko txostenetik ateratako datuak
Los cortometrajes están disponibles en Internet: ditu. Film laburrak Interneten daude eskuragarri:
http://www.youtube.com/watch?v=y3QM7rv-5Jg http://www.youtube.com/watch?v=y3QM7rv-5Jg
huérfano que vive con su abuela en una aldea a) El secreto mejor guardado (Ondoen gordetako
del sur de la India. Cada día recorre un largo sekretua) (18 minutu. Hindiz, gaztelaniazko
camino hasta la escuela de otro pueblo aunque azpitituluekin). Ravi haur umezurtza amonarekin bizi
podría asistir a la de su propia aldea. Pero en su da, Indiako hegoaldeko herrixka batean. Egunero,
pueblo no le quieren, aunque Ravi no entiende bide luzea ibili behar du beste herri batean dagoen
por qué. http://video.google.com/videoplay?doc eskolara joateko. Bere herriko eskolara ere joan
id=6840750639898258783# zitekeen, baina bere herrian ez dute nahi, eta Ravik
ez du ulertzen horren arrazoia. http://video.google.
b) Binta y la gran idea (Wolof y francés, subtitulado com/videoplay?docid=6840750639898258783#
al castellano). Este mediometraje de 29 minutos
b) Binta y la gran idea (Binta eta ideia handia)
refleja la curiosa mirada de Binta, una niña que
(Woloferaz eta frantsesez, gaztelaniazko
logró conquistar el talento de Javier Fesser. El
azpitituluekin). 29 minutuko metraje erdiko film
padre de Binta tendrá una idea sensacional para
honetan, Bintaren begirada agertzen da. Javier
mejorar la vida de alguien a quien, de momento,
Fesserren talentua irabaztea lortu zuen neskato hau
no conoce. http://video.google.com/videoplay?doc
jakin-minez beterik dago. Bintaren aitak ideia bikaina
id=1814175740046170677#
izango du, oraindik ezagutzen ez duen pertsona
EL GRAN DICTADOR. baten bizitza hobetzeko. http://video.google.com/vi
Duración: 5 minutos (1940). Aún vigente, el deoplay?docid=1814175740046170677#
concepto de esperanza hace reflexionar al impostor
EL GRAN DICTADOR (Diktadore handia). Iraupena:
en un discurso memorable sobre los valores del ser
5 minutu (1940). Indarrean gaur egun ere,
humano. En último ciclo de Primaria recomendamos
itxaropenaren kontzeptuak hausnartzera bultzatzen
el visionado fragmentado, dado que el personaje
du inpostorea, eta hitzaldi gogoangarria uzten
habla muy deprisa y el contenido del discurso
digu gizakiaren balioei buruz. Lehen Hezkuntzako
encierra muchos matices. http://www.educatube.es/
azken zikloan, zatika ikustea gomendatzen dugu,
discurso-de-chaplin-en-el-gran-dictador/
pertsonaiak azkar-azkar hitz egiten duelako, eta
hitzaldiaren edukiak ñabardura ugari dituelako.
http://www.educatube.es/discurso-de-chaplin-en-el-
gran-dictador/
El mundo global
Aulkien jokoa
Objetivo: Helburua:
Comprender los desequilibrios demográficos y Kontinenteen artean dauden desoreka demografikoak
económicos entre los continentes. eta ekonomikoak ulertzea.
Materiales: Materialak:
Tantas sillas como participantes. Aulkiak, parte-hartzaileak adina.
Mapas de África, América del Norte, América del Sur, Afrika, Ipar Amerika, Hego Amerika, Asia eta Europako
Asia y Europa. mapak.
Un mapamundi. Mapamundi bat.
Pegatinas con los nombres de los continentes. Kontinenteen izenak dituzten eranskailuak.
Desarrollo: Garapena:
En primer lugar, haremos un repaso general sobre Lehenik eta behin, kontinenteei buruzko berrikusketa
los continentes. En segundo lugar, la persona que orokorra egingo dugu. Bigarrenik, dinamizatzaileak
dinamiza reparte los mapas por las paredes de la sala. mapak banatuko ditu, aretoko hormetatik
A continuación, explica al grupo que van a representar zintzilikatuta. Gero, taldeari azalduko dio munduko
la distribución de la población mundial. Si la habitación biztanleriaren banaketa irudikatuko dutela. Ikasgela
fuera el mundo y el grupo su población total, cada mundua balitz, eta taldea munduko biztanleria guztia
participante representaría X balitz, parte-hartzaile bakoitzak X milioi irudikatuko
millones (ver cuadro 1). luke (ikusi 1. laukia).
Una vez que el grupo Une horretan, eranskailu bana emango diogu
se ha estabilizado y parte-hartzaile bakoitzari; eranskailuan, bakoitzari
el grupo ha dejado de dagokion kontinentearen izena azalduko da.
moverse, ofreceremos las
cifras reales y se corrige la simbolización Hirugarrenik, munduan dagoen aberastasunaz
si fuera necesario. arituko gara, eta hori aulkien bidez irudikatuko dugu.
Sustatzaileak jakinaraziko du aulki bakoitzak X milioi
En este momento a cada participante dolar irudikatzen duela (ikusi 2. laukia). Taldeak mapen
se le adjudicará una pegatina con el azpian paratuko ditu aulkiak. Gero, sustatzaileak
nombre del continente al que pertenece. benetako kopuruak emango ditu, eta sinbolizazioa
zuzenduko du.
En tercer lugar, trabajaremos sobre la
riqueza mundial simbolizada por las Ariketa bukatzeko, kontinente bakoitzeko
sillas. El animador/a informa que cada silla pertsonek aulki guztiak bete beharko dituzte. Ez da
representa X millones de dólares (ver cuadro aulkirik hutsik geratu behar, eta inor ez da lurrean
2). El grupo reparte las sillas debajo de los mapas. eseri behar. Aulkietara igo beharko dugu nola edo
A continuación, el animador/a da las cifras reales y hala. Gogotik egingo dugu barre: Ipar Amerikako
corrige la simbolización. lagunak aulki hutsetan etzanda egongo diren bitartean,
Para finalizar el ejercicio, las personas de cada Asiakoek eskura dituzten aulki apurretan metatu
continente tienen que ocupar todas las sillas. Ninguna beharko dute.
silla puede quedar vacía y nadie puede quedarse en
el suelo. Hay que subirse a las sillas como sea. La risa Egin ditzakegun galdera batzuk:
está asegurada al ver a la gente de América del Norte Nola sentitzen zarete, Asiako biztanleok?
tumbada en sus sillas vacías frente a quienes están
en Asia que se apiñan sobre las escasas sillas de que Eta Europako biztanleok?
disponen.
Zer sentitzen duzue Europako eta Ipar Amerikako
Algunas preguntas que podemos hacer: biztanleok, Afrikako, Asiako eta Hego Amerikako
¿Cómo os sentís los y las habitantes del continente kideak nola dauden ikustean…?
asiático?
Zer sentitzen duzue Afrikan eta Asian, Europako eta
¿Y los y las de Europa? Ipar Amerikako biztanleak hain eroso daudela ikusita?
Hala jokoko parte-hartzaileak, nola sustatzailea
¿Qué sentís los y las habitantes de Europa y América Europan bizi gara. Antzezpenean bezain eroso bizi
del Norte cuando veis cómo están vuestros/as compas garela iruditzen al zaigu? Ala gauza askoren gabezia
de África, Asia, América del Sur…? nabaritzen dugu?
¿Qué sentís en África y Asia viendo a los/as de Europa Galdera horien bidez jolasa aztertu ondoren, eta haiek
y América del Norte tan cómodos/as? emandako azalpenak abiaburutzat hartuta, munduan
Tanto los y las participantes como quien dinamiza el dagoen desberdintasun sozial horren arrazoiak eta
juego vivimos en Europa, ¿tenemos la sensación de ondorioak aztertuko ditugu, hainbat puntu ardatz
vivir tan cómodos/as como en la representación o gisa hartuta: osasuna, hezkuntza, haurren esplotazioa,
pensamos que nos faltan muchas cosas? lana…
Una vez finalizado el análisis del juego con estas Taldearekin azterketa egin ondoren, mundu osoan
preguntas y partiendo de sus explicaciones, dauden egoera horiek konpontzeko egin diren
analizaremos las diferentes causas y consecuencias proposamenak eta atera diren ondorioak landuko
de esta desigualdad social a nivel mundial y lo ditugu, eta askoz ere maila hurbilagora eramango
centraremos en los diferentes puntos: salud, ditugu: toki-mailara.
educación, explotación infantil, trabajo…
Galdera hauek erabiliko ditugu eztabaida
Tras el análisis realizado con el grupo, nos centraremos gidatzeko:
en las diferentes conclusiones y propuestas que se Zuen ustez, Europan eta Ipar Amerikan bizi diren
han aportado para resolver estas situaciones a nivel pertsona guztiak bizi dira hain ondo, edo ba al dago
mundial y trasladándolo a un plano mucho más ongizate-maila horretara iristen ez denik?
cercano: lo local.
Zuen ustez, Afrikan, Asian eta Hego Amerikan bizi
Estas preguntas nos servirán de guía para el diren pertsona guztiak pobrezian al daude?
debate
¿Creéis que todas las personas que viven en Europa y Zuen ustez, zergatik daude desberdintasun horiek,
América del Norte viven tan bien o hay personas que herrialde edo kontinente berberean egonda?
no tienen ese bienestar?
Zuen ustez, zer pentsatzen dute eta nola konpontzen
¿Creéis que en África, Asia y América del Sur todos y dituzte beren arazoak kontinente horietako pertsonek?
todas las habitantes viven en la pobreza? Nola irudikatzen dituzue?
¿Por qué creéis que se dan estas diferencias viviendo Eta zer egin dezakegu guk hemendik?
en el mismo país o continente?
1. Ahalegindu behar dugu herrialde honetan eta
¿Cómo creéis que piensan y resuelven sus problemas beste batzuetan bizi diren pertsonen errealitatea
las gentes de estos continentes? ¿Cómo te lo ezagutzeko, eta desberdintasunen arrazoiak eta
imaginas? ondorioak zein diren jakiteko.
Y qué podemos hacer nosotros y nosotras desde 2. Gure inguruko pertsonei informazioa eman behar
aquí diegu, desberdintasun horien berri izan dezaten.
1. Interesarnos por conocer la realidad que viven las 3. Beren bizitza hobetu nahian, hiria, herrialdea edota
personas en este y otros países, las causas y las kontinentea aldatzea erabaki duten pertsonak
consecuencias de las desigualdades. onartu behar ditugu eta harrera egin behar diegu.
2. Informar a las personas de nuestro entorno para Oinarria: Save the Children eta UNICEF
que conozcan estas diferencias. Jatorrizko garapena: Munduko Medikuak
12 2 1 7 1 1 457
13 2 1 8 1 1 422
14 2 2 8 1 1 392
15 2 2 9 1 1 366
16 2 2 10 1 1 343
17 3 2 10 1 1 323
18 3 2 11 1 1 305
19 3 2 11 2 1 289
20 3 2 11 2 1 274
21 3 3 12 2 1 261
22 3 2 13 2 1 249
23 3 3 14 2 1 239
24 4 2 14 2 1 229
25 4 3 15 2 1 211
26 4 3 16 2 1 203
27 4 2 16 2 2 196
28 4 3 17 2 2 189
29 4 4 17 2 2 183
30 4 4 18 2 2 177
31 4 4 18 3 2 171
32 4 4 19 3 2 166
33 5 4 19 3 2 161
34 5 4 20 3 2 157
35 5 4 21 3 2 152
12 4 0 3 1 4 1881 Mill. $
13 5 0 3 1 4 1736 Mill. $
14 5 0 4 1 4 1612 Mill. $
15 6 0 4 1 4 1505 Mill. $
16 6 0 4 1 5 1411 Mill. $
17 6 0 5 1 5 1328 Mill. $
18 7 0 5 1 5 1254 Mill. $
19 7 0 5 1 6 1188 Mill. $
20 7 0 6 1 6 1129 Mill. $
21 8 0 6 1 6 1075 Mill. $
22 8 0 6 1 7 1026 Mill. $
23 9 0 6 1 7 981 Mill. $
24 9 0 7 1 7 941 Mill. $
25 9 1 7 1 7 903 Mill. $
26 10 1 7 1 7 868 Mill. $
27 10 1 7 1 8 836 Mill. $
28 10 1 8 1 8 806 Mill. $
29 10 1 8 2 8 778 Mill. $
30 11 1 8 2 8 752 Mill. $
31 11 1 8 2 9 728 Mill. $
32 12 1 8 2 9 705 Mill. $
33 12 1 9 2 9 684 Mill. $
34 12 1 9 2 10 664 Mill. $
35 13 1 9 2 10 645 Mill. $
La mirada global:
historia de un elefante
Begirada globala:
Objetivo: Helburua:
Descubrir que nuestro gran mundo es más pequeño Ohartuko gara gure mundu handi hau uste genuena
de lo que pensamos, aunque no menos importante baino txikiagoa dela, baina, hala ere, ez duela garrantzi
que el de otros y otras. gutxiago beste batzuen munduak baino.
Conocer puntos de vista de personas muy Era askotako pertsonek gai berberari buruz
diferentes sobre un mismo tema para tener una visión dituzten ikuspuntuen berri izango dugu, ikuspegi
de conjunto que nos enseña la dimensión global de la orokorra izateko, eta, horrela, errealitatearen alderdi
realidad. globala ikusi ahal izateko.
Desarrollo: Garapena:
Leemos el siguiente texto en voz alta: Testu hau irakurriko dugu ozen:
Había una vez seis hombres ciegos que vivían en La Baziren behin Indian bizi ziren sei gizon itsu. Hamaika
India. Habían oído hablar a menudo de los elefantes, kontu entzunda zituzten elefanteei buruz, baina sekula
pero nunca los habían visto, porque habían nacido ikusi gabeak zituzten, denak itsuak zirelako jaiotzez.
todos ciegos, así que un buen día, después de hablar Hala, bada, egun batean, animalia handi hori nolakoa
entre ellos sobre cómo pensaban que zen haien artean eztabaidatu ondoren, beren kabuz
era ese gran animal, frogatzea erabaki zuten, eta, beraz, abian jarri ziren
decidieron comprobarlo elefanteen bila. Elefanteak zeuden tokira heldu zirenean,
por ellos mismos y haietako bat ukitu zuten, nolakoak ziren jakin ahal
marcharon todos a izateko. Ukitutakoa kontuan izanda, haietako bakoitzak
descubrirlo. Cuando ondorio bat atera zuen, elefantea zer zen argitzeko.
llegaron donde estaban Batek animaliaren saihetsa ikertu zuen, eta, horiek
los elefantes, fueron horrela, elefanteak horma zakar baten modukoa izan
tocando a uno de ellos behar zuela pentsatu zuen. Bigarrenak tronpa ukitu
para saber cómo eran. zion, eta, hala, animalia handiak suge baten antza izan
Cada uno de ellos, por lo behar zuela iruditu zitzaion. Hirugarrenak letaginetako
que había podido palpar, bat ukitu zion, eta, hortaz, zuhaitz baten modukoa
sacó su propia idea de o zela uste zuen. Laugarrenak elefantearen belarri
que era un elefante. Uno, geldigaitza topatu zuen, eta, beraz, animalia horrek
que había explorado el haize-emaile baten antza izan behar zuela pentsatu
costado del animal, creyó zuen. Seigarrenak, isatsa ukitu zuenak, zera besterik ez
que un elefante debía ser zerabilen gogoan: elefanteak soka baten itxura zuela.
como una pared áspera. El
segundo, que había tocado Itzultzean, itsu bakoitzak ahaleginak egin zituen
la trompa, pensó que el gran besteak konbentzitzeko, elefanteaz berak egindako
animal debía parecerse deskribapena zela zuzena sinestarazteko. Horren
a una serpiente. El ondorioz, eztabaida sutsua piztu zen. Hala ere,
tercero, que había berehala ohartu ziren bakoitzak zuen ideia hain zela
tocado uno de los desberdina, non ez baitzuen merezi eztabaidan aritzea,
colmillos, creyó inork ez baitzuen inor konbentzituko.
que era como un
árbol. El cuarto, que Orduan, haien ondoan zebilen neskato batek zera
había descubierto la argitu zien itsuei: animalia handi-handia zela elefantea,
inquieta oreja del elefante, pensó eta azalpen guztiak zirela egiazkoak, azalpen bakoitza
que un animal así debía ser como un abanico y el animalia handiaren zati desberdin bati zegokiolako.
sexto, que había logrado palpar la cola, no hacía más Osorik nolakoa zen jakiteko, neskatoak zera proposatu
que pensar si el elefante tenía forma de cuerda. zien gizonei: beren ideiak guztien artean aztertzea.
Al regresar, cada ciego intentó convencer al resto de Gero, istorio horri buruzko hausnarketa egingo
que la suya era la correcta descripción del elefante dugu, galdera hauen bidez:
y se levantó una fuerte discusión, pero pronto se Inoiz iruditu al zaizue ez zenutela gai bati buruzko
aclaró que la idea de cada uno era tan diferente, que informazio osoa? Baina, hala ere, dena dakigula uste al
no valía la pena discutir porque nadie iba a poder dugu? Jar dezakezue adibideren bat?
convencer a nadie.
Zer gertatuko zen, 6 lagun izan beharrean, 2 lagun izan
Una niña que caminaba a su lado les contó a los balira? Ondorio berberak aterako zituzketen? Eta haien
ciegos que el elefante es un animal muy grande, y que ondoan neskato hori izan ez balitz?
cada una de las explicaciones era cierta, pero que sólo
eran las partes del gran animal. Para saber cómo era Ziurrena, ikasgelako haur batzuen familiak ez dira
al completo, la niña propuso que todos los hombres espainiar Estatuan jaioak izango. Beharbada, askotan
pusieran en común sus ideas. hitz egin dugu haiekin, baina, azken batean, zer dakigu
benetan haien herrialdeei buruz? Ikuspegi orokorra jaso
A continuación, reflexionamos sobre la historia a dugu, edo zatitxo bat bakarrik? Hori jakiteko, lan txiki
través de algunas de estas preguntas: bat proposatzen dugu, taldeka egiteko, 3-4 ikasleko
¿Alguna vez habéis tenido la sensación de no tener taldeak eginez:
toda la información sobre un tema? Pero, aún así,
¿pensamos que lo sabemos todo? ¿Podéis poner Lehenengo zatia:
algún ejemplo? Haur bakoitzak eginkizun bat izango du: informazio-
iturriak aurkitu beharko ditu beren inguruan,
¿Qué hubiera sucedido si en lugar de 6 amigos Hegoaldeko herrialdeen berri izateko (10 herrialde
hubieran sido 2? ¿Habrían sacado las mismas inguru hautatuko ditugu, eta eginkizuna ikasgelako
conclusiones? ¿Y si no hubiera caminado cerca de ikaskideen artean banatuko dugu). Horretarako,
ellos esa niña? inkesta bat egingo diegu gure inguruko pertsona
helduei: senideei, maisu-maistrei… Era honetako
Seguramente, en el aula hay niñas y niños cuyas galderei eman beharko diete erantzuna:
familias no nacieron en España, y con quienes hemos
hablado un montón, pero ¿qué sabemos realmente Ba al dakizu zer den mundu globala? Zer da herritar
de sus países? ¿Tenemos una visión de conjunto o global bat? Eta zer egiten du?
sólo un trocito? Para averiguarlo, proponemos un
Egia al da giza eskubideak munduko herrialde
pequeño trabajo en grupos de 3-4 alumnos/as.
guztietan errespetatzen direla?
¿Es verdad que los Derechos Humanos se respetan en herrialderi buruz. Informazio hori erabiliz, horma-irudi
todos los países del mundo? bat prestatu ahal izango dugu guztion artean (elefante
baten itxura emango diogu). Horrela, ahalegina egingo
¿En qué regiones se concentra la pobreza?
dugu munduko toki guztiak ezagutzeko, munduak duen
¿Sabes en qué continente se encuentra Nicaragua? baliorik handienetako baten eskutik: gizakiaren eskutik.
¿Me puedes hablar de alguna mujer, u hombre,
senegalés/a, que haya destacado en el campo de los Oinarria: CIC-Batá. Proyecto Habla el Sur. Guía didáctica.
Derechos Humanos? Ruiz de la Rosa, M. eta Moreno Barroso, M.
Garapena: Munduko Medikuak
¿Dónde puedo encontrar más información sobre
mujeres científicas nacidas en mi país (sea el que sea)?
Segunda parte:
Durante una semana hemos podido recopilar mucha
información sobre varios países. Con ella podemos
construir un mural colectivo (con silueta de elefante)
para intentar llegar a conocer todas las partes del
mundo por el mayor de sus valores: el ser humano.
Material para
cubos:
Cuatro mesas
grandes. Tantas sillas
como participantes.
3 reglas. 3 lápices.
4 tijeras. 2 rollos de
celo. Pizarra y tizas. 18
cartulinas tamaño folio.
Material para
cadenas: Cuatro mesas
grandes. Tantas sillas
como participantes. 18
cartulinas tamaño folio
de colores pastel. 4 tijeras. 6
reglas. 6 lápices. Pegamento.
en picado del precio del café o del trigo, condenando Eta zer egin dezakegu guk hemendik?
a la pobreza a cientos de miles de familias. El • Bidezko merkataritzari buruzko informazioa jaso
comercio justo es una forma diferente de entender las dezakegu, mota horretako produktuak dituzten
relaciones comerciales, y una garantía de calidad. saltokietan.
Marco terminado
Amaitutako markoa
Materiales: Dos póster que representen cada uno Materialak: Bi horma-irudi; bakoitzak gizaki bat
una figura humana. Un hombre/ niño y una mujer/ irudikatuko du. Gizon/ mutil bat eta emakume/ neska bat
niña (sólo representamos la figura, sin vestido). (figura baizik ez dugu irudikatuko, jantzirik gabe). Txartel
Tarjetas pequeñas en blanco. Dibujos que representen zuri txikiak. Eskubideak irudikatzen dituzten marrazkiak
los distintos derechos (ver anexo). Lápices. Celo. (ikusi eranskina). Arkatzak. Zinta itsaskorra.
Desarrollo: Garapena:
Comenzaremos la dinámica colocando en el lugar más Dinamikarekin hasteko, ikasgelan hobeto ikusten den
visible de la clase, como puede ser la pizarra, las dos lekuan jarriko ditugu bi irudiak, adibidez, arbelean. Lau
figuras. Hacemos cuatro grupos, nombrando en cada talde egingo ditugu, eta bozeramaile bana izendatuko
uno de ellos una persona portavoz, cuya misión será dugu haietako bakoitzean. Bera arduratuko da taldeko
moderar el trabajo en grupo y hacer la exposición de lanean moderatzaile gisa aritzeaz eta ondorioak
conclusiones. A cada grupo se reparten las tarjetas en azaltzeaz. Txartel zuriak banatuko dizkiegu taldeei (behar
blanco (tantas como necesiten), podemos comenzar adina). Hasteko, 8 edo 10 txartel eman ahal diogu talde
asignando de 8 a 10 tarjetas por cada grupo. bakoitzari.
A continuación se lanza a la clase la siguiente Gero, galdera hau egingo diegu guztiei: “Zuen ustez, zer
pregunta: “¿qué creéis que necesitan estas personas behar dute pertsona hauek bizitzeko eta zoriontsuak
para poder vivir y ser felices?”. izateko?”.
Se pedirá al grupo que lo debata y que lo escriban en Taldeak eztabaida egingo du galdera horren gainean,
las tarjetas, (una sola necesidad por tarjeta. Después eta erabakitzen duena txartelean idatziko du (beharrizan
de 10 minutos, cada portavoz se irá acercando a las bakar bat txartel bakoitzeko). Hamar minutu igaro
figuras, leerán lo que han escrito y explicarán porqué ondoren, bozeramaile bakoitza irudietara hurbilduko da,
esas necesidades son importantes. El/ la monitor/a idatzi dutena irakurriko du, eta argi azalduko du zer dela-
puede acompañar las tarjetas que sólo están escritas, eta diren hain garrantzitsuak beharrizan horiek. Begiraleak
con dibujos representativos para hacerlo más atractivo. marrazkiz atondu ahal izango ditu txartelak, idazkiak
baizik ez baitituzte, erakargarriago izan daitezen.
Análisis:
Analizaremos cada una de las “necesidades” que Azterketa:
hayan considerado en los grupos, identificando Taldeek aipatzen dituzten “beharrizanak” aztertuko
cada una de estas con los Derechos Humanos, ditugu banan-banan, giza eskubideekin harremanetan
agrupándolos y dando una explicación de sus jarriko dugu haietako bakoitza, eta, ildo horretan,
contenidos. multzokatuko ditugu, eta haien edukiak azalduko
Algunas preguntas para ayudarnos en el debate: ditugu.
Hona hemen galdera batzuk, eztabaidan laguntza
¿Creéis que la mayoría de las personas que estamos
modura erabiltzeko:
aquí podemos disfrutar de todos estos derechos?,
Zuen ustez, hemen gauden pertsona gehienek eskubide
¿Y nuestros padres?, ¿y nuestras familias y amistades?
horiek erabil ditzakegu?
¿Creéis que en todos los países del mundo las
personas pueden disfrutar de estos derechos de igual Eta gure gurasoek? Eta gure senideek edo lagunek?
forma que las personas de nuestra ciudad nuestro Zuen ustez, munduko herrialde guztietan, pertsonek
barrio o nuestro pueblo? ba al dute aukerarik eskubide horiek erabiltzeko, gure
hiriko, auzoko edo herriko pertsonek erabiltzen dituzten
¿Por qué son importantes los Derechos Humano
modu berean?
para las personas? ¿Es importante que estos sean
universalmente reconocidos? Zergatik dira hain garrantzitsuak giza eskubideak
pertsonentzat? Garrantzirik ba al du eskubide horiek
¿Qué quiere decir que los Derechos Humanos sean
mundu osoan barrena onartuta egoteak?
“universales”?
Zer esan nahi du giza eskubideak “unibertsalak” direla?
Si alguno de los derechos fundamentales no ha salido,
el/la monitor/a completará la lista. Oinarrizko eskubideren bat aipatu gabe geratzen bada,
Además hablaremos de la relación entre Derechos begiralea arduratuko da zerrenda osatzeaz.
Humanos y los Objetivos de Desarrollo del Milenio, Horrez gain, giza eskubideen eta Milurtekoko Garapen
especialmente en lo concerniente a Salud y Educación. Helburuen artean dagoen harremanaz hitz egingo dugu,
bereziki, osasuna eta hezkuntza hizpide hartuta.
Y qué podemos hacer nosotros y nosotras desde
aquí: Eta zer egin dezakegu guk hemendik?
1. Respetar los derechos de todas las personas. 1. Pertsona guztien eskubideak errespeta ditzakegu.
2. Promocionar entre las personas de nuestro 2. Gure inguruko pertsonen artean, giza eskubideak
entorno, una actitud de respeto y preocupación mundu osoan bermatzeko kezka eta errespetuzko
por garantizar los Derechos Humanos de forma jarrera bultza ditzakegu.
universal. 3. Lankidetzan aritu ahal gara pertsona guztien
3. Colaborar con organizaciones que trabajan para eskubideak bermatzeko lanean jarduten diren
garantizar los derechos de todas las personas. Si erakundeekin. Ingurura begira jartzen bazara,
miras alrededor quizás encuentres una asociación beharbada zure intereseko elkarteren bat aurkituko
que te interese. duzu.
4. Promover en el colegio, barrio… campañas para 4. kastetxean, auzoan… kanpainak egin ditzakegu
promocionar la defensa de los DDHH y hacer llegar giza eskubideen babesa sustatzeko, eta instituzioei
esta acción a instituciones y gobiernos. Para que eta gobernuei ekintza horren berri eman ahal diegu,
sepan qué pensamos, qué nos preocupa… horrela, argi jakin dezaten zer pentsatzen dugun,
zerk pizten digun kezka….
Mujer Hombre
Emakumea Gizona
Basado en: Amnistía Internacional: “La Zanahoria. Oinarria: Amnistía Internacional: “La Zanahoria.
Manual de Educación en Derechos Humanos para Manual de Educación en Derechos Humanos para
maestros y maestras de preescolar y primaria”. maestros y maestras de preescolar y primaria”.
Desarrollo original: Médicos del Mundo Jatorrizko garapena: Munduko Medikuak
La isla desierta
Jenderik gabeko uhartea
Objetivos: Helburuak:
— Estimular la empatía y comprensión entre los — Enpatia eta ulermena sustatuko ditugu talde bateko
miembros de un grupo (pequeña comunidad). kideen artean (erkidego txiki batean).
— Provocar la reflexión sobre las diferencias que — Hausnarketa piztuko
pueden existir entre los miembros de una dugu erkidego bateko kideen artean egon daitezkeen
comunidad, y que estas diferencias nunca han de desberdintasunei buruz, betiere, argi nabarmenduta,
significar disminución de sus derechos. desberdintasunak egon arren, kideen eskubideak
— Entender la importancia de la cooperación para el sekula ez direla murriztuko.
buen funcionamiento de una comunidad. — Argi ulertuko dugu zein garrantzitsua den lankidetzan
aritzea, erkidego bat behar bezala ibil dadin.
Nº de participantes: Mínimo de 20.
Parte-hartzaileen kopurua: Gutxienez, 20.
Estimación tiempos:
— Presentación y formación de grupos: 5 min.
— Desarrollo de 1ª parte: 15 min.
— Abrir tarjetas y nueva reflexión: 10 min.
— Exposición de normas: 15 min.
— Análisis e identificación con la vida real:
10 min.
Material:
Folio y bolígrafo para cada participante.
Sobres con tarjetas en Anexo.
— ¿Creéis que en nuestra vida normal vivimos en — Nola sentitu zarete egokitu zaizuen pertsonaia zein
comunidad? ¿Por qué? zen jakitean?
— ¿Creéis que en la comunidad que vivimos se — Elkarbizitzarako arauren bat aldatu behar izan al
respetan las necesidades y derechos de todos los duzue, erkidegoa behar bezala ibil dadin? Zergatik?
miembros que la componen? — Nola jarri zarete ados elkarbizitzarako arau berriak
— Cada persona, como miembro de la comunidad, finkatzeko?
¿puede hacer algo para mejorar la convivencia de — Zenbateko garrantzia izan dezake kideen arteko
todo el grupo? lankidetzak, erkidego baten funtzionamenduari
begira? Zer iruditzen zaizue esaldi hau: “Bakarrik
ezin dut. Lagunekin, bai”?
Y qué podemos hacer nosotras y nosotros desde
aquí: — Dinamika honen hasieran, talderen bat ohartu al da
erkidegoa pertsona desberdinek eratzen dutela?
— Mostrar empatía y respeto por todas las personas
(en clase, familia, barrio, calle, pueblo, ciudad… — Zuen ustez, gure eguneroko bizitzan, erkidegoan
etc.) bizi al gara? Zergatik?
— Comprender y aceptar la pluralidad de personas — Zuen iritziz, bizi garen erkidegoan errespetatzen
en nuestra comunidad y la sociedad en general. al dira erkidegoa eratzen duten kide guztien
beharrizanak eta eskubideak?
— Respetar los Derechos Humanos de todas y cada
una de las personas independientemente de su — Pertsona bakoitzak, erkidegoko kidea den aldetik,
religión, cultura, raza, sexo, país de procedencia, zerbait egin al dezake talde osoaren elkarbizitza
etc.) hobetze aldera?
— Tener una actitud abierta y positiva hacia Eta zer egin dezakegu guk hemendik?
la pluralidad y las diferencias, presentando
— Enpatia eta errespetua erakutsi ahal dizkiegu
éstas como cualidades complementarias y
pertsona guztiei (ikasgelan, familian, auzoan,
enriquecedoras.
kalean, herrian, hirian, etab.).
— Denunciar las actitudes contrarias a los Derechos
— Ulertu eta onartu behar dugu gure erkidegoko eta,
Humanos de las personas, en cualquier parte del
oro har, gizarteko pertsonen pluraltasuna.
mundo.
— Pertsona guztien giza eskubideak errespetatu behar
— Cooperar en acciones que promuevan el bienestar
ditugu, haien erlijioa, kultura, arraza, sexua edo
de la comunidad en general.
jatorria edozein izanda ere.
ANEXOS ERANSKINA
En las tarjetas pueden figurar los siguientes roles Txarteletan rol hauek ager daitezke (baina behar bezala
(aunque en función de la naturaleza del grupo se doituko ditugu, taldearen izaera kontuan izanda):
pueden hacer ajustes). Atención a los artículos “un”
y “una”: • AHALMEN URRITASUNA DUEN GIZON bat zara.
Gurpildun aulkia behar duzu leku batetik bestera
• Eres un HOMBRE CON DISCAPACIDAD. Necesitas joateko.
silla de ruedas para desplazarte.
• HAURDUN DAGOEN EMAKUME bat zara, eta haur
• Eres una MUJER EMBARAZADA, estás a punto de batez erditzekotan zaude.
tener un bebé.
• MUTIL INDIGENA zara. Uhartea eta naturako
• Eres un NIÑO INDÍGENA. Conoces la isla y los baliabideak ezagutzen dituzu.
recursos de la naturaleza.
• EMAKUME SOLDADUA zara. Istripu bat izan
• Eres una SOLDADO. Tras un accidente perdiste una ondoren, esku bat galdu zenuen.
mano.
• GIZON LANGILEA zara. Zure hirian eraikuntzan lan
• Eres un OBRERO. En tu ciudad trabajabas en la egiten zenuen, baina beste herrialde batera joan behar
construcción, pero tras cambiar tu residencia a otro izan duzu, eta, harrez gero, inork ez dizu kontraturik egin.
país, nadie te volvió a contratar.
• EMAKUME INTELEKTUALA zara. Ospe handia izan
• Eres una INTELECTUAL. Has escrito libros de duten abenturazko liburuak idatzi dituzu.
aventuras que han sido muy famosos.
• GIZON ITSUA zara. Itsu geratu aurretik, arrantzale
• Eres un HOMBRE CIEGO. Antes de quedarte ciego profesionala zinen.
eras un pescador profesional.
• EMAKUME AFGANISTANDARRA zara. Zure
• Eres una AFGANA. En tu país te obligaban a llevar herrialdean estalirik eraman behar zenuen aurpegia,
la cara tapada, no podías estudiar, tampoco podías ezin zenuen ikasi, ez eta jendaurrean hitz egin edo
hablar en público ni sonreír. Pudiste escapar de tu irribarre egin ere. Zure nebari esker, herrialdetik ihes
país gracias a tu hermano. egitea lortu zenuen.
• Eres una NIÑA DE DIEZ AÑOS. • HAMAR URTEKO NESKA bat zara.
• Eres un ASTRONAUTA. Has viajado a la luna. • GIZON ASTRONAUTA zara. Ilargiraino iritsi zara.
• Eres una MINISTRA DE UN PAÍS MUY RICO. • OSO HERRIALDE ABERATS BATEKO EMAKUME
MINISTROA zara.
Para ellos/as es imprescindible establecer unas Horretarako, ezinbestez finkatu behar dituzte
normas básicas que respeten a todos y todas y cuiden los oinarrizko arauak, guztien eskubideak errespetatzeko eta
derechos de cada cual. zaintzeko.
Es muy posible que se trate de alguna de las Ziurrena, beharrizan hauetako batzuk izango dituzte,
siguientes necesidades, pero no necesariamente: baina ez ezinbestez:
Protección: Babesa:
• Viviendas, refugios… • Etxebizitzak, aterpeak…
Sanidad: Osasuna:
• Higiene. • Higienea
• Cuidadores/as de enfermos/as y miembros • Gaixoen eta mendekoak diren kideen zaintzaileak…
dependientes…
Hezkuntza:
Educación: • Arlo guztietako jakintzak igortzea…
• Transmisión de conocimientos en cualquier área…
Justizia:
Justicia: • Bidezko arauak guztiontzat
• Normas justas para todos y todas. • Besteen eskubideak zaintzea eta errespetatzea...
• Cuidado y respeto por los derechos de los demás…
Podría hablarse de otras necesidades distintas. Lo que Beste beharrizan batzuk aipa genitzake. Dena dela,
si es imprescindible es que las normas han de atender arauek erkidegoko kide guztiak hartu behar dituzte
y tener en cuenta a todos/as los miembros de la aintzat, eta ezinbestez onartu eta errespetatu behar
comunidad, admitiendo y respetando sus diferencias, así dituzte haien desberdintasunak eta mugak. Ezin da inor
como sus limitaciones, nadie puede quedar marginado/a bazterrean edo laguntzarik eman gabe utzi. Bestetik,
o no atendido/a. Es importante saber jugar también con garrantzizkoa da estereotipoekin jolasten jakitea.
los estereotipos.
Horrez gain, kide guztiek dagozkien eskubideak eta
También es importante que todos/as los miembros betebeharrak hartu behar dituzte beren gain, betiere,
asuman derechos y obligaciones, siempre teniendo en dituzten aukerak kontuan izanda.
cuenta sus posibilidades.
Bestalde, talde bakoitzaren eztabaidan eta, orobat, azken
Otro aspecto también imprescindible que salga en el azterketan, ezinbestez landu beharko dugu lankidetzak
debate de cada grupo, así como en el análisis final, duen garrantzia. Erkidegoko kide bakoitzak besteen
será la importancia de la cooperación. Si cada miembro esku jartzen baditu bere ezagutzak, trebetasunak eta
de la comunidad pone a disposición de los demás: ahalegina, horrek ondorioak izango ditu erkidegoaren eta
sus conocimientos, sus habilidades y su esfuerzo esto norberaren ongizatean.
repercutirá tanto en el bienestar de la comunidad como
en el propio.
se puede recurrir, si es preciso, a la definición del gehiago egiteko. Eskubide horiek edukitzeak esan
diccionario. nahi du laguntza eman behar digutela haiekin: ondo
Se divide el gran grupo en varios más pequeños bizitzera, asko pentsatzera, gehiago ikastera…”
(4 ó 5 niños o niñas por grupo). Se da a cada grupo
un sobre con 8 cartulinas y se les comunica dentro “Crecer con derechos” proiektua. Centro de
de él encontrarán ejemplos de situaciones, en Formación del Profesorado. Fac. Educación. UCM.
que diferentes personas sufren diversas formas de
desigualdad. Talde osoari eskatuko diogu “berdintasun” hitzaren
Cada grupo tendrá que ordenar de forma definizioa eman dezan. Esku-hartze batzuk entzun
razonada las 8 situaciones, según su grado de ondoren, hala behar izanez gero, hiztegiko definizioa
desigualdad, de acuerdo a sus propios aipa dezakegu.
criterios, para lo que tendrá que surgir Multzo txikiagotan banatuko dugu taldea (4
un debate en el grupo hasta llegar a edo 5 haur talde txiki bakoitzeko). Talde bakoitzari 8
un acuerdo. Podrán tomar nota de kartoi mehe dituen gutun-azal bat emango diogu, eta
algunos de los razonamientos en los adieraziko diogu barruan hainbat egoeraren adibideak
que se han basado para ordenar las aurkituko dituztela, pertsonak desberdintasunezko
tarjetas, los cuales, se utilizarán a la egoeretan erakusten dituzten kasuak.
hora de la exposición Talde bakoitzak ordenan jarri beharko ditu 8
egoerak, ondo arrazoituz, desberdintasun-maila
kontuan izanda, eta bere irizpideei jarraiki. Ildo
horretan, taldean eztabaida piztuko da, eta azkenean
ados jarri beharko dute. Txartelak ordenan jartzeko
oinarritzat hartzen dituzten argudioen oharrak jaso
ahal izango dituzte idatziz. Izan ere, gero, emaitzak
azaltzean, ohar horiek erabili beharko dituzte.
Talde bakoitzak bere bozeramailea hautatuko
du. Bera arduratuko da taldean lortutako emaitzak
azaltzeaz eta ordena finkatzeko oinarritzat hartu
dituzten arrazoiak argitzeaz.
Horren ondoren, taldeek emaitzak erkatu eta
eztabaidatuko dituzte.
Talde bakoitzean behatzaile-begirale bat egongo
da. Berak ere azpitaldeetan adierazitako irudipenak,
iritziak eta arrazoiak jasoko ditu idatziz, eztabaida
aberasteko.
Azterketa:
— Erraza iruditu al zaizue egoerak desberdintasun-
mailaren arabera antolatzea?
— Une batean edo bestean, pentsatu al duzue nola
sentituko diren desberdintasun-motaren bat
de los resultados. pairatzen ari diren pertsonak? Jarri ezagutzen
Se nombrará un/a portavoz en dituzuen adibideak.
cada grupo, cuya función será exponer — Harremanetan jar ditzakezue egoera horiek eta
los resultados a los que han llegado y los pertsonek eduki beharko lituzketen eskubideak?
razonamientos en los que se han basado para
establecer ese orden. Eta zer egin dezakegu guk hemendik?
— Hurbil ditugun pertsonen giza eskubideak
A continuación los grupos compararán sus errespetatuko ditugu beti (familian, ikastetxean,
resultados y los discutirán. auzoan, herrian, aisialdiko lekuetan, etab.).
Cada grupo contará con un/a observador/a- — Lagunen alde egingo dugu, baten bat haietaz
monitor/a que también anotará las impresiones, gehiegi edo gaizki baliatzen saiatzen bada.
opiniones y razonamientos de los subgrupos para — Parte hartuko dugu pertsonen eskubideen
enriquecer el debate. aldeko kanpainetan, plataformetan, foroetan eta
antzekoetan.
Análisis: — Parte-hartze eraginkorra sustatuko dugu inguruko
— ¿Os ha resultado fácil ordenar los supuestos según pertsonen artean, giza eskubideak bermatzeko eta
su grado de desigualdad? babesteko.
— ¿Habéis pensado en algún momento, cómo se
pueden sentir las personas que están viviendo
algún tipo de desigualdad? Poned ejemplos que
ERANSKINA
conozcáis. TXARTELEN EDUKIA
— ¿Podéis relacionar estos supuestos con los 1. Langabezia. Haurren esplotazioa. Zaila da
derechos que deberían disfrutar? lana aurkitzea. Lanpostu gutxi dagoenez, pertsona
askok ordu luzez jardun behar dute lanean diru
Y qué podemos hacer nosotras y nosotros desde gutxiren truke. Batzuetan, 7 edo 8 urteko haurrek
aquí: lanean hasi behar izaten dute, familia mantentzen
— Respetar siempre los Derechos Humanos de las laguntzeko.
personas que tengo cerca (en mi familia, en mi
2. Osasun-laguntza. Instalazio eta baliabide gutxi
colegio, en mi barrio, en mi pueblo, en los lugares
dago. Munduko biztanleriaren zati handi batek ez
de ocio, etc.)
du biderik sendagaiak eskuratzeko, eta oso ospitale
— Defender a los compañeros y compañeras cuando
eta mediku gutxi ditu eskura.
alguien trate de abusar de ellos o ellas.
— Participar en las campañas, plataformas, foros, 3. Elikagaiak. Pertsona askorentzat oso zaila da
etc., en defensa de los derechos de las personas. egun baterako behar duten janaria lortzea, eta,
— Promocionar entre las personas de mi entorno la beraz, gutxi jan behar dute, edo diru asko ordaindu
participación activa para garantizar y defender los behar dute.
Derechos Humanos 4. Eskolaratzea. Hezkuntzarako eskubidea askotan
urratzen da. Izan ere, eskualde batzuetan ez dago
ANEXO eskolarik, edo, baten bat egotekotan, oso urrun
egoten da, zaila izaten da haraino iristea, eta
CONTENIDO DE LAS TARJETAS
haurrak ezin dira joan, lan egin behar dutelako.
1. Paro. Explotación infantil. Resulta difícil
5. Tratu txarrak. Pertsona guztiak errespetatu
encontrar trabajo. Como consecuencia de la falta
behar ditugu, pertsona izate hutsagatik, berdin
de puestos de trabajo, muchas personas tienen
dio haurrak, emakumeak, gizonak edo adinekoak
que trabajar muchas horas por poco dinero. Hay
diren. Hala ere, ikusten dugunez, herrialde
niñas y niños que con 7 u 8 años ya trabajan para
batzuetan emakumeek tratu txarrak jasaten
ayudar a mantener a su familia.
dituzte, eta neska-mutilak bahitu edo soldadu gisa
2. Asistencia sanitaria. Existe una carencia de erabiltzen dituzte.
instalaciones y recursos. Hay una gran parte de
6. Demokrazia. Herrialde batzuetan, ez dago
la población mundial que no tiene acceso a las
hauteskunde demokratikorik eta garbirik,
medicinas y tienen pocos hospitales y médicos/as.
gobernariek beren burua hautatzen dute
3. Alimentación. Para muchas personas resulta gobernatzeko, eta lege zorrotzak egiten dituzte,
muy difícil conseguir la comida suficiente para un jendeak egiten duen guztia kontrolatu ahal izateko.
día, teniendo que comer poco o pagando mucho 7. Bizitzeko baldintza txarrak. Etxoletan ez dago
dinero. iturriko urik, ez komunarik, ez eta berogailurik ere,
4. Escolarización. El derecho a la Educación se ve neguan berotu ahal izateko… Bazterreko auzoak
muchas veces vulnerado porque hay regiones dira, hirien erdian…
donde no hay escuelas, o si las hay están lejos o es 8. Gerra. Diru publikoaren zati handi bat armetan
difícil llegar, y niños/as que no pueden ir porque xahutzen da, eta, bitartean, jende askok janaria,
tienen que trabajar. etxebizitzak, jantziak… behar ditu.
5. Malos tratos. Toda persona, niño/a, mujer,
hombre, anciano/a, debe ser respetado/a sólo Argibide batzuk…
por ser una persona. Sin embargo vemos cómo • Pertsona guztiak askeak eta berdinak dira jaiotzatik.
mujeres de algunos países son maltratadas, o • Pertsona orok du bizitzeko eskubidea.
niños y niñas utilizadas como rehenes o soldados. • Pertsona guztiak dira berdinak legearen aurrean.
6. Democracia. Existen países donde no hay • Pertsona guztiek dute eskubidea askatasunez
elecciones democráticas y limpias, y los gobiernos ibiltzeko.
se eligen a sí mismos; hacen leyes muy rígidas
• Pertsona guztiek dute eskubidea iritzia askatasunez
que controlan todo lo que hacen las personas.
emateko.
7. Malas condiciones de vida. Chabolas sin agua • Eskubidea dugu geure herrialdeko gobernuan parte
corriente, sin wc, sin estufa para calentarse en hartzeko, guk geure kabuz edo gure ordezkarien
invierno,… barrios marginales en el centro de las bidez.
ciudades,…
• Pertsona orok du eskubidea bizitza-maila egokia
8. Guerra. Gran parte del dinero público se gasta en izateko eta, horrela, osasuna eta ongizatea
armas, mientras hay personas con necesidades de bermatuta izateko, bereziki, janaria, jantziak,
alimento, vivienda, ropa,… etxebizitza, osasun-laguntza eta behar dituen
zerbitzu sozialak.
Algunas pistas… • Pertsona guztiek dute hezkuntzarako eskubidea.
• Todas las personas nacen libres e iguales
• Toda persona tiene derecho a la vida Oinarria: Munduko Medikuak “Educar para convivir”
Jatorrizko garapena: Munduko Medikuak Gaztela-
• Todas las personas son iguales ante la ley
Mantxa
• Toda persona tiene derecho a circular libremente
• Las personas tienen derecho a opinar libremente
• Tenemos derecho a participar en el gobierno de
nuestro país, por nosotros mismo o por nuestros
representantes
• Toda persona tiene derecho a un nivel de vida
adecuado que le asegure, la salud y el bienestar, y
en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la
asistencia médica y los servicios sociales necesarios.
• Las personas tienen derecho a la educación
El modelo intercultural
Mundo de colores
Kulturartekotasunean oinarritutako eredua
Koloretako mundua
Objetivo:
Descubrir cómo afecta la igualdad o la diferencia
a la hora de acercarnos a otra persona
y cuáles son nuestros criterios para
hacerlo.
Experimentar cómo nos
sentimos según nos unamos
a un grupo o quedemos
excluidos/as de él.
Helburuak:
Aztertuko dugu zer-nolako
eragina duten berdintasunak eta
desberdintasunak beste pertsona
batengana hurbiltzen garenean, eta zein
irizpide izaten dugun hori egiteko.
Zuzenean esperimentatuko dugu
nola sentitzen garen, talde
batekin bat egiten dugunean
edo talde batetik kanpo geratzen
garenean.
Material: Materiala:
Pegatinas de 3 colores (blanco, negro y amarillo) Hiru koloretako eranskailuak (zuriak, beltzak eta horiak).
Desarrollo: Garapena:
Los/as participantes se colocarán en el aula simulando Parte-hartzaileak ikasgelan paratuko dira, 5 aulki dituen
que se encuentran en una plaza, donde hay 5 bancos. plaza batean egongo balira bezala. Jolasa zuzentzen
Quien dirige el juego colocará una pegatina de color duenak kolorezko eranskailu bat jarriko dio pertsona
en cada una de las personas: blanco, negro y amarillo. bakoitzari: zuria, beltza eta horia.
Cada uno de los bancos está asociado a: color de Aulki bakoitzak gai hauekin izango du lotura: azalaren
piel, idioma, Playstation, fútbol y música. Los bancos kolorea, hizkuntza, playstation-a, futbola eta musika.
de color de piel e idioma son designados por las Azalaren koloreari eta hizkuntzari dagozkien aulkiak
personas que dinamizan, ya que nadie puede elegir dinamizatzaileek aukeratuko dituzte, inork ezin baitu hautu
este aspecto al nacer. No puede haber más de 5 hori egin jaiotzen denean. Ezin da kolore bereko 5 lagun
personas del mismo color. baino gehiago egon.
El resto de bancos son elegidos por el alumnado, Gainerako aulkiak ikasleek hautatuko dituzte, beren
según sus inquietudes. kezkek bultzatuta.
Una vez organizados los grupos, los y las Taldeak antolatu ondoren, parte-hartzaileek azterketari
participantes comienzan el ekingo diote.
análisis.
Azterketa:
Análisis: — Zein irizpide erabili da taldeak eratzeko?
— ¿Cuál ha sido el — Zein talde dago ortzadarretik hurbilen?
criterio para formar
— Ba al du garrantzirik besteak dituen sinesmen berberak
los grupos?
izateak? Errespetatu behar al dira sinismenok?
— ¿Cuál es el grupo
— Oso ohikoa al da taldeak eratzea kolore berbera izatea
más arco iris?
irizpidetzat hartuta? Ezin al da bestelako irizpiderik
— ¿Es importante erabili, esate baterako, ortzadar bat eratzea?
tener las mismas
— Zergatik hurbiltzen gara gure antz gehien duen
creencias que el otro?
horrengana?
¿Hay que respetarlas?
— Eraginik izan al du besteek duten iritziak, talde batera
— ¿Es muy habitual que los
eta ez bestera hurbiltzeko?
grupos se formen en función
del mismo color? ¿No hay — Aukeratzen al dugu gure azalaren kolorea?
otros criterios posibles — Hizkuntzak ba al du garrantzirik harremanetan
como, por ejemplo, formar jartzeko?
un arco iris?
Benetako bizitzarekin bat egitea:
Pertsona guztiak gara gizarteko taldeetako kideak: familia
batekoak, ikastetxe batekoak, futbol-talde batekoak,
lagun-talde batekoak… Talde horietako batzuk berez
etortzen zaizkigu (familia, ikastetxea…), eta beste batzuk,
berriz, guk geuk aukeratzen ditugu. Talde bateko kidea
izatea oso garrantzitsua da, gure garapen pertsonalari eta
sozialari begira. Denok nahi dugu talde batekoak baino
— ¿Por qué nos acercamos a quien más se nos gehiagokoak izan. Inori ez zaio gustatzen adiskiderik gabe
parece? geratzea, edo aukeratuak ez izatea jolasean edo lanean
— ¿Ha influido la opinión de los/as demás para aritzeko.
acercarnos a uno u otro grupo? Zein ezaugarri komun dute gure taldeek? Bada,
besteak beste, haiekin bat egiten dugula eta talde
— ¿Decidimos nuestro color de piel?
horietako kide izaten jarraitu nahi dugula.
— El idioma ¿es importante para relacionarse? Ahal badugu, gugandik hurbilen dagoena edo gure
antz handien duena aukeratuko dugu beti. Jolasari
dagokionez, kolore berbera hautatuz batu gara, hori
baitzen gure arteko lotura. Hala ere, edozein modutara
elkartzeko aukera izan badugu, zergatik batu gara
kolorearen arabera? Talde honetako kideek aspalditik
dute elkarren berri, eta, beraz, beste irizpide bat erabil
zitekeen, adibidez, neska eta mutila izatea, lagunak
izatea, aisialdiko taldeak, ikasgelan esertzeko modua…
Irizpide horiek ere baliagarriak izan zitezkeen. Hala jokatuz
gero, taldeak eratzen dituzten neskek eta mutilek kolore
desberdina eramango lukete kopetan. Beti izaten dugu
batera gauza gehiago elkartzeko, bereizteko baino.
Hautatzen dugun baldintzaren arabera, talde batean
edo bestean egongo gara, eta, hain zuzen, hori da giza
harremanek duten alderdirik onena: hainbat taldetako
Identificación con la vida real:
kide izan gaitezke, gu garena izateari utzi gabe.
Todas las personas pertenecemos a grupos sociales:
“Kanpoko osagaia”, pertsonen itxuran dagoen
a una familia, a un colegio, a un club de fútbol, a un
zerbait ikusita, maiz, pertsona horiek sailkatzen ditugu,
grupo de amistades… Algunos de estos grupos nos
benetan ezagutu gabe, hau da, jakin gabe nolakoak diren
vienen dados (familia, colegio…) y otros son elegidos
edo zer pentsatzen duten. Haiei buruz aurrez pentsatu
por nosotros y nosotras. Pertenecer a un grupo es
duguna egia den frogatzera hurbildu ere egin gabe.
importante tanto para nuestro desarrollo personal
como social. Todas las personas queremos pertenecer
a más de uno; a nadie nos gusta quedarnos sin
colegas o sin ser elegidos/as para juegos o trabajos.
¿Qué características comunes tienen los grupos
a los que pertenecemos? Pues, entre otras cosas,
que nos identificamos con ellos y queremos seguir
perteneciendo a ellos.
Si podemos, siempre elegimos a quien
consideramos más cercano/a o parecido/a; en el
caso del juego nos hemos unido por el mismo color
porque eso es lo que nos unía. Pero si tenemos la
posibilidad de juntarnos de cualquier otra forma,
¿por qué lo hemos hecho por color? Este grupo que
se conoce desde hace tiempo, los grupos se podían
haber formado por chicas y chicos, amigos o amigas,
equipos de recreo, por cómo se sientan en clase…
y también hubieran sido válidos. Si hubiera sido así,
los grupos estarían formados por chicos y chicas que
llevarían un color diferente en la frente. Siempre hay Zein dira pertsonak sailkatzeko erabiltzen ditugun
más cosas que nos unen que las que nos separan y kanpoko beste osagai horiek? Azalaren kolorea,
depende de la condición que elijamos, estamos en emakumea edo gizona izatea, pertsonak erabiltzen
un grupo u otro y eso es lo bueno de las relaciones duen hizkuntza, eramaten dituen jantziak… Azken
humanas, que podemos pertenecer a varios grupos batean, taldeka egoteko garrantzirik ez duten alderdiak.
sin dejar de ser lo que somos. Gogoeta egiten baduzue eta zuen taldeak eta taldekideak
El “elemento externo”, algo en la apariencia de nolakoak diren aztertzen baduzue, ohartuko zarete oso
las personas, nos hace muchas veces clasificar a esas jende desberdina dagoela haietan.
personas, sin conocerlas, saber ya cómo son o qué
piensan sin habernos acercado a descubrir si es cierto. Eta zer egin dezakegu guk hemendik?
¿Por qué otros elementos externos clasificamos a 1. Ez dugu jendea bere itxuragatik epaitu behar.
las personas? Por el color de su piel, por ser mujer
u hombre, por la lengua que habla, por la ropa 2. Ahalegina egingo dugu pertsonak ezagutzeko,
que viste… en definitiva por aspectos que no son haietaz dugun iritzia gorabehera.
importantes para estar en grupo. Si pensáis en 3. Arreta berezia egingo diegu bakarrik dauden edo
los grupos a los que pertenecéis y cómo son sus bakarrik sentitzen diren neska-mutilei, bereziki,
miembros, descubrís que hay gente muy diferente. ikastetxean berriak diren horiei.
4. Bakarrik daudenengana hurbilduko gara, eta gure
Y qué podemos hacer nosotros y nosotras desde laguntasuna eskainiko diegu.
aquí:
1. No juzgar a las personas por su aspecto.
Oinarria: 1992, Catarata. Cascón P.Ed. “Educar en y
2. Intentar conocer a las personas, para los derechos humanos”. Munduko Medikuak
independientemente de cómo nos parezcan que “Educar para convivir”.
son Jatorrizko garapena: Munduko Medikuak
3. Prestar atención a chicos y chicas que están o se
sienten solos y solas, especialmente si son nuevos/
as en el cole.
4. Acercarnos a quien veamos solo/a y brindarles
nuestra compañía.
¿Puedo entrar?
Sar naiteke?
Objetivos: Helburuak:
Experimentar de forma física las dificultades para Fisikoki esperimentatuko dugu zein zailtasun izaten
“entrar” en un grupo cuando no te aceptan. den talde batean “sartzeko”, barruan onartzen ez
Valorar los esfuerzos que hacen determinadas gaituztenean.
personas para ser aceptadas. Pertsona batzuek onartuak izateko egiten dituzten
Reconocer las resistencias que como grupo tenemos a ahaleginak balioetsiko ditugu.
la hora de aceptar lo nuevo. Talde bezala, onartuko ditugu berria den horri aurre
egiteko ditugun joerak.
Nº de participantes: mínimo 15 y hasta un máximo
de 30. Parte-hartzaileen kopurua: gutxienez 15 eta
gehienez 30.
Desarrollo:
Hacemos salir del aula a un niño o niña (es importante Garapena:
saber escoger bien, por lo que quien dinamiza debe Neska edo mutil bat aterako dugu ikasgelatik
conocer las interacciones del grupo). (garrantzizkoa da pertsona hori ondo hautatzen jakitea;
A todos y todas los demás, se les explica que beraz, dinamizatzaileak ondo ezagutu beharko ditu
tienen que hacer un círculo cerrado, agarrándose taldeko eragin-trukeak).
firmemente por la cintura o el hombro sin dejar Gainerakoei argi azalduko diegu zirkulu itxi bat egin
huecos. Ese círculo cerrado se tiene que mantener así behar dutela, gerritik edo lepotik estu-estu helduta,
para evitar que el compañero o compañera que está batere zirrikiturik utzi gabe. Zirkulu itxi hori eginez,
fuera pueda entrar. kanpoan dagoen kidea ezin izango da barrura sartu.
Cuando el círculo está preparado, se pide al niño Zirkulua prest dagoenean, kanpoan dagoen neskari
o niña que está fuera que pase a la clase y que intente edo mutilari eskatuko diogu ikasgelara sar dadin, eta
por todos los medios, romper el círculo y entrar dentro dituen baliabide guztiak erabiliz zirkulua apur dezan, eta
o formar parte de él. barruan sar dadin edo zirkuluko zati bat izatea lor dezan.
Se advierte tanto a los y las participantes del Zirkuluko parte-hartzaileei eta zirkulu barrura sartu
círculo como a quien quiere entrar que no están nahi duenari argi jakinaraziko diegu debekatuta dagoela
permitidas, ni patadas ni golpes. ostikadak edo kolpeak ematea.
PISTA: Si el grupo es muy numeroso, se puede dividir ARGIBIDEA: Taldea oso handia bada, bitan zatitu
la clase entre participantes y observadores y hacer el dezakegu ikasgela: parte-hartzaileen eta behatzaileen
juego dos veces para que todos y todas participen artean. Gero, bi aldiz egingo dugu jolasa, denok esku
siendo parte y observante. har dezaten behatzaile eta parte-hartzaile gisa.
Análisis: Azterketa:
— ¿Cómo se ha sentido quien está fuera del círculo? — Zirkulu kanpoan egon zarenean, nola sentitu zara?
¿Ha pensado en alguna estrategia o se has Estrategiaren bat asmatu al duzu? Edo zure burua
lanzado a ver qué pasaba? bota duzu, besterik gabe, ea zer gertatuko ote zen?
— ¿Ha encontrado algún punto débil?, ¿algún — Ahulguneren bat aurkitu al duzu? Saiatu al zara
compañero o compañera a quien haya intentado adiskideren bat konbentzitzen?
convencer? — Ezin zenuela lortu ikustean, etsita geratzen al zinen?
— Cuando veía que no lo conseguía, ¿se Edo gogo gehiagoz saiatzen al zinen?
desesperaba? ¿Lo intentaba con más ganas? — Lortuko zenuela uste al zenuen? Edo, une batean
— ¿Creía que lo ibas a conseguir o en algún momento edo bestean, pentsatu al duzu amore ematea eta
pensó tirar la toalla y dejar que pasara el tiempo? denbora-pasa geratzea?
— ¿Y los y las de dentro? ¿Teníais todos y todas claro — Eta zirkuluko kideok? Denok izan al duzue argi ez
que no le ibais a dejar entrar? zenutela barrura sartzen utzi behar?
— Cuando encontraba un punto débil por donde — Barrura sartzeko ahulguneren bat aurkitu duenean,
poder entrar, ¿cómo habéis reaccionado? ¿Os zein izan da zuen erreakzioa? Estuago batu zarete?
habéis unido más? ¿Habéis reforzado ese punto? Indartu duzue gune hori?
— ¿En algún momento habéis sentido lástima de — Une batean edo bestean pena eman al dizue
quien estaba fuera? kanpoan zegoenak?
— ¿Por qué creéis que quiere entrar? — Zuen ustez, zergatik sartu nahi zuen barrura?
— Si hubiera conseguido entrar ¿hubiera tenido — Barrura sartzea lortu izan balu, edukiko al zuen
donde agarrarse? heldulekurik?
— Una vez dentro ¿tendría los mismos derechos que — Barrura sartu ondoren, taldea osatzen dutenek
quienes forman el grupo? dituzten eskubide berberak izango al zituen?
Una vez realizado el análisis de la dinámica, Dinamika aztertu ondoren, migrazio-fluxuen arrazoiak
observaremos con los alumnos/as las diferentes causas landuko ditugu ikasleekin, eta bereziki ikertuko
de los flujos migratorios, centrándonos en analizar los ditugu kanpotik etortzen diren pertsonek eta bertan
procesos de integración que supone tanto para las gaudenok gizarteratzeko ditugun prozesuak –berdin
personas que vienen de fuera como para quienes ya dio zein den gure herritartasuna–. Hala, bada,
estamos aquí, sea cual sea nuestra nacionalidad. zirkuluak harrera egiten duen gizartea irudikatzen du,
Así, el círculo representa la sociedad de acogida y la eta zirkulura sartu nahi duen pertsonak, berriz, iritsi
persona que quiere entrar en él, los y las inmigrantes berria den etorkina.
recién llegados/as. Zirkuluak, gizartean, zera irudika lezake: abantailak,
El círculo, en la sociedad, podría representar los diruaren boterea, lana, etxebizitza.
privilegios, el poder del dinero, el trabajo, la vivienda. Hala ere, zerk bultza dezake pertsona bat bere
Pero, ¿qué razones puede tener una persona herrialdea uztera, eta ezagutzen ez duen toki batera
para querer dejar su país y venir a algo desconocido? etortzera?
¿Se nos ocurren otras? (apuntamos en la pizarra) Besterik bururatzen al zaizue? (idatzi arbelean)
Y qué podemos hacer nosotros y nosotras desde Eta zer egin dezakegu guk hemendik?
aquí: 1. Interesa erakutsi behar dugu gure ikastetxera,
1. Mostrar interés por las personas que llegan auzora, herrira… heltzen diren pertsonekiko, haien
nuevas a nuestro colegio, barrio, pueblo…etc., larruan jartzen ikasi behar dugu, eta ulertu behar
poniéndonos en su lugar, y comprendiendo las dugu zer-nolako beharrizan, beldur eta zailtasun
necesidades, miedos y dificultades que pueden izango duten aurrez aurre.
estar sufriendo. 1. Laguntza eta sostengua emango dizkiegu iritsi
1. Ofrecer nuestra ayuda y apoyo estas personas berriak diren pertsona horiei.
recién llegadas. 1. Informazioa eta baliabideak emango dizkiegu,
1. Proporcionarles información y medios que faciliten errazago gizarteratu eta egokitu daitezen.
su integración y adaptación. 1. Zorrotz gaitzetsiko ditugu toki berri batera bizitzera
1. Recriminar conductas de rechazo hacia la iritsitako pertsonak onartzen ez dituzten edota
aceptación y respeto de las personas que llegan arbuiatzen dituzten jarrerak.
para residir a un nuevo lugar.
Basado en: “La alternativa del juego I” Cascón P.Ed. Oinarria: 1986, Catarata. Cascón P.Ed. “La alternativa
Catarata, 1986. Médicos del Mundo “Educar para del juego I”. Munduko Medikuak “Educar para
convivir” convivir”.
Desarrollo original: Médicos del Mundo Jatorrizko garapena: Munduko Medikuak
Un tazón de caldo
Katilu bete salda
Objetivos: Helburuak:
Conocer los prejuicios que tenemos ante las diferentes Kultura desberdinen aurrean izaten ditugun
culturas. aurreiritziak zein diren jakingo dugu.
Entender que tenemos ideas que derivan en Ulertuko dugu barruan ditugun ideia batzuen ondorioz
prejuicios. aurreiritziak sortzen direla.
Intercambiar opiniones sobre el racismo y la Arrazakeriari eta xenofobiari buruz ditugun iritziak
xenofobia. trukatuko ditugu.
Desarrollo: Garapena:
Los y las participantes deberán ir completando una Parte-hartzaileek istorio bat osatu beharko dute
historia que se va a ir leyendo por fragmentos. pixkanaka, zatika irakurriko dugun istorioa.
Terminada la sopa el chico negro se levanta, se acerca a isilean. Salda amaitu ondoren, mutil beltza altxatu,
la barra y vuelve con un abundante plato de spaghetti barrara hurbildu, eta plater bete espageti eskuan zuela
y… ¡dos tenedores!. Comen los dos del mismo plato, itzuli zen… eta bi sardexka ere eraman zituen! Plater
en silencio, turnándose. Al final se despiden. ¡Hasta beretik jan zuten biek, isilean, txandaka. Azkenean,
la vista! Saluda la mujer, ¡Hasta la vista! responde el elkar agurtu zuten. Ikusi arte!, esan zuen emakumeak.
joven, reflejando una sonrisa en sus ojos. Se aleja. Ikusi arte!, erantzun zion gazteak, irribarrea begietan
La mujer le sigue con la mirada, y busca con su islatuta zuela. Urrundu zen.
mano el bolso que había colgado en el respaldo de Emakumeak begiradaz jarraitu zion, eta aulkiaren
la silla. Pero ¡sorpresa! El bolso ha desaparecido. bizkarraldean zintzilikatua zuen poltsa bilatu zuen
Entonces…aquel negro…” eskuarekin. Baina, hau ezustekoa! Poltsa ez zegoen
Igualmente se lee hasta aquí y se les pide que han. Orduan… beltz hura…”
continúen la historia: Lehen bezala, horraino irakurri ondoren, istorioari
— ¿Qué pensáis que ha pasado con el bolso? jarraipena emateko eskatuko diegu:
— ¿Qué tiene que hacer la señora? — Zuen ustez, zer gertatu da poltsarekin?
Se dejan 5 minutos para que escriban y se les pregunta — Zer egin behar du andreak?
a quienes han escrito que el chico negro reaccionaría Bost minutu utziko dizkiegu, idatz dezaten. Gero,
compartiendo no sólo la sopa sino un plato de galdetuko diegu ea nork idatzi duen mutil beltzak,
espaguetis. También se anota y se prosigue la lectura: katilu salda partekatzeaz gain, plater bete espageti ere
banatuko zuela andrearekin. Izenak jasoko ditugu, eta
Cuarta parte: istorioa irakurtzen jarraituko dugu:
“Iba a gritar ¡al ladrón!, cuando ojeando a sus
alrededores ve su bolso colgado en una silla dos mesas Laugarren zatia:
más atrás de donde estaba ella, y sobre la mesa un “Lapurra! oihukatzera zihoala, bat-batean, bere poltsa
tazón de caldo ya frío. ikusi zuen, aulki batetik zintzilik, bera eserita zegoen
Inmediatamente se da cuenta de lo sucedido. No lekutik bi mahai atzerago, eta mahai gainean, katilu
ha sido el chico el que ha comido de su sopa. Ha sido bete salda, hoztuta ordurako.
ella quien, equivocándose de mesa, ha comido a costa Berehala ohartu zen gertatutakoaz. Mutilak
del africano” ez zuen bere saldatik jan. Bera izan zen, mahaiz
nahastuta, afrikarraren kontura jan zuena”.
Análisis:
Para dejar claro cómo han trascurrido los hechos de la Azterketa:
historia, hacemos una lectura completa de la misma si Istorioko gertakariak nondik nora joan diren argi
todo ha resultado ágil y vamos bien de tiempo. uzteko, dena arin joan bada eta behar adina denbora
— ¿Qué os parece? badugu, osorik irakurriko dugu berriz.
— ¿Verdad que conforme íbamos leyendo parecía que — Amaiera hori izango zuela uste al zuen inork?
el chico negro era el que se estaba aprovechando — Irakurri ahala, bazirudien mutil beltza andrearen
de la anciana? kontura jaten ari zela, ezta?
También hay que reconocer el valor de la anciana Egia esan, onartu behar da andreak kemena
de ponerse a comer del que creía que era su tazón izan zuela, ustez berea zen katilu saldatik jaten
de caldo. hasteko.
— ¿Hubiéramos reaccionado así nosotros y nosotras? — Guk horrela jokatuko genukeen? Nola jokatuko
¿Cómo lo hubiéramos hecho? genukeen?
Dejaremos que expliquen las distintas reacciones que Denbora emango diegu beren istorioetan idatzi
han escrito en sus historias particulares. dituzten erreakzioak azal ditzaten.
Y qué podemos hacer nosotros y nosotras desde Eta zer egin dezakegu guk hemendik?
aquí: — Arraza, kultura eta erlijioa bezalako faktoreak
— Identificar estereotipos y prejuicios injustos que aintzat hartuta pertsonei esleitzen dizkiegun
asignamos a las personas en razón a su raza, estereotipo eta aurreiritzi bidegabeak zehaztuko
cultura, religión…etc. ditugu.
— Romper estos prejuicios que conducen a — Etorkinen desberdintasuna eta bazterkeria
la desigualdad y exclusión de las personas sorrarazten dituzten aurreiritzi horiek hautsi behar
inmigrantes. ditugu.
— Defender el respeto a los DDHH de todas las — Pertsona guztien giza eskubideak babestuko
personas, y en especial de las más vulnerables. ditugu, bereziki ahulenak diren pertsona horienak.
— Participar en jornadas, actividades o celebraciones — Jardunaldi, jarduera eta ospakizunetan parte
en las que nos den a conocer detalles de otras hartuko dugu, beste kultura batzuetako
culturas. xehetasunak ezagutze aldera.
Basado en: Materiales de SOS Racismo y Acercando Oinarria: SOS Arrazakeria eta Acercando Culturas
Culturas elkarteen materialak
Desarrollo original: Médicos del Mundo Jatorrizko garapena: Munduko Medikuak
La doble carrera
Etorkinek osasun-arloan dituzten oztopoak
Lasterketa bikoitza
Objetivo: Helburua:
Conocer alguna de las barreras existentes en el acceso Etorkinek osasuna eskuratzeko bidean topatzen
a la salud de la población inmigrante. dituzten oztopo batzuen berri izango dugu.
Aumentar el grado de conocimiento sobre algunos Immigrazioaren alderdi batzuei buruzko ezagutza-maila
aspectos de la inmigración, rompiendo estereotipos y handituko dugu, eta estereotipoak eta aurreiritziak
prejuicios. hautsiko ditugu.
Analizar las causas de la discriminación. Bereizkeriaren arrazoiak aztertuko ditugu.
Material: Materiala:
Por grupo: Un tablero del juego (Anexo), un dado, 10 Talde bakoitzeko: Jokoaren taula bat (Eranskina), dado
tarjetas individuales (Anexo), 2 fichas, una azul y otra bat, banakako 10 txartel (Eranskina), eta 2 fitxa (bata
verde. urdina eta bestea berdea).
Desarrollo: Garapena:
Se divide a la clase en tres grupos de 8-10 alumnos/ Ikasgela hiru taldetan banatuko dugu, eta 8-10 ikasle
as cada uno. Cada uno de los grupos se subdivide en bilduko ditugu talde bakoitzeko. Talde horietako
dos equipos: azules y verdes. bakoitza bi taldetan zatituko dugu berriz: urdinen eta
Cada equipo elige una ficha azul o verde y berdeen taldeak.
la marca con un símbolo para reconocer su ficha Taldeek fitxa urdina edo berdea hautatuko dute,
durante el juego. eta ikur bat jarriko diote, jokatu bitartean haiena dela
Los y las participantes no sabrán el significado del jakiteko.
color de su ficha (azul o verde) hasta la evaluación. Parte-hartzaileek ez dute jakingo haien fitxaren
Comienzan a jugar, salen y cuentan. Si caen en una kolorearen (urdinaren edo berdearen) esanahia,
casilla con dibujo, cogen una tarjeta del montón, ebaluazioa egin arte. Jolasari ekingo diote, irten,
la que sea igual al dibujo en el que han caído. Si su eta zenbatzen hasiko dira. Marrazkia duen laukian
ficha es verde cogerá la del dibujo igual en verde y erortzen badira, txartel bat hartu beharko dute
viceversa. Se lee para todos/as y se cumple la orden. multzotik, hain zuzen, erori diren laukiko marrazki
Cuando caigan en casillas marcadas con un sobre, bera duen txartela. Haien fitxa berdea bada, marrazki
cogerán la tarjeta así marcada y harán la actividad. bereko txartel berdea hartuko dute, eta alderantziz.
(Ver tarjetas a continuación) Denok entzuteko moduan irakurriko dute, eta
agindutakoa bete beharko dute.
Análisis: Gutun baten ikurra duten laukietan erortzen
— ¿Cómo habéis enfrentado el juego? ¿Os ha badira, gutunaren ikurra duen txartela jaso, eta
parecido una competición? bertan agintzen den jarduera bete beharko dute (Ikusi
— ¿Cómo os habéis sentido en el equipo azul? ¿Y en txartelak jarraian).
el verde?
Azterketa:
— ¿Por qué el equipo azul ganaba siempre? ¿Hacían
— Nola moldatu zarete jolasean? Lehiaketa bat izan
algo los azules para ganar?
dela iruditu zaizue?
— ¿Por qué perdían los verdes? ¿Qué podían hacer los
— Nola sentitu zarete talde urdinean? Eta talde
verdes para no perder siempre?
berdean?
— ¿Creéis que en el mundo hay “personas azules y
— Zergatik irabazten zuen beti talde urdinak? Zerbait
personas verdes”?
egiten al zuen talde urdinak irabazteko?
— ¿Dónde están unas y otras?
— Zergatik galtzen zuen talde berdeak? Zer egin
Una vez realizado el análisis de la dinámica, zezakeen talde berdeak, beti ez galtzeko?
observamos las diferentes respuestas, y vemos las — Zuen ustez, ba al dago munduan “pertsona urdinik
causas y los efectos de estas situaciones. Algunas eta pertsona berderik”?
preguntas que nos servirán para el debate.
— Non daude batzuk eta besteak?
Ideas Falsas
Dinamika aztertu ondoren, erantzunak ikertuko ditugu,
1. Las personas inmigrantes ¿van más al médico?
eta egoera horien arrazoiak eta ondorioak aletuko
2. Las personas inmigrantes ¿tienen enfermedades ditugu. Galdera batzuk lagungarriak izango zaizkigu
raras? eztabaida egiteko.
3. ¿No se adaptan a nuestras costumbres? Pero…
¿Cuáles son nuestras costumbres? Ideia faltsuak
1. Etorkinak gehiago joaten al dira medikuarengana?
4. ¿La mayoría de las personas inmigrantes vienen en
cayuco o patera? 2. Etorkinek gaitz arrarorik al dute?
5. ¿Quitan el trabajo a las personas españolas? 3. Ez al dira gure ohituretara egokitzen? Baina… zein
dira gure ohiturak?
6. En conclusión ¿la inmigración es un problema?
4. Etorkin gehienak kaiukoz edo pateraz etortzen al
Y qué podemos hacer nosotros y nosotras desde dira?
aquí: 5. Lana kentzen al diete espainiarrei?
— Conocer y respetar los derechos de niños/as de
6. Hortaz, arazoa al da immigrazioa?
nuestro entorno. Para conocerlos, ¿qué te parece
si hacéis un mural para la clase? Así no se nos
Eta zer egin dezakegu guk hemendik?
olvidarán
— Gure inguruko haurren eskubideak zein diren jakin
— Prestar mi ayuda y apoyo directo a compañeros/as
eta errespetatu behar dugu. Eskubide horiek zein
de clase o de mi entorno, si sé que pasan por un
diren jakiteko, zergatik ez duzue horma-irudi bat
momento difícil
egiten ikasgelan? Horrela ez zaizkizue ahaztuko.
— Colaborar en campañas y otras actividades de
— Une zail batean daudela jakinez gero, laguntza eta
apoyo a los Derechos Humanos.
sostengu zuzena emango dizkiegu ikaskideei edo
gure inguruneko kideei.
Basado en: Amnistía Internacional (1999) La Zanahoria.
Manual de Educación en Derechos Humanos para maestros — Lankidetzan arituko gara giza eskubideak
y maestras de babesteko kanpainetan eta bestelako jardueretan.
Preescolar y Primaria.
Desarrollo Oinarria: Amnistía Internacional (1999) La Zanahoria.
original: Médicos Manual de Educación en Derechos Humanos para
del Mundo maestros y maestras de Preescolar y Primaria.
Jatorrizko garapena: Munduko Medikuak
IDIOMA Llevas poco tiempo en España, y a pesar de hacer HIZKUNTZA Orain dela gutxi iritsi zara Espainiara, eta
todo lo posible por aprender el idioma, no se te da muy hizkuntza ikasteko ahal duzun guztia egiten baduzu ere, zail
bien, no entiendes lo que te dice la pediatra para tomarte los egiten zaizu. Ez duzu ulertzen sendagaiak hartzeko pediatrak
medicamentos y tardas mucho más en curarte porque no te los zer esaten dizun, eta, hortaz, askoz ere denbora gehiago eman
tomas bien. behar duzu ondo sendatzeko, ez dituzulako sendagaiak behar
bezala hartzen.
MEDIACIÓN Estando en el Centro de Salud te cuenta una BITARTEKOTZA Osasun-zentroan zaudela, ama batek esaten
madre que hay una persona que puede ayudarte y contarte dizu pertsona batek laguntza eman eta zentroa nola dabilen
cómo funciona el centro, y te traduce las indicaciones de la azaldu ahal dizula. Hark itzuliko dizkizula medikuaren edo
médica o el enfermero cuando lo necesitas. Te vas y le pides cita erizainaren jarraibideak, hala behar duzunean. Joaten zara, eta
para que te ayude otro día. hitzordua eskatzen diozu, beste egun batean laguntza eman
diezazun.
MEDICAMENTOS Tu hija está enferma y te han mandado un SENDAGAIAK Zure alaba gaixorik dago, eta oso sendagai
medicamento muy caro, como tus recursos económicos son garestia erosteko agindu dizute. Zure baliabide ekonomikoak
escasos no puedes comprarlo. oso urriak direnez, ezin duzu erosi.
EDUCACIÓN Estoy estudiando en el centro de educación de HEZKUNTZA Helduentzako ikastetxean nago; hizkuntza
personas adultas para aprender el Idioma y a leer, ahora ya ikasten eta irakurtzen ikasten ari naiz. Hemendik aurrera, ez dut
no voy a perder citas por no entender bien lo que me están hitzordurik galduko, esaten didatena gaizki ulertzeagatik.
contando.
TARJETA SANITARIA Cuando llegamos, nadie nos explicó OSASUN TXARTELA Iritsi ginenean, inork ez zigun azaldu
que para ir al médico necesitamos una tarjeta que te la hacen medikuarengana joateko txartel bat behar genuela, eta txartel
cuando te empadronas en la población donde vives. Qué pena, hori bizi zaren herrian erroldatzen zarenean egiten dizutela. Hau
me duele mucho la cabeza y no puedo ir al médico porque pena! Buruko min handia dut, eta ezin naiz medikuarengana
todavía no la tengo. joan, oraindik txartelik ez dudalako.
Tira el dado. Si te sale 1 quédate en tu casilla, si no, Bota dadoa. 1 zenbakia ateratzen bazaizu, gera zaitez
regresa el número que te salga zure laukian. Bestela, ateratzen zaizun zenbakia ikusita,
egin atzera behar adina aldiz
Kushiriki por la salud 95
Las barreras en Salud para las poblaciones inmigrantes
SITUACIONES ADMINISTRATIVAS Las personas que están ADMINISTRAZIO EGOERAK Osasun-zentroan ordenagailuekin
con los ordenadores en el Centro de Salud, no saben explicarnos ari diren pertsonek ez dakite azaltzen zer egin behar dugun
qué hacer para dar los pasos bien con los trámites. izapideak ondo betetzeko.
ALIMENTACION Tu familia no cuenta con los recursos ELIKADURA Zure familiak ez du behar adina baliabiderik zuri
necesarios para darte una buena alimentación variada en elikadura ona eta askotarikoa emateko, hau da, barazkiak,
verduras, frutas, pescado, etc…, así que tu desarrollo es más fruituak, arraina, etab.… Beraz, motelago garatzen ari zara, eta
lento y enfermas con más facilidad. arinago gaixotzen zara.
VACUNAS Mis padres no saben que en España hay un TXERTOAK Gurasoek ez dakite Espainian txertoen egutegi
calendario de vacunas para los niños/as, entonces no estamos bat dagoela haurrentzat, eta, hori dela-eta, txertoa jarri gabe
vacunados/as. gaude.
Lo sentimos, has enfermado más que otros niños/as, y te Sentitzen dugu, beste haur batzuk baino gaixoago zaude,
tienes que quedar más tiempo en la cama…. Vuelves a eta denbora gehiago eman beharko duzu ohean… Hasi
empezar berriro
TRABAJO Como mis padres trabajan mucho y no pueden salir LANA Gurasoek gogor lan egin behar dute, eta ezin dira
de sus trabajos para llevarme al pediatra, porque les despiden, beren lantokietatik atera ni pediatrarengana eramateko, hori
no voy a mis revisiones. egitekotan kalera botako lituzketelako. Horren ondorioz, ezin
naiz osasun-azterketetara joan.
Tira el dado. Si te sale 3 avanza un lugar y si no, regresa 1 Bota dadoa. 3 zenbakia ateratzen bazaizu, aurreratu lauki
bat; bestela, egin lauki bat atzera
MATERNIDAD Menos mal que a las mujeres embarazadas, AMATASUNA Ez dugu osasun-txartelik, baina, zorionez, hala
aunque no tengamos tarjeta sanitaria nos atienden en urgencias ere, haurdun gauden emakumeei laguntza ematen digute
y en el parto. larrialdietan eta haurdunaldian.
Tira el dado y avanza el número que te salga Bota dadoa, eta, ateratzen zaizun zenbakia
ikusita, egin aurrera behar adina aldiz
MEDICAMENTOS Tu hija está enferma y te han SENDAGAIAK Zure alaba gaixorik dago, eta oso
mandado un medicamento muy caro, como tienes sendagai garestia erosteko agindu dizute. Baliabide
recursos económicos, puedes comprarlo. ekonomikoak dituzunez, erosi ahal duzu.
Tira el dado y si te sale 4 o un número mayor, Bota dadoa. 4 edo zenbaki handiago bat
avanza 3 casillas y si no, regresa una. ateratzen bazaizu, aurreratu 3 lauki. Bestela,
atzeratu lauki bat
EDUCACIÓN Como aquí, desde pequeños, vamos HEZKUNTZA Hemen, txikiak garenetik, eskolara
al cole y aprendemos idiomas y muchas cosas, joaten gara, eta hizkuntzak eta gauza asko ikasten
sabemos leer bien. ditugu, eta badakigu ondo irakurtzen.
TARJETA SANITARIA Todos/as tenemos tarjeta OSASUN TXARTELA Denok dugu osasun-txartela,
sanitaria y además elegimos el médico que nos eta, gainera, zein medikuk emango digun laguntza
atiende. aukeratu ahal dugu.
Tira el dado. Si te sale 1 avanzas una casilla, si no Bota dadoa. 1 zenbakia ateratzen bazaizu,
avanza el número que te salga aurreratu lauki bat. Bestela, ateratzen zaizun
zenbakia ikusita, egin aurrera behar adina aldiz
ALIMENTACIÓN Una buena alimentación es ELIKADURA Elikadura ona izatea oso garrantzitsua
importantísima para continuar esta carrera, como a da lasterketa honetan jarraitzeko; zu beti egon
ti siempre te han alimentado bien, estás en buena zarenez ondo elikatuta, sasoi onean zaude.
forma.
Zein azkar ari zaren koskortzen! Aurreratu
¡Que rápido creces! Avanza 4 casillas 4 lauki
VACUNAS La vacunas te protegen contra las TXERTOAK Txertoek gaitzetatik babesten zaituzte.
enfermedades Zorionak! Txerto guztiak dituzu jarrita.
¡Felicidades! Recibiste todas tus vacunas
TRABAJO Mis padres están trabajando muchas LANA Gurasoek ordu asko ematen dituzte lanean,
horas con un horario muy malo y no me pueden oso ordutegi txarra dute, eta ezin naute eraman
llevar a mis revisiones. osasun-azterketetara.
Tira el dado y retrocede lo que te salga Bota dadoa, eta, ateratzen zaizun zenbakia
ikusita, egin atzera behar adina aldiz
ERES UN/A NIÑO/A MUY TIERNO/A Y OSO HAUR SAMURRA ETA ATSEGINA
CARIÑOSO/A. ¡CÓMO MOLA! DANOS UN ZARA. ZE ONDO! EMAGUZU
ABRAZO A TODOS/AS. BESARKADA BANA.
COGE UNA GOMA ELÁSTICA. SUJÉTALA HARTU GOMAZKO XINGOLA BAT. HELDU
CON LOS DIENTES Y PASA EL OTRO LADO IEZAIOZU HORTZEKIN, ETA ERAMAN
POR DETRÁS DE LA CABEZA. BESTE MUTURRA BURUAREN ATZETIK.
EL JUEGO CONSISTE EN HACER QUE JOLAS HONETAN, LEPORAINO JAITSI
LA GOMA BAJE HASTA EL CUELLO SIN BEHAR DUZU GOMAZKO XINGOLA,
UTILIZAR LAS MANOS. ESKUAK ERABILI GABE.
Etiquetas Etiketak
Objetivos: Helburuak:
Analizar las consecuencias que los estereotipos Estereotipoek eta aurreiritziek (“etiketak jartzeak”)
y prejuicios (“poner etiquetas”) tienen para las pertsonengan dituzten ondorioak aztertuko ditugu.
personas. Estereotipoak zehazteko trebetasunak garatzen hasiko
Iniciar en el desarrollo de habilidades para identificar gara.
los estereotipos Jarrera kritikoa bultzatuko dugu aurreiritzi bilakatzen
Provocar una actitud crítica hacia los estereotipos que diren estereotipoen aurka.
deriven en prejuicios
Parte-hartzaileak: 20-25
Número de participantes: 20-25
Materiala: Paper jarraitua. Argizarizko pinturak. Zinta
Material: Papel continúo. Ceras. Celo. Pegatinas. itsaskorra. Eranskailuak.
Desarrollo: Garapena:
Salen tres niños/as de clase. Se les asigna un rol. Se Hiru haur aterako dira ikasgelatik. Rol bana esleituko
trata de tres colegas que hace tiempo que no se ven. diegu. Denbora luzez elkar ikusi gabe egon diren hiru
Son muy felices y se cuentan cómo les ha ido durante kide dira. Oso zoriontsu bizi dira, eta elkarri kontatzen
todo este tiempo. diote denbora horretan zer egin duten.
Una es médica y viaja por todo el mundo, otro es un Kideetako bat neska medikua da, eta mundu osotik
chico que tiene 5 hijos y trabaja reparando bicicletas bidaiatzen du. Beste bat bost seme-alaba dituen mutil
y la última es una agricultora y ganadera que tiene bat da, eta bizikletak konpontzen aritzen da lanean.
un hijo. Hirugarrena, neska nekazaria eta baserritarra da, eta
seme bat du.
Representan en clase sus papeles, y el resto de Beren rola antzeztuko dute ikasgelan, eta gainerako
compañeros/as deben saber quién es quién. La kideek nor diren asmatu beharko dute. “Amarrua”
“trampa” consiste en que los/as que representan es hauxe da: lagunen arteko topaketa antzezten
encuentro entre amigos/as no saben que pertenecen dutenek ez dakite talde zehatz batekoak direla, eta,
a un colectivo concreto, mientras el resto trata de bitartean, gainerako ikaskideek zein taldetakoak diren
“identificarlos” (una persona gitana, de raza negra “identifikatzen” ahalegindu behar dute (ijito bat, beltz
o paya). bat eta payo bat).
Análisis: Azterketa:
Una vez acabada la representación, los grupos, y Antzezpena amaitu ondoren, taldeek, eta batez ere
sobre todo, las personas que han participado con una etiketa txar edo on bat (estereotipoak edo aurreiritziak)
etiqueta negativa o positiva asignada (estereotipos o esleituta izan duten pertsonek, aditzera emango diete
prejuicios), pasarán a contar al resto de la clase cómo ikasgelako gainerako kideei nolakoa izan den bizipen
han vivido esta experiencia, cómo se han sentido. hori eta nola sentitu diren. Mota honetako galderak
Podemos utilizar preguntas del tipo: egin ditzakegu:
— ¿Cómo os habéis sentido realizando este juego? — Nola sentitu zarete jolasa egin bitartean?
— ¿Os habéis imaginado cuál es la etiqueta que os — Imajinatu al duzue zein den jarri dizuten
han puesto? etiketa?
— ¿Alguien ha notado algún tipo de discriminación — Baten batek nabaritu al du bereizkeriaren bat edo
o trato injusto? ¿Por qué les habéis tratado así, si tratu bidegaberen bat? Zergatik eman diezue tratu
la etiqueta no es cierta? hori, etiketa egiazkoa ez bada?
— ¿Cómo os sentiríais si os trataran así sin — Nola sentituko zinatekete tratu hori emango
conoceros? balizuete, ezagutu gabe?
— ¿En qué os habéis fijado para incluir en un grupo a — Zeri erreparatu diozue haietako bakoitza talde jakin
cada uno/a de ellos/as? batean sartzeko?
— ¿Quién sabe qué son los estereotipos? ¿Y los — Nork daki zer diren estereotipoak? Eta aurreiritziak?
prejuicios? — Zuen ustez, batzuetan, tratu bidegabea ematen al
— ¿Creéis que a veces algunas personas o algunos zaie pertsona edo talde batzuei, toki jakin batean bizi
colectivos son tratados injustamente sólo por el den jende gehienarekin erkatuta, desberdinak izate
hecho de ser diferentes a la mayoría de la gente hutsagatik? (besteak beste, arraza, kultura, erlijioa,
que vive en un sitio concreto? (raza, cultura, adina edo sexua dela-eta).
religión, edad, sexo…) — Non ikasten ditugu estereotipoak? Norengandik
— ¿Dónde aprendemos los estereotipos? ¿De quién hartzen ditugu?
los sacamos? — Etiketak lagungarriak al zaizkigu? Beharrezkoak al
— ¿Nos ayudan las etiquetas? ¿Son necesarias? dira?
blanca, hombre joven…), a la vez que expone una talde batzuei buruzko irudi ahula, txarra eta ezgaia
imagen débil, negativa, incompetente, de otras erakusten da (beste arraza batzuetakoa, emakumea
personas o grupos (otras razas, mujer, niño o niña, edota neska edo mutila izatea, ahalmen-urritasunen
discapacitado/a…), fomentando la marginación, el bat izatea…). Horrek, bereizkeria, arbuioa eta
rechazo, y la desigualdad. desberdintasuna sustatzen ditu.
No todos los estereotipos son negativos, pero Estereotipo guztiak ez dira txarrak, baina zabalen
sí los más extendidos, que son los que tienen un hedatuta daudenak kaltegarriak izaten dira, eta
verdadero poder destructor llegando a ser muy botere suntsitzaile handia dute. Oso kezkagarriak dira,
preocupantes en las relaciones sociales, ya que gizarteko harremanen esparruan, pertsonen jokaera
cambian el comportamiento de las personas: haien arabera aldatzen delako:
• Las personas tienden a comportarse como se espera • Pertsonek haiengandik espero izaten den moduan
de ellas (potenciando o inhibiendo sus actitudes y jokatzen dute (haien jokaerak eta gaitasunak indartu
aptitudes, con la intención de ser aceptadas). edo inhibitu egiten dituzte, besteen onarpena jaso
ahal izateko).
• Cambia el comportamiento de la persona que
aplica el estereotipo. • Estereotipoa ezartzen duen pertsonaren jokaera
Por otro lado es también muy importante promover aldatzen da.
en los y las participantes la identificación de Bestetik, oso garrantzitsua da lanean aritzea
estereotipos que de forma cotidiana estamos parte-hartzaileek erraz identifika ditzaten
recibiendo (de la TV, la radio, los periódicos, egunero jasotzen ditugun estereotipoak
amigos y amigas, familiares, etc., teniendo en (telebistan, irratian, egunkarietan, lagun, senide eta
cuenta que a veces el prejuicio está, no en la bestelakoen bitartez…). Kontuan izan behar dugu
información que estamos recibiendo, sino que batzuetan aurreiritzia ez dagoela jasotzen ari garen
también puede estar en la información que se está informazioaren baitan, esaten ez den informazio
omitiendo, ignorando a la persona o grupo) así horretan baizik, horrela ez ikusiarena egiten
como la identificación de los estereotipos que zaiolako pertsona edo talde bati. Bestetik, guk geuk
nosotros y nosotras asignamos. esleitzen ditugun estereotipoak zehazten ikasi
behar dugu.
“…para cambiar la actitud, los jóvenes necesitan
más elementos que una simple información sobre “… jarrera aldatu ahal izateko, gazteek osagai gehiago
las demás culturas o los demás grupos. Necesitan behar dute, ez da aski gainerako kulturei eta taldeei
estudiar las raíces de los prejuicios, tomar conciencia buruzko informazio soila ematea. Aurreiritzien erroak
de sus propios esquemas con respecto a los non dauden ikasi behar dute, estereotipoei buruz
estereotipos y analizar e origen de éstos. Luego han dituzten eskemez jabetu behar dute, eta eskema horien
de aprender a eliminar estos estereotipos que ahora sorburua aztertu behar dute. Gero, bereganatuta
son suyos, desarrollar sus capacidades para evitarlos dituzten estereotipo horiek ezabatzen ikasi behar dute,
y para concebir un compromiso personal frente a la estereotipoak saihesteko dituzten gaitasunak garatu
desigualdad y a la justicia”. (UNICEF) behar dituzte, eta konpromiso pertsonala hartu behar
dute desberdintasunaren aurka eta justiziaren alde
Esta actividad ha de terminar dejando claro que aritzeko”. (UNICEF)
TODOS Y TODAS HEMOS DE TOMAR PARTE
ADOPTANDO EL COMPROMISO DE IDENTIFICARLOS, Jarduera honen bukaeran, argi utzi behar dugu DENOK
NO UTILIZARLOS Y NO PROPAGARLOS. HARTU BEHAR DUGULA PARTE, ETA KONPROMISOA
HARTU BEHAR DUGULA ESTEREOTIPOAK
Y qué podemos hacer nosotras y nosotros desde IDENTIFIKATZEKO, EZ ERABILTZEKO ETA EZ
aquí: HEDATZEKO.
— Reconocer que utilizamos estereotipos cuando Eta zer egin dezakegu guk hemendik?
hablamos de personas y grupos que no
conocemos. — Onartu behar dugu estereotipoak erabiltzen ditugula
— Condenar comportamientos o comentarios ezagutzen ez ditugun pertsonei eta taldeei buruz
estereotipados. hitz egiten dugunean.
— Intentar no utilizarlos y cuando tenemos un — Estereotipoetan oinarrituta dauden jokaerak eta
conflicto con una persona, entender que no iritziak gaitzetsi behar ditugu.
debemos extenderlo. — Ahalegina egin behar dugu horrelakorik ez
— Intentar no utilizar frases como “todos los erabiltzeko, eta, pertsona batekin gatazkaren
gitanos…”, bat dugunean, ulertu behar dugu ez dugula
“los inmigrantes que vienen…”, estereotipoa hedatzen ibili behar.
“las mujeres siempre…” — Saiatu behar dugu honelako esaldiak ez erabiltzen:
— Tener ganas de conocer a personas de grupos “ijito guztiak…”,
diferentes. “iristen diren etorkinak…”,
“emakumeak beti…”.
Basado en: “Educación para la paz II Tolerancia”. — Gogoa izan behar dugu talde desberdinetako
YMCA Madrid. Lozano F. y Rueda M. A. Médicos del pertsonak ezagutzeko.
Mundo “Educar para convivir”
Desarrollo original: Médicos del Mundo Oinarria: Lozano F. eta Rueda M.A. YMCA Madril.
“Educación para la paz II Tolerancia”. Munduko
Medikuak “Educar para convivir”.
Jatorrizko garapena: Munduko Medikuak
Culpar a la víctima
Biktimari errua leporatzea
Objetivos: Helburuak:
Entender el significado de “culpar a la víctima” “Biktimari errua leporatzea” esamoldearen esanahia
Hacer comprender a los y las participantes que esperar ulertu behar dugu.
que todo el mundo alcance los mismos objetivos en Parte-hartzaileei ulertarazi behar diegu ez dela bidezkoa
nuestra sociedad, y juzgarles en función de si los ha gure gizartean jende guztiak helburu berberak lor ditzala
alcanzado, es injusto cuando las oportunidades no nahi izatea, eta helburu horiek lortu duten edo ez aintzat
son las mismas. hartuta epaitzea, denok ez baititugu aukera berdinak
Conocer una de las barreras sociales para la gauzak egiteko.
inmigración: la barrera idiomática, y sus consecuencias Etorkinek duten oztopo sozial baten berri izan behar
para personas recién llegadas. dugu: hizkuntzaren oztopoa, eta horrek pertsona heldu
berriengan dituen ondorioak.
Número de participantes: 20-25
Parte-hartzaileen kopurua: 20-25
Espacio: Preferiblemente en un lugar amplio y abierto
(también podría realizarse en dos salas diferentes). Espazioa: Ahal dela, toki zabala eta irekia (bi areto
bereizietan ere egin daiteke).
Material: Dos cartulinas. Celo. Lápices de colores.
Materiala: Bi kartoi mehe. Zerrenda itsasgarria.
Desarrollo: Koloretako arkatzak.
El animador/a divide al grupo en dos partes y los
separa físicamente. Garapena:
Se acerca al primer grupo y le entrega una hoja Sustatzaileak bitan banatuko du taldea, eta fisikoki
en la que diga: “Tenéis que hacer un cartel sobre los bereiziko ditu talde horiek.
problemas del medio ambiente que tiene el mundo. Lehenengo taldera hurbildu, eta orri bat emango
Disponéis de esta cartulina y colores. Tenéis quince dio. Orrian hauxe agertuko da: “Munduan dauden
minutos para hacerlo y entregarlo”. ingurumeneko arazoei buruzko horma-irudi bat egin
Si el grupo es numeroso y para que todos/ behar duzue. Kartoi mehea eta kolorezko arkatzak
as participen, se puede dividir unos dibujando y dituzue horretarako. Hamabost minutu dituzue horma-
otros escribiendo, para lo que se les entregará unas irudia egin eta aurkezteko”.
cartulinas en las que ponga “tengo que dibujar””o Taldea ugaria bada, bitan zatitu ahal dugu denok
“tengo que escribir”, para así repartir la tarea. parte har dezaten: batzuek marrazkiak egingo
El animador/a se acerca al segundo grupo y les dituzte, eta besteek idatzi egingo dute. Ildo horretan,
deja otra hoja en la que diga: kartoi mehe batzuk banatuko dizkiegu, zereginak
“Niji paro cuñe, as perizna, lad ferisu, valquia antolatzeko; kartoi mehe horietan hauxe egongo da
refonda, fsij veru candor: le rosxo antarema zoletsoa idatzita: “marraztu egin behar dut” edo “idatzi egin
ñame hetidco pes bagime. Tenéis quince minutos. behar dut”.
El monitor/a no admite preguntas de los/as Sustatzailea bigarren taldera hurbilduko da, eta orri
participantes. Si insisten, les repite que hagan lo que bat emango die. Orrian hauxe azalduko da:
les ha dicho. Es importante el lenguaje corporal de la “Niji paro cuñe, as perizna, lad ferisu, valquia
persona que dinamice la actividad, que debe mostrar refonda, fsij veru candor: le rosxo antarema zoletsoa
cierto pasotismo ante las quejas. ñame hetidco pes bagime. Hamabost minutu dituzue”.
Begiraleak ez du parte-hartzaileen galderarik
Análisis: onartuko. Tematzen badira, esandakoa bete dezaten
Cada portavoz explica cómo ha trabajado su grupo. errepikatu behar zaie. Jarduera dinamizatzen duen
Cuando el grupo que ha trabajado con la pertsonaren gorputz-mintzairak hor-konponeko jokaera
consigna en castellano, explica cómo lo ha hecho, adierazi behar du kexen aurrean.
la monitora les elogia (hay que hacerlo de manera
exagerada para que quede bien claro que nos ha Azterketa:
gustado como han trabajado) Bozeramaile bakoitzak aditzera emango du bere taldeak
Cuando lo hace el grupo que tenía la consigna en nola egin duen lana.
un idioma desconocido, la monitora les habla en tono Agindua hizkuntza ezagun batean jaso duen taldeak
desaprobatorio, poniendo énfasis en que la consigna lana nola egin duen azaltzen duenean, begiraleak
estaba clara y que el grupo ha trabajado muy mal. (Da goretsiko du (gehiegikeriaz goretsi behar ditugu, argi eta
igual lo que hayan hecho, incluso si lo que han hecho garbi uzteko asko gustatu zaigula nola egin duten lan).
lo mismo que el otro grupo). Agindua hizkuntza ezezagun batean izan duen
taldeak azalpenak ematen dituenean, begiraleak
Después se les hace las siguientes preguntas a todos gaitzespenezko tonuan hitz egingo dio, agindua argi eta
y todas: garbi zegoela nabarmenduko dio, eta taldeak oso gaizki
— ¿Alguien podría explicar a qué hemos jugado? lan egin duela azpimarratuko du (berdin dio zer egin
— ¿Sabéis cómo se llama este juego?: “Culpar a la duten, beste taldeak egin duen gauza bera eginda ere,
víctima” horrek ez du ardurarik).
— ¿En qué se parece esto a la vida real?
— A priori, ¿quién tenía más oportunidades de Gero, galdera hauek egingo dizkiegu guztiei:
éxito? — Norbaitek azaldu ahal du zertan jolastu garen?
— ¿Por qué me he mostrado tan duro/a con el — Ba al dakizue nola deitzen den jolasa?: “Biktimari
segundo grupo? errua leporatzea”.
— Zertan da jolasa benetako bizitzaren antzekoa?
Identificación con la vida real — A priori, nork zuen aukera gehiago arrakasta
Nos vamos a fijar en tres aspectos de este juego que izateko?
nos van a ayudar a entender la necesidad de trabajar — Zergatik jokatu dut hain zorrotz bigarren taldearekin?
y apostar por un modelo de convivencia intercultural:
Benetako bizitzarekin identifikatzea
Primero: Diferencia de oportunidades: aquí Jolas honetako hiru alderdiri erreparatuko diegu,
estaba claro que la diferencia de oportunidades lagungarriak izango zaizkigulako kulturartekotasunean
la marcaba el conocimiento del idioma, pero hay oinarritutako elkarbizitzako ereduaren alde egiteko eta
otras muchas diferencias que hacen que un grupo lan egiteko dagoen beharra ulertzeko:
sea más privilegiado que otro: situación económica,
geográfica, acceso a la educación,… Las diferencias Lehenengoa: Aukera-desberdintasuna: argi eta
de oportunidades son muy claras entre grupos y a lo garbi zegoen, aukera aldetik zegoen desberdintasuna
que lleva es, entre otras cosas, a que las expectativas hizkuntzaren ezagutzak zehazten zuela, baina, hala
de éxito o fracaso estén ahí. Quienes observabais, ere, badaude beste desberdintasun batzuk, talde bati
sabíais muy bien qué grupo iba a poder hacer el mural abantaila gehiago ematen dioten ñabardurak: egoera
y qué grupo no. ekonomikoa, geografikoa, hezkuntza eskuratzeko
El segundo aspecto: tiene que ver con algo que bidea… Taldeen artean dauden aukera-desberdintasunak
hace la persona que dirige el juego: alabanzas al oso nabarmenak dira, eta horiek zehazten dute, besteak
grupo que ha trabajado según unas reglas entendidas beste, arrakasta izateko itxaropena edo porrot egiteko
por todos y todas, y críticas a quienes no entendían arriskua. Jolasa ikusten egon zaretenok argi zenekiten
qué tenían que hacer. Se culpabiliza al grupo de no zein taldek izango zuen aukera horma-irudia egiteko eta
haber hecho la tarea. Vemos ejemplos continuos: zeinek ez.
chicos/as recién llegados de otro país al cole, que
aún no se manejan bien con el idioma, niñas y niños Bigarren alderdia: Jolasak nolabaiteko zerikusia
que no traen cuadernos y libros a clase, o que faltan du berau zuzentzen duen pertsonarekin: laudorioak
mucho… nos enfadamos con ellos/as, les exigimos egin behar dizkie denok ulertutako arauei jarraiki
mucho cuando no conocemos su situación. lan egin dutenei, eta kritikak egin behar dizkie zer
egin behar zuten ulertu ez duten horiei. Taldeari bota
El tercer aspecto: es el hecho de que estar en un behar dio errua, egin beharrekoa ez betetzeagatik.
grupo u otro es totalmente fortuito. No decidimos Etengabe ikusiko ditugu horrelako adibideak: beste
en qué grupo estamos. No hemos elegido nacer en herrialde batetik ikastetxera iritsi berriko neska-mutilak,
España ni ser parte de nuestras familias, así como hizkuntzarekin oraindik ondo moldatzen ez direnak,
otras personas no han elegido otro país para nacer. eskolara koadernorik eta libururik ekartzen ez duten
Además, tal y como está hoy el mundo, cualquiera haurrak, edo eskolara askotan huts egiten duten
podemos pasar del grupo de los excluidos/as al grupo horiek… Horiekin guztiekin haserretzen gara, eta asko
de los/as que excluyen, y viceversa. Algunos/as chicos/ eskatzen diegu, haien egoeraren berri jakin gabe.
as inmigrantes, a veces, juegan este doble papel
excluyendo a compañeros/as de otras nacionalidades. Hirugarren alderdia: Talde batean edo bestean
egotea ustekabeko kontua da erabat. Ezin dugu
Y qué podemos hacer nosotras y nosotros: aukeratu zein taldetan egongo garen. Ez dugu aukeratu
— Prestar atención a compañeros y compañeras Espainian jaiotzea, edo gure familietako kideak izatea.
que vienen de fuera, sobre todo a quienes sean Era berean, beste pertsona batzuek ez dute hautatu
nuevos/as en el cole. beste herrialde batean jaiotzea. Gainera, gaur egun
— Preguntar e interesarnos sobre los orígenes de mundua nola dagoen ikusita, edozeini gertatu ahal zaigu
estos/as nuevos/as amigos/as. Averiguar cómo son baztertutakoen taldeetatik ateratzea, eta baztertzaileen
sus pueblos, sus familias, sus juegos… taldean sartzea, edo alderantziz. Batzuetan, neska-
mutil etorkin batzuek zeregin bikoitz hori betetzen
Basado en: Colectivo Amani. “Análisis y resolución de dute, eta bazterrean uzten dituzte beste herritartasun
conflictos”. Madrid. Editorial Popular, 1996. Médicos batzuetakoak diren kideak.
del Mundo “Educar para convivir”
Desarrollo original: Médicos del Mundo Eta zer egin dezakegu guk hemendik?
— Arreta eskaini behar diegu kanpotik etortzen diren
adiskideei, batez ere ikastetxean berriak diren horiei.
— Galderak egin behar ditugu eta interesa erakutsi
behar dugu lagun berri horien sorburuaz. Haien
herriak, familiak, jolasak… nolakoak diren jakin
behar dugu.
Samira va al pediatra
Generoko desberdintasuna
eta osasuna eskuratzeko bidea
Samira pediatrarenean
Objetivos: Helburuak:
Conocer algunos de los problemas de las personas Etorkinek osasun-kontsultara jotzen dutenean izaten
inmigrantes cuando acuden a la consulta médica dituzten arazoetako batzuen berri izango dugu.
Reflexionar sobre las causas y las consecuencias de las Hausnarketa egingo dugu osasuna eskuratzeko
barreras a la Salud oztopoen arrazoiei eta ondorioei buruz.
Material: Materiala:
Hoja de la Historia y tarjetas de rol playing. Istorioaren orria eta rol-jokoaren txartelak.
Desarrollo: Garapena:
Representaremos la historia de dos familias que Osasun-zentro batera joaten diren bi familiaren
acuden a un centro de Salud. Una de ellas es istorioa antzeztuko dugu. Familia bat espainiarra da,
española, la otra no. Vamos a formar dos grupos y eta bestea, ez. Bi talde eratuko ditugu, eta txartelak
repartiremos las tarjetas, para que las niñas y niños banatuko dizkiegu, neska-mutilek gertakizunaren berri
conozcan la trama. izan dezaten.
En primer lugar vamos con la historia de la Lehenik eta behin, Espainiako familiaren istorioa
familia española. Les haremos algunas preguntas landuko dugu. Galdera batzuk egingo dizkiegu,
para el debate (Ver preguntas a continuación). A eztabaidatzeko (ikusi galderak jarraian). Gero, beste
continuación, el otro grupo. taldearengana joko dugu.
Tras la representación preguntaremos qué soluciones Antzezpena egin ondoren, galdetuko diegu ea zein
creen ambos grupos para situaciones como las que irtenbide egon daitekeen, haien ustez, antzeztu
han representado. En el caso de que no salga la idea dutenen moduko egoeretarako. BITARTEKARITZAren
de la MEDIACION, recomendaremos que busquen esa ideia aipatzen ez badute, gomendioa egingo diegu
palabra en el diccionario (el término “mediar”), lean hitz hori hiztegian bilatzeko (“bitartekari izatea”).
en alto la definición y aportamos el caso concreto de Definizioa ozen irakurriko dute, eta gizarte eta osasun
la mediación sociosanitaria1. arloko bitartekaritzaren kasu zehatza aipatuko dugu1.
Después leemos la historia real con el papel de la Gero benetako istorioa irakurriko dugu,
Mediadora para que vean cómo cambia. Durante las bitartekariaren parera sartuta, amaiera nola aldatzen
representaciones, anotaremos las cosas que veamos den ikus dezaten. Antzezpenak egin bitartean,
interesantes de la representación para comentarlas oharrak hartuko ditugu ikusten ditugun alderdirik
luego. interesgarrienei buruz, gero horretaz hitz egiteko.
Algunas preguntas cuando acabemos de ver las Bi antzezpenak ikusi ondoren egin ditzakegun
dos representaciones: galdera batzuk:
— ¿Quién te acompaña a ti al pediatra? — Nor joaten da zurekin pediatrarengana?
— ¿Quién explica lo que te pasa al pediatra? — Nork azaltzen dio pediatrari zer gertatzen zaizun?
— ¿Pasas nervios cuándo vas? — Urduri jartzen zara joaten zarenean?
— ¿Estás más tranquilo/a si van ellos/as? — Beraiekin bazoaz, lasaiago egoten zara?
Análisis: Azterketa:
— ¿Qué os ha parecido la doble historia? — Zer iruditu zaizue istorio bikoitza?
1 Visita nuestra página web. En el apartado de “Blogosfera” 1 Sartu gure web orrian. “Blogosfera” izeneko atalean, Gaztela
descubrirás el trabajo que nuestra sede de Castilla La Mancha Mantxako egoitzan egin dugun lana duzu ikusgai. Gizarte-
lleva a cabo en mediación sociosanitaria, galardonado con el eta osasun-arloko bitartekaritzan egindako lan horrek 2000.
II Premio Sanitaria 2000. urteko Sanitaria II. Saria jaso du.
— ¿Cómo vivís el papel de la niña en cada una? — Nola bizi izan duzue neskatoaren papera istorio
— ¿Cómo os habéis sentido en el papel de la mujer bakoitzean?
inmigrante? — Nola sentitu zarete emakume etorkinaren papera
— ¿Cómo veis el papel de los/as administrativos/as egiten?
del Centro de Salud? ¿Y del personal médico? — Nola ikusten duzue osasun-zentroko administrarien
papera? Eta medikuena?
Preguntas que pueden servir para el debate:
— ¿Qué pensáis vosotras/os de la situación de los Eztabaida egiteko erabil daitezkeen galderak:
inmigrantes en nuestro país? — Zer uste duzue gure herrialdeko etorkinen egoerari
— ¿Quién pensáis que podría mejorar su vida? buruz?
— ¿Qué haríais vosotras/os para resolver esta — Zuen ustez, nork hobetu lezake haien bizitza?
situación? — Zer egingo zenukete zuek egoera hori konpontzeko?
— ¿Cómo veis el papel de la mediadora/or? — Zer iruditzen zaizue bitartekariaren zeregina?
Y qué podemos hacer nosotros y nosotras desde Eta zer egin dezakegu guk hemendik?
aquí: — Gure inguruan giza eskubideak errespetatuko ditugu,
— Respetar los DDHH de nuestro entorno y eta jarrera hori sustatuko dugu lagunen, ezagunen
promover esta actitud entre mis amistades, eta senideen artean.
contactos, familiares…etc. — Laguntza eta sostengu zuzena emango dizkiegu
— Prestar mi ayuda y apoyo directo a las personas arazo horiek dituzten pertsonei.
que vea que tienen estos problemas. — Informazioa eta baliabideak emango dizkiegu,
— Proporcionarles información y medios que faciliten osasun-sistema errazago erabili ahal izan dezaten,
el disfrute del sistema sanitario, no sólo nuestro, gurea izateaz gain, haiena ere bada eta.
sino suyo también.
Hemos llegado al Centro de Salud, nos subimos a la Osasun-zentrora iritsi, eta lehen solairura igo gara, hor
primera planta que es donde están los médicos de las daude-eta neskatoen medikuak. Eseri eta itxoiten geratu
niñas, y nos sentamos a esperar a ver si sale alguien. gara, ea baten bat ateratzen den. Denbora luzea bertan
Pasa un rato largo, y sale la pediatra y al acercarnos a igaro ondoren, pediatra agertu da, eta atera hurbildu
la puerta le dice a mi madre: garenean, zera esan dio nire amari:
— Pues vete abajo y en los ordenadores pides cita — Orduan, zoaz behera, eta, ordenagailuetan, eska
para Raquel, la pediatra. ezazu hitzordua Raquel pediatrarekin egoteko.
Behera jaitsi gara berriz, eta ilaran jarri gara itxoiten,
Nos bajamos otra vez y esperamos la cola hasta gure txanda izan den arte. Orduan, hitzordua eskatu
que nos toca. Cuando llegamos, le pedimos la cita dugu, pediatrak esan digun moduan, eta zorte ona
como nos ha dicho la pediatra y hemos tenido suerte izan dugu, gaurko lortu baitugu hitzordua. Hala, bada,
porque hay para hoy, volvemos a subir hasta que nos berriz igo gara, eta zain geratu gara, deitu diguten arte.
llame. El señor que nos ha atendido en el mostrador Erakusmahaian laguntza eman digun gizona ez zen oso
era un poco antipático. atsegina.
Al cabo de un rato dicen mi nombre “Samira” y Denbora batez itxoiten egon ondoren, nire izena esan
entramos en la consulta, la pediatra le empieza a dute, “Samira”. Kontsultan sartu gara eta pediatrak
preguntar cosas a mi madre: hainbat galdera egin dizkio nire amari:
— ¿Qué le pasa? ¿Ha tenido fiebre? ¿Cuántos días — Zer gertatzen zaio? Sukarra izan al du? Noiztik dago
lleva así? honela?
Mi madre la entiende muy mal y me pregunta a mí Amak oso gaizki ulertzen dio, eta niri galdetu dit berriz,
otra vez, para que la traduzca lo que dice. nik itzultzeko.
Mientras me mira dentro de la garganta con un palito, Eztarri barruan begiratu dit makila txiki batez.
nos dice que tengo una cosa que se llama “placas Bitartean, argitu digu “anginetan plakak” ditudala, eta
en las anginas” y dice que me tengo que tomar una sendagai bat hartu behar dudala. Bere mahai ondoan
medicina, cuando nos volvemos a sentar en su mesa esertzera hurbildu gara berriz, sendagaia nola hartu
para decirnos cómo me tengo que tomar la medicina, behar dudan azaldu behar zigulako. Orduan, hauxe
nos dice: adierazi digu:
— En el Centro Salud hay una mediadora que nos — Osasun-zentroan dagoen bitartekariak laguntza eman
puede ayudar, para que nos entendamos mejor, voy a ahal digu, hari esker hobeto ulertuko dugu elkar. Deituko
llamarla para venga, coge el teléfono y llama. diot. Telefonoa hartu, eta deitu du.
Al poco se presenta allí una chica que habla nuestro Handik denbora gutxira, gure hizkuntzan hitz egiten
idioma, nos saluda y nos dice que se llama Rashida, duen neska bat azaldu da. Agurtu gaitu eta Rashida
y nos traduce todo lo que la médica nos ha dicho deitzen dela esan digu. Medikuak azaldutako guztia
y cómo me tengo que tomar la medicina. Cuando itzuli digu, eta sendagaia nola hartu behar dudan argitu
salimos de la consulta Rashida habla con mi madre ere bai. Kontsultatik atera garenean, Rashidak amarekin
para tener una cita e poder contarnos un poco más hitz egin du, hitzordua jartzeko, eta, horrela, hobeto
sobre cómo funciona el centro de salud. azaldu ahal izateko nolakoa den osasun-zentroaren
funtzionamendua.
¡Menos mal que hay alguien que nos lo explica todo
tan bien!, cómo pedimos la cita para mi doctora, la Eskerrak kontuak hain ondo azaldu ahal izan dizkigun
tarjeta sanitaria, y un montón de cosas más. lagun bat topatu dugun! Nire medikuarekin egoteko
hitzordua nola eskatu, osasun-txartela zer den eta
Nosotras nos vamos mucho más contentas hoy del hamaika kontu gehiago argitu dizkigu.
pediatra, hemos podido entendernos y me pondré
pronto mejor. Gu askoz ere alaiago atera gara gaur pediatrarenetik.
Esan diguten guztia ulertu ahal izan dugu, eta laster
Basado en: Médicos del Mundo “Educar para hobera egingo dut.
convivir”
Desarrollo original: Médicos del Mundo Castilla la Oinarria: Munduko Medikuak “Educar para convivir”.
Mancha Jatorrizko garapena: Munduko Medikuak Gaztela-
Mantxa
TE DUELE MUCHO LA GARGANTA Y TU MADRE MIN HANDIA DUZU EZTARRIAN ETA ZURE AMAK
TE LLEVA AL PEDIATRA. A TI TE TOCA TRADUCIR PEDIATRARENGANA ERAMAN ZAITU. ZUK GAUZA
ALGUNAS COSAS, PORQUE TU MADRE, A VECES, BATZUK ITZULI BEHAR IZAN DITUZU, ZURE AMAK
NO HABLA MUY BIEN EL IDIOMA BATZUETAN EZ DUELAKO ONDO HITZ EGITEN
TE DUELE MUCHO EL OÍDO Y TU MADRE TE MIN HANDIA DUZU BELARRIAN ETA ZURE AMAK
LLEVA AL PEDIATRA. PEDIATRARENGANA ERAMAN ZAITU.
ERES LA MADRE DE SAMIRA Y NO ENTIENDES BIEN SAMIRAREN AMA ZARA, ETA EZ DUZU HIZKUNTZA
EL IDIOMA. TAMPOCO SABES CÓMO FUNCIONA ONDO ULERTZEN. GAINERA, EZ DAKIZU NOLA
EL CENTRO DE SALUD. FUNTZIONATZEN DUEN OSASUN-ZENTROAK.
ERES LA MADRE DE ROSA Y HOY LA VAS A ROSAREN AMA ZARA, ETA GAUR ALABA
LLEVAR AL PEDIATRA, PORQUE PEDISTE LA CITA PEDIATRARENGANA ERAMANGO DUZU, ATZO
AYER, POR TELÉFONO. TELEFONOZ HITZORDUA ESKATU ZENUELAKO.
PEDIATRA
SALES AL PASILLO Y PREGUNTAS A LA MADRE DE PASILLORA ATERA ZARA ETA SAMIRAREN AMARI
SAMIRA SI TIENE CITA, LE DICES QUE BAJE Y LA GALDETU DIOZU EA HITZORDUA DUEN. BEHERA
COJA. LE ATIENDES EN LA CONSULTA PERO TENÉIS JAISTEKO ETA HITZORDUA HARTZEKO ESKATU
PROBLEMAS DE ENTENDIMIENTO. DIOZU. HARRERA EGIN DIEZU KONTSULTAN,
BAINA ARAZOAK DITUZUE ELKAR ULERTZEKO.
LLEVAS MUCHOS AÑOS TRABAJANDO COMO ASPALDITIK ZAUDE ZENTROKO PEDIATRA GISA
PEDIATRA DEL CENTRO Y TE GUSTAN MUCHO TUS LANEAN, ETA ASKO GUSTATZEN ZAIZKIZU ZURE
PEQUEÑOS PACIENTES. GAIXO TXIKIAK.
una breve presentación del juego. A continuación Haietako bakoitzean, koordinatzaile edo arduradun
entregaremos a cada grupo el material necesario bat egongo da, eta, era berean, berau izango da
para trabajar (fotografías, recortes de prensa, dibujos, bozeramailea. Jolasaren aurkezpen laburra egingo
viñetas,…) que añadirán al material que alumnos y dugu. Gero, lan egiteko behar den materiala banatuko
alumnas han recopilado a lo largo de la semana. diogu talde bakoitzari (argazkiak, prentsa-ebakinak,
La mitad de los grupos de la clase trabajarán sobre marrazkiak, biñetak…), eta astean zehar ikasleek bildu
noticias relacionadas con salud y mujeres del “primer duten materialarekin batera aurkeztuko dute.
mundo” y la otra mitad con noticias sobre salud y Ikasgelako taldeen erdiak “lehen munduko”
mujeres en países empobrecidos. osasunari eta emakumeei buruzko albisteak landuko
Cada grupo ha de elegir un suceso real o ditu; beste erdiak, berriz, txirotutako herrialdeetako
ficticio y hacer un cartel sobre ese hecho, qué osasunari eta emakumeei buruzko albisteak izango ditu
discriminaciones aparecen, qué supone para la mujer aztergai.
esa situación, qué Derechos se están violando, por Talde bakoitzak benetako edo fikziozko gertakari
qué creen que se da esa situación. Intentaremos que bat aukeratuko du, eta horma-irudia prestatuko
se reflejen las dificultades de acceso a al salud en el du horretaz: zein bereizkeria agertzen den, egoera
Norte y en el Sur. horrek zein ondorio duen emakumeei dagokienez,
Nuestros carteles los podremos colgar en la clase zein eskubide ari den urratzen, zergatik gertatuko den
o en los pasillos del colegio en alguna campaña de hori. Iparrean eta Hegoan osasuna eskuratzeko bidean
sensibilización o de celebración de los Derechos dauden zailtasunak islatzeko ahalegina egingo dugu.
Humanos. Ikasgelako hormetatik edo ikastetxeko pasilloetatik
Tras finalizar el trabajo cada grupo por separado zintzilikatuko ditugu horma-irudiak, giza eskubideak
saldrá al lugar más visible de la clase, y exhibiendo ospatzeko edo horretaz sentsibilizatzeko egiten den
su cartel, explicará al resto cómo ha trabajado, y qué kanpainaren batean.
conclusiones representa su cartel. Lana bukatu ondoren, talde bakoitzeko kideak
ikasgelako lekurik agerikoenera aterako dira, banan-
Análisis: banan, horma-irudia erakusteko, eta aditzera emango
Tras esta exposición, iremos analizando las diferencias diete gainerakoei nola egin duten lan, eta zein ondorio
entre las situaciones de discriminación de género en dauden jasota horma-irudian.
países occidentales y en los
empobrecidos, así como Azterketa:
las consecuencias en uno Azalpen horren ondoren,
y otro lado. Dejaremos mendebaldeko herrialdeetan
claro en este análisis que eta txirotutako herrialdeetan
la discriminación y la generoko bereizkeriaren arloan
violación de derechos dauden desberdintasunak
son tan aborrecibles aztertuko ditugu, bai eta horrek
en uno como en otro alde batean zein bestean
lugar, pero que las dituen ondorioak zein diren
consecuencias son zehaztu ere. Argi utzi behar
más graves en países dugu azterketan, bereizkeria
empobrecidos, y más aún eta eskubideen urraketak
en el caso de las mujeres. gaitzesgarriak direla beti, hala
Con el análisis de este toki batean nola bestean, baina
juego pretendemos que ondorioak askoz larriagoak
chicos y chicas reflexionen izaten direla txirotutako
sobre la situación de herrialdeetan, eta are gehiago
marginación e injusticia emakumeei dagozkienean.
que sufren las mujeres y las niñas en los países Jolas honen azterketaren bidez, neska-mutilek
empobrecidos. La solución pasa por relaciones de hausnarketa egin behar dute txirotutako herrialdeetan
igualdad basadas en género. Es decir, podemos emakumeek eta neskek pairatzen dituzten bereizkeriari
explicar al grupo que GÉNERO son las relaciones entre eta bidegabekeriari buruz. Konponbideari dagokionez,
hombres y mujeres, y cómo desde éstas, se puede generoan oinarritutako berdintasuneko harremanak
cambiar el mundo. Pero queda mucho por hacer, y no lortu behar ditugu nahitaez. Hala, bada, taldeari
pararemos nunca hasta lograr la igualdad, de la que azaldu ahal diogu GENEROA gizonen eta emakumeen
también se beneficiarán los hombres. arteko harremanak direla, eta harreman horien bidez
Nos ayudarán preguntas del tipo: mundua aldatu ahal dela. Hala ere, oraindik gauza
— ¿Cómo se pueden sentir las mujeres en estas asko dago egiteko, eta ez gara inoiz geldirik egongo,
situaciones denunciadas? berdintasuna lortu arte, gizonek ere horren onura
— ¿Qué explicación encontráis para que se den estos jasoko baitute.
hechos? Mota honetako galderak lagungarriak izango zaizkigu:
— ¿Creéis que las mujeres en esos países y en esas — Nola sentituko dira emakumeak, salatutako egoera
situaciones de injusticia se pueden defender o horietan?
proteger? — Zuen ustez, zergatik gertatzen dira horrelako
— Estos mismos hechos que estáis denunciando kontuak?
hoy en clase ¿suceden de igual forma a hombres — Zuen ustez, herrialde horietan eta bidegabekeria-
y a mujeres?, ¿cuál puede ser la causa de que egoera horietan, emakumeek ba al dute aukerarik
empeore en las mujeres? ¿Por qué? beren burua babesteko?
— ¿Qué podemos hacer nosotros/as desde los países — Gaur ikasgelan salatzen ari zareten gertakari
desarrollados para acabar con estas situaciones de horiek era berean gertatzen zaizkie gizonei eta
injusticia hacia la mujer? emakumeei? Zer dela-eta larriagotzen da arazoa
— ¿Creéis que es importante denunciar las emakumeei dagokienean? Zergatik?
injusticias? ¿Por qué? — Zer egin dezakegu garatutako herrialdeetan
emakumeenganako bidegabekeria-egoera horiei
Y qué podemos hacer nosotros y nosotras desde amaiera emateko?
aquí: — Zuen ustez, garrantzitsua al da bidegabekeriak
— Condenar siempre estos hechos, en cualquier salatzea? Zergatik?
lugar donde se intenten minimizar o justificar.
— Condenar con valentía, la violencia y Eta zer egin dezakegu guk hemendik?
discriminación hacia las mujeres. — Gertakari horiek salatuko ditugu beti, gutxietsi edo
— Pedir a los gobiernos que trabajen para hacer justifikatu nahi diren lekuetan.
cumplir los Derechos Humanos de las mujeres en — Ausardiaz gaitzetsiko dugu emakumeek nozitzen
todo el mundo. dituzten indarkeria eta bereizkeria.
— Participar con entidades que condenan la violación — Gobernuei eskatuko diegu lan egin dezaten
de los Derechos Humanos. emakumeen giza eskubideak mundu osoan barrena
betearaz daitezen.
Basado en: Médicos del Mundo “Educar para — Giza eskubideen urraketa gaitzesten duten
convivir” erakundeekin arituko gara lanean.
Desarrollo original: Médicos del Mundo Castilla la
Mancha Oinarria: Munduko Medikuak “Educar para convivir”.
Jatorrizko garapena: Munduko Medikuak Gaztela-
Mantxa
Todo vale
Denak balio du
Objetivos: Helburuak:
Entender el conflicto como una oportunidad para Gatazka beste pertsona batzuen iritzia eztabaidatzeko
discutir y aprender de la opinión de otras personas. eta horrekin ikasteko aukera bat izan daitekeela
Nadie tiene la verdad absoluta, y como niños/ ulertuko dugu. Inork ez du egia absolutua bere
as que somos, tengamos la edad que tengamos, baitan, eta, gu, haurrak garenez –berdin dio zenbat
vamos aprendiendo cada día, y formando nuestras urte dugun–, egunez egun ari gara ikasten, eta geure
opiniones. iritziak eraikitzen.
Favorecer la resolución de conflictos mediante la Laguntza emango dugu gatazkak konpontzeko,
generación de alternativas cooperativas y el consenso. lankidetzan eta adostasunean oinarritutako
hautabideak sortuz.
Material: Materiala:
Un cartel que ponga SI y otro que ponga NO, BAI idatzita duen kartel bat, eta EZ idatzita duen beste
celo, cartulinas (en las que irán escritas las frases bat, zinta itsasgarria eta kartoi meheak (bertan esaldi
“conflictivas”). “gatazkatsuak” paratuko ditugu).
Desarrollo: Garapena:
Se pegan los dos carteles (SI y NO) en lados opuestos Bi kartelak jarriko ditugu (BAI eta EZ), aurrez aurre
de la sala. El grupo se coloca en medio, dividiendo la dauden ikasgelako bi tokitan. Taldea erdian jarriko da,
clase en dos partes: la del SI y la del NO. eta bitan zatituko dugu: BAIEZKOAREN aldekoak eta
El/la animador/a lee en voz alta una de las frases EZEZKOAREN aldekoak.
“conflictivas” que ofrecemos en el anexo, da una Begiraleak ozen irakurriko du eranskinean agertzen
palmada, y en ese momento cada miembro del diren esaldi “gatazkatsuetako” bat, eta txalo bat joko du.
grupo se sitúa en la pared del SI, si está de acuerdo Une horretan, taldeko kide bakoitza, esaldiarekin ados
o en la pared del NO si está en contra. Nadie puede badago, BAIEZKOAREN txartela dagoen hormara joango
quedarse en medio, hay que tomar una postura, no da, eta, aurka badago, EZEZKOAREN txartela dagoen
importa que no se esté completamente a favor o en hormara. Ezin da inor erdian geratu, jarrera bat hartu
contra. behar da nahitaez, berdin dio guztiz alde edo aurka ez
El/la animador/a pregunta al grupo minoritario bagaude ere.
si alguien quiere explicar porqué se situó en ese Begiraleak talderik txikienari galdetuko dio ea
lugar. Luego se van alternando las explicaciones baten batek azaldu nahi duen zergatik kokatu den
de personas del grupo mayoritario y minoritario. leku horretan. Gero, txandaka entzungo ditugu talde
Cuando se hayan expuesto las distintas opiniones, handiaren eta txikiaren azalpenak. Iritzi guztiak entzun
el/la animador/a explica que aquellos/as que estén ondoren, begiraleak adieraziko du beste taldeak
de acuerdo con algún argumento dado por el emandako argudioren batekin bat datozenak alde
otro grupo pueden moverse hacia ese lado. Se horretara joan ahal direla. Gehiago edo gutxiago
acercarán más o menos dependiendo del grado de hurbilduko dira, ustea sendoagoa den edo ez kontuan
convencimiento. Aquellos/as participantes que se izanda. Lekuz mugitzen diren parte-hartzaileek aditzera
movieron explican qué argumento les hizo acercarse emango dute zein argudiok bultzatu dituen beste
a la otra postura. jarrerarantz hurbiltzeko.
En este momento, cogeremos la frase leída, que Une horretan, irakurritako esaldia hartuko dugu, kartoi
tenemos en cartulina. Si la mayoría está de acuerdo mehean agertzen dena. Gehiengoa esaldi horrekin bat
con la frase en cuestión, entonces pegaremos la frase etorriz gero, orduan, BAIEZKOA dagoen aldean itsatsiko
en el lado del SI; por el contrario, si la mayoría está dugu. Aitzitik, gehiengoa ados ez badago, EZEZKOA
en desacuerdo, pegaremos la frase en el lado del NO. dagoen aldean paratuko dugu. Nolabaiteko adostasun-
Si hay cierto grado de acuerdo se puede intentar, maila egonez gero, ahalegina egin ahal dugu, denon
entre todos/as, llegar a una frase de consenso en artean, adostasunezko esaldi bat prestatzeko. Kasu
donde todos/as estaríamos en el mismo lado. horretan, denok egongo ginateke alde berean kokatuta.
Se lee otra frase y se repite el proceso. El/la Beste esaldi bat irakurri, eta prozesu osoa
animador/a debe tener seleccionadas una serie de errepikatuko dugu. Begiraleak ondo aukeratuta edukiko
frases conflictivas que, según las opiniones que ditu esaldi gatazkatsu batzuk, eta taldean agertzen diren
aparezcan en el grupo, irá eligiendo. iritziak kontuan izanik egingo du hautaketa.
España, pudiendo utilizar como base la información izanda. Horretarako, gida honen sarreran eman
dada en la introducción de esta guía. Y haciendo dugun informazioa erabil dezakegu. Bereziki generoari
especial hincapié en la parte de género. dagokion zatia nabarmenduko dugu.
Análisis: Azterketa:
Finalizada la dinámica, preguntaremos al grupo: Dinamika bukatu ondoren, galdera hauek egingo
— ¿Cómo nos hemos sentido con esta forma de dizkiogu taldeari:
debatir? — Nola sentitu gara era horretan eztabaidatzean?
— ¿Hemos escuchado la opinión de los/as demás? — Besteen iritzia entzun dugu?
— ¿Ha salido ágil el debate? — Eztabaida arin joan da?
ANEXO: ERANSKINA:
Las frases del anexo se indican aquí a modo de Eranskineko esaldiak iradokizun moduan jarri ditugu.
sugerencia. Pueden modificarse o añadirse otras en Nahi izanez gero, aldatu edo beste batzuk gaineratu
función del interés del animador/a o de la naturaleza ahal dira, begiraleak dituen interesak edo taldearen
del grupo. izaera aintzat hartuta.
• Las personas extranjeras tienen más derechos que • Atzerritarrek espainiarrek baino eskubide gehiago
las personas españolas. dituzte.
• Debemos tratar a las personas extranjeras de forma • Espainiarrei ematen diegun tratu bera eman behar
igual que a los/as españoles/as. diegu atzerritarrei.
• Es bueno que en el colegio haya chicos/as de otras • Ona da ikastetxean beste kultura batzuetako neska-
culturas porque así podemos conocer otros lugares mutilak egotea, horrela, gertutik ezagutu ahal izango
de forma más cercana. baititugu beste leku batzuk.
• Las personas extranjeras tienen enfermedades raras. • Atzerritarrek gaitz arraroak izaten dituzte.
• Las personas inmigrantes pueden ir al médico • Etorkinak medikuarengana joan ahal dira minen bat
siempre que les duela algo. dutenean.
• Debemos tratar a las personas extranjeras de forma • Atzerritarrei ez diegu eman behar espainiarrei
diferente que a los/as españoles/as. ematen diegun tratu bera.
• Tenemos que vivir junto con las personas extranjeras • Atzerritarrekin bizi behar dugu, auzo berberetan,
en los mismos barrios para conocernos mejor. hobeto elkar ezagutzeko.
• Las mujeres y los hombres pueden hacer los mismos • Emakumeek eta gizonek lan berberak egin ditzakete.
trabajos. • Mutilek ez dute arrosaz jantzi behar.
• Los chicos no deben vestirse de rosa. • Neskek oso ondo jokatzen dute futbolean.
• Las chicas juegan muy bien al fútbol.