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P A 1 Grupo N 03 Responsabilidad S e
P A 1 Grupo N 03 Responsabilidad S e
UNIVERSIDAD CONTINENTAL
TEMA
Caso Huelga de Homestead
DOCENTE
NRC: 19206
INTEGRANTES :
Perú - 2022
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Responsabilidad Social Empresarial
a. A finales del siglo XIX ¿qué abusos padecían los trabajadores por
parte de las industrias?
Precarias condiciones laborales que se tenían en aquel tiempo, por lo que, durante
este siglo, y con más asiduidad se dan huelgas y conflictos laborales, sus condiciones
eran insoportables, había un peligro en sus puestos de trabajos, tenían trabajos con
remuneraciones bajas.
Los trabajadores, laboraban más de 12 horas al día, 6 veces a la semana por salarios
mínimos, debido a este abuso uno de los trabajadores se accidentó y ello llevó a su
muerte, después de esto los trabajadores decidieron no seguir soportando estas
condiciones de trabajo.
La mayor parte de las personas que laboraban eran mujeres y niños. El promedio de
muerte era del 50%, los cuales morían antes de cumplir los 20 años de edad, a
consecuencia de los constantes accidentes en el trabajo y las pésimas condiciones en
las que se encontraban laborando.
Las máquinas que utilizaban para desempeñar sus trabajos, no contaban con
protección alguna y debido a ello, los accidentes y muertes ocurrían con mucha
frecuencia.
. https://www.youtube.com/watch?v=y6KVqIFTKh8&t=1626s
La calidad y capacidad del ambiente se tornó cada vez más débil, se produjo un
declive acelerado debido a la industria.
La calidad y capacidad del ambiente se tornó cada vez más débil, se produjo un
declive acelerado debido a la industria. Descubrimiento, uso y explotación de
combustibles fósiles y de recursos minerales de la tierra. Agotamiento de recursos
energéticos y biológicos. Contaminación de las aguas superficiales.
•https://www.bbc.com/mundo/noticias/
2012/07/120626_inglaterra_revolucion_industrial_contaminacion_lp
• https://prezi.com/jeo7yliimne8/la-revolucion-industrial-y-su-dano-al-medio-
ambiente/
Una solución ganar-ganar hubiese sido, una reducción de las horas de trabajo, y
quizás un aumento, si aumentaban su productividad, ambos ganaban ya que los
colaboradores tenían mejores condiciones de trabajo y Carnegie Steel hubiese
aumentado su productividad porque trabajadores más motivados, son las eficaces.
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Responsabilidad Social Empresarial
El uso eficiente de la energía sería una solución de tipo Ganar-Ganar. Debido al uso
controlado ayudará a saber si está utilizando las mejores técnicas disponibles. Donde
se puede revisar de manera periódica el consumo y los equipos que emplea la
empresa.
Tomar en consideración el medio ambiente y hacer que sea una parte importante de
la gestión de su empresa. Donde se implanten sistemas de gestión medioambiental y
responsabilidad social empresarial. De manera constante con los trabajadores y la
parte directiva.
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