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M U N I T A R I A S
CO
Universidad Continental
Los conflictos entre las empresas mineras y las comunidades afectadas han estado
principalmente vinculados a impactos ambientales, a disputas territoriales, a
violaciones de los derechos humanos así como a una falta de cumplimiento de las
Políticas de Responsabilidad Social Corporativa.
R E L A C IO N E S
M U N I T A R I A S
CO
Universidad Continental
Conclusiones
En el proceso de diálogo se presentan problemas cuando los acuerdos
involucran un componente presupuestario; por la capacidad de gestión
de los gobiernos subnacionales, la rotación de personal y la falta de
información para el monitoreo, entre otros.
En el 57.7% de los acuerdos identificados no
se precisó ningún tipo de plazo para su
cumplimiento y solo en un 13% de los casos
analizados se designó a una entidad
responsable para el seguimiento,
reforzando la idea de que la firma de los
acuerdos por las partes no garantiza su
cumplimiento.
Bibliografía
https://www.defensoria.gob.pe/wp-content/uploads/2022/09/Reporte-
Mensual-de-Conflictos-Sociales-N%C2%B0-222-Agosto-2022.pdf
https://elcomercio.pe/peru/cual-es-el-escenario-de-los-conflictos-
socioambientales-en-el-pais-durante-la-cuarentena-focalizada-
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https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/5369/LCL3706_e
s.pdf?
sequence=1&isAllowed=y#:~:text=Los%20conflictos%20entre%20las%20e
mpresas,Pol%C3%ADticas%20de%20Responsabilidad%20Social%20Corp
orativa.
https://www.defensoria.gob.pe/conflictos-mineros-defensoria-del-
pueblo-invoca-al-estado-las-comunidades-y-empresas-a-persistir-
en-el-dialogo/
https://gerens.pe/blog/maestria-gestion-minera-mitigar-impacto-
ambiental-mineria/