PRESENTACION DE PROYECTO, CREACION BIENESTAR TISA 2022

1. OBJETIVOS GENERALES DE LA PROPUESTA

Articular actividades de manera organizada que vayan en beneficio de la

comunidad educativa a través de la promoción del bienestar de sus funcionarios,
atendiendo a sus necesidades, intereses y su salud socioemocional.

Dicho Proyecto irá en resguardo de las siguientes actividades:

2. ACTIVIDADES A FINANCIAR

Celebración de cumpleaños por semestre

Paseo de fin de año
Actividad de fiestas patrias
Día del trabajador
Día de la Madre/padre
Canasta familiar Navidad
Canasta familiar Septiembre

3. SELECCIÓN DE LA LÍNEA Y MONTO SOLICITADO (55 trabajadores)

Monto Monto Total

Actividad a financiar Indiv
Canasta familiar Navidad
$15.000 $825.000
Canasta familiar Septiembre $15.000 $825.000
Celebración de cumpleaños por
semestre $20.000 $1.100.000
Paseo de fin de año $25.000 $1.375.000
Actividad de fiestas patrias $6.500 $357.500
Día del trabajador $8.000 $440.000
Día de la Madre/padre $10.000 $550.000
Monto total individual/total $99.500 $5.472.500
 Nota: Los valores son referenciales al año 2021, estos pueden variar según
el numero de trabajadores participantes, todas las actividades han sido
planificadas en funciona al máximo de trabajadores que son 55 en el
establecimiento, pudiendo este número variar.
 4. NOMBRE PROYECTO

Bienestar TISA 2022

4.1 OBJETIVO GENERAL

El presente proyecto busca instaurar un equipo de bienestar que vaya en

resguardo de los trabajadores del colegio y las diferentes actividades que son
realizadas.

5. JUSTIFICACION TECNICA DEL PROYECTO

Actualmente son varias las actividades que se realizan en el establecimiento,

todas estas financiadas por los sostenedores del colegio. La idea es lograr un
cofinanciamiento y una automatización de la obtención de los fondos, logrando
así realizar todas las actividades propuestas y que el colegio, solo deba
subvencionar un monto fijo por trabajador y la otra mitad será descontada por
planilla a los trabajadores, generando así, caja para solventar todas las
actividades anuales. Dichos montos serán fundamentados, justificados y
coordinado con el establecimiento.
 6. ALCANCES DEL PROYECTO Y BENEFICIARIOS

6.1 ALCANCES DEL PROYECTO

Nuestra meta es que los 54 trabajadores del colegio puedan ser partidarios
de nuestro Bienestar, de ser así, el detalle queda de la siguiente manera.
Considerando 10 meses del año.

Aporte mensual trabajador: $5.000.- -Total anual: $50.000

Aporte mensual Colegio: $5.000.- -Total anual: $50.000
Total recaudado trabajador anual: $100.000.-
Total de fondos anuales
por establecimiento: $100.000 x 55(trabajadores) = 5.500.000

6.2 ACTIVIDADES BENEFICIARIOS

Valor de la Aporte Aporte

Actividad actividad Total
Colegio Propio
Canasta familiar $15.000
Navidad $7.500 $7.500 $825.000
Canasta familiar $15.000
Septiembre $7.500 $7.500 $825.000
Celebración de $20.000
cumpleaños por
semestre $10.000 $10.000 $1.100.000
Paseo de fin de año $25.000 $12.500 $12.500 $1.375.000
Actividad de fiestas $6.500
patrias $3.250 $3.250 $357.500
Día del trabajador $8.000 $4.000 $4.000 $440.000
Día de la Madre/padre $10.000 $5.000 $5.000 $550.000
$99.500 $49.750 $49.750 $5.472.500