GESTIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

DECLARACIÓN JURAMENTADA

En la ciudad/municipio de _____Galapa_______, siendo el día __11__, del mes de

___marzo____ del año _____2023_____. Yo____Yalilis Maireth Rodríguez Diaz______,
identificada(o) con _Cedula de ciudadanía __Número _1140857667___, en mi calidad de
mayor de edad manifiesto:

En la ciudad/municipio de ___________________, siendo el día _______, del mes de

___________ del año __________. Yo______________________________,
identificada(o) con _______Número _________________, en mi calidad de
representante legal o tutor de ______________________________________
manifiesto:

PRIMERO: Me llamo como lo indico en el presente documento y mi número de

identificación corresponde al acá consignado. SEGUNDO: De manera libre y espontánea
y de acuerdo con la verdad, rindo la presente declaración TERCERO: Que la declaración
aquí rendida versa sobre hechos del cual doy plena fe y testimonio. CUARTO: Que este
testimonio lo rindo para ser presentado ante SENA, con el fin de aportarlo como soporte a
la Convocatoria de apoyos socioeconómicos a la que me postulo y que ofrece la
institución en el marco del Plan Nacional Integral de Bienestar al Aprendiz. QUINTO:
Declaro que me encuentro en la condición de:

SELECCIONE SU CONDICIÓN SEGÚN SU CASO PARTICULAR MARQUE

X
Aprendiz embarazada o en periodo de lactancia hasta seis (6) meses
Aprendiz que vive en área rural X
Aprendiz que vive en un municipio diferente al centro de formación X
Aprendiz madre cabeza de familia
Aprendiz en situación de discapacidad
Aprendiz mujer víctima de violencia intrafamiliar
Nota: Tenga en cuenta que esta información aplica para la convocatoria a la cual se
presenta

GFPI-F-027- V 06
Madre / Padre cabeza de familia en concordancia con lo estipulado por la Ley 790 de
2002, Ley 1232 de 2008 y concordante con las Sentencias C-1039 de 2003 y C-044 de
2004 en lo que se refiere a “Entiéndase por mujer cabeza de familia, que siendo soltera o
casada, tenga bajo su cargo, económica o socialmente, en forma permanente, hijos
menores propios u otras personas incapaces o incapacitadas para trabajar, debido a
alguna incapacidad física, sensorial, psíquica o moral del cónyuge o compañero
permanente o deficiencia sustancial de ayuda de los demás miembros del núcleo familiar”.

SEXTO: Cumplo con las condiciones cualitativas descritas en la legislación vigente y

principalmente las anteriormente señaladas. SEPTIMO: Todo lo declarado anteriormente
es verdadero y para tal efecto suscribo este documento.

______________________________________
FIRMA APRENDIZ BENEFICIARIO: YALILIS MAIRETH RODRÍGUEZ DIAZ
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 1140857667
TELEFONO CELULAR: 3225973436

______________________________________
FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL O TUTOR: (En caso de ser menor de edad el
aprendiz)
DOCUMENTO DE IDENTIDAD:
TELEFONO CELULAR:

GFPI-F-027- V 06
 REGIONAL ATLÁNTICO

EL CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

HACE CONSTAR

Que YALILIS MAIRETH RODRIGUEZ DIAZ identificada(o) con Cédula de Ciudadanía No.
1140857667 se encuentra cursando el programa de TECNÓLOGO EN NEGOCIACIÓN
INTERNACIONAL el cual inició 01 de MARZO de 2022 y finalizará 29 de FEBRERO de 2024,
en modalidad Presencial, con el siguiente horario:

DÍA HORA INICIO HORA FIN

LUNES 06:00 20:30
MARTES 06:00 20:30
MIERCOLES 06:00 20:30
JUEVES 06:00 20:30
VIERNES 06:00 20:30
SABADO 06:00 20:30

Se expide en BARRANQUILLA a los 16 días del mes de FEBRERO de 2023

ELIZABETH TUBERQUIA VANEGAS

SUBDIRECTOR (A)
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS
Ministerio de la Protección Social
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
NIT 899999034-1 / Ley 119 de 1994

Carrera 48 No 42 - 40 BARRANQUILLA COLOMBIA

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EL CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

HACE CONSTAR

Que YALILIS MAIRETH RODRIGUEZ DIAZ identificada(o) con Cédula de Ciudadanía No.
1140857667 se encuentra cursando el programa de TECNÓLOGO EN NEGOCIACIÓN
INTERNACIONAL el cual inició el 01 de MARZO de 2022 y finalizará el 29 de FEBRERO de
2024, en modalidad Presencial, y hasta el momento ha aprobado:

COMPETENCIAS EVAL IH
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS 4,5 A 5
DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
SOCIAL

RESULTADOS DE APRENDIZAJE
APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU
EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN
DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.

ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA

INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.

ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y

CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL
EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO
DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL.
DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE
PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.

DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS DENTRO DE

CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL
ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL
CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y

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 RESULTADOS DE APRENDIZAJE
SOCIAL.

GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA

PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO
DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU
DESEMPEÑO LABORAL.
GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO
GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA
COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA
FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E
INTERNACIONAL.
INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE
LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.

RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, EL

PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN,
DE ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA
REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON
LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN PROSPECTIVA.

COMPETENCIAS EVAL IH
PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO 4,5 A 130
O SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y
USUARIOS

RESULTADOS DE APRENDIZAJE
REALIZAR LA SEGMENTACIÓN A PARTIR DE CARACTERÍSTICAS PSICOGRÁFICAS,
DEMOGRÁFICAS, CULTURALES, GEOGRÁFICAS, PSICOLÓGICOS Y
SOCIOECONÓMICAS DE CADA ESTRATO SOCIAL COMBINANDO LAS VARIABLES
PARA PRODUCIR EL NIVEL DE ACEPTACIÓN DE UN PRODUCTO O SERVICIO,
IDENTIFICANDO EL SEGMENTO DE MERCADO CON BASE EN CARACTERÍSTICAS,
INTERESES, PREFERENCIAS Y OPINIONES DE LA POBLACIÓN A LA QUE SE DESEA
LLEGAR CON EL PRODUCTO O SERVICIO A MERCADEAR BASADO EN LAS
RECOPILAR LA INFORMACIÓN SOBRE COMPORTAMIENTO, RELACIONES DE
CAUSALIDAD, TAMAÑO DE MUESTRA SON RECOPILADAS PARA BASE DE DATOS DE
POBLACIÓN POR EDADES, MAPAS, PLANOS, FOTOGRAFÍAS DEFINIENDO EL
SEGMENTO OBJETIVO, DIVIDIENDO LOS PAÍSES EN GRUPOS HOMOGÉNEOS CON
EL FIN DE QUE LAS ESTRATEGIAS DEFINIDAS SEAN VÁLIDAS EN DISTINTOS PAÍSES
POR LAS SIMILITUDES ECONÓMICAS Y CULTURALES, GEOGRÁFICAS, CLIMAS,
COSTUMBRES, RELIGIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES PARA
VENDER LOS PRODUCTOS EN EL MERCADO INTERNACIONAL DE ACUERDO CON
LOS OBJETIVOS PROPUESTOS POR LA ORGANIZACIÓN.

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 RESULTADOS DE APRENDIZAJE
SELECCIONAR LOS CRITERIOS DE SEGMENTACIÓN DEPENDIENDO SI SE TRATA DE
SEGMENTACIÓN DE CLIENTES DE CONSUMO O SEGMENTACIÓN DE CLIENTES DE
INVERSIÓN TENIENDO EN CUENTA NORMAS NACIONALES E INTERNACIONALES,
DETERMINANDO EL POTENCIAL DE EXPORTACIÓN, LAS DIMENSIONES Y
CARACTERÍSTICA DE LA DEMANDA Y LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN DE
ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES, SON DETERMINADOS PARA SEGMENTAR
EL MERCADO Y EL POTENCIAL DE COMPRADORES DE LOS PRODUCTOS O
SERVICIOS DE ACUERDO CON LA MISIÓN Y VISIÓN DE LA EMPRESA.
COMPETENCIAS EVAL IH
ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN 4,5 A 140
LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN

RESULTADOS DE APRENDIZAJE
ANALIZAR E INTERPRETAR LA INFORMACIÓN DE LOS PROCESOS CONTABLES Y
FINANCIEROS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE LA ORGANIZACIÓN.

IDENTIFICAR E INVESTIGAR LAS CAUSAS Y SUS CORRESPONDIENTES

SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS CONTABLES Y FINANCIEROS, DE ACUERDO CON
LAS NORMAS DE CONTROL INTERNO Y FINANCIERAS.

COMPETENCIAS EVAL IH
DETERMINAR OPORTUNIDADES DE MERCADO DE ACUERDO CON LAS 4,5 A 100
TENDENCIAS DEL ENTORNO Y LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE
APLICAR LAS TÉCNICAS, MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN DE
IDEAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL
MERCADO EN RELACIÓN CON EL USO Y BENEFICIO DEL PRODUCTO, APLICANDO
TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS EXISTENTES QUE ESTÉN DE ACUERDO CON LAS
POLÍTICAS, NECESIDADES Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
ESTUDIAR EL NIVEL DE DESARROLLO, LA TENDENCIA DE CRECIMIENTO Y LOS
POSIBLES TRATADOS INTERNACIONALES CON OTROS MERCADOS, REGIONES O
PAÍSES, PREVIAMENTE SELECCIONADOS ANALIZANDO LAS CARACTERÍSTICAS
ECONÓMICAS, DE ESTABILIDAD POLÍTICA, COMPORTAMIENTO LEGAL Y CULTURAL,
ANTES DE DETERMINAR LA POSIBILIDAD DE INGRESO Y DEFINIR EL AMBIENTE DE
UN MERCADO QUE SE AJUSTE A LAS POLÍTICAS Y OBJETIVOS DE LA
EVALUAR LAS IDEAS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS FRENTE A LAS
NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL ESTUDIO DE MERCADO,
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES, REQUERIMIENTOS, AJUSTANDO LAS
IDEAS A LOS MERCADOS A PARTIR DEL ANÁLISIS DE LAS VARIABLES DEL
ENTORNO Y LAS BARRERAS DE ENTRADA TARIFARIAS Y NO TARIFARIAS, QUE SE
AJUSTEN A LAS NECESIDADES Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
SELECCIONAR LAS IDEAS DE PRODUCTOS O SERVICIOS TENIENDO EN CUENTA LA
DISPONIBILIDAD ECONÓMICA Y TECNOLÓGICA QUE RESPONDEN A LAS
NECESIDADES DEL MERCADO EN RELACIÓN CON EL USO Y BENEFICIO DEL
PRODUCTO, A PARTIR DE LA CAPACIDAD PRODUCTIVA Y OBJETIVOS TRAZADOS

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 COMPETENCIAS EVAL IH
PROCESAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA DE ACUERDO CON LOS 4,5 A 140
MANUALES DE MANEJOS DE INFORMACIÓN.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE
ANALIZAR LA INFORMACIÓN A PARTIR DEL DESARROLLO DE ELEMENTOS DE
LÓGICA MATEMÁTICA Y LA APLICACIÓN DE MÉTODOS DE INFERENCIA
ESTADÍSTICA PARA PROYECTAR LOS DATOS CUANTITATIVOS SEGÚN TÉCNICAS
CLASIFICAR LOS DATOS OBTENIDOS MEDIANTE LA ASIGNACIÓN DE NÚMEROS DE
FORMULARIOS DE ESTUDIO Y CÓDIGOS SEGÚN RESPUESTA DE LOS DIFERENTES
ITEMS DE ACUERDO CON LAS VARIABLES Y PARÁMETROS REQUERIDOS EN LA
INVESTIGACIÓN.
PROCESAR EL CONJUNTO DE DATOS CON EL APOYO DE TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN TENIENDO EN CUENTA LA AMPLITUD, PROFUNDIDAD DE
CONTENIDOS,EL PROBLEMA Y OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN SEGÚN EL PLAN
ESQUEMA BÁSICO DE PUBLICACIÓN DE RESULTADOS.
REGISTRAR LA INFORMACIÓN APOYADO POR TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
APLICANDO EL INGLÉS AL MANEJO INFORMÁTICO DE DATOS DENTRO DEL TIEMPO
ESTABLECIDO SEGÚN EL PLAN DE INVESTIGACIÓN Y LOS RESULTADOS

Se expide en BARRANQUILLA a los 16 días del mes de FEBRERO de 2023

ELIZABETH TUBERQUIA VANEGAS

SUBDIRECTOR (A)
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El Centro de Formación
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

En concordancia con el Art. 2°, ley 1574 de 2012

Certifica

Que YALILIS MAIRETH RODRIGUEZ DIAZ identificado(a) con CC.1140857667 de

BARRANQUILLA se encuentra realizando el programa de TECNÓLOGO EN NEGOCIACIÓN
INTERNACIONAL con fecha de inicio el 1 de MARZO de 2022 y fecha de finalización el 29 de
FEBRERO de 2024. Este programa tiene una duración de 3984 horas.

Que YALILIS MAIRETH RODRIGUEZ DIAZ cumplió con las actividades académicas
curriculares durante el II-Semestre del año 2022.

Que el número de registro en este programa de formación es 81688325.

Se expide en BARRANQUILLA a los 16 dias del mes de FEBRERO de 2023.

ELIZABETH TUBERQUIA VANEGAS

Subdirector (a) de Centro
 La oficina de Bienestar al Aprendiz del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA,
Centro de Comercio y Servicios de la Regional Atlántico

CERTIFICA

Que la aprendiz Yalilis Maireth Rodríguez Diaz identificada con cedula de ciudadanía No 1140857667, es
vocera de la ficha 2497157 del programa tecnólogo de negociación internacional.

La presente certificación se expide en la ciudad de Barranquilla a los 07 día del mes de febrero de 2023.

Marelvis Muñoz Ochoa

Líder de Bienestar al aprendiz

Proyectó: Erika Patricia Solano Muñoz

Cargo: Apoyo Administrativo – Bienestar al aprendiz

Revisó: Jakeline Orozco Martínez

Cargo: Psicóloga componente de liderazgo- Bienestar al aprendiz

GD-F-011 V.08

Centro de Comercio y Servicios – Regional Atlántico

Carrera 43 # 42 - 40, Barranquilla. - PBX 57 601 5461500