ESPINOZA SAMPERTEGUI

Tuinky Yajaira FAU

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ASESORA LEGAL - DIGEDD

MINEDU

Soy el autor del documento

2023/02/01 17:03:48
Documento electrónico firmado digitalmente en el marco de la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su Reglamento y modificatorias.

"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"

“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

Lima, 01 de febrero de 2023

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OFICIO MÚLTIPLE N° 00024-2023-MINEDU/VMGP-DIGEDD

Señores (as)
DIRECTORES REGIONALES DE EDUCACIÓN
GERENTES REGIONALES DE EDUCACIÓN
DIRECTORES DE UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL
Presente.-

Asunto: Se hace conocimiento el número de plazas vacantes no cubiertas

en el proceso de encargatura

Referencias: a) Resolución Ministerial N° 079-2023-MINEDU1

b) Resolución Viceministerial N° 165-2022-MINEDU2

De mi mayor consideración:

Tengo el agrado de dirigirme a ustedes, en atención al documento de la referencia a), por

medio del cual se aprueba la Norma Técnica para la Implementación del mecanismo
denominado Compromisos de Desempeño 2023, y documento de la referencia b), que
aprueba la Norma Técnica de encargatura en cargos de mayor responsabilidad, este
último documento normativo establece las etapas del procedimiento, plazos y acciones a
desarrollar para lograr cubrir las plazas directivas vacantes, garantizando la adecuada
planificación y ejecución del servicio educativo en el marco del Buen Inicio del Año Escolar
– BIAE 2023.

Al respecto, se les precisa que de lo verificado en la medición realizada en el Sistema de

Administración de Plazas (NEXUS) hasta el 27 de enero de 2023, se observa con mucha
preocupación que 36 unidades ejecutoras se encuentran por debajo del 90% en cobertura
de las plazas directivas, lo cual es preocupante considerando que ya estamos iniciando el
mes de febrero y existen instituciones educativas que a la fecha no cuentan con el
personal encargado para conducir la planificación institucional y ejecución del servicio
educativo, situación que podría poner en riesgo el inicio del año escolar.

En el siguiente cuadro, detalla el avance del procedimiento de encargatura, así como las
plazas vacantes en las 36 unidades ejecutoras; donde se advierte incluso que tres (3) de
ellas presentan una cobertura menor al 50%:

TOTAL % DE
N° REGIÓN UGEL ENCARGADO VACANTE
GENERAL COBERTURA
1 AMAZONAS UGEL IBIR-IMAZA 79 14 93 84.9%
2 ÁNCASH UGEL AIJA 6 1 7 85.7%
3 ÁNCASH UGEL PALLASCA 30 7 37 81.1%
4 APURÍMAC UGEL ANDAHUAYLAS 87 13 100 87.0%
5 APURÍMAC UGEL COTABAMBAS 54 8 62 87.1%

1 Que aprueba la Norma Técnica para la Implementación del mecanismo denominado Compromisos de Desempeño
2023.
2 Que aprueba la Norma Técnica denominada “Disposiciones para la encargatura de profesores en áreas de
desempeño laboral de la Ley n° 29944, Le de Reforma Magisterial y su Reglamento”
EXPEDIENTE: DITEN2023-INT-0025422 CLAVE: CEA3FA

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en el Ministerio de Educación, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-
2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-
PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la
siguiente dirección web:

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6 AYACUCHO UGEL HUAMANGA 216 34 250 86.4%

UGEL PAUCAR DEL SARA
7 AYACUCHO 35 6 41 85.4%
SARA
8 AYACUCHO UGEL SUCRE 37 16 53 69.8%
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9 AYACUCHO UGEL VILCASHUAMÁN 60 8 68 88.2%

10 CAJAMARCA UGEL CAJAMARCA 126 15 141 89.4%
11 CAJAMARCA UGEL CHOTA 67 23 90 74.4%
12 CAJAMARCA UGEL SAN MARCOS 20 5 25 80.0%
13 CAJAMARCA UGEL SAN MIGUEL 45 6 51 88.2%
14 CUSCO UGEL CANCHIS 101 12 113 89.4%
15 CUSCO UGEL CHUMBIVILCAS 102 18 120 85.0%
16 CUSCO UGEL LA CONVENCIÓN 175 43 218 80.3%
17 CUSCO UGEL PARURO 53 6 59 89.8%
18 HUÁNUCO UGEL HUACAYBAMBA 33 18 51 64.7%
19 JUNÍN UGEL SATIPO 16 36 52 30.8%
20 LA LIBERTAD UGEL BOLIVAR 28 4 32 87.5%
21 LA LIBERTAD UGEL GRAN CHIMÚ 41 6 47 87.2%
22 LA LIBERTAD UGEL JULCÁN 50 10 60 83.3%
23 LAMBAYEQUE UGEL FERREÑAFE 49 15 64 76.6%
LIMA
24 UGEL 13 YAUYOS 10 7 17 58.8%
PROVINCIAS
UGEL DÁTEM DEL
25 LORETO MARAÑÓN - SAN 37 147 184 20.1%
LORENZO
26 LORETO UGEL PUTUMAYO 11 2 13 84.6%
UGEL UCAYALI -
27 LORETO 99 41 140 70.7%
CONTAMANA
UGEL GENERAL SÁNCHEZ
28 MOQUEGUA 33 5 38 86.8%
CERRO
29 MOQUEGUA UGEL MARISCAL NIETO 46 12 58 79.3%
UGEL DANIEL ALCIDES
30 PASCO 33 12 45 73.3%
CARRIÓN
31 PIURA UGEL HUARMACA 11 3 14 78.6%
32 PUNO UGEL EL COLLAO 55 6 61 90.2%
33 PUNO UGEL HUANCANÉ 40 7 47 85.1%
34 PUNO UGEL SANDIA 4 8 12 33.3%
35 SAN MARTÍN UGEL HUALLAGA 38 5 43 88.4%
36 UCAYALI UGEL ATALAYA 79 28 107 73.8%

Cabe recordarles que la norma que regula el proceso de encargatura3, en su numeral 9.2
señala como una de las responsabilidades de la DRE: “Supervisar el desarrollo del
proceso de encargatura en las UGEL de su jurisdicción y cumplir y hacer cumplir los plazos
establecidos en el cronograma”. De la misma manera, en lo concerniente a la
responsabilidad de la UGEL en el numeral 9.3 señala lo siguiente: “Cumplir con los plazos
establecidos y mantener actualizada la información a través del sistema Nexus”.

En ese sentido, corresponde a sus despachos en el marco de sus competencias,

implementar las acciones que correspondan, a fin de que se logre coberturar
oportunamente las plazas directivas vacantes, debiendo garantizarse la prestación del
servicio educativo.

Asimismo, se les comunica que en el marco del cumplimiento de los Compromisos de

3 Resolución Viceministerial Nº 165-2022-MINEDU

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en el Ministerio de Educación, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-
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Desempeño 2023, referente a los indicadores: 1.1 “Porcentaje de plazas directivas de

Educación Básica encargadas adecuada y oportunamente” y 8.1 “Porcentaje de plazas
directivas de Educación Técnico Productiva encargadas adecuada y oportunamente”, la
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medición para el citado compromiso se realizará con el envío de la base de datos del
sistema Nexus con fecha de corte al 10 de febrero de 2023, en sentido agradeceré que
los actos resolutivos de encargatura de plazas directivas, se enumeren, firmen y registren
oportunamente en el Sistema Nexus, hasta antes de la fecha indicada.

Por otro lado, respecto a la validación de las plazas para el proceso de contratación
docente, es pertinente precisarles que los profesores al asumir cargos de mayor
responsabilidad mediante el proceso de encargatura, sus plazas de profesor quedan en
condición de vacantes, siendo ello así, las mismas tienen que ser cubiertas a través del
proceso de contrato docente. De igual forma, se les recuerda que, a través del Oficio
Múltiple N° 00016-2023-MINEDU/VMGP-DIGEDD, esta Dirección General, ha establecido
como fecha de la publicación final de plazas vacantes de la modalidad de contratación por
resultados de la Prueba Nacional, el 10 de febrero de 2023, proceso que estará a cargo de
las DRE o UGEL.

De igual forma, se les hace de conocimiento las mediciones efectuadas por la Dirección
Técnico Normativa de Docentes (DITEN), dependiente de esta Dirección General, a fin de
que sea compartida con cada IGED, y puedan asegurar la cobertura de las plazas
directivas vacantes. El detalle de las citadas plazas, pueden visualizarlas a través de la
siguiente link:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1QaqaClthBCB3-
Ldgb2C7w7GCxM3CvjcM/edit?usp=sharing&ouid=114335287101090978909&rtpof=true&s
d=true

Considerando lo antes señalado y estando a que sus despachos, son el órgano

especializado de la Dirección Regional, responsables del servicio educativo en el ámbito
de sus respectivas circunscripciones territoriales, y teniendo entre sus funciones actuar
como instancia administrativa en los asuntos de su competencia, agradeceré se sirvan
articular una serie de acciones que permitan la adecuada y oportuna cobertura de las
plazas directivas vacantes en el procedimiento de encargatura; con la finalidad de no
poner en riesgo el inicio del año escolar 2023.

Hago propicia la oportunidad para expresarles los sentimientos de mi especial

consideración.
Atentamente,

(firmado digitalmente por)

GUILLERMO MANUEL MOLINARI PALOMINO
Director General de Desarrollo Docente

Cc.
DIGEGED
DITEN

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