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Comportamiento Organizacional
TRABAJO:
FECHA:
1. Los niveles de este, tiene tanto efecto positivo como negativo, los efectos probables se
presentan en 3 áreas principales: fisiológico, emocional y conductual.
2. Autor de la teoría X y teoría Y.
3. Tipo de aptitud que es la capacidad para realizar tareas que demandan resistencia,
destreza, fuerza y otras características similares.
4. Es el proceso mediante el cual la conciencia integra los estímulos sensoriales sobre
objetos, hechos o situaciones y los transforma en experiencia útil.
5. Se refiere a la capacidad que tiene un individuo para llevar a cabo las diferentes tareas de
un trabajo.
6. Es una estructura organizada que se denomina el yo, donde las distintas partes
condicionan e interactúan entre sí.
7. Autor de la teoría de las necesidades.
8. Es un ejemplo de las características biográficas
9. Autor de la teoría de factor dual.
10. Son las características personales, como por ejemplo la edad, genero, raza y estado
civil. Son objetivas y se obtienen con facilidad de los expedientes personales.