EXPEDIENTE NÚMERO: ______________

TRABAJADORA SOLICITANTE:
JULIA ELIZABETH ABARCA MCGREGOR
EMPRESA CITADA:
BANCO MEXICANO DEL ISTMO S.A

Asunto: SOLICITUD DE CONCILIACIÓN PREJUDICIAL

CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL

OFICINA REGIONAL CHIAPAS
Periférico poniente norte número 275, altos, colonia
San Francisco Sabinal, Tuxtla Gutiérrez, Chiapas
P R E S E N T E.

C. JULIA ELIZABETH ABARCA MCGREGOR, por propio derecho, mayor de edad,

nacionalidad mexicana, con correo electrónico julmacgregor@outlook.com, número
telefónico 9617563255, e indistintamente, señalando como domicilio para oír y
recibir todo tipo de notificaciones o documentos el ubicado en fraccionamiento
lomas del venado, entre calle agua azul y río blanco, con numero exterior 674,
segundo piso, C.P 29,060, de esta Ciudad, autorizando para oír y recibir todo tipo
de documentos, a los CC. Licenciados en Derecho María Fernanda Flores Rojas
y/o Miled Pérez López, con cédula profesional 35676548, 76439875, expedidas
por la Secretaria de Educación Pública, en términos del artículo 692, fracción I de la
Ley Federal del Trabajo, respectivamente, ante este órgano público competente,
sede administrativa de justicia del trabajo, respetuosamente comparezco y
EXPONGO:
En términos el presente escrito y con fundamento en los artículos 123, apartado A,
fracción XX, segundo párrafo de la Constitución Federal, 684-A y 684-B de la Ley
Federal del Trabajo vigente, vengo ante esta institución de justicia laboral, a formular
formal petición de audiencia conciliatoria para desahogar, ante este centro la
problemática derivada del despido injustificado del que fui objeto por la persona
moral “Banco Mexicano del Istmo s.a”, quien tiene su domicilio en avenida 5 norte
y calle central, número 8, de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.

Por lo antes manifestado, solicito que sea citada la empresa denominada Banco
Mexicano del Istmo s.a, para que, por conducto de sus apoderados comparezca a
desahogar la etapa conciliatoria prejudicial obligatoria, bajo apercibimiento de ley,
para el caso en que no comparezca; de estar debidamente notificados,
manifestando que el objeto de la petición es para el pago por concepto de
indemnización constitucional y prestaciones de ley.

Por último, adjunto copia fotostática simple de mi cédula única de Registro (CURP
ABME087542MCSJRC00), así como de mi identificación oficial, consistente en
credencial para votar expedida por el Instituto Nacional Electoral, con número de
folio 0068775355643, misma que exhibiré el día y hora que se señale para la
audiencia de conciliación.

Por lo anterior expuesto y fundado;

A USTED C. DIRECTOR REGIONAL DEL CENTRO, atentamente solicito:

PRIMERO.- Me tenga por presentada el escrito de solicitud de AUDIENCIA DE

CONCILIACIÓN PREJUDICIAL, en términos de los artículo 684-A, 684-B, 684-C,
684-E de la Ley de la materia y demás artículo relativos aplicables, así como tenerla
por acordada por esta sede administrativa de justicia laboral

SEGUNDO.- Señalar fecha y hora para que se lleve a cabo la audiencia de

Conciliación, y así mismo realicen las notificaciones y diligencias pertinentes al
Banco Mexicano de Istmo s.a., en el domicilio ubicado en avenida 5 norte y calle
central, número 8, de esta Ciudad.

TERCERO.- En su momento, previo trámites de la ley antes citada, se tenga la

celebración de la Conciliación en su etapa prejudicial y en caso de celebrar
convenio, se eleve a la categoría de cosa juzgada o me expida la constancia de NO
Conciliación, para poder ejercer la acción correspondiente ante el Tribunal Laboral
competente

PROTESTO LO NECESARIO

Julia Elizabeth Abarca McGregor

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, a 1 de marzo de 2023

 PAGOS

• Salario diario: $490.00

• Salario mensual: $14,700
• Jornada laboral: Diurna, de 8 am a 4 pm de lunes a viernes
• Horas extras: NO
• Fecha de ingreso: 17 de octubre de 2014
• Fecha de despido: 20 de febrero de 2023
• Tiempo laborado: 8 años, 4 meses y 3 días
• indemnización Constitucional: $44,100.00 (3 meses de salario) art. 48,
párrafo I,, LFT y art 123, apartado a), fracción XXI de la Constitución Federal
• Salarios caídos a la fecha de despido: . Art 48, párrafo II LFT
• Prima vacacional: $2,695 Salario diario ($490) x días de vacaciones que
le corresponde (22 días) = $10,780 x .25%= $2, 695
• Vacaciones otorgadas: 22 días. Art 76 LFT
• Aguinaldo de año completo 2022: $7350 El sueldo diario ($490) x (15) días
de aguinaldo = $7350. Art. 87 LFT
• Aguinaldo proporcional 50 días trabajados: 0.041 x 50 días= $2.05
• Prima de antigüedad: $47,040 $5880 (salario de 12 días) x (8) años
laborado. art. 162 LFT
• Liquidación: $101,187.05 (sin contar el monto por concepto de salario
caído)