Entrevista de salida

Dirigida al personal que se retira voluntariamente de la empresa.

Objetivo:
Documentar la información y analizarla para tomar acciones correctivas y mejorar las áreas de oportunidad.

Nombre del empleado: ____________________________________________________________________

Depto.: _________________________Puesto:_________________________________________________

Nombre de su jefe inmediato: _______________________________________________________________

Por favor, conteste las siguientes preguntas:

1.- ¿Cuando ingresó a la empresa recibió el curso inducción (Actividades a realizar, responsabilidades,
reglamento interno, salario, gratificaciones, sanciones)?

Si ( ) No ( )

¿Por qué?

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

2.- ¿Cómo considera que fue la inducción?

Excelente ( ) Buena ( ) Regular ( ) Mala ( )

¿Por qué?
(Posibles respuestas si respondió regular o mala: Poco tiempo de inducción, No me explicaron bien, No
entendí, etc.)

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_______________________________________________________________________________________

3.- Recibió instrucciones acerca de cómo realizar su trabajo.

Si ( ) No ( )

¿Por qué?

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4.- ¿Quien le dio las instrucciones de cómo realizar su trabajo?

Jefe inmediato ( ) Compañero ( ) Otro ( ) _________________________

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