Complemento al procedimiento de la implementación de la Resolución

2012 De octubre 20 de 2022 a nivel del aplicativo Siesa Nómina Web.

Teniendo en cuenta que hemos avanzado en el proceso de divulgación de la implementación

de la Resolución 2012 de octubre 20 de 2022; la cual nos indica crear el campo 98, donde en
una longitud de 7 posiciones deberá ser informado lo siguiente:

• Posición 1- clase de riesgo

• Posición 2 a la 5 – código CIIU revisión 4 adaptada para Colombia
• Posición 6 a la 7 – sub actividad económica.

Procedemos a complementar lo siguiente:

En el proceso de homologación, tener en cuenta realizarlo tanto por: primero- por Actividad
Económica Principal de la Compañía. Segundo- por Centros de Trabajo (conforme a la
exposición de riesgo), lo anterior ya que a la fecha el Decreto 1530 de 1996, se encuentra
vigente y en su Capítulo I, Articulo 1- donde se deben configurar las condiciones para
clasificación de los trabajadores en una o más clases de riesgo, entre otros.

Con base en lo anterior, el Ministerio de Trabajo hace entrega a las entidades de fondos de
riesgos laborales la “herramienta circular 028 TAE “transición de las actividades económicas”
(adjunta), mediante la cual se tiene una referencia de comparación entre la tabla de
clasificación CIIU revisión 3 adaptada para Colombia y determinada en el Decreto 1607 de
2002 y la tabla de clasificación CIIU revisión 4 adaptada para Colombia que facilita a
empleadores – trabajadores – ARLS y demás actores del Sistema General de Riesgos
Laborales (SGRL) , la aplicación de los códigos señalados en el Anexo técnico del Decreto
768 de 2022 y que podrá encontrar en el link: https://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/
Ingrese AQUÍ a la Herramienta circular 028 TAE en formato Excel.

Con base en lo anterior y teniendo en cuenta en primera instancia que cada compañía debe
tener previa asesoría con su ARL para la depuración de la tabla de sus actividades económicas
a nivel del aplicativo de Siesa Nómina Web y dependiendo de los centros de trabajo depurados
entre las partes se notificarán varias actividades económicas conforme a la exposición del
riesgo.

• Paso 1

Se debe incorporar la información resultante de este proceso previo de la siguiente

manera a nivel de Siesa Nómina Web:

Se debe realizar el proceso de aplicación de actualizaciones automáticas.

Ruta:
Estructuración > Consulta de actualizaciones > Consulta de actualizaciones >
únicamente asignar el botón de “aplicar actualizaciones”, sin filtros adicionales.

• Paso 2:

¿Cómo incorporar información depurada resultado de homologación CIUU actualizados

V4 entre ARL y Compañías al aplicativo de Siesa Nómina Web?
 Ruta:
Nómina > liquidación > procesos adicionales > procesos adicionales > tipo: importación
vía plano / formato 019-“Excel equivalencias generales”

Los unicos campos obligatorios para diligenciar son los siguientes:

Tipo de equivalencia, en su orden consecutivo disponible a nivel del tipo de equivalencia,

corresponde al número 5 (a los terceros).
Origen, que en este caso por ser información de terceros, se debe asignar el número de
identificación del empleado.
Adicional, se cuenta con 5 campos adicionales disponibles donde se puede asignar la
información a nivel del conector de excel para alimentar la información.

Nota importante: rectificar que sea un campo disponible (vacio) a nivel de las equivalencias
generales.

Se debe cargar mediante el conector (019) disponible para este procedimiento la información
requerida mediante la convención actualizada #D768=XXXXXX#, donde los primeros 4
campos deben corresponder al código del CIIU actualizado V4 , depurado en el proceso de
homologación entre cada Compañía y su ARL. Los 2 campos restantes corresponden al
código adicional descrito a nivel del anexo técnico del Decreto 768.
Finalmente, a nivel del archivo de planilla integrada se vera reflejado como la Resolucion 2012
pide notificar: