GDH CONFIDENCIAL

MATRIZ CONVOCATORIA INTERN

CARGO: AUXILIAR DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
FECHA: 5/23/2022

DATOS PERSONALES ANTIGÜE

CODI
GO GENE FECHA DE
N° CIUDAD/FILIAL NOMBRE COMPLETO CI EDAD FECHA ACTUAL AÑOS MESES
EMPL RO INGRESO
EADO
LORENA LOPEZ
1 SANTA CRUZ 1111 11313683 F 24 3/15/2020 5/24/2022 2 2
HURTADO

KARLA MENACHO
2 SANTA CRUZ 1112 12563785 F 27 5/10/2019 5/24/2022 3 0
LOPEZ

BENJAMIN ROMERO
3 SANTA CRUZ 1113 10568947 M 25 7/5/2021 5/24/2022 0 10
AYALA

MARIANA CHAVEZ
4 SANTA CRUZ 1114 90908564 F 26 9/12/2018 5/24/2022 3 8
CALDERON

JOSE ANDRES
5 SANTA CRUZ 1115 10259874 M 24 10/1/2019 5/24/2022 2 7
ALVAREZ SANCHEZ
 GDH CONFIDENCIAL

NTIGÜEDAD ESTUDIOS

PONDERACI PONDERA
PUNTAJE ESTUDIOS PONDERACION PUNTAJE ESTATUS DE PUNTAJE
ON MENCIÓN NIVELDE ESTUDIO CION
(5) SUPERIOR (100 pts.) (5) FORMACIÓN (2.5)
(100 pts.) (100 pts.)

100 5 NINGUNO LICENCIATURA 100 5 EGRESADO 100 2.5

100 5 Diplomado LICENCIATURA 100 5 TITULADO 100 2.5

0 0 Ninguno EGRESADO 0 0 EGRESADO 100 2.5

100 5 diplomado TECNICO SUPERIOR 0 0 EGRESADO 100 2.5

TITULACION EN
100 5 NINGUNO LICENCIATURA 100 5 0 0
TRAMITE
 GDH CONFIDENCIAL

EXPERIENCIA LABORAL (Desde la más actual a la má

EXPERIENCIA LABORAL EXPERIENCIA EXPERIENCIA

PUNTAJE
FORMACION PONDERACION (100 pts.) 1 LABORAL 2 LABORAL 3
(2.5)
(ACTUAL)

Universida Adventista de
PSICOLOGIA 100 2.5 HIPERMAXI S.A. MADISA
Bolivia

ADMINISTRACION DE Universida Adventista de

100 2.5 SAO SA PIL ANDINA
EMPRESAS Bolivia

Universida Adventista de
CONTADURIA 0 0 TOYOSA SA
Bolivia

ADMINISTRACION DE Universida Adventista de

100 2.5 Corronilla S.A CIMAL SRL
EMPRESAS Bolivia

Universida Adventista de
AUDITORIA 100 2.5 Banco Fassil Banco Sol S.A
Bolivia
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EVALUACION
más actual a la más antigua) REFERENCIAS LABORALES
TÉCNICA

EXPERIENCIA LABORAL EXPERIENCIA

PONDERACION PUNTAJE NOTA PUNTAJE
4 LABORAL 5 REFERENCIAS LABORALES
(100 pts.) (15) (100) (15)

Ing. Roger Flores Espada 100 15 95 14.25

Lic. Maria Gonzales Tapia 100 15 100 15

Lic. Talma Benavides 90 13.5 50 7.5

Ing. Eduardo Paz 100 15 100 15

Lic. Guillermo Beltran Cazon 90 13.5 100 15

 GDH CONFIDENCIAL

PUN
TOS
PUNTAJE DE
PRUEBAS DE PRESELECCIÓ
ENTREVISTA ENTREVISTA TÉCNICO LABORAL
PSICOMÉTRICAS DES N
CA
PONDERACION
RTE
PUNTAJE PONDERACION PUNTAJE PONDERACION
ENTREVISTA ENTREVISTA
(20) (100 pts.) (20) (100 pts.)
(100 pts.)

90 18.0 EXCELENTE 95 19 - 81.25 EXCELENTE 95

95 19.0 EXCELENTE 95 19 83.00 MUY BUENA 80

50 10.0 BUENA 65 13 46.50 MUY BUENA 80

95 19.0 EXCELENTE 90 18 77.00 EXCELENTE 95

80 16.0 EXCELENTE 95 19 76.00 EXCELENTE 95

 GDH CONFIDENCIAL

LABORAL

PUNTAJE
(30)

28.5

24

24

28.5

28.5
 GDH CONFIDENCIAL

NOTA
CODIGO DATOS DE LA ENTREVISTA
FINAL

FECHA:23/05/2022
Entorno Personal: Casada, su esposo trabaja en un Banco BCP, tiene casa propia y una gran motivación por el
crecimiento interno.
Fortalezas detectadas: Conoce las tareas del cargo debido a que en su anterior trabajo tuvo el mismo cargo.
FECHA:23/05/2022
Aspectos que debe mejorar o reforzar. Adaptarse rapidamente a los cambios.
95.0 Entorno
VentajasPersonal: Soltera, Experiencia
de Contratación: convive conprevia
sus padres, y una actitud.
y excelente gran motivación por el crecimiento interno.
Fortalezas detectadas: Conoce muy poco sobre las
Observaciones y Recomendaciones: Seguimiento en el periodotareas de cargo.
de adaptación
Aspectos que debe mejorar o reforzar. liderazgo desde su area de trabajo.
FECHA:23/05/2022
80 Ventajas de Contratación:
Entorno Personal: Excelente
Casado,tiene
Compatibilidad con actitud
el3puesto:
hijos, su y apprende
esposa
ALTA muy rapido.
es profesora en la misma ciudad, y una gran motivación por
Observaciones
el y Recomendaciones:
crecimiento profesional y la mejora Seguimiento
continua. en el periodo de capacitacion.
FECHA:23/05/2022
Fortalezas detectadas: Tiene poca experiencia en el area.
80 Entorno queCompatibilidad
AspectosPersonal:
debeSoltera, ocon
mejorarvive el puesto:
sola,
reforzar.alquila MEDIA-ALTA
un dpto. su
Las relaciones entorno familiar
interpersonales conradica en Cochabamba
sus colegas( es proactiva y
es muy callado).
con ganasdedeContratación:
Ventajas crecer profesionalmente.
Excelente actitud y aprende muy rapido.
Fortalezas detectadas:Tiene
FECHA:23/05/2022
Observaciones experiencia
y Recomendaciones: en las tareas
Seguimiento delrelacionamiento
en el cargo. con sus colegas.
95 AspectosPersonal:
Entorno que debeSoltero,
mejorartiene
o reforzar.
2 hijosAdaptarse a la tecnologia.
en el colegio, vive solo. su entorno familiar le apoya con sus hijos, es
Ventajas de
dinamico Contratación:
y con Experiencia
ganasCompatibilidad
de crecer previa
profesionalmente.
con y excelente
el puesto: MEDIA actitud.
Observaciones
Fortalezas y Recomendaciones:
detectadas:Tiene Seguimiento
experiencia en el
en las tareas delmanejo
cargo. del sistema contable.
95 Aspectos que debe mejorar o reforzar. Adaptarse rapidamente a los cambios.
Compatibilidad
Ventajas de Contratación: con elprevia
Experiencia puesto:y ALTA
excelente actitud.
Observaciones y Recomendaciones: Seguimiento en la adaptividad en el area.

Compatibilidad con el puesto: ALTA

GDH CONFIDENCIAL
 GDH CONFIDENCIAL

MATRIZ CONVOCATORIA EXTERN

CARGO: AUXILIAR DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
FECHA: 5/23/2022

DATOS PERSONALES ANTIGÜE

CODI
GO GENE FECHA DE
N° CIUDAD/FILIAL NOMBRE COMPLETO CI EDAD FECHA ACTUAL AÑOS MESES
EMPL RO INGRESO
EADO
VICTORIA PEREZ
1 SANTA CRUZ 1116 11148956 F 26 4/3/2021 3/25/2022 0 11
GUTIERREZ

2 SANTA CRUZ DAVID SOTO TOLEDO 1117 12148956 M 33 1/12/2022 5/24/2022 0 4

VIVIANA MIRANDA
3 SANTA CRUZ 1118 12464541 F 22 6/11/2019 5/27/2022 2 11
MAMANI

FREDDY ROSALES
4 SANTA CRUZ 1119 99878987 M 30 2/12/2019 5/28/2022 3 3
DIAZ

YANINE
5 SANTA CRUZ 1120 98756210 F 27 7/18/2020 5/29/2022 1 10
SALVATIERRA VERA
 GDH CONFIDENCIAL

NTIGÜEDAD ESTUDIOS

PONDERACI PONDERA
PUNTAJE ESTUDIOS PONDERACION PUNTAJE ESTATUS DE PUNTAJE
ON MENCIÓN NIVELDE ESTUDIO CION
(5) SUPERIOR (100 pts.) (5) FORMACIÓN (2.5)
(100 pts.) (100 pts.)

50 2.5 diplomado EGRESADO 0 0 EGRESADO 100 2.5

0 0 NINGUNO LICENCIATURA 100 5 TITULADO 100 2.5

100 5 Ninguno TECNICO SUPERIOR 0 0 ABANDONADO 0 0

100 5 Maestria LICENCIATURA 100 5 TITULADO 100 2.5

100 5 NINGUNO EGRESADO 0 0 EGRESADO 100 2.5

 GDH CONFIDENCIAL

EXPERIENCIA LABORAL (Desde la más actual a la má

EXPERIENCIA LABORAL EXPERIENCIA EXPERIENCIA

PUNTAJE
FORMACION PONDERACION (100 pts.) 1 LABORAL 2 LABORAL 3
(2.5)
(ACTUAL)

PSICOLOGIA 100 2.5 Imba SA Farmacorp S.A ECOMERCADO SRL

Laboratorio Drogueria Inti

INGINIERIA COMERCIAL 0 0 Banco Ganadero S.A Hansa S.A
SA

CONTADURIA 0 0 Farmacias Chavez SRL COPELME Avicola Sofia S.A.

ADMINISTRACION DE
100 2.5 El Deber SRL Aliansas Seguro Banco fassil
EMPRESAS

PSICOLOGIA 100 2.5 Tropical Tours SRL Elda Inversiones SRL Arcor Bolivia S.A.
 GDH CONFIDENCIAL

EVALUACION
más actual a la más antigua) REFERENCIAS LABORALES
TÉCNICA

EXPERIENCIA LABORAL EXPERIENCIA

PONDERACION PUNTAJE NOTA PUNTAJE
4 LABORAL 5 REFERENCIAS LABORALES
(100 pts.) (15) (100) (15)

Lic. Carla Ortiz 100 15 50 7.5

Lic. Carla Paz Vega 100 15 50 7.5

Lic. Mirtha Garcia Coro 100 15 95 14.25

Lic. Lidia Padilla Oronoz 90 13.5 100 15

Lic. Angel Padilla Duran 100 15 90 13.5

 GDH CONFIDENCIAL

PUN
TOS
PUNTAJE DE
PRUEBAS DE PRESELECCIÓ
ENTREVISTA ENTREVISTA TÉCNICO LABORAL
PSICOMÉTRICAS DES N
CA
PONDERACION
RTE
PUNTAJE PONDERACION PUNTAJE PONDERACION
ENTREVISTA ENTREVISTA
(20) (100 pts.) (20) (100 pts.)
(100 pts.)

50 10.0 MUY BUENA 80 16 56.00 BUENA 60

50 10.0 BUENA 65 13 53.00 BUENA 60

85 17.0 MUY BUENA 80 16 67.25 MUY BUENA 80

85 17.0 EXCELENTE 95 19 79.50 EXCELENTE 95

80 16.0 MUY BUENA 85 17 71.50 BUENA 60

 GDH CONFIDENCIAL

LABORAL

PUNTAJE
(30)

18

18

24

28.5

18
 GDH CONFIDENCIAL

NOTA
CODIGO DATOS DE LA ENTREVISTA
FINAL

FECHA:23/05/2022
Entorno Personal: Soltera,vive en la casa de sus padres y cuenta con poco interes en una mejora continua y
madurez emocional
FECHA:23/05/2022
Fortalezas detectadas: Tiene poca experiencia en el area.
Entorno Personal: Concuvino, tiene un hijo recien nacido, su familiar radica en La Paz, a trabajado fuera del
60 Aspectos que debe mejorar o reforzar. No colabora a sus compra;eros de equipo.
pais, cuenta con gran aspiraciones de superacion personal.
Ventajas de Contratación: aprende muy rapido.
FECHA:23/05/2022
Fortalezas detectadas: Tiene poca experiencia en el area.
Observaciones y Recomendaciones:
Entorno Personal: Seguimiento
propia, suen el trabajo en equipo.
60 Aspectos que debeConcubino, tiene casa
mejorar o reforzar. Adaptacion alfamilia
cambio.radica en la misma ciudad, tiene una gran
motivación
Ventajas de por el crecimiento
Contratación: interno.
actitud positiva.
Compatibilidad
Fortalezas detectadas:con el puesto:
Conoce BAJA
las tareas del cargo.en la adaptacion al cambio.
Observaciones
FECHA:23/05/2022y Recomendaciones: Seguimiento
80 Aspectos que debe mejorar o reforzar.
Entorno Personal: Casado, tiene un hijo, Manejo de tecnologia.
su esposa es de profesion contadora, su familia radica en la misma
Ventajas de Contratación:
Compatibilidad
ciudad y les colabora con suExperiencia
conhijo, previa
el puesto: granexcelente
BAJA
tiene una y motivación actitud.
por el crecimiento profesional.
Observaciones y Recomendaciones: Seguimiento
Fortalezas detectadas: Conoce las tareas del cargo.
FECHA:23/05/2022 en el manejo de tecnologia.
95 AspectosPersonal:
Entorno que debeSoltera,
mejorartiene
o reforzar.
un hijo,
Liderazgo
su familiadesde
radica suen
lugar
otradeciudad,
trabajo.su hijo esta en guarderia, tiene una
Ventajas
gran Compatibilidad
de Contratación:
motivación con el puesto:
Experiencia
por el crecimiento ALTA
previa
personal. y proactivo.
Observaciones
Fortalezas y Recomendaciones:
detectadas: Seguimiento
Conoce las tareas del cargo.en el liderazgo.
60 Aspectos que debe mejorar o reforzar. Manejo de herramientas tecnologicas.
Compatibilidad
Ventajas de Contratación:
con el puesto:
Experiencia
ALTA previa y actitud positiva.
Observaciones y Recomendaciones: Seguimiento en el manejo de la tecnologia.

Compatibilidad con el puesto: MEDIA -ALTA

GDH CONFIDENCIAL