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I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Alex Catalán Carrasco Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
y leyes.
1.5.- Cumple con las asignaciones y tareas encomendadas en
el contexto de los aprendizajes propuestos.
2.- Construyen tablas de verdad, 1.6.- Transforma proposiciones lógicas simples y compuestas -Tipos de Proposiciones: Simples o Compuestas.
utilizando los conectores lógicos para a un lenguaje natural y viceversa.
la resolución de problemas propios de 1.7.- Determina el valor de verdad de proposiciones lógicas -Valor de Verdad: Verdadero o Falso.
la especialidad. simples y compuestas utilizando conectivos lógicos. -Conectivos lógicos: Conjunción, Disyunción, Disyunción
1.8.- Construye tablas de verdad utilizando la metodología Exclusiva y Negación/ Operadores lógicos: Y, O y NO/
propia de la disciplina. Proposiciones condicionales y bicondicionales/ Implicancia y
1.9 - Construye tablas de verdad para representar problemas equivalencia lógica.
de la especialidad obteniendo la veracidad de la situación -Tablas de verdad: definición, elementos y metodologías de
planteada. construcción.
1.10.- Realiza trabajos propuestos por el docente, en forma y -Tautología, Contradicción y Contingencia.
tiempo.
3.- Identifican los elementos básicos de 1.11.- Describe qué es un algoritmo y su utilidad para dar -Definición de problema.
la programación estructurada. solución a una problemática dentro de una empresa -Definición de algoritmo.
1.12.- Identifica los componentes de un algoritmo y lo
relacionan con símbolos normalizados en programación de
computadores.
-Definición de lenguaje de programación estructurado.
1.13.- Distingue lenguajes de programación estructurados,
-Definición de intérprete y compiladores.
sus intérpretes y compiladores a través de la historia, en
función de sus prestaciones. -Librerías o referencias API de los lenguajes de
1.14.- Caracteriza las referencias o librerías de los lenguajes programación estructurados.
en programación estructurada.
1.15.- Respeta el proceso de enseñanza-aprendizaje
vinculándose activamente con el desarrollo del módulo.
4.- Construyen algoritmos de 1.16.- Identifica un Diagrama de Flujo y su utilidad en la Diagrama de Flujo: elementos, relaciones y estructura.
programación de tipo Diagrama de resolución de problemas. -Sistema de información: Entradas, Procesos y Salidas.
Flujo. 1.17.- Relaciona símbolos normalizados en un Diagrama de -Variables, condiciones y ciclos.
Flujo con elementos de la programación estructurada. -Estructura secuencial, condicional y repetitiva.
1.18.- Establece los flujos necesarios en un flujograma para -Filosofía de la herramienta PSeint.
determinar un sistema de información.
-Validación de un Diagrama de Flujo.
1.19.- Construye Diagramas de Flujo según requerimientos de
usuarios.
1.20.- Relaciona los contenidos trabajados con el perfil de
egreso.
5.- Construyen algoritmos de 1.21.- Identifica un Pseudocódigo y su relación/ similitud con -Pseudocódigo: elementos, relaciones y estructura.
programación de tipo Pseudocódigo. un Diagrama de Flujo. -Elementos similares de un Pseudocódigo con un Diagrama
1.22.- Compara la estructura de un Pseudocódigo con la de Flujos
estructura de un Diagrama de Flujo. -Sintaxis o escritura de un Pseudocódigo.
Elaboró: Alex Catalán Carrasco Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
1.23.- Construye algoritmos de programación en
Pseudocódigo con requisitos de usuarios dados. -Tipos de Datos, Variables, condiciones y ciclos.
1.24.- Traduce Diagramas de Flujo a algoritmos de -Validación de un Pseudocódigo.
programación en Pseudocódigo.
1.25.- Promueve la elaboración conjunta de proyectos para la
solución de problemas planteados.
6.- Construyen funciones utilizando 1.26.- Construye algoritmos en Pseudocódigo en PSeint - Función: Definición, Estructura, Declaración, Invocación e
algoritmos, y estructura de datos tipo, integrando funciones para imprimir un mensaje, según Importación/ Función de impresión: Escribir de PSeint.
para la resolución de problemas. requerimientos. - Función principal: Proceso de PSeint/ Declaración de
1.27.- Construye una función en PSeint asignando valores a variables/ Tipos de datos/ Operación de Asignación/ Tipos
variables, utilizando tipos de datos y expresiones con de Operadores/ Literales/Expresiones.
operadores, variables y literales. - Concepto de parámetro/ Declaración de parámetro/ Paso
1.28.- Construye funciones en PSeint desde procesos y de parámetros/ Valores por defecto y paso de parámetros/
función principal, recibiendo parámetros, retornando un valor Retorno de funciones.
y utilizando estructuras de control: condicionales y repetitivas. - Sentencias condicionales: Si-Entonces y Según.
1.29.- Diferencia arreglos unidimensionales y - Sentencias repetitivas: Mientras, Repetir y Para.
multidimensionales para implementar soluciones en PSeint, a Arreglos: Definición, Tipos de datos en listas, Acceso a los
través de funciones y estructuras básicas de programación. elementos, Inserciones y borrados, Ordenamiento.
1.30.- Relaciona los aprendizajes que se le proponen con el - Matrices.
quehacer profesional.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 2 parcial + 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 1 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Alex Catalán Carrasco Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN PRIMER SEMESTRE
Sem Aprendizaje Esperado Criterios de Evaluación Contenidos
1 Identifican y reconocen la 1.1.- Reconoce que al ejercer una carrera se adquiere una -Vocación de servicio: responsabilidad
vocación de servicio como un responsabilidad social. social en el ejercicio de una carrera.
valor que subyace en el quehacer 1.2.- Identifica efectos positivos del quehacer de un profesional en su -Efectos del quehacer en el entorno social.
de AIEP y lo relacionan con el entorno social.
desarrollo personal y profesional. 1.3.- Identifica efectos negativos del quehacer de un profesional en su -Conductas profesionales con
entorno social. responsabilidad social.
1.4.- Elabora lista de conductas profesionales que evidencian una visión
profesional con responsabilidad social.
Sugerencia de actividades:
-Se sugiere, construir socializadamente una lista de haceres propios de la carrera. Luego, para cada uno de ellos el docente solicitará a los estudiantes que
identifiquen las implicaciones o efectos que tiene ese quehacer en las personas. Asimismo, se enfatizará en la responsabilidad social de cada una de ellos.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia de la calidad asociada con el desarrollo personal y profesional.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de responsabilidad social en el ejercicio de una profesión.
Elaboró: Alex Catalán Carrasco Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Rodrigo Ruiz Hess Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaino Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
para la identificación y solución de las problemáticas de una -Casos de Usos para la captura de
organización. requerimientos de usuarios.
-Métodos para priorizar requerimientos.
-Formulación de Línea base de los
Requerimientos.
6.- Elaboran documentación necesaria 1.25.- Distingue requerimientos funcionales y no funcionales del -Técnicas y/o estándares de documentación de
a través de los requerimientos usuario dentro de la empresa/organización a partir de casos dados. Requerimientos.
funcionales por medio de herramientas 1.26.- Aplica técnicas de documentación para la formulación de -Introducción a UML: Casos de uso/ Diagrama
de software. requerimientos Funcionales de una empresa mediante herramientas de secuencia/ Diagrama de actividad
software. -Documentación de Requerimientos del Usuario
1.27.- Documenta los requerimientos acordados con el cliente en (necesidades de usuario, historias de usuario).
forma detallada por medio de casos de uso. -Documentación de requerimientos funcionales
1.28.- Elabora diagramas de casos de uso, considerando actores, (casos de uso)
relaciones y plantilla de cada caso de uso, dentro de una empresa. -Desarrollo de modelos de requerimientos:
funcionales (casos de uso)/ Uso de diagramas
1.29.- Elabora los diagramas de secuencia y actividad, en base a los de secuencia y de actividades para modelar
casos de uso, dentro de una empresa. comportamiento de caso de uso (consultar UML
1.30.- Aprecia el aporte de herramientas de software que permiten para esto)
documentar los requerimientos funcionales de una organización. -Documentación de requerimientos no
funcionales
-Documentación de los Requerimientos del
Sistema
9.- Aplica técnicas para la descripción 2.13.- Modela casos de uso a partir del objetivo de negocio de una -Delimitando el Alcance
de los procesos de negocio que tiene organización.
en la organización mediante diagramas 2.14.- Identifica los diagramas de actividad que representan los
casos de uso y de actividades procesos de negocio fundamentales del negocio. -Trazando las Metas del Negocio al Modelo de
Casos de Uso del Negocio
2.15.- Representa los diagramas de actividad del negocio a partir de
-Diagramas de actividad (DD)
los casos de uso identificados.
2.16.- Determina diagramas de actividad a partir de la definición de -Objetivo de DD en el Modelado del Negocio
aspectos del negocio.
2.17.- Valora la aplicación de las técnicas mediante diagramas de -Especificación de los DD del Negocio
casos de uso y de actividad, que permita poder representar del
modelo de negocio de la organización
Elaboró: Rodrigo Ruiz Hess Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaino Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 2 parcial + 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 1 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Sugerencia de actividades:
-Se sugiere, construir socializadamente una lista de haceres propios de la carrera. Luego, para cada uno de ellos el docente solicitará a los estudiantes que
identifiquen las implicaciones o efectos que tiene ese quehacer en las personas. Asimismo, se enfatizará en la responsabilidad social de cada una de ellos.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia de la calidad asociada con el desarrollo personal y profesional.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de responsabilidad social en el ejercicio de una profesión
Elaboró: Rodrigo Ruiz Hess Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaino Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Eduardo Rojas Zamorano Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaino Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
2° Unidad: Configuración de redes, comunicación y soporte remoto.
DURACIÓN: 36 horas pedagógicas
Elaboró: Eduardo Rojas Zamorano Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaino Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
implementación de una red de datos. cables de red).
8.- Reparan redes de datos realizando 2.18.- Detecta problemas o fallos de conexión de una red o segmento - Detección y reparación de fallas de
un diagnóstico de los problemas de de la misma a través de inspección y software utilitario. conectividad.
conectividad existentes. 2.19.- Detecta problemas o fallos de configuración de una red o - Detección y reparación de errores o fallas de
segmento de la misma a través de inspección y software utilitario. dispositivos de red.
2.20.- Repara problemas o fallos de dispositivos, basando su trabajo - Detección y reparación de fallas de cableado.
en una evaluación y diagnóstico previo.
2.21.- Utiliza software de asistencia remota para soporte - Utilización de software de asistencia técnica
computacional. remota.
2.22.- Valora el concepto de calidad de servicio en el soporte de
redes.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 1 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Eduardo Rojas Zamorano Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaino Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
VII: PERFIL DEL DOCENTE
Nivel Académico: Grado académico, título profesional o título técnico en el área de Computación, análisis de sistemas e Informática y/o Redes y Conectividad.
Experiencia Profesional: Al menos 2 años de experiencia profesional actualizada en soporte computacional y/o Administración de redes de datos.
Sugerencia de actividades:
-Se sugiere, construir socializadamente una lista de haceres propios de la carrera. Luego, para cada uno de ellos el docente solicitará a los estudiantes que
identifiquen las implicaciones o efectos que tiene ese quehacer en las personas. Asimismo, se enfatizará en la responsabilidad social de cada una de ellos.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia de la calidad asociada con el desarrollo personal y profesional.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de responsabilidad social en el ejercicio de una profesión.
Elaboró: Eduardo Rojas Zamorano Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaino Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Diego Pumarino Validó Técnicamente: Marcelo Cornejo Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Ingeniero Civil Industrial. Especialista Técnico Cargo: Jefe de Ciencias Básicas Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: enero de 2010 Fecha: Noviembre de 2012 Fecha: Noviembre de 2012
1.6. Trabaja en forma sistemática en la solución de problemas y -El trabajo sistemático como metodología de
casos propios del ámbito. aprendizaje.
Elaboró: Diego Pumarino Validó Técnicamente: Marcelo Cornejo Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Ingeniero Civil Industrial. Especialista Técnico Cargo: Jefe de Ciencias Básicas Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: enero de 2010 Fecha: Noviembre de 2012 Fecha: Noviembre de 2012
5. Realizan operaciones con potencias 2.15. Realiza operaciones combinadas con potencias, aplicando sus -Potencias:
y raíces con ayuda de calculadora propiedades, utilizando calculadora científica. Propiedades Fundamentales.
científica. 2.16. Realiza operaciones combinadas con raíces, utilizando sus Operaciones combinadas y resolución de
propiedades. Con ayuda de la calculadora científica. problemas con ayuda de la calculadora científica.
2.17. Resuelve expresiones y problemas de aplicación de potencias -Raíces:
y raíces utilizando calculadora científica. Definición y Propiedades Fundamentales.
2.18. Demuestra puntualidad, orden y limpieza en la presentación de Operaciones combinadas y resolución de
trabajos propuestos por el docente. problemas con ayuda de la calculadora científica.
-La puntualidad, orden y limpieza en la
presentación de trabajos.
6. Realizan procedimientos 2.19. Realiza valorización de expresiones algebraicas con ayuda de - Valorización de expresiones algebraicas.
matemáticos operando expresiones la calculadora científica. - Reducción de términos semejantes y
algebraicas, con apoyo de calculadora 2.20. Realiza reducción de términos semejantes y eliminación de eliminación de paréntesis.
científica. paréntesis utilizando los procedimientos matemáticos establecidos. - Productos algebraicos.
2.21. Desarrolla productos algebraicos y los productos notables: - Productos notables:
Cuadrado de binomio y suma por su diferencia, siguiendo Cuadrado de binomio y suma por su diferencia.
procedimientos establecidos.
- Factorización:
2.22. Factoriza expresiones algebraicas siguiendo los patrones y
Factor común.
procedimientos establecidos.
2.23. Cumple con las asignaciones y tareas encomendadas en el Producto de binomios con un término común.
contexto de los aprendizajes propuestos. Diferencia de cuadrados.
Trinomio que es un cuadrado perfecto.
- La importancia de cumplir.
7. Resuelven problemas sencillos 2.24. Resuelve ecuaciones de primer grado, orientando su estudio al - Ecuación de primer grado:
relacionados con el área económica, área de la economía, comercio, tecnología, etc., con ayuda de la Con coeficientes enteros, fraccionarios y
comercial, tecnológica, etc., que calculadora científica. decimales. Resolución de problemas.
impliquen operar con ecuaciones de 2.25. Resuelve sistemas de ecuaciones lineales con dos incógnitas, -Sistemas de ecuaciones lineales con dos
primer grado y sistemas de orientando su estudio al área de la economía, comercio, tecnología, incógnitas:
ecuaciones lineales con 2 incógnitas, etc., con ayuda de la calculadora científica.
con ayuda de calculadora científica. Métodos de igualación, sustitución y reducción.
2.26. Escucha con respeto la participación de sus pares en la sala de Resolución de problemas.
clases dentro de la resolución conjunta de ejercicios propuestos.
- El respeto por los pares
Elaboró: Diego Pumarino Validó Técnicamente: Marcelo Cornejo Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Ingeniero Civil Industrial. Especialista Técnico Cargo: Jefe de Ciencias Básicas Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: enero de 2010 Fecha: Noviembre de 2012 Fecha: Noviembre de 2012
3° Unidad: Las funciones reales como modelos descriptivos
Duración: 30 horas pedagógicas
Elaboró: Diego Pumarino Validó Técnicamente: Marcelo Cornejo Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Ingeniero Civil Industrial. Especialista Técnico Cargo: Jefe de Ciencias Básicas Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: enero de 2010 Fecha: Noviembre de 2012 Fecha: Noviembre de 2012
con ayuda de calculadora científica. Gráfica de la función logarítmica
3.17. Resuelve problemas contextualizados en el mundo cotidiano y Resolución de problemas.
en la especialidad, aplicando el modelo logarítmico, con ayuda de la
calculadora. - Importancia del trabajo colaborativo.
3.18. Reconoce la importancia del trabajo colaborativo como una
forma de obtener mejores resultados en el logro de un objetivo
común.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD Valor porcentual de la Unidad TIPO DE EVALUACIÓN* POR UNIDAD
1 22,2 % Mínimo: 1 sumativa integradora
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Diego Pumarino Validó Técnicamente: Marcelo Cornejo Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Ingeniero Civil Industrial. Especialista Técnico Cargo: Jefe de Ciencias Básicas Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: enero de 2010 Fecha: Noviembre de 2012 Fecha: Noviembre de 2012
APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN PRIMER SEMESTRE
Sugerencia de actividades:
-Se sugiere, construir socializadamente una lista de haceres propios de la carrera. Luego, para cada uno de ellos el docente solicitará a los estudiantes que
identifiquen las implicaciones o efectos que tiene ese quehacer en las personas. Asimismo, se enfatizará en la responsabilidad social de cada una de ellos.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia de la calidad asociada con el desarrollo personal y profesional.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de responsabilidad social en el ejercicio de una profesión.
Elaboró: Diego Pumarino Validó Técnicamente: Marcelo Cornejo Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Ingeniero Civil Industrial. Especialista Técnico Cargo: Jefe de Ciencias Básicas Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: enero de 2010 Fecha: Noviembre de 2012 Fecha: Noviembre de 2012
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Sonia Vivallos Validó Técnicamente: Alejandra Gaete B. Validó Pedagógicamente: Francia Maulén A.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Directora de Desarrollo Curricular y Evaluación Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Junio 2013 Fecha: Junio 2013 Fecha: Junio 2013
contingente. La sociedad del conocimiento y la información
1.6.- Se ubica a sí mismo(a) dentro de las transformaciones actuales en en el Siglo XXI
el mundo del trabajo, tomando conciencia de los diversos factores que - Ambito académico
inciden en la sociedad de la información y el conocimiento en el Siglo - Ambito laboral
XXI. - Ambito psicosocial
- Ambito sociológico
2.- Realizan un diagnóstico de sus 1.7.- Realiza un diagnóstico de sus habilidades basadas en Indicadores para diagnóstico del estilo de
habilidades utilizando el enfoque de competencias, detectando fortalezas y debilidades en el proceso. aprendizaje.
formación por competencias, señalando 1.8.- Infiere las buenas prácticas estudiantiles de acuerdo al modelo de Análisis FODA de su situación académica al
el impacto que tendrá frente a su formación por competencias, señalando la relación con su propio ingreso en el Sistema de Educación Superior.
desarrollo técnico-profesional. desarrollo técnico-profesional.
1.9.- Identifica las principales estrategias comunicacionales en el Nuevo concepto de aprendizaje centrado en el
proceso de desarrollo profesional, integrando conceptos de estudiante como actor y protagonista de su
“conocimientos, habilidades y actitudes”. desarrollo personal y profesional v/s modelo
1.10.- Argumenta sobre el impacto de las estrategias comunicacionales tradicional centrada en los designios del
en el proceso de desarrollo profesional, señalando los cambios que se profesor.
deben hacer a nivel de conocimientos, habilidades y actitudes en el
proceso. Estrategias para el desarrollo profesional:
1.11.- Identifica acciones que reflejan un cambio de actitud personal Aprendizaje basado en la resolución de
como la base para la mejora en el desarrollo de sus estrategias problemáticas, en el estudio de casos
comunicacionales, ejemplificando con casos concretos de su prácticos, en el análisis de la contingencia
experiencia interpersonal. nacional relacionada con el área de trabajo.
1.12.- Argumenta sobre la necesidad de un cambio de actitud personal
para la mejora en el desarrollo de estrategias comunicacionales,
ejemplificando con casos concretos de su experiencia interpersonal.
Elaboró: Sonia Vivallos Validó Técnicamente: Alejandra Gaete B. Validó Pedagógicamente: Francia Maulén A.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Directora de Desarrollo Curricular y Evaluación Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Junio 2013 Fecha: Junio 2013 Fecha: Junio 2013
manejo de espacios para presentaciones óptimas. trabajo
2.19.- Argumenta sobre la importancia de la resolución de situaciones
problemáticas cotidianas en el mundo del trabajo, bajo los requisitos de
un trabajo en equipo y colaborativo.
IV ORIENTACIONES METODOLÓGICAS
4.1. Generales
Iniciar el proceso de enseñanza-aprendizaje a partir de los conocimientos previos de los estudiantes, esto requiere un Diagnóstico.
Centrar la docencia en el aprendizaje de los estudiantes, más que en la enseñanza. El estudiante debe ser activo.
Situar y vincular permanentemente los aprendizajes, contenidos y actividades con el contexto social y laboral de los estudiantes y la carrera que estudian.
Utilizar la resolución de problemas como uno de los ejes fundamentales de la enseñanza-aprendizaje.
Promover en los estudiantes la reflexión sobre sus conocimientos y las posibles implicaciones de sus actos.
Promover aprendizajes de conocimientos, habilidades y actitudes, integradas y relevantes en el contexto de la carrera.
4.2. Específicas
Priorizar actividades con alto contenido expresivo tanto a nivel oral como escrito: Debates, ensayos, textos de diverso género, presentaciones, plenarios, etc.
Trabajos grupales de lecturas y análisis comparativos de la ejercitación
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Sonia Vivallos Validó Técnicamente: Alejandra Gaete B. Validó Pedagógicamente: Francia Maulén A.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Directora de Desarrollo Curricular y Evaluación Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Junio 2013 Fecha: Junio 2013 Fecha: Junio 2013
APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN PRIMER SEMESTRE
Sugerencia de actividades:
-Se sugiere, construir socializadamente una lista de haceres propios de la carrera. Luego, para cada uno de ellos el docente solicitará a los estudiantes que
identifiquen las implicaciones o efectos que tiene ese quehacer en las personas. Asimismo, se enfatizará en la responsabilidad social de cada una de ellos.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia de la calidad asociada con el desarrollo personal y profesional.
-Promover un debate en torno al tema.
Elaboró: Sonia Vivallos Validó Técnicamente: Alejandra Gaete B. Validó Pedagógicamente: Francia Maulén A.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Directora de Desarrollo Curricular y Evaluación Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Junio 2013 Fecha: Junio 2013 Fecha: Junio 2013
II° SEMESTRE
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: José Barra B. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
requerimiento de usuario. - Herencia
2.- Relacionan clase de objetos de 1.7.- Caracteriza los componentes de las relaciones entre clases a un Relaciones:
acuerdo su uso en la solución de los requerimiento. - Asociación
requerimientos de usuario. 1.8.- Tipifica las relaciones entre clases de acuerdo a su uso en la - Restricción
solución de un problema de modelamiento de clases. - Clases de Asociación
1.9.- Ejemplifica los tipos de relaciones entre clases con requerimientos - Vínculos
de usuarios.
- Multiplicidad
1.10.- Aplica visibilidad a las clases de objetos en función de uso y/o
- Generalización
colaboración con otros objetos.
1.11.- Demuestra orientación a la calidad en el desarrollo de sus - Clase abstracta
trabajos. - Dependencia
- Agregación
- Composición
- Realización
- Interfaces
- Visibilidad
3.- Modelan soluciones de mediana 1.12.- Realiza levantamiento de requerimientos del usuario, de acuerdo - Levantamiento de requerimientos
complejidad a requerimientos de a metodología usual en el medio. - Modelos de diagramas de clase
usuario a través de los tipos de 1.13.- Construye un modelo de diagrama de clases de acuerdo a - starUML
relaciones utilizando starUML requerimientos de usuario utilizando starUML. - Documentación de reglas de negocio
1.14.- Documenta reglas de negocio a aplicarse en un modelo de
diagramas de clase de un requerimiento de usuario.
1.15.- Relaciona los contenidos trabajados con el perfil de egreso.
4.- Distinguen tipos de contenedores 1.16.- Identifica contenedores de tamaño fijo para la resolución de Arreglos:
en función de su utilidad para requerimientos de usuario. - vectores
solucionar requerimientos. 1.17.- Implementa una clase de prueba en modalidad consola con - matrices: regulares e irregulares.
contenedores de tamaño fijo en la resolución de requerimientos. Clases de colección:
1.18.- Identifica contenedores de tamaño variable para la resolución de - List
requerimientos de usuario.
- Set
1.19.- Implementa una clase de prueba en modalidad consola con
contenedores de tamaño variable en la resolución de requerimientos. - Queue
1.20.- Realiza trabajos propuestos por el docente, en forma y tiempo. - Map
5.- Implementan artefactos de acuerdo 1.21.- Identifica los componentes básicos en el desarrollo de una clase Clase:
a diagramas de clases modelados con programación orientada a objetos (POO). - variables de instancia
aplicando programación orientada a - constructor por defecto
1.22.- Diferencia una clase de aplicación de una clase TAD con POO
objetos.
1.23.- Identifica tratamientos de errores mediante excepciones en una - constructor parametrizado
clase. - propiedades de lectura y escritura
1.24.- Desarrolla la lógica de negocios modelada en diagramas de - métodos : parámetros, con o sin retorno de valor.
Elaboró: José Barra B. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
clases. Clase de aplicación
1.25.- Demuestra orientación a la calidad en el desarrollo de sus TAD – Tipo abstracto de datos
trabajos. Manejo de excepciones:
- try – catch – finally
- throw exceptions
6.- Construyen soluciones a 1.26.- Implementa una relación de dependencia con una clase TAD de IDE NetBeans
requerimientos de usuarios utilizando acuerdo a un diagrama de clases modelado. Paquetes:
modelos de clases en que se 1.27.- Implementa una relación de agregación con una clase TAD de - aplicación
establecen relaciones entre artefactos. acuerdo a un diagrama de clases modelado. - librería
1.28.- Implementa una relación de composición con una clase TAD de Clases de Aplicación
acuerdo a un diagrama de clases modelado.
Clases TAD
1.29.- Implementa una relación de realización con una clase TAD de
acuerdo a un diagrama de clases modelado. Contenedores de tamaño fijo y/o variable
1.30.- Implementa una clase abstracta de acuerdo a un diagrama de Programas :
clases modelado. - .java
1.31.- Implementa una relación de generalización con una clase TAD de - .class
acuerdo a un diagrama de clases modelado.
1.32.- Demuestra capacidad de análisis en la resolución de un
requerimiento de usuario.
7.- Construyen soluciones a 1.33.- Identifica API JDBC de Java para manejo de Base de Datos. - Procesamiento de sentencias SQL – DML con
requerimientos de usuarios utilizando 1.34.- Construye una solución de baja complejidad utilizando una SGBD JDBC
bases de datos. a un requerimiento de usuario. - Establecer una conexión utilizando cadenas
1.35.- Relaciona una regla de negocio con la implementación de una - Conectarse con Objetos DataSource
aplicación interactuando con una base de datos relacional. - Manejo de SQLExceptions
- Recepción y modificación de valores desde
Result Sets
- Usar Prepared Statements
- Usar Transaction
8.- Integran ADOO y POO proponiendo 1.36.- Modela la lógica de negocios de los requerimientos de usuario. - Levantamiento de requerimientos
soluciones a problemas de mediana 1.37.- Programa modelo de acuerdo al diagrama de clases de los - Análisis y Diseño orientado a objetos
complejidad de requerimientos de requerimientos de usuario utilizando programación orientada a objetos. - Modelos de diagramas de clase
usuario. 1.38.- Realiza pruebas a las clases TAD y de aplicación de acuerdo a - Programación Orientada a Objetos.
estándares de la industria. - Clases
1.39.- Documenta pruebas realizadas de acuerdo a estándares de la - Relaciones entre artefactos
industria.
- Pruebas
1.40.- Relaciona los contenidos trabajados con el perfil de egreso.
- Documentación de reglas de negocio
Elaboró: José Barra B. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
2° Unidad: Programación de interfaces gráficas
DURACIÓN: 30 horas pedagógicas
Elaboró: José Barra B. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
IV: ORIENTACIONES METODOLÓGICAS
-Iniciar el proceso de enseñanza-aprendizaje a partir de los conocimientos previos de los estudiantes. Diagnóstico.
-Centrar la docencia en el aprendizaje de los estudiantes, más que en la enseñanza. El estudiante debe ser activo.
-Situar y vincular permanentemente los aprendizajes, contenidos y actividades con el contexto social y laboral de los estudiantes y la carrera que estudian.
-Utilizar la resolución de problemas como uno de los ejes fundamentales de la enseñanza-aprendizaje.
-Promover en los estudiantes la reflexión sobre sus conocimientos y las posibles implicaciones de sus actos.
-Promover aprendizajes de conocimientos, habilidades y actitudes, integradas y relevantes en el contexto de la carrera.
-Desarrollar contenidos conceptuales, actitudinales y procedimentales de manera integrada y de carácter relevante en el contexto de la carrera.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 2 parcial + 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 1 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: José Barra B. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
2.4.- Reconoce las actitudes personales implicadas en trabajo de calidad.
Sugerencia de actividades:
-A partir del concepto de calidad, como trabajo de acuerdo a especificaciones, el docente hará con los estudiantes una lista de desempeños propios de la carrera y
las condiciones de calidad en cada una de ellas.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia del quehacer como profesional en su área y su incidencia en la responsabilidad social.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de las ventajas del trabajo bien realizado, tanto en el ámbito cotidiano como en el
profesional.
Elaboró: José Barra B. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Claudio Duque C. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
5.- Crean bases de datos relacionales 2.6.- Crea instancias de bases de datos utilizando el Lenguaje de
con el Lenguaje de Definición de Datos Consultas Estructurado SQL. Lenguaje de Consultas Estructurado SQL
SQL 2.7.- Aplica efectivamente las sentencias del lenguaje SQL de Sub-lenguaje de definición de datos (Query)
definición de datos.
Clausulas y comandos
2.8.- Manipula instancias de bases datos para su respaldo y
Respaldo lógico y físico de bases de datos
recuperación de información.
2.9.- Utiliza asistentes para la importación y exportación de bases Importación y exportación de bases de datos
de datos a diversos formatos.
2.10.- Aplica efectivamente las sentencias del lenguaje SQL de
definición de datos.
6.- Gestionan registros dentro de una 2.11.- Crea tablas dentro de una base de datos utilizando el
base de datos relacional con el Lenguaje de Consultas Estructurado SQL. Lenguaje de Consultas Estructurado SQL
Lenguaje de Manipulación de Datos 2.12.- Crea instancias de inserción de datos utilizando el Lenguaje Sub-lenguaje de manipulación de datos
SQL de Consultas Estructurado SQL. (Query)
2.13.- Manipula registros de datos utilizando el Lenguaje de Clausulas y comandos
Consultas Estructurado SQL.
Operadores y filtros
2.14.- Obtiene información requerida utilizando el Lenguaje de
Consultas Estructurado SQL. Agrupamiento y ordenamiento
2.15.- Opera eficientemente las sentencias del lenguaje SQL. Funciones de agregado
7.- Administran la información 2.16.- Relaciona procesos de negocios, sistemas computacionales Sistemas Gestores de Bases de Datos
contenida en un Sistema Gestor de y bases de datos para la gestión de información de una base de relacionales
Bases de datos SGBD datos relacional. Lenguaje de Control de Datos
2.17.- Administra el ambiente de una base de datos desde una Permisos y privilegios en un Modelo
perspectiva sistemática. Relacional
2.18.- Relaciona los usuarios con los permisos y privilegios Control de seguridad en un Sistema Gestor
otorgados en el modelo relacional implementado. de Bases de Datos
2.19.- Monitorea una base de datos relacional para el diagnóstico
Diagnóstico de problemas técnicos
de eventualidades y su solución.
2.20.- informa eventos y sucesos con la visión de una mejora
continua del sistema en observación.
8.- Crean una aplicación informática en 2.21.- Crea una interfaz gráfica acorde a un modelo relacional para Diseño de interfaces basado en un modelo
un lenguaje de programación una temática propuesta. relacional
estructurado para asimilar la gestión de 2.22.- Establece conexiones de datos desde la aplicación Diseño de entradas
datos de una base de datos relacional informática hacia el modelo relacional implementado. Diseño de procesos
2.23.- Inserta datos en el modelo relacional implementado por Diseño de información saliente
medio de una aplicación informática.
Retroalimentación de un sistema
2.24.- Manipula datos en el modelo relacional implementado por
medio de una aplicación informática.
2.25.- Determina el software de apoyo demostrando estudio de
este para una aplicación informática propuesta.
Elaboró: Claudio Duque C. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
IV: ORIENTACIONES METODOLÓGICAS
-Iniciar el proceso de enseñanza-aprendizaje a partir de los conocimientos previos de los estudiantes. Diagnóstico.
-Centrar la docencia en el aprendizaje de los estudiantes, más que en la enseñanza. El estudiante debe ser activo.
-Situar y vincular permanentemente los aprendizajes, contenidos y actividades con el contexto social y laboral de los estudiantes y la carrera que estudian.
-Utilizar la resolución de problemas como uno de los ejes fundamentales de la enseñanza-aprendizaje.
-Promover en los estudiantes la reflexión sobre sus conocimientos y las posibles implicaciones de sus actos.
-Promover aprendizajes de conocimientos, habilidades y actitudes, integradas y relevantes en el contexto de la carrera.
-Desarrollar contenidos conceptuales, actitudinales y procedimentales de manera integrada y de carácter relevante en el contexto de la carrera.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 2 parciales + 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 2 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Claudio Duque C. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN SEGUNDO SEMESTRE
Sugerencia de actividades:
-A partir del concepto de calidad, como trabajo de acuerdo a especificaciones, el docente hará con los estudiantes una lista de desempeños propios de la carrera y
las condiciones de calidad en cada una de ellas.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia del quehacer como profesional en su área y su incidencia en la responsabilidad social.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de las ventajas del trabajo bien realizado, tanto en el ámbito cotidiano como en el
profesional.
Elaboró: Claudio Duque C. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Esteban Rebolledo Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
contexto de los aprendizajes propuestos sus ventajas) y configuración de Puertos
HTTP/HTTPS.
- Conceptos de Hosting y las diferencias entre
pagados y gratuitos, inscripción de dominios y DNS
para estos dominios).
- Herramientas como “html5 boilerplate”, modernizr y
otras que permitan optimizar sitios web a las
tecnologías actuales del mercado.
- Correcto uso de herramientas de Desarrollador de
diferentes navegadores.
- Optimización del Editor de Código para el trabajo a
realizar.
3.- Elaboran un Sitio Web de Baja 1.9.- Distinguen el concepto de “DOM” (Document Object Model”) - Concepto de DOM, y su importancia en el
Complejidad 1.10.- Reconocen y Describen las etiquetas Base de HTML desarrollo de aplicaciones web.
1.11.- Describen el Correcto uso de las Etiquetas Semanticas en - Etiquetas Base de HTML (transversales a la
HTML5 (SEO) versión) : html/meta/head/body/p/div/span/hx/img/etc
1.12.- Elaboran un Sitio Web de Baja Complejidad que vincule 3 - Etiquetas Semanticas:
páginas. headers/section/article/aside/etc
1.13.- Demuestra orientación a la calidad y promueve la - Hipervinculos básicos
elaboración conjunta de proyectos para la solución de problemas - Maquetación con DIV y SPAN
planteados. - Entrega de Requerimientos para sitio web a
elaborar.
Elaboró: Esteban Rebolledo Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
IV: ORIENTACIONES METODOLÓGICAS
-Iniciar el proceso de enseñanza-aprendizaje a partir de los conocimientos previos de los estudiantes. Diagnóstico.
-Centrar la docencia en el aprendizaje de los estudiantes, más que en la enseñanza. El estudiante debe ser activo.
-Situar y vincular permanentemente los aprendizajes, contenidos y actividades con el contexto social y laboral de los estudiantes y la carrera que estudian.
-Utilizar la resolución de problemas como uno de los ejes fundamentales de la enseñanza-aprendizaje.
-Promover en los estudiantes la reflexión sobre sus conocimientos y las posibles implicaciones de sus actos.
-Promover aprendizajes de conocimientos, habilidades y actitudes, integradas y relevantes en el contexto de la carrera.
-Desarrollar contenidos conceptuales, actitudinales y procedimentales de manera integrada y de carácter relevante en el contexto de la carrera.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 2 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Esteban Rebolledo Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN SEGUNDO SEMESTRE
Sem Aprendizaje Esperado Criterios de Evaluación Contenidos
2 Identifican y reconocen la 2.1. Identifica, en el desempeño personal, conductas que constituyen un -Orientación a la calidad: el trabajo de
orientación a la calidad como un desempeño de calidad. acuerdo a especificaciones.
valor presente en el quehacer de 2.2. Identifica, en el desempeño de un profesional del ámbito, conductas -Mejoramiento continuo.
AIEP y lo relacionan con el que constituyen un desempeño de calidad. -Ventajas del trabajo de calidad.
desarrollo personal y profesional. 2.3.- Reconoce las ventajas del trabajo bien realizado, en el ámbito -Actitudes que favorecen el trabajo de
cotidiano y el profesional. calidad.
2.4.- Reconoce las actitudes personales implicadas en trabajo de calidad.
Sugerencia de actividades:
-A partir del concepto de calidad, como trabajo de acuerdo a especificaciones, el docente hará con los estudiantes una lista de desempeños propios de la carrera y
las condiciones de calidad en cada una de ellas.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia del quehacer como profesional en su área y su incidencia en la responsabilidad social.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de las ventajas del trabajo bien realizado, tanto en el ámbito cotidiano como en el
profesional.
Elaboró: Esteban Rebolledo Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Eduardo Rojas Zamorano Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre de 2015 Fecha: Diciembre de 2015 Fecha: Diciembre de 2015
2° Unidad: Instalación y configuración de software de aplicación
DURACIÓN: 30 horas pedagógicas
Elaboró: Eduardo Rojas Zamorano Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre de 2015 Fecha: Diciembre de 2015 Fecha: Diciembre de 2015
mejoramiento de las aplicaciones instaladas. 4.- Software utilitario.
2.15.- Configura software de aplicación según los requerimientos de los 6.- Verificación de correcto funcionamiento del
equipos computacionales y versiones de los sistemas operativos computador de acuerdo con las configuraciones
instalados. realizadas al software de aplicación.
2.16.- Verifica el correcto funcionamiento del software de aplicación
instalado.
2.17.- Valora la calidad y orden en el proceso de instalación,
implementación y configuración de un software de aplicación.
8.- Reparan software de aplicación 2.18.- Utiliza métodos de detección de fallos de software de aplicación. 1.- Métodos de detección de fallos de software de
diferentes plataformas y sistemas 2.19.- Detecta problemas o fallos del software de aplicación, realizando aplicación.
operativos. análisis a través de inspección o con software utilitario. 2.- Detección de problemas en software de
2.20.- Soluciona problemas de software de aplicación, basando su trabajo aplicación.
en una evaluación y diagnóstico previo. 3.- Reparación de errores del software de
2.21.- Diagnostica errores de software de aplicación, detectando posibles aplicación.
problemas de configuración o funcionamiento. 4.- Evaluación y análisis de problemas
2.22.- Repara o reinstala software de aplicación sin ocasionar problemas detectados en el software de aplicación.
de disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información del 5.- Utilización de técnicas de reparación y
sistema. reinstalación de software para evitar problemas
2.23.- Valora el concepto de calidad de servicio en el soporte y de disponibilidad, integridad y confidencialidad de
mantención de software de aplicación. la información del sistema.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
Elaboró: Eduardo Rojas Zamorano Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre de 2015 Fecha: Diciembre de 2015 Fecha: Diciembre de 2015
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Sugerencia de actividades:
-A partir del concepto de calidad, como trabajo de acuerdo a especificaciones, el docente hará con los estudiantes una lista de desempeños propios de la carrera y
las condiciones de calidad en cada una de ellas.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia del quehacer como profesional en su área y su incidencia en la responsabilidad social.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de las ventajas del trabajo bien realizado, tanto en el ámbito cotidiano como en el
profesional.
Elaboró: Eduardo Rojas Zamorano Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre de 2015 Fecha: Diciembre de 2015 Fecha: Diciembre de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: José Luis Naves Validó Técnicamente: Pablo Anaya Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Director de Escuela de Negocios Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: 24 de noviembre de 2009 Fecha: 20 de diciembre de 2010 Fecha: 27 de noviembre de 2009
1.8.-Identifica las barreras para emprender. Barreras para emprender
1.9.-Identifica los errores cometidos en un caso de emprendedores. Errores comunes de emprendedores
1.10.-Identifica las potencialidades individuales como factor de Emprendimiento como actitud de vida, más allá de lo
emprendimiento. profesional.
Empresarios, emprendedores sociales e
intraemprendedores
3. Desarrollan elementos de 1.11.-Identifica las diferencias entre creatividad e innovación. Concepto de creatividad e innovación
creatividad e innovación. 1.12.-Describe las fases del desarrollo de un proceso creativo. Pensamiento Lateral
1.13.-Describe el impacto de la creatividad e innovación en la Creatividad e innovación en la empresa
empresa.
Elaboró: José Luis Naves Validó Técnicamente: Pablo Anaya Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Director de Escuela de Negocios Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: 24 de noviembre de 2009 Fecha: 20 de diciembre de 2010 Fecha: 27 de noviembre de 2009
-Descripción de insumos, proceso de producción y
sus volúmenes
-Estructura de organización y funciones.
7. Elaboran, a través de un trabajo Elaboración de Plan de Negocio: Plan de negocio innovador, según modelo:
taller, un proyecto de negocio 2.14.-Identifica mercado objetivo. Identificación el mercado objetivo.
innovador de acuerdo a ciertos 2.15.-Identifica competencia y grado de diferenciación. Identificación de la competencia, identificando el
criterios dados.
2.16.-Propone estrategia de comercialización, precio y canales de grado de diferenciación.
distribución. Estrategia de comercialización, precio y canales
2.17.-Propone estrategia de promoción y difusión. de distribución.
2.18.-Identifica los aspectos regulatorios y ambientales. Estrategia de promoción y difusión.
2.19.-Calcula inversión. Aspectos regulatorios y ambientales.
2.20.-Realiza FODA del proyecto. Inversión.
2.21.-Construye carta Gantt. FODA del proyecto.
Carta Gantt.
2.22.-Realiza presentación de proyecto de acuerdo a Técnicas de presentación de proyectos de acuerdo a
requerimientos. requerimientos de los ámbitos públicos y privados.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 2 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
Elaboró: José Luis Naves Validó Técnicamente: Pablo Anaya Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Director de Escuela de Negocios Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: 24 de noviembre de 2009 Fecha: 20 de diciembre de 2010 Fecha: 27 de noviembre de 2009
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Sugerencia de actividades:
-A partir del concepto de calidad, como trabajo de acuerdo a especificaciones, el docente hará con los estudiantes una lista de desempeños propios de la carrera y
las condiciones de calidad en cada una de ellas.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia del quehacer como profesional en su área y su incidencia en la responsabilidad social.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de las ventajas del trabajo bien realizado, tanto en el ámbito cotidiano como en el
profesional.
Elaboró: José Luis Naves Validó Técnicamente: Pablo Anaya Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Director de Escuela de Negocios Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: 24 de noviembre de 2009 Fecha: 20 de diciembre de 2010 Fecha: 27 de noviembre de 2009
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Susana Baeza Validó Técnicamente: María Antonieta Palma Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Jefa de Área Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015
y de terceros, adecuando sus 1.6. Entrega información personal propia y de terceros relacionada con - Números hasta el 100 / Edades/
competencias lingüísticas a distintos nacionalidad, lengua materna, edad, trabajos y ocupaciones, tanto en contextos Correos Electrónicos/ Números de
contextos comunicativos orales y comunicativos orales como escritos, utilizando las estructuras del verbo to be y teléfono
escritos. el vocabulario correctos. - Ciudades, países, nacionalidades e
1.7. Describe relaciones familiares básicas propias y de terceros en idiomas
conversaciones de tipo oral y escrita, haciendo uso del vocabulario apropiado. - Miembros de la familia
1.8. Describe de manera simple rasgos físicos y psicológicos, propios y de - Descripciones
terceros, en contextos comunicativos orales y escritos, utilizando las estructuras - Vocabulario de trabajos y ocupaciones
del verbo to be y vocabulario adecuado según el contexto.
1.9. Solicita información personal de terceros en contextos comunicativos
escritos y orales, a través de la construcción de preguntas abiertas con “Wh-“ y
el verbo to be.
1.10. Expresa explícitamente su respecto y tolerancia frente a otros, valorando
sus diferencias para la construcción conjunta de nuevos aprendizajes.
3. Interactúan con otros a través de la 1.11. Participa en conversaciones orales y escritas donde consulta y responde - Objetos de uso diario
indicación y reconocimiento de objetos sobre diversos objetos de uso diario, haciendo uso del vocabulario y estructuras - Artículos definidos e indefinidos
básicos propios y de terceros, gramaticales apropiadas. - Demostrativos
haciendo uso de esquemas lógicos 1.12. Indica en contextos comunicativos formales e informales, orales y/o
gramaticales en el idioma inglés - Preguntas abiertas con “Wh-
escritos, la pertenencia de diversos objetos, haciendo uso de las formas
contextualizados en variadas posesivas correspondientes. - Estructuras de posesivo
situaciones comunicativas. 1.13. Solicita y entrega el nombre de distintos objetos de uso diario, utilizando
pronombres y adjetivos demostrativos apropiadamente.
1.14. Busca la información que desconoce por sus propios medios a través del
correcto uso de diccionarios online, electrónicos o físicos, logrando aprendizajes
de forma autónoma e independiente.
4. Interactúan en situaciones 1.15. Nombra e identifica prendas de vestir que se usan en distintos contextos - Prendas de vestir
comunicativas en las que solicita e formales e informales, haciendo uso del vocabulario y esquemas fonéticos - Estructuras de posesivo “Pronombres
indica características de prendas de correspondientes. posesivos”
vestir propias y de terceros, con el uso 1.16. Solicita y entrega características de prendas de vestir en variadas - Colores
de estructuras y vocabulario básicos situaciones comunicativas escritas y orales, utilizando estructuras del tiempo
en inglés, contextualizadas en - Presente simple del verbo Be
presente de acuerdo al contexto.
variadas situaciones dialógicas 1.17. Discrimina el uso de posesivos en distintos contextos y situaciones orales
escritas y orales. y escritas, utilizando el vocabulario y las estructuras correspondientes.
1.18. Indica cuál es su ítem de ropa favorito y porqué, utilizando el vocabulario
adecuado y estructuras del presente simple.
1.19. Utiliza el diálogo para relacionarse con sus pares, siendo un elemento
importante en el aprendizaje grupal cooperativo y democrático.
5. Indica e identifica las horas del día 1.20. Identifica y describe, en contextos dialógicos orales y/o escritos, - Medios de transporte
en variados contextos profesionales y diferentes formas de trasladarse dentro y fuera de la ciudad, aplicando el tiempo - Formas de trasladarse de un lugar a
Elaboró: Susana Baeza Validó Técnicamente: María Antonieta Palma Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Jefa de Área Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015
coloquiales orales y escritos, haciendo verbal presente simple. otro
uso de los esquemas gramaticales y 1.21. Describe la forma en que se traslada a distintos lugares diariamente en - Tiempo verbal Presente Simple
léxicos del idioma inglés adecuados a conversaciones escritas y orales, utilizando los verbos y las estructuras - Horas y partes del día
cada situación particular. gramaticales correspondientes. - Expresiones de tiempo
1.22. Indica e identifica las horas del día en situaciones comunicativas orales y
escritas, aplicando preposiciones y los números cardinales aprendidos.
1.23. Especifica la hora del día en contextos comunicativos orales y escritos
formales e informales, a través del uso de las expresiones de tiempo
apropiadas.
1.24. Es puntual en su llegada a clases y en la entrega de trabajos individuales
y grupales, promoviendo el sentido de responsabilidad propio y de sus
compañeros.
6. Interactúan con terceros en forma 1.25. Solicita información sobre rutinas diarias propias y de terceros en - Tiempo verbal Presente Simple
escrita y oral, en torno a la solicitud y interacciones orales y escritas, a través del uso de preguntas abiertas y - Preguntas abiertas y cerradas
entrega de información sobre rutinas cerradas en Presente Simple. - Adverbios de Frecuencia
diarias desde distintos enfoques, a 1.26. Responde a preguntas abiertas y cerradas sobre rutinas diarias propias y
través de la aplicación de estructuras - Expresiones de tiempo
de terceros en interacciones orales y escritas formales e informales, utilizando
gramaticales adecuadas y adaptadas el tiempo verbal Presente Simple. - Rutinas diarias
a variados contextos lingüísticos y 1.27. Detalla información sobre rutinas diarias propias y de terceros en - Actividades en línea
sociales. contextos comunicativos orales y escritos, especificando tiempo con el uso de - Actividades de tiempo libre
los adverbios y expresiones de tiempo correspondientes y estructuras de - Días de la semana
Presente Simple.
1.28. Solicita información en el idioma inglés de manera asertiva y respetuosa,
adaptándose a distintos grados de formalidad en situaciones de interacción en
contextos profesionales y académicos.
7. Intercambia información sobre 1.29. Indica precios de productos en interacciones orales y escritas, haciendo - Números cardinales
precios de distintos productos en uso de números cardinales correspondientes y estructuras del verbo To Be. - Verbo To Be
contextos orales y escritos formales e 1.30. Pregunta y responde en contextos orales y escritos sobre el precio de - Expresiones utilizadas en
informales, utilizando las estructuras distintos productos, utilizando las estructuras del presente simple y expresiones interacciones comerciales simples
de presente simple adecuadas según adecuadas.
el registro. 1.31. Investiga y busca por cuenta propia la información que no posee frente a
una situación dada, para así tomar decisiones conscientes frente a las tareas
propuestas.
8. Interactúa en distintas instancias 1.32. Identifica e indica profesiones y oficios en interacciones orales y escritas, - Profesiones y oficios
comunicativas escritas y orales en las utilizando el vocabulario correspondiente de acuerdo al contexto. - Tiempos y lugares de trabajo
que se describen y emiten opiniones 1.33. Solicita y entrega información sobre dónde y cuándo trabajan distintas - Tiempo verbal Presente Simple
sobre trabajos y profesiones, personas en interacciones comunicativas escritas y orales formales e
adaptando los esquemas lógicos - Rutinas laborales
informales, utilizando las preguntas de “Wh-“ apropiadas según el contexto.
gramaticales y léxicos aprendidos 1.34. Detalla las rutinas laborales de distintas profesiones y oficios en
Elaboró: Susana Baeza Validó Técnicamente: María Antonieta Palma Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Jefa de Área Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015
durante el semestre y aplicándolos en interacciones comunicativas escritas y orales, haciendo uso de estructuras del
contextos laborales y coloquiales. Presente Simple.
1.35. Valora explícitamente el aporte del manejo de competencias en el idioma
inglés para su desarrollo profesional y académico.
9. Intercambia información relacionada 1.36. Nombra talentos y habilidades de distinto tipo en variados contextos - Talentos y habilidades
con talentos y habilidades propios y de comunicativos formales e informales, utilizando el vocabulario apropiado. - Modal can para expresar habilidad
terceros en variados contextos 1.37. Solicita y entrega información, en contextos comunicativos orales y - Conjunciones
formales e informales escritos y escritos, sobre habilidades y talentos propios y de terceros, haciendo uso
orales, haciendo uso del modal y adecuado del modal CAN.
vocabulario apropiados. 1.38. Trabaja de manera disciplinada, metódica y responsable en todas las
actividades propuestas, promoviendo el aprendizaje autónomo y el interés por
desarrollar las competencias propuestas por el módulo.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo 3 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
Elaboró: Susana Baeza Validó Técnicamente: María Antonieta Palma Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Jefa de Área Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo bibliográfico.
Sugerencia de actividades:
-El docente con los estudiantes caracterizarán los siguientes atributos de AIEP: formación por competencias, la autonomía, la acreditación institucional y la
certificación ISO. Asimismo elaborarán una lista de ventajas y oportunidades que estos atributos le confieren al estudiante.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del orgullo de pertenecer a AIEP.
Elaboró: Susana Baeza Validó Técnicamente: María Antonieta Palma Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Jefa de Área Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015
III° SEMESTRE
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Genaro Poblete Caroca Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
1.5.-Reconoce la importancia de los conceptos estudiados para la
realización de su profesión.
2.- Relaciona las estructuras básicas 1.6.-Identifica componentes de una clase en POO, considerando las - Plataforma .Net
de control y propiedades de la P.O.O características y comportamiento de un conjunto de objetos. C#, Vb.net/ Importación, Referencias/ Variables/
con las características propias de la 1.7.- Distingue los atributos requeridos para la solución de un problema Estructuras de control/ Módulos
plataforma .NET para desarrollo de aplicando el principio de abstracción, en el desarrollo de un software. -Tipo de Compilación: Depuración, Versión
software. -Clases:
1.8.-Relaciona estructuras básicas de control y propiedades de la P.O.O.
Atributos, tipo de datos/ Métodos/ Funciones/
para solucionar problemas. Objetos
1.9.-Selecciona una clase utilizando POO de acuerdo a problemática en -Principios Y propiedades POO:
el desarrollo de una plataforma. Abstracción
1.10.-Identifica errores de código mediante depuración en tiempo de Herencia
ejecución para su corrección, en el proceso de seguimiento. Encapsulamiento
1.11.-Valora la importancia de los aprendizajes alcanzados para su Sobrecarga
formación profesional. Polimorfismo
3.-Utiliza diagramas de clase, 1.12.-Coteja requerimientos mediante técnicas formales, documentando -Levantamiento de requerimientos
diccionario de datos y codificación .Net el desarrollo del sistema.
para solucionar problemas según 1.13.-Construye un modelo de diagrama de clases de acuerdo a análisis -Modelamiento de diagramas de clase
requerimientos de usuario, de requerimientos de usuario.
documentando el desarrollo. 1.14.-Realiza documentación del desarrollo del sistema mediante -Diccionario de datos
diccionario de datos.
1.15.-Construye software utilizando C# / Vb.net según requerimientos
de usuario. -Visual Studio (C#, Vb.Net)
1.16.-Valora los contenidos trabajados según el perfil de egreso.
4.-Utiliza clases de sistema 1.17.-Diferencia contenedores para la resolución de requerimientos de -Contenedores y sus diferencias.
considerando los tipos y volumen de usuario.
datos, para la solución de problemas. 1.18.-Distingue arreglos Unidimensionales/ multidimensionales en C# y -Arreglos Unidimensionales y
VB.net para la solución de problemas. multidimensionales.
1.19.-Utiliza métodos y funciones propias de cada contendor para -Clases:
manipulación de datos. Array
1.20.-Resuelve problemática mediante software utilizando contenedores
ArrayList
en C# / Vb.net .
Queue
1.21.-Participa de las actividades propuestas por el docente siguiendo
los requerimientos dados. SortedList
Stack
5.- Implementan solución orientada a 1.22.-Diferencia los componentes base en el desarrollo de una clase con -Constructores por defecto / sobrecarga.
objetos en plataforma .NET, programación orientada a objetos (POO). -Instancia de clase (objeto)
comprobando excepciones de sistema. 1.23.-Distingue errores en tiempo de ejecución mediante excepciones de -Métodos y funciones (retorno de valor)
clase.
1.24.-Relaciona Tipos de excepciones de sistema con errores posibles -Manejo de excepciones:
en tiempo de ejecución.
Elaboró: Genaro Poblete Caroca Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
1.25.-Implementa solución mediante bloque de control de excepciones a Bloque try – catch – finally (C# / Vb.net)
diferentes tipos de problemas. Exception, System Exception
1.26.-Demuestra orientación a la calidad en el desarrollo de sus trabajos.
6.-Construyen software en base a 1.27.-Identifica conectores .net adecuados para manejo de base de -Agregar Referencias.
requerimientos de usuarios utilizando datos en Visual Studio, para la construcción de software. -Modelo entidad-relación
bases de datos y comprobando 1.28.-Diseña Base datos relacional de acuerdo a modelo entidad -Mysql, SQLserver, Postgressql, Oracle.
excepciones de sistema y de base de relación, para la construcción de software.
datos. -Cadena de conexión
1.29.-Construye software en base a requerimiento de usuario orientado -DataSource, Datset, DataTable,
a la gestión de base de datos.
-SQLException,
1.30.-Resuelve errores de mediante bloque de control de excepciones
(de sistema y base de datos) en el proceso de construcción de software. -Exception, SystemException
1.31.-Demuestra orientación a la calidad en el desarrollo de sus trabajos.
7.-Construyen software en base a 1.32.-Coteja requerimientos mediante técnicas formales documentando -Levantamiento de requerimientos
requerimientos de usuarios utilizando el proceso de construcción.
bases de datos, e integrando P.O.O, 1.33.-Construye un modelo de diagrama de clases de acuerdo a -Análisis y Diseño orientado a objetos
diagramas de clase, modelo entidad requerimientos de usuario.
relación y diccionario de datos. -Diagramas de clase UML
1.34.-Diseña Base datos relacional de acuerdo a modelo entidad -Programación Orientada a Objetos.
relación según requerimientos de usuario.
-Conexión a Base de datos
1.35.-Construye software utilizando P.O.O en C# /Vb.net. según
requerimientos de usuario. -Clases
1.36.-Valora los contenidos trabajados con el desarrollo de su profesión.
8.-Utilizan GUI. Formularios y 1.37.-Utiliza frameworks para la creación de un proyecto de Windows -Button y TextBox (single y multiline)
componentes gráficos, eventos de forms. -ListBox
usuario y sistema, para desarrollo de 1.38.-Diseña GUI, utilizando componentes del cuadro de herramientas, -Forms, MDI Form, MenuStrip.
software en plataforma .Net (Vb.net para la solución de la problemática específica. - ComboBox
/c#) 1.39.-Relaciona los elementos de GUI con los requerimientos de -Picturebox
usuario.
-Labels, paneles, Pestañas (taps)
1.40.-Relaciona objetos gráficos del formulario con sus eventos de
usuario correspondientes. -Datagridview
1.41.-Participa de las actividades propuestas por el docente siguiendo -CheckBox, RadioButtons
los requerimientos en tiempo y forma. -Eventos de sistema y usuario en objetos (click,
mouseover, keyup, keydown, keypress)
9.-Diseñan aplicación de escritorio con 1.42.-Coteja requerimientos mediante técnicas formales documentando -Realiza entrevista a usuario y levantamiento de
gestión de base de datos, el proceso de diseño. requerimientos
considerando modelado y 1.43.- Selecciona entorno de desarrollo, base de datos y lenguaje a -Modelos de ciclo de vida: cascada, prototipo,
programación orientada a objetos junto utilizar, en el análisis de requerimientos y procesos. incremental, evolutivo
con documentación, según 1.44.-Utiliza prototipos y versiones preliminares tanto en diseño del -Leguaje C# o Vb.net
requerimientos de usuario. sistema como en procesos. -Visual studio.
1.45.-Desarrolla software final funcional, en base a requerimientos de -Mysql, SQLserver, Postgressql, Oracle.
usuario.
Elaboró: Genaro Poblete Caroca Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
1.46.-Trabaja en equipo, de forma colaborativa y adoptando diferentes
roles.
1.47.-Trabaja de acuerdo a plazos establecidos, cumpliendo con sus
especificaciones.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 3 parciales + 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 1 parcial +1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Genaro Poblete Caroca Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN TERCER SEMESTRE
Sem Aprendizaje Esperado Criterios de Evaluación Contenidos
3 Identifican y reconocen el sentido 3.1.- Identifica el Perfil de Egreso de su carrera. -Sentido de pertenencia:
de pertenencia como un valor 3.2.- Identifica las ventajas y oportunidades que brinda la formación por -Atributos de AIEP: Formación por
presente en el quehacer de AIEP competencias para los estudiantes de AIEP. competencias,
y lo relacionan con el desarrollo 3.3.- Reconoce, en la autonomía, la acreditación y las certificaciones de -Atributos de AIEP: autonomía,
personal. AIEP, las oportunidades y ventajas para los estudiantes de AIEP. acreditación institucional
3.4.- Reconoce, en las certificaciones de AIEP, las oportunidades y -Atributos de AIEP: certificaciones de
ventajas para los estudiantes de AIEP. calidad.
Sugerencia de actividades:
-El docente con los estudiantes caracterizarán los siguientes atributos de AIEP: formación por competencias, la autonomía, la acreditación institucional y la
certificación ISO. Asimismo elaborarán una lista de ventajas y oportunidades que estos atributos le confieren al estudiante.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del orgullo de pertenecer a AIEP.
Elaboró: Genaro Poblete Caroca Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Viviana Poblete L. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
requerimientos. Comando de Eliminación y Actualización de datos.
1.10.- Trabaja de acuerdo a plazos establecidos cumpliendo con sus Cláusulas, funciones de agregado.
especificaciones.
3.- Gestionan bases de datos utilizando 1.11.- Ordena y agrupa información de consultas a bases de datos Operadores, filtros, agrupamientos, ordenamiento.
software de aplicación de base de utilizando lenguaje SQL según requerimientos.. Comandos de creación y llamada de
datos según requerimientos. 1.12.- Utiliza sentencias condicionales, referencias cruzadas y procedimientos almacenados.
subconsultas utilizando lenguaje SQL según requerimientos. Preparación de informes como desarrollo de
1.13.- Crea procedimientos almacenados en SQL según proyectos.
requerimientos.
1.14.- Manipula bases de datos de acuerdo a requerimientos de
usuario.
1.15.- Trabaja en equipo, de forma colaborativa y adoptando
diferentes roles.
4.- Manipulan bases de datos 1.16.- Crea consultas utilizando funciones matemáticas según Funciones matemáticas, subconsultas,
utilizando funciones especiales según requerimientos. operadores.
requerimientos. 1.17.- Crea consultas utilizando funciones para el manejo de Funciones de agrupamiento
cadenas según requerimientos. Funciones para cadenas y subcadenas.
1.18.- Crea consultas utilizando funciones de fecha y hora según Subconsultas utilizando funciones de fecha y hora.
requerimientos.
1.19.- Trabaja responsablemente en las actividades propuestas.
5.- Gestionar bases de datos utilizando 1.20.- Crea consultas utilizando inner join y variantes según Combinaciones compuestas
uniones según requerimientos. requerimientos. Combinacion de dos o más tablas.
1.21.- Crea consultas utilizando join y funciones de agrupamiento Restricciones
según requerimientos. Uniones
1.22.- Aplica subconsultas de comandos DML utilizando consultas de
unión según requerimientos.
1.23.- Actualiza en cascada según requerimientos.
1.24.- Reconoce la importancia de proceder con responsabilidad y
prolijidad en las tareas encomendadas.
6.- Manipulan subconsultas de 1.25.- Crea subconsultas como expresión según requerimientos. Comandos aplicados en subconsultas
acuerdo a requerimientos según 1.26.- Crea subconsultas con in según requerimientos. Consultas – Subconsultas
requerimientos. 1.27.- Crea subconsultas any – some – all según requerimientos.
1.28.- Crea subconsultas correlacionadas según requerimientos.
1.29.- Trabaja de acuerdo a plazos establecidos, cumpliendo con sus
especificaciones.
7.- Manipulan vistas de información en 1.30.- Crea vistas de información según requerimientos. Create View
base a requerimientos. 1.31.- Crea vistas para actualizar información según requerimientos. Alter View
1.32.- Crea vistas para modificar estructura según requerimientos. Creación de vistas
1.33.- Crea vistas para encriptar según requerimientos.
Elaboró: Viviana Poblete L. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
1.34.- Presta ayuda a sus pares en la realización de trabajos en el
ámbito de los aprendizajes.
8.- Manipulan disparadores en la 1.35.- Utiliza disparador de inserción según requerimientos. Insert Trigger
gestión de bases de datos en base a 1.36.- Utiliza disparador de borrado según requerimientos. Delete Trigger
requerimientos. 1.37.- Utiliza disparador de modificación según requerimientos. Disparador condicioanales
1.38.- Crea y manipula disparadores (triggers) según requerimientos. Trigger y funciones asociadas
1.39.- Desarrolla mejoras en trabajos realizados, según indicaciones
y estándares.
9.- Desarrollan proyecto informático en 1.40.- Transforma y aplica requisitos de proyectos de desarrollo Definición de alcance de proyecto.
base a requerimientos de clientes. simples en estructuras de bases de datos físicas según Definición de requerimientos de proyecto de base
requerimientos. de datos.
1.41.- Evalúa cambios propuestos en las estructuras de objetos y Preparación de informes de propuesta de base de
datos. datos.
1.42.- Implementa cambios en las bases de datos físicas según Elaboración de modelo de base de datos validado.
requerimientos. Presentación de propuesta de proyecto.
1.43.- Colabora en actividades de apoyo al sistema de gestión de
bases de datos según requerimientos.
1.44.- Demuestra orientación a la calidad en el desarrollo de sus
trabajos.
1.45.- Trabaja en equipo de forma colaborativa y adoptando
diferentes roles.
Elaboró: Viviana Poblete L. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 3 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Sugerencia de actividades:
-El docente con los estudiantes caracterizarán los siguientes atributos de AIEP: formación por competencias, la autonomía, la acreditación institucional y la
certificación ISO. Asimismo elaborarán una lista de ventajas y oportunidades que estos atributos le confieren al estudiante.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del orgullo de pertenecer a AIEP.
Elaboró: Viviana Poblete L. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
2.- Desarrolla aplicaciones Web 1.6.- Reconoce y aplica la estructura de una página JSP para Estructura de una página JSP
dinámicas a través de JavaServer realizar desarrollo de aplicaciones Web, de acuerdo a instrucciones Sintaxis JSP
Elaboró: Cristian Luttgue Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
Pages (JSP) dadas. Procesamiento de JSP
1.7.- Identifica y utiliza la sintaxis de JSP para realizar desarrollo de Objetos implícitos en JSP
aplicaciones Web, de acuerdo a instrucciones dadas Uso de scriptets
1.8.- Reconoce la forma de procesar una página JSP en el servidor
y/o contendedor de aplicaciones Web.
1.9.- Reconoce y utiliza los objetos implícitos JSP para el desarrollo
de aplicaciones Web, de acuerdo a instrucciones dadas.
1.10.- Identifica y utiliza los scriptlets para el desarrollo de
aplicaciones Web, de acuerdo a instrucciones dadas.
1.10.- Realiza y despliega en el servidor o contenedor de
aplicaciones un desarrollo con JSP, de acuerdo a instrucciones
dadas.
3.- Procesa peticiones dinámicas del 1.11.- Identifica el ciclo de vida de un servlets en una aplicación Ciclo de vida de Servlets
lado del servidor a través de Servlets. Java EE. Estructura de un Servlets
1.12.- Reconoce la estructura de un servlets en una aplicación Objetos HttpServletRequest y HttpServletResponse
Java EE. Sintaxis de Servlets
1.13.- Identifica y utiliza la sintaxis de Servlets para procesar
información del lado del servidor, de acuerdo a instrucciones
dadas.
1.13.- Identifica y utiliza los objetos HttpServletRequest y
HttpServletResponse para el procesamiento de información del
lado del servidor, de acuerdo a instrucciones dadas.
1.14.- Realiza y despliega en el servidor o contenedor de
aplicaciones un desarrollo con Servlets, de acuerdo a instrucciones
dadas.
4.- Utiliza las sesiones y cookies en 1.15.- Utiliza la sesión y sus eventos para guardar y leer valores en Utilización de sesión en Java EE
una aplicación Java EE. sesión en aplicaciones Java EE, tanto en Servlets como en JSP. Utilización de Cookies en Java EE
1.16.-Escribe, lee y elimina cookies, según requerimientos
entregados
1.17.- Desarrolla aplicación Java EE utilizando cookies y sesion,
según requerimientos entregados.
5.- Utiliza la tecnología JDBC, 1.18.- Utiliza JDBC para realizar conexión a una base de datos, Identificación de la tecnología JDBC y sus
identificando los componentes utilizando drivers y clases correspondientes. componentes.
necesarios para realizar manipulación 1.19.- Utiliza componentes HTML para realizar ingreso, CRUD a través de patrón DAO sobre una base de
de datos en un servidor o contendor de eliminación, actualización sobre una base datos desde Java EE datos
aplicaciones a través de una aplicación con el patrón de diseño DAO, de acuerdo a requerimientos
Java EE utilizando el patrón de diseño entregados.
DAO 1.20.- Desarrolla una aplicación Java EE realizando conexión a
base de datos, de acuerdo a requerimientos entregados.
Elaboró: Cristian Luttgue Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
6.- Reconoce los principales 6.1.- Reconoce las funcionalidades de Spring Framework, de Identificación de funcionalidades de Spring
frameworks Java para realizar acuerdo a necesidades del proyecto a implementar. framework
desarrollos en función del proyecto a 6.2.- Crea un proyecto sencillo con Spring Framework MVC, de Identificación de funcionalidades de JavaServer
implementar. acuerdo a requerimientos entregados. Faces
6.3.- Reconoce las funcionalidades de Struts, de acuerdo a Identificación de funcionalidades de Struts
necesidades del proyecto a implementar.
6.4.- Crea un proyecto sencillo con Struts, de acuerdo a
requerimientos entregados.
6.5.- Reconoce las funcionalidades de JavaServer Faces, de
acuerdo a necesidades del proyecto a implementar.
6.6.- Crea un proyecto sencillo con JavaServer Faces, de acuerdo
a requerimientos entregados.
7.- Realiza diseño y codificación 7.1.- Realiza el diseño de la estructura de base de datos de un -Diseño de estructura de base de datos
utilizando control de versiones de una caso de estudio, de acuerdo a modelo de base de datos -Prototipo de interfaz gráfica.
aplicación Java EE con conexión a relacionales. -Diagrama de clases
base de datos 7.2.- Realiza prototipo de interfaz gráfica, de acuerdo a un caso de -Uso y gestión de control de versiones (Subversion o
estudio entregado. GIT)
7.3.- Realiza el diagrama de clases, de acuerdo a un caso de
estudio entregado.
7.4.- Reconoce los conceptos básicos del control de versiones en
un caso de estudio entregado.
7.5.- Utiliza un cliente de control de versiones en un caso de
estudio entregado.
9.- Construye y habilita un servidor o 8.1.- Construye una aplicación Java EE con conexión a base de -Construcción de proyecto Web de base de datos de
contenedor de aplicaciones para un datos, de acuerdo a un caso de estudio entregado. acuerdo a requerimientos.
Elaboró: Cristian Luttgue Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
proyecto Java EE con conexión a base 8.2.- Habilita servidor o contendedor de aplicaciones Java EE para -Habilitación del proyecto servidor para uso de
de datos. dar soporte a la construcción de aplicación Java EE, de acuerdo a clientes.
un caso de estudio entregado.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Cristian Luttgue Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
3 Identifican y reconocen el sentido 3.1.- Identifica el Perfil de Egreso de su carrera. -Sentido de pertenencia:
de pertenencia como un valor 3.2.- Identifica las ventajas y oportunidades que brinda la formación por -Atributos de AIEP: Formación por
presente en el quehacer de AIEP competencias para los estudiantes de AIEP. competencias,
y lo relacionan con el desarrollo 3.3.- Reconoce, en la autonomía, la acreditación y las certificaciones de -Atributos de AIEP: autonomía,
personal. AIEP, las oportunidades y ventajas para los estudiantes de AIEP. acreditación institucional
3.4.- Reconoce, en las certificaciones de AIEP, las oportunidades y -Atributos de AIEP: certificaciones de
ventajas para los estudiantes de AIEP. calidad.
Sugerencia de actividades:
-El docente con los estudiantes caracterizarán los siguientes atributos de AIEP: formación por competencias, la autonomía, la acreditación institucional y la
certificación ISO. Asimismo elaborarán una lista de ventajas y oportunidades que estos atributos le confieren al estudiante.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del orgullo de pertenecer a AIEP.
Elaboró: Cristian Luttgue Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista técnico Cargo: Subdirector de Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015 Fecha: Julio de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Marcelo A. Maureira Lira Validó Técnicamente: Eduardo Olivares Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela de Ingeniería Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre de 2012 Fecha: Diciembre de 2012 Fecha: Diciembre de 2012
2.- Identifican los elementos 1.6.- Explica los axiomas de la comunicación de Watzlawick al - Axiomas de la comunicación de Watzlawick.
pragmáticos del lenguaje y las momento de comunicarse con sus pares. - Lenguaje y relaciones interpersonales.
habilidades para establecer relaciones 1.7.- Reconoce el rol fundamental del lenguaje en las relaciones - Lenguaje verbal y no verbal.
interpersonales en el ámbito laboral. interpersonales que se dan en el ámbito laboral. - Interacción simétrica y complementaria.
1.8.- Identifica tipos de interacción en el acto comunicativo: simétrica y - Comunicación análoga y digital.
complementaria al momento de comunicarse.
1.9.- Identifica comunicación análoga y digital en casos dados dentro
de la empresa.
1.10.- Trabaja con respeto a las interrelaciones personales sanas con
su grupo de pares.
3.- Describen los diferentes factores 1.11.- Identifica los factores que favorecen y obstaculizan la - Factores que favorecen y obstaculizan la
existentes que favorecen u comunicación dentro del ámbito laboral. comunicación.
obstaculizan una comunicación 1.12.- Caracteriza el concepto de conversación y las diferentes - Las conversaciones como base de las relaciones
efectiva en el ámbito laboral. variaciones que este presentan en el ámbito laboral. interpersonales.
1.13.- Reconoce el concepto de redes de conversaciones y su - Redes de conversaciones.
importancia en el ámbito laboral. - El escuchar activo y la importancia de escuchar.
1.14.- Formula estrategias para el escuchar activo y conversación - Formulación de estrategias para la conversación
efectiva dentro del ámbito laboral. efectiva.
1.15.- Opina de manera crítica y reflexiva frente a las distintas
problemáticas planteadas.
4.- Describen el marco teórico y 1.16.- Establece que parámetros de conducta grupal y cuál es su Evolución del grupo. Tuckman
metodológico adecuado para incidencia en las relaciones del equipo. Trabajo en equipo (conceptos, ventajas y
transformar a un grupo en un equipo 1.17.- Reconoce las habilidades sociales más relevantes para mejorar desventajas)
de trabajo eficiente en una la interacción grupal al interior de una organización. Características, roles, filosofía y cualidades de un
organización. 1.18.- Identifica los componentes de un equipo y la importancia de equipo de trabajo
cada uno, como también de sus integrantes. Diferencias específicas entre trabajo en grupo y
1.19. Reconoce las relaciones interpersonales como competencia trabajo en equipo.
“blanda” apreciada en el mundo laboral Las relaciones interpersonales como competencia
“blanda” apreciada en el mundo laboral.
Elaboró: Marcelo A. Maureira Lira Validó Técnicamente: Eduardo Olivares Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela de Ingeniería Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre de 2012 Fecha: Diciembre de 2012 Fecha: Diciembre de 2012
2.4.- Relaciona factores de liderazgo presentes en el trabajo en grupos - Liderazgo y trabajo en grupos y equipos.
y equipos.
2.5.- Reconoce la importancia del liderazgo en el trabajo con personas.
6.- Caracterizan el liderazgo efectivo 2.6.- Fundamenta por qué el liderazgo puede y debe aprenderse al Lideres Natos y adquiridos.
en el ámbito del trabajo. interior de una compañía. Liderazgo no está asociado a un tipo de
2.7.- Reconoce que no existen personalidades pre definidas para personalidad.
ejercer un liderazgo. Características del liderazgo, no delega lo que solo
2.8.- Identifica los aspectos no delegables de un líder en una ellos pueden hacer con excelencia.
organización. Liderazgo no es rango, privilegios, títulos, dinero,
2.9.- Identifica lo que no constituye liderazgo en una organización. popularidad, carisma es responsabilidad y
2.10.- Caracteriza la actitud de un líder efectivo en una organización. resultados.
2.11.- Caracteriza el liderazgo efectivo en el ámbito del trabajo. Liderazgo es hacer.
7.- Señalan las formas que adopta el 2.12.- Reconoce la importancia del trabajo en Equipo dentro del ámbito - Diferencias entre equipos y grupos de trabajo.
trabajo en equipo de acuerdo al laboral. - Tipos de equipos de trabajo: solucionador de
contexto laboral donde se 2.13.- Compara los grupos con equipos y su efectividad en el trabajo. problemas, autoadministrados y equipos
circunscriben. 2.14.- Identifica tipos de equipos de trabajo en el ámbito laboral transfuncionales.
2.15.- Describe beneficios y problemas en la creación de equipos de - Problemas existentes en la conformación de
trabajo en el contexto laboral. equipos de trabajo.
2.16.- Participa productivamente en grupos y equipos de trabajo.
8.- Reconocen técnicas básicas de 2.17.- Identifica técnicas básicas de motivación aplicados a equipos de Motivaciones en los equipos.
motivación para aplicarlos en equipos trabajo. Emociones y motivaciones de un equipo de trabajo
de trabajo y lograr las mejoras la 2.18.- Reconoce la importancia de las emociones para la motivación Factores influyentes en un equipo de trabajo.
productividad y eficiencia en los de equipos de trabajo.
procesos administrativos. Organización informal y satisfacción laboral.
2.19.- Identifica factores influyentes en un equipo de trabajo.
2.20.- Identifica la organización informal y su influencia en la El trabajo en equipo como competencia “blanda”
satisfacción laboral. apreciada en el mundo laboral.
2.21.- Reconoce el trabajo en equipo como competencia “blanda”
apreciada en el mundo laboral.
9.- Elaboran pautas de trabajo en 2.22.- Aplica principios para la constitución de equipos de alto - Elementos a considerar en la elaboración de
equipo considerando principios de desempeño en el contexto laboral. estrategias para la constitución de equipos de alto
constitución de equipos de alto 2.23.- Elabora estrategia para la creación de equipos de trabajo de alto desempeño:
desempeño en el contexto laboral. desempeño en el contexto laboral. a) Tamaño del equipo.
2.24.- Elabora pautas para la creación de equipos de trabajo en b) asignación de funciones.
situaciones dadas en el contexto laboral. c) Compromisos y propósitos comunes.
2.25.- Relaciona experiencias de trabajo en equipo efectivo en sus d) Establecimiento de metas.
lugares de trabajo con planteamientos teóricos en el contexto laboral.
2.26.- Valora los aportes y aciertos de sus compañeros. - Formulación de estrategias para la creación y
puesta en marcha de equipos de trabajo de alto
desempeño.
Elaboró: Marcelo A. Maureira Lira Validó Técnicamente: Eduardo Olivares Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela de Ingeniería Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre de 2012 Fecha: Diciembre de 2012 Fecha: Diciembre de 2012
IV: ORIENTACIONES METODOLÓGICAS
-Iniciar el proceso de enseñanza-aprendizaje a partir de los conocimientos previos de los estudiantes. Esto implica un diagnóstico.
-Centrar la docencia en el aprendizaje de los estudiantes, más que en la enseñanza. El estudiante debe ser activo.
-Situar y vincular permanentemente los aprendizajes, contenidos y actividades con el contexto social y laboral de los estudiantes y la carrera que estudian.
-Utilizar la resolución de problemas como uno de los ejes fundamentales de la enseñanza-aprendizaje.
-Promover en los estudiantes la reflexión sobre sus conocimientos y las posibles implicaciones de sus actos.
-Promover aprendizajes integrales y relevantes en el contexto de la carrera.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES.
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 1 parcial+ 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VII: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Marcelo A. Maureira Lira Validó Técnicamente: Eduardo Olivares Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela de Ingeniería Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre de 2012 Fecha: Diciembre de 2012 Fecha: Diciembre de 2012
VIII: APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN TERCER SEMESTRE
Sem Aprendizaje Esperado Criterios de Evaluación Contenidos
3 Identifican y reconocen el sentido 3.1.- Identifica el Perfil de Egreso de su carrera. -Sentido de pertenencia:
de pertenencia como un valor 3.2.- Identifica las ventajas y oportunidades que brinda la formación por -Atributos de AIEP: Formación por
presente en el quehacer de AIEP competencias para los estudiantes de AIEP. competencias,
y lo relacionan con el desarrollo 3.3.- Reconoce, en la autonomía, la acreditación y las certificaciones de -Atributos de AIEP: autonomía,
personal. AIEP, las oportunidades y ventajas para los estudiantes de AIEP. acreditación institucional
3.4.- Reconoce, en las certificaciones de AIEP, las oportunidades y -Atributos de AIEP: certificaciones de
ventajas para los estudiantes de AIEP. calidad.
Sugerencia de actividades:
-El docente con los estudiantes caracterizarán los siguientes atributos de AIEP: formación por competencias, la autonomía, la acreditación institucional y la
certificación ISO. Asimismo elaborarán una lista de ventajas y oportunidades que estos atributos le confieren al estudiante.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del orgullo de pertenecer a AIEP.
Elaboró: Marcelo A. Maureira Lira Validó Técnicamente: Eduardo Olivares Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela de Ingeniería Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre de 2012 Fecha: Diciembre de 2012 Fecha: Diciembre de 2012
I: IDENTIFICACIÓN
2.- Identifican y describen 1.5.-Reconoce consideraciones previas a la preparación del plan de negocios. - Consideraciones previas a la preparación
características, tipos y estructura de 1.6.-Reconoce características de un buen plan de negocios. del plan de negocio.
un Plan de Negocios. - Características de un buen plan de
1.7.-Identifica distintos tipos de planes de negocios. negocios.
1.8.-Identifica organización y estructura de un plan de negocios. - Tipos de planes de negocios.
- Estructura del plan de negocio.
Elaboró: José Luis Naves Validó Técnicamente: Pablo Anaya Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Director de Escuela de Negocios Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: enero de 2010 Fecha: enero de 2010 Fecha: enero de 2010
2º UNIDAD: Elaboración de un Plan de Negocios
DURACIÓN: 42 horas pedagógicas
Elaboró: José Luis Naves Validó Técnicamente: Pablo Anaya Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Director de Escuela de Negocios Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: enero de 2010 Fecha: enero de 2010 Fecha: enero de 2010
IV: ORIENTACIONES METODOLÓGICAS
-Iniciar el proceso de enseñanza-aprendizaje a partir de los conocimientos previos de los estudiantes. Diagnóstico.
-Centrar la docencia en el aprendizaje de los estudiantes, más que en la enseñanza. El estudiante debe ser activo.
-Situar y vincular permanentemente los aprendizajes, contenidos y actividades con el contexto social y laboral de los estudiantes y la carrera que estudian.
-Utilizar la resolución de problemas como ejes fundamental de la enseñanza-aprendizaje.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 2 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: José Luis Naves Validó Técnicamente: Pablo Anaya Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Director de Escuela de Negocios Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: enero de 2010 Fecha: enero de 2010 Fecha: enero de 2010
APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN TERCER SEMESTRE
Sugerencia de actividades:
-El docente con los estudiantes caracterizarán los siguientes atributos de AIEP: formación por competencias, la autonomía, la acreditación institucional y la
certificación ISO. Asimismo elaborarán una lista de ventajas y oportunidades que estos atributos le confieren al estudiante.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del orgullo de pertenecer a AIEP.
Elaboró: José Luis Naves Validó Técnicamente: Pablo Anaya Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Director de Escuela de Negocios Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: enero de 2010 Fecha: enero de 2010 Fecha: enero de 2010
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Susana Baeza Validó Técnicamente: María Antonieta Palma Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Jefa de Área Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015
2. Describen establecimientos que se 1.6. Identifica e indica de manera oral y escrita tiendas y lugares en un - Tiendas y lugares de una ciudad.
encuentran en un vecindario o ciudad vecindario o ciudad, utilizando el vocabulario adecuado. - Preposiciones de lugar
indicando su ubicación en el mapa y 1.7. Solicita y entrega información sobre la ubicación específica de distintos - Estructuras para solicitar direcciones
dando instrucciones para movilizarse establecimientos en un vecindario o ciudad, tanto en interacciones orales
entre uno y otro, haciendo uso de los - Expresiones para entregar direcciones
como escritas, haciendo uso de las preposiciones adecuadas.
esquemas léxicos y gramaticales - Modo Imperativo
1.8. Solicita y entrega indicaciones para llegar a un lugar específico en un
adecuados al contexto en situaciones vecindario o ciudad en variados contextos comunicativos orales y escritos, - There is /are para indicar existencia
orales y escritas diversas. con o sin apoyo de un mapa de referencia, aplicando las estructuras de
imperativo correspondientes.
1.9. Describe un vecindario en términos de lo que hay o no en él en
interacciones orales y escritas, utilizando estructuras gramaticales con “there”
y el vocabulario correspondiente.
1.10. Participa activamente de las actividades propuestas en la clase a través
de la integración de sus aprendizajes y conocimientos previos, siendo un
aporte para el desarrollo global del curso.
3. Interactúan en instancias 1.11. Identifica e indica acciones que se desarrollan a diario con contextos - Tiempo verbal Presente Continuo
comunicativas escritas y orales comunicativos orales y escritos, haciendo uso del vocabulario adecuado. - Preposiciones de lugar
describiendo y preguntando por 1.12. Indica la ubicación específica de un objeto o persona en interacciones - Actividades que se realizan a diario
situaciones que están ocurriendo en el orales y escritas, utilizando las preposiciones de lugar y vocabulario
momento en que se habla, a través de apropiado.
la aplicación de esquemas 1.13. Describe una situación de acuerdo a las acciones que se están
gramaticales y léxicos del idioma inglés desarrollando simultáneamente en ella dentro de contextos comunicativos
específicos en contexto. orales y escritos, utilizando las estructuras del Presente Continuo.
1.14. Solicita y entrega información sobre acciones que se están realizando
en el momento en intercambios discursivos orales y escritos, aplicando el
tiempo verbal presente continuo y las preguntas “Wh-” correspondientes.
1.15. Demuestra la capacidad de identificar y resolver problemas frente a las
tareas y casos propuestos por el docente.
4. Interactúan de forma escrita y oral 1.16. Identifica información relevante en una conversación telefónica escrita u - Expresiones frecuentes en una
en el contexto dialógico de una oral simple, haciendo uso de los aprendizajes adquiridos durante el módulo. conversación telefónica.
conversación telefónica simple formal e 1.17. Solicita y entrega información sobre lo que están haciendo distintas - Presente Continuo
informal, utilizando las expresiones personas en el momento en que se está hablando por teléfono, utilizando los - Actividades temporales
apropiadas de acuerdo a la situación verbos apropiados y estructuras de Presente Continuo.
particular que enfrenta. 1.18. Solicita y entrega información sobre las actividades que distintas
personas están haciendo de forma temporal en el momento de la interacción,
tanto en forma oral como escrita, utilizando estructuras de Presente Continuo.
1.19. Expresa cordialidad y respeto en interacciones de tipo oral y escrito a
través del uso de diversos elementos lingüísticos y no lingüísticos, de acuerdo
a la situación particular que enfrenta.
Elaboró: Susana Baeza Validó Técnicamente: María Antonieta Palma Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Jefa de Área Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015
5. Intercambian información sobre 1.20. Identifica e indica, en forma oral y escrita, actividades que se realizan en - Actividades que se realizan en el tiempo
actividades ocurridas en el pasado el tiempo libre y obligaciones del hogar, aplicando aprendizajes previos y libre
reciente en contextos comunicativos verbos según corresponda. - Tareas en el hogar
escritos y orales formales e informales, 1.21. Discrimina verbos regulares de irregulares a través de su forma y uso en - Tiempo verbal pasado simple
haciendo uso de las estructuras de contexto, aplicando las reglas gramaticales aprendidas.
pasado correspondientes. - Verbos regulares e irregulares
1.22. Solicita y entrega información sobre actividades ocurridas a sí mismo y - Discurso descriptivo
a terceros en el pasado reciente, utilizando las estructuras del pasado simple
en contextos orales y escritos formales e informales.
1.23. Elabora una descripción escrita y/u oral de acontecimientos ocurridos en
el pasado reciente, en intercambios dialógicos formales e informales,
utilizando las estructuras léxicas y gramaticales adecuadas al contexto.
1.24. Justifica su propia posición frente a los diversos temas propuestos en el
aula, utilizando sistemáticamente la argumentación y el diálogo para propiciar
una participación democrática y cooperativa en su grupo de trabajo.
6. Solicitan y entregan información 1.25. Describen variadas situaciones pasadas en intercambios orales y - Adjetivos
sobre lo que hicieron ellos o terceros escritos, utilizando adjetivos y verbos apropiados. - Tiempo verbal pasado simple, verbo Be
durante períodos en el pasado –como 1.26. Solicita información específica sobre situaciones pasadas ocurridas a sí - Preguntas de “Wh-”
sus vacaciones o fin de semana- en mismo y a terceros en interacciones orales y escritas, haciendo uso de
contextos comunicativos escritos y - Vocabulario relacionado con vacaciones y
preguntas “Wh-” y estructuras del Pasado del verbo to be según corresponda. viajes
orales formales e informales, haciendo 1.27. Especifica información sobre situaciones pasadas ocurridas a sí mismo
uso de los esquemas léxicos y y a terceros en interacciones orales y escritas, utilizando estructuras del
gramaticales correspondientes. pasado simple de acuerdo al contexto.
1.28. Expresa sus ideas con progresiva claridad y precisión, haciendo uso de
las competencias lingüísticas y no-lingüísticas adquiridas durante el desarrollo
del módulo.
7. Interactúan con otros en contextos 1.29. Identifica e indica fechas en inglés en forma oral y escrita, adecuándose - Fechas: meses del año y números
formales e informales orales o escritos, al contexto y haciendo uso de números ordinales. ordinales
solicitando y entregando información 1.30. Pregunta y responde sobre fechas importantes en interacciones orales y - Celebraciones importantes
sobre planes futuros a través del uso escritas, utilizando las estructuras léxicas y gramaticales correspondientes. - Uso de la estructura Be going to con
de las estructuras gramaticales 1.31. Describe planes futuros personales y de terceros, utilizando expresiones intención de futuro
correspondientes. de tiempo apropiadas y aplicando la estructura be + going to. - Expresiones de tiempo para expresar futuro
1.32. Solicita información sobre planes futuros, utilizando expresiones de
tiempo apropiadas y aplicando la estructura be + going to en preguntas
cerradas.
1.33. Evalúa su proceso de aprendizaje y se plantea metas que lo ayuden a
adaptar y mejorar este proceso de manera constante y consciente.
8. Formulan invitaciones a diversas 1.34. Formula invitaciones en interacciones comunicativas escritas y orales, - Actividades que se realizan en tiempo libre
actividades y respuestas afirmativas o haciendo uso de las estructuras gramaticales apropiadas a la situación - Estructuras para realizar invitaciones
negativas a ellas, adaptándose a la
Elaboró: Susana Baeza Validó Técnicamente: María Antonieta Palma Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Jefa de Área Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015
situación comunicativa correspondiente particular formal o informal que enfrenta. - Estructuras y expresiones para aceptar o
y haciendo uso adecuado de las 1.35. Elabora respuestas afirmativas o negativas a distintas invitaciones en rechazar invitaciones
estructuras gramaticales forma oral y escrita, dando excusas cuando sea necesario, y utilizando las - Pronombres
correspondientes. estructuras apropiadas de acuerdo al contexto formal o informal en el que se - Uso de la estructura Be going to con
encuentra. intención de futuro
1.36. Discrimina el uso de pronombres personales y pronombres del objeto en - Expresiones de tiempo para expresar futuro
variadas situaciones comunicativas orales y escritas, haciendo uso correcto - Tradiciones nacionales e internacionales
de ellos en distintos contextos formales e informales.
1.37. Solicita y entrega información sobre la planificación de distintas
actividades en interacciones orales y escritas, aplicando estructuras de be +
going to y preguntas con “Wh-” según corresponda.
1.38. Describe tradiciones para la celebración de distintas fechas especiales
en contextos dialógicos orales y escritos, haciendo uso de las estructuras
gramaticales y léxicas apropiadas.
1.39. Participa activamente en las distintas actividades propuestas,
propiciando el diálogo respetuoso y cordial entre sus compañeros, y
generando instancias de escucha y apertura a la opinión de los demás.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo 3 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
Elaboró: Susana Baeza Validó Técnicamente: María Antonieta Palma Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Jefa de Área Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo bibliográfico.
Sugerencia de actividades:
-El docente con los estudiantes caracterizarán los siguientes atributos de AIEP: formación por competencias, la autonomía, la acreditación institucional y la
certificación ISO. Asimismo elaborarán una lista de ventajas y oportunidades que estos atributos le confieren al estudiante.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del orgullo de pertenecer a AIEP.
Elaboró: Susana Baeza Validó Técnicamente: María Antonieta Palma Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Jefa de Área Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015 Fecha: Agosto 2015
IV°- SEMESTRE
I: IDENTIFICACIÓN
5.-Integran Metodologías de desarrollo 1.23.-Identifica las Metodologías de desarrollo de software y su aplicación según - Metodologías de Desarrollo
de Software en la planificación del estándares de la industria.
proyecto de programación, según 1.24.-Selecciona metodología de desarrollo de software para proyecto de - Actividades de Proyecto
requerimientos de una empresa u programación, estableciendo actividades según requerimientos de la empresa u
organización. organización.
1.25.-Planifica proyecto de programación, integrando metodología de desarrollo de
software, según requerimientos de la empresa u organización. - Planificación de Proyecto
1.26.-Determina hitos y cronología de entregables en la planificación de proyecto
Elaboró: Hugo Leppe Velásquez Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Octubre de 2015 Fecha: Octubre de 2015
de programación, según requerimientos de la empresa u organización. - Carta Gantt
1.27.-Reconoce la importancia de la planificación como herramienta de control de - Diagrama de Carga
un proyecto.
6.-Desarrollan programación orientada 1.28.-Selecciona lenguaje de programación para proyecto, de acuerdo a -Lenguajes de programación
a objetos de escritorio y web en estándares de la industria.
proyecto de programación para una 1.29.-Aplica métodos de programación a proyecto, de acuerdo a estándares de la -Métodos de programación
empresa u organización industria.
1.30.-Desarrolla programación orientada a objetos de escritorio para proyecto,
según requerimientos de la empresa.
-Orientación a Objetos
1.31.-Desarrolla programación orientada a objetos de módulo web para proyecto,
según requerimientos de la empresa u organización. -Net Framework
1.32.-Realiza trabajo con orientación a la calidad y de acuerdo a estándares de la -Acceso a Base de datos
industria.
7.-Realizan testing y control de calidad 1.33.-Realiza revisión individual de la solución desarrollada, según estándares de -Pruebas de Software
del Software desarrollado en proyecto la industria y requerimientos de la empresa.
de programación para una empresa u 1.34.-Evalúa la calidad de la solución desarrollada, según estándares de la - Pruebas de Calidad
organización. industria y requerimientos de la empresa.
1.35.-Elabora plan de corrección a la solución desarrollada, según estándares de la -Plan de corrección y estándares de la
industria y requerimientos de la empresa. industria
1.36.-Realiza correcciones a la solución desarrollada, de acuerdo a los estándares
de la industria y requerimientos de la empresa.
1.37.-Trabaja en equipo asumiendo distintos roles dentro de él.
8.-Documentan proceso de elaboración 1.38.-Documenta la elaboración del proyecto de programación, considerando los - Presentación de Proyectos
de proyecto de programación, principales hitos del proceso. - Comunicación Efectiva
considerando presentación de 1.39.-Realiza informe de evaluación del proyecto de programación, integrando la - Confección de Informes de Evaluación
resultados, según requerimientos de la documentación del proceso.
empresa. 1.40.-Fundamenta las decisiones tomadas considerando resultados objetivos del
proceso de elaboración del proyecto.
1.41.-Planifica presentación del proyecto de programación, según requerimientos
de la empresa u organización.
1.42.- Asume asignaciones y tareas encomendadas en el contexto de los
aprendizajes propuestos.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 3 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Hugo Leppe Velásquez Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Octubre de 2015 Fecha: Octubre de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
2.-Clasifican los tipos de metodologías 1.6.-Clasifica los tipos de metodologías de desarrollo de software, de -Tipos de metodología de desarrollo
y sus objetivos, para el desarrollo de acuerdo a proyectos ejecutados en la industria.
un proyecto de software según 1.7.-Clasifica objetivos de las metodologías de desarrollo de software, a -Objetivos de las metodologías de desarrollo de
Elaboró: Cristian Luttgue L. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
requerimientos de la industria. partir de proyectos de software ejecutados en la industria. software
1.8.-Clasifica metodología de software utilizada, de acuerdo a proyectos -Clasificación de las metodologías de desarrollo
de software ejecutados en la industria. de software
1.9.-Selecciona la metodología a utilizar en un proyecto de software, de -El modelo en cascada
acuerdo a su magnitud y objetivos según requerimientos de la industria. -Modelo Espiral
1.10.-Trabaja en equipo para identificar y clasificar un proyecto de -Modelo iterativo-incremental
software, de acuerdo a requerimientos de la industria. -RUP
3.-Diferencian las distintas 1.11.-Identifica las distintas metodologías ágiles, de acuerdo -Programación Extrema (XP)
metodologías de desarrollo agiles de experiencias de proyectos de software en de la industria. -Lean Development (LD)
software para el desarrollo de un -Crystal Clear
proyecto de desarrollo de software.
-Adaptative Software Development (ASD)
-Feature Driven Development (FDD)
1.12.-Diferencia las metodologías agiles y las metodologías de -Metodología ágil vs metodología tradicional
desarrollo tradicional, de acuerdo a experiencias de proyectos de
software en la industria.
1.13.-Diferencia los tipos y beneficios de las metodologías agiles de
desarrollo de software, de acuerdo a experiencias de proyecto de -Beneficios de aplicar metodologías agiles
software en la industria.
1.14.-Relaciona el manifiesto para el desarrollo ágil de un software, a la
experiencia de un proyecto de software en la industria. -El manifiesto ágil
1.15.-Trabaja en equipo para identificar, describir, y diferencias los tipos
de metodologías de desarrollo ágil, de acuerdo a una iniciativa de la
industria.
4.-Utilizan el SCRUM como modelo de 1.16.-Identifica el modelo de referencia SCRUM y sus aportes en la -¿Qué es SCRUM?
referencia estratégico para la ejecución de un proyecto de desarrollo de software. -Beneficios del SCRUM
formulación de un proyecto de 1.17.-Relaciona el modelo de referencia SCRUM al cumplimiento de los -Proceso SCRUM
desarrollo de software objetivos de un proyecto de desarrollo de software.1.18.-Utiliza los
artefactos de SCRUM, para desarrollar un proyecto de desarrollo de
software según requerimientos de la industria. -Requisitos para utilizar SCRUM
1.19.-Utiliza el proceso SCRUM para definir las etapas de un proyecto -Artefactos del SCRUM
de desarrollo de software según los requerimientos de la industria. -SCRUM y etapas de un proyecto de software
1.20.-Trabaja en equipo para descomponer en base al proceso y los
artefactos de SCRUM, una iniciativa de la industria.
5.-Utilizan herramientas de apoyo al 1.21.-Identifica las herramientas de apoyo al uso de metodologías para -Herramientas de apoyo a las metodologías
uso de metodologías ágiles para el el desarrollo ágil de software según requerimientos de la industria. agiles
desarrollo de un proyecto de software 1.22.-Utiliza historia de usuario considerando requerimientos específicos -Historias de usuario
según requerimientos de la industria. de acuerdo al contexto de la industria.
1.23.-Utiliza un tablero Kanban para desglosar las tareas de desarrollo,
Elaboró: Cristian Luttgue L. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
de acuerdo a una iniciativa de la industria. -Tablero Kanban
1.24.-Revisa el resultado de la aplicación de una metodología de -Planning póker
desarrollo ágil, de acuerdo a la magnitud del proyecto de software. -Metodología a utilizar en función del proyecto de
1.25.-Trabaja en equipo para realizar una entrega de estimación, de una software.
iniciativa de la industria.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 2 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Cristian Luttgue L. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN CUARTO SEMESTRE
Sugerencia de actividades:
-El docente invitará a los estudiantes a escribir un breve relato de vida de no más de 100-200 palabras (personal o familiar) que deje de manifiesto la importancia del
estudio como medio de desarrollo humano y profesional y de movilidad social. Luego hará leer alguna y se comentará socializadamente cada una de ellas.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de espíritu de superación.
Elaboró: Cristian Luttgue L. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Cristian Luttgue Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Octubre de 2015 Fecha: Octubre de 2015 Fecha: Octubre de 2015
procesamiento de información del lado 1.9.- Utiliza el objeto request para realizar comunicación con el servidor Objeto Response
del servidor (WebForms). de aplicaciones. Re direccionamiento de paginas
1.10.- Utiliza el objeto response para responder y/o interactuar con el Información sobre el cliente
cliente. Parámetros de petición al servidor
1.11.- Utiliza el fichero global.asax para crear eventos y/u objetos Archivo global.asax
globales de ASP.NET, de acuerdo a las necesidades de la aplicación
ASP.NET.
1.12.- Desarrolla un webform que procesa información en el servidor, de
acuerdo a instrucciones dadas.
3.- Utilizan los controles web de 1.13.- Identifica los ciclos de vida de los webforms en una paginas Ciclo de vida Webforms
servidor y sus eventos identificando los ASP.NET. Utilización de controles Label, Panel, Table,
usos correspondientes conectándose a 1.14.- Utiliza los controles Label, Panel, Table, Button, HyperLink, Button, HyperLink, LinkButton
un servidor de datos a través de una LinkButton en Webform, de acuerdo a requerimientos entregados Utilización de controles Button, HyperLink,
aplicación ASP.NET 1.15.- Utiliza los controles TextBox, CheckBox, RadioButton, ImageButton y LinkButton
DropDownList, ListBox, CheckBoxList y RadioButtonList, Calendar de Utilización de controles TextBox, CheckBox,
acuerdo a requerimientos entregados. RadioButton, DropDownList, ListBox,
1.16.- Valida controles de entrada y comprueba intervalos, de acuerdo a CheckBoxList y RadioButtonList, Calendar
requerimientos entregados. Validación de Entrada requerida y Comprobación
1.17.- Utiliza ADO.NET para realizar conexión a una base de datos, de intervalos de Entrada
utilizando drivers y clases correspondientes. Eventos de los controles Web
1.18.- Utiliza los controles de servidor web para realizar ingreso, Utilización de control datagridview
eliminación, actualización sobre una base datos desde ASP.NET, de Identificación de la tecnología ADO.NET y las
acuerdo a requerimientos entregados.
clases Conexión,
1.19.- Demuestra orientación a la calidad en el desarrollo de sus
trabajos. Comandos, Lectores, Adaptadores y DataSet
existentes en ASP.NET
Ingreso y Eliminación de datos sobre una Base
de Datos
La orientación a la calidad
4.- Utilizan el patrón arquitectónico 1.20.- Utiliza Razor para interactuar con la vista de usuario a través de Utilización y validación a través del modelo
MVC que provee ASP.NET para objetos, variables, sentencias de repetición y selección, de acuerdo a Utilización de Razor en Vistas de usuario
realizar aplicaciones web con conexión requerimientos entregados. Utilización del controladores en un proyecto
a base de datos a través de Entity 1.21.- Utiliza el controlador para responder a peticiones desde la vista, ASP.NET MVC3
Framework. de acuerdo a requerimientos entregados. Utilización de Entity Framework para generar
1.22.- Utiliza Entity Framework para realizar el mapeo de una base de contexto
datos ya modelada (Database First)
1.23.- Genera el contexto de la base de datos (dbContext) sobre una
base de datos ya mapeada.
1.24.- Crea validaciones y mensajes correspondientes sobre el modelo,
de acuerdo a requerimientos entregados.
1.25.- Reconoce la arquitectura MVC en un proyecto ASP.NET MVC, de
Elaboró: Cristian Luttgue Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Octubre de 2015 Fecha: Octubre de 2015 Fecha: Octubre de 2015
acuerdo a requerimientos entregados.
5.- Utilizan las sesiones y cookies en 1.26.- Utiliza la sesión y sus eventos para guardar y leer valores en Utilización de sesión en ASP.NET
una aplicación ASP.NET, según sesión en aplicaciones ASP.NET. Utilización de Cookies en ASP.NET
requerimientos específicos. 1.27.-Escribe, lee y elimina cookies, según requerimientos entregados.
1.28.- Desarrolla webform utilizando cookies y sesión, según Importancia del trabajo sujeto a requerimientos.
requerimientos entregados.
1.29.- Desarrolla mejoras en trabajos realizados, según indicaciones y
estándares.
Elaboró: Cristian Luttgue Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Octubre de 2015 Fecha: Octubre de 2015 Fecha: Octubre de 2015
IV: ORIENTACIONES METODOLÓGICAS
-Iniciar el proceso de enseñanza-aprendizaje a partir de los conocimientos previos de los estudiantes. Diagnóstico.
-Centrar la docencia en el aprendizaje de los estudiantes, más que en la enseñanza. El estudiante debe ser activo.
-Situar y vincular permanentemente los aprendizajes, contenidos y actividades con el contexto social y laboral de los estudiantes y la carrera que estudian.
-Utilizar la resolución de problemas como uno de los ejes fundamentales de la enseñanza-aprendizaje.
-Promover en los estudiantes la reflexión sobre sus conocimientos y las posibles implicaciones de sus actos.
-Promover aprendizajes de conocimientos, habilidades y actitudes, integradas y relevantes en el contexto de la carrera.
-Desarrollar contenidos conceptuales, actitudinales y procedimentales de manera integrada y de carácter relevante en el contexto de la carrera.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Cristian Luttgue Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Octubre de 2015 Fecha: Octubre de 2015 Fecha: Octubre de 2015
APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN CUARTO SEMESTRE
Sugerencia de actividades:
-El docente invitará a los estudiantes a escribir un breve relato de vida de no más de 100-200 palabras (personal o familiar) que deje de manifiesto la importancia del
estudio como medio de desarrollo humano y profesional y de movilidad social. Luego hará leer alguna y se comentará socializadamente cada una de ellas.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de espíritu de superación.
Elaboró: Cristian Luttgue Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Octubre de 2015 Fecha: Octubre de 2015 Fecha: Octubre de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
2.- Distinguen aspectos de calidad de 1.6.-Caracteriza un producto exitoso según los requerimientos del - Características de un producto exitoso.
Elaboró: Eduardo Rojas Zamorano Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2016 Fecha: Junio de 2016 Fecha: Junio de 2016
un software como producto, según mercado.
requerimientos del mercado. 1.7.-Distingue etapas del ciclo de vida de un producto según los - Ciclo de vida de un producto.
requerimientos del mercado.
1.8.-Caracteriza como la calidad de un producto afecta su - Calidad de los productos
comercialización y rendimiento en el mercado informático. - Calidad del software como producto.
1.9.-Distingue la verificación y validación como herramientas de - Características de calidad del software.
certificación de calidad del software como producto final.
1.10.-Caracteriza los requerimientos de calidad en un software según
estándares ISO. -Calidad de un software según estándares ISO.
1.11.-Valora el levantamiento de requerimientos como base de la buena
calidad de un software
3.- Caracterizan las Técnicas de 1.12- Identifica los procesos de verificación y validación de software en - Verificación y validación de software.
Verificación y Validación de Software un proyecto de software. - Técnicas de validación y verificación de
según estándares internacionales. 1.13.-Caracteriza las técnicas de verificación y validación como software.
herramientas de certificación de calidad del software. -Importancia de la verificación y la validación de
1.14.-Caracteriza el proceso de documentación de pruebas de software.
verificación y validación de software en una empresa. - Importancia de las pruebas de sistema.
1.15.- Identifica los problemas y errores más frecuentes en un proyecto - Importancia de la documentación de las pruebas
de desarrollo de software. de sistema.
1.16.- Valora las pruebas de sistema como una herramienta fundamental - Problemas frecuentes y errores en un desarrollo
para el desarrollo de un software. de software.
4. -Identifican estándares de 1.17.-Identifica estándares en el proceso de verificación y validación más -Estándar ISO/IEC.
verificación y validación en el proceso utilizados en el mercado. -Estándar IEEE.
de desarrollo de software de acuerdo a 1.18.- Describe estándar ISO/IEC según estándares de la industria. -Estudio de casos (verificación y validación de
requerimientos de una empresa. 1.18.- Describe estándar IEEE según estándares de la industria. software y procesos).
1.19.- Realiza análisis de verificación y validación para estudio de casos -Aplicación de verificación y validación de
en proyectos para diferentes empresas procesos en proyectos reales externos/ Análisis
1.20.-Valora importancia de la estandarización en los procesos de objetivo
desarrollo tecnológicos.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 2 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Eduardo Rojas Zamorano Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2016 Fecha: Junio de 2016 Fecha: Junio de 2016
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Alfredo Tala Validó Técnicamente: Marcelo Cornejo Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Coordinador Nacional de Ciencias Básicas Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2010 Fecha: Julio 2014 Fecha: Julio 2014
2.- Organizan datos cualitativos en 1.6.-Construye tablas de frecuencia para variables cualitativas. -Tablas de frecuencia para variables cualitativas.
tablas, graficando e interpretando la 1.7.-Interpreta tablas de frecuencia para variables cualitativas. -Interpretación de tablas
información según contexto. 1.8.-Construye gráficos para variables cualitativas. -Gráficos para variables cualitativas: barras –
1.9.-Interpreta gráficos de variables cualitativas. circular – pictograma.
1.10.- Realiza las actividades propuestas por el docente, en forma y -Interpretación de gráficos
tiempo.
3.- Organizan datos discretos en 1.11.-Construye tablas de frecuencia para variable numérica discreta. -Tablas de frecuencia para variable discreta.
tablas, graficando e interpretando la 1.12.-Interpreta tablas de frecuencia para variables discretas -Interpretación de tablas discretas.
información según contexto. 1.13.-Construye gráficos para variable numérica discreta. -Gráficos para variables discreta: segmentos – de
1.14.-Interpreta gráficos de variables discretas. tallo y hojas
1.15.- Demuestra una actitud proactiva frente a la resolución de -Interpretación de gráficos discretos.
problemas matemáticos. -La actitud proactiva frente a la resolución de
problemas
4.- Organizan datos continuos en 1.16.-Construye tablas de frecuencia para variable numérica -Tablas de frecuencia para variable continua.
tablas, graficando e interpretando la continua. -Interpretación de tablas continuas.
información según contexto. 1.17.-Interpreta tablas de frecuencia para variables continuas. -Gráficos para variables continua: histograma –
1.18.-Construye gráficos para variable numérica continua. polígono.
1.19.-Interpreta gráficos de variables continuas. -Interpretación de gráficos continuos.
1.20.- Demuestra confianza en sus posibilidades de plantear y
resolver problemas. -Confianza y aprendizaje
5.- Organizan datos bivariados en 1.17.-Organiza datos en tablas de contingencia de 2 x 2. -Tablas de contingencia de 2 x 2.
tablas de contingencia, interpretando 1.18.-Interpreta tablas de contingencia de 2x2. - Interpretación de tablas de contingencia de 2x2.
la información según contexto. 1.19.-Organiza y calcula tablas de contingencia de r x k. - Tablas de contingencia de r x k
1.20.- Interpreta tablas de contingencia de r x k. - Interpreta tablas de contingencia de r x k.
1.21.- Demuestra puntualidad, orden y limpieza en la presentación de -Importancia de la puntualidad, orden y limpieza
trabajos propuestos por el docente. en la presentación de trabajos
Elaboró: Alfredo Tala Validó Técnicamente: Marcelo Cornejo Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Coordinador Nacional de Ciencias Básicas Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2010 Fecha: Julio 2014 Fecha: Julio 2014
agrupados. -Cálculo de la mediana.
2.4.-Analizan datos no agrupados, mediante el cálculo, interpretación -Interpretación de la mediana
y comparación de media, mediana y moda.
2.5.- Cumple con las asignaciones y tareas encomendadas en el -Importancia del cumplimiento con las
contexto de los aprendizajes propuestos. asignaciones y tareas encomendadas
7.- Calculan media aritmética y media 2.6.-Calcula media aritmética con datos agrupados, con uso de la -Cálculo de la media aritmética con datos
ponderada, con ayuda de calculadora. función estadística de la calculadora. agrupados. Uso de la función estadística de la
2.7.-Resuelve problemas contextualizados, utilizando las calculadora con datos agrupados.
propiedades de la media aritmética. - Propiedades de la media aritmética
2.8.- Resuelve problemas contextualizados, utilizando la media -Media ponderada
aritmética ponderada -Media Estratificada
2.9.- Resuelve problemas contextualizados, utilizando media
aritmética estratificada.
2.10.- Escucha con respeto la participación de sus pares en la sala de -El respeto por el otro
clases dentro de la resolución conjunta de ejercicios propuestos.
8.- Calculan e interpretan mediana 2.11.-Calcula e interpreta la mediana de una serie de datos -Cálculo e interpretación de los cuartiles.
cuartiles y percentiles, con ayuda de agrupados como variable continua, con uso de calculadora. -Gráfico de caja y su construcción.
calculadora, y los interpretan en el 2.12.-Calcula e interpreta los cuartiles de una serie de datos -Gráfico de caja y su interpretación
contexto de casos reales. continuos. -Cálculo e interpretación de los deciles.
2.13.-Construye e interpreta gráfico de caja. -Cálculo e interpretación de los percentiles.
2.14.-Calcula e interpreta percentiles de una serie de datos continuos.
2.15.- Demuestra disposición a prestar ayuda a sus pares en la -La solidaridad entre pares.
realización de trabajos grupales
9.-Calculan los estadígrafos de 2.16-Calcula e interpreta el rango de una serie de datos numéricos. -Cálculo e interpretación del rango.
dispersión: Rango, varianza, 2.17.-Calcula varianza y desviación estándar de una serie de datos -Cálculo de la varianza y la desviación estándar.
desviación estándar y coeficiente de numéricos, utilizando la función estadística de la calculadora. -Cálculo del coeficiente de variación.
variación, con uso de la función 2.18.-Calcula el coeficiente de variación de una serie de datos -Interpretación del coeficiente de variación.
estadística de la calculadora. numéricos.
2.19.-Interpreta el coeficiente de variación de una serie de datos
numéricos en el contexto de casos dados.
-La participación activa
2.20.- Propone ideas y propuestas ante situaciones problemáticas
discutidas en el aula.
Elaboró: Alfredo Tala Validó Técnicamente: Marcelo Cornejo Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Coordinador Nacional de Ciencias Básicas Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2010 Fecha: Julio 2014 Fecha: Julio 2014
3a UNIDAD: INFORMES ESTADÍSTICOS
DURACIÓN: 24 horas pedagógicas
Subcompetencia: Elaborar un informe estadístico básico, de acuerdo a estructura dada.
12.- Elaboran informe estadístico de 3.10.- Elabora informe estadístico de acuerdo a estructura dada -El informe estadístico.
acuerdo a estructura dada. 3.11.- Realiza informe en base a especificaciones dadas
3.12.- Realiza informe presentando tablas y gráficos acordes al tipo
de variable y situación.
3.13.- Realiza informe presentando conclusiones consistentes con los
objetivos.
3.14.- Asiste permanentemente a clases.
Elaboró: Alfredo Tala Validó Técnicamente: Marcelo Cornejo Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Coordinador Nacional de Ciencias Básicas Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2010 Fecha: Julio 2014 Fecha: Julio 2014
IV: ORIENTACIONES METODOLÓGICAS
-Iniciar el proceso de enseñanza-aprendizaje a partir de los conocimientos previos de los estudiantes. Esto implica un diagnóstico.
-Centrar la docencia en el aprendizaje de los estudiantes, más que en la enseñanza. El estudiante debe ser activo.
-Situar y vincular permanentemente los aprendizajes, contenidos y actividades con el contexto social y laboral de los estudiantes y la carrera que estudian.
-El uso de la calculadora científica debe ser obligatorio para docentes y estudiantes.
-Se privilegiará el uso de casos e interpretación de datos e información del mundo real y cotidiano y hacia la aplicación de la disciplina a los contextos de la carrera.
-Estudio de casos reales en el contexto de la carrera.
-Uso de calculadora científica obligatoria, tanto en aula como en pruebas.
-Trabajo grupal en aula, para la resolución de guías de ejercicios, con ayuda del docente.
-Presentación ante el grupo curso del informe estadístico de acuerdo a estructura dada.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
3 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Alfredo Tala Validó Técnicamente: Marcelo Cornejo Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Coordinador Nacional de Ciencias Básicas Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2010 Fecha: Julio 2014 Fecha: Julio 2014
APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN CUARTO SEMESTRE
Sugerencia de actividades:
-El docente invitará a los estudiantes a escribir un breve relato de vida de no más de 100-200 palabras (personal o familiar) que deje de manifiesto la importancia del
estudio como medio de desarrollo humano y profesional y de movilidad social. Luego hará leer alguna y se comentará socializadamente cada una de ellas.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de espíritu de superación.
Elaboró: Alfredo Tala Validó Técnicamente: Marcelo Cornejo Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Coordinador Nacional de Ciencias Básicas Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2010 Fecha: Julio 2014 Fecha: Julio 2014
V°- SEMESTRE
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Alex Catalán Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio 2015 Fecha: Julio 2015 Fecha: Julio 2015
2.-Identifican el Software como Servicio 1.6.-Identifica SaaS en relación a diferentes tipos de cliente, según -Concepto de SaaS
(SaaS) para una empresa o negocio. requerimientos del mercado.
1.7.-Identifica sistemas Cloud Computing que se clasifican como SaaS en -SaaS en Cloud Computing
diferentes empresas o negocios.
1.8.-Compara diferentes SaaS comerciales y gratuitos considerando sus -SaaS Comerciales / SaaS Gratuitos
ventajas y desventajas, según parámetros de la industria.
1.9.-Propone ideas innovadoras para el desarrollo de proyectos SaaS en
-Proyectos SaaS en Cloud Computing
Cloud Computing, según estándares de la industria.
1.10.-Reconoce la importancia de los conceptos estudiados para la
realización de su profesión.
3.-Determinan los tipos de sistemas de 1.11.-Identifica los sistemas críticos y su importancia en la confiabilidad -Confiabilidad de sistemas: Misión y seguridad.
Software y su criticidad de acuerdo a la para los Negocios.
demanda en el mercado. 1.12.-Clasifica un sistema crítico en uno o más de ellos, de acuerdo a la -Los sistemas críticos: Sistema de misión crítico/
criticidad de sus funciones. Sistema de seguridad crítico/ Sistema de negocio
1.13.-Caracteriza la criticidad de un sistema en base a sus funciones, crítico
según estándares de la industria
1.14.-Determina la criticidad de sistemas en las diferentes unidades o -Criticidad de sistemas en empresas.
áreas de una empresa.
1.15.-Participa de las actividades propuestas por el docente siguiendo los
requerimientos dados.
4.-Diferencian tiempo en línea versus 1.16.-Diferencia tiempo en línea y confiabilidad de un sistema, basándose -Tiempo en línea versus disponibilidad real y
tiempo de funcionamiento de un en sistemas ERP comerciales. oportunidad de negocio
sistema, en el proceso de análisis de 1.17.-Identifica el momento crítico en la usabilidad de un sistema de -Sistemas ERP comerciales
un sistema de negocio. acuerdo a las necesidades del negocio.
1.18.-Identifica el tiempo en línea de un sistema, dentro del proceso de -Tiempo en línea de un sistema en el proceso de
análisis de sistemas. análisis.
1.19.-Identifica el momento crítico en el uso de un sistema, de acuerdo a -Momento crítico de uso.
las necesidades de un negocio.
1.20.-Compara tiempo en línea con el momento crítico de uso, para -Diferentes situaciones de análisis de sistema.
diferentes situaciones de análisis de sistema.
1.21.-Participa, en el contexto de los aprendizajes propuestos, en
discusiones y debates desde el diálogo asertivo
5.-Planifican proyectos de Software 1.22.-Selecciona el método de XP a ser utilizado en proyectos de baja, -Generalidades de la Programación extrema (XP)
utilizando la metodología de media o alta complejidad. Complejidad baja, media o alta.
programación extrema (XP) y Proceso 1.23.-Planifica el desarrollo de un proyecto de Software aplicando el -Las prácticas asociadas a XP: Retroalimentación
Unificado Ágil (AUP) modelo XP, de acuerdo a requerimientos del cliente. a baja escala/ Proceso Continuo/ Conocimiento
compartido/ Ritmo sostenido/ Codificación/
Elaboró: Alex Catalán Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio 2015 Fecha: Julio 2015 Fecha: Julio 2015
Pruebas.
1.24.-Planifica el desarrollo del proyecto de Software aplicando el modelo -Tiempos asociados a las iteraciones de
AUP, de acuerdo a los requerimientos del cliente. Planeación y Retroalimentación: Plan de
1.25.-Selecciona modelo XP o AUP de acuerdo a proyecto de Software liberación/ Plan de Iteración/ Pruebas de
según requerimientos del cliente, considerando procedimientos, aceptación/ Reuniones de avance/ Negociación
complejidad y tiempo. de pares/ Test unitarios/ Programación en pares/
1.26.-Realiza trabajos propuestos por el docente, en forma y tiempo. Codificación.
-Generalidades del Proceso Unificado Ágil (AUP)
-Las disciplinas de AUP: Modelamiento/
Implementación/ Pruebas/ Deployment/ Manejo
de Configuraciones/ Project Management/
Ambientes.
-Las iteraciones de AUP - Releases: Deployment
Release/ Production Release.
6-Planifican proyecto de software, 1.27.-Identifica el método de Scrums apropiado para ser utilizado en un -Generalidades de Scrum: Proyectos de baja,
utilizando proyectos de SoftwareScrum proyecto de Software de baja, media o alta complejidad. media y alta complejidad.
según requerimientos del cliente. 1.28.-Aplica el método Scrum a un proyecto de Software inmerso en las
necesidades del Internet de las Cosas, en el contexto de las Smart Cities. -Roles en Scrum: Product Owner/ Scrum Master/
1.29.-Diferencia roles del método Scrum en un proyecto de Software, Development Team/ Stakeholders/ Managers
según requerimientos del cliente. -Componentes del producto: Product Backlog/
1.30.-Planifica proyecto de Software considerando el desarrollo de los Sprint Backlog/ Incremento
componentes del producto de Software. -Concepto de “Sprint”
1.31.-Aplica el concepto de “Sprint” en la planificación establecida para -Tipos de reuniones: Planificación del Sprint/
proyecto de Software. Revisión diaria/ Revisión de sprint
1.32.- Promueve la elaboración conjunta de proyectos para la solución de
problemas planteados.
7.-Planifican proyecto de software, 1.33.-Identifica el método de LEAN apropiado para ser utilizado en un -Generalidades de LEAN: Proyectos de baja,
utilizando la metodología de “Lean proyecto de Software de baja, media o alta complejidad. media y alta complejidad.
Software Development” (LEAN), según 1.34.-Aplica el método LEAN en un proyecto de Software según -Principios de LEAN: Eliminar lo innecesario/
requerimientos del cliente. necesidades de empresas PYME del sector servicios. Aprender/ Aplazar las decisiones/ Reaccionar
1.35.-Diferencia roles del método LEAN en el proyecto de Software (según ASAP (tan rápido como sea posible)/ Como
necesidades de la PYME. Potenciar al equipo/ Percepción de Integridad/
1.36.-Planifica proyecto de Software considerando el desarrollo de los Ver como conjunto
componentes del producto de Software. -Las prácticas asociadas a LEAN: Eliminar lo
1.37.-Aplica el concepto de “LEAN” en la planificación establecida para innecesario/ Mapeo de la Cadena de Valor/
proyecto de Software. Desarrollo basado en partes/ Sistemas de
calendarización (Pull Systems)/ Teoría de colas/
1.38.- Promueve la elaboración conjunta de proyectos para la solución de La motivación/ La medición
problemas planteados.
8.-Modelan Sistemas Distribuidos P2P 1.39.- Caracteriza la estructura, comportamiento e interacción del sistema -Concepto de Sistema Distribuido P2P
y Sistemas de Venta en Línea, según distribuidoP2P a modelar .de acuerdo a requerimientos funcionales y no -Generalidades de los Sistemas Distribuidos P2P
Elaboró: Alex Catalán Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio 2015 Fecha: Julio 2015 Fecha: Julio 2015
estándares de la industria. funcionales del proyecto de Software. -Tipos de Sistemas Distribuidos y sus
1.40.-Caracteriza la estructura, comportamiento e interacción del sistema características.
de Venta en Línea a modelar de acuerdo a requerimientos funcionales y -Concepto de Sistema de venta en línea
no funcionales del proyecto de Software. -Generalidades de los Sistema de venta en línea
1.41.-Genera el diagrama UML apropiado a la estructura, comportamiento -Modelamiento UML: Diagrama de Clases para
o interacción del sistema distribuido P2P a modelar. un Sistema de venta en línea/ Diagrama de Caso
1.42.-Genera el diagrama UML apropiado a la estructura, comportamiento de uso para un Sistema de venta en línea/
o interacción del sistema de Ventas en Línea a modelar. Diagrama de secuencia para un Sistema de venta
1.43.-Modela Sistema Distribuido y Sistema de Venta en Línea P2P, en línea.
según requerimientos del cliente. -Diagrama de Actividad para un Sistema de venta
1.43.-Participa de las actividades propuestas por el docente siguiendo los en línea
requerimientos dados.
9.-Modelan sistemas de ofimática en la 1.44.-Caracteriza la estructura, comportamiento o interacción del sistema -Concepto de Sistema de ofimática en la nube
Nube, centralizando herramientas de de ofimática en la Nube a modelar.
consumo transversal en una empresa. 1.45.-Genera diagramas UML de la estructura, comportamiento o -Generalidades de los Sistemas de ofimática en
interacción del sistema de ofimática en la Nube a modelar. la nube
1.46.-Elabora descriptores de los diagramas del modelamiento del sistema
de ofimática en la Nube, de acuerdo a las características de cada uno. -Modelamiento UML: Diagrama de Clases para
1.47.-Documenta revisión del modelo UML de acuerdo a criterios un Sistema de ofimática en la nube/ Diagrama de
establecidos por los requerimientos funcionales y no funcionales del Caso de uso para un Sistema de ofimática en la
sistema de ofimática en la Nube. nube/ Diagrama de secuencia para un Sistema
1.48.- Modela sistema de ofimática en la nube para una empresa, según de ofimática en la nube/ Diagrama de Actividad
requerimientos del cliente. para un Sistema de ofimática en la nube.
1.49.-Respeta el proceso de enseñanza-aprendizaje vinculándose
activamente con el desarrollo del módulo.
10.-Modelan Sistemas de creación de 1.50.-Caracteriza la estructura, comportamiento o interacción de los -Concepto de Sistemas de creación de páginas
páginas web en la Nube y Sistemas de sistemas de creación de páginas Web en la Nube y los de búsqueda de web en la Nube
Búsqueda de Contenido, para una Contenido a modelar. -Generalidades de los Sistemas de creación de
empresa u organización. 1.51.-Genera el diagrama UML de la estructura, comportamiento o páginas web en la Nube
interacción de los sistemas de creación de páginas Web en la Nube y los -Modelamiento UML: Diagrama de Clases para
de Búsqueda de Contenido a modelar. un Sistemas de creación de páginas web en la
1.52.-Elabora descriptores de los diagramas del modelamiento de los Nube/ Diagrama de Caso de uso para un
sistemas de creación de páginas Web en la Nube y los de Búsqueda de Sistemas de creación de páginas web en la
Contenido de acuerdo a las características de cada uno. Nube/ Diagrama de secuencia para un Sistemas
1.53.-Documenta revisión del modelo UML desarrollado de acuerdo a de creación de páginas web en la Nube /
criterios establecidos por los requerimientos funcionales y no funcionales Diagrama de Actividad para un Sistemas de
de los sistemas de creación de páginas Web en la Nube y los de creación de páginas web en la Nube.
Búsqueda de Contenido. -Concepto de Sistema de búsqueda de Contenido
1.54.- Modela sistema de creación de páginas web en la nube y sistemas -Generalidades de los Sistemas de búsqueda de
Elaboró: Alex Catalán Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio 2015 Fecha: Julio 2015 Fecha: Julio 2015
de búsqueda de contenido para una empresa, según requerimientos del Contenido
cliente. -Modelamiento UML: Diagrama de Clases para
1.54.-Establece una comunicación adecuada con sus interlocutores, un Sistemas de búsqueda de Contenido/
demostrando disposición y buen trato. Diagrama de Caso de uso para un Sistemas de
búsqueda de Contenido/ Diagrama de secuencia
para un Sistemas de búsqueda de Contenido/
Diagrama de Actividad para un Sistemas de
búsqueda de Contenido.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 3 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Alex Catalán Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio 2015 Fecha: Julio 2015 Fecha: Julio 2015
APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN QUINTO SEMESTRE
Sugerencia de actividades:
-Se sugiere, construir socializadamente una lista de haceres propios de la carrera. Luego, para cada uno de ellos el docente solicitará a los estudiantes que
identifiquen las implicaciones o efectos que tiene ese quehacer en las personas. Asimismo, se enfatizará en la responsabilidad social de cada una de ellos.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia de la calidad asociada con el desarrollo personal y profesional.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de responsabilidad social en el ejercicio de una profesión.
Elaboró: Alex Catalán Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio 2015 Fecha: Julio 2015 Fecha: Julio 2015
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Rodrigo Ruiz Hess. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio 2015
2.- Identifican la estructura de un 1.6.-Identifica un procedimiento según la estructura de un proceso de -Concepto de proceso de negocios
proceso de negocioconsiderando las negocio dentro de una organización. -Relación entre procesos: Estructura/Categorías
categorías de Workflowen el contexto 1.7.-Identifica patrones de diseño en el contexto de la implementación de un
de una empresa u organización. -Patrones de implementación
procesos de negocio.
1.8.-Identifica las categorías de procesos de negocio, según el objetivo de -Objetivos:Operacionales/ Estratégicos/ Soporte
una organización. tecnológico/ Creación de valor/Procedimientos.
1.9.-Relaciona el concepto de Workflow a la estructura asociada según sus
componentes dentro de una empresa.
-Workflow:Definición/ Estructura/Componentes
1.10.-Identifica las etapas de implementación de un Workflow, según
condiciones presentes en una empresa u organización. -Etapas de implementación
·Categorías:Primarios/ Secundarios
1.11.-Valora la importancia de los aprendizajes alcanzados para su
formación profesional. -Ciclos:Serie/ Paralelo/ Nodos condicionales.
3.- Relacionan el Business Process 1.12.-Identifica el concepto BPM considerando los procesos de negocios -Concepto de Business Process Management
Management (BPM) a los procesos de dentro de una empresa. (BPM):
negocios de una empresa u 1.13.-Relaciona el BPM con el funcionamiento de los distintos niveles -Gestión de procesos
organización. dentro de una organización -Objetivos:
1.14.-Relaciona el BPM al flujo de datos e información dentro de una Operacionales/ Estratégicos
empresa u organización.
1.15.-Relaciona el alineamiento de los procesos de negocios a las -Patrones de implementación
estrategias definidas por la organización según objetivos
-Soporte tecnológico
1.16.-Asume asignaciones y tareas encomendadas en el contexto de los
aprendizajes propuestos.
4.- Relacionan el BPM a los 1.17.-Diferencia los conceptos de proceso, actividad y tarea en los procesos -Concepto de Proceso, Actividad y Tarea en los
componentes de procesos, actividades, de negocios dentro de una empresa. procesos de negocios.
tareas y vistas asociados a una 1.18.-Relaciona las vistas de un proceso al propósito de cada una de ellas, -Vistas de un proceso de
empresa u organización. en los procesos de negocios dentro de una empresa. negocio:Organizacional/ Datos/ Funcional/
1.19.-Relaciona las etapas y tareas al modelamiento de procesos de Producto-Servicio
negocios dentro de una empresa. -Componentes a modelar:Proceso/ Actividad/
1.20.-Diferencia los flujos involucrados en un proceso de negocio dentro de Tarea
una empresa. -Flujo de las decisiones en la organización.
1.21.-Participa, en el contexto de los aprendizajes propuestos, en -Actores:Proveedores/ Consumidores/
discusiones y debates desde el diálogo asertivo. Documentación.
5.- Elaboran un modelo de proceso de 1.22.-Identifica los componentes de un modelo utilizado dentro de una -Modelamiento: Definición/ Objetivos/
negocio considerando lenguaje de empresa u organización. Categorías de modelos/ Documentación/
modelamiento unificado (UML) dentro 1.23.-Realiza el proceso de modelamiento desde la perspectiva de la Innovación
de una empresa u organización. realidad modelada, mediante los casos de uso del negocio dentro de la -Etapas:Contexto/ Alcance/ Supuestos/
empresa u organización a través del lenguaje de modelamiento unificado Restricciones/ Comunicación/ Visualización/
(UML). Pruebas/ Implementación en base a los casos
1.24,-Realiza el análisis de las variables de entorno que participan en el de uso según lenguaje UML.
modelo desarrolladoa través de los actores del negocio. -Componentes relacionados con modelo de
Elaboró: Rodrigo Ruiz Hess. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio 2015
proceso de negocio/ casos de uso
1.25.-Realiza el análisis de escenarios de un caso propuesto para su -ActoresBusiness worker (BW) y entidad del
posterior modelamiento utilizando diagrama de caso de uso de negocio. negocio Business Entity(BE)
-Escenarios de casos de uso del negocio de
1.26.-Valora uso y aplicación de herramientas de software considerando éxito y fallo.
estándares de calidad y eficiencia -Escenarios, actores del negocio y casos de
uso.
6.- Elaboran diagrama de casos de 1.27.-Identifica técnicas de diagramación para representar modelos de -Análisis: Creación de hipótesis/ Escenarios:
uso y actividad de un negocio, a través procesos de negocios dentro de una empresa Cómo es/ Cómo debe ser.
del modelamiento de proceso de -Modelo de caso de uso del negocio
negocio.
1.28.- Elabora diagrama de uso del negocio, en base al modelo de proceso -Elementos simbólicos o grafos de UML a
considerado dentro de una empresa u organización través del diagrama de casos de uso del
negocio: Actores y entidad del negocio
1.29 Elabora diagramas de casos de uso, considerando actores de un Business worker (BW)/ Casos de uso del
negocio, relaciones y plantilla presentes dentro de una empresa. negocio/ Líneas de comunicación entre actores
y casos de uso del negocio/ Escenario de éxito
o fallo.
1.30.- Elabora diagramas de actividad del negocio, en base a los casos de -Elementos simbólicos o grafos de UML a
uso dentro de una empresa u organización. través del diagrama de actividad del negocio:
Escenario o entidad del negocio/ Inicio de
1.31.-Valora uso y aplicación de herramientas de software considerando actividad del negocio/ Actividades del negocio/
estándares de calidad y eficiencia. Flujo de comunicación del negocio con su
respectivo fin.
-Mantener las reglas de negocio
-Capturar en vocabulario común
7.- Utilizan el lenguaje UML para 1.32.-Identifica necesidades de modelamiento en una empresa u -Propósito del modelo:Mejorar/ Rediseñar/
documentar las cualidades de un organización Diseñar
modelo de negocios presente en una 1.33.-Realiza un análisis de un caso indicando las cualidades del modelo. -Cualidades del modelo:Análisis
empresa u organización Ventajas/desventajas; Análisis Costo/Beneficio;
Análisis de Valor/ Eficiencia
1.34.-Elabora una lista de acciones a seguir en el modelamiento de un -Metodología Ciclo de trabajo: Preparación/
proceso, mediante lenguaje UML Negociación/ Ejecución/ Aceptación
-Fuentes de problemas:Expectativas/ Rechazo
1.35.-Utiliza lenguaje UML para implementar un modelo de proceso de al cambio/ Calidad/ Automatización/ Gestión del
negocio, considerando las posibles fuentes de problemas cambio.
-Desarrollo de modelos de negocio: Casos de
uso del negocio / Diagramas de actividades del
1.36.-Aplica técnicas de documentación para la formulación del modelo de negocio para modelar comportamiento del
proceso de negocio a través de lenguaje UML, mediante herramientas
negocio (consultar UML para esto)
Elaboró: Rodrigo Ruiz Hess. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio 2015
software.
-Documentación del modelo de negocio,
1.37.-Documenta los modelos de negocio por medio de casos de uso y mediante diagramas casos de uso y actividad
diagrama de actividad del negocio, según requerimientos del cliente. de negocio.
-Documentación de plantillas para casos de
uso del negocio, incorporando escenario de
1.38.-Cumple con las asignaciones y tareas encomendadas en el contexto éxito y de fallos.
de los aprendizajes propuestos.
8.- Identifican los objetivos de la 1.39.- Identifica los procesos y elementos de negocios por medio de la -Introducción a BPM (Business process
notación BPMN dentro de la toma de notación BPM, considerando objetivos beneficios de la técnica en el proceso modeling)
requisitos en los procesos de negocio. de modelamiento del negocio.
1.40.- Identifica la arquitectura del negocio dentro de una empresa según -Arquitectura de Negocio: Definición/ Contexto
los objetivos de la notación BPMN
1.41.- Aplica conceptos asociados con la gestión de procesos mediante los -Vistas: Proceso Presente (As is)/ Proceso
diagramas de casos de uso y de actividad del negocio, definiendo los Futuro (To be)
procesos presente y futuro.
1.42 Relaciona los componentes del mapa de proceso en un sistema, -Componentes y Elementos del modelo de
mediante los diagramas de casos de uso y de actividad del negocio. proceso de negocio
1.43.- Cumple con las asignaciones y tareas encomendadas en el contexto
de los aprendizajes propuestos.
9.- Elaboran un modelo de proceso de 1.44.-Identifica los componentes de un modelo de proceso de negocio -Propósito del modelo:Mejorar/ Rediseñar/
negocio aplicando notación de dentro de una empresa u organización. Diseñar
modelamiento de procesos de negocio 1.45.-Realiza proceso de modelamiento desde la realidad de una empresa u -Modelado de casos de uso del negocio
(BPMN) para una empresa u organización mediante la notación BPMN. aplicando notación BPN.
organización. -Objetivo de los Casos de Uso y actividad del
1.46.-Elabora un modelo de proceso de negocio utilizando notación BPMN, negocio en el Modelado del Negocio
y analizando diferentes escenarios para una empresa u organización. -Elementos del Modelo de Casos de Uso y
actividad del Negocio
1.47.-Aplica técnicas de diagramación de notación BPMN para elaborar un -Categoría de los Casos de Uso del Negocio,
modelo de proceso de negocio. en el diseño de diagrama de proceso de
negocio (BPD)
1.48.-Utiliza los pool y line del negocio mediante la notación BPMN para -Construcción de modelo de negocio según
identificar las variables de entorno que participan en el modelo desarrollado proceso de caso de uso/ Reglas de negocio
dentro de una empresa u organización.
-Modelamiento de procesos de negocio
1.49.-Realiza las tareas, subprocesos, decisiones y relaciones entre estos utilizando BPMN (Material de OpenGroup de
elementos asociado al modelo estudiado. acuerdo a syllabus OCEB 2)
10.- Aplican técnicas de diagramación 1.50.- Confecciona un mapa de proceso, utilizando herramienta de software -Modelado de los procesos de negocio:
de BPMN para la descripción de los dentro de una organización Diagramas BPDdel negocio/ Escenario de éxito
procesos de negocio que tiene una y escenarios de fallos.
organización. 1.51.- Distingue los elementos del diagrama de casos de uso y diagrama de -Elementos simbólicos o grafos de BPMN:
actividad para el modelado del negocio de la organización Diagrama de proceso de negocio (BPD) y caso
de uso del negocio(Process).
Elaboró: Rodrigo Ruiz Hess. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio 2015
-Swimlanes: Proceso(Pool)
1.52.-Categoriza los casos de uso y actividades del negocio presentes en el -Line: Entidades del negicio (Entity)/ Rol del
negocio de la organización negocio(Trabajador)
-Actividad (Activity): Tareas (Task)/
1.53.-Aplica técnicas de diagramación BPMN que permitan describir los SubProcesos (Sub-process)
procesos de negocio que posee la organización. -Decisiones (Gateway)
-Flujo de comunicación entre tareas,
1.54-Valora uso y aplicación de herramientas de software que permitan subprocesos y condiciones(Gateway):
elaborar un modelo de proceso de negocio de la organización. Sequence Flow/ Message Flow/ Association
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 3 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Rodrigo Ruiz Hess. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio 2015
APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN QUINTO SEMESTRE
Sugerencia de actividades:
-Se sugiere, construir socializadamente una lista de haceres propios de la carrera. Luego, para cada uno de ellos el docente solicitará a los estudiantes que
identifiquen las implicaciones o efectos que tiene ese quehacer en las personas. Asimismo, se enfatizará en la responsabilidad social de cada una de ellos.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia de la calidad asociada con el desarrollo personal y profesional.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de responsabilidad social en el ejercicio de una profesión.
Elaboró: Rodrigo Ruiz Hess. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio 2015
I: IDENTIFICACIÓN
4. Realizan verificación y validación de 1.16.- Identifica los problemas y fallas más comunes en la creación de un - Utilización de sistemas de seguimiento de
software de acuerdo a procedimientos Software. Errores (BTS) como Bugzilla
y estándares establecidos. 1.17.- Utiliza sistemas de seguimiento de Errores (BTS) como Bugzilla. - Estándares ISO/IEC e IEEE
1.18.- Realiza pruebas de software de acuerdo a estándares ISO/IEC.
1.19.- Realiza pruebas de software de acuerdo a estándares IEEE.
1.20.- Elabora documentación asociada a las pruebas de software, de
acuerdo a resultados empíricos.
1.21.- Trabaja con orientación a la calidad.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
Elaboró: William Valdovinos Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Agosto de 2015 Fecha: Agosto de 2015
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: William Valdovinos Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Agosto de 2015 Fecha: Agosto de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Patricio Alcaíno Martínez Validó Técnicamente: Marcelo Cornejo Validó Pedagógicamente: Cristian Fuenzalida
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Jefe Nacional de Especialidad Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Noviembre de 2015 Fecha: Noviembre de 2015 Fecha: Noviembre de 2015
sumativa y la multiplicativa. 1.7.- Calcula probabilidades de sucesos contrarios, mutuamente Nomenclatura conjuntista.
excluyentes e independientes, aplicando el álgebra de sucesos. Álgebra de sucesos.
1.8.- Calcula probabilidad de sucesos condicionales, aplicando el álgebra Sucesos condicionales
de sucesos condicionales y diagramas de árbol. Diagramas de árbol para sucesos condicionales.
1.9.- Resuelve problemas que implican el cálculo de la probabilidad de
sucesos condicionales, aplicando diagramas de árbol.
1.10.- Resuelve problemas que implican el cálculo de probabilidad de
sucesos condicionales, aplicando diagramas de árbol.
3.- Operan con la distribución de 1.11.- Identifica los parámetros, reconociendo los parámetros n, p y x. Parámetros de la distribución binomial.
probabilidad binomial, caracterizándola 1.12.- Identifica la distribución binomial y sus aplicaciones en La distribución binomial y sus aplicaciones.
por sus parámetros y usos. experimentos binomiales. Cálculo de probabilidades utilizando el modelo
1.13.- Calcula probabilidades utilizando el modelo binomial, con ayuda de binomial.
calculadora. Resolución de problemas con la distribución
1.14.- Resuelve problemas en el marco de la especialidad, aplicando el binomial.
modelo de probabilidad binomial. Importancia de la responsabilidad y prolijidad en
1.15.- Reconoce la importancia de proceder con responsabilidad y las tareas encomendadas.
prolijidad en las tareas encomendadas.
4.- Operan con la distribución de 1.16.- Identifica la distribución normal, identificando a la vez sus La distribución normal.
probabilidad normal estándar, aplicaciones en experimentos para variable continua. Parámetros de la distribución normal.
caracterizándola por sus parámetros y 1.17.- Identifica los parámetros de la distribución normal, reconociendo los La distribución normal estándar y la tabla z.
usos. parámetros y . Cálculo de probabilidades utilizando el modelo
1.18.- Caracteriza la distribución normal estándar y la tabla z. normal.
1.19.- Calcula probabilidades utilizando el modelo normal, con ayuda de El trabajo ajustado a las especificaciones.
tablas de la normal estándar, e interpreta los resultados en el marco de los
casos.
1.20.- Trabaja de acuerdo a plazos establecidos, cumpliendo con sus
especificaciones.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 2 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Patricio Alcaíno Martínez Validó Técnicamente: Marcelo Cornejo Validó Pedagógicamente: Cristian Fuenzalida
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Jefe Nacional de Especialidad Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Noviembre de 2015 Fecha: Noviembre de 2015 Fecha: Noviembre de 2015
5.4.- Elabora lista de conductas profesionales que evidencian una visión
profesional con responsabilidad social.
Sugerencia de actividades:
-Se sugiere, construir socializadamente una lista de haceres propios de la carrera. Luego, para cada uno de ellos el docente solicitará a los estudiantes que
identifiquen las implicaciones o efectos que tiene ese quehacer en las personas. Asimismo, se enfatizará en la responsabilidad social de cada una de ellos.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia de la calidad asociada con el desarrollo personal y profesional.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de responsabilidad social en el ejercicio de una profesión.
Elaboró: Patricio Alcaíno Martínez Validó Técnicamente: Marcelo Cornejo Validó Pedagógicamente: Cristian Fuenzalida
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Jefe Nacional de Especialidad Cargo: Jefe de Desarrollo Curricular
Fecha: Noviembre de 2015 Fecha: Noviembre de 2015 Fecha: Noviembre de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
3. Solicitan y entregan información 1.13. Reconoce y nombra profesiones y oficios en situaciones - Vocabulario: Profesiones y oficios
sobre hitos en su historia personal y comunicativas escritas y orales, utilizando el vocabulario correspondiente de - Tiempo verbal pasado simple, verbo Be
en la de terceros en contextos acuerdo al contexto.
comunicativos escritos y orales - Fechas
1.14. Solicita y entrega información sobre el lugar y fecha de nacimiento - Información bibliográfica básica
formales e informales, haciendo propio y de terceros, utilizando el pasado del verbo to be.
uso de los esquemas léxicos y
gramaticales correspondientes. 1.15. Solicita y entrega información sobre la vida de personas famosas en la
historia, utilizando las estructuras del Pasado Simple con el verbo to be.
1.16. Solicita y entrega información sobre eventos pasados, utilizando las
estructuras del Pasado Simple con el verbo to be y expresiones para
demostrar certeza o duda frente a los hechos descritos.
1.17. Expresa sus ideas con progresiva claridad y precisión, haciendo uso
de las competencias lingüísticas y no-lingüísticas adquiridas durante el
desarrollo del módulo.
4. Participan de interacciones de tipo 1.18. Solicita y entrega descripciones psicológicas propias y de terceros en - Adjetivos
oral y escrito donde se describen contextos dialógicos orales y escritos, haciendo uso de los adjetivos - Tiempo verbal Pasado Simple
situaciones ocurridas en el pasado, correspondientes. - Adverbios y expresiones de tiempo
haciendo uso de las estructuras 1.19. Solicita y entrega información sobre eventos pasados en interacciones - Pronunciación –ed en verbos regulares
gramaticales y léxicas apropiadas y escritas y orales, aplicando el tiempo verbal Pasado Simple y las
contextualizadas en diversas expresiones de tiempo y adverbios correspondientes.
situaciones formales e informales.
1.20. Identifica y reproduce la pronunciación de –ed en la forma pasada de
verbos regulares, insertándola en su discurso oral apropiadamente.
1.21. Describen a personas que admiran en interacciones orales y escritas,
haciendo uso de los adjetivos correspondientes y estructuras de Pasado
Elaboró: Erickzon Astorga Cabezas / Paola Castillo Seguel Validó Técnicamente: María Antonieta Palma Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialistas Técnicos Cargo: Coordinador Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre de 2013 Fecha: Diciembre de 2015 Fecha: Diciembre de 2015
Simple en contexto.
1.22. Promueve canales de comunicación con sus compañeros que regulan
procesos de negociación, participación y construcción de aprendizajes de
forma colaborativa.
5. Interactúan con otros de forma 1.23. Identifica e indica distintos tipos de comida en contextos - Vocabulario: Tipos de comidas
escrita y oral para solicitar o tomar comunicativos orales y escritos, haciendo uso del vocabulario - Artículos
pedidos en el contexto de un correspondiente. - Sustantivos contables y no contables
restaurant, adecuándose a la 1.24. Indica comida de un menú en forma general y específica en - Expresiones
situación formal o informal interacciones orales y escritas, haciendo uso de los artículos apropiados de - Pedidos en un restaurant
correspondiente, y haciendo uso de acuerdo al tipo de sustantivo.
los verbos apropiados para cumplir
el objetivo comunicativo particular. 1.25. Elabora pedidos en un restaurant en contextos dialógicos escritos y
orales, haciendo uso de las estructuras y expresiones apropiadas de
acuerdo al contexto.
1.26. Toma el pedido de un cliente en un restaurant en contextos dialógicos
escritos y orales, haciendo uso de las estructuras y expresiones de
formalidad apropiadas al contexto.
1.27. Participa activamente en las distintas actividades individuales y
grupales propuestas en clase, trabajando de forma autónoma y proactiva
para lograr aprendizajes significativos en el idioma inglés.
6. Interactúan en variados contextos 1.28. Clasifica comida en distintos grupos alimenticios, haciendo uso del - Vocabulario
comunicativos orales y escritos vocabulario apropiado. - Tiempo verbal Presente Perfecto
donde solicita y entrega información 1.29. Solicita información sobre experiencias alimenticias propias y de - Hábitos alimenticios
sobre experiencias vividas en el terceros en interacciones orales y escritas, utilizando estructuras del
transcurso de su vida y en la de Presente Perfecto en contexto.
terceros, utilizando las estructuras
léxicas y gramaticales adecuadas 1.30. Entrega información sobre experiencias alimenticias pasadas propias
en contextos laborales e informales. y de terceros en contextos dialógicos orales y escritos, haciendo uso de
estructuras del Presente Perfecto.
1.31. Describe su experiencia en un restaurant en interacciones de tipo oral
y escrito, aplicando el tiempo verbal Pasado Simple en contexto.
1.32. Promueve el autocuidado y la valoración y respeto por el cuerpo,
valorando explícitamente la actividad física y hábitos de vida saludables.
7. Interactúan con otros en contextos 1.33. Reconoce y reproduce en forma oral y escrita vocabulario relacionado - Vocabulario relacionado con entretención
comunicativos centrados en la con el área del cine y la televisión, utilizando esquemas léxicos adecuados - Acuerdo y desacuerdo
descripción de gustos y según el contexto. - Tiempo verbal Presente Simple
preferencias personales en el área 1.34. Expresa acuerdo o desacuerdo frente a las opiniones y gustos de - Hábitos relacionados con entretención
del entretenimiento, aplicando el terceros en interacciones orales y escritas, utilizando las expresiones y - Sugerencias
uso de las estructuras conjunciones apropiadas según corresponda.
sociolingüísticas apropiadas. 1.35. Describe hábitos relacionados con el cine y la televisión, utilizando las
Elaboró: Erickzon Astorga Cabezas / Paola Castillo Seguel Validó Técnicamente: María Antonieta Palma Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialistas Técnicos Cargo: Coordinador Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre de 2013 Fecha: Diciembre de 2015 Fecha: Diciembre de 2015
expresiones y estructuras correctas de acuerdo al contexto.
1.36. Solicita y realiza sugerencias relacionadas con el área del
entretenimiento, haciendo uso de expresiones apropiadas de acuerdo al
contexto.
1.37. Promueve una participación participativa y democrática al trabajar en
grupos dentro de la sala de clases.
8. Intercambian información 1.38. Reconoce y reproduce en forma oral y escrita vocabulario relacionado - Estilos musicales
estadística en instancias con el área musical, utilizando esquemas léxicos adecuados según el - Datos estadísticos
comunicativas de tipo oral y escrita, contexto. - Expresiones para indicar cantidades
haciendo uso de datos numéricos 1.39. Interactúa en instancias comunicativas escritas y orales en las que imprecisas
como base, y aplicando estructuras otorga información estadística sobre una comunidad particular, aplicando - Preguntas cerradas en Presente Simple
lingüísticas adaptadas a las estructuras de Presente Simple.
exigencias del contexto. 1.40. Parafrasea información estadística relacionada con distintos aspectos
de una comunidad particular, en interacciones orales y escritas, utilizando
las expresiones apropiadas.
1.41. Reúne información estadística sobre gustos musicales, formulando
preguntas cerradas en interacciones orales y escritas, haciendo uso de
estructuras del Presente Simple y del vocabulario correspondiente.
1.42. Aborda los distintos temas planteados en el aula desde una
disposición crítica, lo que le permite argumentar sus opiniones y puntos de
vista de manera reflexiva y metódica.
9. Incorporan los aprendizajes 1.43. Identifica y describe objetivos personales en intercambios dialógicos - Objetivos y cambios personales.
adquiridos en la descripción oral y tanto orales como escritos, utilizando los esquemas léxicos apropiados de - Infinitivo para expresar motivos
escrita de los cambios que ellos o acuerdo al contexto. - Auxiliar “would”
terceros han sufrido en el 1.44. Especifica los motivos que le impulsan a sí mismo o a terceros a lograr
transcurso de los últimos años, objetivos personales, utilizando estructuras de infinitivo contextualizadas en
haciendo uso de distintos tiempos el tiempo verbal particular.
verbales y unidades léxicas de
acuerdo a sus necesidades 1.45. Describe cambios que le gustaría experimentar a futuro, en contextos
comunicativas particulares. comunicativos orales y escritos, haciendo uso de estructuras gramaticales y
léxicas específicas según sus necesidades lingüísticas particulares.
1.46. Expone ideas, opiniones, sentimientos y experiencias de manera
coherente y fundamentada, haciendo uso de variadas formas de expresión
lingüísticas y no lingüísticas de acuerdo al contexto.
10. Detallan información sobre planes 1.47. Describe hitos en la vida de una persona en interacciones orales y - Hitos personales
futuros personales y de terceros en escritas, haciendo uso del vocabulario apropiado de acuerdo al contexto. - Planes futuros
situaciones dialógicas orales y 1.48. Solicita información sobre planes futuros de su interlocutor y de - Predicciones y probabilidad
escritas formales e informales, terceros en interacciones dialógicas orales y escritas, aplicando estructuras - Auxiliares
haciendo uso de los auxiliares de futuro apropiadas al contexto. - Expresiones
apropiados. - Currículum Vitae - Carta de Presentación
1.49. Describe predicciones y posibilidades futuras relacionadas con - Entrevista de trabajo
proyecciones personales propias y de terceros, utilizando los auxiliares y
Elaboró: Erickzon Astorga Cabezas / Paola Castillo Seguel Validó Técnicamente: María Antonieta Palma Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialistas Técnicos Cargo: Coordinador Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre de 2013 Fecha: Diciembre de 2015 Fecha: Diciembre de 2015
expresiones de futuro correspondientes en contextos orales y escritos.
1.50. Emplea las competencias adquiridas durante los módulos ya cursados
para enfrentar situaciones dialógicas formales e informales en el idioma
inglés, como entrevistas de trabajo o conversaciones simples, logrando
satisfacer exitosamente sus necesidades comunicativas particulares.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo 3 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo bibliográfico.
Elaboró: Erickzon Astorga Cabezas / Paola Castillo Seguel Validó Técnicamente: María Antonieta Palma Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialistas Técnicos Cargo: Coordinador Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre de 2013 Fecha: Diciembre de 2015 Fecha: Diciembre de 2015
APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN QUINTO SEMESTRE
Sugerencia de actividades:
-Se sugiere, construir socializadamente una lista de haceres propios de la carrera. Luego, para cada uno de ellos el docente solicitará a los estudiantes que
identifiquen las implicaciones o efectos que tiene ese quehacer en las personas. Asimismo, se enfatizará en la responsabilidad social de cada una de ellos.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia de la calidad asociada con el desarrollo personal y profesional.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de responsabilidad social en el ejercicio de una profesión.
Elaboró: Erickzon Astorga Cabezas / Paola Castillo Seguel Validó Técnicamente: María Antonieta Palma Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialistas Técnicos Cargo: Coordinador Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre de 2013 Fecha: Diciembre de 2015 Fecha: Diciembre de 2015
VI°- SEMESTRE
I: IDENTIFICACIÓN
3.-Construyen Base de Datos para 1.11.-Realiza modelo de base de datos orientado a objeto normalizada para -Base de datos orientada a objeto
elaboración de proyecto software de cliente objetivo.
cliente objetivo. 1.12.-Implementa las estructuras de datos en base de datos para elaboración de -Normalización de base de datos
proyecto de software.
1.13.-Implementa componentes asociados en base de datos para elaboración de -Componentes asociados: Descripciones de
proyecto de software. entidades/ Descripciones de relaciones/
1.14.-Construye base de datos considerando estructura y componentes Definiciones de atributos/ Normaliza base
asociados para proyecto de software, según requerimientos del cliente objetivo. de datos.
1.15.-Demuestra orientación a la calidad en el desarrollo de sus trabajos -Diagrama entidad relación
4.-Evalúan metodología de 1.16.-Caracteriza el ciclo de vida de una solución para cliente objetivo. -Ciclo de vida de un software.
desarrollo de sistema informático 1.17.-Selecciona metodología de desarrollo de software para cliente objetivo. -Clasificación de metodologías de desarrollo
para elaboración de proyecto de 1.18.-Elabora modelo de ciclo de software de acuerdo a requerimiento de cliente de software.
software según requerimientos objetivo. -Modelos de ciclo de vida de software.
cliente objetivo.
1.19.-Evalúa metodología de desarrollo de software utilizada según
requerimientos del cliente objetivo -Criterios de evaluación
1.20.-Participa de las actividades propuestas por el docente siguiendo los
requerimientos dados.
5.-Diseñan proyecto de análisis de 1.21.-Caracteriza las funciones de la programación orientada a objeto, para la -Programación orientada a objeto
software utilizando herramientas de propuesta de solución a cliente objetivo.
programación según requerimientos 1.22.-Utiliza herramientas de programación orientada a la estructura de un -Herramientas de programación
de cliente objetivo. objeto, según requerimientos de cliente objetivo. orientada a objetos.
1.23.-Utliza herramientas de programación para identificar los beneficios del -Estructura de objetos
desarrollo de software para cliente objetivo orientado a objeto.
1.24.-Aplica herramientas de programación para satisfacer necesidades -Colores institucionales, normas de
detectadas para la interfaz de la solución elegida, según requerimientos del navegabilidad.
cliente.
1.25.-Diseña proyecto de análisis de software, considerando requerimientos de
dominio en el ámbito de desarrollo de la solución de proyecto informático, según -HTML 5 y diseño de sistemas
requerimientos de cliente objetivo. responsivos.
1.26.-Demuestra orientación a la calidad en el desarrollo de sus trabajos.
Elaboró: Claudio Carvallo Delgado. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
6.-Aplican pruebas de calidad de 1.27.-Aplica pruebas de calidad a sistema informático según requerimientos del -Pruebas de calidad a sistema
software, en proyectos de desarrollo cliente objetivo informático.
de software según requerimientos 1.28.-Aplica pruebas de estrés a sistema informático según requerimientos del
del cliente objetivo. cliente objetivo -Pruebas de estrés a sistema informático.
1.29.-Certifica sistema informático, según criterios de calidad presentes en la
industria. -Certificaciones de software.
1.30.-Documenta proyecto informático según requerimientos del cliente objetivo
1.31.-Demuestra orientación a la calidad en el desarrollo de sus trabajos. -Formatos de informe formal para cliente.
7.-Seleccionan estilo de gestión de 1.32.-Selecciona estrategia para la gestión de recursos dentro del desarrollo de -Carta Gantt: tareas, tiempo, costos,
equipos de trabajo considerando un proyecto informático holguras, etc.
indicadores de gestión, en el 1.33.-Implementa estrategia para la gestión de recursos dentro del desarrollo de -Estrategias de gestión de recursos.
desarrollo de sistema informático un proyecto informático.
para cliente objetivo 1.34.-Organiza plazos, tareas y recursos a proyecto de desarrollo de software, -Herramientas de control de avances del
según requerimientos de cliente objetivo. proyecto.
1.35.-Elabora indicadores de gestión para el control del proyecto de cliente -Indicadores de gestión, KPI
objetivo. -Estrategias dirección de proyectos
1.36.-Relaciona los aprendizajes que se le proponen con el quehacer profesional.
8.-Desarrollan actividades para 1.37.-Identifica conceptos relacionados a la gestión de las emociones y actitud -Gestión de las emociones – Inteligencia
confeccionar informe interno de positiva y asertiva en el desempeño del equipo de desarrollo de software. Emocional.
desempeño del equipo de desarrollo 1.38.-Distingue tipos de emociones puntuales de corto plazo, para llevar a cabo
de software para cliente objetivo. un proyecto de análisis de sistemas. -Bitácora de proyecto informático
1.39.-Distingue estados y rasgos de personalidad del analista, para llevar a cabo
un proyecto de análisis de sistemas. -El Pensamiento Positivo.
1.40.-Resuelve la gestión entre las emociones e inteligencia emocional.
1.41.-Promueve la elaboración conjunta de proyectos para la solución de -La Confianza en nosotros mismos.
problemas planteados.
Elaboró: Claudio Carvallo Delgado. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 3 parciales + 1 Sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación Sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
VII: PERFIL DEL DOCENTE
Nivel Académico: Grado académico, título profesional en el área Informática.
Experiencia Profesional: Al menos 3 años en el área informática.
Elaboró: Claudio Carvallo Delgado. Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Claudio Duque C. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
2.- Elaboran símbolos gráficos para la 1.6.-Construye diagramas de flujos de datos de información, demostrando -Enfoque sistémico
representación del sistema en las desagregaciones de cada nivel en estudio en situaciones específicas. -Diagramas de clases
desarrollo. 1.7.-Integra modelos de procesos de negocio BPMN, en la representación -Diagramas o modelos de procesos de negocio
de las actividades del sistema en desarrollo. BPMN
1.8.-Grafica modelos entidad relación y casos de uso en el análisis de -Casos de uso
situaciones entre los procesos y entidades del sistema en desarrollo. -Diagrama entidad relación
1.9.- Elabora un modelo de datos, tomando en cuenta las instancias
graficas del sistema en estudio.
-Planificación del modelo de datos
1.10.-Redacta el informe ESRE, de especificación de requerimientos
basado en estándares de documentación para el sistema en desarrollo, -Preparación de informes
respetando tiempo y forma.
3.- Planifican los procedimientos de 1.11.-Relaciona el análisis de sistemas para la resolución de conflictos con -Análisis estructurado de casos
captura de datos para un sistema en la fase de diseño, según parámetros planteados en el sistema en
desarrollo. desarrollo. - Descripción de las especificaciones de procesos
1.12.-Planifica los métodos de captura de datos esenciales para el y decisiones estructuradas
desarrollo de un proyecto en desarrollo. - Metodologías de captura de datos
1.13.-Evalúa la toma de decisiones y resolución de conflictos de
requerimientos mal logrados en el análisis de un proyecto en estudio.
- Planificación del proyecto
1.14.-Planifica mediante herramientas de apoyo el proyecto o sistema en
desarrollo.
1.15.- Prepara una propuesta de desarrollo sobre la base de un estudio de -Preparación de propuesta del sistema
mercado para un sistema de ámbito informático, respetando tiempos
establecidos y especificaciones dadas.
4.- Fundamentan el ciclo de vida de un 1.16.-Identifica ciclos de vida o modelos ágiles para el desarrollo de un -Ciclos de vida de un Proyecto de software
software aplicando modelos actuales proyecto software. -Modelos Agiles
para su desarrollo. 1.17.-Caracteriza la evolución de los softwares según las necesidades del -Modelos Prescriptivos
mercado y del cliente. -Modelos para aplicaciones web
1.18.-Fundamenta los procesos de un software en el desarrollo de un -Rol Evolutivo del Software
proyecto de software para un cliente
-Procesos del Software
1.19.-Fundamenta tipos de software a implementar en un proyecto de
software en estudio. -Tipos de Software
1.20.-Aprecia el aporte de los modelos de un ciclo de vida para el -Software Heredado
desarrollo de un software en su formación profesional. -Mitos y retos
5.- Aplican el concepto de métricas en 1.21.-Identifica métricas en el proceso de desarrollo de un software. -Métricas de un software
el proceso de desarrollo de un 1.22.-Identifica los tipos de mediciones y métricas que se aplican al -Mediciones de procesos de software
software, estableciendo el propósito de Producto software. -Riesgos del software
su aplicación. 1.23.-Evalúa la medición de las métricas para la gestión de un proyecto en
Elaboró: Claudio Duque C. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
desarrollo. -Administrador de versiones de software
1.24.-Aplica métricas al proceso de desarrollo de un software, -Propósito de las mediciones e implicancias para
considerando su propósito. la gestión
1.25.-Valora el proceso de crear e implementar métricas en función de -Retroalimentación concluyentes de métricas de
establecer calidad a un producto software. software
6.- Modelan parámetros de madurez de 1.26.-Identifica el modelo de madurez CMMI para un proyecto en estudio. -Modelo de madurez CMM
acuerdo a CMMI en el proceso de 1.27.-Compara una organización madura con una organización inmadura
desarrollo de un software. a partir del modelo de madurez CMMI. -Negocios maduros e inmaduros
1.28.-Elabora parámetros de madurez para el modelado CMMI de un
proyecto en desarrollo. -Parámetros de madurez en el proceso de
1.29.-Produce modelado de procesos de negocio para definir un proyecto modelado.
en desarrollo. -Modelado BPMN para un negocio
1.30.-Reconoce el aporte e importancia del modelado de madurez CMMI
para un proyecto en desarrollo.
7.- Realizan el diseño arquitectónico y 1.31.-Realiza bosquejos no funcionales en relación a formularios de -Diseño de estructuras de entradas de un sistema
estructural de los elementos participes entrada de datos para un sistema en desarrollo. -Diseño de estructuras de procesos de un
de un software en desarrollo. 1.32.-Realiza bosquejos no funcionales en relación a formularios de sistema
procesos de un sistema en desarrollo.
1.33.-Realiza bosquejos no funcionales en relación a formularios de -Diseño de estructuras de salidas de un sistema
salidas de información para un sistema en desarrollo.
1.34.-Organiza diálogos en formularios de entrada y salida para el apoyo -Diseños de diálogos de entrada y salientes del
visual de usuarios en un sistema en desarrollo. sistema
1.35.-Valora la creación de bosquejos no funcionales como herramienta
de diseños para un sistema en desarrollo.
8.- Realizan diseño de interfaces para 1.36.-Planifica diseño de una interfaz amigable para usuarios de un -Planificación de la interfaz amigable
los escenarios comprometidos en un sistema en desarrollo.
software en desarrollo. 1.37.-Relaciona interfaces gráficas para distintas plataformas de un -Planificación de la interfaz multiplataforma
sistema en desarrollo.
1.38.-Organiza elementos gráficos dentro de una plataforma creada para -Regresión de pruebas de interfaces del sistema
un sistema en desarrollo.
1.39.- Realiza diseño de interfaces amigables considerando las diferentes
plataformas de un sistema en desarrollo. -Plataformas de un sistema de desarrollo
1.40.-Aprecia la importancia de la planificación de interfaces para
plataformas de un sistema en desarrollo.
Elaboró: Claudio Duque C. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
9.- Determinan las necesidades de 1.41.-Identifica las necesidades de información de los usuarios para el -Diseños de salidas por monitor
información salientes para los usuarios diseño de salidas en un sistema en sistema en desarrollo.
según criterios establecidos en el 1.42.-Establece los datos importantes a gestionar en salidas de -Diseños de salidas impresas
proyecto de sistema en desarrollo. información por monitor o impresas para un sistema en desarrollo.
1.43.-Elabora reportes para el uso de gestión de un usuario según sus -Construcción de reportes y gráficos requeridos
necesidades de información. por el cliente
1.44.-Determina métodos de seguridad para el uso y manejo de -Incorporación de seguridad al proyecto
información saliente para usuarios de un sistema en desarrollo.
1.45.-Documenta las directrices de la gestión de información analizada
según objetivo del proyecto de sistema en desarrollo.1.46.-Cumple con las -Documentación del proyecto
asignaciones y tareas encomendadas en el contexto de los aprendizajes
propuestos.
10.- Diseñan procedimientos según 1.47.-Identifica parámetros de calidad a considerar en un proyecto de -Importancia de la calidad en un proyecto
requerimientos del cliente, desarrollo de software. informático
considerando parámetros de calidad en 1.48.-Diseña parámetros de calidad a implementar en un software en
el software en desarrollo. desarrollo enumerando resultados obtenidos. -Resultados del sistema
1.49.-Diseña métodos para la visualización de resultados de satisfacción
para un cliente usuario de un sistema computacional.
1.50.-Diseña mecanismos de retroalimentación de un cliente, frente a un -Satisfacción de usuario
sistema en evaluación considerando parámetros de calidad.
1.51.-Valora el concepto de calidad de un software en un proceso de
diseño de sistemas según parámetros de la industria. -Retroalimentación para los usuarios
11.- Elaboran documento del proyecto 1.52.- Elabora reportes de avance del proyecto, según requerimientos -Documentación de un Proyecto
registrando avances de acuerdo a las indagados. -Objetivos generales y específicos
fases desarrolladas. 1.53.-Documenta procedimientos de captura de datos, formularios y -Alcances y limitaciones
pantallas para el proyecto de sistema en desarrollo. -Requerimientos funcionales y no funcionales
1.54.- Documenta la planificación de interfaces creadas para los usuarios -Documentación de la fase de Diseño de
(GUI), para el proyecto de sistema en desarrollo. Sistemas:
1.56.-Documenta el modelo de datos conceptual y físico para el proyecto
Captura de datos,
de sistema en desarrollo.
Formularios y pantallas,
1.57.- Documenta la planificación de las salidas impresas o en pantalla
para el proyecto de sistema en desarrollo. Interfaces para los usuarios GUI
1.58.- Elabora la documentación del informe técnico, para el proyecto de Modelos de datos
sistema en desarrollo. Salidas de información
1.59.-Trabaja de acuerdo a plazos establecidos, cumpliendo con sus
especificaciones
Elaboró: Claudio Duque C. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
IV: ORIENTACIONES METODOLÓGICAS
-Iniciar el proceso de enseñanza-aprendizaje a partir de los conocimientos previos de los estudiantes. Diagnóstico.
-Centrar la docencia en el aprendizaje de los estudiantes, más que en la enseñanza. El estudiante debe ser activo.
-Situar y vincular permanentemente los aprendizajes, contenidos y actividades con el contexto social y laboral de los estudiantes y la carrera que estudian.
-Utilizar la resolución de problemas como uno de los ejes fundamentales de la enseñanza-aprendizaje.
-Promover en los estudiantes la reflexión sobre sus conocimientos y las posibles implicaciones de sus actos.
-Promover aprendizajes de conocimientos, habilidades y actitudes, integradas y relevantes en el contexto de la carrera.
-Desarrollar contenidos conceptuales, actitudinales y procedimentales de manera integrada y de carácter relevante en el contexto de la carrera.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 3 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Claudio Duque C. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN SEXTO SEMESTRE
Sem Aprendizaje Esperado Criterios de Evaluación Contenidos
6 Identifican y reconocen la 6.1. Identifica, en el desempeño personal, conductas que constituyen un -Orientación a la calidad: el trabajo de
orientación a la calidad como un desempeño de calidad. acuerdo a especificaciones.
valor presente en el quehacer de 6.2. Identifica, en el desempeño de un profesional del ámbito, conductas -Mejoramiento continuo.
AIEP y lo relacionan con el que constituyen un desempeño de calidad. -Ventajas del trabajo de calidad.
desarrollo personal y profesional. 6.3.- Reconoce las ventajas del trabajo bien realizado, en el ámbito -Actitudes que favorecen el trabajo de
cotidiano y el profesional. calidad.
6.4.- Reconoce las actitudes personales implicadas en trabajo de calidad.
Sugerencia de actividades:
-A partir del concepto de calidad, como trabajo de acuerdo a especificaciones, el docente hará con los estudiantes una lista de desempeños propios de la carrera y
las condiciones de calidad en cada una de ellas.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia del quehacer como profesional en su área y su incidencia en la responsabilidad social.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de las ventajas del trabajo bien realizado, tanto en el ámbito cotidiano como en el
profesional.
Elaboró: Claudio Duque C. Validó Técnicamente: Andrés Del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Miguel Gatica Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
2.-Relacionan los componentes de una 1.6.-Identifica los componentes de una metodología de estimación en un -Componentes de una metodología de estimación
metodología de estimación a los proyecto de desarrollo de software, considerando su ciclo de vida. -Ciclo de vida de un proyecto de estimación
factores que inciden en la calidad del 1.7.-Realiza un esquema de componentes básicos, para la estimación de
proyecto de desarrollo de software. un proyecto de software.
1.8.-Identifica los factores de calidad presentes en la estimación de un -Factores de calidad en proyectos de estimación
proyecto de desarrollo de software.
- Relación de componentes de la metodología de
1.9.-Relaciona los componentes de una metodología de estimación a los estimación.
factores de calidad en un proyecto de desarrollo de software.
1.10.-Participa en las actividades iniciales con los usuarios, para generar
el proyecto de estimación de software.
1.11.-Desarrolla mejoras en trabajos realizados, según indicaciones y
estándares.
3.-Diferencian tipos de estimación 1.12.-Distingue los componentes de una estimación ascendente para un -Actividades de estimación Ascendente
utilizados en un proyecto de desarrollo proyecto de desarrollo de software.
de software según requerimientos del 1.13.-Distingue los componentes de una estimación descendente para un -Actividades de estimación Descendente
mercado. proyecto de desarrollo de software.
1.14.-Selecciona tipo de estimación según objetivos y necesidades de un -Tipos de Componentes de estimación.
proyecto de desarrollo de software.
-Análisis Requerimientos del mercado
1.15.-Diferencia tipos de estimación en un proyecto según requerimientos
del mercado, considerando el tiempo de duración.
1.16.-Aprecia el reconocimiento de eventos y sucesos en el proceso de -Documentación final de las actividades.
mejora continua del sistema de estimación.
4.-Planifican la ejecución de un 1.17.-Organiza las tareas y etapas a planificar en el proyecto de -Tareas y etapas para la planificación.
proyecto de estimación de desarrollo estimación de desarrollo de software. - Etapas y su relación en la planificación.
de software para una empresa u 1.18.-Relaciona las etapas que conforman el proyecto de estimación, - Hitos claves para la planificación.
organización. considerando secuencialidad de las etapas y tiempo para cada una de - Secuencia de etapas de una planificación de
ellas. proyecto.
. 1.19.-Determina los hitos o momentos clave del desarrollo del proyecto de
estimación, considerando objetivos y etapas de la ejecución.
-Gantt para la planificación.
1.20.-Planifica actividades y procesos en relación al tiempo de estimación
de desarrollo de un software para una empresa. -Excel para la planificación.
1.21.-Realiza trabajos propuestos por el docente, en forma y tiempo.
-Documentación final de las etapas.
Elaboró: Miguel Gatica Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
2a UNIDAD: Estimación de desarrollo de Software
DURACIÓN: 54 horas pedagógicas
6.-Elabora un proyecto de estimación de 2.6.-Determina los modelos apropiados, para estimar el desarrollo de -Modelos de estimación de desarrollo de
desarrollo de software, aplicando métodos un software. software.
de evaluación de uso común uso en la 2.7.-Aplica los análisis de proceso de estimación en la elaboración de -Procesos de estimación
industria. un proyecto.
2.8.-Aplica métodos estimación en un proyecto de software, según -Métodos de estimación.
requerimientos de la industria.
2.9.-Elabora un proyecto de estimación de desarrollo de software, -Estimación de tiempos y costos.
considerando tiempos y costos según la realidad del mercado.
-Relación entre costos y tiempos estimados.
2.10.-Conforma equipos, para elaborar un proyecto de estimación de
desarrollo de software.
7.-Elaboran reportes de avances y 2.11.-Implementa los reportes de avances y cambios de un proyecto -Uso de reportes de avances y cambios.
administración de un proyecto de de estimación de desarrollo de software.
estimación de desarrollo de software. 2.12.-Selecciona herramientas informáticas para el diseño de reportes -Uso de carta Gantt, y otras herramientas para la
de avance y cambio de un proyecto de estimación de desarrollo de gestión recursos de una estimación de desarrollo
software. de software.
2.13.-Utiliza herramientas informáticas, para el diseño gráfico de los -Actividades, hitos críticos.
reportes de avance y cambio de un proyecto de estimación de -Uso de Excel para la generación de reportes.
desarrollo de software.
2.14.-Elabora reportes de avance y cambio de un proyecto de
estimación de desarrollo de software, considerando la metodología -Metodología de reportes.
apropiada.
2.15.-Promueve la elaboración conjunta de proyectos para la solución
de problemas planteados.
Elaboró: Miguel Gatica Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
8.-Determinan los pasos y etapas para la 2.16.-Organiza los pasos y etapas para el cierre de un proyecto de-Pasos para el cierre del proyecto de estimación
entrega de un proyecto de estimación de estimación de desarrollo de software. de desarrollo de software.
desarrollo de software, considerando el 2.17.-Aplica técnicas para cerrar un proyecto de estimación de -Técnicas de cierre de proyecto de estimación de
proceso de cierre y capacitación de desarrollo de software. desarrollo de software.
usuarios. 2.18.-Utiliza herramientas informáticas, para el cierre de un proyecto
-Herramientas de software para administrar
de estimación de desarrollo de software. proyectos de estimación de desarrollo de
software.
2.19.-Planifica capacitación para los usuarios del proyecto de -Capacitación de usuarios.
estimación de desarrollo de software.
2.20.- Asume asignaciones y tareas encomendadas en el contexto de -Informa final.
los aprendizajes propuestos
9.-Aplican técnicas y modelos de uso 2.21.-Aplica modelo de puntos de función en la evaluación de un - Desarrollo de Puntos de función
común en la industria, para la evaluación proyecto de estimación de desarrollo de software.
de un proyecto de estimación de desarrollo 2.22.-Aplica modelo Probe de componentes estándares, en la - Desarrollo del Modelo Probe
de software evaluación de un proyecto de estimación de desarrollo de software.
-Desarrollo del Modelo Resc
2.23.-Aplica modelo RESC en la evaluación de un proyecto de
estimación de desarrollo de software.
Elaboró: Miguel Gatica Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 1 parcial + 1 sumativa integradora
2 Mínimo: 2 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Sugerencia de actividades:
-A partir del concepto de calidad, como trabajo de acuerdo a especificaciones, el docente hará con los estudiantes una lista de desempeños propios de la carrera y
las condiciones de calidad en cada una de ellas.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia del quehacer como profesional en su área y su incidencia en la responsabilidad social.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de las ventajas del trabajo bien realizado, tanto en el ámbito cotidiano como en el
profesional.
Elaboró: Miguel Gatica Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno M.
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Junio 2015 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Junio de 2015
I: IDENTIFICACIÓN
2.- Reconocen al modelo 1.6.- Identifica los 7 aspectos que están presentes en una negociación -Modelo N.E.G.O.C.I.E.
N.E.G.O.C.I.E. como ordenador tanto según el modelo NEGOCIE. -7 aspectos presentes en una negociación.
teórico como práctico en el proceso de 1.7.- Caracteriza cada uno de los 7 aspectos que están presentes en
Elaboró: Javier González Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2012 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Agosto de 2014
negociación. una negociación según el modelo NEGOCIE. -Posibles tipos de respuestas.
1.8.- Describe el contexto en el cual se hace posible la aplicación del -La re- formulación.
modelo NEGOCIE. -El valor de la negociación para el ejercicio
1.9.- Describe el papel de la reformulación en el contexto de una profesional.
negociación según el modelo NEGOCIE.
1.10.- Describe las habilidades sociales que deben prevalecer un una
negociación en el modelo NEGOCIE.
3.- Reconocen la estructura y 1.11.- Reconoce principios de la negociación colaborativa del modelo -Los siete elementos de la negociación
dinámica de la negociación Escuela de Harvard. colaborativa: Relación de trabajo, Mejor
colaborativa (Modelo escuela de 1.12.- Reconoce el enfoque sistémico de la negociación colaborativa, en alternativa al acuerdo negociado (MAAN) y peor
Harvard). el modelo de Harvard. alternativa al acuerdo negociado (PAAN).
1.13.- Identifica las tres dimensiones de la negociación: Persona, Intereses, Opciones.
Percepción y Propuesta, en casos dados. -Diseño de un proceso de negociación: Agenda
1.14.- Propone diseño de un proceso de negociación para casos dados. previa, negociación, entorno y contexto.
1.15.- Valora la colaboración como ventaja competitiva. -Negociación individual y en equipo.
La colaboración como ventaja competitiva.
4.- Aplican técnicas de negociación 1.16.- Genera informes como construcciones de acuerdo en la -Propuestas de soluciones a casos
que ayuden al proceso de acuerdos y resolución de conflictos. -Sistemas representacionales: Visual, Kinestésico
a la conducción de conflictos en casos 1.17.- Caracteriza modelos mentales en sí mismo y en los demás. y auditivo.
dados. 1.18.- Construye confianza en situaciones de reconocimiento y -Técnicas para superar barreras en las
comunicación Identifica intereses y opciones. dimensiones: Persona, Problema, Propuesta.
1.19.- Reconoce y establece acuerdos sustentables. -Siete preguntas para acuerdos sustentables
1.20.- Reconoce el valor de la negociación para el ejercicio profesional. -El valor de la negociación para el ejercicio
profesional.
Elaboró: Javier González Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2012 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Agosto de 2014
2.5.- Reconoce el valor de la comunicación para el establecimiento de Clientes y modelo VAK (Visuales, auditivos,
una relación productiva con el cliente. kinestésicos)
-Relaciones con el cliente: Tipos y características.
6.- Reconocen los conceptos 2.6.- Relaciona la calidad con la satisfacción de las necesidades de un -Relación entre la calidad y la satisfacción del
asociados al enfoque de calidad y cliente. cliente.
satisfacción del cliente. 2.7.- Describe las dimensiones, atributos y características de la calidad -Dimensiones, atributos y características de la
como enfoque de gestión. calidad como enfoque de gestión.
2.8.- Reconoce la buena comunicación como base para la construcción -Comunicación y satisfacción del cliente.
de un servicio centrado en la satisfacción del cliente. -Relación entre la calidad y costos.
2.9.- Reconoce la relación entre calidad y costos, en el marco de un
servicio informático. -Habilidades sociales que deben estar a la base
2.10.- Describe las habilidades sociales que deben estar a la base de de una buena relación con el cliente.
una buena relación con el cliente.
7.- Aplican técnicas de obtención de 2.11.- Relaciona proceso de ingeniería de requerimientos a la -La ingeniería de requerimientos y la
requerimientos acordes a la identificación de las necesidades de un cliente. identificación de las necesidades de un cliente.
problemática de un cliente. 2.12.- Identifica las necesidades de un cliente, aplicando técnicas -Técnicas básicas de ingeniería de
básicas de ingeniería de requerimientos. requerimientos.
2.13.- Valida requerimientos del cliente, aplicando técnicas básicas de -Validación de requerimientos del cliente.
ingeniería de requerimientos. -Construcción de soluciones y satisfacción del
2.14.- Aplica técnicas estándares para construir soluciones a las cliente.
problemáticas de un cliente en el ámbito de la informática. -Formalización de acuerdos con el cliente.
2.15.- Valora el uso y aplicación de las técnicas para la identificación y
formalización de la solución de las problemáticas de un cliente en el
ámbito de la informática.
8.- Aplican técnicas básicas de 2.16.- Identifica productos, servicios y procesos del ámbito de la -Productos, servicios y procesos del ámbito de la
mejoramiento continuo, en el ámbito informática, que requieren mejora continua. informática que requieren permanente mejora.
de un servicio informático a clientes. 2.17.- Elabora gráficos básicos de calidad: gráfico de barras, gráfica de -Gráficos básicos de calidad: gráfico de barras,
Pareto, gráfico de dispersión, interpretando sus resultados. gráfica de Pareto, gráfico de dispersión.
2.18.- Aplica instrumentos de medición de la calidad y satisfacción del -Instrumentos de medición de la calidad y
cliente, en el ámbito de la informática. satisfacción del cliente.
2.19.- Elabora propuesta de mejoramiento continuo de acuerdo a la -Propuesta de mejoramiento continuo.
información proveniente de análisis de la calidad y satisfacción usuaria. -Importancia de la calidad y el mejoramiento
2.20.- Reconoce la importancia de la calidad y el mejoramiento continuo continuo en el marco de un servicio al cliente.
en el marco de un servicio al cliente.
Elaboró: Javier González Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2012 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Agosto de 2014
IV: ORIENTACIONES METODOLÓGICAS
-Iniciar el proceso de enseñanza-aprendizaje a partir de los conocimientos previos de los estudiantes. Diagnóstico.
-Centrar la docencia en el aprendizaje de los estudiantes, más que en la enseñanza. El estudiante debe ser activo.
-Situar y vincular permanentemente los aprendizajes, contenidos y actividades con el contexto social y laboral de los estudiantes y carrera que estudian.
-Utilizar la resolución de problemas como uno de los ejes fundamentales de la enseñanza-aprendizaje.
-Promover en los estudiantes la reflexión sobre sus conocimientos y las posibles implicaciones de sus actos.
-Promover aprendizajes de conocimientos, habilidades y actitudes, integrados y relevantes en el contexto de la carrera.
V: EVALUACIÓN DE UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 2 parciales + 1 sumativa integradora
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: corresponde a la evaluación de determinados aprendizajes de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: corresponde a la evaluación que integra los aprendizajes relevantes de la unidad.
*Evaluación formativa: corresponde a la evaluación de aprendizajes con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Elaboró: Javier González Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2012 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Agosto de 2014
APRENDIZAJES DEL ÁMBITO VALÓRICO
INSERCIÓN SEXTO SEMESTRE
Sugerencia de actividades:
-A partir del concepto de calidad, como trabajo de acuerdo a especificaciones, el docente hará con los estudiantes una lista de desempeños propios de la carrera y
las condiciones de calidad en cada una de ellas.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia del quehacer como profesional en su área y su incidencia en la responsabilidad social.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de las ventajas del trabajo bien realizado, tanto en el ámbito cotidiano como en el
profesional.
Elaboró: Javier González Validó Técnicamente: Andrés del Alcázar Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaíno Martínez
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Subdirector Escuela TIC Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Julio de 2012 Fecha: Junio de 2015 Fecha: Agosto de 2014
I: IDENTIFICACIÓN
Elaboró: Edgardo Abarca Mora Validó Técnicamente: Paula Rojas Aguilera Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaino
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Jefa de Área Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre 2010 Fecha: Diciembre 2010 Fecha: Diciembre 2010
V: EVALUACIÓN UNIDADES
UNIDAD TIPO DE EVALUACIÓN*
1 Mínimo: 3 parciales + 1 sumativa integradora, de tipo práctica
Examen Sumativa integradora
Deben existir, además, evaluaciones formativas (sin calificación) durante el proceso de aprendizaje.
*Evaluación parcial: comprende la evaluación de determinados aprendizajes esperados de la unidad.
*Evaluación sumativa integradora: comprende la evaluación integradora de los aprendizajes esperados de la unidad.
*Evaluación formativa: comprende la evaluación de aprendizajes esperados con el fin de retroalimentar el proceso de aprendizaje. No lleva calificación.
VI: BIBLIOGRAFÍA
Ver anexo.
Sugerencia de actividades:
-A partir del concepto de calidad, como trabajo de acuerdo a especificaciones, el docente hará con los estudiantes una lista de desempeños propios de la carrera y
las condiciones de calidad en cada una de ellas.
-Desarrollar grupalmente una presentación sobre la implicancia del quehacer como profesional en su área y su incidencia en la responsabilidad social.
-Promover un debate en torno al tema.
-El docente hará finalmente una síntesis que vaya en refuerzo del concepto de las ventajas del trabajo bien realizado, tanto en el ámbito cotidiano como en el
profesional.
Elaboró: Edgardo Abarca Mora Validó Técnicamente: Paula Rojas Aguilera Validó Pedagógicamente: Patricio Alcaino
Cargo: Especialista Técnico Cargo: Jefa de Área Nacional de Inglés Cargo: Jefe de Diseño Curricular
Fecha: Diciembre 2010 Fecha: Diciembre 2010 Fecha: Diciembre 2010