Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
RIESGOS AMBIENTALES:
Conclusiones:
1. Mediante la aplicación del cuestionario se ha podido observar que la iluminación es
2. Además, los colaboradores sugieren que se reduzcan las fuentes de luz, las miss no
3. No se asocia a un riesgo peligroso pero los trabajadores afirman que algunas luces
producen reflejo en elementos del puesto de trabajo, a su vez han mencionado que la
4. De los síntomas que provocan las luces del entorno laboral se destaca la fatiga en los
ojos posterior a la jornada laboral, así mismo la vista cansada y en ciertos casos el picor
en los ojos.
Recomendaciones:
1. Es importante que se coloque las luces en lugares que no puedan afectar la visibilidad
de los trabajadores.
2. Se debe realizar un estudio sobre iluminación para que sea la adecuada y no existan
lámparas innecesarias.
3. Con respecto a los equipos tecnológicos, las pantallas deben tener una película
EN-ISO 10551:2002.
Conclusiones:
1. De acuerdo al cuestionario aplicado los colaboradore han mencionado que el clima
que se siente en el trabajo es mucho frio, en ciertas ocasiones es incómodo. Hace falta
2. El ambiente térmico sentido en las oficinas resulta un poco difícil de soportar debido a
Recomendaciones:
1. Se deben colocar sistemas de aires que permitan controlar el clima dentro de las
oficinas.
2. Es importante permitir que los colaboradores utilicen prendas que les permitan
Conclusiones:
2. El ruido solo es producto de las tareas de oficina que no causan molestia entre
compañeros.
4. No existen evidencias de que el ruido que se genera en las oficinas perturbe o pueda
Carga de Trabajo
2. Mientras que el 70% han demostrado problemas en hombros y brazos que se generan
3. Otra de las afecciones más comunes está en la zona dorsal – lumbar de la espalda
4. Solo el 30% de los colaboradores mostraron problemas en rodillas y piernas a raíz del
desempeño de su trabajo.
EDIFICIO
Los sistemas de ventilación de doble flujo no se limitan a extraer aire contaminado e impulsar
aire de renovación a un local, sino que muy frecuentemente tratan el aire de entrada de
distintas formas. Dado que los sistemas de doble flujo son el presente y sobre todo el futuro de
la ventilación, vamos a analizar brevemente los tratamientos más comunes que se aplican al
aire de entrada y los diferentes componentes que más frecuentemente nos encontramos en
Filtrado. Se considera prácticamente imprescindible un buen filtrado del aire de entrada para
evitar la introducción de polvo, insectos y todo tipo de partículas en el interior del local. El
grado de filtrado depende de la calidad del aire exterior en el punto de toma del mismo y de la
calidad del aire interior que se pretende conseguir. Es relativamente frecuente filtrar también
el aire de extracción.
Calefacción. Para evitar la molestia que puede suponer la introducción de aire muy frío en el
interior del local, frecuentemente se calienta el aire de entrada hasta una temperatura de
confort. El calefactado de este aire se puede realizar por medio de resistencias eléctricas, por
Refrigeración. De igual modo, puede enfriarse el aire de entrada por medio de una batería de
desde el punto de vista del consumo de energía. Esta tecnología transfiere el calor (o el frío, en
verano) del aire de extracción al aire de entrada con el simple consumo eléctrico de los
Humidificación o deshumidificación del aire de entrada. Aunque menos frecuente que los
anteriores, es posible quitar o añadir humedad al aire de entrada para adecuar su humedad
relativa a los porcentajes de confort. Otros tratamientos más específicos son posibles, tales
como tratamiento antibacteriano, ultra filtrado para hospitales y salas blancas, etc.
Riesgo detectado:
De los 10 colaboradores a los que se les aplico el cuestionario el 90% afirman tener problemas
con respecto al lagrimeo de los ojos que es persistente en los últimos 30 días. Los cuales
pueden estar asociados a riesgos no visibles o que pueden estar siendo causados por el tipo de
De la misma manera el 85% de los colaboradores menciona tener dolores de cabeza (cefaleas)
y debilidad que es persistente dentro del lugar de trabajo. De la misma manera mencionan que