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Bogotá , Thursday, 16 de March de 2023

Doctor
Erick
Ciudad

Asunto: relació n de A- Z por sedes.

 MEN, RUT
 4 (Cuatro) A-Z de Sede Dirección General, Gestion Humana, documentación legal, (sg-
sst), anexo contenido
 2 (dos) A-Z de Sede Dirección General, Secretaría General Seguimiento estudiantes e
informe técnico.
 4 (cuatro) A-Z de CVC. donde se relaciona la lista de asistencia a Inducción de Practicas.
 2 (dos) A-Z de Sede Calle 80, Bienestar, capacitación promoción y prevención.
 2 (dos) A-Z de Sede Calle 80, Salidas Pedagógicas.
 4 (cuatro) A-Z de Sede Kennedy, Salidas Pedagógicas. Emprendimiento.
 6 (seis) A-Z de Sede Kennedy, Salidas Pedagógicas, Hospitalidad.
 2 (dos) A-Z de Sede Kennedy, Salidas Pedagógicas, Salud oral.
 6 (seis) A-Z de Sede Sur, Salidas Pedagógicas. Hospitalidad.
 4 (cuatro) A-Z de Sede Sur, Salidas Pedagógicas. Emprendimiento.
 2 (dos) A-Z de Sede Sur, Salidas Pedagógicas. Enfermeria.
 2 (dos) A-Z de Sede Sur, Salidas Pedagógicas. trasversales.
 2 (dos) A-Z de Sede Sur, Salidas Pedagógicas. Salud Oral.
 2 (dos) A-Z de Sede Sur, Bienestar, capacitación promoción y prevención.
 2 (dos) A-Z de Sede Chile, Bienestar, capacitación promoción y prevención.
 2 (dos) A-Z de Sede Chile, Salidas Pedagógicas, Enología.
 1 (una) A-Z de Sede Chile, Salidas Pedagógicas, Barismo.

Cordialmente.

William Marquez Rincon

Jefe de Gestión Humana

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 CONTENIDO
 A-Z No. 1
 DOCUMENTACION LEGAL
 SG- SST
 CAPACITACIONES E INDUCCIONES
 GESTION HUMANA


 Certificación de afiliación ARL COLPATRIA riesgos
laborales…………………………………………………………….
 Programa de salud
ocupacional……………………………………………………………………………………………
….
 Manual SG- SST (sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo)
……………………………………………
 Manual SG- SST 2017 (sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo)
…………………………………….
 Matrices sedes
…………………………………………………………………………………………………………
……….
 Política de seguridad y salud en el trabajo (actualizada)
………………………………………………………………….
 Política de seguridad vial (actualizada)
……………………………………………………………………………………...
 Política de alcohol, tabaco drogas y sustancias psicoactivas (actualizada)
……………………………………………
 Política de seguridad y salud en el trabajo (anterior)
…………………………………………………………………….
 Política de seguridad vial (anterior)
…………………………………………………………………………………………
 Política de alcohol, tabaco drogas y sustancias psicoactivas (anterior)
……………………………………………….
 Política de gestión en salud, seguridad y medio ambiente (anterior)
……………………………………………………
 Reglamento de trabajo
…………………………………………………………………………………………………….
 Informe de conformación del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo COPASST
(2016-2018) ………
 Acta de apertura de elecciones de candidatos COPASST (2016) sede 80
………………………………………….
 Acta de apertura de elecciones de candidatos COPASST (2016) sede 73
………………………………………….
 Acta de apertura de elecciones de candidatos COPASST (2016) sede Kennedy
………………………………….
 Acta de apertura de elecciones de candidatos COPASST (2016) sede sur
………………………………………….

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 Acta de apertura de elecciones de candidatos COPASST (2016) sede MLC

……………………………………….
 Elección COPASST por parte de los
trabajadores……………………………………………………………………….
 Acta No. 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09,10, 11, 12, 13, 14, y 15 reunión capacitaciones de
COPASST………….
 Acta de constitución del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo COPASST
(2018-2020) ……………
 Acta de cierre de votaciones para el COPASST (2018-2020)
…………………………………………………………
 Acta de apertura de elecciones candidatos para el COPASST (2018-2020) sedes 73, 80,
Kennedy, sur, mlc y D.G……
 Informe de conformación del comité de convivencia laboral (2016-2018)
…………………………………………………….
 Acta de constitución del comité de convivencia laboral (2018-2020)
………………………………………………………….
 Acta de cierre de las votaciones para el comité de convivencia laboral (2018-2020)
……………………………………….
 Reglamento de higiene y seguridad industrial sedes
……………………………………………………………………………
 Plan de emergencias ARL Colpatria
………………………………………………………………………………………………
 SUGA Sistema único de
aglomeraciones………………………………………………………………………………………
…
 Radicado ante IDIGER del plan maestro de emergencia sede calle
80………………………………………………………
 Radicación ante MEBOG solicitud de acompañamiento a las sedes del servicio
MEBOG……………………………….
 Radicado ante FOPAE del plan maestro de emergencia sede av.
chile………………………………………………………
 Radicado ante FOPAE del plan maestro de emergencia sede
Sur……………………………………………………………
 Organigrama brigada de emergencias sede D.G, mlc, sur, av. chile,
Kennedy………………………………………………
 Certificados AXA COLPATRIA GAREC brigadistas por un día
……………………………………………………………….
 Informe 9° simulacro distrital año
2017………………………………………………………………………………………….
 Informe 8° simulacro distrital año 2016
………………………………………………………………………………………….
 Evaluación simulacro 2017 sede sur
…………………………………………………………………………………………….
 Evaluación simulacro 2017 sede Kennedy
…………………………………………………………………………………….
 Diagnóstico de condiciones de salud basado en el examen médico
ocupacional…………………………………………

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 Manual de funciones por

cargo………………………………………………………………………………………………….
 Manual de procedimientos de
contratistas…………………………………………………………………………………….
 Sistema de vigilancia epidemiológica para prevención de lesiones osteomusculares fase
diagnostica ………………
 Soporte de pruebas
PILO……………………………………………………………………………………………………
….

 CONTENIDO
 A-Z No. 2
 DOCUMENTACION LEGAL
 SG- SST
 CAPACITACIONES E INDUCCIONES
 GESTION HUMANA



 Hoja de vida y soportes del responsable del proceso (William Márquez Jefe gestión
humana) …………………….
 Circular normativa No.23 Reglamento de salidas pedagógicas
………………………………………………………….
 Cartilla de Bienvenida politécnico internacional
…………………………………………………………………………….
 Registros inducción, conocimiento y evaluación cartilla de bienvenida
………………………………………………….
 Inducción en seguridad y salud en el trabajo para estudiantes nuevos y soporte asistentes
…………………………
 Capacitación Riesgo Biológico
……………………………………………………………………………………………….
 Capacitación manual de
contratistas…………………………………………………………………………………………







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Politécnico Internacional.

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