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MEDICINA
– CATEDRA DE SALUD PUBLICA II–
DOCENTE: DR BALON BENAVIDES JORGE GRUPO 2
A. MISIÓN
B. ANTECEDENTE
C. VISIÓN
D. RETOS
ANSWER: B
¿POR QUÉ ES UN REFERENTE INTERNACIONAL EL MINISTERIO DE SALUD
PÚBLICA?
A. POLÍTICAS DE SALUD, PROMOCIÓN, PREVENCIÓN, REHABILITACIÓN,
CUIDADOS PALIATIVOS Y RECUPERACIÓN.
B. ANTECEDENTE
C. MISIÓN Y VISIÓN
D. RETOS
ANSWER: A
AL MOMENTO DE LA CREACIÓN DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA,
¿CUÁL ERA SU OBJETIVO?
A. LA REHABILITACIÓN Y CUIDADOS PALIATIVOS
B. RECUPERACIÓN
C. POLÍTICAS DE SALUD Y PROMOCIÓN
D. ATENDER LOS RAMOS DE SANIDAD, ASISTENCIA SOCIAL Y DEMÁS
QUE SE RELACIONAN CON LA SALUD EN GENERAL
ANSWER: D
EN LA ACTUALIDAD ¿CUÁL ES LA MISIÓN DEL MINISTERIO DE SALUD
PÚBLICA DEL ECUADOR?
A. POLÍTICAS DE SALUD PÚBLICA, PROMOCIÓN
B. ATENDER LOS RAMOS DE SANIDAD
C. EJERCER LA RECTORÍA, REGULACIÓN, PLANIFICACIÓN,
COORDINACIÓN, CONTROL Y GESTIÓN DE LA SALUD PÚBLICA
ECUATORIANA
D. ASISTENCIA SOCIAL
ANSWER: C
EN LA ACTUALIDAD ¿CUÁL ES LA VISIÓN DEL MINISTERIO DE SALUD
PÚBLICA DEL ECUADOR?
A. EJERCER PLENAMENTE LA GOBERNANZA DEL SISTEMA NACIONAL
DE SALUD, CON UN MODELO REFERENCIAL EN LATINOAMÉRICA
B. ARTICULACIÓN DE LOS ACTORES DEL SISTEMA
C. GARANTIZAR EL DERECHO A LA SALUD
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL - FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS - CARRERA DE
MEDICINA
– CATEDRA DE SALUD PUBLICA II–
DOCENTE: DR BALON BENAVIDES JORGE GRUPO 2
C. DEMOCRÁTICO
D. AUTOCRÁTICO
ANSWER: B
BUSCA DE LA MANERA MÁS FORMAL Y QUIZÁS ESTRICTA DE LIDERAR A
SUS EMPLEADOS O LAS PERSONAS QUE ESTÁN A SU CARGO HACIA LA
CONSECUCIÓN DE UNA SERIE DE TAREAS Y OBJETIVOS BASÁNDOSE EN
UNAS NORMAS CONCRETAS Y ESTRICTAS.
A. DE SERVICIO
B. BUROCRÁTICO
C. DEMOCRÁTICO
D. AUTOCRÁTICO
ANSWER: B
DESCRIBE BAJO DOS COMPONENTES; UNO RELACIONADO CON LA
FORMA EN QUE SE ELIGE UN LÍDER Y OTRA, COMO EL ESTILO DE LIDERAR
A TRAVÉS DE LA DEMOCRACIA EN LA TOMA DE TODAS LAS DECISIONES.
A. DE SERVICIO
B. BUROCRÁTICO
C. DEMOCRÁTICO
D. AUTOCRÁTICO
ANSWER: C
ABSOLUTO PODER CREEN TENER Y TOMAN DECISIONES EN NOMBRE DE
SUS “SUBORDINADOS. ESTE LIDERAZGO SE LO CONOCE CÓMO:
A. DE SERVICIO
B. BUROCRÁTICO
C. DEMOCRÁTICO
D. AUTOCRÁTICO
ANSWER: D
LAS HERRAMIENTAS Y LOS RECURSOS NECESARIOS LAS
PROPORCIONAN, PERO LUEGO DAN UN PASO ATRÁS Y DEJAN QUE LOS
MIEMBROS DE SU EQUIPO TOMEN DECISIONES. ESTE LIDERAZGO SE LO
CONOCE CÓMO:
A. LAISSEZ-FAIRE
B. BUROCRÁTICO
C. DEMOCRÁTICO
D. AUTOCRÁTICO
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MEDICINA
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DOCENTE: DR BALON BENAVIDES JORGE GRUPO 2
ANSWER: A
TIENEN MUCHA AUTONOMÍA, ASÍ COMO MUCHO ESPACIO PARA RESPIRAR
PARA INNOVAR Y PENSAR FUERA DE LA CAJA. BUSCAN CAMBIAR LAS
EMPRESAS O GRUPOS EN LOS QUE LIDERAN INSPIRANDO Y
EMPODERANDO A OTRAS PERSONAS PARA QUE SEAN DUEÑAS DE SU
TRABAJO Y PARTICIPEN CON SUS SUGERENCIAS U OBSERVACIONES
SOBRE CÓMO SE PODRÍAN OPTIMIZAR LAS COSAS E INNOVAR
A. DE SERVICIO
B. BUROCRÁTICO
C. TRANSFORMACIONAL
D. AUTOCRÁTICO
ANSWER: C
CONOCIDO POR HACER PRESENTACIONES INCREÍBLES, TIENEN
PERSONALIDADES MAGNÉTICAS, ASÍ COMO MUCHA CONVICCIÓN PARA
LOGRAR SUS OBJETIVOS, UTILIZAN LA COMUNICACIÓN ELOCUENTE Y LA
PERSUASIÓN PARA UNIR A UN EQUIPO EN TORNO A UNA CAUSA.
A. CARISMÁTICO
B. LAISSEZ-FAIRE
C. BUROCRÁTICO
D. TRANSFORMACIONAL
ASNWER: A
¿CUÁL DE LOS ENUNCIADOS NO CORRESPONDE A LAS ACCIONES DE UN
LÍDER TRANSFORMACIONAL?
A. OBSERVAS CADA PROCESO EXISTENTE CON UN OJO PERSPICAZ Y
UNA FUERTE SENSACIÓN DE QUE PODRÍA SER MEJOR.
B. SIEMPRE ESTÁS ANIMANDO A LOS DEMÁS A SALIR DE SUS ZONAS DE
CONFORT Y SUPERAR SUS PROPIOS LÍMITES.
C. PODRÍAS ESTALLAR DE ORGULLO CADA VEZ QUE VEAS A UN
MIEMBRO DEL EQUIPO LOGRAR ALGO QUE ANTES SE PENSABA QUE
ERA IMPOSIBLE.
D. CONCEDES UNA ALTA PRIORIDAD A LA ELIMINACIÓN DE
OBSTÁCULOS Y A AYUDAR A OTROS A REALIZAR SUS TAREAS.
ANSWER: D
DICTANDO SU LEMA ESTÁNDAR: SERVIR PRIMERO Y LIDERAR EN
SEGUNDO LUGAR. CANALIZAN LA MAYOR PARTE DE SU ENERGÍA PARA
ENCONTRAR FORMAS EN LAS QUE PUEDAN AYUDAR A LOS DEMÁS.
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A. CARISMÁTICO
B. LAISSEZ-FAIRE
C. BUROCRÁTICO
D. DE SERVICIO
ANSWER: D
ELEMENTO CLAVE PARA AVANZAR EN LA MEJORA DEL ACCESO Y LA
COBERTURA UNIVERSAL DE LA SALUD:
A. EL FINANCIAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE SALUD
B. LA CALIDAD DEL SISTEMA DE SALUD
C. MEJORA DE ACCESO Y COBERTURA DE SALUD
D. PROCESOS DE REFORMA DEL SISTEMA DE SALUD
ANSWER: A
¿CON QUÉ DEBE CONTAR EL DISEÑO DEL MODELO DE FINANCIAMIENTO
EN SALUD?
A. DIFICULTADES FINANCIERAS
B. CARACTERÍSTICAS QUE PERMITAN BRINDAR ACCESO OPORTUNO Y
DE CALIDAD A LA ATENCIÓN MÉDICA
C. ATENCIÓN SANITARIA
D. SERVICIOS QUE OFRECEN LOS AGENTES ESPECIALIZADOS EN
SANIDAD PARA PROMOVER Y PROTEGER LA SALUD
ANSWER: B
LOS ESTADOS DEBEN BRINDAR GARANTÍAS BÁSICAS DE SEGURIDAD
SOCIAL A SU POBLACIÓN DURANTE TODO EL CICLO DE VIDA. ¿CUÁL
SERÍA UNA DE ESTAS GARANTÍAS?
A. ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD
B. GRATUIDAD DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE SALUD PARA TODA LA
POBLACIÓN.
C. LA ATENCIÓN DE SALUD ESENCIAL CON CRITERIOS DE
DISPONIBILIDAD, ACCESIBILIDAD, ACEPTABILIDAD Y CALIDAD
D. RECURSOS FINANCIEROS AL SISTEMA PÚBLICO DE SALUD
ANSWER: C
¿EL FINANCIAMIENTO DE PRIORIDAD PARA LA SALUD PROVIENEN DEL
PRESUPUESTO GENERAL DEL?
A. ESTADO
B. MUNICIPIO
C. IESS
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D. IMPUESTOS
ANSWER: A
SON ORGANISMOS DE LA RED PÚBLICA DE SALUD QUE CUENTA CON
VARIOS FONDOS QUE GESTIONAN LOS RECURSOS FINANCIEROS,
EXCEPTO
A. EL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICO
B. EL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
C. LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA POLICÍA
NACIONAL Y LAS FUERZAS ARMADAS
D. SEGUROS PRIVADOS
ANSWER D
SERVICIO PÚBLICO PARA PAGO DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO
A. SPPAT
B. IESS
C. ATM
D. COTEC
ANSWER: A
INSTITUCIÓN ASEGURADORA DEL PERSONAL MILITAR Y SUS
DEPENDIENTES
A. RPIS
B. ISSFA
C. SOLCA
D. ATM
ANSWER: B
VALIDADA LA COMPOSICIÓN DEL FINANCIAMIENTO EN ECUADOR
REFLEJA RASGOS ESTRUCTURALES CON UNA ALTA PARTICIPACIÓN DEL
GASTO________________________________________________________.
A. VA DE LA MANO CON UNA MAYOR PARTICIPACIÓN DEL GASTO DE
GOBIERNO Y DE LOS ESQUEMAS DE ASEGURAMIENTO
OBLIGATORIO.
B. CONSTITUIDO POR LOS RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y
DEL PRESUPUESTO DEL ESTADO.
C. PERSISTE EN EL FINANCIAMIENTO DE LA SALUD EN ECUADOR ES EL
ELEVADO GASTO DE BOLSILLO DE LOS HOGARES.
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ANSWER: C
ANSWER: C
ANSWER: A
ANSWER: D
ANSWER: A
ANSWER: A
ANSWER: D
ANSWER: A
ANSWER: D
ANSWER: D
ANSWER: C
ANSWER: D
ANSWER: A
ANSWER: D
ANSWER: A
ANSWER: A
ANSWER: D
ANSWER: A
ANSWER: D
ANSWER: D
LOS INDICADORES DE MORTALIDAD, SELECCIONE LA RESPUESTA
CORRECTA
A. LOS DATOS DE MORTALIDAD REPRESENTAN UNA FUENTE
FUNDAMENTAL DE INFORMACIÓN DEMOGRÁFICA, GEOGRÁFICA Y
DE CAUSA DE MUERTE.
B. MORTALIDAD ES LA FUENTE MÁS ANTIGUA
C. FACTORES QUE PUEDEN AFECTAR LA EXACTITUD
D. EXISTENCIA DE LEYES NACIONALES
ANSWER: A
LOS INDICADORES DE MORBILIDAD, SELECCIONE LA RESPUESTA
CORRECTA
A. FACTORES QUE PUEDEN AFECTAR LA EXACTITUD
B. LOS INDICADORES DE MORBILIDAD TIENEN LA FINALIDAD DE MEDIR
LA OCURRENCIA DE ENFERMEDADES, LESIONES Y
DISCAPACIDADES EN LAS POBLACIONES.
C. EXISTENCIA DE LEYES NACIONALES
D. MEDICIONES CONSOLIDADAS DE SALUD
ANSWER: B
¿QUÉ HERRAMIENTAS UTILIZAMOS PARA MEDIR LAS TASAS DE
MORBILIDAD?
A. FACTORES QUE PUEDEN AFECTAR LA EXACTITUD
B. NOTIFICACIÓN DE ENFERMEDADES
C. OBSERVACIÓN DIRECTA, CON ENCUESTAS Y OTRAS
INVESTIGACIONES.
D. MEDICIONES CONSOLIDADAS DE SALUD
ANSWER: C
¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO CORRESPONDE A LOS COMPONENTES DE
ORGANIZACIÓN?
A. HOMOLOGÍA Y TIPOLOGÍA
B. COORDINACIÓN ZONAL
C. ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DE LA RED PÚBLICA Y
COMPLEMENTARIA
D. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA RED PÚBLICA Y
COMPLEMENTARIA
ANSWER: B
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ANSWER: B
ANSWER: A
ANSWER: D
ANSWER:C
CUAL NO ES UN ASPECTO QUE CONFORMA EL ESQUEMA SOBRE SALUD
Y CRECIMIENTO ECONÓMICA
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ANSWER: A
EN LA ECONOMÍA DE SALUD, LAS NUEVAS PREGUNTAS SE PUEDEN
DERIVAR DE LOS SIGUIENTES ASPECTOS INDISOLUBLEMENTE UNIDOS,
EXCEPTO:
A. LA EXISTENCIA DE UNA POLÍTICA SOCIAL, ECONÓMICA Y DE SALUD
INTEGRADA, ORIENTADA DE MANERA ESPECÍFICA A ELEVAR
PROGRESIVAMENTE EL NIVEL DE VIDA Y DE SALUD DEL TOTAL DE LA
POBLACIÓN
B. DURACIÓN DE LA VIDA HUMANA, EN AÑOS DE VIDA
C. LA VIDA VIVIDA EN SALUD Y EN PLENA CAPACIDAD FUNCIONAL,
FÍSICA Y MENTAL
D. EL “ACTO ECONÓMICO” COMO DECISIÓN Y ELECCIÓN, EFICAZ Y
OPORTUNA, PERO POSIBLE DE TRADUCIR EN UN PRECIO
ANSWER: D
DE LOS SIGUIENTES ENUNCIADOS, CUÁL CORRESPONDE A UN
RESULTADO SOCIAL DEL MAIS-FC
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SALUDABLES
ANSWER: D
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ANSWER: A
IDENTIFIQUE LA FUNCIÓN DE LA INTEGRALIDAD EN EL MODELO DE
ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD.
A. INTERRELACIONA Y COMPLEMENTA ACTIVIDADES SECTORIALES,
CIUDADANAS, Y LOS DIVERSOS SISTEMAS MÉDICOS (MEDICINA
FORMAL / MEDICINAS ANCESTRALES / MEDICINAS ALTERNATIVAS).
B. TRANSFERENCIA DE COMPETENCIAS DE UNA ENTIDAD
ADMINISTRATIVA DEL NIVEL NACIONAL A OTRA JERÁRQUICAMENTE
DEPENDIENTE.
C. LA EFICIENCIA DEL GASTO SE DEFINE COMO LA IMPLEMENTACIÓN
DE MECANISMOS Y PROCEDIMIENTOS QUE GARANTICEN EL USO
ADECUADO Y UN MAYOR RENDIMIENTO DE LOS RECURSOS.
D. ORGANIZACIÓN Y CONFORMACIÓN DE LAS UNIDADES OPERATIVAS Y
LOS EQUIPOS INTEGRALES DE SALUD SEGÚN NIVEL DE ATENCIÓN
ANSWER: A
A QUE HACE REFERENCIA EL PRINCIPIO PARTICIPATIVO EN SALUD
A. MANTIENE LA RECTORÍA Y ASEGURA SU CALIDAD Y BUEN
CUMPLIMIENTO.
B. A LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LAS PERSONAS Y LOS COLECTIVOS
EN LA TOMA DE DECISIONES SOBRE LAS PRIORIDADES DE
INTERVENCIÓN, LA ASIGNACIÓN Y EL USO DE LOS RECURSOS.
C. OPTIMIZACIÓN Y USO RACIONAL DE LOS RECURSOS, ORIENTADOS A
LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES DE LAS PERSONAS.
D. REQUISITO PARA EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES, LAS
LIBERTADES Y EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS.
ANSWER: B
ES AQUEL PRINCIPIO QUE SE BASA EN LA ELIMINACIÓN DE DIFERENCIAS
INJUSTAS EN EL ESTADO DE SALUD; ACCESO A LA ATENCIÓN DE LA
SALUD Y AMBIENTES SALUDABLES; TRATO EQUITATIVO EN EL SISTEMA
DE SALUD Y EN OTROS SERVICIOS SOCIALES
A. EQUIDAD
B. CONTINUIDAD
C. PARTICIPATIVO
D. INTEGRALIDAD
ANSWER: A
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ANSWER: D
DIRECCIÓN EMPRESARIAL ES:
A. DESTINADA AL LIDERAZGO
B. VITAL Y ESENCIAL
C. PARTE DE LAS ACTIVIDADES
D. LA PARTE CENTRAL DE LA ADMINISTRACIÓN
ANSWER: A
¿CUÁNTOS SON LOS ELEMENTOS PARA REALIZAR BIEN LA DIRECCIÓN?
A. 2
B. 4
C. 5
D. 3
ANSWER: C
¿A QUÉ PARTE DE LAS ACTIVIDADES SE REFIERE EL LIDERAZGO?
A. ACTIVIDADES DEL DIRECTIVO
B. CENTRAL DE LA ADMINISTRACIÓN
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DOCENTE: DR BALON BENAVIDES JORGE GRUPO 2
C. OBLIGACIONES
D. ESTRUCTURAR
ANSWER: A
A. CONTEXTO
B. MONITORIZACIÓN
C. DISCUSIÓN
D. EVALUACIÓN
ANSWER: A
ANSWER: D
ANSWER: A
C. MINISTERIO DE SALUD
D. APOYOS INSTITUCIONALES
ANSWER: D
A. CONTEXTO EXTERNO
B. CONTEXTO INTERNO
C. PROCESO
D. EVALUACIÓN
ANSWER: C
ANSWER: A
ANSWER: A
PRESTACIONES PARA ATENCIÓN INTEGRAL DE LA POBLACIÓN
RECONOCIENDO..
A. FLUJO DE INFORMACION A NIVEL INDIVIADUAL Y FAMILIAR
B. ÁMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL
C. INDICADORES, METAS, OBJETIVOS
D. PARTICULARIDADES DE GÉNERO, GENERACIONAL, DISCAPACIDAD,
CULTURAL, SOCIO TERRITORIAL.
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ANSWER: D
ESTABLECER Y FORTALECER LAS ACCIONES DE…
A. CENTRAL DE LA ADMINISTRACIÓN
B. EVALUACIÓN
C. EDUCACIÓN SANITARIA, PROMOCIÓN DE LA SALUD, PREVENCIÓN Y
CUIDADO PALIATIVOS
D. DESTINADA AL LIDERAZGO
ANSWER: C
ANSWER: B
ANSWER: A
ANSWER: C
A. DEMANDA
B. NORMAS, PROTOCOLOS DE ATENCIÓN VIGENTES
C. PROGRAMAS SOCIALES Y DE SALUD
D. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO
ANSWER: D
ANSWER: A
A. ESTÁNDARES DE LICENCIAMIENTO
B. TIPOLOGÍA DE LA UNIDAD
C. LA UBICACIÓN RURAL O URBANA Y NÚMERO DE HABITANTES
D. NORMATIVA DE LA AUTORIDAD SANITARIA
ANSWER: C
ANSWER: D
ANSWER: A