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Este documento proporciona instrucciones para la autoevaluación docente. Indica que para obtener el 10% se deben responder 10 preguntas clave e incluir consideraciones contextuales sobre los estudiantes. También sugiere mencionar desafíos personales o laborales, capacitaciones realizadas, trabajos adicionales y lo que distingue al docente de otros. Además, recomienda explicar cómo se abordan las debilidades de los estudiantes y se mejora profesionalmente.
Este documento proporciona instrucciones para la autoevaluación docente. Indica que para obtener el 10% se deben responder 10 preguntas clave e incluir consideraciones contextuales sobre los estudiantes. También sugiere mencionar desafíos personales o laborales, capacitaciones realizadas, trabajos adicionales y lo que distingue al docente de otros. Además, recomienda explicar cómo se abordan las debilidades de los estudiantes y se mejora profesionalmente.
Este documento proporciona instrucciones para la autoevaluación docente. Indica que para obtener el 10% se deben responder 10 preguntas clave e incluir consideraciones contextuales sobre los estudiantes. También sugiere mencionar desafíos personales o laborales, capacitaciones realizadas, trabajos adicionales y lo que distingue al docente de otros. Además, recomienda explicar cómo se abordan las debilidades de los estudiantes y se mejora profesionalmente.
Para obtener el 10% en la autoevaluación usted debe responder las 10
preguntas o indicadores en Destacado. Debe completar las consideraciones contextuales mencionar las características sus estudiantes, sus intereses, edad, nivel de aprendizaje, experiencias y contexto, debe explicar las situaciones específicas que viven sus estudiantes no las generales. También aquello que afecta su labor o lo estresa ejemplo: problemas con algún directivo, apoderado, una enfermedad, etc. Usted debe explicar cómo aborda las dificultades y potencia las fortalezas de sus estudiantes ejemplo: me informe, capacite en el uso de tics y redes sociales para apoyar a mis estudiantes. También debe mencionar sus perfeccionamientos, si está realizando un magister, capacitaciones o diplomados Mencionar que trabajos extras realiza para apoyar a los estudiantes reforzamientos fuera de horario. Recuerde poner que es lo que lo distingue a usted de los otros docentes. No sirve mencionar porcentaje de vulnerabilidad, cantidad de estudiantes Tel /pie, drogadicción o mala conexión ya que eso se considera una problemática nacional. Recuerde poner como usted busca, se informa,se capacita para superar algunas debilidades profesionales o de sus estudiantes: estrategias, experiencias positivas aspectos que inciden en su labor negativamente o positivamente y como usted se hace cargo de estas . Tenga claro que Esto no lo ven docentes directivos, si la comisión ( sirve para contractar con la evaluación de terceros si esta fuera mala.