8 El País de los Estudiantes
ECONOMÍA Y NEGOCIOS
XOSÉ HERMIDA, Madrid
Se quedó en la calle víctima de un
ERE y, como se acercaba a los 40
años mientras el tiempo pasaba sin
encontrar otro empleo, Carmen
Fernández decidió ser madre por
segunda vez. Por fin, hace unos
días, tras más de año y medio en
el desierto laboral, le salió una
entrevista de trabajo en una impor-
tante empresa metalúrgica. “Todo
iba muy bien, valoraban mucho
mi currículum”, explica Carmen,
licenciada en Físicas con experiencia
de informática y secretaria. “Hasta
que les dije que tengo una niña
de nueve meses. La directora de
recursos humanos torció el gesto
y empezaron a comentarlo entre
ellos. No me han llamado. ¿Crees
que si fuera un hombre hubiesen
tenido en cuenta eso?”.
El número de parados en España
descendió en 678.000 personas a
lo largo de 2015, según la EPA.
Solo un 35% —poco más de uno
de cada tres— eran mujeres. La
última EPA del año pasado fulminó
el único dato laboral que seguía
siendo favorable a la mano de obra
femenina durante la crisis, ya que
desde 2010 había más desemplea-
dos que desempleadas.
No dejaba de ser un efecto es-
tadístico engañoso, fruto de que el
desplome económico se centró en
un sector, la construcción, abru-
madoramente masculino. Ahora
ya ni eso: las mujeres en paro su-
peran en 4.000 a los varones. Todo
a pesar de que hay 10 puntos de
diferencia en la tasa de actividad
laboral de ambos sexos y de que
el 72% de los trabajos a tiempo
parcial declarados durante 2015
tenía ocupante femenina.
“Se está creando una segmen-
tación por sexos terrible”, seña-
la Enrique Negueruela, técnico
laboral con casi cuatro décadas
de experiencia en los servicios
públicos de empleo. “No ocurre
solo en España, también en parte
de Europa. Y lo peor es que apenas
se habla de esto”.
A Paula Gude, de 47 años, ca-
sada, le acaban de despedir de la
filial de una conocida empresa de
alimentación en la que llevaba cua-
tro años de secretaria. Periodista
“Hemos pasado de
ser invisibles a que
nos traten de usted”
Dos paradas de larga duración mayores de 55
años cuentan su odisea hasta lograr empleo
CARMEN PÉREZ-LANZAC, Madrid
“El 11 del 11 de 2011”. María Vic-
toria Trívez, 57 años, señala la
fecha en que se le vino el mundo
encima. Ese día de noviembre,
esta vendedora de muebles de
cocina elegante y enjuta perdía
su empleo en un país zambullido
en una crisis sin precedentes. Con
la caída del ladrillo, había menos
cocinas que vestir y el contador
de su vida laboral se paraba en
seco: 33 años, dos meses y 2 días.
Detrás, el vacío.
Trívez, casada y madre de una
niña adoptada, ha tardado cua-
tro años en conseguir un trabajo
con sueldo y seguridad social. Es
temporal, pues está haciendo una
sustitución, pero ella no le ve un
Los hombres acaparan dos de cada tres
nuevos trabajos, mientras la calidad del
empleo femenino se deteriora aún más
Mujeres en la
cuneta laboral
Paro masculino y femenino
Desempleados, en miles
Hombres
Mujeres
3.000
2.559,4
2.500
2.000
1.500
1.316,6
1.047,6
1.000
1.011,9 894,4
500
02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15
Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA).
de profesión, se quedó en paro en
2008 y, a la vista del estado de su
sector, lo intentó casi con cualquier
cosa: “Me apunté como adminis-
trativa, como dependiente... Pero
de la oficina de empleo nunca me
llamaron para nada, ni siquiera
para un cursillo”.
Estereotipos
Hace cuatro años, encontró el
trabajo que acaba de perder “a
través de un conocido, que es como
funcionan las cosas aquí”. Por 1.000
euros al mes se levantaba todos
los días a las 5.30 para desplazarse
a 100 kilómetros de casa. Hasta
que la compañía entró en crisis
y empezaron los despidos. “En la
primera tanda, somos mayoría las
pero. También cobra menos que
antes, pero tampoco se lo tiene
en cuenta. “¿Sabes la satisfacción
que es salir de casa y saber dónde
tienes que ir?”.
El de ella es un ejemplo de la
recuperación del empleo en el país.
Aunque para su grupo de edad y
además sin formación, es espe-
cialmente difícil. 1.006 mujeres
de entre 55 y 59 años encontraron
trabajo a la vez que ella, durante el
tercer trimestre de 2015. Además,
su caso permite meter la nariz en
la angustia que pasan los parados
cuando lo son a partir de cierta
edad. 120.400 mujeres de entre
55 y 59 años llevaban más de dos
años en el paro al final de 2015,
diez veces más que en 2005.
3.358,4
Mujeres
2.919,9 2.391,9
2.387,6
Hombres
2.109,5 IV trimestre
2015
EL PAÍS
mujeres”, explica Paula dolida. “Las
empresas siguen pensando en los
hombres como el cabeza de familia
y creen que hacen menos daño
echándonos a nosotras”.
El reparto del trabajo por sexos
depende mucho de los distintos secto-
res económicos. Así como los varones
sufrieron con la construcción, a las
mujeres les ha afectado mucho la
ya larga decadencia del textil.
Dentro de las propias empresas
también es habitual dividir deter-
minados perfiles entre hombres y
mujeres. “Las ofertas de empleo ya
vienen con el sexo muy trazado”,
resalta Negueruela. Por no hablar
del peso secular de los roles so-
ciales: solo una tercera parte de
los trabajadores autónomos son
mujeres.
María Victoria Trívez, de 57 años, y María Martínez, de 56, acaban de
encontrar empleo. / JAIME VILLANUEVA
Invirtió un año en sacarse tercero
y cuarto de la ESO en una escuela
para adultos y se puso a buscar cursos
del Inem. En el primero que hizo,
de restauración, conoció a la que
sería su alma gemela en la búsqueda
de un empleo, María Martínez, una
madrileña 11 meses menor que ella
recién divorciada. Martínez dejó
hace muchos años su trabajo en una
empresa de decoradores para cuidar
a su hijo y ayudar a su entonces
marido. Cuando se encontró sola
Ana Herranz, secretaria de la
Mujer de CC OO, apunta además
que la destrucción de empleo
público por los recortes se ha
centrado en servicios como la
sanidad o la educación con una
elevada presencia femenina. “Y
con un ejército de cinco millones
de parados, vuelven los estereoti-
pos de género y los empresarios
prefieren contratar a hombres”,
señala. Herranz dice que en su
sindicato también han percibido
que los recortes en dependencia
han obligado a algunas mujeres a
volver a casa para hacerse cargo
de familiares enfermos.
Fernanda es una de ellas desde
que el pasado mes de julio dejó su
puesto en una fábrica de conservas
actividades
1. Indica el significado de las
siguientes expresiones rela-
cionadas con el ámbito
laboral: recursos humanos,
tasa de actividad laboral,
trabajo a tiempo parcial.
2. Explica el significado de los
dos titulares.
3. A partir de la experiencia de
Carmen, indica si este tipo
de situaciones pueden tener
relación con la situación de la
natalidad en España.
4. ¿Cuánto ha descendido el
paro en el último trimestre?
¿Ha sido igual para hombres
y mujeres?
5. Explica por qué ha habido
más paro masculino que
femenino desde 2010.
6. Indica cuál es la situación
de las mujeres trabajadoras
en la actualidad.
7. ¿Qué estereotipos siguen
afectando a las mujeres a la
hora de mantener su trabajo
frente a los hombres?
8. Escribe en qué sectores se ha
registrado más paro femeni-
no y masculino.
9. ¿En qué proporción los hom-
bres superan a las mujeres
como trabajadores autóno-
mos?
con una pensión compensatoria de
400 euros, no le quedó más remedio
que buscar algo. “María es lo me-
jor que he sacado de estos años. Es
mi complemento directo. Yo doy
el primer paso y ella siempre me
sigue”, sonríe Trívez.
“Sabíamos que el trabajo no nos
iba a venir a buscar, así que hemos
sido moscas cojoneras de la búsqueda
de empleo”, resumen. “Cada día nos
vestíamos bien y nos hacíamos una
ruta distinta para buscar trabajo”,
Lunes 29 de febrero de 2016
de A Coruña para cuidar a un tío.
Llevaba desde los 14 años limpiando
pescado por temporadas en una
industria con mucha mano de obra
femenina. Y no sabe si podrá volver,
pese a que en ese sector apenas ha
golpeado la crisis económica. “De
un grupo de unas 10 que siempre
solíamos ir juntas, no han vuelto a
llamar a ninguna”, relata. “Ahora
están contratando a chicos jóve-
nes para labores que antes solo
hacíamos las mujeres”.
Fernanda no puede evitar el
lamento: “¿Y qué voy hacer yo con
53 años”. “¿Y yo con 47?”, tercia
Paula Gude. Hasta Carmen Fer-
nández se pregunta lo mismo a
sus 39, porque “la mayoría de las
ofertas pide menores de 35”.
10. Recoge cuál es la situación del
empleo público y el de las mu-
jeres dentro de este ámbito.
11. Busca cómo han afectado los
recortes al empleo femenino.
12. ¿En qué medida afecta la
edad a la hora de encontrar
empleo?
13. Comenta cuál es la situación
que expresan M.ª Victoria y
María. Compara sus situacio-
nes personales y su anterior
situación laboral con la nueva.
¿Qué problemática presenta
este grupo de edad?
14. Describe la evolución de los
datos de la gráfica y compara
los ofrecidos para los hom-
bres y para las mujeres.
15. Busca la explicación de estos
datos a partir de la informa-
ción de la noticia.
16. Escribe tu opinión sobre la si-
tuación laboral de las mujeres
frente a la de los hombres.
17. Busca información sobre cuá-
les son las propuestas que han
hecho los principales partidos
durante la campaña electoral
relativas al problema
del paro.
Puedes encontrar esta noticia en:
http://economia.elpais.com/
economia/2016/02/09/
actualidad/1455016595_125467.
html
dice Trívez. “Hemos peinado Madrid
por barrios. Cuando nos cansamos
le escribimos a personalidades como
Esperanza Aguirre, Ana Botella o
Manuela Carmena”. La falta de dinero
la obligó a buscar empleo nocturno,
por el que no cotizó, cuidando de
una enferma.
Hace cuatro meses su esfuerzo
daba sus frutos: la mujer más feliz
del mundo entraba a trabajar como
ordenanza en el Instituto de Ciencias
de la Construcción Eduardo Torro-
ja, del CSIC. Allí hace “un poquitico
de todo: atender el teléfono, anotar
las llegadas de cemento, repartir
correo…”. Poco después, escribía su
cuarta carta al director de EL PAÍS
que titulaba cómo se sentía: ¡Qué
feliz soy! “Las personas de mi edad”,
escribe, “no disponen de mucho
tiempo para reinventarse y poder
así acceder a otros empleos, a mí
me ha costado mucho esfuerzo y lo
he podido conseguir, pero sé que
la gran mayoría no lo va a lograr
y eso es muy cruel”.
¿Y María Martínez? tiene un
contrato raquítico, de 15 días, pero
dice que ahora se le ha pasado
el miedo a buscar trabajo. Trívez
resume cómo se sienten: “Con 57
años, hemos pasado de ser invisibles
a que nos traten de usted”.