Cont08 - Dcof03 - G Desarrollo de La Cont. Finan

I.
Guía Pedagógica del Módulo

Desarrollo de la contabilidad financiera
DCOF-03 1/58
Guía Pedagógica y de Evaluación del Módulo:
Contenido
Pág.
I. Guía pedagógica 1
1. Descripción 3
2. Datos de identificación de la norma 4
3. Generalidades pedagógicas 5
4. Enfoque del módulo 14
5. Orientaciones didácticas y estrategias de aprendizaje por unidad 16
6. Prácticas/ejercicios/problemas/actividades 24
II. Guía de evaluación 44
7. Descripción 45
8. Tabla de ponderación 49
9. Materiales para el desarrollo de actividades de evaluación 50
10. Matriz de valoración o rúbrica 51
DCOF-03 2/58
1.- Descripción
La Guía Pedagógica es un documento que integra elementos técnico-metodológicos planteados de acuerdo con los principios y lineamientos del Modelo
Académico del Conalep para orientar la práctica educativa del docente en el desarrollo de competencias previstas en los programas de estudio.
La finalidad que tiene esta guía es facilitar el aprendizaje de los alumnos, encauzar sus acciones y reflexiones y proporcionar situaciones en las que
desarrollará las competencias. El docente debe asumir conscientemente un rol que facilite el proceso de aprendizaje, proponiendo y cuidando un encuadre
que favorezca un ambiente seguro en el que los alumnos puedan aprender, tomar riesgos, equivocarse extrayendo de sus errores lecciones significativas,
apoyarse mutuamente, establecer relaciones positivas y de confianza, crear relaciones significativas con adultos a quienes respetan no por su estatus
como tal, sino como personas cuyo ejemplo, cercanía y apoyo emocional es valioso.
Es necesario destacar que el desarrollo de la competencia se concreta en el aula, ya que formar con un enfoque en competencias significa crear
experiencias de aprendizaje para que los alumnos adquieran la capacidad de movilizar, de forma integral, recursos que se consideran
indispensables para saber resolver problemas en diversas situaciones o contextos, e involucran las dimensiones cognitiva, afectiva y psicomotora;
por ello, los programas de estudio, describen las competencias a desarrollar, entendiéndolas como la combinación integrada de conocimientos,
habilidades, actitudes y valores que permiten el logro de un desempeño eficiente, autónomo, flexible y responsable del individuo en situaciones específicas
y en un contexto dado. En consecuencia, la competencia implica la comprensión y transferencia de los conocimientos a situaciones de la vida real; ello
exige relacionar, integrar, interpretar, inventar, aplicar y transferir los saberes a la resolución de problemas. Esto significa que el contenido, los medios
de enseñanza, las estrategias de aprendizaje, las formas de organización de la clase y la evaluación se estructuran en función de la competencia
a formar; es decir, el énfasis en la proyección curricular está en lo que los alumnos tienen que aprender, en las formas en cómo lo hacen y en su aplicación
a situaciones de la vida cotidiana y profesional.
Considerando que el alumno está en el centro del proceso formativo, se busca acercarle elementos de apoyo que le muestren qué competencias va a
desarrollar, cómo hacerlo y la forma en que se le evaluará. Es decir, mediante la guía pedagógica el alumno podrá autogestionar su aprendizaje a través
del uso de estrategias flexibles y apropiadas que se transfieran y adopten a nuevas situaciones y contextos e ir dando seguimiento a sus avances a través
de una autoevaluación constante, como base para mejorar en el logro y desarrollo de las competencias indispensables para un crecimiento académico y
personal.
DCOF-03 3/58
2.- Datos de Identificación de la Norma
Título:
Unidad (es) de competencia laboral:

1.
Código: Nivel de competencia:
DCOF-03 4/58
3.- Generalidades Pedagógicas
Con el propósito de difundir los criterios a considerar en la instrumentación de la presente guía entre los docentes y personal académico de planteles y
Colegios Estatales, se describen algunas consideraciones respecto al desarrollo e intención de las competencias expresadas en los módulos
correspondientes a la formación básica, propedéutica y profesional.
Los principios asociados a la concepción constructivista del aprendizaje mantienen una estrecha relación con los de la educación basada en
competencias, la cual se ha concebido en el Colegio como el enfoque idóneo para orientar la formación ocupacional de los futuros profesionales técnicos
y profesionales técnicos bachiller. Este enfoque constituye una de las opciones más viables para lograr la vinculación entre la educación y el sector
productivo de bienes y servicios.
En los programas de estudio se proponen una serie de contenidos que se considera conveniente abordar para obtener los Resultados de Aprendizaje
establecidos; sin embargo, se busca que este planteamiento le dé al docente la posibilidad de desarrollarlos con mayor libertad y creatividad.
En este sentido, se debe considerar que el papel que juegan el alumno y el docente en el marco del Modelo Académico del Conalep tenga, entre otras,
las siguientes características:
El alumno: El docente:
 Mejora su capacidad para resolver problemas.  Organiza su formación continua a lo largo de su trayectoria profesional
 Aprende a trabajar en grupo y comunica sus  Domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de aprendizaje significativo
ideas.
 Planifica los procesos de enseñanza y de aprendizaje atendiendo al enfoque por competencias,
 Aprende a buscar información y a procesarla. y los ubica en contextos disciplinares, curriculares y sociales amplios
 Construye su conocimiento.  Lleva a la práctica procesos de enseñanza y de aprendizaje de manera efectiva, creativa e
innovadora a su contexto institucional Evalúa los procesos de enseñanza y de aprendizaje con
 Adopta una posición crítica y autónoma.
un enfoque formativo Construye ambientes para el aprendizaje autónomo y colaborativo
 Realiza los procesos de autoevaluación y Contribuye a la generación de un ambiente que facilite el desarrollo sano e integral de los
coevaluación. estudiantes
 Participa en los proyectos de mejora continua de su escuela y apoya la gestión institucional
DCOF-03 5/58
En esta etapa se requiere una mejor y mayor organización académica que apoye en forma relativa la actividad del alumno, que en este caso es mucho
mayor que la del docente; lo que no quiere decir que su labor sea menos importante. El docente en lugar de transmitir vertical y unidireccionalmente
los conocimientos, es un mediador del aprendizaje, ya que:
 Planea y diseña experiencias y actividades necesarias para la adquisición de las competencias previstas. Asimismo, define los ambientes de aprendizaje,
espacios y recursos adecuados para su logro.
 Proporciona oportunidades de aprendizaje a los estudiantes apoyándose en metodologías y estrategias didácticas pertinentes a los Resultados de
Aprendizaje.
 Ayuda también al alumno a asumir un rol más comprometido con su propio proceso, invitándole a tomar decisiones.
 Facilita el aprender a pensar, fomentando un nivel más profundo de conocimiento.

 Ayuda en la creación y desarrollo de grupos colaborativos entre los alumnos.
 Guía permanentemente a los alumnos.
 Motiva al alumno a poner en práctica sus ideas, animándole en sus exploraciones y proyectos.
Considerando la importancia de que el docente planee y despliegue con libertad su experiencia y creatividad para el desarrollo de las competencias
consideradas en los programas de estudio y especificadas en los Resultados de Aprendizaje, en las competencias de las Unidades de Aprendizaje, así
como en la competencia del módulo; podrá proponer y utilizar todas las estrategias didácticas que considere necesarias para el logro de estos fines
educativos, con la recomendación de que fomente, preferentemente, las estrategias y técnicas didácticas que se describen en este apartado.
Al respecto, entenderemos como estrategias didácticas los planes y actividades orientados a un desempeño exitoso de los resultados de aprendizaje, que
incluyen estrategias de enseñanza, estrategias de aprendizaje, métodos y técnicas didácticas, así como, acciones paralelas o alternativas que el docente
y los alumnos realizarán para obtener y verificar el logro de la competencia; bajo este tenor, la autoevaluación debe ser considerada también como
una estrategia por excelencia para educar al alumno en la responsabilidad y para que aprenda a valorar, criticar y reflexionar sobre el proceso
de enseñanza y su aprendizaje individual.
Es así como la selección de estas estrategias debe orientarse hacia un enfoque constructivista del conocimiento y estar dirigidas a que los alumnos
observen y estudien su entorno, con el fin de generar nuevos conocimientos en contextos reales y el desarrollo de las capacidades reflexivas y críticas
de los alumnos.
DCOF-03 6/58
Desde esta perspectiva, a continuación se describen brevemente los tipos de aprendizaje que guiarán el diseño de las estrategias y las técnicas que
deberán emplearse para el desarrollo de las mismas:
TIPOS DE APRENDIZAJES.
Significativo
Se fundamenta en una concepción constructivista del aprendizaje, la cual se nutre de diversas concepciones asociadas al cognoscitivismo, como la teoría
psicogenética de Jean Piaget, el enfoque sociocultural de Vygotsky y la teoría del aprendizaje significativo de Ausubel.
Dicha concepción sostiene que el ser humano tiene la disposición de aprender verdaderamente sólo aquello a lo que le encuentra sentido en virtud
de que está vinculado con su entorno o con sus conocimientos previos. Con respecto al comportamiento del alumno, se espera que sean capaces de
desarrollar aprendizajes significativos, en una amplia gama de situaciones y circunstancias, lo cual equivale a “aprender a aprender”, ya que de ello
depende la construcción del conocimiento.
Colaborativo.
El aprendizaje colaborativo puede definirse como el conjunto de métodos de instrucción o entrenamiento para uso en grupos, así como de estrategias
para propiciar el desarrollo de habilidades mixtas (aprendizaje y desarrollo personal y social). En el aprendizaje colaborativo cada miembro del grupo
es responsable de su propio aprendizaje, así como del de los restantes miembros del grupo (Johnson, 1993.)
Más que una técnica, el aprendizaje colaborativo es considerado una filosofía de interacción y una forma personal de trabajo, que implica el manejo de
aspectos tales como el respeto a las contribuciones y capacidades individuales de los miembros del grupo (Maldonado Pérez, 2007). Lo que lo
distingue de otro tipo de situaciones grupales, es el desarrollo de la interdependencia positiva entre los alumnos, es decir, de una toma de conciencia de
que sólo es posible lograr las metas individuales de aprendizaje si los demás compañeros del grupo también logran las suyas.
El aprendizaje colaborativo surge a través de transacciones entre los alumnos, o entre el docente y los alumnos, en un proceso en el cual cambia la
responsabilidad del aprendizaje, del docente como experto, al alumno, y asume que el docente es también un sujeto que aprende. Lo más importante
en la formación de grupos de trabajo colaborativo es vigilar que los elementos básicos estén claramente estructurados en cada sesión de trabajo. Sólo de
DCOF-03 7/58
esta manera se puede lograr que se produzca, tanto el esfuerzo colaborativo en el grupo, como una estrecha relación entre la colaboración y los resultados
(Johnson & F. Johnson, 1997).
Los elementos básicos que deben estar presentes en los grupos de trabajo colaborativo para que éste sea efectivo son:
 la interdependencia positiva.
 la responsabilidad individual.
 la interacción promotora.
 el uso apropiado de destrezas sociales.
 el procesamiento del grupo.
Asimismo, el trabajo colaborativo se caracteriza principalmente por lo siguiente:

 Se desarrolla mediante acciones de cooperación, responsabilidad, respeto y comunicación, en forma sistemática, entre los integrantes del grupo y
subgrupos.
 Va más allá que sólo el simple trabajo en equipo por parte de los alumnos. Básicamente se puede orientar a que los alumnos intercambien información y
trabajen en tareas hasta que todos sus miembros las han entendido y terminado, aprendiendo a través de la colaboración.
 Se distingue por el desarrollo de una interdependencia positiva entre los alumnos, en donde se tome conciencia de que sólo es posible lograr las metas
individuales de aprendizaje si los demás compañeros del grupo también logran las suyas.
 Aunque en esencia esta estrategia promueve la actividad en pequeños grupos de trabajo, se debe cuidar en el planteamiento de las actividades que cada
integrante obtenga una evidencia personal para poder integrarla a su portafolio de evidencias.
Aprendizaje Basado en Problemas.
Consiste en la presentación de situaciones reales o simuladas que requieren la aplicación del conocimiento, en las cuales el alumno debe analizar la
situación y elegir o construir una o varias alternativas para su solución (Díaz Barriga Arceo, 2003). Es importante aplicar esta estrategia ya que las
competencias se adquieren en el proceso de solución de problemas y en este sentido, el alumno aprende a solucionarlos cuando se enfrenta a
problemas de su vida cotidiana, a problemas vinculados con sus vivencias dentro del Colegio o con la profesión. Asimismo, el alumno se apropia de los
conocimientos, habilidades y normas de comportamiento que le permiten la aplicación creativa a nuevas situaciones sociales, profesionales o de
aprendizaje, por lo que:
DCOF-03 8/58
 Se puede trabajar en forma individual o de grupos pequeños de alumnos que se reúnen a analizar y a resolver un problema seleccionado o diseñado
especialmente para el logro de ciertos resultados de aprendizaje.
 Se debe presentar primero el problema, se identifican las necesidades de aprendizaje, se busca la información necesaria y finalmente se regresa al problema
con una solución o se identifican problemas nuevos y se repite el ciclo.
 Los problemas deben estar diseñados para motivar la búsqueda independiente de la información a través de todos los medios disponibles para el alumno y
además generar discusión o controversia en el grupo.
 El mismo diseño del problema debe estimular que los alumnos utilicen los aprendizajes previamente adquiridos.
 El diseño del problema debe comprometer el interés de los alumnos para examinar de manera profunda los conceptos y objetivos que se quieren aprender.
 El problema debe estar en relación con los objetivos del programa de estudio y con problemas o situaciones de la vida diaria para que los alumnos encuentren
mayor sentido en el trabajo que realizan.
 Los problemas deben llevar a los alumnos a tomar decisiones o hacer juicios basados en hechos, información lógica y fundamentada, y obligarlos a justificar
sus decisiones y razonamientos.
 Se debe centrar en el alumno y no en el docente.
TÉCNICAS
Método de proyectos.
Es una técnica didáctica que incluye actividades que pueden requerir que los alumnos investiguen, construyan y analicen información que coincida
con los objetivos específicos de una tarea determinada en la que se organizan actividades desde una perspectiva experiencial, donde el alumno
aprende a través de la práctica personal, activa y directa con el propósito de aclarar, reforzar y construir aprendizajes (Intel Educación).
Para definir proyectos efectivos se debe considerar principalmente que:
 Los alumnos son el centro del proceso de aprendizaje.
 Los proyectos se enfocan en resultados de aprendizaje acordes con los programas de estudio.
 Las preguntas orientadoras conducen la ejecución de los proyectos.
DCOF-03 9/58
 Los proyectos involucran múltiples tipos de evaluaciones continuas.
 El proyecto tiene conexiones con el mundo real.
 Los alumnos demuestran conocimiento a través de un producto o desempeño.
 La tecnología apoya y mejora el aprendizaje de los alumnos.
 Las destrezas de pensamiento son integrales al proyecto.
Para el presente módulo se hacen las siguientes recomendaciones:

 Integrar varios módulos mediante el método de proyectos, lo cual es ideal para desarrollar un trabajo colaborativo.
 En el planteamiento del proyecto, cuidar los siguientes aspectos:
 Establecer el alcance y la complejidad.
 Determinar las metas.
 Definir la duración.
 Determinar los recursos y apoyos.
 Establecer preguntas guía. Las preguntas guía conducen a los alumnos hacia el logro de los objetivos del proyecto. La cantidad de
preguntas guía es proporcional a la complejidad del proyecto.
 Calendarizar y organizar las actividades y productos preliminares y definitivos necesarias para dar cumplimiento al proyecto.
 Las actividades deben ayudar a responsabilizar a los alumnos de su propio aprendizaje y a aplicar competencias adquiridas en el salón de clase en
proyectos reales, cuyo planteamiento se basa en un problema real e involucra distintas áreas.
 El proyecto debe implicar que los alumnos participen en un proceso de investigación, en el que utilicen diferentes estrategias de estudio; puedan
participar en el proceso de planificación del propio aprendizaje y les ayude a ser flexibles, reconocer al "otro" y comprender su propio entorno personal y
cultural. Así entonces se debe favorecer el desarrollo de estrategias de indagación, interpretación y presentación del proceso seguido.
 De acuerdo a algunos teóricos, mediante el método de proyectos los alumnos buscan soluciones a problemas no convencionales, cuando llevan a la práctica
el hacer y depurar preguntas, debatir ideas, hacer predicciones, diseñar planes y/o experimentos, recolectar y analizar datos, establecer conclusiones,
comunicar sus ideas y descubrimientos a otros, hacer nuevas preguntas, crear artefactos o propuestas muy concretas de orden social, científico, ambiental,
etc.
DCOF-03 10/58
 En la gran mayoría de los casos los proyectos se llevan a cabo fuera del salón de clase y, dependiendo de la orientación del proyecto, en muchos de los
casos pueden interactuar con sus comunidades o permitirle un contacto directo con las fuentes de información necesarias para el planteamiento de su
trabajo. Estas experiencias en las que se ven involucrados hacen que aprendan a manejar y usar los recursos de los que disponen como el tiempo y los
materiales.
 Como medio de evaluación se recomienda que todos los proyectos tengan una o más presentaciones del avance para evaluar resultados relacionados
con el proyecto.
 Para conocer acerca del progreso de un proyecto se puede:
 Pedir reportes del progreso.
 Presentaciones de avance,
 Monitorear el trabajo individual o en grupos.
 Solicitar una bitácora en relación con cada proyecto.
 Calendarizar sesiones semanales de reflexión sobre avances en función de la revisión del plan de proyecto.
Estudio de casos.
El estudio de casos es una técnica de enseñanza en la que los alumnos aprenden sobre la base de experiencias y situaciones de la vida real, y se
permiten así, construir su propio aprendizaje en un contexto que los aproxima a su entorno. Esta técnica se basa en la participación activa y en procesos
colaborativos y democráticos de discusión de la situación reflejada en el caso, por lo que:
 Se deben representar situaciones problemáticas diversas de la vida para que se estudien y analicen.
 Se pretende que los alumnos generen soluciones validas para los posibles problemas de carácter complejo que se presenten en la realidad futura.
 Se deben proponer datos concretos para reflexionar, analizar y discutir en grupo y encontrar posibles alternativas para la solución del problema planteado.
Guiar al alumno en la generación de alternativas de solución, le permite desarrollar la habilidad creativa, la capacidad de innovación y representa un recurso
para conectar la teoría a la práctica real.
 Debe permitir reflexionar y contrastar las propias conclusiones con las de otros, aceptarlas y expresar sugerencias.
El estudio de casos es pertinente usarlo cuando se pretende:
DCOF-03 11/58
 Analizar un problema.
 Determinar un método de análisis.
 Adquirir agilidad en determinar alternativas o cursos de acción.
 Tomar decisiones.
Algunos teóricos plantean las siguientes fases para el estudio de un caso:
 Fase preliminar: Presentación del caso a los participantes
 Fase de eclosión: "Explosión" de opiniones, impresiones, juicios, posibles alternativas, etc., por parte de los participantes.
 Fase de análisis: En esta fase es preciso llegar hasta la determinación de aquellos hechos que son significativos. Se concluye esta fase cuando se ha
conseguido una síntesis aceptada por todos los miembros del grupo.
 Fase de conceptualización: Es la formulación de conceptos o de principios concretos de acción, aplicables en el caso actual y que permiten ser utilizados o
transferidos en una situación parecida.
Interrogación.
Consiste en llevar a los alumnos a la discusión y al análisis de situaciones o información, con base en preguntas planteadas y formuladas por el
docente o por los mismos alumnos, con el fin de explorar las capacidades del pensamiento al activar sus procesos cognitivos; se recomienda integrar
esta técnica de manera sistemática y continua a las anteriormente descritas y al abordar cualquier tema del programa de estudio.
Participativo-vivenciales.
Son un conjunto de elementos didácticos, sobre todo los que exigen un grado considerable de involucramiento y participación de todos los miembros
del grupo y que sólo tienen como límite el grado de imaginación y creatividad del facilitador.
DCOF-03 12/58
Los ejercicios vivenciales son una alternativa para llevar a cabo el proceso enseñanza-aprendizaje, no sólo porque facilitan la transmisión de
conocimientos, sino porque además permiten identificar y fomentar aspectos de liderazgo, motivación, interacción y comunicación del grupo, etc.,
los cuales son de vital importancia para la organización, desarrollo y control de un grupo de aprendizaje.
Los ejercicios vivenciales resultan ser una situación planeada y estructurada de tal manera que representan una experiencia muy atractiva, divertida y
hasta emocionante. El juego significa apartarse, salirse de lo rutinario y monótono, para asumir un papel o personaje a través del cual el individuo pueda
manifestar lo que verdaderamente es o quisiera ser sin temor a la crítica, al rechazo o al ridículo.
El desarrollo de estas experiencias se encuentra determinado por los conocimientos, habilidades y actitudes que el grupo requiera revisar o analizar y por
sus propias vivencias y necesidades personales.
DCOF-03 13/58
4.- Enfoque del Módulo
Desarrollo de la contabilidad financiera el alumno desarrollará las competencias para manejar el lenguaje contable financiero como base del análisis,
a las operaciones de las empresas mediante la interpretación de los estados financieros. La primera aborda el análisis e interpretación de la información
financiera mediante el uso de razones financieras y la segunda, la elaboración del estado de flujo de efectivo y del estado de cambios en la situación
financiera de la empresa. Es conveniente que los alumnos se mantengan informados y propongan soluciones con respecto a los continuos cambios en la
normatividad contable, para ello se sugiere que se turnen, semanal o mensualmente, la responsabilidad de recopilar y difundir en el grupo este tipo de
información, utilizando las tecnologías de la información y la comunicación
El desarrollo del módulo, implica que el alumno deberá analizar e interpretar la información financiera, tomando para ello el estado de resultados y el
balance general para posteriormente realizar el estado de flujo de efectivo y el estado de cambios en la situación financiera de una empresa, auxiliándose
de la aplicación de las operaciones, su registro y la formulación de documentos de trabajo y de información financiera para organizaciones comerciales
clasificadas por el gobierno como: pequeñas y medianas empresas (PYMES), con el objeto de habilitar al estudiante en las tareas fundamentales de la
contabilidad asegurando su inserción en el mercado laboral dentro de un campo amplio de desarrollo.
Las habilidades que se pretenden fomentar en el alumno es adquirir capacidades para realizar dichos procedimientos de análisis e interpretación de la
información financiera, se realicen siempre de manera reflexiva, por ello más que la simple memorización de fórmulas o procedimientos, dado el enfoque
práctico del módulo, deberán predominar, como estrategias de aprendizaje, la realización de ejercicios y el estudio de casos, relacionados con la
interpretación de información financiera para la toma de decisiones en las empresas. También, son recomendables las discusiones o debates acerca de
los valores y actitudes implicados en la práctica contable, utilizando ejemplos extraídos del entorno social de los alumnos.
Dada la naturaleza de formación integral, el módulo también fomenta el desarrollo de las competencias genéricas, tales como: desempeñarse en los
diversos ámbitos como son la lógica-matemática que es necesaria en aplicación de las diferentes actividades del módulo, así como el uso de medios
tecnológicos entre ellos la computadora y el uso de la hoja de cálculo como apoyo al trabajo cotidiano, adquirir capacidades técnicas para comprender y
manejar el lenguaje contable financiero de las organizaciones como base de los procesos contables que llevará a cabo en su ám bito profesional. Aplicar
y registrar las operaciones de la empresa a través de conocimientos teóricos y prácticos que se llevarán principalmente en forma de ejercicios en donde
el alumno adquirirá las habilidades para reconocer las cuentas contables que deberá manejar así como su correcto registro. Para el logro de tal propósito
se aplican estrategias de aprendizaje como son la elaboración de mapas conceptuales, cuadros sinópticos, investigaciones, ejercicios, exposición de
temas, dialogo-discusiones entre alumnos, todo esto basado en un enfoque de construcción del conocimiento, organización, investigación, comunicación,
pensamiento crítico y reflexivo, aprendizaje autónomo y colaboración.
Para el logro de tal propósito se aplican estrategias de aprendizaje como son la elaboración de mapas conceptuales, cuadros sinópticos, investigaciones,
ejercicios, exposición de temas, dialogo-discusiones entre alumnos, todo esto basado en un enfoque de construcción del conocimiento, organización,
investigación, comunicación, pensamiento crítico y reflexivo, aprendizaje autónomo y colaboración.
DCOF-03 14/58
Las competencias genéricas que el alumno desarrollará a través de todo el módulo para desempeñarse en los diversos ámbitos como son la lógica-
matemática que es necesaria en aplicación de las diferentes actividades del módulo, así como el uso de medios tecnológicos entre ellos la computadora
y el uso de la hoja de cálculo como apoyo al trabajo cotidiano.
Las estrategias de aprendizaje propuestas fomentan el trabajo en equipo para que el alumno aporte capacidades de integración y de responsabilidad,
asimismo buscan la realización de actividades apegadas a la realidad, dentro de su entorno local, regional o nacional destacando temas de interés como
ejemplos de documentos de la vida cotidiana o de organizaciones que cotizan en bolsa, que le permitirán en su vida profesional llevarlo a cabo sus tareas
de manera adecuada a las necesidades de las organizaciones donde se desempeñe.
DCOF-03 15/58
5.- Orientaciones didácticas y

estrategias de aprendizaje por unidad
Unidad I Interpretación de la información financiera.
Orientaciones Didácticas
En esta unidad el alumno desarrolla las competencias relativas al uso del lenguaje contable usado en el razonamiento financiero y su relación con la
adecuada toma de decisiones en las empresas, por lo que se propone que el docente lleve a cabo lo siguiente:
 Inicia la sesión presentándose ante el grupo, dando una introducción general del módulo y enfatizando la primera unidad y analizando en
plenaria los resultados de aprendizaje a alcanzar, estableciendo la forma de trabajo en clase y dando a conocer las actividades de evaluación y
sus rúbricas. Asimismo, invita a los alumnos a practicar los valores de respeto, dignidad, la no-violencia, la responsabilidad, el orden, la limpieza
y el trabajo en equipo.
 Realiza una evaluación diagnóstica sobre el tema de la unidad, identificando los elementos en desconocimiento del alumno, enfrentando las
dificultades que se le presentan haciendo uso de su criterio, sus valores, fortalezas y debilidades para ayudar al grupo en su proceso social de
integración.
 Promueve el uso del lenguaje contable usado en el razonamiento financiero y su relación con la adecuada toma de decisiones en las empresas.
 Explica los conceptos del análisis e interpretación de estados financieros, establece la solvencia, estabilidad y rentabilidad y determina tanto el
flujo de efectivo como el estado de origen y aplicación de recursos.
 Propone ejercicios que impliquen tareas de cálculo y determinación de los estados financieros a fin de razonarlos financieramente para la correcta
toma de decisiones en las empresas.
 Solicita la recopilación de información, por equipos. acerca de las técnicas relativas al razonamiento financiero de los registros contables.
 Promueve la discusión acerca de la importancia del uso de las razones financieras en la toma de decisiones.
 Propicia el uso de nuevos métodos de análisis e interpretación de información financiera
 Involucra al alumno en el estudio de casos que se apeguen a la realidad y a la necesidad de las empresas de tener información clara, veraz y
oportuna
DCOF-03 16/58
 Identifica el lenguaje contable usado en la información financiera y su relación con las operaciones de las empresas para introducirse en la
práctica de la cultura financiera de los negocios.
 Maneja los conceptos de la información financiera y la contabilidad, los componentes de los estados financieros, la estructura de los mismos y
las diferentes cuentas que componen al balance general y al estado de resultados para la aplicación de operaciones comerciales.
 Realiza tareas contables fundamentales como son la preparación de documentación fuente de las operaciones, su aplicación contable, así
como la formulación de los estados financieros básicos para la realización del análisis y la interpretación de los mismos soportando esto con
las normas de información financiera.
 Realiza ejercicios como parte fundamental de la operación del módulo.
 Identifica las normas fiscales aplicables al proceso contable a través de investigación por equipo de las disposiciones relativas a la obligación
de registros contables y los requisitos fiscales de comprobantes de transacciones.
 Busca ejemplos extraídos del entorno para realizar los ejercicios requeridos.
 Comunica ideas, opiniones y experiencias personales a través de discusiones en grupo para promover el aprendizaje y el crecimiento individual
así como la interacción y convivencia en su vida académica, social y profesional.
 Aplica el pensamiento lógico-matemático a través de las operaciones y cálculos aritméticos que aplica al sumar y evaluar los movimientos y
saldos de las cuentas contables.
 Aplica métodos sistemáticos de investigación para desarrollar soluciones a los continuos cambios en la normatividad legal y contable.
 Utiliza de manera responsable medios tecnológicos como es la computadora y el internet para la realización de las tareas cotidianas del soporte
y codificación de operaciones apoyándose de igual manera de recursos y herramientas existentes en las organizaciones.
 Utiliza técnicas que faciliten el aprendizaje como el mapa conceptual para identificar las características de los estados financieros a analizar e
interpretar; así como un cuadro comparativo en donde se identifican diferencias entre diversas organizaciones que cotizan en la Bolsa Mexicana
de Valores, con la finalidad de conocer los distintos tipos de empresas que se pueden analizar e interpretar.
DCOF-03 17/58
Para potenciar el trabajo en el aula, se recomienda promover las siguientes competencias transversales:
 Contribuye a alcanzar un equilibrio entre el interés y bienestar individual y el interés general de la sociedad
 Dialoga y aprende de personas con distintos puntos de vista y tradiciones culturales mediante la ubicación de sus propias circunstancias en un
contexto más amplio.
 Asume las consecuencias de sus comportamientos y decisiones.
 Privilegia el diálogo como mecanismo para la solución de conflictos.
 Estructura ideas y argumentos de manera clara, coherente y sintética.
 Articula saberes de diversos campos y establece relaciones entre ellos y su vida cotidiana.
 Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.
 Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo.
Estrategias de Aprendizaje Recursos Académicos

 Abraham Perdomo Moreno, Análisis e interpretación de
 Elaborar, por equipos, un mapa conceptual, acerca de los conceptos, objetivos y
estados financieros, 6 ed., México, CENGAGE
procedimientos para el análisis e interpretación de los estados financieros
LEARNING, 2006.
 Realizar la práctica de análisis e interpretación de los estados financieros.
 Block, Stanley, Fundamentos de administración
 Ejercicio núm. 1. “Interpretación de los estados financieros. “ financiera, México, Mc. Graw Hill, 2009.
 Ejercicio núm. 2. “Interpretación de los estados financieros por el método de
reducción.”
 Guajardo Cantú, Gerardo. Contabilidad financiera, 5 ed.,
 Ejercicio núm. 3. “Estados financieros por el método de aumentos y
México, Mc. Graw Hill 2009.
disminuciones.”
 Ejercicio núm. 4. “Estados financieros por el método de tendencias.”  Méndez Villanueva, Antonio, Estado de cambios en la
situación financiera conforme a la nueva base contable,
México, editorial del autor, 2009
DCOF-03 18/58
 Buscar en libros de texto recomendados, los conceptos de análisis e interpretación

de la información financiera y los tipos de análisis a fin de resumir los conceptos  Perdomo Moreno, Abraham. Análisis e interpretación de
encontrados comparándolos. estados financieros, 6 ed., México, CENGAGE
LEARNING, 2006.
 Discutir los conceptos localizados desde los diferentes puntos de vista para
establecer conclusiones pertinentes lo anterior se realizará en grupos de trabajo.  Contabilidad Pública versus Administración Financiera
 Localizar y listar las principales normas jurídicas que definen la obligatoriedad de Gubernamental. Un Intento De Conciliación. Disponible
la contabilidad, lo anterior a fin de discutir en grupo la necesidad de apegarse a en:
las disposiciones legales en la ejecución del análisis e interpretación, desde los http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=337530212003
puntos de vista del valor de la justicia para la sociedad y del cumplimiento de (13-11-15).
objetivos en la organización
 Realizar la actividad de evaluación 1.1.1.  Evolución histórica de los enfoques en contabilidad
financiera: Implicaciones para los objetivos y los requisitos
 Recopilar formatos del “Balance general” y el “Estado de resultados” dentro de de la información contable. Disponible en:
estados financieros de empresas tomadas de reportes públicos en páginas de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=25720652004
empresas en el internet Identificando sus componentes. (13-11-15).
 Acceder a las páginas electrónicas de organizaciones inscritas en las de La Bolsa  Software y videos de capacitación de Administración,
Mexicana de Valores para analizar su información financiera posteriormente Contabilidad, Bancos y Nóminas. Disponible en:
elaborar en equipo un cuadro comparativo que permita visualizar los componentes http://www.conalep.edu.mx/academicos/Paginas/licen
de los estados financieros de cada organización, tomando en cuenta los cias-contpaqi.aspx (13-11-15).
siguientes elementos:
 Monto de ingresos.
 Márgenes de utilidad.
 Monto de activos.
 Describir con base en un estado de cuenta de un banco o de servicios los
componentes de las mismas, identificando sus movimientos y saldos.
 Formular un cuadro sinóptico de las cuentas del “Balance general” dentro de la
clasificación que se menciona identificando sus movimientos del debe y haber
con las operaciones que deben registrarse.
 Elaborar un formato en el cual aparezcan las cuentas del “Balance general”
clasificadas como se muestra a continuación
DCOF-03 19/58
 Activo circulante
 Activo fijo
 Activo diferido
 Pasivo circulante
 Pasivo fijo
 Otros Pasivos
 Capital
Identificando los movimientos del debe y haber con las operaciones que se
realizan en la organización o empresa.
 Elaborar un formato en el cual aparezcan las cuentas del “Estado de Resultados”
clasificadas como se muestra a continuación
 Ingresos
 Costos
 Gastos
Identificando los movimientos del debe y haber con las operaciones que se
realizan en la organización o empresa.
 Analizar el contenido en cuanto al cumplimiento legal, la exactitud de los cálculos
aritméticos y la justificación de la operación con ejemplos de documentación
fuente a fin de verificar la correcta estructuración del estado de resultados y del
balance general para posteriormente analizarlo e interpretarlo.
 Realizar la actividad de evaluación 1.2.1
DCOF-03 20/58
Unidad 2 Elaboración del estado de cambios en la situación financiera
Orientaciones Didácticas
En esta unidad el alumno desarrolla las competencias relativas a explicar los conceptos del análisis e interpretación de estados financieros, establece la
solvencia, estabilidad y rentabilidad y determina tanto el flujo de efectivo como el estado de origen y aplicación de recursos. De esta manera, se desarrollan
las competencias genéricas aplicables de manera natural a las competencias profesionales definiendo los lineamientos técnico-administrativos que la
rigen con el fin de promover una formación integral en el alumno, por lo que, durante todo el módulo, por eso se propone que el docente lleve a cabo lo
siguiente:
 Promueve el uso del lenguaje contable usado en el flujo de efectivo, el origen y la aplicación de recursos y su relación con el estado de cambios
en la situación financiera de las empresas.
 Explica los conceptos del análisis e interpretación de estados financieros, establece la solvencia, estabilidad y rentabilidad y determina tanto el
flujo de efectivo como el estado de origen y aplicación de recursos.
 Propone ejercicios que impliquen tareas de cálculo y determinación de los estados financieros a fin de razonarlos financieramente para la correcta
toma de decisiones en las empresas.
 Establece los parámetros a seguir en la investigación de los elementos que conforman el estado de cambios en la situación financiera
 Coadyuva en la determinación del origen y aplicación de recursos
 Registra operaciones y formula el estado de flujo de efectivo así como el estado de cambios en la situación financiera
 Aplica los conocimientos previos obtenidos en la primera unidad, para producir el estado de flujo de efectivo y el estado de cambios en la
situación financiera.
 Realiza tareas de identificación de los elementos contables para la formulación del estado de flujo de efectivo y del estado de cambios en la
situación financiera.
 Realiza ejercicios como parte fundamental de la operación del módulo. Se recomienda el uso de hojas de cálculo.
 Identifica las normas de información financiera y establece su importancia dentro de los procesos de formulación del estado de flujo de efectivo
y del estado de cambios en la situación financiera.
 Utiliza técnicas que faciliten el aprendizaje como los ejercicios para la elaboración del estado de flujo de efectivo y del estado de cambios en la
situación financiera así como la obtención de documentos de trabajo y reportes financieros.
 Comunica opiniones del resultado del trabajo realizado en especial en los ejercicios para promover el aprendizaje y el crecimiento individual y
profesional.
DCOF-03 21/58
 Aplica el pensamiento lógico-matemático a través de las operaciones y cálculos aritméticos que aplica al sumar y evaluar los movimientos y
saldos de las operaciones contables en el estado de flujo de efectivo y estado de cambios en la situación financiera.
 Aplica métodos sistemáticos de investigación para desarrollar soluciones a los continuos cambios en la normatividad legal y contable así como
satisfacer necesidades internas de las organizaciones.
 Utiliza de manera responsable medios tecnológicos como es la computadora y el internet para la realización de las tareas cotidianas del soporte
y codificación de operaciones apoyándose de igual manera de recursos y herramientas existentes en las organizaciones.
Para potenciar el trabajo en el aula, se recomienda promover las siguientes competencias transversales:
 Dialoga y aprende de personas con distintos puntos de vista y tradiciones culturales mediante la ubicación de sus propias circunstancias en un
contexto más amplio.
 Contribuye al alcance de un equilibrio entre los intereses de corto y largo plazo con relación al ambiente.
 Propone maneras de solucionar un problema o desarrollar un proyecto en equipo, definiendo un curso de acción con pasos específicos.
 Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas, matemáticas o gráficas.
 Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.
 Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo.
 Ordena información de acuerdo a categorías, jerarquías y relaciones.
 Sintetiza evidencias obtenidas mediante la experimentación para producir conclusiones y formular nuevas preguntas.
 Utiliza las tecnologías de la información y comunicación para procesar e interpretar información.
Estrategias de Aprendizaje Recursos Académicos
 Realizar la práctica determinación del flujo de efectivo  Block, Stanley, Fundamentos de administración
financiera, México, Mc. Graw Hill, 2009
 Realizar el ejercicio Núm. 5 “Determinación del flujo de efectivo.”,
 Guajardo Cantú, Gerardo. Contabilidad financiera, 5
 Realizar el ejercicio Núm. 6 “Determinación del flujo de efectivo por el método ed., México, Mc. Graw Hill 2009.
directo”
 Méndez Villanueva, Antonio, Estado de cambios en
 Realizar el ejercicio Núm. 7 “Determina el flujo de efectivo por el método la situación financiera conforme a la nueva base
indirecto.” contable, México, editorial del autor, 2009.
DCOF-03 22/58
 Realizar la práctica determinación del origen y aplicación de recursos  Perdomo Moreno, Abraham. Análisis e
interpretación de estados financieros, 6 ed., México,
 Identificar el formato y contenido del estado de flujo de efectivo y del estado de CENGAGE LEARNING, 2006.
cambios en la situación financiera en los ejemplos tomados de los libros de
texto propuesto.
 Software y videos de capacitación de
 Buscar en libros de texto recomendados, los conceptos del estado de flujo de
efectivo y del estado de cambios en la situación financiera y los tipos de análisis Administración, Contabilidad, Bancos y Nóminas.
a fin de resumir los conceptos encontrados comparándolos. Disponible en:
http://www.conalep.edu.mx/academicos/Paginas/lic
 Localizar y listar las principales normas jurídicas que definen la obligatoriedad
encias-contpaqi.aspx (13-1-15)
de la emisión del estado de flujo de efectivo y del estado de cambios en la
situación financiera, lo anterior a fin de discutir en grupo la necesidad de
apegarse a las disposiciones legales en la ejecución del estado de flujo de
efectivo y del estado de cambios en la situación financiera, desde los puntos de
vista del valor de la justicia para la sociedad y del cumplimiento de objetivos en
la organización
 Recopilar formatos del estado de flujo de efectivo y del estado de cambios en
la información financiera dentro de empresas tomadas de periódicos o en
páginas de empresas en el internet, Identificando sus componentes.
 Realizar la actividad de evaluación .2.1.1.
 Acceder a las páginas electrónicas de organizaciones inscritas en las de La
Bolsa Mexicana de Valores para analizar su información financiera
posteriormente elaborar en equipo un cuadro comparativo que permita
visualizar los componentes de los estados financieros de cada organización,
tomando en cuenta los siguientes elementos:
 Monto de ingresos.
 Márgenes de utilidad.
 Monto de activos.
 Realizar el ejercicio Núm. 8 “Determinación del origen y aplicación de recursos.”

 Realizar la actividad de evaluación 2.2.1.
DCOF-03 23/58
6. Prácticas/ejercicios/problemas/actividades
Nombre del Alumno: Grupo:
Unidad de Aprendizaje 1: Interpretación de la información financiera
Resultado de Aprendizaje: 1.2 Calcula la solvencia, estabilidad y rentabilidad de una empresa de acuerdo con los resultados del análisis e
interpretación de los estados financieros.
Ejercicio núm. 1 Interpretación de los estados financieros por el método de razones financieras
Instrucciones: Lee con atención el siguiente caso y realiza lo que se pide.
La empresa “Soporte suave, S.A. de C.V.” dedicada a la fabricación de ropa interior para damas, desea que realices el análisis e interpretación de la
información financiera de acuerdo con los datos siguientes:
Cuenta
Ventas totales 11’500,000.00
Utilidades de ejercicios anteriores 966,000.00
Utilidad del ejercicio 1’150,000.00
Terreno 1’484,000.00
Reserva legal 579,600.00
Reserva de previsión 1‘352,400.00
Provisión cuentas incobrables 414,000.00
Proveedores 2’760,000.00
Mobiliario y equipo 2’346,000.00
Inversiones en acciones 4’968,000.00
Impuestos por pagar 331,200.00
Gastos financieros 920,000.00
Gastos de venta 1’552,500.00
Gastos de organización 248,400.00
Gastos de instalación 276,000.00
Gastos de administración 1’092,500.00
DCOF-03 24/58
Edificio 1’656,000.00
Documentos por pagar 368,000.00
Documentos por cobrar 2’760,000.00
Doc. por pagar a largo plazo 1’150,000.00
Depreciación acum. mob. y equipo 276,000.00
Depreciación acum. de edificio 496,800.00
Costo de ventas 6’785,000.00
Clientes 3’898,000.00
Capital social 10’166,000.00
Bancos 324,800.00
Almacén mp 30% pp 45% at 25% 2’048,800.00
Datos adicionales:
A) Inventario inicial de materia prima $2’904,000.00

B) Inventario inicial de producción en proceso $2’280,000.00
C) Inventario inicial de artículos terminados $7’248,000.00
D) Ventas a crédito 18.5%
E) Costo de producción $12’000,000.00
2.- De acuerdo con la información anterior, completa la siguiente tabla
Cuentas de balance Cuentas de resultados
DCOF-03 25/58
3.- Calcula las razones financieras de:
a) Solvencia
b) Estabilidad
c) Rentabilidad
Solvencia Estabilidad Rentabilidad

1.- 1.- 1.-
2.- 2.- 2.-
3.- 3.- 3.-
DCOF-03 26/58

interpretación de los estados financieros
Ejercicio núm. 2 Interpretación de los estados financieros por el método de reducción.

La empresa “Sonido total, S.A. de C.V.” dedicada a la fabricación de equipo de sonido para autos, desea que realices el análisis e interpretación de la
información financiera de acuerdo con los datos siguientes:
CUENTA
Ventas totales 11’500,000.00
Utilidades de ejercicios anteriores 966,000.00
Utilidad del ejercicio 1’150,000.00
Terreno 1’484,000.00
Reserva legal 579,600.00
Reserva de previsión 1‘352,400.00
Provisión cuentas incobrables 414,000.00
Proveedores 2’760,000.00
Mobiliario y equipo 2’346,000.00
Inversiones en acciones 4’968,000.00
Impuestos por pagar 331,200.00
Gastos financieros 920,000.00
Gastos de venta 1’552,500.00
Gastos de organización 248,400.00
Gastos de instalación 276,000.00
Gastos de administración 1’092,500.00
Edificio 1’656,000.00
Documentos por pagar 368,000.00
Documentos por cobrar 2’760,000.00
DCOF-03 27/58
Doc. por pagar a largo plazo 1’150,000.00

Depreciación acum. mob. y equipo 276,000.00
Depreciación acum. de edificio 496,800.00
Costo de ventas 6’785,000.00
Clientes 3’898,000.00
Capital social 10’166,000.00
Bancos 324,800.00
Almacén mp 30% pp 45% at 25% 2’048,800.00
3.- Calcula los porcentajes de:
a) Activo b) Pasivo c) Capital d) Resultados
DCOF-03 28/58

Ejercicio núm. 3 Estados financieros por el método de aumentos y disminuciones.

La empresa “Carly, S.A. de C.V.” dedicada a la fabricación de bebidas refrescantes, desea que realices el análisis e interpretación de la información
financiera de acuerdo con los datos siguientes:
CUENTA 2007 2008

Ventas totales 11’500,000.00 13’125,000.00
Utilidades de ejercicios anteriores 966,000.00 2’041,200.00
Utilidad del ejercicio 1’150,000.00 787,500.00
Terreno 1’484,000.00 4’300,000.00
Reserva legal 579,600.00 1’386,000.00
Reserva de previsión 1‘352,400.00 3’628,800.00
Provisión cuentas incobrables 414,000.00 504,000.00
Proveedores 2’760,000.00 2’016,000.00
Mobiliario y equipo 2’346,000.00 2’394,000.00
Inversiones en acciones 4’968,000.00 2’520,000.00
Impuestos por pagar 331,200.00 529,200.00
Gastos financieros 920,000.00 1’050,000.00
Gastos de venta 1’552,500.00 1’942,500.00
Gastos de organización 248,400.00 1’008,000.00
Gastos de instalación 276,000.00 630,000.00
Gastos de administración 1’092,500.00 1’785,000.00
Edificio 1’656,000.00 2’536,000.00
Documentos por pagar 368,000.00 945,000.00
DCOF-03 29/58
Documentos por cobrar 2’760,000.00 3’520,000.00

Doc. por pagar a largo plazo 1’150,000.00 1’575,000.00
Depreciación acum. mob. y equipo 276,000.00 1’260,000.00
Depreciación acum. de edificio 496,800.00 504,000.00
Costo de ventas 6’785,000.00 7’560,000.00
Clientes 3’898,000.00 2’915,200.00
Capital social 10’166,000.00 10’552,500.00
Bancos 324,800.00 1’260,000.00
Almacén 2’048,800.00 4’646,000.00
3.- Calcula los aumentos y disminuciones de:
a) Activo b) Pasivo c) Capital d) Resultados
DCOF-03 30/58

Ejercicio núm. 4 Interpretación de los estados financieros por el método de tendencias

La empresa “Sólo hule S.A. de C.V.” dedicada a la fabricación de llantas deportivas, desea que realices el análisis e interpretación de la información
financiera de acuerdo con los datos siguientes:
CUENTA 2007 2008

Ventas totales 11’500,000.00 11’500,000.00
Utilidades de ejercicios anteriores 966,000.00 966,000.00
Utilidad del ejercicio 1’150,000.00 1’950,000.00
Terreno 1’484,000.00 484,000.00
Reserva legal 579,600.00 579,600.00
Reserva de previsión 1‘352,400.00 352,400.00
Provisión cuentas incobrables 414,000.00 414,000.00
Proveedores 2’760,000.00 2’760,000.00
Mobiliario y equipo 2’346,000.00 2’346,000.00
Inversiones en acciones 4’968,000.00 4’148,800.00
Impuestos por pagar 331,200.00 968,000.00
Gastos financieros 920,000.00 331,200.00
Gastos de venta 1’552,500.00 120,000.00
Gastos de organización 248,400.00 1’552,500.00
Gastos de instalación 276,000.00 348,400.00
Gastos de administración 1’092,500.00 976,000.00
Edificio 1’656,000.00 1’092,500.00
Documentos por pagar 368,000.00 1’656,000.00
Documentos por cobrar 2’760,000.00 368,000.00
Doc. por pagar a largo plazo 1’150,000.00 2’760,000.00
DCOF-03 31/58
Depreciación acum. mob. y equipo 276,000.00 1’150,000.00

Depreciación acum. de edificio 496,800.00 276,000.00
Costo de ventas 6’785,000.00 148,800.00
Clientes 3’898,000.00 496,800.00
Capital social 10’166,000.00 6’785,000.00
Bancos 324,800.00 3’898,000.00
Almacén 2’048,800.00 10’166,000.00
3.- Calcula las tendencias de:
a) Activo b) Pasivo c) Capital d) Resultados.
DCOF-03 32/58

Unidad de Aprendizaje 2: Elaboración del estado de cambios en la situación financiera
Resultado de Aprendizaje: 2.1 Determina el flujo de efectivo mediante el uso de técnicas establecidas
Ejercicio núm. 5 Determinación de los elementos integrantes del flujo de efectivo

Instrucciones: En la siguiente tabla marca con una x si en las operaciones, los elementos integrantes del flujo de efectivos son de operación, inversión o
financiamiento:
Operaciones Operación inversión Financiamiento
Adquisición de acciones de otras empresas con carácter
permanente
Adquisición, construcción y venta de inmuebles,
maquinaria y equipo
Aportaciones de los accionistas
Cobros de venas a crédito efectuadas a clientes
Compra y venta de inmuebles, maquinaria, equipo y otros
activos productivos
Compras al contado
Créditos recibidos a corto y largo plazos, diferentes de los
relacionados con la operación del negocio
Cualquier otra inversión o desinversión de carácter
permanente o de largo plazo
Dividendos pagados, excepto los dividendos en acciones
Pago de impuestos
Pago de intereses
Pagos a los proveedores por mercancía adquirida
Pagos de sueldos a empleados
Pagos de todos los gastos relativos a la operación del
negocio
Préstamos otorgados por la empresa a terceras personas
Préstamos recibidos y su liquidación
DCOF-03 33/58
Reembolsos de capital
Ventas de contado
Operación Aumentos Disminuciones
DCOF-03 34/58

Ejercicio núm. 6 Determinación del flujo de efectivo por el método directo

1. La empresa “Laboratorios salud, S.A. de C.V.” dedicada a la fabricación de medicamentos, presenta el balance comparativo de 2007 y 2008.
Determina las variaciones en cada una de las cuentas e identifica un aumento o disminución en el flujo de efectivo.
Cuenta Diciembre 2007 Diciembre 2008 Variación Efecto flujo de

efectivo
Bancos 140,350.00 95,900.00
Clientes 95,300.00 102,300.00
Inventarios 207,140.00 248,460.00
Terreno 875,000.00 890,000.00
Edificio 575,000.00 460,000.00
Depreciación acumulada edificio (71,310.00) (58,360.00)
Patente 58,000.00 65,000.00
Total activos 1´879,480.00 1´803,300.00
Proveedores 79,400.00 77,600.00
2.- Con los datos anteriores formula el estado de flujo de efectivo por el método directo incluyendo los renglones de operación, financiamiento e inversión:
DCOF-03 35/58
Laboratorios salud, S.A. de C.V.

Estado de flujo de efectivo
Del 01 de enero al 31 de diciembre de 2008
Operación
Financiamiento
Inversión
DCOF-03 36/58

Ejercicio núm. 7 Determina el flujo de efectivo por el método indirecto
Instrucciones: Con la siguiente información de la empresa “Ingeniería dinámica, S.A. de C.V.”, dedicada a la fabricación de cables industriales, determina
el estado de flujo de efectivo.
Balance general Diciembre 2007 Diciembre 20087

Bancos 794,000.00 764,000.00
Clientes 1´747,000.00 1´647,000.00
Inventarios 2´400,000.00 2´000,000.00
Gastos pagados por adelantado 37,000.00 67,000.00
Otras cuentas por cobrar 100,000.00 250,000.00
Inversiones a largo plazo 900,000.00 900,000.00
Terreno 803,000.00 803,000.00
Edificio 3´000,000.00 2´300,000.00
Depreciación acumulada de edificio (600,000.00) (400,000.00)
Equipo 1´200,000.00 1´200,000.00
Depreciación acumulada de equipo (290,000.00) (190,000.00)
Activos intangibles 50,000.00 150,000.00
Total de activos 10´141,000.00 9´491,000.00
Pasivo y capital contable
Proveedores 1´177,000.00 1´652,000.00
Acreedores diversos 27,000.00 52,000.00
Hipoteca por pagar 2´700,000.00 2´000,000.00
Obligaciones por pagar 2´500,000.00 1´900,000.00
Capital social común 3´000,000.00 3´000,000.00
DCOF-03 37/58
Utilidades retenidas 637,000.00 487,000.00

Total de pasivo y capital contable 10´141,000.00 9´491,000.00
Estado de resultados IMPORTE

Ventas 8´760,000.00
Costo de ventas (5´020,000.00)
Utilidad bruta 3´740,000.00
Gastos generales
Gastos de venta y administración 3´100,000.00
Gasto depreciación/edificio 200,000.00
Gasto depreciación/equipo 100,000.00
Gasto por servicios públicos 100,000.00
Total de gastos generales 3´500,000.00
Utilidad neta 240,000.00
Datos adicionales:
a) La empresa emitió $600,000.00 de obligaciones por pagar a su valor a la par.
b) Se compró un edificio en $700,000.00 a través de una hipoteca por pagar.
c) Se declararon y pagaron $90,000.00 de dividendos en efectivo durante el año.
d) Registra los saldos en un software de contabilidad, opera menú de documentos/flujo de efectivo y realiza el reporte de flujo de efectivo
DCOF-03 38/58

Resultado de Aprendizaje: 2.2 Determina el origen y la aplicación de recursos mediante el uso de técnicas establecidas
Ejercicio núm. 8 Determinación del origen y aplicación de recursos

Instrucciones: Resuelve los dos casos siguientes, de acuerdo a lo que solicita.
Caso 1:
La empresa “Cajal, S.A. de C.V.” dedicada a la fabricación de juguetes te presenta sus estados financieros comparativos por los ejercicios 2007, 2008
así como el estado de resultados por 2008 y desea que le determines el origen y aplicación de sus recursos durante estas fechas.
Balance general empresa CAJAL 2007 2008

Caja 300.00 400.00
Inversiones 200.00 600.00
Cuentas por cobrar 500.00 400.00
Inventario 800.00 500.00
Pagos por adelantado 100.00 100.00
Total activo circulante 1,900.00 2,000.00
Activos fijos netos 1,000.00 1,200.00
Total activo 2,900.00 3,200.00
Cuentas por pagar 500.00 600.00
Documentos por pagar 700.00 400.00
Impuestos por pagar 200.00 200.00
Pasivos acumulados 0.00 400.00
Total pasivo circulante 1,400.00 1,600.00
Deudas a largo plazo 400,00 600.00
Total pasivo 1,800.00 1,800.00
Acciones preferentes 100.00 100.00
Acciones comunes 500.00 300.00
Superávit de capital 500.00 600.00
Total patrimonio 1,100.00 1,000.00
DCOF-03 39/58
Total pasivo y patrimonio 2,900.00 3,200.00
Estado de resultados empresa CAJAL 2008

Ventas 1,000.00
Costo de ventas 500.00
Utilidad bruta 500.00
Gastos generales y admón. 100.00
Depreciación 100.00
Utilidad antes de impuestos 300.00
Impuestos 150.00
Utilidad neta 150.00
2.- Con los datos anteriores completa la tabla siguiente:
Clasificación de cambio en el balance general de la empresa CAJAL Variación Clasificación

Caja
Inversiones
Cuentas por cobrar
Inventario
Pagos por adelantado
Cuentas por pagar
Documentos por pagar
Impuestos por pagar
Pasivos acumulados
Deudas a largo plazo
DCOF-03 40/58
3.- Con los resultados de la tabla anterior prepara el estado de origen y aplicación de recursos de acuerdo con lo siguiente:
Estado de origen y aplicación de recursos de la empresa CAJAL

Origen Importe Aplicación Importe
Utilidad neta Dividendos
Depreciación Aumento Activos fijos
Disminución Cuentas por cobrar Aumento Caja
Disminución Inventario Aumento Inversiones
Aumento Cuentas por pagar Disminución Documentos por pagar
Aumento Pasivos acumulados Re adquisición de acciones
Aumento Deudas a largo plazo
TOTAL TOTAL
Caso 2:
La empresa “Caroline, S.A. de C.V.” dedicada a la fabricación de tratamientos de belleza te presenta sus estados financieros comparativos por los ejercicios
2007, 2008 así como el estado de resultados por 2008 y desea que le determines el origen y aplicación de sus recursos durante estas fechas.
Balance general empresa CAROLINE 2007 2008

Caja 375.00 500.00
Inversiones 250.00 750.00
Cuentas por cobrar 625.00 500.00
Inventario 1,000.00 625.00
Pagos por adelantado 125.00 125.00
Total activo circulante 2,375.00 2,500.00
Activos fijos netos 1,250.00 1,500.00
Total activo 3,625.00 4,000.00
Cuentas por pagar 625.00 750.00
Documentos por pagar 875.00 500.00
DCOF-03 41/58
Impuestos por pagar 250.00 250.00

Pasivos acumulados 0.00 500.00
Total pasivo circulante 1,750.00 2,000.00
Deudas a largo plazo 500.00 750.00
Total pasivo 2,250.00 2,250.00
Acciones preferentes 125.00 125.00
Acciones comunes 625.00 375.00
Superávit de capital 625.00 750.00
Total patrimonio 1,375.00 1,250.00
Total pasivo y patrimonio 3,625.00 4,000.00
Estado de resultados empresa CAROLINE 2008

Ventas 1,250.00
Costo de ventas 625.00
Utilidad bruta 625.00
Gastos generales y admón. 125.00
Depreciación 125.00
Utilidad antes de impuestos 375.00
Impuestos 187.50
Utilidad neta 187.50
2.- Con los datos anteriores contesta la tabla siguiente:
Clasificación de cambio en el balance general de la empresa CAROLINE Variación Clasificación

Caja
Inversiones
Cuentas por cobrar
Inventario
Pagos por adelantado
Cuentas por pagar
DCOF-03 42/58
Documentos por pagar

Impuestos por pagar
Pasivos acumulados
Deudas a largo plazo
3.- Con los resultados de la tabla anterior prepara el estado de origen y aplicación de recursos de acuerdo con lo siguiente:
Estado de origen y aplicación de recursos de la empresa CAROLINE

Origen Importe Aplicación Importe
Disminución Inventario Aumento Inversiones
Aumento Cuentas por pagar Disminución Documentos por pagar
Aumento Pasivos acumulados Re adquisición de acciones
Aumento Deudas a largo plazo
TOTAL TOTAL
4.-Registra los saldos en un software de contabilidad, opera opciones de otros reportes financieros y realiza el reporte de origen y aplicación
de recursos
DCOF-03 43/58
II. Guía de Evaluación del Módulo

DCOF-03 44/58
7.- Descripción
La guía de evaluación es un documento que define el proceso de recolección y valoración de las evidencias requeridas por el módulo desarrollado y tiene
el propósito de guiar en la evaluación de las competencias adquiridas por los alumnos, asociadas a los Resultados de Aprendizaje; en donde además,
describe las técnicas y los instrumentos a utilizar y la ponderación de cada actividad de evaluación. Los Resultados de Aprendizaje se definen tomando
como referentes: las competencias genéricas que va adquiriendo el alumno para desempeñarse en los ámbitos personal y profesional que le permitan
convivir de manera armónica con el medio ambiente y la sociedad; las disciplinares, esenciales para que los alumnos puedan desempeñarse eficazmente
en diversos ámbitos, desarrolladas en torno a áreas del conocimiento y las profesionales que le permitan un desempeño eficiente, autónomo, flexible y
responsable de su ejercicio profesional y de actividades laborales específicas, en un entorno cambiante que exige la multifuncionalidad.
La importancia de la evaluación de competencias, bajo un enfoque de mejora continua, reside en que es un proceso por medio del cual se obtienen y
analizan las evidencias del desempeño de un alumno con base en la guía de evaluación y rúbrica, para emitir un juicio que conduzca a tomar decisiones.
La evaluación de competencias se centra en el desempeño real de los alumnos, soportado por evidencias válidas y confiables frente al referente que es
la guía de evaluación, la cual, en el caso de competencias profesionales, está asociada con alguna normalización específica de un sector o área y no en
contenidos y/o potencialidades.
El Modelo de Evaluación se caracteriza porque es Confiable (que aplica el mismo juicio para todos los alumnos), Integral (involucra las dimensiones
intelectual, social, afectiva, motriz y axiológica), Participativa (incluye autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación), Transparente (congruente con
los aprendizajes requeridos por la competencia), Válida (las evidencias deben corresponder a la guía de evaluación).
Evaluación de los Aprendizajes.
Durante el proceso de enseñanza - aprendizaje es importante considerar tres finalidades de evaluación: diagnóstica, formativa y sumativa.
La evaluación diagnóstica nos permite establecer un punto de partida fundamentado en la detección de la situación en la que se encuentran nuestros
alumnos. Permite también establecer vínculos socio-afectivos entre el docente y su grupo. El alumno a su vez podrá obtener información sobre los aspectos
DCOF-03 45/58
donde deberá hacer énfasis en su dedicación. El docente podrá identificar las características del grupo y orientar adecuadamente sus estrategias.
En esta etapa pueden utilizarse mecanismos informales de recopilación de información.
La evaluación formativa se realiza durante todo el proceso de aprendizaje del alumno, en forma constante, ya sea al finalizar cada actividad de aprendizaje
o en la integración de varias de éstas. Tiene como finalidad informar a los alumnos de sus avances con respecto a los aprendizajes que deben alcanzar
y advertirle sobre dónde y en qué aspectos tiene debilidades o dificultades para poder regular sus procesos. Aquí se admiten errores, se identifican y se
corrigen; es factible trabajar colaborativamente. Asimismo, el docente puede asumir nuevas estrategias que contribuyan a mejorar los resultados del grupo.
Finalmente, la evaluación sumativa es adoptada básicamente por una función social, ya que mediante ella se asume una acreditación, una promoción,
un fracaso escolar, índices de deserción, etc., a través de criterios estandarizados y bien definidos. Las evidencias se elaboran en forma individual,
puesto que se está asignando, convencionalmente, un criterio o valor. Manifiesta la síntesis de los logros obtenidos por ciclo o período escolar.
Con respecto al agente o responsable de llevar a cabo la evaluación, se distinguen tres categorías: la autoevaluación que se refiere a la valoración que
hace el alumno sobre su propia actuación, lo que le permite reconocer sus posibilidades, limitaciones y cambios necesarios para mejorar su aprendizaje.
Los roles de evaluador y evaluado coinciden en las mismas personas
La coevaluación en la que los alumnos se evalúan mutuamente, es decir, evaluadores y evaluados intercambian su papel alternativamente; los alumnos
en conjunto, participan en la valoración de los aprendizajes logrados, ya sea por algunos de sus miembros o del grupo en su conjunto; La coevaluación
permite al alumno y al docente:
 Identificar los logros personales y grupales

 Fomentar la participación, reflexión y crítica constructiva ante situaciones de aprendizaje
 Opinar sobre su actuación dentro del grupo
 Desarrollar actitudes que se orienten hacia la integración del grupo
 Mejorar su responsabilidad e identificación con el trabajo
 Emitir juicios valorativos acerca de otros en un ambiente de libertad, compromiso y responsabilidad
La heteroevaluación que es el tipo de evaluación que con mayor frecuencia se utiliza, donde el docente es quien, evalúa, su variante externa, se da
cuando agentes no integrantes del proceso enseñanza-aprendizaje son los evaluadores, otorgando cierta objetividad por su no implicación.
DCOF-03 46/58
Actividades de Evaluación
Los programas de estudio están conformados por Unidades de Aprendizaje (UA) que agrupan Resultados de Aprendizaje (RA) vinculados estrechamente
y que requieren irse desarrollando paulatinamente. Dado que se establece un resultado, es necesario comprobar que efectivamente éste se ha alcanzado,
de tal suerte que en la descripción de cada unidad se han definido las actividades de evaluación indispensables para evaluar los aprendizajes de cada
uno de los RA que conforman las unidades.
Esto no implica que no se puedan desarrollar y evaluar otras actividades planteadas por el docente, pero es importante no confundir con las actividades
de aprendizaje que realiza constantemente el alumno para contribuir a que logre su aprendizaje y que, aunque se evalúen con fines formativos, no se
registran formalmente en el Sistema de Administración Escolar SAE. El registro formal procede sólo para las actividades descritas en los programas
y planes de evaluación.
De esta manera, cada uno de los RA tiene asignada al menos una actividad de evaluación, a la cual se le ha determinado una ponderación con respecto
a la Unidad a la cual pertenece. Ésta a su vez, tiene una ponderación que, sumada con el resto de Unidades, conforma el 100%. Es decir, para considerar
que se ha adquirido la competencia correspondiente al módulo de que se trate, deberá ir acumulando dichos porcentajes a lo largo del período para estar
en condiciones de acreditar el mismo. Cada una de estas ponderaciones dependerá de la relevancia que tenga la AE con respecto al RA y éste a su vez,
con respecto a la Unidad de Aprendizaje. Estas ponderaciones las asignará el especialista diseñador del programa de estudios.
La ponderación que se asigna en cada una de las actividades queda asimismo establecida en la Tabla de ponderación, la cual está desarrollada en una
hoja de cálculo que permite, tanto al alumno como al docente, ir observando y calculando los avances en términos de porcentaje, que se van alcanzando
(ver apartado 8 de esta guía).
Esta tabla de ponderación contiene los Resultados de Aprendizaje y las Unidades a las cuales pertenecen. Asimismo indica, en la columna de actividades
de evaluación, la codificación asignada a ésta desde el programa de estudios y que a su vez queda vinculada al Sistema de Evaluación Escolar SAE. Las
columnas de aspectos a evaluar, corresponden al tipo de aprendizaje que se evalúa: C = conceptual; P = Procedimental y A = Actitudinal. Las siguientes
tres columnas indican, en términos de porcentaje: la primera el peso específico asignado desde el programa de estudios para esa actividad; la segunda,
peso logrado, es el nivel que el alumno alcanzó con base en las evidencias o desempeños demostrados; la tercera, peso acumulado, se refiere a la
suma de los porcentajes alcanzados en las diversas actividades de evaluación y que deberá acumular a lo largo del ciclo escolar.
Otro elemento que complementa a la matriz de ponderación es la rúbrica o matriz de valoración, que establece los indicadores y criterios a considerar
para evaluar, ya sea un producto, un desempeño o una actitud y la cual se explicará a continuación.
DCOF-03 47/58
Una matriz de valoración o rúbrica es, como su nombre lo indica, una matriz de doble entrada en la cual se establecen, por un lado, los indicadores o
aspectos específicos que se deben tomar en cuenta como mínimo indispensable para evaluar si se ha logrado el resultado de aprendizaje esperado y,
por otro, los criterios o niveles de calidad o satisfacción alcanzados. En las celdas centrales se describen los criterios que se van a utilizar para evaluar
esos indicadores, explicando cuáles son las características de cada uno.
Los criterios que se han establecido son: Excelente, en el cual, además de cumplir con los estándares o requisitos establecidos como necesarios en el
logro del producto o desempeño, es propositivo, demuestra iniciativa y creatividad, o que va más allá de lo que se le solicita como mínimo, aportando
elementos adicionales en pro del indicador; Suficiente, si cumple con los estándares o requisitos establecidos como necesarios para demostrar que se
ha desempeñado adecuadamente en la actividad o elaboración del producto. Es en este nivel en el que podemos decir que se ha adquirido la competencia.
Insuficiente, para cuando no cumple con los estándares o requisitos mínimos establecidos para el desempeño o producto.
Evaluación mediante la matriz de valoración o rúbrica
Un punto medular en esta metodología es que al alumno se le proporcione el Plan de evaluación, integrado por la Tabla de ponderación y las Rúbricas,
con el fin de que pueda conocer qué se le va a solicitar y cuáles serán las características y niveles de calidad que deberá cumplir para demostrar que ha
logrado los resultados de aprendizaje esperados. Asimismo, él tiene la posibilidad de autorregular su tiempo y esfuerzo para recuperar los aprendizajes
no logrados.
Como se plantea en los programas de estudio, en una sesión de clase previa a finalizar la unidad, el docente debe hacer una sesión de recapitulación
con sus alumnos con el propósito de valorar si se lograron los resultados esperados; con esto se pretende que el alumno tenga la oportunidad, en caso
de no lograrlos, de rehacer su evidencia, realizar actividades adicionales o repetir su desempeño nuevamente, con el fin de recuperarse de inmediato y
no esperar hasta que finalice el ciclo escolar acumulando deficiencias que lo pudiesen llevar a no lograr finalmente la competencia del módulo y, por ende,
no aprobarlo.
La matriz de valoración o rúbrica tiene asignadas a su vez valoraciones para cada indicador a evaluar, con lo que el docente tendrá los elementos para
evaluar objetivamente los productos o desempeños de sus alumnos. Dichas valoraciones están también vinculadas al SAE y a la matriz de ponderación.
Cabe señalar que el docente no tendrá que realizar operaciones matemáticas para el registro de los resultados de sus alumnos, simplemente
deberá marcar en cada celda de la rúbrica aquélla que más se acerca a lo que realizó el alumno, ya sea en una hoja de cálculo que emite el SAE o bien,
a través de la Web.
DCOF-03 48/58
8.- Tabla de Ponderación
ASPECTOS A
ACTIVIDAD DE EVALUAR % Peso % Peso % Peso
UNIDAD RA Específico Logrado Acumulado
EVALUACIÓN C P A
1.1 Describe la interpretación de estados financieros mediante sus 1.1.1. ▲ ▲ 10

1. Interpretación procedimientos y objetivos
de la
información 1.2 Calcula la solvencia, estabilidad y rentabilidad de una empresa
de acuerdo con los resultados del análisis e interpretación de 1.2.1 ▲ ▲ ▲ 40
financiera
los estados financieros.
% PESO PARA LA UNIDAD 50
2.Elaboración del 2.1 Determina el flujo de efectivo mediante el uso de técnicas

2.1.1 ▲ ▲ ▲ 25
estado de establecidas.
cambios en la
situación 2.2 Determina el origen y la aplicación de recursos mediante el uso
2.2.1 ▲ ▲ ▲ 25
financiera de técnicas establecidas.
% PESO PARA LA UNIDAD 50

PESO TOTAL DEL MÓDULO 100
DCOF-03 49/58
9.- Materiales para el Desarrollo de

Actividades de Evaluación
DCOF-03 50/58
10.- Matriz de Valoración o Rúbrica
MATRIZ DE VALORACIÓN O RÚBRICA

Siglema: DCOF-03 Nombre del Desarrollo de la contabilidad financiera Nombre del
Módulo: Alumno:
Docente evaluador: Grupo: Fecha:
Resultado de 1.1 Describe la interpretación de estados financieros Actividad de 1.1.1. Realiza un trabajo escrito que incluya el concepto,
Aprendizaje: mediante sus procedimientos y objetivos. evaluación: objetivos y procedimientos del análisis e interpretación
de estados financieros.
C R I T E R I O S
INDICADORES %
Excelente Suficiente Insuficiente
Además de los criterios establecidos en el  Incluye los siguientes aspectos. Omite realizar alguno de los criterios
rango de suficiente demuestra el siguiente: - Concepto establecidos en el rango de suficiente
- Objetivos - Concepto
 Incluye ejemplos para explicar cada uno - Procedimientos - Objetivos
de los métodos - Métodos - Procedimientos
50
Contenido  Razones financieras - Métodos
 Reducción de estados financieros a  Razones financieras
porcientos  Reducción de estados financieros a
 Aumentos y disminuciones porcientos
 Tendencias  Aumentos y disminuciones
 Tendencias
Además de los criterios establecidos en el  Realiza la interpretación de estados Omite realizar la interpretación de los
rango de suficiente demuestra el siguiente: financieros: estados financieros establecidos en el
Interpretación de 30  Incluye ejemplos para explicar cada uno - Concepto. rango de suficiente.
estados financieros de los métodos - Objetivo. - Concepto.
- Procedimientos. - Objetivo.
- Procedimientos
Además de los criterios establecidos en el Presenta el trabajo de manera impresa, Omite incluir alguno de los criterios
rango de suficiente demuestra el siguiente: cumple con todas las reglas sintácticas y establecidos en el rango de suficiente.
Presentación 10
ortográficas, y contiene todos los elementos  Presentar el trabajo de manera
 Presenta documentos contables del estructurales. impresa, sin cumplir con todas las
análisis e interpretación de estados  Portada reglas sintácticas y ortográficas y sin
 Índice
DCOF-03 51/58
financieros de una empresa de su  Desarrollo considerar los elementos

localidad.  Conclusiones estructurales
 Referencias documentales  Portada
 Índice
 Desarrollo
 Conclusiones
 Referencias documentales
Además de los criterios establecidos en el  Articula saberes de diversos campos y Omite desarrollar alguna de las
rango de suficiente demuestra el siguiente: establece relaciones entre ellos y su habilidades genéricas descritas en el
vida cotidiana. criterio de suficiente.
 Planifica sus actividades diarias.  Maneja las tecnologías de la  Articular saberes de diversos campos
 Asume las consecuencias de sus información y la comunicación para y establece relaciones entre ellos y su
Desarrollo de comportamientos y decisiones obtener información y expresar ideas. vida cotidiana.
habilidades
10  Sigue instrucciones y procedimientos de  Manejar las tecnologías de la
manera reflexiva, comprendiendo como información y la comunicación para
genéricas
cada uno de sus pasos contribuye al obtener información y expresar ideas.
alcance de un objetivo.  Seguir instrucciones y
procedimientos de manera reflexiva,
comprendiendo como cada uno de
sus pasos contribuye al alcance de
un objetivo.
100
DCOF-03 52/58

Módulo: Alumno:
Resultado de 1.2. Calcula la solvencia, estabilidad y rentabilidad de una Actividad de 1.2.1. Realiza el análisis e interpretación de los estados
Aprendizaje: empresa de acuerdo con los resultados del análisis e evaluación: financieros.
interpretación de los estados financieros
C R I T E R I O S
INDICADORES %
Además de los criterios establecidos en  Contiene la identificación de los Omite realizar alguno de los criterios
Elementos de los el rango de suficiente demuestra el rubros a analizar en los estados establecidos en el rango de suficiente.
50
siguiente: financieros:  Balance General.
estados financieros
 Realiza reporte de ejemplos de  Balance General.  Estado de resultados.
balance.  Estado de resultados.
Además de los criterios establecidos en  La interpretación de las razones de los Omite incluir alguno de los criterios
el rango de suficiente demuestra el estados financieros contiene: establecidos en el rango de suficiente.
siguiente:  Solvencia.  Interpretar las razones a los estados
 Estabilidad. financieros:
Interpretación de  Realiza reporte de estados  Rentabilidad.  Solvencia.
30 financieros de forma impresa  Estabilidad.
estados financieros
Cuadra los estados financieros así como  Rentabilidad.
los resultados del análisis, antes de emitir
la interpretación por medio de un Cuadrar los estados financieros así como
software de contabilidad. los resultados del análisis, antes de emitir
la interpretación por medio de un
software de contabilidad.
Además de los criterios establecidos en El formato de resultados incluye: Omite incluir alguno de los criterios
el rango de suficiente demuestra el  Nombre de la empresa establecidos en el rango de suficiente.
Presentación 10 siguiente:  Periodo de análisis  Nombre de la empresa
 Incluye comentarios de los  Estados financieros  Periodo de análisis
resultados obtenidos.  Análisis de solvencia  Estados financieros
 Análisis de estabilidad  Análisis de solvencia
DCOF-03 53/58
 Análisis de rentabilidad  Análisis de estabilidad

 Carta de interpretación  Análisis de rentabilidad
 Carta de interpretación
Además de los criterios establecidos en  Participo en la formulación de normas
Omito desarrollar alguna de las
el rango de suficiente demuestro el de convivencia.
habilidades genéricas descritas en el
Desarrollo de siguiente:  Culmino las tareas emprendidas. criterio de suficiente.
 Lidero al grupo en el cumplimiento de 
habilidades genéricas 10  Manejo las tecnologías de la Participar en la formulación de
sus actividades. normas de convivencia.
AUTOEVALUACIÓN información y la comunicación
para obtener información y  Culminar las tareas emprendidas.
expresar ideas.  Liderar al grupo en el cumplimiento
de sus actividades.
100
DCOF-03 54/58

Módulo: Alumno:
Resultado de 2.1. Determina el flujo de efectivo mediante el uso de Actividad de 2.1.1. Realiza la determinación del flujo de efectivo
Aprendizaje: técnicas establecidas evaluación:
C R I T E R I O S
INDICADORES %
Además de los criterios establecidos en el Elabora el informe del flujo de efectivo con Omite incluir alguno de los criterios
rango de suficiente demuestra el siguiente: los siguientes elementos: establecidos en el rango de
- Método directo. suficiente.
 Evalua y clasifica los elementos en el - Método indirecto.  Elaborar el informe del flujo de
siguiente orden: efectivo con los siguientes
- De operación  En medios electrónicos: elementos:
- De inversión - Redefinir empresa a bancos. - Método directo.
50 - De financiamiento - Operar menú de documentos - Método indirecto.
Procedimiento /flujo de efectivo.  En medios electrónicos:
- Generar reporte de flujo de - Redefinir empresa a
efectivo. bancos.
- Operar menú de
documentos /flujo de
efectivo.
- Generar reporte de flujo de
efectivo
Además de los criterios establecidos en el  Cuadra el flujo de efectivo con la Omite realizar alguno de los criterios
rango de suficiente demuestra el siguiente: clasificación de sus elementos por establecidos en el rango de
medio de un software de contabilidad suficiente.
Resultado 30  Elabora estadísticas de las cuentas del con claridad y limpieza.  Cuadrar el flujo de efectivo con
flujo de efectivo.  Elabora interpretación del flujo de la clasificación de sus
efectivo. elementos por medio de un
software de contabilidad con
claridad y limpieza
DCOF-03 55/58
 Realiza reporte de flujo de efectivo por  Elaborar interpretación del flujo

medio de un software de contabilidad de efectivo.
de forma impresa  Realizar reporte de flujo de
efectivo por medio de un
software de contabilidad de
forma impresa.
Además de los criterios establecidos en el El formato de resultados incluye: Omite incluir alguno de los criterios
rango de suficiente demuestra el siguiente:  Nombre de la empresa establecidos en el rango de
 Periodo del flujo suficiente.
Presentación 10   Nombre de la empresa
 Evaluación de elementos del flujo: de Estados financieros
 Variación  Periodo del flujo
operación, de inversión y de
 Efecto del flujo de efectivo  Estados financieros
financiamiento.  Variación
 Efecto del flujo de efectivo
Además de los criterios establecidos en el  Pide la palabra para expresar sus Omite desarrollar alguna de las
rango de suficiente demuestra alguno de los ideas. habilidades genéricas descritas en el
siguientes:  Muestra constancia en el trabajo que criterio de suficiente.
 Expresa ideas y conceptos mediante realiza.  Pide la palabra para expresar sus
representaciones lingüísticas,  Toma la iniciativa cuando realiza las
ideas.
Desarrollo de matemáticas o gráficas. Ordena tareas encomendadas al equipo.
10  Plantea sugerencias para lograr metas  Muestra constancia en el trabajo
habilidades genéricas información de acuerdo a categorías,
comunes. que realiza.
jerarquías y relaciones.
 Ordena información de acuerdo a  Toma la iniciativa cuando realiza
categorías, jerarquías y relaciones. las tareas encomendadas al
equipo.
 Plantea sugerencias para lograr
metas comunes.
100
DCOF-03 56/58

Módulo: Alumno:
Resultado de 2.2. Determina el origen y la aplicación de recursos Actividad de 2.2.1. Realiza la determinación del origen y aplicación de
Aprendizaje: mediante el uso de técnicas establecidas evaluación: recursos (HETEROEVALUACIÓN)
C R I T E R I O S
INDICADORES %
Además de los criterios establecidos en La elaboración del informe incluye: Omite incluir alguno de los criterios
el rango de suficiente demuestra el establecidos en el rango de suficiente.
siguiente:  Capital de trabajo.  Capital de trabajo.
Elaboración del  Activos no circulantes.  Activos no circulantes.
informe del origen y la
50  Generar reporte de origen y aplicación  Por medios electrónicos:  Por medios electrónicos:
de recursos. - Redefine empresa “a”. - Redefinir empresa “a”.
aplicación de recursos
Bancos/contabilidad. Bancos/contabilidad.
- Opera opciones de otros - Operar opciones de otros
reportes financieros. reportes financieros.
-
Además de los criterios establecidos en  Cuadra el estado de origen con la Omite realizar alguno de los criterios
el rango de suficiente demuestra el aplicación de recursos que se realizó establecidos en el rango de suficiente.
siguiente: por medio de un software de  Cuadrar el estado de origen con la
contabilidad con claridad y limpieza aplicación de recursos que se realizó
 Elabora estadísticas del origen de  Elabora interpretación del origen y por medio de un software de
Resultado 30 los recursos aplicación de recursos. contabilidad con claridad y limpieza
 Realiza reporte de origen y  Elaborar interpretación del origen y
aplicación de recursos por medio de aplicación de recursos.
un software de contabilidad de forma  Realizar reporte de origen y
impresa. aplicación de recursos por medio de
un software de contabilidad de forma
impresa.
Además de los criterios establecidos en El formato de resultados incluye: El formato de resultado omite alguno de
10
Presentación del el rango de suficiente el formato incluye  Nombre de la empresa los siguientes aspectos:
trabajo alguno de los siguientes:  Periodo del estado de origen y  Nombre de la empresa
 Evaluación de elementos del flujo: aplicación de recursos  Periodo del estado de origen y
 Estados financieros aplicación de recursos
DCOF-03 57/58
- Origen  Variación  Estados financieros

- Aplicación  Clasificación  Variación
 Clasificación
 Utiliza hojas recicladas para
entregar el trabajo.
 Participa en la conservación de la Omite desarrollar alguna de las
Además de los criterios establecidos en habilidades genéricas descritas en el
el rango de suficiente demuestra el higiene en el aula.
 Aprovecha los errores para mejorar su criterio de suficiente.
siguiente:
 Participar en la conservación de la
trabajo.
 Propone maneras de solucionar un higiene en el aula.
Desarrollo de  Plantea propuestas para solucionar
10
problema o desarrollar un proyecto  Aprovechar los errores para mejorar su
habilidades genéricas en equipo, definiendo un curso de problemas.
trabajo.
acción con pasos específicos.  Expresa ideas y conceptos mediante
 Plantear propuestas para solucionar
representaciones lingüísticas,
problemas.
matemáticas o gráficas
 Expresar ideas y conceptos mediante
representaciones lingüísticas,
matemáticas o gráficas
100
DCOF-03 58/58

Cont08 - Dcof03 - G Desarrollo de La Cont. Finan

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Cont08 - Dcof03 - G Desarrollo de La Cont. Finan

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

I.

Guía Pedagógica del Módulo

2.- Datos de Identificación de la Norma

Unidad (es) de competencia laboral:

Código: Nivel de competencia:

3.- Generalidades Pedagógicas

 Participa en los proyectos de mejora continua de su escuela y apoya la gestión institucional

 Facilita el aprender a pensar, fomentando un nivel más profundo de conocimiento.

 Guía permanentemente a los alumnos.

Asimismo, el trabajo colaborativo se caracteriza principalmente por lo siguiente:

Aprendizaje Basado en Problemas.

 Se debe centrar en el alumno y no en el docente.

 Las preguntas orientadoras conducen la ejecución de los proyectos.

 Los proyectos involucran múltiples tipos de evaluaciones continuas.

 El proyecto tiene conexiones con el mundo real.

 Los alumnos demuestran conocimiento a través de un producto o desempeño.

 La tecnología apoya y mejora el aprendizaje de los alumnos.

 Las destrezas de pensamiento son integrales al proyecto.

Para el presente módulo se hacen las siguientes recomendaciones:

 En el planteamiento del proyecto, cuidar los siguientes aspectos:

 Establecer el alcance y la complejidad.

 Determinar las metas.

 Determinar los recursos y apoyos.

 Para conocer acerca del progreso de un proyecto se puede:

 Pedir reportes del progreso.

 Monitorear el trabajo individual o en grupos.

 Solicitar una bitácora en relación con cada proyecto.

El estudio de casos es pertinente usarlo cuando se pretende:

 Determinar un método de análisis.

 Adquirir agilidad en determinar alternativas o cursos de acción.

Algunos teóricos plantean las siguientes fases para el estudio de un caso:

 Fase preliminar: Presentación del caso a los participantes

4.- Enfoque del Módulo

5.- Orientaciones didácticas y

Unidad I Interpretación de la información financiera.

 Realiza ejercicios como parte fundamental de la operación del módulo.

 Asume las consecuencias de sus comportamientos y decisiones.

 Privilegia el diálogo como mecanismo para la solución de conflictos.

 Estructura ideas y argumentos de manera clara, coherente y sintética.

Estrategias de Aprendizaje Recursos Académicos

 Buscar en libros de texto recomendados, los conceptos de análisis e interpretación

Unidad 2 Elaboración del estado de cambios en la situación financiera

Estrategias de Aprendizaje Recursos Académicos

 Realizar el ejercicio Núm. 8 “Determinación del origen y aplicación de recursos.”

Nombre del Alumno: Grupo:

Unidad de Aprendizaje 1: Interpretación de la información financiera

A) Inventario inicial de materia prima $2’904,000.00

2.- De acuerdo con la información anterior, completa la siguiente tabla

Cuentas de balance Cuentas de resultados

3.- Calcula las razones financieras de:

Solvencia Estabilidad Rentabilidad

Nombre del Alumno: Grupo:

Ejercicio núm. 2 Interpretación de los estados financieros por el método de reducción.

Doc. por pagar a largo plazo 1’150,000.00

2.- De acuerdo con la información anterior, completa la siguiente tabla

Cuentas de balance Cuentas de resultados

3.- Calcula los porcentajes de:

a) Activo b) Pasivo c) Capital d) Resultados

Nombre del Alumno: Grupo:

Ejercicio núm. 3 Estados financieros por el método de aumentos y disminuciones.

CUENTA 2007 2008

Documentos por cobrar 2’760,000.00 3’520,000.00

2.- De acuerdo con la información anterior, completa la siguiente tabla