¿Cómo se divide la psicología industrial?

No obstante, en la clasificación que realiza Michael Aamodt (2008) el campo de la

Psicología Industrial-Organizacional se divide en: Psicología
personal. Psicología organizacional. Ingeniería humana

¿Cuáles son las 5 áreas de trabajo de la psicología industrial?

Las siguientes constituyen las principales áreas de la psicología industrial:
 Reclutamiento. ...
 Formación y desarrollo de los empleados. ...
 Satisfacción de los empleados y vida laboral. ...
 Gestión del rendimiento. ...
 Desarrollo y gestión organizacional.

¿Qué es la psicología del personal?

¿Qué es la psicología de la personalidad? Se trata de una rama de esta ciencia
que se encarga de estudiar el comportamiento y el carácter de las personas.

¿Cuáles son las 3 características de la personalidad?

Las cinco principales características de la personalidad

 Apertura a experiencias (aspectos que incluyen curiosidad intelectual e
imaginación creativa)
 Escrupulosidad (organización, productividad, responsabilidad)
 Extroversión (sociabilidad, asertividad; opuesto a la introversión)

La Psicología Organizacional, por definición, es la rama que se encarga del estudio del
comportamiento de los individuos y grupos que pertenecen a una organización, de cómo
son sus relaciones entre sí y la influencia del contexto organizacional.
¿Cuál es el objetivo de la psicología organizacional?
La psicología organizacional se ocupa principalmente de alinear los intereses de la
empresa y las necesidades de su fuerza laboral. Su objetivo es mejorar la calidad
de vida y las condiciones de los empleados para lograr un mayor
rendimiento y eficiencia.
¿Cómo aprender psicología humana?
No hay carreras fáciles o difíciles sino personas que realmente tienen interés. Para
poder conocer un poco más de cerca la carrera de psicología puedes empezar a
leer algún libro o artículo, acudir a conferencias relacionadas con el tema, hablar
con otras personas que se dediquen a la psicología o estén estudiándola.