Examen Abierto, Caso Clinico

UniverMilenium Ixtapaluca

Lic.Enfermeria

Nombre del Alumno: Antonio Samitez Michel

Grupo:101

Docente: Lucila Estela Cortés Mesa

México,¿Como es el desarrollo de la profesion de enfermeria en la actualidad?

Introduccion.

La profesionalización de la enfermería, como estrategia y como un proceso de

cambio permanente, es una necesidad constante para lograr que las metas de
la enfermería estén acordes con las necesidades de atención a la salud, ante
una sociedad en continua transformación. Este proceso requiere a la vez
cambios en el personal de enfermería, tanto en su manera de pensar y
comportamiento, así como en su manera de apreciar la salud y la sociedad.
Investigadores han tratado de esclarecer los elementos esenciales de la
profesionalización de la enfermería, enfocándose al estudio en el conocimiento
del entendimiento y experiencias en la práctica del cuidado de la salud. Pero,
tal como es observado en los hospitales, la práctica de las enfermeras para
aplicar un juicio discreto no es sólo limitada por el alcance médico, sino también
por las reglas burocráticas y procedimentales establecidas por la organización
en la que trabajan. Así, este artículo pretende mostrar la enfermería como una
profesión, describiendo los elementos que la caracterizan, y analizando estos
elementos desde la perspectiva sociológica de las profesiones.

Es una competencia que se busca para todas las personas que se dedican a los
cuidados de los usuarios en el ámbito de la salud, donde el profesional de la
Enfermería cada vez se enfrenta a nuevos retos de atención para la salud donde
tiene que aplicar los conocimientos científicos y metodológicos que la profesión
necesita. El profesional de la Enfermería desde su origen se ha caracterizado por
buscar sus propios conceptos que favorezcan su campo de acción, mismos que
sirven en la creación de modelos y teorías de Enfermería sin embargo esto
favorece diversidad de términos y de la aplicación en sus cuidados.

La profesionalización de la Enfermería es una exigencia del mundo globalizado

donde cada vez más la población demanda cuidados profesionales y sustentados
científicamente, mismos que son llevados a la práctica para para el beneficio de
los diferentes sectores sociales de la población.
La Profesionalización de Enfermería, es el proceso dinámico que realiza un
profesional de Enfermería con Licenciatura y/o Posgrado, como un
reconocimiento a su esfuerzo mediante la promoción a un nivel salarial superior
al que ocupen en la categoría correspondiente.

Desarrollo.

La profesionalización de enfermería dentro de la Secretaría de Salud en México

es un proceso que evolucionó desde su inicio con Florencia Nightingale hasta el
decreto hecho por el Ex presidente Vicente Fox Quesada durante el evento del
día de la enfermera en el año 2005. Hoy en día la convocatoria para Licenciatura
en Enfermería y/ Posgrados para códigos de Enfermera General “C” y Enfermera
Especialista “C”, toman un auge muy considerable en toda la República
Mexicana, con ello, el personal de enfermería operativo tiene la oportunidad de
que su tiempo y dedicación dentro de un aula ya sea virtual, presencial o
semipresencial construya los cimientos para competir en un proceso que les
permita cambiar de código y con ello contar con un pago equitativo a este
mismo. A su vez este beneficio debe responder a las expectativas de la
Secretaría de Salud pues el personal de enfermería tiene el deber de
desempeñar sus funciones con profesionalismo y una gran calidad humana.
La enfermería como profesión se ha desarrollado acorde a las etapas históricas
del país, y su práctica responde, por una parte, a los avances de la medicina
científica, y por otra, a los procesos económicos y políticos del mundo en
general, y de México en particular. Durante las primeras décadas del siglo XX, la
educación de la enfermera fue organizada y dirigida principalmente por el gremio
médico, de acuerdo al modelo “biologicista” existente.
En México este personaje inició su camino durante la época precortenciana y el
“ticitl “era el hombre o la mujer que se dedicaba a la atención de los enfermos”.
Durante este periodo el cuidado del enfermo era en el hogar. Posteriormente el
siglo XIX la atención se centró en la Salud Pública (enfermera sanitaria). Y a
principios del Siglo XX la educación de enfermería tuvo un gran auge al iniciar
los hospitales escuela que se dedicaban a forma enfermeras en Internados de
dos a tres años. A finales del siglo XX e inicios del XXI la formación no solo era
de Enfermera Auxiliar o Técnica comenzó la carrera de Licenciado en Enfermería
y/o posgrados, a través de Universidades como la UNAM y la UAEMex.
La profesión de enfermería requiere de conocimientos profundos, flexibles y
cualificados del contenido disciplinar, y debe estar compuesta por teorías,
modelos y constructos que apoyen su desarrollo; estos conocimientos se
sustentan en la investigación de los fenómenos que se presentan durante el
ejercicio; así como del cuidado como objeto de estudio de la profesión.
(González, Arras, & Moriel, 2012, p. 4)

En la actualidad la Profesión de Enfermería requiere de competencias

profesionales para desempeñar sus funciones tanto para la atención de pacientes
ambulatorios como en pacientes que requieren de atención más especializada.
Estas competencias deben incluir el Cuidado Humanizado que la Profesional de
Enfermería brinda durante su atención.

Se entiende por competencia profesional la capacidad de aplicar en condiciones

operativas y conforme al nivel requerido las destrezas, conocimientos y actitudes
adquiridas por la formación de la experiencia profesional, al realizar las
actividades de una ocupación, incluidas las posibles nuevas situaciones que
puedan surgir en el área profesional y ocupaciones afines.
Una enfermera competente requiere de aspectos individuales que definen su
personalidad profesional, esta responsabilidad está dirigida a las intervenciones
que realiza, cuando este proceso no se efectúa adecuadamente los recursos de
enfermería se enfrentan a situaciones de marco legal, mismo que la sociedad
reclama por la falla en la atención que solicitó.

Conclusion.

En México el 10 de abril de 2006 a través de Vicente Fox Quesada, Presidente de

los Estados Unidos Mexicanos en ese momento, se realiza el decreto por el que
se establece el Reconocimiento al Mérito en Enfermería Graciela Arroyo de
Cordero, el cual tiene por objeto reconocer y honrar a los profesionales
destacados en Materia de Enfermería el cual considera Se establece el
Reconocimiento al Mérito en Enfermería “Graciela Arroyo de Cordero”, que a
partir de ese año se otorga anualmente a la o al profesional en enfermería por
su reconocida vocación de servicio y de entrega a la formación de nuevas
generaciones, así como por sus trascendentes aportaciones sociales en favor de
la salud de la población mexicana y de la consolidación de sus instituciones.

La profesionalización debe entenderse desde dos vertientes: El esfuerzo

organizado y sistemático de los miembros de la profesión (Colegios,
Asociaciones,Enfermeras, Instituciones Educativas e Instituciones de Salud) para
que Enfermería cumpla con los estatutos de profesión, es decir, primero la
formación profesional conforme a las características universales del sistema de
educación en la carrera, lo que comprende requisitos de ingreso, permanencia
y egreso semejantes, contenidos académicos homólogos, perfil académico
profesional congruente y un sistema de control de certificaciones académicas
como garantía de interés público, ya que es indispensable tener licencia para
ejercer nuestra actividad profesional como sucede en todas las sociedades
modernas. Es importante también, que en la profesión se haga investigación
disciplinar y participe en investigación multi e interdisciplinaria con transferencia
de conocimiento de Enfermería a la solución de problemas de salud, lo que se
proyecta en publicaciones, desarrollo de tecnología y capacidad de innovación.

La Profesionalización de Enfermería, es el proceso dinámico que realiza un

profesional de Enfermería con Licenciatura y/o Posgrado, como un
reconocimiento a su esfuerzo mediante la promoción a un nivel salarial superior
al que ocupen en la categoría correspondiente.
La profesión de enfermería se puede considerar de dos modos formales y
sociológicos, dentro de la formal se cuenta con el Sistema Educativo Nacional
que favorecen la profesionalización y actualización de enfermería, así como el
programa de profesionalización de la Secretaría de Salud. El problema radica en
que el personal profesional de enfermería con Licenciatura y/posgrado, realiza
sus estudios en Instituciones Educativas diferentes, que otorgan un título y una
cédula en diferentes modalidades de formación educativa; presencial, semi
presencial o virtual con o sin prácticas clínica y diferente estructura curricular, lo
que deriva una heterogeneidad en los conocimientos recibidos. Por lo anterior se
pretende identificar si los conocimientos recibidos otorgaron las competencias
necesarias para desempeñar sus funciones en sus Unidades de Salud.
La profesión de enfermería en la Secretaría de Salud es la base de la atención
ambulatoria y hospitalaria sus intervenciones son fundamentales para prevenir,
identificar o controlar enfermedades emergentes o reemergentes. Su filosofía es
el “Arte del cuidado” y se apoya de la promoción de la salud, la Atención Primaria
y de los Cuidados Generales y de Especialidad en Enfermería con la finalidad de
evitar un daño o paliar el dolor. Actualmente en México y con mucho esfuerzo su
formación académica ya está a niveles de otras disciplinas como la medicina. A
Nivel sector salud, se cuenta con un crecimiento en el estatus profesional y es
reconocida a través de una convocatoria anual para ser considerada una
Licenciada en Enfermería, o Enfermera Especialista con Posgrado. El contar con
esta percepción permite evaluar su desempeño laboral y si se encuentra
sincronizada o no con la atención de salud que brinda a su comunidad, también
permite considerarla como una profesionista y no como una tarea básica de
salud. Tomando en cuenta que a su mayor grado académico, mayor
responsabilidad en la atención que brindan al usuario.
El profesional de Enfermería se perfila como un personaje de reconocimiento
Institucional, está dedicado a la mejora continua de las intervenciones a la
población para la que brinda sus servicios y al trabajo en equipo inter y
multidisciplinario.

Las competencias profesionales del personal de enfermería dependen en gran

medida de las Instituciones Educativas que los formaron y a la capacidad de
capacitación continua con la que cuente el personal de enfermería, así como la
experiencia recibida durante los años de ejercicio profesional.
Referencias tipo APA

Castañon, L. (2019, June 28). Profesionalización de Enfermería y sus

Competencias Laborales en las Unidades de Salud de la Jurisdicción Sanitaria
Ixtlahuaca. Revista Acta Educativa.

Profesionalización de Enfermería. (2021, April 18). Ocronos.