Control estadístico de calidad

Malú Aralí Juárez Salcido

UVNL031436

Yareli Perez Rodríguez

Modulo 1

Actividad 1

Universidad Virtual CNCI

Guadalupe, Nuevo Leòn, 12/02/2023

Introducción
En el ambiente laboral es importante que los miembros del equipo cuenten con
una actitud de respeto hacia todos los colaboradores, por lo que deben conducirse
con distintos valores tales como: respeto, ética profesional, amabilidad,
colaboración, trabajo en equipo, entre otros, a continuación, analizaremos algunos
principios éticos para trabajar de manera respetuosa dentro de cualquier
institución.

Desarrollo:
Conclusión:

1. El respeto a cada integrante es básico e indispensable para una sana

convivencia, sin importar que rango ocupes dentro de una empresa todos
debemos tratarnos con respeto.
2. En la búsqueda de un correcto desarrollo del ambiente laboral se
establecen jerarquías las cuales permiten asignar cierto grado de autoridad
al personal sobre otros.
3. Con el fin de evitar conflictos se establece una línea de confianza dentro de
los integrantes de cada departamento.

Bibliografía:
Cortés, J. (2017). Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001:2015). España:
Interconsulting Bureau, S.L.
LEY FEDERAL SOBRE METROLOGÍA Y NORMALIZACIÓN [Documento PDF].
(2018).
Recuperado de http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/130_150618.pdf
López, P. (2016). Novedades de ISO 9001:2015. Madrid: FC Editorial.