ANEXO AL CONTRATO DE TRABAJO

entre

PROTEIN CHILE SPA

PADUA SPA

Matias Arturo Olguin Rojas

En Iquique de Chile, a 29 de septiembre de 2022, entre: /a/ Protein Chile SPA, en

adelante “Protein”, Rol Único Tributario Nº 76.307.868-K, debidamente representada por
don Andrés Alejandro Garrido Santa Maria , cédula nacional de identidad Nº
15.344.191-K, ambos domiciliados para estos efectos en Hermanos Amunategui N°880,
Santiago; /b/ Padua SPA, en adelante “Padua”, Rol Único Tributario Nº 77.038.533-4,
debidamente representada por don Fernando José Sandoval López, cédula nacional de
identidad Nº 15.364.187-0, ambos domiciliados para estos efectos en Hermanos
Amunategui N°880, Santiago; y /c/ Matias Arturo Olguin Rojas, cédula nacional de
identidad N° 17347052-5, domiciliado en Latorre N° 433, Iquique, Iquique en adelante
el “Trabajador”, y en conjunto todos denominados como las “Partes”, se ha convenido
en modificar el contrato de trabajo del Trabajador, bajo el siguiente tenor.

PRIMERO: Antecedentes.

1. Con fecha 01 de septiembre de 2020, Protein suscribió un Contrato de Agente

con Entel PCS Telecomunicaciones S.A. (“EPCS”), en virtud del cual,
actuando como agente independiente, con infraestructura comercial propia y

Firmado electrónicamente conforme el documento 19184721664473143161

trabajadores bajo su confianza y dependencia, administra las sucursales de
EPCS en algunas ciudades de Chile, realizando tareas tales como, atención de
clientes, ventas, recaudación y administración de inventarios, entre otros. Así
las cosas, si bien en cada una de dichas sucursales se comercializan productos
de EPCS, bajo su marca, toda la administración, gestión, venta, recaudación,
etc. es realizada por Protein en su calidad de Agente.
2. El Trabajador fue contratado por Protein para prestar servicios en una de las
sucursales de EPCS en el contexto del referido Contrato de Agente.
3. Con fecha 31 de agosto de 2022, previa autorización por escrito de EPCS,
Protein cedió a Padua el contrato señalado en el punto 1) anterior, cesión que
incluye toda la infraestructura comercial de Protein, y los elementos
materiales e inmateriales necesarios para continuar con la administración de
las sucursales de EPCS a su cargo, incluyendo a sus trabajadores.

SEGUNDO: Cambio de empleador.

1. Por el presente instrumento, y en atención a los antecedentes señalados en la

cláusula primera anterior, las Partes dejan expresa constancia de que se modifica la
persona jurídica del empleador, pasando a ser, con efecto a contar de 29 de
septiembre de 2022, Padua SPA la nueva empleadora del Trabajador.
2. Este cambio de empleador se hace en virtud de lo dispuesto en el artículo 4 inciso

1
 segundo del Código del Trabajo, y conforme a la cesión descrita en la cláusula
precedente. En consecuencia, se mantiene íntegramente la “continuidad de la
relación laboral” del Trabajador con su nuevo empleador.

TERCERO: Vigencia del contrato de trabajo.

1. Con la salvedad del cambio en la persona jurídica de empleador, el contrato de

trabajo del Trabajador se mantiene absolutamente vigente e inalterado, no existiendo
ningún cambio adicional respecto de ninguna de las materias pactadas en dicho
contrato.

CUARTO: Ejemplares.

Este anexo de contrato de trabajo se firma en tres ejemplares, quedando uno en poder de
Protein Chile SpA, otro en poder de Padua SpA y el último en poder del Trabajador.

Firmado electrónicamente conforme el documento 19184721664473143161

2
 Firmado electrónicamente conforme el documento 19184721664473143161

Número de documento: 19184721664473143161

Verifique validez de este documento leyendo el código QR