CAPITULO 1.

ARTÍCULO PRIMERO: OBLIGATORIEDAD DE CURSAR LA PRÁCTICA

FORMATIVA. Los estudiantes pertenecientes al programa de psicología deberán
realizar su práctica académica, en los niveles previstos en el plan de estudio, p r e vi o
cumplimiento de todos los requisitos establecidos y de conformidad con éste
reglamento.

DEFINICIÓN DE LA EXPERIENCIA PRÁCTICA FORMATIVA: Se define como

aquella actividad y proyecto académico que tiene como fin permitir al estudiante la
estrategia de aplicación de los conocimientos adquiridos y construidos, desarrollando
las aptitudes, actitudes y habilidades en el estudiante que se encuentra en proceso
de APRENDER A EMPRENDER y APRENDER A HACER.

OBJETIVO DE LA EXPERIENCIA PRÁCTICA FORMATIVA: Que el estudiante

mediante su experiencia de práctica académica aplique el conocimiento y tome
decisiones de forma integral; proyectando su quehacer de manera efectiva, asumiendo
el rol profesional basado en los principios éticos que rigen su profesión.

ARTÍCULO SEGUNDO: RESPONSABILIDAD Y ORIENTACIÓN DE LA

EXPERIENCIA PRÁCTICA FORMATIVA. Para la orientación y evaluación de las
practicas la UNIVERSIDAD DE SANTANDER UDES, designará uno o más
profesionales, que podrán ser funcionarios o empleados de la Institución o de la
entidad donde se realice la práctica, quienes serán responsables de la supervisión,
seguimiento, control, evaluación y orientación de la actividad académica del estudiante
y de cumplir y hacer cumplir los reglamentos expedidos por las instituciones en
convenio.

ARTICULO TERCERO: NATURALEZA DE LA ACTIVIDAD PRÁCTICA. La labor

cumplida por el estudiante dentro de su experiencia práctica, tiene carácter
académico, por tanto, el estudiante que la realice, no tendrá derecho a exigir
contraprestación por parte de la Institución ni del usuario del servicio; si la agencia de
práctica por reglamentación interna oferta alguno tipo de contraprestación la Institución
analizará las condiciones de ejecución de este proceso.

Parágrafo: Dada su condición de estudiante en práctica académica no podrá aceptar

ni desempeñar responsabilidades propias de un profesional titulado, de acuerdo con lo
establecido en la ley de ejercicio profesional vigente.

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 CAPITULO 2.

ARTÍCULO PRIMERO: CONVENIO DE PRÁCTICA FORMATIVA. Se considera

convenio de práctica académica, al acuerdo realizado interinstitucionalmente con las
diferentes e n t i d a d e s y l a U N I V E R S I D A D D E S A N T A N D E R U D E S , se
l e g a l i z a mediante un documento en el que se consignan los compromisos,
responsabilidades y demás acuerdos administrativos pactados, de acuerdo con las
normas legales vigentes al respecto.

Los convenios de docencia – servicio serán acordados por las partes y firmados por
los representantes legales de las dos instituciones.

ARTICULO SEGUNDO: REQUISITOS PARA LA REALIZACION DE LA

EXPERIENCIA PRÁCTICA FORMATIVA. Para cursar la práctica, el estudiante
deberá cumplir de manera obligatoria con los siguientes requisitos:

1. Estar matriculado administrativa y académicamente en el nivel

respectivo.
2. Estar a Paz y Salvo por todo concepto con la Institución.
3. Haber cursado y aprobado todas las asignaturas correspondientes a los semestres
anteriores a la práctica.
4. Estar protegido por el sistema de seguridad social en salud en calidad d afiliado o
beneficiario y presentar el documento que lo acredite como tal.
5. Estar cubierto por el seguro Estudiantil contra
accidentes.
6. Tener el esquema de vacunación completo incluyendo: Hepatitis B, Tétano,
Influenza, triple viral y fiebre amarilla.
7. Asistir a l a i n d u c c i ó n q u e s o b r e l a e x p e r i e n c i a práctica se vaya a realizar,
ubicándose en sitio y hora.

Parágrafo: Para desarrollar las actividades en los escenarios de prácticas todos los
estudiantes deben contar con la ARL y póliza de responsabilidad civil, esta afiliación
está a cargo de la universidad de Santander.

ARTICULO TERCERO: SITIO DE REALIZACION DE LA EXPERIENCIA

PRÁCTICA FORMATIVA. La práctica académica, se desarrollará en Instituciones
pertenecientes a los sectores: Salud, Educación, Industria, Social, Justicia y
organizaciones de medio ambiente y de tipo filantrópico, con las cuales la Universidad
de Santander, posea convenios vigentes.

ARTICULO CUARTO: CALENDARIO DE ACTIVIDADES DE PRÁCTICA

FORMATIVA. El Coordinador de Prácticas del programa de Psicología, de acuerdo
con la naturaleza y objetivos de la práctica, elaborará y dará a conocer a los
estudiantes al inicio del periodo académico, el calendario del semestre para el cual se
hayan matriculado.

El calendario deberá contener la siguiente

información: Nivel de práctica
Fecha de iniciación y terminación de la misma.
Institución y dependencia en donde se realizará la práctica.
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Nombre y cargo del responsable de la orientación y
evaluación.

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ARTICULO QUINTO: DURACION DE LA EXPERIENCIA PRÁCTICA FORMATIVA.
En concordancia con las necesidades y conveniencias del proceso de enseñanza
- aprendizaje, se establece la duración de la misma para el programa de Psicología en
16 semanas para la Práctica I y 16 semanas para la Práctica
II.

ARTICULO SEXTO: HORARIO. Las prácticas formativas se organizan de acuerdo

con el horario establecido por la Universidad y el Programa de Psicología, en acuerdo
con los escenarios de práctica, teniendo presente los compromisos académicos de los
estudiantes durante el semestre con las asignaturas de Electiva de campo aplicado y
Trabajo de grado.

El horario establecido es de obligatorio y estricto cumplimiento por parte de los

estudiantes. Las modificaciones en el horario tendrán que ser informadas al respectivo
docente, al jefe inmediato y autorizadas por el coordinador de prácticas. Se entenderá
que estas modificaciones se darán teniendo en cuenta las circunstancias presentadas
previamente por el estudiante, el escenario o la universidad.

ARTICULO SEPTIMO: INCUMPLIMIENTO DEL HORARIO. Se considera

incumplimiento del horario no presentarse a la hora acordada entre las instituciones
para el inicio de la jornada diaria, llegar después de la hora fijada o abandonar el sitio
de práctica antes de su finalización.

Dos retardos de cinco minutos cada uno o salidas anticipadas del estudiante, darán
lugar a un llamado de atención por escrito que el docente reportará a la
Coordinadora de práctica.

A partir del tercer retardo o salida anticipada de la institución se registrará la respectiva

falla injustificada, este aplica también para las asesorías en la Universidad.

CAPITULO 3

ARTICULO PRIMERO: EVALUACION DE LA PRACTICA FORMATIVA. Se

considera evaluación el proceso permanente mediante el cual se realizan
estimaciones cualitativas, para valorar la eficiencia y eficacia de la apropiación y
aplicación del conocimiento por parte del estudiante.

Parágrafo: Se establece como nota mínima aprobatoria tres punto cinco (3.5)

ARTICULO SEGUNDO: REGISTRO Y EVALUACION DE PRÁCTICAS. La

Coordinación de Prácticas del Programa Académico, facilitará los instrumentos que
permitan el registro individual del estudiante y la respectiva evaluación del proceso de
aprendizaje, teniendo en cuenta que esta debe ser: Integral, permanente, sistémica,
objetiva y válida, para tal efecto se tomaran en cuenta los formatos de seguimiento al
desempeño del estudiante.

ARTICULO TERCERO: FORMA DE EVALUACION Y PONDERACION. Atendiendo

a la naturaleza de las asignaturas, a los objetivos y necesidades de aprendizaje, se
estipula que la practica formativa, se evaluará de manera cualitativa y cuantitativa con
formatos específicos diseñados para un adecuado acompañamiento y seguimiento en
el desarrollo de habilidades y aplicación de conocimientos por parte del estudiante. El
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 desarrollo del proceso equivaldrá al 90% de la calificación total de la práctica, el 10%
restante lo calificará el escenario de práctica al final de la práctica.
El cual se obtiene de la retroalimentación del jefe inmediato al docente frente al
comportamiento del estudiante en el escenario y hace parte de la calificación mensual
que ofrece el asesor.
De igual forma se tiene presente en los formatos “ficha de evaluación de prácticas”,
“encuesta evaluativa” que son diligenciados por los jefes inmediatos de los estudiantes
al finalizar la práctica formativa.

Parágrafo: La Coordinación de Prácticas dará a conocer a los

estudiantes, los esquemas de evaluación adoptados y su
ponderación, los objetivos y contenidos del área de practica
formativa asignada durante el proceso de inducción a la
práctica.

ARTICULO CUARTO: HABILITACION Y VALIDACION DE ASIGNATURAS. En

concordancia con lo establecido en el Reglamento Académico, las asignaturas en las
cuales los estudiantes realizan práctica no son habilitables, ni validables, dada su
naturaleza y los objetivos de la misma.

ARTICULO QUINTO: PERDIDA O CANCELACIÓN DE LA PRÁCTICA FORMATIVA.

Teniendo en cuenta la intensidad horaria de la asignatura y su objetivo, el
estudiante que por incapacidad médica, calamidad doméstica o fuerza mayor
debidamente demostrada requiera ausentarse de la práctica por más del 20% del
tiempo total de la misma, deberá solicitar su cancelación al Consejo de Facultad y
matricularla en el siguiente periodo académico.

La inasistencia injustificada de tres (3) días del total de la práctica, ocasionará la

pérdida y el retiro de la misma con una calificación de cero punto cero (0.0).
Las fallas se clasifican de acuerdo con su motivo, en justificadas e
injustificadas.

Se consideran Fallas justificadas, las inasistencias del estudiante a la institución de

práctica por causa de una enfermedad debidamente comprobada y certificada por el
servicio médico de la universidad o la EPS respectiva o por calamidad doméstica de
familiares en primer grado de consanguinidad. En este último caso, la justificación se
reconoce previo estudio y aprobación por parte del comité de práctica. Los soportes
deberán presentarse al día siguiente de la ausencia.

En caso de que acontezca una justa causa de fuerza mayor o caso fortuito, (enfermedad,
calamidad familiar), para tal fin deben presentarse los soportes que justifiquen las
circunstancias, debidamente avalada por el coordinador de prácticas del programa, el
estudiante tendrá derecho a prorrogar las fechas de entrega previstas en el cronograma,
sin perjuicio de las consecuencias académicas y administrativas que ello pueda acarrear.

Se considera falla injustificada la inasistencia del estudiante que no obedezca a

ninguna de las causas anteriormente mencionadas.

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No son justas causas: pérdida del documento de prácticas, formatos, (ya sea físico, virtual
o medio magnético), daño del ordenador, falta de tiempo de desarrollo del proyecto,
pérdida de la muestra, falta de dinero para realizar el trabajo, pues estas situaciones se
deben preveer desde el inicio teniendo soportes, copias o respaldos en diferentes medios
de archivo, asegurando la participación certera de la muestra, distribuyendo con
responsabilidad el tiempo específico para el desarrollo de la propuesta de intervención y la
práctica formativa.

Tener presente lo mencionado en el artículo séptimo de incumplimiento de horario, a partir

del tercer retardo o salida anticipada de la institución se registra la respectiva falla
injustificada.

ARTICULO SEXTO: REPOSICION DE P R A C T I C A FORMATIVA. Se denom ina

reposición de práctica formativa a la recuperación del tiempo perdido por causa de una
ausencia, tiene como objetivo que el estudiante se ponga al día en los conocimientos,
experiencias y habilidades que ésta le proporciona y es de obligatorio cumplimiento en un
tiempo extraordinario.

Las fechas y sitios serán establecidos por los docentes de práctica previa autorización de
la Coordinación de prácticas con visto bueno de la Dirección del Programa Académico.

CAPITULO 4

ARTICULO PRIMERO: DEBERES DE LOS ESTUDIANTES

Son DEBERES de los estudiantes en la realización de su práctica formativa:

1. Dar trato r e s p e t u o s o al docente , d e s u s compañeros y e n general al

personal que labora en el sito de práctica y en la Universidad.
2. Observar un c om po r t a m i en t o acorde con los principios institucionales y
mantener en alto la imagen de la UNIVERSIDAD DE SANTANDER UDES.
3. Asumir el proceso de práctica en forma responsable y ética, observando las
conductas que permitan la armonía y respeto entre las personas y el adecuado
desarrollo de las actividades institucionales.
4. Representar dignamente a la UNIVERSIDAD DE SANTANDER UDES y a la
institución en las actividades y eventos para los cuales sea asignado.
5. Observar el conducto regular en todos los trámites y actividades relacionadas con
la práctica.
6. Cumplir con las normas establecidas en los estatutos y resoluciones emitidas por
los escenarios de práctica al igual que las contempladas en el reglamento
académico y reglamento de práctica.
7. Disponer del tiempo necesario para cumplir con los requisitos académicos y el
ejercicio profesional que demanda su formación.
8. Guardar el secreto profesional y hacer el debido uso de la información a que tenga
acceso.
9. Asistir puntualmente con los uniformes y distintivos, en la forma señalada por la
dirección del programa y por la dirección de la entidad en donde se realice la
actividad académica.

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10. Cumplir con los horarios y normas establecidas para el desarrollo de las prácticas. En
caso de situaciones adversas en la institución en la cual desarrolla las prácticas y se limite
el desarrollo de las mismas como (paro, fallas en la infraestructura, miting, calamidad de
orden público) el estudiante deberá dar cumplimiento a las horas de prácticas en las
instalaciones de la UDES en la misma jornada asignada, con las actividades que
respectivamente el docente asesor imparta. Asi mismo el estudiante deberá informar la
llegada a la universidad y al culminar la jornada correspondiente informará al docente
asesor.

Es necesario aclarar que ausentarse o abandonar las instalaciones de la universidad en

estos horarios, se tomará como inasistencia y será reportado como falla injustificada.

11. Brindar atención oportuna con actitud ética y humanitaria a los usuarios y al
personal perteneciente a la entidad donde realiza la práctica.
12. Asistir a los eventos científicos relacionados con su disciplina y programados
por las instituciones en las cuales se esté desarrollando la práctica.
13. Demostrar que posee los conocimientos que le permiten un adecuado desempeño
en la realización de la práctica, siguiendo el procedimiento establecido por la
dirección del Programa Académico.
14. Dar buen uso a los equipos y elementos que se requieren para realizar las
distintas actividades académicas.
15. Responder por el daño o pérdida de equipos y elementos bajo su cuidado.
16. Informar al docente o al coordinador de prácticas sobre los aspectos que incidan
negativa o positivamente en el desarrollo de la actividad académica.
17. Proveerse y hacer uso de todos los elementos necesarios para garantizar el
cumplimiento de las normas de bioseguridad requeridas en cada nivel de práctica.
18. Acatar las disposiciones de la Dirección y Coordinación del programa académico
sobre las modificaciones de la programación en los escenarios de práctica.
19. Comunicar oportunamente a quien corresponda, las situaciones que requieran de
asesoría inmediata antes de tomar decisiones que puedan ir en contra de la salud
del paciente.
20. Interactuar con las personas en el desarrollo de su actividad académica con
respeto, empatía y buena comunicación.
21. Valorar y analizar los logros obtenidos en el proceso de desempeño.
22. Desarrollar sus potencialidades intelectuales cognoscitivas y afectivas
mediante las experiencias de su aprendizaje.
23. Comprobar y relacionar con su propia experiencia la teoría construida.
24. Realizar los análisis críticos que posibiliten la descripción de fenómenos y
problemas para construir alternativas de respuestas o soluciones.
24. Presentar a la coordinación de prácticas y al asesor asignado el documento final del
ejercicio de prácticas en las fechas asignadas en el cronograma semestral, con una
carta en la solicita la evaluación del trabajo y la asignación del jurado. Esta carta
debe asegurar que el trabajo está desarrollado y que el documento escrito cumple
los requerimientos estipulados.

ARTICULO SEGUNDO: DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES

En relación con la práctica formativa, son DERECHOS de los estudiantes:

1. Recibir trato respetuoso del docente, de sus compañeros y en general del

1
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 personal que labora en el sito de práctica.
2. Recibir formación, instrucción y asistencia pedagógica durante la realización de la
práctica.
3. Recibir información oportuna sobre todas las actividades académicas que se
programen.
4. Tener acceso a los equipos y elementos existentes en el sitio de práctica, bajo la
supervisión del docente.
5. Recibir por parte del docente los resultados de su proceso evaluativo y la
retroalimentación sobre los mismos de manera oportuna.
6. Hacer uso de los canales de comunicación establecidos por los programas para
ser escuchado por Docentes y Directivos en la resolución de cualquier inquietud
académica que pueda presentársele.
7. Atender responsabilidades en la práctica de acuerdo con sus avances y con el
nivel de formación académica.
8. Contar con un ambiente académico en la institución de práctica que facilite el
aprendizaje y las asesorías previstas y programadas por el programa, el asesor y
coordinador, bien sea en el lugar de práctica y/o en la universidad.
9. Conocer la programación de práctica en el proceso de inducción de la misma.
10. Conocer los criterios de evaluación establecidos para cada nivel de práctica, ser
evaluado de acuerdo con estos y contar con la socialización de los resultados de forma
oportuna,
11. No ser discriminado en ningún caso y en especial por razones sociales,
raciales, de género, religiosas, políticas o económicas.
12. Expresar y discutir libremente sus ideas, en un ámbito de respeto hacia las
personas y sus opiniones.
13. Presentar por escrito los reclamos que crea pertinentes tanto en el orden
académico como disciplinario, ante el comité de prácticas d e l programa
académico.
14. Todos los demás derechos consagrados en la Constitución Política Colombiana,
los Estatutos de la Universidad de Santander, el Reglamento Académico y
Estudiantil y en normas especiales emanadas de la autoridad competente.

CAPITULO 5

REGIMEN DISCIPLINARIO

La UNIVERSIDAD DE SANTANDER UDES, espera que los estudiantes informados de

los derechos y deberes que contempla el presente Reglamento, procedan en
concordancia con éstos, para obtener los logros educativos que se ha propuesto la
Institución.

ARTÍCULO PRIMERO: FALTAS. Se consideran como tales, las

siguientes:

1. La negligencia debidamente comprobada por parte del estudiante por el docente

en la atención a los usuarios.
2. La a c t i t u d i r r e s p e t u o s a h a c i a l o s f uncionar ios de l o s s i t i o s de
p r á ct i c a , l o s docentes y compañeros.
3. La asistencia al sitio de práctica en estado de embriaguez y/o bajo el efecto de
sustancias psicoactivas.
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4. La sustracción de elementos de propiedad de la UDES, de la Institución de
práctica, de los docentes o compañeros sin perjuicio de las acciones de tipo
judicial.
5. La a s i s t e n c i a a la práctica sin los uniformes, distintivos y elementos de
bioseguridad establecidos.
6. Realizar actividades inadecuadas en sitios públicos, portando el uniforme de la
Universidad.
7. Alterar la programación de las actividades planeadas para el desarrollo de la
práctica.
8. La violación del secreto profesional en cualquiera de sus
formas.
9. Asumir en el sitio de práctica conductas atentatorias a la moral y las buenas
costumbres.
10. Realizar actividades que no sean de su competencia.

11. Presentarse y ejercer actividades como profesional sin haber obtenido el título
respectivo.
12 El abandono del sitio de práctica asignado en horario distinto al establecido.
13. En general todas aquellas acciones que vayan en detrimento de la entidad de
práctica, los empleados o funcionarios, los directivos, los docentes y sus
compañeros.

ARTICULO SEGUNDO: DE LAS SANCIONES. El estudiante que incurra en las

faltas establecidas en el artículo anterior, se hará acreedor a las sanciones previstas
en el reglamento académico y estudiantil según sea el caso.

Parágrafo: el estudiante que incumpla con sus funciones y horario en el sitio de

práctica será suspendido por el docente asesor y reportado ante el coordinador de
práctica y sólo este autorizará el reingreso a la institución, previa presentación de la
excusa válida y suficiente por parte del estudiante y esta sea aceptada por el comité
de prácticas.

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