CORPORACIÓN IBEROAMERICANA DE ESTUDIOS CIES

TÉCNICO AUXILIAR EN RECURSOS HUMANOS

PSICOLOGIA LABORAL
FEBRERO 2022
DATOS DOCENTE ORIENTADOR
NOMBRE CLARA ELISA URIBE HERRERA
CORREO ELECTRÓNICO uribeclara@cies.edu.co
TELÉFONO DE 3143286618
CONTACTO
HORARIO DE ATENCIÓN SABADO 8:00 A.M. A 12:00 P.M.

SESIÓN 1:
El estudiante comprenderá los conceptos básicos de la psicología laboral, sus antecedentes históricos y principales
representantes como referente de aproximación a su aplicación en el área de desempeño.
PROPÓSIT
El estudiante comprenderá la importancia de conocer los conceptos básicos de la psicología ergonómica, identificando
O
sus principios, ramas y formas de aplicación.

TEMAS A ¿QUÉ ES PSICOLOGÍA LABORAL, ¿CUÁLES SON LOS ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA

TRABAJA PSICOLOGÍA LABORAL?,¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES EXPONENTES DE LA PSICOLOGÍA
R LABORAL?,¿CUÁLES SON LAS ÁREAS DE TRABAJO DE LA PSICOLOGIA

Saludo de introducción
Inducción sobre manejo de plataforma
DEL TRABAJO A
DESARROLLAR
DESCRIPCIÓN

CLASE VIRTUAL Revisión plan de aula general

Horas 4 c/u Trabajo por salas,

Fechas de realización: sábado 12 de febrero de 2022

1. Cuestionario de Exponentes de la psicología Laboral: Valoración 50%
2. Exponentes y campos de acción Ps, Laboral Valoración 20%

Fecha de entrega 1. Fecha apertura 12/02/2022

ACTIVIDAD Fecha Cierre: 18/02/2022
COMPLEMENTARIA 2. Fecha apertura 12/02/2022
Horas 4 c/u
Fecha Cierre: 18/02/2022
Método de entrega Subir trabajos al DRIVE de tareas y pegar LINK
por hipervínculo en Plataforma Q10
Actividad de Fecha apertura 12/02/2022
evaluación Quiz 1 Fecha Cierre: 18/02/2022
Valoración: 30%
Como pegar el Link de mi Tarea en Q10:
https://web.microsoftstream.com/video/5e4f4744-83d3-4792-b783-c0d6dbb60088
Conceptos psicología laboral:
APOYO
https://site2.q10.com/EducacionVirtual/Contenido/2911/Detalle?idLeccion=3836
BIBLIOGRÁFICO
Historia de la psicología Laboral
https://www.youtube.com/watch?v=g8JBaHxwa_U
 Exponentes de la psicología Laboral
https://www.youtube.com/watch?v=7fgcDaTcVPQ

SESIÓN 2:
El estudiante podrá, con los conocimientos construidos, hacer la construcción de la línea de tiempo
evolutiva de la Psicología Laboral, analizando las diferentes vertientes conceptuales y metodológicas.
PROPÓSIT
O
El estudiante comprenderá la importancia de conocer las características fundamentales de la personalidad
como base para una adecuada selección de personalidad.

TEMAS A ¿QUÉ ES LA PSICOLOGIA DEL CONSUMIDOR?,¿CUALES SON LOS ANTECEDENTES

TRABAJA HISTÓRICOS DE LA PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR?,PSICOLOGIA Y CONDUCTA DE LOS
R CONSUMIDORESPSICOLOGÍA DEL TRABAJO,

Exposiciones grupales según temas asignados

CLASE Valoración y retroalimentación ejercicios
DEL TRABAJO A
DESARROLLAR
DESCRIPCIÓN

VIRTUAL
Revisión de los procesos de encuestas y trabajo en campo
Horas 4 c/u
Fechas de realización: sábado 19 de febrero de 2022

1. Trabajo de Campo Tabulando y encuestando – Valoración 30%

2. Modelos y conductas de los consumidores– Exposiciones grupales exponentes de
las PS, consumidor: Valoración 30%

ACTIVIDAD
Fecha de entrega 1. Fecha apertura 18/02/2022
COMPLEMENTAR Fecha Cierre: 25/02/2022
IA 2. Fecha apertura 18/02/2022
Horas 4 c/u Fecha Cierre: 25/02/2022
Método de entrega Subir trabajos al DRIVE de tareas y pegar LINK por
hipervínculo en Plataforma Q10
Actividad evaluación- 1. Fecha apertura 18/02/2022
Quiz 2
Fecha Cierre: 25/02/2022
Valoración: 40%
 Terminología PS. Laboral
https://site2.q10.com/EducacionVirtual/Contenido/2940/Detalle?idLeccion=3837
Comportamiento del Consumidor
https://prezi.com/gyf5in6mpxks/comportamiento-del-consumidor/
Modelo de comportamiento del consumidor
https://prezi.com/p/m6suvlwufqtq/modelo-de-comportamiento-de-los-consumidores/
APOYO Como piensa un consumidor_
BIBLIOGRÁFIC https://prezi.com/_hgd7wtbwnf0/comportamiento-del-consumidor/
O
Cosas que esperan los empleados de sus jefes
https://www.bumeran.com.pe/noticias/cinco-cosas-que-los-empleados-esperan-de-su-jefe/

Las relaciones en el trabajo

https://blog.acsendo.com/factores-afectan-el-clima-laboral/

SESIÓN 3:
El estudiante reconocerá la importancia de asumir a los trabajadores como talento imprescindible al
interior de las organizaciones bajo la fundamentación teórica de la Psicología Laboral.
PROPÓSIT
O
El estudiante reconocerá que la efectividad en el lugar de trabajo depende de diversas condiciones que
ayuden en el proceso de efectividad tomando al trabajador como ser integral.

TEMAS A PSICOLOGÍA ERGONÓMICA ¿CUALES SON LAS RAMAS DE LA PSICOLOGÍA

TRABAJARERGONÓMICA?,¿CUALES SON LAS PRINCIPALES LESIONES Y ENFERMEDADES
ERGONÓMICAS?,¿QUÉ ES Y COMO SE HACE EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO?,

Exposiciones sobre la inteligencia emocional

Clase magistral sobre inteligencias múltiples
DEL TRABAJO A
DESARROLLAR
DESCRIPCIÓN

CLASE VIRTUAL
Horas 4 c/u Retroalimentación de trabajos sesión 2
Fechas de realización: sábado 26 de febrero de 2022

ACTIVIDAD Semana de Cine- FORO

COMPLEMENTARI
Grupos 1 ,2,3,4, - PELICULA 1: El becario:  La joven dueña de un exitoso
A negocio online dedicado a la moda no se toma demasiado bien el hecho de que la
Horas 4 c/u compañía contrate como becario a un hombre de 70 años, pero eso irá cambiando
progresivamente, ya que poco a poco el hombre comienza a convertirse en alguien
indispensable, Pasante de moda.
Grupos 5,6,7,8 - PELICULA 2:  Los Becarios: Billy (Vince Vaughn, Cuestión
de pelotas) y Nick (Owen Wilson, Midnight in Paris) dos vendedores
cuarentones, se quedan en paro cuando la empresa en la que trabajaban cierra sus
puertas de la noche a la mañana
- Valoración 50%
Fecha de entrega 1. Fecha apertura 18/02/2022
Fecha Cierre: 25/02/2022
Valoración 50%
Método de entrega Subir trabajos al DRIVE de tareas y pegar LINK por
hipervínculo en Plataforma Q10
Actividad de 1. Fecha apertura 10/02/2022
 evaluación Quiz 3 Fecha Cierre 04/03/2022
Valoración: 35%
EL Becario
https://www.youtube.com/watch?v=LbxjI4XS_Og

APOYO Los becarios

BIBLIOGRÁFICO https://www.youtube.com/watch?v=nBVky6P3ZWk

SESIÓN 4:
El estudiante comprenderá los principios básicos de aplicación del test 16PF como instrumento de apoyo
en el proceso de selección de personal
PROPÓSI
TO El estudiante podrá desarrollar una asistencia en la aplicación del test 16PF comprendiendo los conceptos
claves del ejercicio del mismo

TEMAS A ¿QUÉ ES EL TEST 16 FP?,Antecedentes de la prueba, Descripción de la Prueba, Formas de la Prueba,

TRABAJA Factores de Personalidad, Orientaciones para el examinador,
R
Exposiciones grupales según temas asignados
Valoración y retroalimentación ejercicios de modelos de aprendizaje
DEL TRABAJO A
DESARROLLAR
DESCRIPCIÓN

CLASE VIRTUAL Exposición magistral de temas de la sesión

Horas 4 c/u
Fechas de realización: Sábado 05 de marzo de 2.022

1. Prueba 16 PF. - Valoración 50%

2. Ergonomía y Puestos de trabajo: Trabajo de campo
Valoración: 30%

Fecha de entrega 1. Fecha apertura 18/02/2022-Cierre

ACTIVIDAD 04/03/2022
COMPLEMENTARI
2. Fecha apertura 18/02/2022-Cierre
A
04/03/2022
Horas 4 c/u
Método de entrega Subir trabajos al DRIVE de tareas y pegar LINK por
hipervínculo en Plataforma Q10

Actividad de Fecha apertura 04/03/2022-Cierre 05/03/2022

evaluación Quiz 4 Valoración: 20%

El puesto de Trabajo
APOYO https://www.google.com/search?q=Puesto+de+trabajo&sourceid=chrome&ie=UTF-8
BIBLIOGRÁFI
Descripción de la prueba 16PF
CO https://www.google.com/search?q=DESCRIPCI
%C3%93N+DE+LA+PRUEBA&sourceid=chrome&ie=UTF-8
Prueba 16PF
https://drive.google.com/file/d/0ByZz6e5VUYacd3JyY0xkdkFyYzg/edit?resourcekey=0-
yB3RfkDDXahG29OCG8XTig

Lesiones Ergonomicas
https://www.youtube.com/watch?v=a5pXLcGkvjY