CURSO:

Seguridad y salud ocupacional

CARRERA

Gestión y mantenimiento de maquinaria pesada

SECCIÓN

2 C 21 F

TEMA

Sistema de gestión de seguridad y salud en trabajo según la Ley 29783

ELABORADO POR:

Quispe Tineo Jhon David

Silupu Daga, Aldahir Edu

Zanabria Hurtado, Juan Alessander

Chávez Chacchi, Steeve Percy

Grupo:

LIMA – PERÚ

xxxx, 2022
 (todo el documento debe trabajarse con estilos APA)

Contenido:

1. Resumen
2. Objetivo(s)
3. Definiciones y términos utilizados
4. Desarrollo de la solución (Jerarquía de controles de peligro/riesgo)
5. Conclusiones
6. Recomendaciones
7. Referencia bibliográfica
8. Anexos
8.1. Formulario desarrollado (esta página puede ser vertical u
horizontal)
1. Resumen

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Para poder entender acerca del tema, seguridad y salud ocupacional,

debemos saber que es una institución que se encarga de prevenir
accidentes en los trabajos que realizan los colaboradores de una pequeña o
grande empresa.

seguridad ocupacional: son actividades realizadas por la empresa

encargadas del bienestar de sus colaboradores, la empresa tiene la
obligación de poner normas de seguridad para los trabajadores, al recibir un
colaborador, la empresa tiene la obligación de garantizar la seguridad social
integral. Todo empleador debe afiliar a sus trabajadores al sistema de salud
gestionado por la EPS.

Tipos de accidentes:

Incidente: a esto llamamos cuando casi pasa el accidente, osea el

trabajador no tuvo ninguna lesión, entonces el debería de acudir a realizar
un reporte al SAT para que puedan evaluar y buscar una alternativa de
solución y que no pueda volver a ocurrir el accidente.

Accidente peligroso: A esto llamamos cuando hay una lesión, fractura e

incluso muerte, entonces esto debe ser reportado al SAT, pero cuando hay
una muerte el supervisor debe de informar a la sat indicando
detalladamente qué tipo de accidente e identificando al accidentado.

Enfermedad ocupacional: a esto se llama cuando un trabajador ha

extraído una enfermedad dentro de su labor, ello se divide en dos, en
incapacitante temporal e incapacitante permanente, ya sea cualesquiera el
trabajador tiene que informar a la SAT, ello tiene 5 dias habiles despues del
dia que se examinó la enfermedad.
2. Objetivos:

Garantizar condiciones de trabajo seguro y saludable en las

diferentes actividades.
Ubicar y mantener a los trabajadores según sus aptitudes físicas y
psicológicas en las ocupaciones que puedan desempeñar.
Fomentar y fortalecer la cultura de la seguridad y salud en el trabajo,
así mismo promover compromiso y liderazgo de todos los
trabajadores y contratistas.
Cumplir con todas las normativas legales y vigentes, además
reglamentar las aplicaciones a todas las tareas riesgosas.
Evaluar e intervenir en los diferentes factores de riesgos y peligros
significativos para la salud de los trabajadores.
Vigilar y monitorear el estado de salud de los trabajadores asociados
a todos los riesgos que puedan presentar dentro de las instalaciones.
Desarrollar actividades de prevención acerca de las enfermedades
ocupacionales y accidentes dentro del trabajo, con el fin de disminuir
el ausentismo laboral.
3. Desarrollo de la solución (Jerarquía de controles de peligro/riesgo)

Con la finalidad de definir y establecer los mejores controles en la

instalación o sitio de trabajo, y no considerar al Equipo de Protección
Personal (EPP) como primera barrera de seguridad entre el trabajador y
el riesgo (lo cual es menos efectivo), es necesario jerarquizarlos para
reducir de manera más efectiva la probabilidad de accidentes y
enfermedades de trabajo (riesgos de trabajo).

1. Eliminación: Quitar o remover físicamente el peligro.

2. Sustitución: Reemplazar el peligro.

3. Control de Ingeniería: Aislar a los trabajadores del peligro.

4. Control Administrativo: Cambiar la manera en que las personas trabajan.

5. Equipo de Protección Personal: Proteger al trabajador con el equipo de

protección personal.
5. Conclusiones:

➔ Toda persona debería revisar si está haciendo todo correctamente

para prevenir cualquier accidente que se pueda ocasionar en el
trabajo. Será más valioso que poder contar con registros de
seguridad al realizar trabajos que sean peligrosos.
➔ Se deberá de estar seguro para que cualquier trabajo que se realice
sea lo más precavido. Modificar los propios malos hábitos, corregir
para prevenir cualquier tipo de accidente.
➔ Prevenir ante cualquier accidente de trabajo puede lograr buenas
cosas. El pago de un accidente es demasiado caro, ya que puedes
causarte graves lesiones además de que estas pueden causar
accidentes mortales provocando la muerte.
➔ Evaluar los diferentes factores de riesgos y peligros significativos para
la salud de los trabajadores, tener en cuenta la revisión completa de
los epp.
6. RECOMENDACIONES:

➔ Revisar de una forma periódica tus hábitos de trabajo y si estos son

inseguros, tratar y buscar la manera de que no continúen.
➔ Implica y capacita la prevención de riesgos dentro de tu centro de
trabajo.
➔ Los lugares que sirven como vías de evacuación o zonas no
admitidas, mantenerlas despejadas, reduciendo los tropiezos y
accidentes.
➔ Dar uso correcto a los equipos eléctricos requeridos para cada tipo de
trabajo, ya que fueron diseñados para ello.
➔ Usar equipos de seguridad y protección que sean necesarios para
protegerse de los riesgos expuestos.
7. Referencias bibliográficas

Méndes, R. La salud ocupacional en América Latina. Trabajo

presentado en el VI Congreso Interamericano de Prevención de
Riesgos Profesionales. Venezuela, 1981
(https://iris.paho.org/bitstream/handle/10665.2/17103/v93n6p5
06.pdf?sequenc)

Heberto, J. Jerarquía de controles de riesgo. Servicios preventivos

de seguridad y salud en el trabajo. 28 de septiembre 2019

(Recomendaciones según la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

(seguridad-laboral.es))

ProductividadApp. Recomendaciones para 2021 según la Ley de

Seguridad y Salud en el Trabajo. Seguridad Latam Laboral. 22 de
enero 2021

(Recomendaciones según la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

(seguridad-laboral.es))
8.1 formato desarrollado