ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

ACTIVIDADES PARA EL DÍA DE LA

MUJER
tu salud importa

Es importante recordar que el Día Internacional de la Mujer no se trata solo de celebrar, sino también de crear
conciencia sobre la igualdad de género y la necesidad de seguir trabajando juntos para lograrla.

ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DURAC

IÓN
PANEL DE Invitar a las mujeres líderes en diferentes campos para 15-20’
DISCUSIÓN que compartan sus experiencias y puntos de vista sobre
los desafíos que enfrentan las mujeres en el mundo
laboral y cómo superarlos.
CHARLA Invitar a una mujer que haya logrado grandes éxitos en 20-30’
INSPIRADORA su carrera para que hable sobre su trayectoria y cómo
ha superado obstáculos en su camino.
SESIÓN DE Organizar una sesión de networking para que las 15-20’
NETWORKING mujeres del equipo o de la empresa se conozcan mejor,
intercambien experiencias y establezcan contactos.
RECONOCIMI Reconocer a las mujeres destacadas en la empresa, ya 20’
ENTO sea mediante la entrega de premios, menciones
especiales o agradecimientos públicos.
PROYECCIÓN Mostrar el papel de las mujeres en diferentes ámbitos y 90’
DE que inspiren a las mujeres a seguir luchando por sus
DOCUMENTA objetivos. Proyectar un documental llamado “She´s
L Beautiful When She´s Angry” o “Dream, Girl” (ambas
en YouTube.
Sobre la historia de las mujeres que encabezaron el
movimiento feminista en los años 60.

JUEGO DE Realizar un juego de roles en el que se simule 20-30’

ROLES situaciones cotidianas en el trabajo en las que las
mujeres pueden enfrentar prejuicios o discriminación.
Luego, discutir cómo abordar estas situaciones de
manera efectiva y respetuosa.