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Andrea Ospina Álvarez fue encargada de desempeñar funciones de un cargo superior vacante por tres meses. La administración se negó a pagarle la diferencia salarial entre su salario actual y el salario del cargo superior, alegando que las normas sobre encargos, traslados y comisiones solo son aplicables a empleados públicos y no a trabajadores oficiales como Andrea.
Andrea Ospina Álvarez fue encargada de desempeñar funciones de un cargo superior vacante por tres meses. La administración se negó a pagarle la diferencia salarial entre su salario actual y el salario del cargo superior, alegando que las normas sobre encargos, traslados y comisiones solo son aplicables a empleados públicos y no a trabajadores oficiales como Andrea.
Andrea Ospina Álvarez fue encargada de desempeñar funciones de un cargo superior vacante por tres meses. La administración se negó a pagarle la diferencia salarial entre su salario actual y el salario del cargo superior, alegando que las normas sobre encargos, traslados y comisiones solo son aplicables a empleados públicos y no a trabajadores oficiales como Andrea.
Un trabajador oficial es encargado de las funciones de un cargo superior que se
encuentra vacante y tiene asignada un salario mayor al que percibe este trabajador. Dicho encargo lo desempeña por tres meses. La administración le niega la solicitud del pago la diferencia salarial aduciendo que el encargo, el traslado, la comisión son situaciones administraciones, y según los decretos 2400 de 1968 y 1950 de 1973,648 de 2017 son aplicables en forma exclusiva para empleados públicos y no es procedente su aplicación para trabajadores oficiales. Y que ni en la convención.