CONOZCA LAS FORMAS JURIDICAS PARA FORMALIZAR UNA EMPRESA

Número de personas que puede conformar una empresa:

Las sociedades comerciales se clasifican en dos grandes grupos, a saber:

Sociedades de capital. Sociedades de personas. Cada grupo a su vez está
compuesto por distintas formas de organización o tipo de sociedades. Cada tipo
de sociedad está claramente definida en el código de comercio, que regula de
forma particular cada aspecto, a partir del artículo 294 del código de comercio.
Existen varias formas jurídicas de crear una empresa. Una vez tenga claro el
futuro empresarial que haya identificado para su actividad económica a desarrollar
deberá definir el un número de personas las cuales estarán involucradas en la
creación de dicho proyecto: uno mismo o con socios.

DESARROLLO DE LA EMPRESA DE FORMA INDIVIDUAL

El emprendedor podrá realizar su empresa de manera individual y dispone de

tres opciones:

 PERSONA NATURAL COMERCIANTE.

Un comerciante es aquella persona que ejerce de manera habitual y profesional.

En lo que refiere al registro mercantil, persona natural es aquel individuo que actúa
en su propio nombre. Persona natural responderá con todo su patrimonio tanto
personal como familiar por las obligaciones que adquiera en desarrollo a sus
actividades económicas para llevar a cabo la formalización de su empresa, la
persona natural deberá inscribirse en el Registro Único Tributario (RUT), y
posteriormente efectuar la inscripción en la matricula mercantil de cámara de
comercio correspondiente presentando los formularios del Registro Único
Empresarial (RUE), y del registro adicional con otras entidades y el de inscripción
en el RUT.

 EMPRESA UNIPERSONAL.

La persona unipersonal tiene personalidad jurídica independiente de quien crea.

Una vez inscrita ante la cámara de comercio, la empresa surge como una persona
jurídica distinta al empresario constituyente. La empresa unipersonal requiere ser
creada mediante documentos pruebas de constitución y el cual deberá contener
los siguientes requisitos:

El documento de constitución debe contener el nombre, documento de identidad,

domicilio del empresario, razón social de la empresa, domicilio de la empresa,
término de duración (si este no fuera indefinido), enunciación clara y completa de
las actividades principales, monto de capital, forma de administración y número de
cuotas de igual valor nominal en que se dividirá el capital de la empresa.
Adicionalmente la constitución se debe realizar por escritura pública, cuando se
aporten a la constitución de la empresa unipersonal activos cuya transferencia
requiera esta formalidad.

 SOCIEDADES POR ACCIONES SIMPLIFICADAS (S.A.S).

Las sociedades por acciones simplificadas no exigen número de accionistas y de

hecho permiten la unipersonalidad. Se constituyen mediante documentos
privados en el cual se indican los siguientes requisitos:

Nombre, documento de identidad y domicilio del accionista o accionistas, razón

social seguida de las palabras: sociedad por acciones simplificadas o S.A.S
duración (puede ser indefinida), enunciación de actividades principales, cualquier
actividad comercial o civil lícita, capital autorizado, suscrito y pagado, forma
administración, nombre, identificación de los administradores.

Su simplicidad se da tanto en el momento de su constitución, como en su

funcionamiento, no estando obligadas a especificar el objeto social. Tampoco se
les exige crear una junta directiva ni la revisoría fiscal. La responsabilidad se
limitará a la aportación de cada accionista.

DESARROLLO DE LA EMPRESA INTEGRADA POR DOS O MAS PERSONAS

En caso que el emprendedor haya decidido establecer una sociedad comercial

con otros socios, en cuyo caso tendrá que elegir entre las cinco modalidades que
la legislación colombiana prevé:

 SOCIEDAD COLECTIVA

Se constituye mediante escritura pública entre dos o más socios los cuales
responderán solidaria, ilimitada y subsidiariamente de sus obligaciones. Cuando
se constituye este tipo de sociedades se deben definir la escritura pública el
tiempo de duración de las empresa, el que desee en sus socios, quienes a su vez
podrán delegar la administración de la sociedad en otras personas extrañas, pero
perdiendo así la posibilidad de diligenciar o gestionar negocios.

La administración de la sociedad puede recaer en los propios socios o, incluso,

delegarla en terceros. La ley no fija un mínimo ni máximo del capital a aportar en
el momento de su constitución, es importante saber que la razón social de estas
sociedades se forma con el nombre completo o solo apellido de uno de los socios
seguidos de la palabra “y Compañía hermanos e hijos”.

 SOCIEDAD ANÓNIMA
Es una sociedad de capital, en la que el capital se divide en acciones de igual
valor donde los socios responden de forma limitada al monto de sus aportes a la
sociedad. Es una de las figuras más utilizadas en la constitución de empresas, y
está conformado por un número plural de socios que no puede ser menor a cinco
(5) socios y un máximo ilimitado, es decir, que mínimo debe tener 5 socios sin
límite superior.
 SOCIEDAD DE EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO
Las empresas asociativas de trabajo, serán organizaciones económicas
productivas, cuyos asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo indefinido y
algunos además entregan al servicio de la organización una tecnología o destreza,
u otros activos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Las empresas asociativas de trabajo tendrán como objetivo la producción,
comercialización y distribución de bienes básicos de consumo familiar o la
prestación de servicios individuales o conjuntos de sus miembros.
 SOCIEDAD LIMITADA
en Colombia están reguladas por el código de comercio a partir del articulo 353
hasta el 372.La razón social de este tipo de sociedades se caracteriza porque
debe ir acompañada de la «Ltda.», como lo dispone el artículo 357 del código de
comercio. Esta sigla es tan importante que, si no aparece en los estatutos, la
responsabilidad de los socios deja de ser limitada a solidaria e ilimitada. La
sociedad limitada se caracteriza porque es una sociedad de personas, tiene un
número limitado de socios y el capital social debe suscribirse y pagarse en su
totalidad.
 SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE
Una sociedad en comandita es un tipo de sociedad en la que hay un grupo de
socios gestores, acompañados de otro grupo de socios que aportan capital sin
asumir responsabilidades más allá de sus aportes. Los socios comanditarios o
acompañantes tienen una responsabilidad limitada, en tanto los socios gestores,
que son los que encabezan la sociedad y su administración, tienen una
responsabilidad solidaria e ilimitada sin estas dos clases de socios no puede
existir una sociedad en comandita. La cantidad de socios gestores y comanditarios
van desde uno a muchos, pues la ley no los limita en modo alguno.
 SOCIEDAD COLECTIVA
La sociedad colectiva, que como su nombre lo anticipa, es una empresa en la que
tanto la responsabilidad como la administración es colectiva, es decir pertenece a
todos los socios. La sociedad colectiva se debe constituir mediante escritura
púbica en notaria, que luego debe ser inscrita en el registro mercantil de la cámara
de comercio. La sociedad colectiva debe constituirse con un mínimo de 2 socios
sin que existe un límite superior, es decir, el número de socios de la sociedad
colectiva no puede ser inferior a 2, sin un límite superior. La sociedad colectiva
puede estar conformada por otras sociedades comerciales, y por supuesto, por
personas naturales.
 SOCIEDAD COMANDITA POR ACCIONES
En la Sociedad en Comandita por Acciones su capital está dividido en acciones y
formado por las aportaciones de todos los socios, los cuales asignan a uno que
responde personalmente de las deudas como socio colectivo. La sociedad
comandita por acciones se constituye por escritura pública y en ella deben figurar,
entre otros aspectos, el objeto y razón social de la empresa, los nombres y
dirección de residencia de los socios, el aporte que realiza cada uno de ellos,
según sea socio comanditario o socio gestor, el número de acciones suscritas, su
valor nominal y la parte pagada. En esta sociedad, en el momento de la
conformación de la empresa y reflejado en los estatutos, tienen que aparecer
como mínimo cinco (5) socios comanditarios con sus respectivos aportes de
capital representados en acciones.
 SOCIEDAD COOPERTIVA DE TRABAJO ASOCIADOS
Es una entidad sin ánimo de lucro constituida por personas que se asocian
aportando su fuerza de trabajo. Las cooperativas de trabajo tienen como finalidad
ofrecer mano de obra a terceros, que es aportada por los trabajadores asociados.
Este tipo de cooperativas, al ser sin ánimo de lucro, tienen como finalidad principal
el proveer trabajo a sus asociados.
 SOCIEDAD DE HECHO
Es aquella sociedad que no se constituye mediante escritura pública existiendo la
obligación de hacerlo, por lo tanto no se constituye en una persona jurídica. Este
tipo de sociedades se puede demostrar por cualquier medio probatorio, ya que no
es posible demostrar su existencia con la escritura pública, pues no existe, y al no
existir no se puede inscribir en el registro mercantil. La sociedad de hecho no es
persona jurídica. Por consiguiente, los derechos que se adquieran y las
obligaciones que se contraigan para la empresa social, se entenderán adquiridos o
contraídas a favor o a cargo de todos los socios de hecho.
 SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADAS
Es una sociedad de capital que tiene similitudes a una sociedad anónima sin ser
una sociedad anónima. Es simplificada en la medida en que se puede constituir
mediante documento privado, excepto si en su constitución se aportan bienes
sujetos a escritura pública, caso en el cual sí se debe constituir mediante escritura
pública. La sociedad por acciones simplificada podrá constituirse por una o varias
personas naturales o jurídicas, quienes sólo serán responsables hasta el monto de
sus respectivos aportes.
  EL ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO
Es como un elemento estructural en la organización empresarial, es un conjunto
de bienes organizados por el empresario para desarrollar y cumplir los fines de la
empresa, ejemplo: tiendas, supermercados, restaurantes, cafeterías, fábricas,
almacenes, etc.

Establecimientos propiamente dichos para la ley comercial el establecimiento de

comercio Está compuesto por:

1. La enseñanza o nombre comercial a las marcas de productos y servicios.

2. Los derechos del empresario sobre las invenciones o creaciones industriales o

artísticas que se utilicen en las actividades del establecimiento.

3. Las mercancías en almacén o en proceso de elaboración los créditos y los

demás valores similares.

4. El mobiliario y las instalaciones.

5. Los contratos de arrendamiento y en caso de enajenación el derecho al

arrendamiento de los locales en qué funcionan Si son de propiedad del empresario
y las indemnizaciones que conforme la ley tenga el arrendamiento.

6. El derecho a impedir la civilización de la clientela y la protección de la fama

comercial.

7. Los derechos y obligaciones mercantiles derivados de las actividades propias

del establecimiento siempre que no provengan de contrato celebrados
exclusivamente en consideración Al titular de dichos establecimientos.
WEBGRAFIA:

https://www.pymerang.com/emprender/1049-emprendedoras-un-libro-con-mas-de-
100-casos-reales-para-inspirar-a-las-mujeres-a-montar-su-empresa

https://www.unipamplona.edu.co/unipamplona/portalIG/home_4/mod_virtuales/
modulo5/17.pdf