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COLEGIO SANTA LUCIA

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y


SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST
Fecha:
POLITICA DE PREPARACIÓN, PREVENCIÓN Y Abril 04/2018
RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS Código: PLT-SST-004
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POLITICA DE PREPARACIÓN, PREVENCIÓN Y RESPUESTA ANTE


EMERGENCIAS

El COLEGIO SANTA LUCIA, Está comprometido en el plan de prevención, y


control de emergencias, con el fin de evitar que las actividades desarrolladas en la
institución ocasionen amenazas a la salud de los trabajadores, estudiantes, o
visitantes del colegio. toda actividad que se desarrolle desde la más sencilla o
rutinaria hasta la más compleja, urgente o importante, se realizará sin generar
riesgo para las personas, ni afectar negativamente; la sociedad, producción,
equipos, instalaciones o la calidad del servicio.

Por lo tanto el Colegio Santa Lucia establece el compromiso de asegurar la


respuesta oportuna, adecuada y con enfoque preventivo de todo su personal ante
una emergencia que requiera nuestra ayuda, a través del plan de preparación,
prevención y respuesta ante emergencias

De acuerdo a lo estipulado en el Artículo 2.2.4.6.25. del decreto 1072 de 2015, se


establecen las siguientes disposiciones:
Identificar los riesgos que pueden convertirse en una emergencia y generar
daños en la salud de los trabajadores.

Elaborar y dar a conocer el plan de emergencias con el fin de minimizar los


riesgos existentes.

Organizar los medios humanos y materiales que permitan hacer frente a las
emergencias.

Facilitar la evacuación total o parcial de las instalaciones


COLEGIO SANTA LUCIA
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST
Fecha:
POLITICA DE PREPARACIÓN, PREVENCIÓN Y Abril 04/2018
RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS Código: PLT-SST-004
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Realizar, promover y coordinar programas de capacitación

El comité de emergencias es el responsable de coordinar las actividades antes,


durante y después de una emergencia o desastre, como también, velar por el
cumplimiento de las disposiciones del plan para la preparación, prevención y
respuesta ante emergencias

Esta política será publicada y difundida a todo el personal, para obtener así su
cooperación y participación, y estará disponible para actualizaciones por parte del
COPASST y la alta gerencia anualmente.

_______________
___________________
PADRE TEODORO RAUL RODRIGUEZ AVILES
REPRESENTANTE LEGAL
FECHA DE ELABORACIÓN: 04 - ABRIL -2018

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