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Fecha Elaboración Documento: Julio 2019
Versión: 0
MANTENCION COLECTORES DE POLVO CH TERCIARIO 4
2
1
Evaluación Inherente de Riesgo Evaluación Residual de Riesgo
¿Evento de Riesgo
Controles existentes y adicionales
Procesos (Operativos/ Peligro es de Alto
Actividad Tarea Evento de riesgo no deseado Clasificación Responsable de implementación del control Responsable de verificación del control
Administrativos) (A las personas, equipos o continudad operacional) Impacto? Clasificación
Ámbito en evaluación P C MR (Alto, Medio, (Según Guía de gestión para la administración sobre los controles de los riesgos críticos) Ámbito en evaluación P C MR
SI / NO (Alto, Medio, Bajo)
Bajo)
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.). Jefe de Op, Jefes de áreas,
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
Supervisores, Líderes,
Traslado de herramientas y Exposición a ruido sobre los 4 4 16 MEDIO 2 2 4 BAJO
Area de trabajo. Riesgo a la salud B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional. Asesores EHS,Personal Riesgo a la salud Administrador de contrato.
repuestos a instalar limites permisibles. • Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características: mecánico,Hidráulico,
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
electrico y aseo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
SCH-PRO-MEC-OP-006 "Procedimiento de manipulación y uso de sustancias peligrosas,
Dar cumplimiento al ECF 9 Sustancias peligrosas
A. Requisitos de las personas.
.- A. 1 Los trabajadores que transportan y manipulan sustancias peligrosas deben estar capacitados y autorizados de acuerdo a la normativa interna y legal vigente.
Riesgos a las Personas • Registro de la capacitación / autorización del área. Riesgos a las Personas
• Contenidos de capacitación/ difusión y evaluación al personal.
.- A. 2 Presentar aptitudes técnicas, físicas y psicológicas adecuadas.
• Exámenes Pre y Ocupacionales actualizados.
• Difusión del Requisito en Particular/Registro de denuncia de condición de salud del trabajador a la supervisión.
• Registro de personal con restricción actualizado.
• Registro de Exámenes aleatorios de Alcohol y Drogas.
.- A. 3 Deben conocer y aplicar las indicaciones existentes en la hoja de datos de seguridad
• Difusión sobre hoja de datos de seguridad.
.- A. 4 Estar instruido y capacitado para los roles de operación, mantenimiento y respuesta a emergencias que involucren sustancias peligrosas
• Registro de Capacitación/ plan de emergencia/O.D.I.
• Verificación en Terreno.
B. Requisitos asociados a la organización.
Riesgos de discontinuidad .- B. 1 Contar con un procedimiento que regule el ingreso, almacenamiento, Manejo y uso de sustancias peligrosas.
• Registro de procedimientos.
Riesgos de discontinuidad
operacional • HDS Actualizada. operacional
.- B. 2 Instruir y mantener registro actualizado de la hoja de dato de seguridad de material (HDS). Jefe de Op, Jefes de áreas,
Contacto con sustancias • Registro de Control de Adquisición e ingreso de Sustancias Peligrosas/ difusión del requisito en particular.
Trabajos con sustancias .- B. 3 Mantener los registros de las capacitaciones, ficha D.A.S. e instrucciones entregadas. Supervisores, Líderes,
No utlizar guantes de nitrilo / No peligrosas, generación de
peligrosas (Tarea de alto 4 8 32 ALTO • Carta de derivación RRHH.
Asesores EHS,Personal SI 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
retirar desechos. residuos y derrames de .- B. 4 Disponer de los casilleros necesarios para evitar el contacto de la ropa de trabajo contaminada, con aquella de uso habitual.
impacto) • los trabajadores están expuestos a sustancias tóxicas o infecciosas, se les provee de dos casilleros individuales, separados e independientes: uno destinado a la ropa de trabajo y el otro a la vestimenta habitual. En tal caso, será responsabilidad de la organización hacerse cargo del lavado de la mecánico,Hidráulico,
soluciones.
ropa de trabajo y adoptar las medidas que impidan que el trabajador la saque del lugar de trabajo.
.- B. 5 Prohibición de fumar, comer y beber en los lugares donde se utilizan, Manejan o almacenan sustancias peligrosas. electrico y aseo.
• Se difunde el requisito en particular.
• La organización se asegura que dicha señalización esté debidamente instalada y mantenida.
.- B. 6 Definir en cada gerencia operativa o de servicios a un responsable del manejo de Sustancias Peligrosas, el cual se debe coordinar con el área de higiene industrial de su división, faena y/o proyecto.
• Registros de Inventarios/Identificación formal del coordinador /Verificación en terreno.
.- B. 7 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en manejo, almacenamiento y uso de sustancias peligrosas.
• Difusión y evaluación de Procedimiento de Gestión de Cambio
.- B. 8 En toda área donde se almacenen sustancias peligrosas, se debe efectuar un estudio para determinar la respuesta a las emergencias que pudieran ocurrir.
• Registro de informe técnico/ Plan de emergencia difusión y evaluación.
.- B. 9 Se prohíbe retirar de los recintos industriales ropa de trabajo y elementos de protección personal contaminada o en contacto con sustancias peligrosas, disponiendo de un sistema de lavado de ropa.
Riesgos en equipos, .- B. 10 Contar con análisis de incompatibilidad de almacenamiento y uso de Sustancias peligrosas. Riesgos en equipos,
instalaciones e • Registro de Análisis incompatibilidad / verificación en terreno. instalaciones e
• Procedimiento de almacenamiento.
infraestructuras C. Requisitos de los equipos e instalaciones. infraestructuras
.- C. 1 Los productos, sustancias inflamables o combustibles deben ser almacenados en zonas exclusivas, ya sean bodegas, recintos o estanques.
.- C. 2 Las zonas de almacenamiento deben contar con sistemas de control de incendios conforme a los materiales contenidos en ellos.
• Verificación en Terreno/ Difusión ECF 12 en particular.
.- C. 3 Las bodegas y/o los contenedores originales o de re envase de sustancias peligrosas, deben estar claramente señalizadas o rotulados.
.- C. 4 Disponer de sistemas de ventilación que aseguren la no formación y acumulación de mezclas inflamables o explosivas.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Si el peso real de la carga es mayor que el peso teórico recomendado 25 kilos, se deberían llevar a cabo acciones correctoras para reducir el riesgo, tales como:
• Uso de ayudas mecánicas.
• Reducción del peso de la carga.
• Levantamiento en equipo.
• Rediseño de las tareas de forma que sea posible manejar la carga pegada al cuerpo, entre la altura de los codos y la altura de los nudillos.
• Utilización de mesas elevadoras que permitan manejar la carga a la altura ya recomendada, etc.
Manipulación en equipo Cuando se maneja una carga entre dos o más personas, las capacidades individuales disminuyen, debido a la dificultad de sincronizar los movimientos o por dificultarse la visión unos a otros.
En general, en un equipo de dos personas, la capacidad de levantamiento es dos tercios de la suma de las capacidades individuales. Cuando el equipo es de tres personas, la capacidad de levantamiento del equipo se reduciría a la mitad de la suma de las
capacidades individuales teóricas. Colocar los pies:
1-. Separar los pies para proporcionar una postura estable y equilibrada para el levantamiento, colocando un pie más adelantado que el otro en la dirección del movimiento.
.-C.11.- Los equipos pesados y livianos deben considerar criterios ergonómicos en accesos, cabinas, asientos, iluminación, controles y otros accesorios, de acuerdo a lo establecido en el “Instructivo Técnico Antropometría funcional y recomendaciones ergonómicas para diseño de equipos y mobiliario de
Codelco”, la “Lista de verificación de ergonomía Operación de Equipo Pesado” (Anexo 2) y “la Lista de verificación de ergonomía Operación de Vehículos Livianos” (Anexo 3), según corresponda.
Traslado de herramientas y
repuestos
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
Traslado de herramientas y • Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
repuestos • Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Aplicar Riesgo Critico N°12 Exposición a polvo con contenido de sílice sobre los límites permisibles". Jefe de Op, Jefes de áreas,
12.1 Exámenes de aptitud y vigilancia médica vigentes para exposición a sílice.
Exposición a material 12.1.1. Los procesos de contratación deben considerar el Acuerdo de Homologación para verificar aptitud para exposición a Sílice, (el Certificado debe ser solicitado al trabajador postulante y que este lo entregue con la autorización correspondiente).
Supervisores, Líderes,
Traslado de herramientas y 4 8 32 ALTO 4 4 16 MEDIO
Area de trabajo. particulado sobre los limites Riesgo a la salud • Certificados de Aptitud. Asesores EHS,Personal SI Riesgo a la salud Administrador de contrato.
repuestos a instalar 12.1.2. Debe existir un programa de Vigilancia Médica para los trabajadores expuestos a Sílice (El PVMO debe ser elaborado considerando la última dotación de Dic del año anterior y considerar la frecuencia que le corresponda).
premisibles (Sílice) mecánico,Hidráulico,
• Registro de cumplimiento programa.
12.1.3. Grupos de Exposición Similar (GES) actualizado trimestralmente con la información de la Vigilancia ambiental representativa (dosimetrías y del ambiente de trabajo) y la actualización dotacional. electrico y aseo.
• Registro de GES.
12.1.4. Capacitación específica riesgo exposición a Sílice y sistemas de control (Frecuencia Anual al personal expuesto N 4).
• Registro de capacitación.
12.2 Señalización de advertencia de riesgo / uso correcto de equipo de protección respiratorio (EPR) de acuerdo a la tarea y nivel de exposición.
12.2.1 Existencia de señalización en áreas críticas (riesgo presente y uso EPR) según Planesi
• Existen señaléticas según Planesi.
12.2.2. Programa de Protección Respiratoria de acuerdo a guía ISP (Selección, mantención y reposición, pruebas de ajuste, capacitación) y formalizado ante la Autoridad.
• Se cumple programa de protección respiratoria según ISP.
12.2.3. Verificación, mantención y actualización de señalética
• Registros de inspección, mantención y solicitud de cambio.
12.2.4. Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
• Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
12.2.5. Aplicación de herramienta de verificación de uso en terreno y seguimiento.
• Análisis de datos de herramienta y % de cumplimiento por área.
12.2.6. Capacitación específica uso adecuado de Equipos de Protección Respiratorio.
• Registro de capacitación.
12.3. Sistemas críticos de control de polvo operando (supresión, encerramiento, captación, precipitación, presión positiva, filtrado previo, hermeticidad, etc.) en equipos, herramientas, cabinas, caminos o instalaciones.
12.3.1. En las áreas de exposición, se debe contar con la identificación y señalización de sus equipos y sistemas críticos de control de polvo.
• Catastro con localización de equipos y sistemas de control críticos, y señalización en terreno.
12.3.2. Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplir con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional
• Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplen con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional.
12.3.3. Los caminos y vías de circulación críticas deben contar con un plan de humectación y mantención, según se especifica en el EST Higiene Ocupacional 3.2 (B.1.6).
• Verificación del cumplimiento del Plan, Bitácora y Verificación de terreno.
12.3.4. Contar con planes de Cierre de Brechas y seguimiento de su cumplimiento.
• Brechas y seguimiento de su cumplimiento cerradas.
12.3.5. Plan de mantenimiento preventivo y verificación de eficiencia de los sistemas críticos de control de polvo que aseguren operatividad y verificación eficiencia.
• cumplimiento plan - Informe de eficiencia controles.
12.3.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
• Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
12.3.7. Capacitación específica del funcionamiento adecuado de sistemas críticos de control de polvo.
• Registros de capacitación.
12.3.8. Capacitación específica de operación y mantenimiento de sistemas críticos de control de polvo a mantenedores y operadores.
• Registros de capacitación.
12.4 Aseo / limpieza y técnicas que eviten la dispersión del polvo
12.4.1. En las áreas de exposición, se debe definir un Plan de Aseo Industrial e incorporar en los procedimientos o instructivo el requerimiento de realizar aseo o limpieza a través de técnicas que eviten la dispersión del polvo y selección de EPR apropiado a la tarea.
• Plan de Aseo Industrial (Plan Validado y Vigente). Procedimiento o Instructivo.
12.4.2. Especificar un plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo (parámetros de operación, mantenimiento preventivo, contingencia, recursos, responsables, tiempos de ejecución, investigación de causas, técnicas de aseo, etc.).
• Plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo.
12.4.3. Control y seguimiento del Plan de aseo industrial.
• % cumplimiento plan - Verificación de terreno.
12.4.4. Control y seguimiento del plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo
• Seguimiento del Plan.
12.4.5. Control y seguimiento del mantenimiento preventivo de elementos críticos para el control de derrames y equipamiento para aseo industrial
• Seguimiento del Plan.
12.4.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a aseo con técnicas inapropiadas o derrames no controlados.
• Seguimiento de cierre.
12.4.7. Instrucción / charla específica de técnicas de aseo para evitar la dispersión de polvo y EPR apropiado para realizar la tarea.
• Registro de Instrucción / Charla.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la activ idad se debe Jefe de Op, Jefes de áreas,
conf eccionar un analisis de riesgos.No transitar por lugares no autorizados o con material acumulado, respetando las areas segregadas, solicitar permiso de acceso a areas con Supervisores, Líderes,
Transitar por zonas con material 4 2 8 MEDIO retriccion de transito peatonal, estar atento a las condiciones del area. 2 2 4 BAJO
Transito por areas de trabajo Caída al mismo niv el Riesgo a las Personas Asesores EHS,Personal Riesgo a las personas Administrador de contrato.
acumulado Lecciones aprendidas (28/01/2018 Agromancay Giro intempestiv o de pie izquierdo) Estar atento a las condiciones del entorno, ademas de no realizar mov imientos que le puedan
generar una lesión). Utilizar 3 puntos de apoy o (Aprendizaje Biosigma 04 enero 2017) mecánico,Hidráulico,
Transitar por zonas autorizadas para el tránsito de peatones y mantener entorno del lugar de trabajo limpio y ordenado, cuidando que no existan elementos en pasillo o v ías de escape. electrico y aseo.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos,No desviarse del recorrido habitual estipulado, transitar con precaución, respetar las normas y señalizaciones del transito.
Cumplir estándar N°4 de vehículos livianos. Realizar análisis de condiciones medios ambientales adversas (lluvias, vientos, otros). Se estandarizan estacionamientos. Manejar a la defensiva respetando los límites de velocidad, Seguimiento a GPS de vehículos. (Aprendizaje 20 enero 2017 Disal). Uso correcto del cinturón de seguridad
(Aprendizaje 12 marzo 2017 Codelco) , (Aprendizaje 29 junio 2017 Codelco) ( Aprendizaje 02-01-2018 Choque de camioneta en maniobra de retroceso.
Siempre estaré atento a condiciones del entorno, al estacionar vehículos) (APRENDIZAJE 2018 16/02/2018 Codelco perdida control de caex N°902) completar diariamente check list de fatiga y somnolencia, si se detectan síntomas de fatiga y somnolencia, este debe ser informado inmediatamente a la supervisión y suspender es
actividades. (SYPER 04-03-2018 conductor pierde control de camioneta)
Cumplir Con Reglamento De Tránsito Vehicular Y Peatonal Divisional.
Inducciones de Área y Mina.
Dar Cumplimiento Al ECF-4 Vehiculos livianos.
Req. a las personas:
.- A.1 Las personas que conducen/operan equipos móviles pesados deben estar capacitados, entrenados y autorizados de acuerdo a la normativa legal e interna vigente.
• Licencia de Conducir Municipal e interna.
• Hoja de vida del conductor.
• Antecedentes específicos.
.- A.2 Presentar aptitudes físicas y psicológicas adecuadas.
• Difusión del requisito en particular. Registro de declaración de salud del trabajador a la supervisión.
• Registro de declaración de la condición de salud del trabajador a la supervisión.
Riesgo a las Personas • Registro de Exámenes aleatorios de Alcohol y drogas
Riesgo a las Personas
• Licencia municipal e interna vigente.
.- A.3 Tener evaluación de salud vigente y, por lo tanto, un certificado médico de aptitud para conducir vehículos livianos.
• Examen psicosensométrico.
.- A.4 Aprobar curso de manejo a la defensiva y de alta montaña.
• Certificado curso manejo a la defensiva.
.- A.5 Mantener y portar licencia municipal y autorización interna de conducción vigentes.
• Registro de control de autorización interna por parte de Codelco y fechas vencimientos.
• Difusión del requisito en particular
.- A.6 El conductor debe contar con la inducción e instrucción específica de tránsito para el área que se requiera.
• Registro de control de autorización interna por parte de Codelco y fechas vencimientos.
• Difusión del requisito en particular.
.- A.7 Usar cinturón de seguridad y asegurar su uso por parte de sus acompañantes.
Inducción área mina / planta.
.- A.8 Inspección pre-operacional de vehículos livianos.
• Check list vehículos.
B. Requisitos asociados a la organización.
.- B.1 Estacionar aculatado y utilizar cuñas.
• Difusión ECF 4.
.- B.2 Generar un Plano de Tránsito
• Plano de tránsito
.- B.3 Utilizar exclusivamente el vehículo liviano para la función que fue diseñado.
• Carta de derivación
.- B.4 Se prohíbe a todos los conductores de vehículos livianos abandonar el vehículo mientras su motor esté funcionando.
• Difusión de ECF.
.- B.5 Contar con un registro de control de licencias de conducir, autorizaciones internas y pases para vehículos.
• Registro de control de autorización interna por parte de Codelco y fechas vencimientos.
.- B.6 Cumplir con requisitos para ingreso de vehículos livianos a las faenas.
• Sello y autorización interna.
.- B.7 Se prohíbe el uso de teléfono celular durante la conducción.
• Difusión ECF 4.
Riesgos de discontinuidad .- B.8 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones que afecten o puedan afectar la conducción de vehículos livianos. Riesgos de discontinuidad
operacional • Difusión y evaluación de Procedimiento de gestión de Cambio. operacional
.- B.9 Segregar (separar) los ambientes de trabajo u operación, minimizando al máximo la interacción e interferencias entre equipos pesados, vehículos livianos y personas.
• Difusión ECF 4.
.- B.10 Disponer de un Programa de Gestión de Fatiga y Somnolencia, de acuerdo a Procedimiento Operativo y un Programa de Alcohol y Drogas, vigentes.
• Programa de Control de Fatiga y Somnolencia, Reglamentos interno y realización de Test de Alcohol aleatorios.
• Evaluación de sistemas o dispositivos tecnológicos.
.- B.11 Contar con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan de mantenimiento.
• Check list vehículos.
.- B.12 Requisito específico para ingreso a áreas Mina:
• Inducción área mina.
.- B.13 Contar con un reglamento y/o procedimiento específico que regule la conducción de vehículos livianos.
• Reglamento y/o procedimiento Difusión.
.- B.15 Uso de chaleco de alta visibilidad para casos de emergencia.
• Difusión ECF 4.
.- B.16 El tipo de tracción que requieran los vehículos livianos para transitar en las faenas, debe estar
C. Requisitos de los vehículos livianos.
.- C.1 Contar con aire acondicionado o climatizador.
• Check list vehículos.
.- C.2 Contar con bolsas de aire (“air bag”) frontales para el conductor y copiloto, (excepto en camiones y buses).
• Check list vehículos.
.- C.3 Contar con barrera dura o sistema de protección ante el potencial impacto de la carga hacia la cabina del vehículo liviano.
• Check list vehículos.
.- C.4 Contar con sistema de aseguramiento de carga.
• Check list vehículos.
.- C.5 Antigüedad de los vehículos para transitar en los recintos de CODELCO.
• Check list vehículos.
.- C.6 Contar con cinturones de seguridad en todos los asientos.
• Check list vehículos. Jefe de Op, Jefes de áreas,
Colisiones, choques, .- C.7 Contar con apoyacabeza ajustable en todos los asientos. Cada asiento del vehículo liviano deberá contar con un apoya-cabeza. Supervisores, Líderes,
Traslado de herramientas y Traslado de herramientas y • Check list vehículos.
volcamientos, golpes y 4 8 32 ALTO Asesores EHS,Personal SI 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
repuestos a instalar repuestos .- C.8 Barras internas y externas y/o jaulas ROPS - por sus siglas en inglés (Roll Over Protection Structure) internas de protección contra volcamiento.
aplastamientos .- C.9 Cuñas antideslizantes para bloqueo de ruedas. Todo vehículo liviano debe contar con dos (2) cuñas antideslizantes adecuadas al diámetro del neumático. mecánico,Hidráulico,
• Check list vehículos. electrico y aseo.
.- C.10 Utilización de neumáticos redibujados y recauchados. Se prohíbe el uso de neumáticos redibujados en profundidad o recauchados, con sus bandas de rodado desgastadas o que hayan perdido sus condiciones de adherencia a la carpeta de rodado, esto incluye el neumático de repuesto.
• Check list vehículos.
.- C.11 Bocina. Todo vehículo liviano deberá contar con una bocina en buenas condiciones de funcionamiento.
• Check list vehículos.
.- C.12 Alarma sonora de retroceso.
• Check list vehículos.
.- C.13 Número de identificación de vehículos livianos y cinta reflectante
• Check list vehículos.
.- C.14 Sistema de monitoreo de velocidad. Todo vehículo liviano deberá contar con un sistema de control permanente de velocidad (GPS u otro).
• Sistema de GPS.
.- C.15 Vehículos doble tracción sujetos a evaluación de riesgo. Se utilizarán vehículos doble tracción (4x4) solamente en aquellas áreas o lugares de la faena en que una evaluación de riesgos así lo defina.
.- C.17 Parabrisas inastillable y lámina protectora contra impacto. Todos los vehículos livianos deben contar con parabrisas inastillables y lámina protectora que evite la proyección de vidrios hacia sus ocupantes.
• Certificado láminas de seguridad.
.- C. Requisitos complementarios en áreas mina superficie y subterránea
.- C.18 Color del vehículo liviano de alta visibilidad
• Check list vehículos.
.- C.19 Los vehículos livianos deben contar con equipo de radiocomunicación bi-direccional.
• Check list vehículos.
.- C.20 Pértiga con luz intermitente roja, con banderola color rojo o naranja de alta visibilidad (sólo minas de superficie).
• Check list vehículos.
.- C.21 Baliza. Los vehículos livianos deben contar con una baliza estroboscópica o giratoria, color ámbar, la cual se mantendrá encendida cuando el vehículo transite por la mina de superficie o mina subterránea.
• Check list vehículos.
.- C.22 Foco faenero. Es de uso obligatorio en minas subterráneas y, de acuerdo a análisis de riesgos, podrá aplicarse en minas de superficie.
• Check list vehículos.
.- C.24 Extintores portátiles de incendio. En vehículos livianos que transiten en faenas de superficie, la capacidad del extintor portátil de incendio debe estar de acuerdo al tipo de vehículo.
• Check list vehículos.
.- C.25 Los vehículos livianos deben contar con triángulos retro-reflectantes
Riesgos en equipos • Check list vehículos. Riesgos en equipos
D. REQUISITOS DE GESTIÓN DE RIESGOS
instalaciones e .- D.3 Cada Centro de Trabajo debe difundir a todo el personal, propio y contratistas, el contenido y alcances del Estándar de Control de Fatalidades (ECF). RC N° 7 "CHOQUES, COLISIONES, ATROPELLOS Y VOLCAMIENTOS POR instalaciones e
insfraestructuras CONDUCCION DE VEHICULOS O EQUIPOS" insfraestructuras
7.1.-VERIFICACION - TEORICO Y PRACTICA DE COMPETENCIAS POR EQUIPO
7.1.1.-Reglamento que especifique como se realizará la formación teórica y práctica (en terreno) por modelos específicos que comprenda las distintas condiciones de operación (conducción en nieve, barro, etc.) y las acreditaciones (Licencias internas), indicando quien realizará esto (instructores internos/externos) y cómo se
validará la competencia del operador/conductor, de los instructores y organismos técnicos de formación
7.1.2.-Sistema centralizado para identificar, mantener disponibles y vigentes las acreditaciones de operadores, conductores, instructores y/o monitores
7.1.3.-Programa de verificación aleatoria de las acreditaciones de los operadores y conductores por modelo específico
7.1.4.-Seguimiento y cierre de RSSO/ LV/ Observaciones conductuales asociado al no contar con las acreditaciones requeridas para los equipos que conduce
7.1.5.-Cumplimiento de requisitos exigidos a entidades o personal autorizado en el reglamento para capacitar, instruir y acreditar a operadores y conductores
7.2.-"PROGRAMA DE MANTENCION - EQUIPOS Y VEHICULOS (CODELCO Y CONTRATISTAS)"
7.2.1.-Programa de mantención de equipos se ajuste a los criterios establecidos por el fabricante, a lo menos y cuente con un sistema de aseguramiento de la calidad del servicio de mantenimiento y del personal que realiza estas mantenciones
7.2.2.-Cumplimiento del programa de mantenimiento e inspecciones (lista de chequeo pre operación por equipo)
7.2.3.-Monitoreo del cumplimiento del programa de aseguramiento de la calidad del servicio de reparación externa por personal especializado (interno/externo).
7.2.4.-Competencias de mantenedores están acordes a lo que exige el proveedor/fabricante (experiencia, conocimiento)
7.2.5.-Competencias operadores/ conductores, les permitan verificar desviaciones establecidas en las listas de verificación para inspección de componentes claves del equipo y su criticidad.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe Jefe de Op, Jefes de áreas,
confeccionar un analisis de riesgos.No transitar por lugares no autorizados o con material acumulado, respetando las areas segregadas, solicitar permiso de acceso a areas con Supervisores, Líderes,
Transitar por zonas con material 4 2 8 MEDIO retriccion de transito peatonal, estar atento a las condiciones del area. 2 2 4 BAJO
Transito por areas de trabajo Caída al mismo niv el Riesgo a las Personas Asesores EHS,Personal Riesgo a las personas Administrador de contrato.
acumulado Lecciones aprendidas (28/01/2018 Agromancay Giro intempestiv o de pie izquierdo) Estar atento a las condiciones del entorno, ademas de no realizar mov imientos que le puedan
generar una lesión). Utilizar 3 puntos de apoy o (Aprendizaje Biosigma 04 enero 2017) mecánico,Hidráulico,
Transitar por zonas autorizadas para el tránsito de peatones y mantener entorno del lugar de trabajo limpio y ordenado, cuidando que no existan elementos en pasillo o v ías de escape. electrico y aseo.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos./ SCH-PRO-OT-025 Procedimiento de bloqueo Chancado
secundario y terciario, Confección ART. No intervenir equipo sin realizar el bloqueo correspondiente, para esta actividad solo debe ser realizada por eléctricos autorizados.
Verificar bloqueo efectivo en sala, junto a personal eléctrico de Radomiro Tomic.
Utilizar elementos de bloqueos tales como dispositivos (candado, tarjeta y pinzas de bloqueo).
Todo el personal interventor en la actividad deberá colocar su candado.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos,No desviarse del recorrido habitual estipulado, transitar con precaución, respetar las normas y señalizaciones del transito.
Cumplir estándar N°4 de vehículos livianos. Realizar análisis de condiciones medios ambientales adversas (lluvias, vientos, otros). Se estandarizan estacionamientos. Manejar a la defensiva respetando los límites de velocidad, Seguimiento a GPS de vehículos. (Aprendizaje 20 enero 2017 Disal). Uso correcto del cinturón de seguridad
(Aprendizaje 12 marzo 2017 Codelco) , (Aprendizaje 29 junio 2017 Codelco) ( Aprendizaje 02-01-2018 Choque de camioneta en maniobra de retroceso.
Siempre estaré atento a condiciones del entorno, al estacionar vehículos) (APRENDIZAJE 2018 16/02/2018 Codelco perdida control de caex N°902) completar diariamente check list de fatiga y somnolencia, si se detectan síntomas de fatiga y somnolencia, este debe ser informado inmediatamente a la supervisión y suspender es
actividades. (SYPER 04-03-2018 conductor pierde control de camioneta)
Cumplir Con Reglamento De Tránsito Vehicular Y Peatonal Divisional.
Inducciones de Área y Mina.
Dar Cumplimiento Al ECF-4 Vehiculos livianos.
Req. a las personas:
.- A.1 Las personas que conducen/operan equipos móviles pesados deben estar capacitados, entrenados y autorizados de acuerdo a la normativa legal e interna vigente.
• Licencia de Conducir Municipal e interna.
• Hoja de vida del conductor.
• Antecedentes específicos.
.- A.2 Presentar aptitudes físicas y psicológicas adecuadas.
• Difusión del requisito en particular. Registro de declaración de salud del trabajador a la supervisión.
Riesgo a las Personas • Registro de declaración de la condición de salud del trabajador a la supervisión. Riesgo a las Personas
• Registro de Exámenes aleatorios de Alcohol y drogas
• Licencia municipal e interna vigente.
.- A.3 Tener evaluación de salud vigente y, por lo tanto, un certificado médico de aptitud para conducir vehículos livianos.
• Examen psicosensométrico.
.- A.4 Aprobar curso de manejo a la defensiva y de alta montaña.
• Certificado curso manejo a la defensiva.
.- A.5 Mantener y portar licencia municipal y autorización interna de conducción vigentes.
• Registro de control de autorización interna por parte de Codelco y fechas vencimientos.
• Difusión del requisito en particular
.- A.6 El conductor debe contar con la inducción e instrucción específica de tránsito para el área que se requiera.
• Registro de control de autorización interna por parte de Codelco y fechas vencimientos.
• Difusión del requisito en particular.
.- A.7 Usar cinturón de seguridad y asegurar su uso por parte de sus acompañantes.
Inducción área mina / planta.
.- A.8 Inspección pre-operacional de vehículos livianos.
• Check list vehículos.
B. Requisitos asociados a la organización.
.- B.1 Estacionar aculatado y utilizar cuñas.
• Difusión ECF 4.
.- B.2 Generar un Plano de Tránsito
• Plano de tránsito
.- B.3 Utilizar exclusivamente el vehículo liviano para la función que fue diseñado.
• Carta de derivación
.- B.4 Se prohíbe a todos los conductores de vehículos livianos abandonar el vehículo mientras su motor esté funcionando.
• Difusión de ECF.
.- B.5 Contar con un registro de control de licencias de conducir, autorizaciones internas y pases para vehículos.
• Registro de control de autorización interna por parte de Codelco y fechas vencimientos.
.- B.6 Cumplir con requisitos para ingreso de vehículos livianos a las faenas.
• Sello y autorización interna.
.- B.7 Se prohíbe el uso de teléfono celular durante la conducción.
Riesgos de discontinuidad • Difusión ECF 4. Riesgos de discontinuidad
.- B.8 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones que afecten o puedan afectar la conducción de vehículos livianos.
operacional • Difusión y evaluación de Procedimiento de gestión de Cambio.
operacional
.- B.9 Segregar (separar) los ambientes de trabajo u operación, minimizando al máximo la interacción e interferencias entre equipos pesados, vehículos livianos y personas.
• Difusión ECF 4.
.- B.10 Disponer de un Programa de Gestión de Fatiga y Somnolencia, de acuerdo a Procedimiento Operativo y un Programa de Alcohol y Drogas, vigentes.
• Programa de Control de Fatiga y Somnolencia, Reglamentos interno y realización de Test de Alcohol aleatorios.
• Evaluación de sistemas o dispositivos tecnológicos.
.- B.11 Contar con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan de mantenimiento.
• Check list vehículos.
.- B.12 Requisito específico para ingreso a áreas Mina:
• Inducción área mina.
.- B.13 Contar con un reglamento y/o procedimiento específico que regule la conducción de vehículos livianos.
• Reglamento y/o procedimiento Difusión.
.- B.15 Uso de chaleco de alta visibilidad para casos de emergencia.
• Difusión ECF 4.
.- B.16 El tipo de tracción que requieran los vehículos livianos para transitar en las faenas, debe estar
C. Requisitos de los vehículos livianos.
.- C.1 Contar con aire acondicionado o climatizador.
• Check list vehículos.
.- C.2 Contar con bolsas de aire (“air bag”) frontales para el conductor y copiloto, (excepto en camiones y buses).
• Check list vehículos.
.- C.3 Contar con barrera dura o sistema de protección ante el potencial impacto de la carga hacia la cabina del vehículo liviano.
• Check list vehículos. Jefe de Op, Jefes de áreas,
Colisiones, choques, .- C.4 Contar con sistema de aseguramiento de carga. Supervisores, Líderes,
Traslado de personal Traslado de personal volcamientos, golpes y 4 8 32 ALTO • Check list vehículos.
Asesores EHS,Personal SI 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
.- C.5 Antigüedad de los vehículos para transitar en los recintos de CODELCO.
aplastamientos • Check list vehículos. mecánico,Hidráulico,
.- C.6 Contar con cinturones de seguridad en todos los asientos. electrico y aseo.
• Check list vehículos.
.- C.7 Contar con apoyacabeza ajustable en todos los asientos. Cada asiento del vehículo liviano deberá contar con un apoya-cabeza.
• Check list vehículos.
.- C.8 Barras internas y externas y/o jaulas ROPS - por sus siglas en inglés (Roll Over Protection Structure) internas de protección contra volcamiento.
.- C.9 Cuñas antideslizantes para bloqueo de ruedas. Todo vehículo liviano debe contar con dos (2) cuñas antideslizantes adecuadas al diámetro del neumático.
• Check list vehículos.
Bloqueo de equipos .- C.10 Utilización de neumáticos redibujados y recauchados. Se prohíbe el uso de neumáticos redibujados en profundidad o recauchados, con sus bandas de rodado desgastadas o que hayan perdido sus condiciones de adherencia a la carpeta de rodado, esto incluye el neumático de repuesto.
• Check list vehículos.
.- C.11 Bocina. Todo vehículo liviano deberá contar con una bocina en buenas condiciones de funcionamiento.
• Check list vehículos.
.- C.12 Alarma sonora de retroceso.
• Check list vehículos.
.- C.13 Número de identificación de vehículos livianos y cinta reflectante
• Check list vehículos.
.- C.14 Sistema de monitoreo de velocidad. Todo vehículo liviano deberá contar con un sistema de control permanente de velocidad (GPS u otro).
• Sistema de GPS.
.- C.15 Vehículos doble tracción sujetos a evaluación de riesgo. Se utilizarán vehículos doble tracción (4x4) solamente en aquellas áreas o lugares de la faena en que una evaluación de riesgos así lo defina.
.- C.17 Parabrisas inastillable y lámina protectora contra impacto. Todos los vehículos livianos deben contar con parabrisas inastillables y lámina protectora que evite la proyección de vidrios hacia sus ocupantes.
• Certificado láminas de seguridad.
.- C. Requisitos complementarios en áreas mina superficie y subterránea
.- C.18 Color del vehículo liviano de alta visibilidad
• Check list vehículos.
.- C.19 Los vehículos livianos deben contar con equipo de radiocomunicación bi-direccional.
• Check list vehículos.
.- C.20 Pértiga con luz intermitente roja, con banderola color rojo o naranja de alta visibilidad (sólo minas de superficie).
• Difusión ECF 4.
.- B.2 Generar un Plano de Tránsito
• Plano de tránsito
.- B.3 Utilizar exclusivamente el vehículo liviano para la función que fue diseñado.
• Carta de derivación
.- B.4 Se prohíbe a todos los conductores de vehículos livianos abandonar el vehículo mientras su motor esté funcionando.
• Difusión de ECF.
.- B.5 Contar con un registro de control de licencias de conducir, autorizaciones internas y pases para vehículos.
• Registro de control de autorización interna por parte de Codelco y fechas vencimientos.
.- B.6 Cumplir con requisitos para ingreso de vehículos livianos a las faenas.
• Sello y autorización interna.
.- B.7 Se prohíbe el uso de teléfono celular durante la conducción.
• Difusión ECF 4.
.- B.8 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones que afecten o puedan afectar la conducción de vehículos livianos.
• Difusión y evaluación de Procedimiento de gestión de Cambio.
.- B.9 Segregar (separar) los ambientes de trabajo u operación, minimizando al máximo la interacción e interferencias entre equipos pesados, vehículos livianos y personas.
• Difusión ECF 4.
.- B.10 Disponer de un Programa de Gestión de Fatiga y Somnolencia, de acuerdo a Procedimiento Operativo y un Programa de Alcohol y Drogas, vigentes.
• Programa de Control de Fatiga y Somnolencia, Reglamentos interno y realización de Test de Alcohol aleatorios.
• Evaluación de sistemas o dispositivos tecnológicos.
.- B.11 Contar con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan de mantenimiento.
• Check list vehículos.
.- B.12 Requisito específico para ingreso a áreas Mina:
• Inducción área mina.
.- B.13 Contar con un reglamento y/o procedimiento específico que regule la conducción de vehículos livianos.
• Reglamento y/o procedimiento Difusión.
.- B.15 Uso de chaleco de alta visibilidad para casos de emergencia.
• Difusión ECF 4.
.- B.16 El tipo de tracción que requieran los vehículos livianos para transitar en las faenas, debe estar
C. Requisitos de los vehículos livianos.
.- C.1 Contar con aire acondicionado o climatizador.
• Check list vehículos.
.- C.2 Contar con bolsas de aire (“air bag”) frontales para el conductor y copiloto, (excepto en camiones y buses).
• Check list vehículos.
.- C.3 Contar con barrera dura o sistema de protección ante el potencial impacto de la carga hacia la cabina del vehículo liviano.
• Check list vehículos.
Jefe de Op, Jefes de áreas,
Colisiones, choques, .- C.4 Contar con sistema de aseguramiento de carga. Supervisores, Líderes,
Traslado de personal Traslado de personal volcamientos, golpes y 4 8 32 ALTO • Check list vehículos. Asesores EHS,Personal SI 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
.- C.5 Antigüedad de los vehículos para transitar en los recintos de CODELCO.
aplastamientos • Check list vehículos. mecánico,Hidráulico,
.- C.6 Contar con cinturones de seguridad en todos los asientos. electrico y aseo.
• Check list vehículos.
.- C.7 Contar con apoyacabeza ajustable en todos los asientos. Cada asiento del vehículo liviano deberá contar con un apoya-cabeza.
• Check list vehículos.
.- C.8 Barras internas y externas y/o jaulas ROPS - por sus siglas en inglés (Roll Over Protection Structure) internas de protección contra volcamiento.
.- C.9 Cuñas antideslizantes para bloqueo de ruedas. Todo vehículo liviano debe contar con dos (2) cuñas antideslizantes adecuadas al diámetro del neumático.
• Check list vehículos.
Bloqueo de equipos .- C.10 Utilización de neumáticos redibujados y recauchados. Se prohíbe el uso de neumáticos redibujados en profundidad o recauchados, con sus bandas de rodado desgastadas o que hayan perdido sus condiciones de adherencia a la carpeta de rodado, esto incluye el neumático de repuesto.
• Check list vehículos.
.- C.11 Bocina. Todo vehículo liviano deberá contar con una bocina en buenas condiciones de funcionamiento.
• Check list vehículos.
.- C.12 Alarma sonora de retroceso.
• Check list vehículos.
.- C.13 Número de identificación de vehículos livianos y cinta reflectante
• Check list vehículos.
.- C.14 Sistema de monitoreo de velocidad. Todo vehículo liviano deberá contar con un sistema de control permanente de velocidad (GPS u otro).
• Sistema de GPS.
.- C.15 Vehículos doble tracción sujetos a evaluación de riesgo. Se utilizarán vehículos doble tracción (4x4) solamente en aquellas áreas o lugares de la faena en que una evaluación de riesgos así lo defina.
.- C.17 Parabrisas inastillable y lámina protectora contra impacto. Todos los vehículos livianos deben contar con parabrisas inastillables y lámina protectora que evite la proyección de vidrios hacia sus ocupantes.
• Certificado láminas de seguridad.
.- C. Requisitos complementarios en áreas mina superficie y subterránea
.- C.18 Color del vehículo liviano de alta visibilidad
• Check list vehículos.
.- C.19 Los vehículos livianos deben contar con equipo de radiocomunicación bi-direccional.
• Check list vehículos.
.- C.20 Pértiga con luz intermitente roja, con banderola color rojo o naranja de alta visibilidad (sólo minas de superficie).
• Check list vehículos.
.- C.21 Baliza. Los vehículos livianos deben contar con una baliza estroboscópica o giratoria, color ámbar, la cual se mantendrá encendida cuando el vehículo transite por la mina de superficie o mina subterránea.
Riesgos en equipos • Check list vehículos.
Riesgos en equipos
instalaciones e .- C.22 Foco faenero. Es de uso obligatorio en minas subterráneas y, de acuerdo a análisis de riesgos, podrá aplicarse en minas de superficie. instalaciones e
insfraestructuras • Check list vehículos. insfraestructuras
.- C.24 Extintores portátiles de incendio. En vehículos livianos que transiten en faenas de superficie, la capacidad del extintor portátil de incendio debe estar de acuerdo al tipo de vehículo.
• Check list vehículos.
.- C.25 Los vehículos livianos deben contar con triángulos retro-reflectantes
• Check list vehículos.
D. REQUISITOS DE GESTIÓN DE RIESGOS
.- D.3 Cada Centro de Trabajo debe difundir a todo el personal, propio y contratistas, el contenido y alcances del Estándar de Control de Fatalidades (ECF). RC N° 7 "CHOQUES, COLISIONES, ATROPELLOS Y VOLCAMIENTOS POR
CONDUCCION DE VEHICULOS O EQUIPOS"
7.1.-VERIFICACION - TEORICO Y PRACTICA DE COMPETENCIAS POR EQUIPO
7.1.1.-Reglamento que especifique como se realizará la formación teórica y práctica (en terreno) por modelos específicos que comprenda las distintas condiciones de operación (conducción en nieve, barro, etc.) y las acreditaciones (Licencias internas), indicando quien realizará esto (instructores internos/externos) y cómo se
validará la competencia del operador/conductor, de los instructores y organismos técnicos de formación
7.1.2.-Sistema centralizado para identificar, mantener disponibles y vigentes las acreditaciones de operadores, conductores, instructores y/o monitores
7.1.3.-Programa de verificación aleatoria de las acreditaciones de los operadores y conductores por modelo específico
7.1.4.-Seguimiento y cierre de RSSO/ LV/ Observaciones conductuales asociado al no contar con las acreditaciones requeridas para los equipos que conduce
7.1.5.-Cumplimiento de requisitos exigidos a entidades o personal autorizado en el reglamento para capacitar, instruir y acreditar a operadores y conductores
7.2.-"PROGRAMA DE MANTENCION - EQUIPOS Y VEHICULOS (CODELCO Y CONTRATISTAS)"
7.2.1.-Programa de mantención de equipos se ajuste a los criterios establecidos por el fabricante, a lo menos y cuente con un sistema de aseguramiento de la calidad del servicio de mantenimiento y del personal que realiza estas mantenciones
7.2.2.-Cumplimiento del programa de mantenimiento e inspecciones (lista de chequeo pre operación por equipo)
7.2.3.-Monitoreo del cumplimiento del programa de aseguramiento de la calidad del servicio de reparación externa por personal especializado (interno/externo).
7.2.4.-Competencias de mantenedores están acordes a lo que exige el proveedor/fabricante (experiencia, conocimiento)
7.2.5.-Competencias operadores/ conductores, les permitan verificar desviaciones establecidas en las listas de verificación para inspección de componentes claves del equipo y su criticidad.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
Jefe de Op, Jefes de áreas,
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS. Supervisores, Líderes,
Exposición a ruido sobre los 4 4 16 MEDIO • Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
2 2 4 BAJO
Transito por areas de trabajo Area de trabajo. Riesgo a la salud B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional. Asesores EHS,Personal Riesgo a la salud Administrador de contrato.
limites permisibles. • Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
mecánico,Hidráulico,
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento. electrico y aseo.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe Jefe de Op, Jefes de áreas,
confeccionar un analisis de riesgos.No transitar por lugares no autorizados o con material acumulado, respetando las areas segregadas, solicitar permiso de acceso a areas con Supervisores, Líderes,
Transitar por zonas con material 4 2 8 MEDIO retriccion de transito peatonal, estar atento a las condiciones del area. 2 2 4 BAJO
Transito por areas de trabajo Caída al mismo niv el Riesgo a las Personas Asesores EHS,Personal Riesgo a las personas Administrador de contrato.
acumulado Lecciones aprendidas (28/01/2018 Agromancay Giro intempestiv o de pie izquierdo) Estar atento a las condiciones del entorno, ademas de no realizar mov imientos que le puedan
generar una lesión). Utilizar 3 puntos de apoy o (Aprendizaje Biosigma 04 enero 2017) mecánico,Hidráulico,
Transitar por zonas autorizadas para el tránsito de peatones y mantener entorno del lugar de trabajo limpio y ordenado, cuidando que no existan elementos en pasillo o v ías de escape. electrico y aseo.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
Jefe de Op, Jefes de áreas,
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión. Supervisores, Líderes,
Exposición a ruido sobre los B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
Delimitación zona de trabajo Area de trabajo. Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO • Programa de capacitación y su cumplimiento. Asesores EHS,Personal Riesgo a la salud 2 2 4 BAJO Administrador de contrato.
limites permisibles.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
mecánico,Hidráulico,
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo. electrico y aseo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
Delimitación zona de trabajo • Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Aplicar Riesgo Critico N°12 Exposición a polvo con contenido de sílice sobre los límites permisibles". Jefe de Op, Jefes de áreas,
12.1 Exámenes de aptitud y vigilancia médica vigentes para exposición a sílice.
Exposición a material 12.1.1. Los procesos de contratación deben considerar el Acuerdo de Homologación para verificar aptitud para exposición a Sílice, (el Certificado debe ser solicitado al trabajador postulante y que este lo entregue con la autorización correspondiente). Supervisores, Líderes,
Delimitación zona de trabajo Area de trabajo. particulado sobre los limites Riesgo a la salud 4 8 32 ALTO • Certificados de Aptitud. Asesores EHS,Personal SI Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
12.1.2. Debe existir un programa de Vigilancia Médica para los trabajadores expuestos a Sílice (El PVMO debe ser elaborado considerando la última dotación de Dic del año anterior y considerar la frecuencia que le corresponda).
premisibles (Sílice) • Registro de cumplimiento programa. mecánico,Hidráulico,
12.1.3. Grupos de Exposición Similar (GES) actualizado trimestralmente con la información de la Vigilancia ambiental representativa (dosimetrías y del ambiente de trabajo) y la actualización dotacional.
• Registro de GES. electrico y aseo.
12.1.4. Capacitación específica riesgo exposición a Sílice y sistemas de control (Frecuencia Anual al personal expuesto N 4).
• Registro de capacitación.
12.2 Señalización de advertencia de riesgo / uso correcto de equipo de protección respiratorio (EPR) de acuerdo a la tarea y nivel de exposición.
12.2.1 Existencia de señalización en áreas críticas (riesgo presente y uso EPR) según Planesi
• Existen señaléticas según Planesi.
12.2.2. Programa de Protección Respiratoria de acuerdo a guía ISP (Selección, mantención y reposición, pruebas de ajuste, capacitación) y formalizado ante la Autoridad.
• Se cumple programa de protección respiratoria según ISP.
12.2.3. Verificación, mantención y actualización de señalética
• Registros de inspección, mantención y solicitud de cambio.
12.2.4. Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
• Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
12.2.5. Aplicación de herramienta de verificación de uso en terreno y seguimiento.
• Análisis de datos de herramienta y % de cumplimiento por área.
12.2.6. Capacitación específica uso adecuado de Equipos de Protección Respiratorio.
• Registro de capacitación.
12.3. Sistemas críticos de control de polvo operando (supresión, encerramiento, captación, precipitación, presión positiva, filtrado previo, hermeticidad, etc.) en equipos, herramientas, cabinas, caminos o instalaciones.
12.3.1. En las áreas de exposición, se debe contar con la identificación y señalización de sus equipos y sistemas críticos de control de polvo.
• Catastro con localización de equipos y sistemas de control críticos, y señalización en terreno.
12.3.2. Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplir con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional
• Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplen con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional.
12.3.3. Los caminos y vías de circulación críticas deben contar con un plan de humectación y mantención, según se especifica en el EST Higiene Ocupacional 3.2 (B.1.6).
• Verificación del cumplimiento del Plan, Bitácora y Verificación de terreno.
12.3.4. Contar con planes de Cierre de Brechas y seguimiento de su cumplimiento.
• Brechas y seguimiento de su cumplimiento cerradas.
12.3.5. Plan de mantenimiento preventivo y verificación de eficiencia de los sistemas críticos de control de polvo que aseguren operatividad y verificación eficiencia.
• cumplimiento plan - Informe de eficiencia controles.
12.3.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
• Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
12.3.7. Capacitación específica del funcionamiento adecuado de sistemas críticos de control de polvo.
• Registros de capacitación.
12.3.8. Capacitación específica de operación y mantenimiento de sistemas críticos de control de polvo a mantenedores y operadores.
• Registros de capacitación.
12.4 Aseo / limpieza y técnicas que eviten la dispersión del polvo
12.4.1. En las áreas de exposición, se debe definir un Plan de Aseo Industrial e incorporar en los procedimientos o instructivo el requerimiento de realizar aseo o limpieza a través de técnicas que eviten la dispersión del polvo y selección de EPR apropiado a la tarea.
• Plan de Aseo Industrial (Plan Validado y Vigente). Procedimiento o Instructivo.
12.4.2. Especificar un plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo (parámetros de operación, mantenimiento preventivo, contingencia, recursos, responsables, tiempos de ejecución, investigación de causas, técnicas de aseo, etc.).
• Plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo.
12.4.3. Control y seguimiento del Plan de aseo industrial.
• % cumplimiento plan - Verificación de terreno.
12.4.4. Control y seguimiento del plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo
• Seguimiento del Plan.
12.4.5. Control y seguimiento del mantenimiento preventivo de elementos críticos para el control de derrames y equipamiento para aseo industrial
• Seguimiento del Plan.
12.4.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a aseo con técnicas inapropiadas o derrames no controlados.
• Seguimiento de cierre.
12.4.7. Instrucción / charla específica de técnicas de aseo para evitar la dispersión de polvo y EPR apropiado para realizar la tarea.
• Registro de Instrucción / Charla.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar cumplimiento al ECF N° 5 Equipos y herramientas portátiles y manuales
Requisitos asociados a las personas:
.- A.1 Presentar aptitudes técnicas, físicas y psicológicas adecuadas.
.- A.2 Tener evaluación de salud vigente, y por lo tanto, un certificado de aptitud.
.- A.3 El personal responsable del uso de herramientas portátiles y manuales deberá estar entrenado y certificado en función del análisis al riesgo del equipo y/o herramienta.
.- A.4 Los trabajadores deben asegurarse que las herramientas portátiles y manuales estén en buenas condiciones, de lo contrario no deben ser utilizadas.
Riesgo a las personas .- A.5 No usar/ portar elementos susceptibles de ser atrapados. Riesgo a las personas
Req. Asociado a la organización:
.- B.1 Establecer un sistema de revisión de herramientas portátiles y de mano, además de identificarlos con el código de chequeo de colores respectivos.
.- B.2 Establecer un sistema de chequeo de fuentes de energías y sus sistemas de protección donde se conecten herramientas y equipos.
.- B.3 En caso de detectar fallas y/o fatiga, estos elementos deben dejarse fuera de servicio. Jefe de Op, Jefes de áreas,
.- B.4 Todas las herramientas deben ser certificadas por el fabricante o por un organismo competente. Se prohíbe el uso de herramientas confeccionadas artesanalmente (hechizas).
Lesiones en manos, golpeado .- B.5 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a equipos herramientas.
Supervisores, Líderes,
Manipulación inadecuada de 4 8 32 ALTO 4 4 16 MEDIO
Uso de herramientas manuales. por o contra / cortes. (Ev ento .- B.6 Las herramientas deberán almacenarse debidamente ordenadas y limpias. Asesores EHS,Personal SI Administrador de contrato.
herramientas .- B.7 Utilizar exclusivamente herramientas portátiles y manuales para lo que fueron diseñadas.
de alto impacto) .- B.8 La operación de comprobación y ajuste de equipos y herramientas, se debe ejecutar en condición de energía cero. mecánico,Hidráulico,
.- B.9 La herramientas y equipos que requieran de una revisión y calibración periódica, deberán tener un programa de mantenimiento asociado y deberán ser intervenidas por el personal calificado.
.- B.10 Todo el personal, durante la utilización de estos elementos, debe usar el EPP acorde a la tarea.
electrico y aseo.
Requisitos de los equipos, herramientas y materiales:
.- C.1 Los mangos, filos y otros componentes de herramientas de herramientas deben ser de forma y tamaños adecuados, lisos, libres de saltadura, grietas y astillas.
Riesgo de discontinuidad .- C.2 Las herramientas deben contar con especificaciones de diseño y uso. Riesgo de discontinuidad
.- C.3 Los equipos manuales deberán mantener marcadas visiblemente sus características y capacidades máximas.
operacional .- C.4 Los equipos y herramientas cuando sea factible deben contar con un sistema de ""Hombre muerto"". operacional
.- C.5 Las áreas en que se realicen trabajos o tareas que expongan a proyección de Partículas o materiales de cualquier naturaleza, se deberá instalar sistemas de contención de proyección de Partículas.
.- C.6 se deben utilizar herramientas eléctricas especialmente diseñadas (aisladas) para zonas con presencia de agua y/o alta concentración de vapores/gases.
.- C.7 Toda herramienta eléctrica debe conectarse sólo a tableros eléctricos que cuenten con protección diferencial y la puesta a tierra correspondiente.
.- C.8 Los equipos fijos deben estar nivelados y anclados a su base y/o estructura.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Aplicar Riesgo Critico N°12 Exposición a polvo con contenido de sílice sobre los límites permisibles". Jefe de Op, Jefes de áreas,
12.1 Exámenes de aptitud y vigilancia médica vigentes para exposición a sílice.
Exposición a material 12.1.1. Los procesos de contratación deben considerar el Acuerdo de Homologación para verificar aptitud para exposición a Sílice, (el Certificado debe ser solicitado al trabajador postulante y que este lo entregue con la autorización correspondiente).
Supervisores, Líderes,
transito por areas de trabajo Area de trabajo. particulado sobre los limites Riesgo a la salud 4 8 32 ALTO • Certificados de Aptitud. Asesores EHS,Personal SI Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
12.1.2. Debe existir un programa de Vigilancia Médica para los trabajadores expuestos a Sílice (El PVMO debe ser elaborado considerando la última dotación de Dic del año anterior y considerar la frecuencia que le corresponda).
premisibles (Sílice) • Registro de cumplimiento programa. mecánico,Hidráulico,
12.1.3. Grupos de Exposición Similar (GES) actualizado trimestralmente con la información de la Vigilancia ambiental representativa (dosimetrías y del ambiente de trabajo) y la actualización dotacional.
• Registro de GES.
electrico y aseo.
12.1.4. Capacitación específica riesgo exposición a Sílice y sistemas de control (Frecuencia Anual al personal expuesto N 4).
• Registro de capacitación.
12.2 Señalización de advertencia de riesgo / uso correcto de equipo de protección respiratorio (EPR) de acuerdo a la tarea y nivel de exposición.
12.2.1 Existencia de señalización en áreas críticas (riesgo presente y uso EPR) según Planesi
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Aplicar Riesgo Critico N°12 Exposición a polvo con contenido de sílice sobre los límites permisibles". Jefe de Op, Jefes de áreas,
12.1 Exámenes de aptitud y vigilancia médica vigentes para exposición a sílice.
Exposición a material 12.1.1. Los procesos de contratación deben considerar el Acuerdo de Homologación para verificar aptitud para exposición a Sílice, (el Certificado debe ser solicitado al trabajador postulante y que este lo entregue con la autorización correspondiente). Supervisores, Líderes,
transito por areas de trabajo Area de trabajo. particulado sobre los limites Riesgo a la salud 4 8 32 ALTO • Certificados de Aptitud. Asesores EHS,Personal SI Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
12.1.2. Debe existir un programa de Vigilancia Médica para los trabajadores expuestos a Sílice (El PVMO debe ser elaborado considerando la última dotación de Dic del año anterior y considerar la frecuencia que le corresponda).
premisibles (Sílice) • Registro de cumplimiento programa. mecánico,Hidráulico,
12.1.3. Grupos de Exposición Similar (GES) actualizado trimestralmente con la información de la Vigilancia ambiental representativa (dosimetrías y del ambiente de trabajo) y la actualización dotacional.
• Registro de GES.
electrico y aseo.
12.1.4. Capacitación específica riesgo exposición a Sílice y sistemas de control (Frecuencia Anual al personal expuesto N 4).
• Registro de capacitación.
12.2 Señalización de advertencia de riesgo / uso correcto de equipo de protección respiratorio (EPR) de acuerdo a la tarea y nivel de exposición.
12.2.1 Existencia de señalización en áreas críticas (riesgo presente y uso EPR) según Planesi
• Existen señaléticas según Planesi.
12.2.2. Programa de Protección Respiratoria de acuerdo a guía ISP (Selección, mantención y reposición, pruebas de ajuste, capacitación) y formalizado ante la Autoridad.
• Se cumple programa de protección respiratoria según ISP.
12.2.3. Verificación, mantención y actualización de señalética
• Registros de inspección, mantención y solicitud de cambio.
12.2.4. Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
• Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
12.2.5. Aplicación de herramienta de verificación de uso en terreno y seguimiento.
• Análisis de datos de herramienta y % de cumplimiento por área.
12.2.6. Capacitación específica uso adecuado de Equipos de Protección Respiratorio.
• Registro de capacitación.
12.3. Sistemas críticos de control de polvo operando (supresión, encerramiento, captación, precipitación, presión positiva, filtrado previo, hermeticidad, etc.) en equipos, herramientas, cabinas, caminos o instalaciones.
12.3.1. En las áreas de exposición, se debe contar con la identificación y señalización de sus equipos y sistemas críticos de control de polvo.
• Catastro con localización de equipos y sistemas de control críticos, y señalización en terreno.
12.3.2. Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplir con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional
• Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplen con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional.
12.3.3. Los caminos y vías de circulación críticas deben contar con un plan de humectación y mantención, según se especifica en el EST Higiene Ocupacional 3.2 (B.1.6).
• Verificación del cumplimiento del Plan, Bitácora y Verificación de terreno.
12.3.4. Contar con planes de Cierre de Brechas y seguimiento de su cumplimiento.
• Brechas y seguimiento de su cumplimiento cerradas.
12.3.5. Plan de mantenimiento preventivo y verificación de eficiencia de los sistemas críticos de control de polvo que aseguren operatividad y verificación eficiencia.
• cumplimiento plan - Informe de eficiencia controles.
12.3.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
• Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
12.3.7. Capacitación específica del funcionamiento adecuado de sistemas críticos de control de polvo.
• Registros de capacitación.
12.3.8. Capacitación específica de operación y mantenimiento de sistemas críticos de control de polvo a mantenedores y operadores.
• Registros de capacitación.
12.4 Aseo / limpieza y técnicas que eviten la dispersión del polvo
12.4.1. En las áreas de exposición, se debe definir un Plan de Aseo Industrial e incorporar en los procedimientos o instructivo el requerimiento de realizar aseo o limpieza a través de técnicas que eviten la dispersión del polvo y selección de EPR apropiado a la tarea.
• Plan de Aseo Industrial (Plan Validado y Vigente). Procedimiento o Instructivo.
12.4.2. Especificar un plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo (parámetros de operación, mantenimiento preventivo, contingencia, recursos, responsables, tiempos de ejecución, investigación de causas, técnicas de aseo, etc.).
• Plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo.
12.4.3. Control y seguimiento del Plan de aseo industrial.
• % cumplimiento plan - Verificación de terreno.
12.4.4. Control y seguimiento del plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo
• Seguimiento del Plan.
12.4.5. Control y seguimiento del mantenimiento preventivo de elementos críticos para el control de derrames y equipamiento para aseo industrial
• Seguimiento del Plan.
12.4.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a aseo con técnicas inapropiadas o derrames no controlados.
• Seguimiento de cierre.
12.4.7. Instrucción / charla específica de técnicas de aseo para evitar la dispersión de polvo y EPR apropiado para realizar la tarea.
• Registro de Instrucción / Charla.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.). Jefe de Op, Jefes de áreas,
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
Supervisores, Líderes,
Exposición a ruido sobre los
Mantención cajas JB Area de trabajo. Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional. Asesores EHS,Personal Riesgo a la salud 2 2 4 BAJO Administrador de contrato.
limites permisibles. • Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características: mecánico,Hidráulico,
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
electrico y aseo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe Jefe de Op, Jefes de áreas,
confeccionar un analisis de riesgos.No transitar por lugares no autorizados o con material acumulado, respetando las areas segregadas, solicitar permiso de acceso a areas con
Supervisores, Líderes,
Transitar por zonas con material
Transito por areas de trabajo Caída al mismo niv el Riesgo a las Personas 4 2 8 MEDIO retriccion de transito peatonal, estar atento a las condiciones del area. Asesores EHS,Personal Riesgo a las personas 2 2 4 BAJO Administrador de contrato.
acumulado Lecciones aprendidas (28/01/2018 Agromancay Giro intempestiv o de pie izquierdo) Estar atento a las condiciones del entorno, ademas de no realizar mov imientos que le puedan
generar una lesión). Utilizar 3 puntos de apoy o (Aprendizaje Biosigma 04 enero 2017) mecánico,Hidráulico,
Mantención cajas JB Transitar por zonas autorizadas para el tránsito de peatones y mantener entorno del lugar de trabajo limpio y ordenado, cuidando que no existan elementos en pasillo o v ías de escape. electrico y aseo.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
ECF 08 - Guardas y protecciones de equipos.
A. Requisitos de las personas.
A 1 El personal que efectúe trabajos en equipo o maquinaria deberá ser instruido acerca de los peligros, los riesgos que se generan al remover y/o alterar las protecciones y/o resguardos de los mismos.
A 2 No usar elementos susceptibles de ser atrapados (por ejemplo, ropas sueltas o deshilachadas, anillos, aretes, etc.).
A 3 Prohibido acercarse o exponerse a equipos o instalaciones sin resguardo ni protecciones.
B. Requisitos asociados a la organización.
B 1 Contar con una norma que establezca las consideraciones de diseño, uso, empleo de protecciones y defensas en equipos e instalaciones.
B 2 Al inicio de cada jornada de trabajo el operador a cargo de una maquina deberá verificar que las protecciones y resguardo del equipo a su cargo están en buenas condiciones e instalados correctamente.
B 3 Al efectuar cualquier actividad o tarea en un equipo/maquinaria en operación o energizada, nunca se deberá eliminar, anular o neutralizar una protección o resguardo.
B 4 Las protecciones y resguardos de seguridad de equipos o máquinas, deben ser diseñados y construidos de tal manera que impidan todo acceso hasta las zonas de peligro de cualquier parte del cuerpo.
B 5 Si por razones de reparación o mantención de un equipo o maquinaria se requiere el retiro de protecciones o resguardos, al término del trabajo y antes de ser puesto nuevamente en servicio, se deberán reponer y colocar todas las protecciones o resguardos en su posición respectiva.
B 6 Si el equipo/maquinaria se encuentra sin protecciones, o éstas se encuentran en mal estado, se debe detener el equipo.
B 7 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a guardas y protecciones de equipos.
B 8 Los conos y las cintas de peligro no constituyen una barrera dura.
Riesgo a las personas C. Requisitos de los equipos e instalaciones.
Riesgo a las personas
C 2 Todos los equipos e instalaciones deben contar con un sistema de detención ante una emergencia.
Riesgo critico 9: Atrapamiento en equipos con partes o piezas móviles.
9.1. Guardas y protecciones. Jefe de Op, Jefes de áreas,
9.1.1.- El área debe definir diagrama (ilustración Grafica) de equipos y partes móviles críticas, indicando tipos de guardas y protecciones instaladas y zonas que por su magnitud o proceso no es posible instalarlas e indicar el control adicional implementado y estas deben cumplir con criterios de diseño
Aprisionamientos/ según requerimientos del ECF N°8 Supervisores, Líderes,
Mantención cajas JB Exponer extremidades Atrapamientos (Ev ento de 4 8 32 ALTO 9.1.2.- Programa de inspección y mantenimiento de guardas y protecciones se encuentra implementado
Asesores EHS,Personal 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
9.1.3.- Existe Plan de cierre de Brechas de instalaciones con hallazgos identificados en inspecciones, observaciones, RSSO y LV.
alto impacto) 9.1.4.- En los casos donde exista la necesidad de remover la barrera dura (ej. Mantenimiento preventivo) debe estar claramente definida y documentada. mecánico,Hidráulico,
9.1.5.- Chequeo de recepción de equipos post mantención, reparación o aseo, asegurando que las guardas y protecciones se encuentran instaladas correctamente.
9.1.6.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido rigurosamente en el correcto uso de instalaciones de guardas y protecciones fijas y temporales y la buena práctica de reponerlas post mantenimiento. electrico y aseo.
9.2. Parada de emergencia.
9.2.1.- Todos los equipos con partes móviles tienen instalado algún sistema de parada de emergencias, se encuentran debidamente señalizadas (español), accesible, cercano y de fácil acceso.
9.2.2.- Programa de inspección y mantenimiento de equipos que contempla los sistemas de parada de emergencia, y se realiza según lo programado y los problemas detectados son gestionados en el plan de cierre de brechas correspondiente.
9.2.3.-Pruebas de funcionamiento u operación efectiva de sistemas de paradas de emergencia.
9.2.4.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en el uso y operación de los sistemas de parada de emergencia.
9.3. Control de elementos a ser susceptibles de ser atrapados.
9.3.1.- Los Procedimientos de Operación y mantención, incorporan la prohibición del uso de elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles, mencionándolos expresamente e indicando los controles necesarios para este caso.
9.3.2.- En el plan de Observaciones conductuales del área, se debe incorporar la verificación del no uso de e elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles.
9.3.3.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en la prohibición de uso de elementos susceptibles de ser atrapados.
9.4. Segregación / señalización.
Riesgo de discontinuidad 9.4.1. El sistema de segregación y señalización de protecciones física impide y advierte eficazmente que el personal entre en contacto con piezas o partes móviles de equipos rotatorios Riesgo de discontinuidad
9.4.2. Debe existir un instructivo del sistema de segregación /señalización y que especifica los materiales y herramientas a utilizar en la segregación del equipo, incluyendo la señalética apropiada (concepto de delimitación y segregación).
operacional 9.4.3.- Incluir en el plan de inspecciones del área la verificación en terreno de la efectividad de la segregación y señalización de equipos y piezas móviles.
operacional
9.4.4.- Seguimiento y cierre de RSSO/ LV/ Observaciones conductuales asociado al incumplimiento efectivo de segregaciones.
9.4.5.- El personal del área comprende el propósito de la segregación como barrera dura y la respeta.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos./ SCH-PRO-OT-025 Procedimiento de bloqueo Chancado
secundario y terciario, Confección ART. No intervenir equipo sin realizar el bloqueo correspondiente, para esta actividad solo debe ser realizada por eléctricos autorizados.
Verificar bloqueo efectivo en sala, junto a personal eléctrico de Radomiro Tomic.
Utilizar elementos de bloqueos tales como dispositivos (candado, tarjeta y pinzas de bloqueo).
Todo el personal interventor en la actividad deberá colocar su candado.
Se debe utilizar equipos de protección personal especificos para aquellas actividades de alto voltaje tales como caretas faciales, guantes de media tension y ropa Ignifuga.
5 Reglas de Oro Desenergizar /Bloquear/ Verificar/ Aterrizar/ Delimitar.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar cumplimiento al ECF N° 5 Equipos y herramientas portátiles y manuales
Requisitos asociados a las personas:
.- A.1 Presentar aptitudes técnicas, físicas y psicológicas adecuadas.
.- A.2 Tener evaluación de salud vigente, y por lo tanto, un certificado de aptitud.
.- A.3 El personal responsable del uso de herramientas portátiles y manuales deberá estar entrenado y certificado en función del análisis al riesgo del equipo y/o herramienta.
.- A.4 Los trabajadores deben asegurarse que las herramientas portátiles y manuales estén en buenas condiciones, de lo contrario no deben ser utilizadas.
.- A.5 No usar/ portar elementos susceptibles de ser atrapados.
Riesgo a las personas Req. Asociado a la organización:
.- B.1 Establecer un sistema de revisión de herramientas portátiles y de mano, además de identificarlos con el código de chequeo de colores respectivos.
Riesgo a las personas
.- B.2 Establecer un sistema de chequeo de fuentes de energías y sus sistemas de protección donde se conecten herramientas y equipos.
.- B.3 En caso de detectar fallas y/o fatiga, estos elementos deben dejarse fuera de servicio.
.- B.4 Todas las herramientas deben ser certificadas por el fabricante o por un organismo competente. Se prohíbe el uso de herramientas confeccionadas artesanalmente (hechizas).
Jefe de Op, Jefes de áreas,
Lesiones en manos, golpeado .- B.5 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a equipos herramientas. Supervisores, Líderes,
Manipulación inadecuada de
Uso de herramientas manuales. por o contra / cortes. (Ev ento 4 8 32 ALTO .- B.6 Las herramientas deberán almacenarse debidamente ordenadas y limpias.
Asesores EHS,Personal SI 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
herramientas .- B.7 Utilizar exclusivamente herramientas portátiles y manuales para lo que fueron diseñadas.
de alto impacto) .- B.8 La operación de comprobación y ajuste de equipos y herramientas, se debe ejecutar en condición de energía cero. mecánico,Hidráulico,
.- B.9 La herramientas y equipos que requieran de una revisión y calibración periódica, deberán tener un programa de mantenimiento asociado y deberán ser intervenidas por el personal calificado.
.- B.10 Todo el personal, durante la utilización de estos elementos, debe usar el EPP acorde a la tarea. electrico y aseo.
Requisitos de los equipos, herramientas y materiales:
.- C.1 Los mangos, filos y otros componentes de herramientas de herramientas deben ser de forma y tamaños adecuados, lisos, libres de saltadura, grietas y astillas.
.- C.2 Las herramientas deben contar con especificaciones de diseño y uso.
.- C.3 Los equipos manuales deberán mantener marcadas visiblemente sus características y capacidades máximas.
Riesgo de discontinuidad .- C.4 Los equipos y herramientas cuando sea factible deben contar con un sistema de ""Hombre muerto"". Riesgo de discontinuidad
operacional .- C.5 Las áreas en que se realicen trabajos o tareas que expongan a proyección de Partículas o materiales de cualquier naturaleza, se deberá instalar sistemas de contención de proyección de Partículas.
operacional
.- C.6 se deben utilizar herramientas eléctricas especialmente diseñadas (aisladas) para zonas con presencia de agua y/o alta concentración de vapores/gases.
.- C.7 Toda herramienta eléctrica debe conectarse sólo a tableros eléctricos que cuenten con protección diferencial y la puesta a tierra correspondiente.
.- C.8 Los equipos fijos deben estar nivelados y anclados a su base y/o estructura.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Aplicar Riesgo Critico N°12 Exposición a polvo con contenido de sílice sobre los límites permisibles". Jefe de Op, Jefes de áreas,
12.1 Exámenes de aptitud y vigilancia médica vigentes para exposición a sílice.
Exposición a material 12.1.1. Los procesos de contratación deben considerar el Acuerdo de Homologación para verificar aptitud para exposición a Sílice, (el Certificado debe ser solicitado al trabajador postulante y que este lo entregue con la autorización correspondiente). Supervisores, Líderes,
transito por areas de trabajo Area de trabajo. particulado sobre los limites Riesgo a la salud 4 8 32 ALTO • Certificados de Aptitud. Asesores EHS,Personal SI Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
12.1.2. Debe existir un programa de Vigilancia Médica para los trabajadores expuestos a Sílice (El PVMO debe ser elaborado considerando la última dotación de Dic del año anterior y considerar la frecuencia que le corresponda).
premisibles (Sílice) • Registro de cumplimiento programa. mecánico,Hidráulico,
12.1.3. Grupos de Exposición Similar (GES) actualizado trimestralmente con la información de la Vigilancia ambiental representativa (dosimetrías y del ambiente de trabajo) y la actualización dotacional.
• Registro de GES.
electrico y aseo.
12.1.4. Capacitación específica riesgo exposición a Sílice y sistemas de control (Frecuencia Anual al personal expuesto N 4).
• Registro de capacitación.
12.2 Señalización de advertencia de riesgo / uso correcto de equipo de protección respiratorio (EPR) de acuerdo a la tarea y nivel de exposición.
12.2.1 Existencia de señalización en áreas críticas (riesgo presente y uso EPR) según Planesi
• Existen señaléticas según Planesi.
12.2.2. Programa de Protección Respiratoria de acuerdo a guía ISP (Selección, mantención y reposición, pruebas de ajuste, capacitación) y formalizado ante la Autoridad.
• Se cumple programa de protección respiratoria según ISP.
12.2.3. Verificación, mantención y actualización de señalética
• Registros de inspección, mantención y solicitud de cambio.
12.2.4. Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
• Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
12.2.5. Aplicación de herramienta de verificación de uso en terreno y seguimiento.
• Análisis de datos de herramienta y % de cumplimiento por área.
12.2.6. Capacitación específica uso adecuado de Equipos de Protección Respiratorio.
• Registro de capacitación.
12.3. Sistemas críticos de control de polvo operando (supresión, encerramiento, captación, precipitación, presión positiva, filtrado previo, hermeticidad, etc.) en equipos, herramientas, cabinas, caminos o instalaciones.
12.3.1. En las áreas de exposición, se debe contar con la identificación y señalización de sus equipos y sistemas críticos de control de polvo.
• Catastro con localización de equipos y sistemas de control críticos, y señalización en terreno.
12.3.2. Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplir con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional
• Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplen con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional.
12.3.3. Los caminos y vías de circulación críticas deben contar con un plan de humectación y mantención, según se especifica en el EST Higiene Ocupacional 3.2 (B.1.6).
• Verificación del cumplimiento del Plan, Bitácora y Verificación de terreno.
12.3.4. Contar con planes de Cierre de Brechas y seguimiento de su cumplimiento.
• Brechas y seguimiento de su cumplimiento cerradas.
12.3.5. Plan de mantenimiento preventivo y verificación de eficiencia de los sistemas críticos de control de polvo que aseguren operatividad y verificación eficiencia.
• cumplimiento plan - Informe de eficiencia controles.
12.3.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
• Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
12.3.7. Capacitación específica del funcionamiento adecuado de sistemas críticos de control de polvo.
• Registros de capacitación.
12.3.8. Capacitación específica de operación y mantenimiento de sistemas críticos de control de polvo a mantenedores y operadores.
• Registros de capacitación.
12.4 Aseo / limpieza y técnicas que eviten la dispersión del polvo
12.4.1. En las áreas de exposición, se debe definir un Plan de Aseo Industrial e incorporar en los procedimientos o instructivo el requerimiento de realizar aseo o limpieza a través de técnicas que eviten la dispersión del polvo y selección de EPR apropiado a la tarea.
• Plan de Aseo Industrial (Plan Validado y Vigente). Procedimiento o Instructivo.
12.4.2. Especificar un plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo (parámetros de operación, mantenimiento preventivo, contingencia, recursos, responsables, tiempos de ejecución, investigación de causas, técnicas de aseo, etc.).
• Plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo.
12.4.3. Control y seguimiento del Plan de aseo industrial.
• % cumplimiento plan - Verificación de terreno.
12.4.4. Control y seguimiento del plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo
• Seguimiento del Plan.
12.4.5. Control y seguimiento del mantenimiento preventivo de elementos críticos para el control de derrames y equipamiento para aseo industrial
• Seguimiento del Plan.
12.4.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a aseo con técnicas inapropiadas o derrames no controlados.
• Seguimiento de cierre.
12.4.7. Instrucción / charla específica de técnicas de aseo para evitar la dispersión de polvo y EPR apropiado para realizar la tarea.
• Registro de Instrucción / Charla.
• Registro de capacitación.
12.2 Señalización de advertencia de riesgo / uso correcto de equipo de protección respiratorio (EPR) de acuerdo a la tarea y nivel de exposición.
12.2.1 Existencia de señalización en áreas críticas (riesgo presente y uso EPR) según Planesi
• Existen señaléticas según Planesi.
12.2.2. Programa de Protección Respiratoria de acuerdo a guía ISP (Selección, mantención y reposición, pruebas de ajuste, capacitación) y formalizado ante la Autoridad.
• Se cumple programa de protección respiratoria según ISP.
12.2.3. Verificación, mantención y actualización de señalética
• Registros de inspección, mantención y solicitud de cambio.
12.2.4. Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
• Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
12.2.5. Aplicación de herramienta de verificación de uso en terreno y seguimiento.
• Análisis de datos de herramienta y % de cumplimiento por área.
12.2.6. Capacitación específica uso adecuado de Equipos de Protección Respiratorio.
• Registro de capacitación.
12.3. Sistemas críticos de control de polvo operando (supresión, encerramiento, captación, precipitación, presión positiva, filtrado previo, hermeticidad, etc.) en equipos, herramientas, cabinas, caminos o instalaciones.
12.3.1. En las áreas de exposición, se debe contar con la identificación y señalización de sus equipos y sistemas críticos de control de polvo.
• Catastro con localización de equipos y sistemas de control críticos, y señalización en terreno.
12.3.2. Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplir con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional
• Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplen con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional.
12.3.3. Los caminos y vías de circulación críticas deben contar con un plan de humectación y mantención, según se especifica en el EST Higiene Ocupacional 3.2 (B.1.6).
• Verificación del cumplimiento del Plan, Bitácora y Verificación de terreno.
12.3.4. Contar con planes de Cierre de Brechas y seguimiento de su cumplimiento.
• Brechas y seguimiento de su cumplimiento cerradas.
12.3.5. Plan de mantenimiento preventivo y verificación de eficiencia de los sistemas críticos de control de polvo que aseguren operatividad y verificación eficiencia.
• cumplimiento plan - Informe de eficiencia controles.
12.3.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
• Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
12.3.7. Capacitación específica del funcionamiento adecuado de sistemas críticos de control de polvo.
• Registros de capacitación.
12.3.8. Capacitación específica de operación y mantenimiento de sistemas críticos de control de polvo a mantenedores y operadores.
• Registros de capacitación.
12.4 Aseo / limpieza y técnicas que eviten la dispersión del polvo
12.4.1. En las áreas de exposición, se debe definir un Plan de Aseo Industrial e incorporar en los procedimientos o instructivo el requerimiento de realizar aseo o limpieza a través de técnicas que eviten la dispersión del polvo y selección de EPR apropiado a la tarea.
• Plan de Aseo Industrial (Plan Validado y Vigente). Procedimiento o Instructivo.
12.4.2. Especificar un plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo (parámetros de operación, mantenimiento preventivo, contingencia, recursos, responsables, tiempos de ejecución, investigación de causas, técnicas de aseo, etc.).
• Plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo.
12.4.3. Control y seguimiento del Plan de aseo industrial.
• % cumplimiento plan - Verificación de terreno.
12.4.4. Control y seguimiento del plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo
• Seguimiento del Plan.
12.4.5. Control y seguimiento del mantenimiento preventivo de elementos críticos para el control de derrames y equipamiento para aseo industrial
• Seguimiento del Plan.
12.4.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a aseo con técnicas inapropiadas o derrames no controlados.
• Seguimiento de cierre.
12.4.7. Instrucción / charla específica de técnicas de aseo para evitar la dispersión de polvo y EPR apropiado para realizar la tarea.
• Registro de Instrucción / Charla.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.). Jefe de Op, Jefes de áreas,
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
Mantención motor ventilador • Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
Supervisores, Líderes,
Exposición a ruido sobre los 4 4 16 MEDIO 2 2 4 BAJO
cenfrifugo de 600 Volt (Jaula Area de trabajo. Riesgo a la salud B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional. Asesores EHS,Personal Riesgo a la salud Administrador de contrato.
limites permisibles. • Programa de capacitación y su cumplimiento.
Ardilla) B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características: mecánico,Hidráulico,
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
electrico y aseo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe Jefe de Op, Jefes de áreas,
confeccionar un analisis de riesgos.No transitar por lugares no autorizados o con material acumulado, respetando las areas segregadas, solicitar permiso de acceso a areas con
Supervisores, Líderes,
Transitar por zonas con material
Transito por areas de trabajo Caída al mismo niv el Riesgo a las Personas 4 2 8 MEDIO retriccion de transito peatonal, estar atento a las condiciones del area. Asesores EHS,Personal Riesgo a las personas 2 2 4 BAJO Administrador de contrato.
acumulado Lecciones aprendidas (28/01/2018 Agromancay Giro intempestiv o de pie izquierdo) Estar atento a las condiciones del entorno, ademas de no realizar mov imientos que le puedan
Mantención motor ventilador generar una lesión). Utilizar 3 puntos de apoy o (Aprendizaje Biosigma 04 enero 2017) mecánico,Hidráulico,
cenfrifugo de 600 Volt (Jaula Transitar por zonas autorizadas para el tránsito de peatones y mantener entorno del lugar de trabajo limpio y ordenado, cuidando que no existan elementos en pasillo o v ías de escape. electrico y aseo.
Ardilla)
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
ECF 08 - Guardas y protecciones de equipos.
A. Requisitos de las personas.
A 1 El personal que efectúe trabajos en equipo o maquinaria deberá ser instruido acerca de los peligros, los riesgos que se generan al remover y/o alterar las protecciones y/o resguardos de los mismos.
A 2 No usar elementos susceptibles de ser atrapados (por ejemplo, ropas sueltas o deshilachadas, anillos, aretes, etc.).
A 3 Prohibido acercarse o exponerse a equipos o instalaciones sin resguardo ni protecciones.
B. Requisitos asociados a la organización.
B 1 Contar con una norma que establezca las consideraciones de diseño, uso, empleo de protecciones y defensas en equipos e instalaciones.
B 2 Al inicio de cada jornada de trabajo el operador a cargo de una maquina deberá verificar que las protecciones y resguardo del equipo a su cargo están en buenas condiciones e instalados correctamente.
B 3 Al efectuar cualquier actividad o tarea en un equipo/maquinaria en operación o energizada, nunca se deberá eliminar, anular o neutralizar una protección o resguardo.
B 4 Las protecciones y resguardos de seguridad de equipos o máquinas, deben ser diseñados y construidos de tal manera que impidan todo acceso hasta las zonas de peligro de cualquier parte del cuerpo.
B 5 Si por razones de reparación o mantención de un equipo o maquinaria se requiere el retiro de protecciones o resguardos, al término del trabajo y antes de ser puesto nuevamente en servicio, se deberán reponer y colocar todas las protecciones o resguardos en su posición respectiva.
B 6 Si el equipo/maquinaria se encuentra sin protecciones, o éstas se encuentran en mal estado, se debe detener el equipo.
B 7 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a guardas y protecciones de equipos.
Riesgo a las personas B 8 Los conos y las cintas de peligro no constituyen una barrera dura.
Riesgo a las personas
C. Requisitos de los equipos e instalaciones.
C 2 Todos los equipos e instalaciones deben contar con un sistema de detención ante una emergencia.
Riesgo critico 9: Atrapamiento en equipos con partes o piezas móviles.
9.1. Guardas y protecciones.
9.1.1.- El área debe definir diagrama (ilustración Grafica) de equipos y partes móviles críticas, indicando tipos de guardas y protecciones instaladas y zonas que por su magnitud o proceso no es posible instalarlas e indicar el control adicional implementado y estas deben cumplir con criterios de diseño
Jefe de Op, Jefes de áreas,
Mantención motor ventilador Aprisionamientos/ según requerimientos del ECF N°8 Supervisores, Líderes,
9.1.2.- Programa de inspección y mantenimiento de guardas y protecciones se encuentra implementado
cenfrifugo de 600 Volt (Jaula Exponer extremidades Atrapamientos. (Ev ento de 4 8 32 ALTO 9.1.3.- Existe Plan de cierre de Brechas de instalaciones con hallazgos identificados en inspecciones, observaciones, RSSO y LV. Asesores EHS,Personal 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
Ardilla) alto impacto) 9.1.4.- En los casos donde exista la necesidad de remover la barrera dura (ej. Mantenimiento preventivo) debe estar claramente definida y documentada.
mecánico,Hidráulico,
9.1.5.- Chequeo de recepción de equipos post mantención, reparación o aseo, asegurando que las guardas y protecciones se encuentran instaladas correctamente.
9.1.6.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido rigurosamente en el correcto uso de instalaciones de guardas y protecciones fijas y temporales y la buena práctica de reponerlas post mantenimiento. electrico y aseo.
9.2. Parada de emergencia.
9.2.1.- Todos los equipos con partes móviles tienen instalado algún sistema de parada de emergencias, se encuentran debidamente señalizadas (español), accesible, cercano y de fácil acceso.
9.2.2.- Programa de inspección y mantenimiento de equipos que contempla los sistemas de parada de emergencia, y se realiza según lo programado y los problemas detectados son gestionados en el plan de cierre de brechas correspondiente.
9.2.3.-Pruebas de funcionamiento u operación efectiva de sistemas de paradas de emergencia.
9.2.4.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en el uso y operación de los sistemas de parada de emergencia.
9.3. Control de elementos a ser susceptibles de ser atrapados.
9.3.1.- Los Procedimientos de Operación y mantención, incorporan la prohibición del uso de elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles, mencionándolos expresamente e indicando los controles necesarios para este caso.
9.3.2.- En el plan de Observaciones conductuales del área, se debe incorporar la verificación del no uso de e elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles.
9.3.3.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en la prohibición de uso de elementos susceptibles de ser atrapados.
Riesgo de discontinuidad 9.4. Segregación / señalización. Riesgo de discontinuidad
9.4.1. El sistema de segregación y señalización de protecciones física impide y advierte eficazmente que el personal entre en contacto con piezas o partes móviles de equipos rotatorios
operacional 9.4.2. Debe existir un instructivo del sistema de segregación /señalización y que especifica los materiales y herramientas a utilizar en la segregación del equipo, incluyendo la señalética apropiada (concepto de delimitación y segregación). operacional
9.4.3.- Incluir en el plan de inspecciones del área la verificación en terreno de la efectividad de la segregación y señalización de equipos y piezas móviles.
9.4.4.- Seguimiento y cierre de RSSO/ LV/ Observaciones conductuales asociado al incumplimiento efectivo de segregaciones.
9.4.5.- El personal del área comprende el propósito de la segregación como barrera dura y la respeta.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos./ SCH-PRO-OT-025 Procedimiento de bloqueo Chancado
secundario y terciario, Confección ART. No intervenir equipo sin realizar el bloqueo correspondiente, para esta actividad solo debe ser realizada por eléctricos autorizados.
Verificar bloqueo efectivo en sala, junto a personal eléctrico de Radomiro Tomic.
Utilizar elementos de bloqueos tales como dispositivos (candado, tarjeta y pinzas de bloqueo).
Todo el personal interventor en la actividad deberá colocar su candado.
Se debe utilizar equipos de protección personal especificos para aquellas actividades de alto voltaje tales como caretas faciales, guantes de media tension y ropa Ignifuga.
5 Reglas de Oro Desenergizar /Bloquear/ Verificar/ Aterrizar/ Delimitar.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar cumplimiento al ECF N° 5 Equipos y herramientas portátiles y manuales
Requisitos asociados a las personas:
.- A.1 Presentar aptitudes técnicas, físicas y psicológicas adecuadas.
.- A.2 Tener evaluación de salud vigente, y por lo tanto, un certificado de aptitud.
.- A.3 El personal responsable del uso de herramientas portátiles y manuales deberá estar entrenado y certificado en función del análisis al riesgo del equipo y/o herramienta.
.- A.4 Los trabajadores deben asegurarse que las herramientas portátiles y manuales estén en buenas condiciones, de lo contrario no deben ser utilizadas.
.- A.5 No usar/ portar elementos susceptibles de ser atrapados.
Riesgo a las personas Req. Asociado a la organización: Riesgo a las personas
.- B.1 Establecer un sistema de revisión de herramientas portátiles y de mano, además de identificarlos con el código de chequeo de colores respectivos.
.- B.2 Establecer un sistema de chequeo de fuentes de energías y sus sistemas de protección donde se conecten herramientas y equipos.
.- B.3 En caso de detectar fallas y/o fatiga, estos elementos deben dejarse fuera de servicio.
.- B.4 Todas las herramientas deben ser certificadas por el fabricante o por un organismo competente. Se prohíbe el uso de herramientas confeccionadas artesanalmente (hechizas).
Jefe de Op, Jefes de áreas,
Lesiones en manos, golpeado .- B.5 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a equipos herramientas. Supervisores, Líderes,
Manipulación inadecuada de 4 8 32 ALTO .- B.6 Las herramientas deberán almacenarse debidamente ordenadas y limpias.
4 4 16 MEDIO
Uso de herramientas manuales. por o contra / cortes. (Ev ento .- B.7 Utilizar exclusivamente herramientas portátiles y manuales para lo que fueron diseñadas. Asesores EHS,Personal SI Administrador de contrato.
herramientas
de alto impacto) .- B.8 La operación de comprobación y ajuste de equipos y herramientas, se debe ejecutar en condición de energía cero.
mecánico,Hidráulico,
.- B.9 La herramientas y equipos que requieran de una revisión y calibración periódica, deberán tener un programa de mantenimiento asociado y deberán ser intervenidas por el personal calificado.
.- B.10 Todo el personal, durante la utilización de estos elementos, debe usar el EPP acorde a la tarea. electrico y aseo.
Requisitos de los equipos, herramientas y materiales:
.- C.1 Los mangos, filos y otros componentes de herramientas de herramientas deben ser de forma y tamaños adecuados, lisos, libres de saltadura, grietas y astillas.
.- C.2 Las herramientas deben contar con especificaciones de diseño y uso.
Riesgo de discontinuidad .- C.3 Los equipos manuales deberán mantener marcadas visiblemente sus características y capacidades máximas.
.- C.4 Los equipos y herramientas cuando sea factible deben contar con un sistema de ""Hombre muerto"".
Riesgo de discontinuidad
operacional .- C.5 Las áreas en que se realicen trabajos o tareas que expongan a proyección de Partículas o materiales de cualquier naturaleza, se deberá instalar sistemas de contención de proyección de Partículas. operacional
.- C.6 se deben utilizar herramientas eléctricas especialmente diseñadas (aisladas) para zonas con presencia de agua y/o alta concentración de vapores/gases.
.- C.7 Toda herramienta eléctrica debe conectarse sólo a tableros eléctricos que cuenten con protección diferencial y la puesta a tierra correspondiente.
.- C.8 Los equipos fijos deben estar nivelados y anclados a su base y/o estructura.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Aplicar Riesgo Critico N°12 Exposición a polvo con contenido de sílice sobre los límites permisibles". Jefe de Op, Jefes de áreas,
12.1 Exámenes de aptitud y vigilancia médica vigentes para exposición a sílice.
Exposición a material 12.1.1. Los procesos de contratación deben considerar el Acuerdo de Homologación para verificar aptitud para exposición a Sílice, (el Certificado debe ser solicitado al trabajador postulante y que este lo entregue con la autorización correspondiente). Supervisores, Líderes,
transito por areas de trabajo Area de trabajo. particulado sobre los limites Riesgo a la salud 4 8 32 ALTO • Certificados de Aptitud. Asesores EHS,Personal SI Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
12.1.2. Debe existir un programa de Vigilancia Médica para los trabajadores expuestos a Sílice (El PVMO debe ser elaborado considerando la última dotación de Dic del año anterior y considerar la frecuencia que le corresponda).
premisibles (Sílice) • Registro de cumplimiento programa. mecánico,Hidráulico,
12.1.3. Grupos de Exposición Similar (GES) actualizado trimestralmente con la información de la Vigilancia ambiental representativa (dosimetrías y del ambiente de trabajo) y la actualización dotacional.
• Registro de GES.
electrico y aseo.
12.1.4. Capacitación específica riesgo exposición a Sílice y sistemas de control (Frecuencia Anual al personal expuesto N 4).
• Registro de capacitación.
12.2 Señalización de advertencia de riesgo / uso correcto de equipo de protección respiratorio (EPR) de acuerdo a la tarea y nivel de exposición.
12.2.1 Existencia de señalización en áreas críticas (riesgo presente y uso EPR) según Planesi
• Existen señaléticas según Planesi.
12.2.2. Programa de Protección Respiratoria de acuerdo a guía ISP (Selección, mantención y reposición, pruebas de ajuste, capacitación) y formalizado ante la Autoridad.
• Se cumple programa de protección respiratoria según ISP.
12.2.3. Verificación, mantención y actualización de señalética
• Registros de inspección, mantención y solicitud de cambio.
12.2.4. Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
• Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
12.2.5. Aplicación de herramienta de verificación de uso en terreno y seguimiento.
• Análisis de datos de herramienta y % de cumplimiento por área.
12.2.6. Capacitación específica uso adecuado de Equipos de Protección Respiratorio.
• Registro de capacitación.
12.3. Sistemas críticos de control de polvo operando (supresión, encerramiento, captación, precipitación, presión positiva, filtrado previo, hermeticidad, etc.) en equipos, herramientas, cabinas, caminos o instalaciones.
12.3.1. En las áreas de exposición, se debe contar con la identificación y señalización de sus equipos y sistemas críticos de control de polvo.
• Catastro con localización de equipos y sistemas de control críticos, y señalización en terreno.
12.3.2. Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplir con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional
• Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplen con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional.
12.3.3. Los caminos y vías de circulación críticas deben contar con un plan de humectación y mantención, según se especifica en el EST Higiene Ocupacional 3.2 (B.1.6).
• Verificación del cumplimiento del Plan, Bitácora y Verificación de terreno.
12.3.4. Contar con planes de Cierre de Brechas y seguimiento de su cumplimiento.
• Brechas y seguimiento de su cumplimiento cerradas.
12.3.5. Plan de mantenimiento preventivo y verificación de eficiencia de los sistemas críticos de control de polvo que aseguren operatividad y verificación eficiencia.
• cumplimiento plan - Informe de eficiencia controles.
12.3.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
• Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
12.3.7. Capacitación específica del funcionamiento adecuado de sistemas críticos de control de polvo.
• Registros de capacitación.
12.3.8. Capacitación específica de operación y mantenimiento de sistemas críticos de control de polvo a mantenedores y operadores.
• Registros de capacitación.
12.4 Aseo / limpieza y técnicas que eviten la dispersión del polvo
12.4.1. En las áreas de exposición, se debe definir un Plan de Aseo Industrial e incorporar en los procedimientos o instructivo el requerimiento de realizar aseo o limpieza a través de técnicas que eviten la dispersión del polvo y selección de EPR apropiado a la tarea.
• Plan de Aseo Industrial (Plan Validado y Vigente). Procedimiento o Instructivo.
12.4.2. Especificar un plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo (parámetros de operación, mantenimiento preventivo, contingencia, recursos, responsables, tiempos de ejecución, investigación de causas, técnicas de aseo, etc.).
• Plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo.
12.4.3. Control y seguimiento del Plan de aseo industrial.
• % cumplimiento plan - Verificación de terreno.
12.4.4. Control y seguimiento del plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo
• Seguimiento del Plan.
12.4.5. Control y seguimiento del mantenimiento preventivo de elementos críticos para el control de derrames y equipamiento para aseo industrial
• Seguimiento del Plan.
12.4.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a aseo con técnicas inapropiadas o derrames no controlados.
• Seguimiento de cierre.
12.4.7. Instrucción / charla específica de técnicas de aseo para evitar la dispersión de polvo y EPR apropiado para realizar la tarea.
• Registro de Instrucción / Charla.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.). Jefe de Op, Jefes de áreas,
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
Supervisores, Líderes,
Exposición a ruido sobre los 4 4 16 MEDIO 2 2 4 BAJO
Limpieza interna Motor Area de trabajo. Riesgo a la salud B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional. Asesores EHS,Personal Riesgo a la salud Administrador de contrato.
limites permisibles. • Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características: mecánico,Hidráulico,
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
electrico y aseo.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe Jefe de Op, Jefes de áreas,
confeccionar un analisis de riesgos.No transitar por lugares no autorizados o con material acumulado, respetando las areas segregadas, solicitar permiso de acceso a areas con
Supervisores, Líderes,
Transitar por zonas con material
Transito por areas de trabajo Caída al mismo niv el Riesgo a las Personas 4 2 8 MEDIO retriccion de transito peatonal, estar atento a las condiciones del area. Asesores EHS,Personal Riesgo a las personas 2 2 4 BAJO Administrador de contrato.
acumulado Lecciones aprendidas (28/01/2018 Agromancay Giro intempestiv o de pie izquierdo) Estar atento a las condiciones del entorno, ademas de no realizar mov imientos que le puedan
generar una lesión). Utilizar 3 puntos de apoy o (Aprendizaje Biosigma 04 enero 2017) mecánico,Hidráulico,
Limpieza interna Motor Transitar por zonas autorizadas para el tránsito de peatones y mantener entorno del lugar de trabajo limpio y ordenado, cuidando que no existan elementos en pasillo o v ías de escape. electrico y aseo.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
ECF 08 - Guardas y protecciones de equipos.
A. Requisitos de las personas.
A 1 El personal que efectúe trabajos en equipo o maquinaria deberá ser instruido acerca de los peligros, los riesgos que se generan al remover y/o alterar las protecciones y/o resguardos de los mismos.
A 2 No usar elementos susceptibles de ser atrapados (por ejemplo, ropas sueltas o deshilachadas, anillos, aretes, etc.).
A 3 Prohibido acercarse o exponerse a equipos o instalaciones sin resguardo ni protecciones.
B. Requisitos asociados a la organización.
B 1 Contar con una norma que establezca las consideraciones de diseño, uso, empleo de protecciones y defensas en equipos e instalaciones.
B 2 Al inicio de cada jornada de trabajo el operador a cargo de una maquina deberá verificar que las protecciones y resguardo del equipo a su cargo están en buenas condiciones e instalados correctamente.
B 3 Al efectuar cualquier actividad o tarea en un equipo/maquinaria en operación o energizada, nunca se deberá eliminar, anular o neutralizar una protección o resguardo.
B 4 Las protecciones y resguardos de seguridad de equipos o máquinas, deben ser diseñados y construidos de tal manera que impidan todo acceso hasta las zonas de peligro de cualquier parte del cuerpo.
B 5 Si por razones de reparación o mantención de un equipo o maquinaria se requiere el retiro de protecciones o resguardos, al término del trabajo y antes de ser puesto nuevamente en servicio, se deberán reponer y colocar todas las protecciones o resguardos en su posición respectiva.
B 6 Si el equipo/maquinaria se encuentra sin protecciones, o éstas se encuentran en mal estado, se debe detener el equipo.
B 7 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a guardas y protecciones de equipos.
B 8 Los conos y las cintas de peligro no constituyen una barrera dura.
Riesgo a las personas C. Requisitos de los equipos e instalaciones. Riesgo a las personas
C 2 Todos los equipos e instalaciones deben contar con un sistema de detención ante una emergencia.
Riesgo critico 9: Atrapamiento en equipos con partes o piezas móviles.
9.1. Guardas y protecciones. Jefe de Op, Jefes de áreas,
9.1.1.- El área debe definir diagrama (ilustración Grafica) de equipos y partes móviles críticas, indicando tipos de guardas y protecciones instaladas y zonas que por su magnitud o proceso no es posible instalarlas e indicar el control adicional implementado y estas deben cumplir con criterios de diseño
Aprisionamientos/ según requerimientos del ECF N°8 Supervisores, Líderes,
Limpieza interna Motor Exponer extremidades Atrapamientos. (Ev ento de 4 8 32 ALTO 9.1.2.- Programa de inspección y mantenimiento de guardas y protecciones se encuentra implementado
9.1.3.- Existe Plan de cierre de Brechas de instalaciones con hallazgos identificados en inspecciones, observaciones, RSSO y LV.
Asesores EHS,Personal 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
alto impacto) 9.1.4.- En los casos donde exista la necesidad de remover la barrera dura (ej. Mantenimiento preventivo) debe estar claramente definida y documentada. mecánico,Hidráulico,
9.1.5.- Chequeo de recepción de equipos post mantención, reparación o aseo, asegurando que las guardas y protecciones se encuentran instaladas correctamente.
9.1.6.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido rigurosamente en el correcto uso de instalaciones de guardas y protecciones fijas y temporales y la buena práctica de reponerlas post mantenimiento. electrico y aseo.
9.2. Parada de emergencia.
9.2.1.- Todos los equipos con partes móviles tienen instalado algún sistema de parada de emergencias, se encuentran debidamente señalizadas (español), accesible, cercano y de fácil acceso.
9.2.2.- Programa de inspección y mantenimiento de equipos que contempla los sistemas de parada de emergencia, y se realiza según lo programado y los problemas detectados son gestionados en el plan de cierre de brechas correspondiente.
9.2.3.-Pruebas de funcionamiento u operación efectiva de sistemas de paradas de emergencia.
9.2.4.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en el uso y operación de los sistemas de parada de emergencia.
9.3. Control de elementos a ser susceptibles de ser atrapados.
9.3.1.- Los Procedimientos de Operación y mantención, incorporan la prohibición del uso de elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles, mencionándolos expresamente e indicando los controles necesarios para este caso.
9.3.2.- En el plan de Observaciones conductuales del área, se debe incorporar la verificación del no uso de e elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles.
9.3.3.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en la prohibición de uso de elementos susceptibles de ser atrapados.
9.4. Segregación / señalización.
Riesgo de discontinuidad 9.4.1. El sistema de segregación y señalización de protecciones física impide y advierte eficazmente que el personal entre en contacto con piezas o partes móviles de equipos rotatorios Riesgo de discontinuidad
9.4.2. Debe existir un instructivo del sistema de segregación /señalización y que especifica los materiales y herramientas a utilizar en la segregación del equipo, incluyendo la señalética apropiada (concepto de delimitación y segregación).
operacional 9.4.3.- Incluir en el plan de inspecciones del área la verificación en terreno de la efectividad de la segregación y señalización de equipos y piezas móviles. operacional
9.4.4.- Seguimiento y cierre de RSSO/ LV/ Observaciones conductuales asociado al incumplimiento efectivo de segregaciones.
9.4.5.- El personal del área comprende el propósito de la segregación como barrera dura y la respeta.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos./ SCH-PRO-OT-025 Procedimiento de bloqueo Chancado
secundario y terciario, Confección ART. No intervenir equipo sin realizar el bloqueo correspondiente, para esta actividad solo debe ser realizada por eléctricos autorizados.
Verificar bloqueo efectivo en sala, junto a personal eléctrico de Radomiro Tomic.
Utilizar elementos de bloqueos tales como dispositivos (candado, tarjeta y pinzas de bloqueo).
Todo el personal interventor en la actividad deberá colocar su candado.
Se debe utilizar equipos de protección personal especificos para aquellas actividades de alto voltaje tales como caretas faciales, guantes de media tension y ropa Ignifuga.
5 Reglas de Oro Desenergizar /Bloquear/ Verificar/ Aterrizar/ Delimitar.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar cumplimiento al ECF N° 5 Equipos y herramientas portátiles y manuales
Requisitos asociados a las personas:
.- A.1 Presentar aptitudes técnicas, físicas y psicológicas adecuadas.
.- A.2 Tener evaluación de salud vigente, y por lo tanto, un certificado de aptitud.
.- A.3 El personal responsable del uso de herramientas portátiles y manuales deberá estar entrenado y certificado en función del análisis al riesgo del equipo y/o herramienta.
.- A.4 Los trabajadores deben asegurarse que las herramientas portátiles y manuales estén en buenas condiciones, de lo contrario no deben ser utilizadas.
.- A.5 No usar/ portar elementos susceptibles de ser atrapados.
Riesgo a las personas Req. Asociado a la organización: Riesgo a las personas
.- B.1 Establecer un sistema de revisión de herramientas portátiles y de mano, además de identificarlos con el código de chequeo de colores respectivos.
.- B.2 Establecer un sistema de chequeo de fuentes de energías y sus sistemas de protección donde se conecten herramientas y equipos.
.- B.3 En caso de detectar fallas y/o fatiga, estos elementos deben dejarse fuera de servicio. Jefe de Op, Jefes de áreas,
.- B.4 Todas las herramientas deben ser certificadas por el fabricante o por un organismo competente. Se prohíbe el uso de herramientas confeccionadas artesanalmente (hechizas).
Lesiones en manos, golpeado .- B.5 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a equipos herramientas. Supervisores, Líderes,
Manipulación inadecuada de
Uso de herramientas manuales. por o contra / cortes. (Ev ento 4 8 32 ALTO .- B.6 Las herramientas deberán almacenarse debidamente ordenadas y limpias.
Asesores EHS,Personal SI 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
herramientas .- B.7 Utilizar exclusivamente herramientas portátiles y manuales para lo que fueron diseñadas.
de alto impacto) .- B.8 La operación de comprobación y ajuste de equipos y herramientas, se debe ejecutar en condición de energía cero. mecánico,Hidráulico,
.- B.9 La herramientas y equipos que requieran de una revisión y calibración periódica, deberán tener un programa de mantenimiento asociado y deberán ser intervenidas por el personal calificado.
.- B.10 Todo el personal, durante la utilización de estos elementos, debe usar el EPP acorde a la tarea. electrico y aseo.
Requisitos de los equipos, herramientas y materiales:
.- C.1 Los mangos, filos y otros componentes de herramientas de herramientas deben ser de forma y tamaños adecuados, lisos, libres de saltadura, grietas y astillas.
.- C.2 Las herramientas deben contar con especificaciones de diseño y uso.
Riesgo de discontinuidad .- C.3 Los equipos manuales deberán mantener marcadas visiblemente sus características y capacidades máximas. Riesgo de discontinuidad
.- C.4 Los equipos y herramientas cuando sea factible deben contar con un sistema de ""Hombre muerto"".
operacional .- C.5 Las áreas en que se realicen trabajos o tareas que expongan a proyección de Partículas o materiales de cualquier naturaleza, se deberá instalar sistemas de contención de proyección de Partículas. operacional
.- C.6 se deben utilizar herramientas eléctricas especialmente diseñadas (aisladas) para zonas con presencia de agua y/o alta concentración de vapores/gases.
.- C.7 Toda herramienta eléctrica debe conectarse sólo a tableros eléctricos que cuenten con protección diferencial y la puesta a tierra correspondiente.
.- C.8 Los equipos fijos deben estar nivelados y anclados a su base y/o estructura.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar cumplimiento al ECF N° 5 Equipos y herramientas portátiles y manuales
Requisitos asociados a las personas:
.- A.1 Presentar aptitudes técnicas, físicas y psicológicas adecuadas.
.- A.2 Tener evaluación de salud vigente, y por lo tanto, un certificado de aptitud.
.- A.3 El personal responsable del uso de herramientas portátiles y manuales deberá estar entrenado y certificado en función del análisis al riesgo del equipo y/o herramienta.
.- A.4 Los trabajadores deben asegurarse que las herramientas portátiles y manuales estén en buenas condiciones, de lo contrario no deben ser utilizadas.
.- A.5 No usar/ portar elementos susceptibles de ser atrapados.
Req. Asociado a la organización:
.- B.1 Establecer un sistema de revisión de herramientas portátiles y de mano, además de identificarlos con el código de chequeo de colores respectivos.
.- B.2 Establecer un sistema de chequeo de fuentes de energías y sus sistemas de protección donde se conecten herramientas y equipos.
.- B.3 En caso de detectar fallas y/o fatiga, estos elementos deben dejarse fuera de servicio. Jefe de Op, Jefes de áreas,
.- B.4 Todas las herramientas deben ser certificadas por el fabricante o por un organismo competente. Se prohíbe el uso de herramientas confeccionadas artesanalmente (hechizas).
Lesiones en manos, golpeado .- B.5 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a equipos herramientas. Supervisores, Líderes,
Manipulación inadecuada de
Uso de herramientas manuales. por o contra / cortes. (Ev ento 4 8 32 ALTO .- B.6 Las herramientas deberán almacenarse debidamente ordenadas y limpias.
Asesores EHS,Personal SI 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
herramientas .- B.7 Utilizar exclusivamente herramientas portátiles y manuales para lo que fueron diseñadas.
de alto impacto) .- B.8 La operación de comprobación y ajuste de equipos y herramientas, se debe ejecutar en condición de energía cero. mecánico,Hidráulico,
.- B.9 La herramientas y equipos que requieran de una revisión y calibración periódica, deberán tener un programa de mantenimiento asociado y deberán ser intervenidas por el personal calificado.
.- B.10 Todo el personal, durante la utilización de estos elementos, debe usar el EPP acorde a la tarea. electrico y aseo.
Requisitos de los equipos, herramientas y materiales:
.- C.1 Los mangos, filos y otros componentes de herramientas de herramientas deben ser de forma y tamaños adecuados, lisos, libres de saltadura, grietas y astillas.
.- C.2 Las herramientas deben contar con especificaciones de diseño y uso.
Riesgo de discontinuidad .- C.3 Los equipos manuales deberán mantener marcadas visiblemente sus características y capacidades máximas. Riesgo de discontinuidad
.- C.4 Los equipos y herramientas cuando sea factible deben contar con un sistema de ""Hombre muerto"".
operacional .- C.5 Las áreas en que se realicen trabajos o tareas que expongan a proyección de Partículas o materiales de cualquier naturaleza, se deberá instalar sistemas de contención de proyección de Partículas. operacional
.- C.6 se deben utilizar herramientas eléctricas especialmente diseñadas (aisladas) para zonas con presencia de agua y/o alta concentración de vapores/gases.
.- C.7 Toda herramienta eléctrica debe conectarse sólo a tableros eléctricos que cuenten con protección diferencial y la puesta a tierra correspondiente.
.- C.8 Los equipos fijos deben estar nivelados y anclados a su base y/o estructura.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
MANTENCION • Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
COLECTORES DE • Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
POLVO CH • Programa de capacitación y su cumplimiento.
TERCIARIO B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Aplicar Riesgo Critico N°12 Exposición a polvo con contenido de sílice sobre los límites permisibles".
12.1 Exámenes de aptitud y vigilancia médica vigentes para exposición a sílice.
Jefe de Op, Jefes de áreas,
Exposición a material 12.1.1. Los procesos de contratación deben considerar el Acuerdo de Homologación para verificar aptitud para exposición a Sílice, (el Certificado debe ser solicitado al trabajador postulante y que este lo entregue con la autorización correspondiente). Supervisores, Líderes,
• Certificados de Aptitud.
transito por areas de trabajo Area de trabajo. particulado sobre los limites Riesgo a la salud 4 8 32 ALTO 12.1.2. Debe existir un programa de Vigilancia Médica para los trabajadores expuestos a Sílice (El PVMO debe ser elaborado considerando la última dotación de Dic del año anterior y considerar la frecuencia que le corresponda). Asesores EHS,Personal SI Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
premisibles (Sílice) • Registro de cumplimiento programa.
mecánico,Hidráulico,
12.1.3. Grupos de Exposición Similar (GES) actualizado trimestralmente con la información de la Vigilancia ambiental representativa (dosimetrías y del ambiente de trabajo) y la actualización dotacional.
• Registro de GES. electrico y aseo.
12.1.4. Capacitación específica riesgo exposición a Sílice y sistemas de control (Frecuencia Anual al personal expuesto N 4).
• Registro de capacitación.
12.2 Señalización de advertencia de riesgo / uso correcto de equipo de protección respiratorio (EPR) de acuerdo a la tarea y nivel de exposición.
12.2.1 Existencia de señalización en áreas críticas (riesgo presente y uso EPR) según Planesi
• Existen señaléticas según Planesi.
12.2.2. Programa de Protección Respiratoria de acuerdo a guía ISP (Selección, mantención y reposición, pruebas de ajuste, capacitación) y formalizado ante la Autoridad.
• Se cumple programa de protección respiratoria según ISP.
12.2.3. Verificación, mantención y actualización de señalética
• Registros de inspección, mantención y solicitud de cambio.
12.2.4. Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
• Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
12.2.5. Aplicación de herramienta de verificación de uso en terreno y seguimiento.
• Análisis de datos de herramienta y % de cumplimiento por área.
12.2.6. Capacitación específica uso adecuado de Equipos de Protección Respiratorio.
• Registro de capacitación.
12.3. Sistemas críticos de control de polvo operando (supresión, encerramiento, captación, precipitación, presión positiva, filtrado previo, hermeticidad, etc.) en equipos, herramientas, cabinas, caminos o instalaciones.
12.3.1. En las áreas de exposición, se debe contar con la identificación y señalización de sus equipos y sistemas críticos de control de polvo.
• Catastro con localización de equipos y sistemas de control críticos, y señalización en terreno.
12.3.2. Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplir con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional
• Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplen con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional.
12.3.3. Los caminos y vías de circulación críticas deben contar con un plan de humectación y mantención, según se especifica en el EST Higiene Ocupacional 3.2 (B.1.6).
• Verificación del cumplimiento del Plan, Bitácora y Verificación de terreno.
12.3.4. Contar con planes de Cierre de Brechas y seguimiento de su cumplimiento.
• Brechas y seguimiento de su cumplimiento cerradas.
12.3.5. Plan de mantenimiento preventivo y verificación de eficiencia de los sistemas críticos de control de polvo que aseguren operatividad y verificación eficiencia.
• cumplimiento plan - Informe de eficiencia controles.
12.3.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
• Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
12.3.7. Capacitación específica del funcionamiento adecuado de sistemas críticos de control de polvo.
• Registros de capacitación.
12.3.8. Capacitación específica de operación y mantenimiento de sistemas críticos de control de polvo a mantenedores y operadores.
• Registros de capacitación.
12.4 Aseo / limpieza y técnicas que eviten la dispersión del polvo
12.4.1. En las áreas de exposición, se debe definir un Plan de Aseo Industrial e incorporar en los procedimientos o instructivo el requerimiento de realizar aseo o limpieza a través de técnicas que eviten la dispersión del polvo y selección de EPR apropiado a la tarea.
• Plan de Aseo Industrial (Plan Validado y Vigente). Procedimiento o Instructivo.
12.4.2. Especificar un plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo (parámetros de operación, mantenimiento preventivo, contingencia, recursos, responsables, tiempos de ejecución, investigación de causas, técnicas de aseo, etc.).
• Plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo.
12.4.3. Control y seguimiento del Plan de aseo industrial.
• % cumplimiento plan - Verificación de terreno.
12.4.4. Control y seguimiento del plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo
• Seguimiento del Plan.
12.4.5. Control y seguimiento del mantenimiento preventivo de elementos críticos para el control de derrames y equipamiento para aseo industrial
• Seguimiento del Plan.
12.4.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a aseo con técnicas inapropiadas o derrames no controlados.
• Seguimiento de cierre.
12.4.7. Instrucción / charla específica de técnicas de aseo para evitar la dispersión de polvo y EPR apropiado para realizar la tarea.
• Registro de Instrucción / Charla.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional. Jefe de Op, Jefes de áreas,
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS. Supervisores, Líderes,
Exposición a ruido sobre los 4 4 16 MEDIO • Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión. 2 2 4 BAJO
Limpieza externa Motor Area de trabajo. Riesgo a la salud Asesores EHS,Personal Riesgo a la salud Administrador de contrato.
limites permisibles. B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento. mecánico,Hidráulico,
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
electrico y aseo.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe Jefe de Op, Jefes de áreas,
confeccionar un analisis de riesgos.No transitar por lugares no autorizados o con material acumulado, respetando las areas segregadas, solicitar permiso de acceso a areas con
Supervisores, Líderes,
Transitar por zonas con material
Transito por areas de trabajo Caída al mismo niv el Riesgo a las Personas 4 2 8 MEDIO retriccion de transito peatonal, estar atento a las condiciones del area. Asesores EHS,Personal Riesgo a las personas 2 2 4 BAJO Administrador de contrato.
acumulado Lecciones aprendidas (28/01/2018 Agromancay Giro intempestiv o de pie izquierdo) Estar atento a las condiciones del entorno, ademas de no realizar mov imientos que le puedan
generar una lesión). Utilizar 3 puntos de apoy o (Aprendizaje Biosigma 04 enero 2017) mecánico,Hidráulico,
Transitar por zonas autorizadas para el tránsito de peatones y mantener entorno del lugar de trabajo limpio y ordenado, cuidando que no existan elementos en pasillo o v ías de escape. electrico y aseo.
Limpieza externa Motor
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
ECF 08 - Guardas y protecciones de equipos.
A. Requisitos de las personas.
A 1 El personal que efectúe trabajos en equipo o maquinaria deberá ser instruido acerca de los peligros, los riesgos que se generan al remover y/o alterar las protecciones y/o resguardos de los mismos.
A 2 No usar elementos susceptibles de ser atrapados (por ejemplo, ropas sueltas o deshilachadas, anillos, aretes, etc.).
A 3 Prohibido acercarse o exponerse a equipos o instalaciones sin resguardo ni protecciones.
B. Requisitos asociados a la organización.
B 1 Contar con una norma que establezca las consideraciones de diseño, uso, empleo de protecciones y defensas en equipos e instalaciones.
B 2 Al inicio de cada jornada de trabajo el operador a cargo de una maquina deberá verificar que las protecciones y resguardo del equipo a su cargo están en buenas condiciones e instalados correctamente.
B 3 Al efectuar cualquier actividad o tarea en un equipo/maquinaria en operación o energizada, nunca se deberá eliminar, anular o neutralizar una protección o resguardo.
B 4 Las protecciones y resguardos de seguridad de equipos o máquinas, deben ser diseñados y construidos de tal manera que impidan todo acceso hasta las zonas de peligro de cualquier parte del cuerpo.
B 5 Si por razones de reparación o mantención de un equipo o maquinaria se requiere el retiro de protecciones o resguardos, al término del trabajo y antes de ser puesto nuevamente en servicio, se deberán reponer y colocar todas las protecciones o resguardos en su posición respectiva.
B 6 Si el equipo/maquinaria se encuentra sin protecciones, o éstas se encuentran en mal estado, se debe detener el equipo.
Riesgo a las personas B 7 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a guardas y protecciones de equipos.
Riesgo a las personas
B 8 Los conos y las cintas de peligro no constituyen una barrera dura.
C. Requisitos de los equipos e instalaciones.
C 2 Todos los equipos e instalaciones deben contar con un sistema de detención ante una emergencia.
Riesgo critico 9: Atrapamiento en equipos con partes o piezas móviles.
9.1. Guardas y protecciones.
9.1.1.- El área debe definir diagrama (ilustración Grafica) de equipos y partes móviles críticas, indicando tipos de guardas y protecciones instaladas y zonas que por su magnitud o proceso no es posible instalarlas e indicar el control adicional implementado y estas deben cumplir con criterios de diseño Jefe de Op, Jefes de áreas,
según requerimientos del ECF N°8
Aprisionamientos/ 9.1.2.- Programa de inspección y mantenimiento de guardas y protecciones se encuentra implementado
Supervisores, Líderes,
Limpieza externa Motor Exponer extremidades Atrapamientos. (Ev ento de 4 8 32 ALTO 9.1.3.- Existe Plan de cierre de Brechas de instalaciones con hallazgos identificados en inspecciones, observaciones, RSSO y LV. Asesores EHS,Personal 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
alto impacto) 9.1.4.- En los casos donde exista la necesidad de remover la barrera dura (ej. Mantenimiento preventivo) debe estar claramente definida y documentada.
9.1.5.- Chequeo de recepción de equipos post mantención, reparación o aseo, asegurando que las guardas y protecciones se encuentran instaladas correctamente. mecánico,Hidráulico,
9.1.6.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido rigurosamente en el correcto uso de instalaciones de guardas y protecciones fijas y temporales y la buena práctica de reponerlas post mantenimiento.
9.2. Parada de emergencia.
electrico y aseo.
9.2.1.- Todos los equipos con partes móviles tienen instalado algún sistema de parada de emergencias, se encuentran debidamente señalizadas (español), accesible, cercano y de fácil acceso.
9.2.2.- Programa de inspección y mantenimiento de equipos que contempla los sistemas de parada de emergencia, y se realiza según lo programado y los problemas detectados son gestionados en el plan de cierre de brechas correspondiente.
9.2.3.-Pruebas de funcionamiento u operación efectiva de sistemas de paradas de emergencia.
9.2.4.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en el uso y operación de los sistemas de parada de emergencia.
9.3. Control de elementos a ser susceptibles de ser atrapados.
9.3.1.- Los Procedimientos de Operación y mantención, incorporan la prohibición del uso de elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles, mencionándolos expresamente e indicando los controles necesarios para este caso.
9.3.2.- En el plan de Observaciones conductuales del área, se debe incorporar la verificación del no uso de e elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles.
9.3.3.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en la prohibición de uso de elementos susceptibles de ser atrapados.
Riesgo de discontinuidad 9.4. Segregación / señalización.
Riesgo de discontinuidad
operacional 9.4.1. El sistema de segregación y señalización de protecciones física impide y advierte eficazmente que el personal entre en contacto con piezas o partes móviles de equipos rotatorios operacional
9.4.2. Debe existir un instructivo del sistema de segregación /señalización y que especifica los materiales y herramientas a utilizar en la segregación del equipo, incluyendo la señalética apropiada (concepto de delimitación y segregación).
9.4.3.- Incluir en el plan de inspecciones del área la verificación en terreno de la efectividad de la segregación y señalización de equipos y piezas móviles.
9.4.4.- Seguimiento y cierre de RSSO/ LV/ Observaciones conductuales asociado al incumplimiento efectivo de segregaciones.
9.4.5.- El personal del área comprende el propósito de la segregación como barrera dura y la respeta.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos./ SCH-PRO-OT-025 Procedimiento de bloqueo Chancado
secundario y terciario, Confección ART. No intervenir equipo sin realizar el bloqueo correspondiente, para esta actividad solo debe ser realizada por eléctricos autorizados.
Verificar bloqueo efectivo en sala, junto a personal eléctrico de Radomiro Tomic.
Utilizar elementos de bloqueos tales como dispositivos (candado, tarjeta y pinzas de bloqueo).
Todo el personal interventor en la actividad deberá colocar su candado.
Se debe utilizar equipos de protección personal especificos para aquellas actividades de alto voltaje tales como caretas faciales, guantes de media tension y ropa Ignifuga.
5 Reglas de Oro Desenergizar /Bloquear/ Verificar/ Aterrizar/ Delimitar.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar cumplimiento al ECF N° 5 Equipos y herramientas portátiles y manuales
Requisitos asociados a las personas:
.- A.1 Presentar aptitudes técnicas, físicas y psicológicas adecuadas.
.- A.2 Tener evaluación de salud vigente, y por lo tanto, un certificado de aptitud.
.- A.3 El personal responsable del uso de herramientas portátiles y manuales deberá estar entrenado y certificado en función del análisis al riesgo del equipo y/o herramienta.
.- A.4 Los trabajadores deben asegurarse que las herramientas portátiles y manuales estén en buenas condiciones, de lo contrario no deben ser utilizadas.
.- A.5 No usar/ portar elementos susceptibles de ser atrapados.
Req. Asociado a la organización:
Riesgo a las personas .- B.1 Establecer un sistema de revisión de herramientas portátiles y de mano, además de identificarlos con el código de chequeo de colores respectivos. Riesgo a las personas
.- B.2 Establecer un sistema de chequeo de fuentes de energías y sus sistemas de protección donde se conecten herramientas y equipos.
.- B.3 En caso de detectar fallas y/o fatiga, estos elementos deben dejarse fuera de servicio. Jefe de Op, Jefes de áreas,
.- B.4 Todas las herramientas deben ser certificadas por el fabricante o por un organismo competente. Se prohíbe el uso de herramientas confeccionadas artesanalmente (hechizas).
Lesiones en manos, golpeado .- B.5 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a equipos herramientas. Supervisores, Líderes,
Manipulación inadecuada de
Uso de herramientas manuales. por o contra / cortes. (Ev ento 4 8 32 ALTO .- B.6 Las herramientas deberán almacenarse debidamente ordenadas y limpias.
Asesores EHS,Personal SI 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
herramientas .- B.7 Utilizar exclusivamente herramientas portátiles y manuales para lo que fueron diseñadas.
de alto impacto) .- B.8 La operación de comprobación y ajuste de equipos y herramientas, se debe ejecutar en condición de energía cero. mecánico,Hidráulico,
.- B.9 La herramientas y equipos que requieran de una revisión y calibración periódica, deberán tener un programa de mantenimiento asociado y deberán ser intervenidas por el personal calificado.
.- B.10 Todo el personal, durante la utilización de estos elementos, debe usar el EPP acorde a la tarea. electrico y aseo.
Requisitos de los equipos, herramientas y materiales:
.- C.1 Los mangos, filos y otros componentes de herramientas de herramientas deben ser de forma y tamaños adecuados, lisos, libres de saltadura, grietas y astillas.
.- C.2 Las herramientas deben contar con especificaciones de diseño y uso.
.- C.3 Los equipos manuales deberán mantener marcadas visiblemente sus características y capacidades máximas.
Riesgo de discontinuidad .- C.4 Los equipos y herramientas cuando sea factible deben contar con un sistema de ""Hombre muerto"". Riesgo de discontinuidad
.- C.5 Las áreas en que se realicen trabajos o tareas que expongan a proyección de Partículas o materiales de cualquier naturaleza, se deberá instalar sistemas de contención de proyección de Partículas.
operacional .- C.6 se deben utilizar herramientas eléctricas especialmente diseñadas (aisladas) para zonas con presencia de agua y/o alta concentración de vapores/gases. operacional
.- C.7 Toda herramienta eléctrica debe conectarse sólo a tableros eléctricos que cuenten con protección diferencial y la puesta a tierra correspondiente.
.- C.8 Los equipos fijos deben estar nivelados y anclados a su base y/o estructura.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Aplicar Riesgo Critico N°12 Exposición a polvo con contenido de sílice sobre los límites permisibles". Jefe de Op, Jefes de áreas,
12.1 Exámenes de aptitud y vigilancia médica vigentes para exposición a sílice.
Exposición a material 12.1.1. Los procesos de contratación deben considerar el Acuerdo de Homologación para verificar aptitud para exposición a Sílice, (el Certificado debe ser solicitado al trabajador postulante y que este lo entregue con la autorización correspondiente). Supervisores, Líderes,
transito por areas de trabajo Area de trabajo. particulado sobre los limites Riesgo a la salud 4 8 32 ALTO • Certificados de Aptitud.
Asesores EHS,Personal SI Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
12.1.2. Debe existir un programa de Vigilancia Médica para los trabajadores expuestos a Sílice (El PVMO debe ser elaborado considerando la última dotación de Dic del año anterior y considerar la frecuencia que le corresponda).
premisibles (Sílice) • Registro de cumplimiento programa. mecánico,Hidráulico,
12.1.3. Grupos de Exposición Similar (GES) actualizado trimestralmente con la información de la Vigilancia ambiental representativa (dosimetrías y del ambiente de trabajo) y la actualización dotacional.
• Registro de GES. electrico y aseo.
12.1.4. Capacitación específica riesgo exposición a Sílice y sistemas de control (Frecuencia Anual al personal expuesto N 4).
• Registro de capacitación.
12.2 Señalización de advertencia de riesgo / uso correcto de equipo de protección respiratorio (EPR) de acuerdo a la tarea y nivel de exposición.
12.2.1 Existencia de señalización en áreas críticas (riesgo presente y uso EPR) según Planesi
• Existen señaléticas según Planesi.
12.2.2. Programa de Protección Respiratoria de acuerdo a guía ISP (Selección, mantención y reposición, pruebas de ajuste, capacitación) y formalizado ante la Autoridad.
• Se cumple programa de protección respiratoria según ISP.
12.2.3. Verificación, mantención y actualización de señalética
• Registros de inspección, mantención y solicitud de cambio.
12.2.4. Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
• Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
12.2.5. Aplicación de herramienta de verificación de uso en terreno y seguimiento.
• Análisis de datos de herramienta y % de cumplimiento por área.
12.2.6. Capacitación específica uso adecuado de Equipos de Protección Respiratorio.
• Registro de capacitación.
12.3. Sistemas críticos de control de polvo operando (supresión, encerramiento, captación, precipitación, presión positiva, filtrado previo, hermeticidad, etc.) en equipos, herramientas, cabinas, caminos o instalaciones.
12.3.1. En las áreas de exposición, se debe contar con la identificación y señalización de sus equipos y sistemas críticos de control de polvo.
• Catastro con localización de equipos y sistemas de control críticos, y señalización en terreno.
12.3.2. Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplir con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional
• Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplen con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional.
12.3.3. Los caminos y vías de circulación críticas deben contar con un plan de humectación y mantención, según se especifica en el EST Higiene Ocupacional 3.2 (B.1.6).
• Verificación del cumplimiento del Plan, Bitácora y Verificación de terreno.
12.3.4. Contar con planes de Cierre de Brechas y seguimiento de su cumplimiento.
• Brechas y seguimiento de su cumplimiento cerradas.
12.3.5. Plan de mantenimiento preventivo y verificación de eficiencia de los sistemas críticos de control de polvo que aseguren operatividad y verificación eficiencia.
• cumplimiento plan - Informe de eficiencia controles.
12.3.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
• Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
12.3.7. Capacitación específica del funcionamiento adecuado de sistemas críticos de control de polvo.
• Registros de capacitación.
12.3.8. Capacitación específica de operación y mantenimiento de sistemas críticos de control de polvo a mantenedores y operadores.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Aplicar Riesgo Critico N°12 Exposición a polvo con contenido de sílice sobre los límites permisibles". Jefe de Op, Jefes de áreas,
12.1 Exámenes de aptitud y vigilancia médica vigentes para exposición a sílice.
Exposición a material 12.1.1. Los procesos de contratación deben considerar el Acuerdo de Homologación para verificar aptitud para exposición a Sílice, (el Certificado debe ser solicitado al trabajador postulante y que este lo entregue con la autorización correspondiente). Supervisores, Líderes,
transito por areas de trabajo Area de trabajo. particulado sobre los limites Riesgo a la salud 4 8 32 ALTO • Certificados de Aptitud.
Asesores EHS,Personal SI Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
12.1.2. Debe existir un programa de Vigilancia Médica para los trabajadores expuestos a Sílice (El PVMO debe ser elaborado considerando la última dotación de Dic del año anterior y considerar la frecuencia que le corresponda).
premisibles (Sílice) • Registro de cumplimiento programa. mecánico,Hidráulico,
12.1.3. Grupos de Exposición Similar (GES) actualizado trimestralmente con la información de la Vigilancia ambiental representativa (dosimetrías y del ambiente de trabajo) y la actualización dotacional.
• Registro de GES. electrico y aseo.
12.1.4. Capacitación específica riesgo exposición a Sílice y sistemas de control (Frecuencia Anual al personal expuesto N 4).
• Registro de capacitación.
12.2 Señalización de advertencia de riesgo / uso correcto de equipo de protección respiratorio (EPR) de acuerdo a la tarea y nivel de exposición.
12.2.1 Existencia de señalización en áreas críticas (riesgo presente y uso EPR) según Planesi
• Existen señaléticas según Planesi.
12.2.2. Programa de Protección Respiratoria de acuerdo a guía ISP (Selección, mantención y reposición, pruebas de ajuste, capacitación) y formalizado ante la Autoridad.
• Se cumple programa de protección respiratoria según ISP.
12.2.3. Verificación, mantención y actualización de señalética
• Registros de inspección, mantención y solicitud de cambio.
12.2.4. Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
• Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
12.2.5. Aplicación de herramienta de verificación de uso en terreno y seguimiento.
• Análisis de datos de herramienta y % de cumplimiento por área.
12.2.6. Capacitación específica uso adecuado de Equipos de Protección Respiratorio.
• Registro de capacitación.
12.3. Sistemas críticos de control de polvo operando (supresión, encerramiento, captación, precipitación, presión positiva, filtrado previo, hermeticidad, etc.) en equipos, herramientas, cabinas, caminos o instalaciones.
12.3.1. En las áreas de exposición, se debe contar con la identificación y señalización de sus equipos y sistemas críticos de control de polvo.
• Catastro con localización de equipos y sistemas de control críticos, y señalización en terreno.
12.3.2. Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplir con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional
• Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplen con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional.
12.3.3. Los caminos y vías de circulación críticas deben contar con un plan de humectación y mantención, según se especifica en el EST Higiene Ocupacional 3.2 (B.1.6).
• Verificación del cumplimiento del Plan, Bitácora y Verificación de terreno.
12.3.4. Contar con planes de Cierre de Brechas y seguimiento de su cumplimiento.
• Brechas y seguimiento de su cumplimiento cerradas.
12.3.5. Plan de mantenimiento preventivo y verificación de eficiencia de los sistemas críticos de control de polvo que aseguren operatividad y verificación eficiencia.
• cumplimiento plan - Informe de eficiencia controles.
12.3.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
• Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
12.3.7. Capacitación específica del funcionamiento adecuado de sistemas críticos de control de polvo.
• Registros de capacitación.
12.3.8. Capacitación específica de operación y mantenimiento de sistemas críticos de control de polvo a mantenedores y operadores.
• Registros de capacitación.
12.4 Aseo / limpieza y técnicas que eviten la dispersión del polvo
12.4.1. En las áreas de exposición, se debe definir un Plan de Aseo Industrial e incorporar en los procedimientos o instructivo el requerimiento de realizar aseo o limpieza a través de técnicas que eviten la dispersión del polvo y selección de EPR apropiado a la tarea.
• Plan de Aseo Industrial (Plan Validado y Vigente). Procedimiento o Instructivo.
12.4.2. Especificar un plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo (parámetros de operación, mantenimiento preventivo, contingencia, recursos, responsables, tiempos de ejecución, investigación de causas, técnicas de aseo, etc.).
• Plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo.
12.4.3. Control y seguimiento del Plan de aseo industrial.
• % cumplimiento plan - Verificación de terreno.
12.4.4. Control y seguimiento del plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo
• Seguimiento del Plan.
12.4.5. Control y seguimiento del mantenimiento preventivo de elementos críticos para el control de derrames y equipamiento para aseo industrial
• Seguimiento del Plan.
12.4.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a aseo con técnicas inapropiadas o derrames no controlados.
• Seguimiento de cierre.
12.4.7. Instrucción / charla específica de técnicas de aseo para evitar la dispersión de polvo y EPR apropiado para realizar la tarea.
• Registro de Instrucción / Charla.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.). Jefe de Op, Jefes de áreas,
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS. Supervisores, Líderes,
Inspección sistema lubricación
Exposición a ruido sobre los • Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
de rodamientos de motor lado Area de trabajo. Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional. Asesores EHS,Personal Riesgo a la salud 2 2 4 BAJO Administrador de contrato.
limites permisibles. • Programa de capacitación y su cumplimiento.
libre y lado carga mecánico,Hidráulico,
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento. electrico y aseo.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe Jefe de Op, Jefes de áreas,
confeccionar un analisis de riesgos.No transitar por lugares no autorizados o con material acumulado, respetando las areas segregadas, solicitar permiso de acceso a areas con
Supervisores, Líderes,
Transitar por zonas con material retriccion de transito peatonal, estar atento a las condiciones del area.
Transito por areas de trabajo Caída al mismo niv el Riesgo a las Personas 4 2 8 MEDIO Asesores EHS,Personal Riesgo a las personas 2 2 4 BAJO Administrador de contrato.
acumulado Lecciones aprendidas (28/01/2018 Agromancay Giro intempestiv o de pie izquierdo) Estar atento a las condiciones del entorno, ademas de no realizar mov imientos que le puedan
Inspección sistema generar una lesión). Utilizar 3 puntos de apoy o (Aprendizaje Biosigma 04 enero 2017) mecánico,Hidráulico,
lubricación de rodamientos Transitar por zonas autorizadas para el tránsito de peatones y mantener entorno del lugar de trabajo limpio y ordenado, cuidando que no existan elementos en pasillo o v ías de escape. electrico y aseo.
de motor lado libre y lado
carga
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
ECF 08 - Guardas y protecciones de equipos.
A. Requisitos de las personas.
A 1 El personal que efectúe trabajos en equipo o maquinaria deberá ser instruido acerca de los peligros, los riesgos que se generan al remover y/o alterar las protecciones y/o resguardos de los mismos.
A 2 No usar elementos susceptibles de ser atrapados (por ejemplo, ropas sueltas o deshilachadas, anillos, aretes, etc.).
A 3 Prohibido acercarse o exponerse a equipos o instalaciones sin resguardo ni protecciones.
B. Requisitos asociados a la organización.
B 1 Contar con una norma que establezca las consideraciones de diseño, uso, empleo de protecciones y defensas en equipos e instalaciones.
B 2 Al inicio de cada jornada de trabajo el operador a cargo de una maquina deberá verificar que las protecciones y resguardo del equipo a su cargo están en buenas condiciones e instalados correctamente.
B 3 Al efectuar cualquier actividad o tarea en un equipo/maquinaria en operación o energizada, nunca se deberá eliminar, anular o neutralizar una protección o resguardo.
B 4 Las protecciones y resguardos de seguridad de equipos o máquinas, deben ser diseñados y construidos de tal manera que impidan todo acceso hasta las zonas de peligro de cualquier parte del cuerpo.
B 5 Si por razones de reparación o mantención de un equipo o maquinaria se requiere el retiro de protecciones o resguardos, al término del trabajo y antes de ser puesto nuevamente en servicio, se deberán reponer y colocar todas las protecciones o resguardos en su posición respectiva.
B 6 Si el equipo/maquinaria se encuentra sin protecciones, o éstas se encuentran en mal estado, se debe detener el equipo.
B 7 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a guardas y protecciones de equipos.
Riesgo a las personas B 8 Los conos y las cintas de peligro no constituyen una barrera dura. Riesgo a las personas
C. Requisitos de los equipos e instalaciones.
C 2 Todos los equipos e instalaciones deben contar con un sistema de detención ante una emergencia.
Riesgo critico 9: Atrapamiento en equipos con partes o piezas móviles.
9.1. Guardas y protecciones.
9.1.1.- El área debe definir diagrama (ilustración Grafica) de equipos y partes móviles críticas, indicando tipos de guardas y protecciones instaladas y zonas que por su magnitud o proceso no es posible instalarlas e indicar el control adicional implementado y estas deben cumplir con criterios de diseño Jefe de Op, Jefes de áreas,
Inspección sistema lubricación Aprisionamientos/ según requerimientos del ECF N°8
Supervisores, Líderes,
9.1.2.- Programa de inspección y mantenimiento de guardas y protecciones se encuentra implementado
de rodamientos de motor lado Exponer extremidades Atrapamientos. (Ev ento de 4 8 32 ALTO 9.1.3.- Existe Plan de cierre de Brechas de instalaciones con hallazgos identificados en inspecciones, observaciones, RSSO y LV. Asesores EHS,Personal 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
libre y lado carga alto impacto) 9.1.4.- En los casos donde exista la necesidad de remover la barrera dura (ej. Mantenimiento preventivo) debe estar claramente definida y documentada.
mecánico,Hidráulico,
9.1.5.- Chequeo de recepción de equipos post mantención, reparación o aseo, asegurando que las guardas y protecciones se encuentran instaladas correctamente.
9.1.6.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido rigurosamente en el correcto uso de instalaciones de guardas y protecciones fijas y temporales y la buena práctica de reponerlas post mantenimiento. electrico y aseo.
9.2. Parada de emergencia.
9.2.1.- Todos los equipos con partes móviles tienen instalado algún sistema de parada de emergencias, se encuentran debidamente señalizadas (español), accesible, cercano y de fácil acceso.
9.2.2.- Programa de inspección y mantenimiento de equipos que contempla los sistemas de parada de emergencia, y se realiza según lo programado y los problemas detectados son gestionados en el plan de cierre de brechas correspondiente.
9.2.3.-Pruebas de funcionamiento u operación efectiva de sistemas de paradas de emergencia.
9.2.4.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en el uso y operación de los sistemas de parada de emergencia.
9.3. Control de elementos a ser susceptibles de ser atrapados.
9.3.1.- Los Procedimientos de Operación y mantención, incorporan la prohibición del uso de elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles, mencionándolos expresamente e indicando los controles necesarios para este caso.
9.3.2.- En el plan de Observaciones conductuales del área, se debe incorporar la verificación del no uso de e elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles.
9.3.3.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en la prohibición de uso de elementos susceptibles de ser atrapados.
9.4. Segregación / señalización.
Riesgo de discontinuidad 9.4.1. El sistema de segregación y señalización de protecciones física impide y advierte eficazmente que el personal entre en contacto con piezas o partes móviles de equipos rotatorios Riesgo de discontinuidad
9.4.2. Debe existir un instructivo del sistema de segregación /señalización y que especifica los materiales y herramientas a utilizar en la segregación del equipo, incluyendo la señalética apropiada (concepto de delimitación y segregación).
operacional 9.4.3.- Incluir en el plan de inspecciones del área la verificación en terreno de la efectividad de la segregación y señalización de equipos y piezas móviles.
operacional
9.4.4.- Seguimiento y cierre de RSSO/ LV/ Observaciones conductuales asociado al incumplimiento efectivo de segregaciones.
9.4.5.- El personal del área comprende el propósito de la segregación como barrera dura y la respeta.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos./ SCH-PRO-OT-025 Procedimiento de bloqueo Chancado
secundario y terciario, Confección ART. No intervenir equipo sin realizar el bloqueo correspondiente, para esta actividad solo debe ser realizada por eléctricos autorizados.
Verificar bloqueo efectivo en sala, junto a personal eléctrico de Radomiro Tomic.
Utilizar elementos de bloqueos tales como dispositivos (candado, tarjeta y pinzas de bloqueo).
Todo el personal interventor en la actividad deberá colocar su candado.
Se debe utilizar equipos de protección personal especificos para aquellas actividades de alto voltaje tales como caretas faciales, guantes de media tension y ropa Ignifuga.
5 Reglas de Oro Desenergizar /Bloquear/ Verificar/ Aterrizar/ Delimitar.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar cumplimiento al ECF N° 5 Equipos y herramientas portátiles y manuales
Requisitos asociados a las personas:
.- A.1 Presentar aptitudes técnicas, físicas y psicológicas adecuadas.
.- A.2 Tener evaluación de salud vigente, y por lo tanto, un certificado de aptitud.
.- A.3 El personal responsable del uso de herramientas portátiles y manuales deberá estar entrenado y certificado en función del análisis al riesgo del equipo y/o herramienta.
.- A.4 Los trabajadores deben asegurarse que las herramientas portátiles y manuales estén en buenas condiciones, de lo contrario no deben ser utilizadas.
.- A.5 No usar/ portar elementos susceptibles de ser atrapados.
Req. Asociado a la organización:
Riesgo a las personas .- B.1 Establecer un sistema de revisión de herramientas portátiles y de mano, además de identificarlos con el código de chequeo de colores respectivos. Riesgo a las personas
.- B.2 Establecer un sistema de chequeo de fuentes de energías y sus sistemas de protección donde se conecten herramientas y equipos.
.- B.3 En caso de detectar fallas y/o fatiga, estos elementos deben dejarse fuera de servicio.
.- B.4 Todas las herramientas deben ser certificadas por el fabricante o por un organismo competente. Se prohíbe el uso de herramientas confeccionadas artesanalmente (hechizas). Jefe de Op, Jefes de áreas,
.- B.5 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a equipos herramientas.
Lesiones en manos, golpeado Supervisores, Líderes,
Manipulación inadecuada de .- B.6 Las herramientas deberán almacenarse debidamente ordenadas y limpias.
Uso de herramientas manuales. por o contra / cortes. (Ev ento 4 8 32 ALTO .- B.7 Utilizar exclusivamente herramientas portátiles y manuales para lo que fueron diseñadas. Asesores EHS,Personal SI 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
herramientas .- B.8 La operación de comprobación y ajuste de equipos y herramientas, se debe ejecutar en condición de energía cero.
de alto impacto) mecánico,Hidráulico,
.- B.9 La herramientas y equipos que requieran de una revisión y calibración periódica, deberán tener un programa de mantenimiento asociado y deberán ser intervenidas por el personal calificado.
.- B.10 Todo el personal, durante la utilización de estos elementos, debe usar el EPP acorde a la tarea.
Requisitos de los equipos, herramientas y materiales:
electrico y aseo.
.- C.1 Los mangos, filos y otros componentes de herramientas de herramientas deben ser de forma y tamaños adecuados, lisos, libres de saltadura, grietas y astillas.
.- C.2 Las herramientas deben contar con especificaciones de diseño y uso.
.- C.3 Los equipos manuales deberán mantener marcadas visiblemente sus características y capacidades máximas.
.- C.4 Los equipos y herramientas cuando sea factible deben contar con un sistema de ""Hombre muerto"".
Riesgo de discontinuidad .- C.5 Las áreas en que se realicen trabajos o tareas que expongan a proyección de Partículas o materiales de cualquier naturaleza, se deberá instalar sistemas de contención de proyección de Partículas.
Riesgo de discontinuidad
operacional .- C.6 se deben utilizar herramientas eléctricas especialmente diseñadas (aisladas) para zonas con presencia de agua y/o alta concentración de vapores/gases. operacional
.- C.7 Toda herramienta eléctrica debe conectarse sólo a tableros eléctricos que cuenten con protección diferencial y la puesta a tierra correspondiente.
.- C.8 Los equipos fijos deben estar nivelados y anclados a su base y/o estructura.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Aplicar Riesgo Critico N°12 Exposición a polvo con contenido de sílice sobre los límites permisibles". Jefe de Op, Jefes de áreas,
12.1 Exámenes de aptitud y vigilancia médica vigentes para exposición a sílice.
Exposición a material 12.1.1. Los procesos de contratación deben considerar el Acuerdo de Homologación para verificar aptitud para exposición a Sílice, (el Certificado debe ser solicitado al trabajador postulante y que este lo entregue con la autorización correspondiente). Supervisores, Líderes,
transito por areas de trabajo Area de trabajo. particulado sobre los limites Riesgo a la salud 4 8 32 ALTO • Certificados de Aptitud.
Asesores EHS,Personal SI Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
12.1.2. Debe existir un programa de Vigilancia Médica para los trabajadores expuestos a Sílice (El PVMO debe ser elaborado considerando la última dotación de Dic del año anterior y considerar la frecuencia que le corresponda).
premisibles (Sílice) • Registro de cumplimiento programa. mecánico,Hidráulico,
12.1.3. Grupos de Exposición Similar (GES) actualizado trimestralmente con la información de la Vigilancia ambiental representativa (dosimetrías y del ambiente de trabajo) y la actualización dotacional.
• Registro de GES. electrico y aseo.
12.1.4. Capacitación específica riesgo exposición a Sílice y sistemas de control (Frecuencia Anual al personal expuesto N 4).
• Registro de capacitación.
12.2 Señalización de advertencia de riesgo / uso correcto de equipo de protección respiratorio (EPR) de acuerdo a la tarea y nivel de exposición.
12.2.1 Existencia de señalización en áreas críticas (riesgo presente y uso EPR) según Planesi
• Existen señaléticas según Planesi.
12.2.2. Programa de Protección Respiratoria de acuerdo a guía ISP (Selección, mantención y reposición, pruebas de ajuste, capacitación) y formalizado ante la Autoridad.
• Se cumple programa de protección respiratoria según ISP.
12.2.3. Verificación, mantención y actualización de señalética
• Registros de inspección, mantención y solicitud de cambio.
12.2.4. Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
• Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
12.2.5. Aplicación de herramienta de verificación de uso en terreno y seguimiento.
• Análisis de datos de herramienta y % de cumplimiento por área.
12.2.6. Capacitación específica uso adecuado de Equipos de Protección Respiratorio.
• Registro de capacitación.
12.3. Sistemas críticos de control de polvo operando (supresión, encerramiento, captación, precipitación, presión positiva, filtrado previo, hermeticidad, etc.) en equipos, herramientas, cabinas, caminos o instalaciones.
12.3.1. En las áreas de exposición, se debe contar con la identificación y señalización de sus equipos y sistemas críticos de control de polvo.
• Catastro con localización de equipos y sistemas de control críticos, y señalización en terreno.
12.3.2. Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplir con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional
• Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplen con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional.
12.3.3. Los caminos y vías de circulación críticas deben contar con un plan de humectación y mantención, según se especifica en el EST Higiene Ocupacional 3.2 (B.1.6).
• Verificación del cumplimiento del Plan, Bitácora y Verificación de terreno.
12.3.4. Contar con planes de Cierre de Brechas y seguimiento de su cumplimiento.
• Brechas y seguimiento de su cumplimiento cerradas.
12.3.5. Plan de mantenimiento preventivo y verificación de eficiencia de los sistemas críticos de control de polvo que aseguren operatividad y verificación eficiencia.
• cumplimiento plan - Informe de eficiencia controles.
12.3.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
• Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
12.3.7. Capacitación específica del funcionamiento adecuado de sistemas críticos de control de polvo.
• Registros de capacitación.
12.3.8. Capacitación específica de operación y mantenimiento de sistemas críticos de control de polvo a mantenedores y operadores.
• Registros de capacitación.
12.4 Aseo / limpieza y técnicas que eviten la dispersión del polvo
12.4.1. En las áreas de exposición, se debe definir un Plan de Aseo Industrial e incorporar en los procedimientos o instructivo el requerimiento de realizar aseo o limpieza a través de técnicas que eviten la dispersión del polvo y selección de EPR apropiado a la tarea.
• Plan de Aseo Industrial (Plan Validado y Vigente). Procedimiento o Instructivo.
12.4.2. Especificar un plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo (parámetros de operación, mantenimiento preventivo, contingencia, recursos, responsables, tiempos de ejecución, investigación de causas, técnicas de aseo, etc.).
• Plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo.
12.4.3. Control y seguimiento del Plan de aseo industrial.
• % cumplimiento plan - Verificación de terreno.
12.4.4. Control y seguimiento del plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo
• Seguimiento del Plan.
12.4.5. Control y seguimiento del mantenimiento preventivo de elementos críticos para el control de derrames y equipamiento para aseo industrial
• Seguimiento del Plan.
12.4.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a aseo con técnicas inapropiadas o derrames no controlados.
• Seguimiento de cierre.
12.4.7. Instrucción / charla específica de técnicas de aseo para evitar la dispersión de polvo y EPR apropiado para realizar la tarea.
• Registro de Instrucción / Charla.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
Jefe de Op, Jefes de áreas,
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS. Supervisores, Líderes,
Exposición a ruido sobre los 4 4 16 MEDIO • Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
2 2 4 BAJO
Revisión de linea de tierra Area de trabajo. Riesgo a la salud B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional. Asesores EHS,Personal Riesgo a la salud Administrador de contrato.
limites permisibles. • Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
mecánico,Hidráulico,
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento. electrico y aseo.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
Jefe de Op, Jefes de áreas,
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS. Supervisores, Líderes,
Exposición a ruido sobre los 4 4 16 MEDIO • Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
2 2 4 BAJO
Revisión de linea de tierra Area de trabajo. Riesgo a la salud B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional. Asesores EHS,Personal Riesgo a la salud Administrador de contrato.
limites permisibles. • Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
mecánico,Hidráulico,
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento. electrico y aseo.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe Jefe de Op, Jefes de áreas,
confeccionar un analisis de riesgos.No transitar por lugares no autorizados o con material acumulado, respetando las areas segregadas, solicitar permiso de acceso a areas con Supervisores, Líderes,
Transitar por zonas con material 4 2 8 MEDIO retriccion de transito peatonal, estar atento a las condiciones del area. 2 2 4 BAJO
Transito por areas de trabajo Caída al mismo niv el Riesgo a las Personas Asesores EHS,Personal Riesgo a las personas Administrador de contrato.
acumulado Lecciones aprendidas (28/01/2018 Agromancay Giro intempestiv o de pie izquierdo) Estar atento a las condiciones del entorno, ademas de no realizar mov imientos que le puedan
generar una lesión). Utilizar 3 puntos de apoy o (Aprendizaje Biosigma 04 enero 2017) mecánico,Hidráulico,
Revisión de linea de tierra Transitar por zonas autorizadas para el tránsito de peatones y mantener entorno del lugar de trabajo limpio y ordenado, cuidando que no existan elementos en pasillo o v ías de escape. electrico y aseo.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
ECF 08 - Guardas y protecciones de equipos.
A. Requisitos de las personas.
A 1 El personal que efectúe trabajos en equipo o maquinaria deberá ser instruido acerca de los peligros, los riesgos que se generan al remover y/o alterar las protecciones y/o resguardos de los mismos.
A 2 No usar elementos susceptibles de ser atrapados (por ejemplo, ropas sueltas o deshilachadas, anillos, aretes, etc.).
A 3 Prohibido acercarse o exponerse a equipos o instalaciones sin resguardo ni protecciones.
B. Requisitos asociados a la organización.
B 1 Contar con una norma que establezca las consideraciones de diseño, uso, empleo de protecciones y defensas en equipos e instalaciones.
B 2 Al inicio de cada jornada de trabajo el operador a cargo de una maquina deberá verificar que las protecciones y resguardo del equipo a su cargo están en buenas condiciones e instalados correctamente.
B 3 Al efectuar cualquier actividad o tarea en un equipo/maquinaria en operación o energizada, nunca se deberá eliminar, anular o neutralizar una protección o resguardo.
B 4 Las protecciones y resguardos de seguridad de equipos o máquinas, deben ser diseñados y construidos de tal manera que impidan todo acceso hasta las zonas de peligro de cualquier parte del cuerpo.
B 5 Si por razones de reparación o mantención de un equipo o maquinaria se requiere el retiro de protecciones o resguardos, al término del trabajo y antes de ser puesto nuevamente en servicio, se deberán reponer y colocar todas las protecciones o resguardos en su posición respectiva.
B 6 Si el equipo/maquinaria se encuentra sin protecciones, o éstas se encuentran en mal estado, se debe detener el equipo.
B 7 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a guardas y protecciones de equipos.
Riesgo a las personas B 8 Los conos y las cintas de peligro no constituyen una barrera dura. Riesgo a las personas
C. Requisitos de los equipos e instalaciones.
C 2 Todos los equipos e instalaciones deben contar con un sistema de detención ante una emergencia.
Riesgo critico 9: Atrapamiento en equipos con partes o piezas móviles.
9.1. Guardas y protecciones.
9.1.1.- El área debe definir diagrama (ilustración Grafica) de equipos y partes móviles críticas, indicando tipos de guardas y protecciones instaladas y zonas que por su magnitud o proceso no es posible instalarlas e indicar el control adicional implementado y estas deben cumplir con criterios de diseño Jefe de Op, Jefes de áreas,
según requerimientos del ECF N°8
Aprisionamientos/ 9.1.2.- Programa de inspección y mantenimiento de guardas y protecciones se encuentra implementado Supervisores, Líderes,
Revisión de linea de tierra Exponer extremidades Atrapamientos. (Ev ento de 4 8 32 ALTO 9.1.3.- Existe Plan de cierre de Brechas de instalaciones con hallazgos identificados en inspecciones, observaciones, RSSO y LV.
Asesores EHS,Personal 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
9.1.4.- En los casos donde exista la necesidad de remover la barrera dura (ej. Mantenimiento preventivo) debe estar claramente definida y documentada.
alto impacto) 9.1.5.- Chequeo de recepción de equipos post mantención, reparación o aseo, asegurando que las guardas y protecciones se encuentran instaladas correctamente. mecánico,Hidráulico,
9.1.6.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido rigurosamente en el correcto uso de instalaciones de guardas y protecciones fijas y temporales y la buena práctica de reponerlas post mantenimiento.
9.2. Parada de emergencia. electrico y aseo.
9.2.1.- Todos los equipos con partes móviles tienen instalado algún sistema de parada de emergencias, se encuentran debidamente señalizadas (español), accesible, cercano y de fácil acceso.
9.2.2.- Programa de inspección y mantenimiento de equipos que contempla los sistemas de parada de emergencia, y se realiza según lo programado y los problemas detectados son gestionados en el plan de cierre de brechas correspondiente.
9.2.3.-Pruebas de funcionamiento u operación efectiva de sistemas de paradas de emergencia.
9.2.4.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en el uso y operación de los sistemas de parada de emergencia.
9.3. Control de elementos a ser susceptibles de ser atrapados.
9.3.1.- Los Procedimientos de Operación y mantención, incorporan la prohibición del uso de elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles, mencionándolos expresamente e indicando los controles necesarios para este caso.
9.3.2.- En el plan de Observaciones conductuales del área, se debe incorporar la verificación del no uso de e elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles.
9.3.3.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en la prohibición de uso de elementos susceptibles de ser atrapados.
9.4. Segregación / señalización.
Riesgo de discontinuidad 9.4.1. El sistema de segregación y señalización de protecciones física impide y advierte eficazmente que el personal entre en contacto con piezas o partes móviles de equipos rotatorios Riesgo de discontinuidad
9.4.2. Debe existir un instructivo del sistema de segregación /señalización y que especifica los materiales y herramientas a utilizar en la segregación del equipo, incluyendo la señalética apropiada (concepto de delimitación y segregación).
operacional 9.4.3.- Incluir en el plan de inspecciones del área la verificación en terreno de la efectividad de la segregación y señalización de equipos y piezas móviles. operacional
9.4.4.- Seguimiento y cierre de RSSO/ LV/ Observaciones conductuales asociado al incumplimiento efectivo de segregaciones.
9.4.5.- El personal del área comprende el propósito de la segregación como barrera dura y la respeta.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos./ SCH-PRO-OT-025 Procedimiento de bloqueo Chancado
secundario y terciario, Confección ART. No intervenir equipo sin realizar el bloqueo correspondiente, para esta actividad solo debe ser realizada por eléctricos autorizados.
Verificar bloqueo efectivo en sala, junto a personal eléctrico de Radomiro Tomic.
Utilizar elementos de bloqueos tales como dispositivos (candado, tarjeta y pinzas de bloqueo).
Todo el personal interventor en la actividad deberá colocar su candado.
Se debe utilizar equipos de protección personal especificos para aquellas actividades de alto voltaje tales como caretas faciales, guantes de media tension y ropa Ignifuga.
5 Reglas de Oro Desenergizar /Bloquear/ Verificar/ Aterrizar/ Delimitar.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar cumplimiento al ECF N° 5 Equipos y herramientas portátiles y manuales
Requisitos asociados a las personas:
.- A.1 Presentar aptitudes técnicas, físicas y psicológicas adecuadas.
.- A.2 Tener evaluación de salud vigente, y por lo tanto, un certificado de aptitud.
.- A.3 El personal responsable del uso de herramientas portátiles y manuales deberá estar entrenado y certificado en función del análisis al riesgo del equipo y/o herramienta.
.- A.4 Los trabajadores deben asegurarse que las herramientas portátiles y manuales estén en buenas condiciones, de lo contrario no deben ser utilizadas.
.- A.5 No usar/ portar elementos susceptibles de ser atrapados.
Req. Asociado a la organización:
Riesgo a las personas .- B.1 Establecer un sistema de revisión de herramientas portátiles y de mano, además de identificarlos con el código de chequeo de colores respectivos.
Riesgo a las personas
.- B.2 Establecer un sistema de chequeo de fuentes de energías y sus sistemas de protección donde se conecten herramientas y equipos.
.- B.3 En caso de detectar fallas y/o fatiga, estos elementos deben dejarse fuera de servicio.
.- B.4 Todas las herramientas deben ser certificadas por el fabricante o por un organismo competente. Se prohíbe el uso de herramientas confeccionadas artesanalmente (hechizas).
Jefe de Op, Jefes de áreas,
Lesiones en manos, golpeado .- B.5 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a equipos herramientas. Supervisores, Líderes,
Manipulación inadecuada de .- B.6 Las herramientas deberán almacenarse debidamente ordenadas y limpias.
Uso de herramientas manuales. por o contra / cortes. (Ev ento 4 8 32 ALTO Asesores EHS,Personal SI 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
herramientas .- B.7 Utilizar exclusivamente herramientas portátiles y manuales para lo que fueron diseñadas.
de alto impacto) .- B.8 La operación de comprobación y ajuste de equipos y herramientas, se debe ejecutar en condición de energía cero. mecánico,Hidráulico,
.- B.9 La herramientas y equipos que requieran de una revisión y calibración periódica, deberán tener un programa de mantenimiento asociado y deberán ser intervenidas por el personal calificado.
.- B.10 Todo el personal, durante la utilización de estos elementos, debe usar el EPP acorde a la tarea. electrico y aseo.
Requisitos de los equipos, herramientas y materiales:
.- C.1 Los mangos, filos y otros componentes de herramientas de herramientas deben ser de forma y tamaños adecuados, lisos, libres de saltadura, grietas y astillas.
.- C.2 Las herramientas deben contar con especificaciones de diseño y uso.
.- C.3 Los equipos manuales deberán mantener marcadas visiblemente sus características y capacidades máximas.
Riesgo de discontinuidad .- C.4 Los equipos y herramientas cuando sea factible deben contar con un sistema de ""Hombre muerto"". Riesgo de discontinuidad
.- C.5 Las áreas en que se realicen trabajos o tareas que expongan a proyección de Partículas o materiales de cualquier naturaleza, se deberá instalar sistemas de contención de proyección de Partículas.
operacional .- C.6 se deben utilizar herramientas eléctricas especialmente diseñadas (aisladas) para zonas con presencia de agua y/o alta concentración de vapores/gases. operacional
.- C.7 Toda herramienta eléctrica debe conectarse sólo a tableros eléctricos que cuenten con protección diferencial y la puesta a tierra correspondiente.
.- C.8 Los equipos fijos deben estar nivelados y anclados a su base y/o estructura.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Aplicar Riesgo Critico N°12 Exposición a polvo con contenido de sílice sobre los límites permisibles". Jefe de Op, Jefes de áreas,
Exposición a material 12.1 Exámenes de aptitud y vigilancia médica vigentes para exposición a sílice.
12.1.1. Los procesos de contratación deben considerar el Acuerdo de Homologación para verificar aptitud para exposición a Sílice, (el Certificado debe ser solicitado al trabajador postulante y que este lo entregue con la autorización correspondiente).
Supervisores, Líderes,
transito por areas de trabajo Area de trabajo. particulado sobre los limites Riesgo a la salud 4 8 32 ALTO • Certificados de Aptitud. Asesores EHS,Personal SI Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
premisibles (Sílice) 12.1.2. Debe existir un programa de Vigilancia Médica para los trabajadores expuestos a Sílice (El PVMO debe ser elaborado considerando la última dotación de Dic del año anterior y considerar la frecuencia que le corresponda).
mecánico,Hidráulico,
• Registro de cumplimiento programa.
12.1.3. Grupos de Exposición Similar (GES) actualizado trimestralmente con la información de la Vigilancia ambiental representativa (dosimetrías y del ambiente de trabajo) y la actualización dotacional. electrico y aseo.
• Registro de GES.
12.1.4. Capacitación específica riesgo exposición a Sílice y sistemas de control (Frecuencia Anual al personal expuesto N 4).
• Registro de capacitación.
12.2 Señalización de advertencia de riesgo / uso correcto de equipo de protección respiratorio (EPR) de acuerdo a la tarea y nivel de exposición.
12.2.1 Existencia de señalización en áreas críticas (riesgo presente y uso EPR) según Planesi
• Existen señaléticas según Planesi.
12.2.2. Programa de Protección Respiratoria de acuerdo a guía ISP (Selección, mantención y reposición, pruebas de ajuste, capacitación) y formalizado ante la Autoridad.
• Se cumple programa de protección respiratoria según ISP.
12.2.3. Verificación, mantención y actualización de señalética
• Registros de inspección, mantención y solicitud de cambio.
12.2.4. Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
• Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
12.2.5. Aplicación de herramienta de verificación de uso en terreno y seguimiento.
• Análisis de datos de herramienta y % de cumplimiento por área.
12.2.6. Capacitación específica uso adecuado de Equipos de Protección Respiratorio.
• Registro de capacitación.
12.3. Sistemas críticos de control de polvo operando (supresión, encerramiento, captación, precipitación, presión positiva, filtrado previo, hermeticidad, etc.) en equipos, herramientas, cabinas, caminos o instalaciones.
12.3.1. En las áreas de exposición, se debe contar con la identificación y señalización de sus equipos y sistemas críticos de control de polvo.
• Catastro con localización de equipos y sistemas de control críticos, y señalización en terreno.
12.3.2. Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplir con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional
• Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplen con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional.
12.3.3. Los caminos y vías de circulación críticas deben contar con un plan de humectación y mantención, según se especifica en el EST Higiene Ocupacional 3.2 (B.1.6).
• Verificación del cumplimiento del Plan, Bitácora y Verificación de terreno.
12.3.4. Contar con planes de Cierre de Brechas y seguimiento de su cumplimiento.
• Brechas y seguimiento de su cumplimiento cerradas.
12.3.5. Plan de mantenimiento preventivo y verificación de eficiencia de los sistemas críticos de control de polvo que aseguren operatividad y verificación eficiencia.
• cumplimiento plan - Informe de eficiencia controles.
12.3.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
• Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
12.3.7. Capacitación específica del funcionamiento adecuado de sistemas críticos de control de polvo.
• Registros de capacitación.
12.3.8. Capacitación específica de operación y mantenimiento de sistemas críticos de control de polvo a mantenedores y operadores.
• Registros de capacitación.
12.4 Aseo / limpieza y técnicas que eviten la dispersión del polvo
12.4.1. En las áreas de exposición, se debe definir un Plan de Aseo Industrial e incorporar en los procedimientos o instructivo el requerimiento de realizar aseo o limpieza a través de técnicas que eviten la dispersión del polvo y selección de EPR apropiado a la tarea.
• Plan de Aseo Industrial (Plan Validado y Vigente). Procedimiento o Instructivo.
12.4.2. Especificar un plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo (parámetros de operación, mantenimiento preventivo, contingencia, recursos, responsables, tiempos de ejecución, investigación de causas, técnicas de aseo, etc.).
• Plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo.
12.4.3. Control y seguimiento del Plan de aseo industrial.
• % cumplimiento plan - Verificación de terreno.
12.4.4. Control y seguimiento del plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo
• Seguimiento del Plan.
12.4.5. Control y seguimiento del mantenimiento preventivo de elementos críticos para el control de derrames y equipamiento para aseo industrial
• Seguimiento del Plan.
12.4.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a aseo con técnicas inapropiadas o derrames no controlados.
• Seguimiento de cierre.
12.4.7. Instrucción / charla específica de técnicas de aseo para evitar la dispersión de polvo y EPR apropiado para realizar la tarea.
• Registro de Instrucción / Charla.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
Jefe de Op, Jefes de áreas,
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS. Supervisores, Líderes,
Chequeo de pernos de Sujeción Exposición a ruido sobre los • Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
Area de trabajo. Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO Asesores EHS,Personal Riesgo a la salud 2 2 4 BAJO Administrador de contrato.
de tapa ventilador limites permisibles. B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
mecánico,Hidráulico,
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento. electrico y aseo.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe Jefe de Op, Jefes de áreas,
confeccionar un analisis de riesgos.No transitar por lugares no autorizados o con material acumulado, respetando las areas segregadas, solicitar permiso de acceso a areas con
Supervisores, Líderes,
Transitar por zonas con material
Transito por areas de trabajo Caída al mismo niv el Riesgo a las Personas 4 2 8 MEDIO retriccion de transito peatonal, estar atento a las condiciones del area. Asesores EHS,Personal Riesgo a las personas 2 2 4 BAJO Administrador de contrato.
acumulado Lecciones aprendidas (28/01/2018 Agromancay Giro intempestiv o de pie izquierdo) Estar atento a las condiciones del entorno, ademas de no realizar mov imientos que le puedan
generar una lesión). Utilizar 3 puntos de apoy o (Aprendizaje Biosigma 04 enero 2017) mecánico,Hidráulico,
Transitar por zonas autorizadas para el tránsito de peatones y mantener entorno del lugar de trabajo limpio y ordenado, cuidando que no existan elementos en pasillo o v ías de escape. electrico y aseo.
Chequeo de pernos de
Sujeción de tapa ventilador
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
ECF 08 - Guardas y protecciones de equipos.
A. Requisitos de las personas.
A 1 El personal que efectúe trabajos en equipo o maquinaria deberá ser instruido acerca de los peligros, los riesgos que se generan al remover y/o alterar las protecciones y/o resguardos de los mismos.
A 2 No usar elementos susceptibles de ser atrapados (por ejemplo, ropas sueltas o deshilachadas, anillos, aretes, etc.).
A 3 Prohibido acercarse o exponerse a equipos o instalaciones sin resguardo ni protecciones.
B. Requisitos asociados a la organización.
B 1 Contar con una norma que establezca las consideraciones de diseño, uso, empleo de protecciones y defensas en equipos e instalaciones.
B 2 Al inicio de cada jornada de trabajo el operador a cargo de una maquina deberá verificar que las protecciones y resguardo del equipo a su cargo están en buenas condiciones e instalados correctamente.
B 3 Al efectuar cualquier actividad o tarea en un equipo/maquinaria en operación o energizada, nunca se deberá eliminar, anular o neutralizar una protección o resguardo.
B 4 Las protecciones y resguardos de seguridad de equipos o máquinas, deben ser diseñados y construidos de tal manera que impidan todo acceso hasta las zonas de peligro de cualquier parte del cuerpo.
B 5 Si por razones de reparación o mantención de un equipo o maquinaria se requiere el retiro de protecciones o resguardos, al término del trabajo y antes de ser puesto nuevamente en servicio, se deberán reponer y colocar todas las protecciones o resguardos en su posición respectiva.
B 6 Si el equipo/maquinaria se encuentra sin protecciones, o éstas se encuentran en mal estado, se debe detener el equipo.
Riesgo a las personas B 7 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a guardas y protecciones de equipos. Riesgo a las personas
B 8 Los conos y las cintas de peligro no constituyen una barrera dura.
C. Requisitos de los equipos e instalaciones.
C 2 Todos los equipos e instalaciones deben contar con un sistema de detención ante una emergencia.
Riesgo critico 9: Atrapamiento en equipos con partes o piezas móviles.
9.1. Guardas y protecciones.
9.1.1.- El área debe definir diagrama (ilustración Grafica) de equipos y partes móviles críticas, indicando tipos de guardas y protecciones instaladas y zonas que por su magnitud o proceso no es posible instalarlas e indicar el control adicional implementado y estas deben cumplir con criterios de diseño Jefe de Op, Jefes de áreas,
según requerimientos del ECF N°8
Aprisionamientos/ 9.1.2.- Programa de inspección y mantenimiento de guardas y protecciones se encuentra implementado Supervisores, Líderes,
Chequeo de pernos de Sujeción 4 8 32 ALTO 9.1.3.- Existe Plan de cierre de Brechas de instalaciones con hallazgos identificados en inspecciones, observaciones, RSSO y LV. 4 4 16 MEDIO
Exponer extremidades Atrapamientos. (Ev ento de Asesores EHS,Personal Administrador de contrato.
de tapa ventilador 9.1.4.- En los casos donde exista la necesidad de remover la barrera dura (ej. Mantenimiento preventivo) debe estar claramente definida y documentada.
alto impacto) 9.1.5.- Chequeo de recepción de equipos post mantención, reparación o aseo, asegurando que las guardas y protecciones se encuentran instaladas correctamente. mecánico,Hidráulico,
9.1.6.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido rigurosamente en el correcto uso de instalaciones de guardas y protecciones fijas y temporales y la buena práctica de reponerlas post mantenimiento.
9.2. Parada de emergencia. electrico y aseo.
9.2.1.- Todos los equipos con partes móviles tienen instalado algún sistema de parada de emergencias, se encuentran debidamente señalizadas (español), accesible, cercano y de fácil acceso.
9.2.2.- Programa de inspección y mantenimiento de equipos que contempla los sistemas de parada de emergencia, y se realiza según lo programado y los problemas detectados son gestionados en el plan de cierre de brechas correspondiente.
9.2.3.-Pruebas de funcionamiento u operación efectiva de sistemas de paradas de emergencia.
9.2.4.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en el uso y operación de los sistemas de parada de emergencia.
9.3. Control de elementos a ser susceptibles de ser atrapados.
9.3.1.- Los Procedimientos de Operación y mantención, incorporan la prohibición del uso de elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles, mencionándolos expresamente e indicando los controles necesarios para este caso.
9.3.2.- En el plan de Observaciones conductuales del área, se debe incorporar la verificación del no uso de e elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles.
9.3.3.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en la prohibición de uso de elementos susceptibles de ser atrapados.
9.4. Segregación / señalización.
9.4.1. El sistema de segregación y señalización de protecciones física impide y advierte eficazmente que el personal entre en contacto con piezas o partes móviles de equipos rotatorios
9.4.2. Debe existir un instructivo del sistema de segregación /señalización y que especifica los materiales y herramientas a utilizar en la segregación del equipo, incluyendo la señalética apropiada (concepto de delimitación y segregación).
9.4.3.- Incluir en el plan de inspecciones del área la verificación en terreno de la efectividad de la segregación y señalización de equipos y piezas móviles.
Chequeo de pernos de
Sujeción de tapa ventilador
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
ECF 08 - Guardas y protecciones de equipos.
A. Requisitos de las personas.
A 1 El personal que efectúe trabajos en equipo o maquinaria deberá ser instruido acerca de los peligros, los riesgos que se generan al remover y/o alterar las protecciones y/o resguardos de los mismos.
A 2 No usar elementos susceptibles de ser atrapados (por ejemplo, ropas sueltas o deshilachadas, anillos, aretes, etc.).
A 3 Prohibido acercarse o exponerse a equipos o instalaciones sin resguardo ni protecciones.
B. Requisitos asociados a la organización.
B 1 Contar con una norma que establezca las consideraciones de diseño, uso, empleo de protecciones y defensas en equipos e instalaciones.
B 2 Al inicio de cada jornada de trabajo el operador a cargo de una maquina deberá verificar que las protecciones y resguardo del equipo a su cargo están en buenas condiciones e instalados correctamente.
B 3 Al efectuar cualquier actividad o tarea en un equipo/maquinaria en operación o energizada, nunca se deberá eliminar, anular o neutralizar una protección o resguardo.
B 4 Las protecciones y resguardos de seguridad de equipos o máquinas, deben ser diseñados y construidos de tal manera que impidan todo acceso hasta las zonas de peligro de cualquier parte del cuerpo.
B 5 Si por razones de reparación o mantención de un equipo o maquinaria se requiere el retiro de protecciones o resguardos, al término del trabajo y antes de ser puesto nuevamente en servicio, se deberán reponer y colocar todas las protecciones o resguardos en su posición respectiva.
B 6 Si el equipo/maquinaria se encuentra sin protecciones, o éstas se encuentran en mal estado, se debe detener el equipo.
Riesgo a las personas B 7 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a guardas y protecciones de equipos. Riesgo a las personas
B 8 Los conos y las cintas de peligro no constituyen una barrera dura.
C. Requisitos de los equipos e instalaciones.
C 2 Todos los equipos e instalaciones deben contar con un sistema de detención ante una emergencia.
Riesgo critico 9: Atrapamiento en equipos con partes o piezas móviles.
9.1. Guardas y protecciones.
9.1.1.- El área debe definir diagrama (ilustración Grafica) de equipos y partes móviles críticas, indicando tipos de guardas y protecciones instaladas y zonas que por su magnitud o proceso no es posible instalarlas e indicar el control adicional implementado y estas deben cumplir con criterios de diseño Jefe de Op, Jefes de áreas,
según requerimientos del ECF N°8
Aprisionamientos/ 9.1.2.- Programa de inspección y mantenimiento de guardas y protecciones se encuentra implementado Supervisores, Líderes,
Chequeo de pernos de Sujeción 4 8 32 ALTO 9.1.3.- Existe Plan de cierre de Brechas de instalaciones con hallazgos identificados en inspecciones, observaciones, RSSO y LV. 4 4 16 MEDIO
Exponer extremidades Atrapamientos. (Ev ento de Asesores EHS,Personal Administrador de contrato.
de tapa ventilador 9.1.4.- En los casos donde exista la necesidad de remover la barrera dura (ej. Mantenimiento preventivo) debe estar claramente definida y documentada.
alto impacto) 9.1.5.- Chequeo de recepción de equipos post mantención, reparación o aseo, asegurando que las guardas y protecciones se encuentran instaladas correctamente. mecánico,Hidráulico,
9.1.6.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido rigurosamente en el correcto uso de instalaciones de guardas y protecciones fijas y temporales y la buena práctica de reponerlas post mantenimiento.
9.2. Parada de emergencia. electrico y aseo.
9.2.1.- Todos los equipos con partes móviles tienen instalado algún sistema de parada de emergencias, se encuentran debidamente señalizadas (español), accesible, cercano y de fácil acceso.
9.2.2.- Programa de inspección y mantenimiento de equipos que contempla los sistemas de parada de emergencia, y se realiza según lo programado y los problemas detectados son gestionados en el plan de cierre de brechas correspondiente.
9.2.3.-Pruebas de funcionamiento u operación efectiva de sistemas de paradas de emergencia.
9.2.4.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en el uso y operación de los sistemas de parada de emergencia.
9.3. Control de elementos a ser susceptibles de ser atrapados.
9.3.1.- Los Procedimientos de Operación y mantención, incorporan la prohibición del uso de elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles, mencionándolos expresamente e indicando los controles necesarios para este caso.
9.3.2.- En el plan de Observaciones conductuales del área, se debe incorporar la verificación del no uso de e elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles.
9.3.3.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en la prohibición de uso de elementos susceptibles de ser atrapados.
9.4. Segregación / señalización.
Riesgo de discontinuidad 9.4.1. El sistema de segregación y señalización de protecciones física impide y advierte eficazmente que el personal entre en contacto con piezas o partes móviles de equipos rotatorios
Riesgo de discontinuidad
operacional 9.4.2. Debe existir un instructivo del sistema de segregación /señalización y que especifica los materiales y herramientas a utilizar en la segregación del equipo, incluyendo la señalética apropiada (concepto de delimitación y segregación). operacional
9.4.3.- Incluir en el plan de inspecciones del área la verificación en terreno de la efectividad de la segregación y señalización de equipos y piezas móviles.
9.4.4.- Seguimiento y cierre de RSSO/ LV/ Observaciones conductuales asociado al incumplimiento efectivo de segregaciones.
9.4.5.- El personal del área comprende el propósito de la segregación como barrera dura y la respeta.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos./ SCH-PRO-OT-025 Procedimiento de bloqueo Chancado
secundario y terciario, Confección ART. No intervenir equipo sin realizar el bloqueo correspondiente, para esta actividad solo debe ser realizada por eléctricos autorizados.
Verificar bloqueo efectivo en sala, junto a personal eléctrico de Radomiro Tomic.
Utilizar elementos de bloqueos tales como dispositivos (candado, tarjeta y pinzas de bloqueo).
Todo el personal interventor en la actividad deberá colocar su candado.
Se debe utilizar equipos de protección personal especificos para aquellas actividades de alto voltaje tales como caretas faciales, guantes de media tension y ropa Ignifuga.
5 Reglas de Oro Desenergizar /Bloquear/ Verificar/ Aterrizar/ Delimitar.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar cumplimiento al ECF N° 5 Equipos y herramientas portátiles y manuales
Requisitos asociados a las personas:
.- A.1 Presentar aptitudes técnicas, físicas y psicológicas adecuadas.
.- A.2 Tener evaluación de salud vigente, y por lo tanto, un certificado de aptitud.
.- A.3 El personal responsable del uso de herramientas portátiles y manuales deberá estar entrenado y certificado en función del análisis al riesgo del equipo y/o herramienta.
.- A.4 Los trabajadores deben asegurarse que las herramientas portátiles y manuales estén en buenas condiciones, de lo contrario no deben ser utilizadas.
.- A.5 No usar/ portar elementos susceptibles de ser atrapados.
Riesgo a las personas Req. Asociado a la organización:
.- B.1 Establecer un sistema de revisión de herramientas portátiles y de mano, además de identificarlos con el código de chequeo de colores respectivos.
Riesgo a las personas
.- B.2 Establecer un sistema de chequeo de fuentes de energías y sus sistemas de protección donde se conecten herramientas y equipos.
.- B.3 En caso de detectar fallas y/o fatiga, estos elementos deben dejarse fuera de servicio.
Jefe de Op, Jefes de áreas,
Lesiones en manos, golpeado .- B.4 Todas las herramientas deben ser certificadas por el fabricante o por un organismo competente. Se prohíbe el uso de herramientas confeccionadas artesanalmente (hechizas). Supervisores, Líderes,
Manipulación inadecuada de 4 8 32 ALTO .- B.5 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a equipos herramientas.
4 4 16 MEDIO
Uso de herramientas manuales. por o contra / cortes. (Ev ento .- B.6 Las herramientas deberán almacenarse debidamente ordenadas y limpias. Asesores EHS,Personal SI Administrador de contrato.
herramientas
de alto impacto) .- B.7 Utilizar exclusivamente herramientas portátiles y manuales para lo que fueron diseñadas. mecánico,Hidráulico,
.- B.8 La operación de comprobación y ajuste de equipos y herramientas, se debe ejecutar en condición de energía cero.
.- B.9 La herramientas y equipos que requieran de una revisión y calibración periódica, deberán tener un programa de mantenimiento asociado y deberán ser intervenidas por el personal calificado. electrico y aseo.
.- B.10 Todo el personal, durante la utilización de estos elementos, debe usar el EPP acorde a la tarea.
Requisitos de los equipos, herramientas y materiales:
.- C.1 Los mangos, filos y otros componentes de herramientas de herramientas deben ser de forma y tamaños adecuados, lisos, libres de saltadura, grietas y astillas.
.- C.2 Las herramientas deben contar con especificaciones de diseño y uso.
Riesgo de discontinuidad .- C.3 Los equipos manuales deberán mantener marcadas visiblemente sus características y capacidades máximas. Riesgo de discontinuidad
.- C.4 Los equipos y herramientas cuando sea factible deben contar con un sistema de ""Hombre muerto"".
operacional .- C.5 Las áreas en que se realicen trabajos o tareas que expongan a proyección de Partículas o materiales de cualquier naturaleza, se deberá instalar sistemas de contención de proyección de Partículas.
operacional
.- C.6 se deben utilizar herramientas eléctricas especialmente diseñadas (aisladas) para zonas con presencia de agua y/o alta concentración de vapores/gases.
.- C.7 Toda herramienta eléctrica debe conectarse sólo a tableros eléctricos que cuenten con protección diferencial y la puesta a tierra correspondiente.
.- C.8 Los equipos fijos deben estar nivelados y anclados a su base y/o estructura.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Aplicar Riesgo Critico N°12 Exposición a polvo con contenido de sílice sobre los límites permisibles".
Jefe de Op, Jefes de áreas,
Exposición a material 12.1 Exámenes de aptitud y vigilancia médica vigentes para exposición a sílice. Supervisores, Líderes,
12.1.1. Los procesos de contratación deben considerar el Acuerdo de Homologación para verificar aptitud para exposición a Sílice, (el Certificado debe ser solicitado al trabajador postulante y que este lo entregue con la autorización correspondiente).
transito por areas de trabajo Area de trabajo. particulado sobre los limites 4 8 32 ALTO 4 4 16 MEDIO
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Aplicar Riesgo Critico N°12 Exposición a polvo con contenido de sílice sobre los límites permisibles".
Jefe de Op, Jefes de áreas,
Exposición a material 12.1 Exámenes de aptitud y vigilancia médica vigentes para exposición a sílice. Supervisores, Líderes,
12.1.1. Los procesos de contratación deben considerar el Acuerdo de Homologación para verificar aptitud para exposición a Sílice, (el Certificado debe ser solicitado al trabajador postulante y que este lo entregue con la autorización correspondiente).
transito por areas de trabajo Area de trabajo. particulado sobre los limites Riesgo a la salud 4 8 32 ALTO • Certificados de Aptitud. Asesores EHS,Personal SI Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
premisibles (Sílice) 12.1.2. Debe existir un programa de Vigilancia Médica para los trabajadores expuestos a Sílice (El PVMO debe ser elaborado considerando la última dotación de Dic del año anterior y considerar la frecuencia que le corresponda). mecánico,Hidráulico,
• Registro de cumplimiento programa.
12.1.3. Grupos de Exposición Similar (GES) actualizado trimestralmente con la información de la Vigilancia ambiental representativa (dosimetrías y del ambiente de trabajo) y la actualización dotacional. electrico y aseo.
• Registro de GES.
12.1.4. Capacitación específica riesgo exposición a Sílice y sistemas de control (Frecuencia Anual al personal expuesto N 4).
• Registro de capacitación.
12.2 Señalización de advertencia de riesgo / uso correcto de equipo de protección respiratorio (EPR) de acuerdo a la tarea y nivel de exposición.
12.2.1 Existencia de señalización en áreas críticas (riesgo presente y uso EPR) según Planesi
• Existen señaléticas según Planesi.
12.2.2. Programa de Protección Respiratoria de acuerdo a guía ISP (Selección, mantención y reposición, pruebas de ajuste, capacitación) y formalizado ante la Autoridad.
• Se cumple programa de protección respiratoria según ISP.
12.2.3. Verificación, mantención y actualización de señalética
• Registros de inspección, mantención y solicitud de cambio.
12.2.4. Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
• Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
12.2.5. Aplicación de herramienta de verificación de uso en terreno y seguimiento.
• Análisis de datos de herramienta y % de cumplimiento por área.
12.2.6. Capacitación específica uso adecuado de Equipos de Protección Respiratorio.
• Registro de capacitación.
12.3. Sistemas críticos de control de polvo operando (supresión, encerramiento, captación, precipitación, presión positiva, filtrado previo, hermeticidad, etc.) en equipos, herramientas, cabinas, caminos o instalaciones.
12.3.1. En las áreas de exposición, se debe contar con la identificación y señalización de sus equipos y sistemas críticos de control de polvo.
• Catastro con localización de equipos y sistemas de control críticos, y señalización en terreno.
12.3.2. Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplir con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional
• Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplen con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional.
12.3.3. Los caminos y vías de circulación críticas deben contar con un plan de humectación y mantención, según se especifica en el EST Higiene Ocupacional 3.2 (B.1.6).
• Verificación del cumplimiento del Plan, Bitácora y Verificación de terreno.
12.3.4. Contar con planes de Cierre de Brechas y seguimiento de su cumplimiento.
• Brechas y seguimiento de su cumplimiento cerradas.
12.3.5. Plan de mantenimiento preventivo y verificación de eficiencia de los sistemas críticos de control de polvo que aseguren operatividad y verificación eficiencia.
• cumplimiento plan - Informe de eficiencia controles.
12.3.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
• Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
12.3.7. Capacitación específica del funcionamiento adecuado de sistemas críticos de control de polvo.
• Registros de capacitación.
12.3.8. Capacitación específica de operación y mantenimiento de sistemas críticos de control de polvo a mantenedores y operadores.
• Registros de capacitación.
12.4 Aseo / limpieza y técnicas que eviten la dispersión del polvo
12.4.1. En las áreas de exposición, se debe definir un Plan de Aseo Industrial e incorporar en los procedimientos o instructivo el requerimiento de realizar aseo o limpieza a través de técnicas que eviten la dispersión del polvo y selección de EPR apropiado a la tarea.
• Plan de Aseo Industrial (Plan Validado y Vigente). Procedimiento o Instructivo.
12.4.2. Especificar un plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo (parámetros de operación, mantenimiento preventivo, contingencia, recursos, responsables, tiempos de ejecución, investigación de causas, técnicas de aseo, etc.).
• Plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo.
12.4.3. Control y seguimiento del Plan de aseo industrial.
• % cumplimiento plan - Verificación de terreno.
12.4.4. Control y seguimiento del plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo
• Seguimiento del Plan.
12.4.5. Control y seguimiento del mantenimiento preventivo de elementos críticos para el control de derrames y equipamiento para aseo industrial
• Seguimiento del Plan.
12.4.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a aseo con técnicas inapropiadas o derrames no controlados.
• Seguimiento de cierre.
12.4.7. Instrucción / charla específica de técnicas de aseo para evitar la dispersión de polvo y EPR apropiado para realizar la tarea.
• Registro de Instrucción / Charla.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
Jefe de Op, Jefes de áreas,
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS. Supervisores, Líderes,
Exposición a ruido sobre los • Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
Mantención cajas JB Area de trabajo. Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO Asesores EHS,Personal Riesgo a la salud 2 2 4 BAJO Administrador de contrato.
limites permisibles. B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento. mecánico,Hidráulico,
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento. electrico y aseo.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe Jefe de Op, Jefes de áreas,
confeccionar un analisis de riesgos.No transitar por lugares no autorizados o con material acumulado, respetando las areas segregadas, solicitar permiso de acceso a areas con
Supervisores, Líderes,
Transitar por zonas con material
Transito por areas de trabajo Caída al mismo niv el Riesgo a las Personas 4 2 8 MEDIO retriccion de transito peatonal, estar atento a las condiciones del area. Asesores EHS,Personal Riesgo a las personas 2 2 4 BAJO Administrador de contrato.
acumulado Lecciones aprendidas (28/01/2018 Agromancay Giro intempestiv o de pie izquierdo) Estar atento a las condiciones del entorno, ademas de no realizar mov imientos que le puedan
generar una lesión). Utilizar 3 puntos de apoy o (Aprendizaje Biosigma 04 enero 2017) mecánico,Hidráulico,
Transitar por zonas autorizadas para el tránsito de peatones y mantener entorno del lugar de trabajo limpio y ordenado, cuidando que no existan elementos en pasillo o v ías de escape. electrico y aseo.
Mantención motor valvula
rotatoria (600 V Jaula Ardilla)
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
ECF 08 - Guardas y protecciones de equipos.
A. Requisitos de las personas.
A 1 El personal que efectúe trabajos en equipo o maquinaria deberá ser instruido acerca de los peligros, los riesgos que se generan al remover y/o alterar las protecciones y/o resguardos de los mismos.
A 2 No usar elementos susceptibles de ser atrapados (por ejemplo, ropas sueltas o deshilachadas, anillos, aretes, etc.).
A 3 Prohibido acercarse o exponerse a equipos o instalaciones sin resguardo ni protecciones.
B. Requisitos asociados a la organización.
B 1 Contar con una norma que establezca las consideraciones de diseño, uso, empleo de protecciones y defensas en equipos e instalaciones.
B 2 Al inicio de cada jornada de trabajo el operador a cargo de una maquina deberá verificar que las protecciones y resguardo del equipo a su cargo están en buenas condiciones e instalados correctamente.
B 3 Al efectuar cualquier actividad o tarea en un equipo/maquinaria en operación o energizada, nunca se deberá eliminar, anular o neutralizar una protección o resguardo.
B 4 Las protecciones y resguardos de seguridad de equipos o máquinas, deben ser diseñados y construidos de tal manera que impidan todo acceso hasta las zonas de peligro de cualquier parte del cuerpo.
B 5 Si por razones de reparación o mantención de un equipo o maquinaria se requiere el retiro de protecciones o resguardos, al término del trabajo y antes de ser puesto nuevamente en servicio, se deberán reponer y colocar todas las protecciones o resguardos en su posición respectiva.
B 6 Si el equipo/maquinaria se encuentra sin protecciones, o éstas se encuentran en mal estado, se debe detener el equipo.
Riesgo a las personas B 7 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a guardas y protecciones de equipos. Riesgo a las personas
B 8 Los conos y las cintas de peligro no constituyen una barrera dura.
C. Requisitos de los equipos e instalaciones.
C 2 Todos los equipos e instalaciones deben contar con un sistema de detención ante una emergencia.
Riesgo critico 9: Atrapamiento en equipos con partes o piezas móviles.
9.1. Guardas y protecciones.
9.1.1.- El área debe definir diagrama (ilustración Grafica) de equipos y partes móviles críticas, indicando tipos de guardas y protecciones instaladas y zonas que por su magnitud o proceso no es posible instalarlas e indicar el control adicional implementado y estas deben cumplir con criterios de diseño Jefe de Op, Jefes de áreas,
según requerimientos del ECF N°8
Aprisionamientos/ 9.1.2.- Programa de inspección y mantenimiento de guardas y protecciones se encuentra implementado
Supervisores, Líderes,
Mantención cajas JB Exponer extremidades Atrapamientos. (Ev ento de 4 8 32 ALTO 9.1.3.- Existe Plan de cierre de Brechas de instalaciones con hallazgos identificados en inspecciones, observaciones, RSSO y LV. Asesores EHS,Personal 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
9.1.4.- En los casos donde exista la necesidad de remover la barrera dura (ej. Mantenimiento preventivo) debe estar claramente definida y documentada.
alto impacto) 9.1.5.- Chequeo de recepción de equipos post mantención, reparación o aseo, asegurando que las guardas y protecciones se encuentran instaladas correctamente. mecánico,Hidráulico,
9.1.6.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido rigurosamente en el correcto uso de instalaciones de guardas y protecciones fijas y temporales y la buena práctica de reponerlas post mantenimiento.
9.2. Parada de emergencia.
electrico y aseo.
9.2.1.- Todos los equipos con partes móviles tienen instalado algún sistema de parada de emergencias, se encuentran debidamente señalizadas (español), accesible, cercano y de fácil acceso.
9.2.2.- Programa de inspección y mantenimiento de equipos que contempla los sistemas de parada de emergencia, y se realiza según lo programado y los problemas detectados son gestionados en el plan de cierre de brechas correspondiente.
9.2.3.-Pruebas de funcionamiento u operación efectiva de sistemas de paradas de emergencia.
9.2.4.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en el uso y operación de los sistemas de parada de emergencia.
9.3. Control de elementos a ser susceptibles de ser atrapados.
9.3.1.- Los Procedimientos de Operación y mantención, incorporan la prohibición del uso de elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles, mencionándolos expresamente e indicando los controles necesarios para este caso.
9.3.2.- En el plan de Observaciones conductuales del área, se debe incorporar la verificación del no uso de e elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles.
9.3.3.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en la prohibición de uso de elementos susceptibles de ser atrapados.
Riesgo de discontinuidad 9.4. Segregación / señalización. Riesgo de discontinuidad
9.4.1. El sistema de segregación y señalización de protecciones física impide y advierte eficazmente que el personal entre en contacto con piezas o partes móviles de equipos rotatorios
operacional 9.4.2. Debe existir un instructivo del sistema de segregación /señalización y que especifica los materiales y herramientas a utilizar en la segregación del equipo, incluyendo la señalética apropiada (concepto de delimitación y segregación). operacional
9.4.3.- Incluir en el plan de inspecciones del área la verificación en terreno de la efectividad de la segregación y señalización de equipos y piezas móviles.
9.4.4.- Seguimiento y cierre de RSSO/ LV/ Observaciones conductuales asociado al incumplimiento efectivo de segregaciones.
9.4.5.- El personal del área comprende el propósito de la segregación como barrera dura y la respeta.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos./ SCH-PRO-OT-025 Procedimiento de bloqueo Chancado
secundario y terciario, Confección ART. No intervenir equipo sin realizar el bloqueo correspondiente, para esta actividad solo debe ser realizada por eléctricos autorizados.
Verificar bloqueo efectivo en sala, junto a personal eléctrico de Radomiro Tomic.
Utilizar elementos de bloqueos tales como dispositivos (candado, tarjeta y pinzas de bloqueo).
Todo el personal interventor en la actividad deberá colocar su candado.
Se debe utilizar equipos de protección personal especificos para aquellas actividades de alto voltaje tales como caretas faciales, guantes de media tension y ropa Ignifuga.
5 Reglas de Oro Desenergizar /Bloquear/ Verificar/ Aterrizar/ Delimitar.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar cumplimiento al ECF N° 5 Equipos y herramientas portátiles y manuales
Requisitos asociados a las personas:
.- A.1 Presentar aptitudes técnicas, físicas y psicológicas adecuadas.
.- A.2 Tener evaluación de salud vigente, y por lo tanto, un certificado de aptitud.
.- A.3 El personal responsable del uso de herramientas portátiles y manuales deberá estar entrenado y certificado en función del análisis al riesgo del equipo y/o herramienta.
.- A.4 Los trabajadores deben asegurarse que las herramientas portátiles y manuales estén en buenas condiciones, de lo contrario no deben ser utilizadas.
.- A.5 No usar/ portar elementos susceptibles de ser atrapados.
Riesgo a las personas Req. Asociado a la organización: Riesgo a las personas
.- B.1 Establecer un sistema de revisión de herramientas portátiles y de mano, además de identificarlos con el código de chequeo de colores respectivos.
.- B.2 Establecer un sistema de chequeo de fuentes de energías y sus sistemas de protección donde se conecten herramientas y equipos.
.- B.3 En caso de detectar fallas y/o fatiga, estos elementos deben dejarse fuera de servicio. Jefe de Op, Jefes de áreas,
Lesiones en manos, golpeado .- B.4 Todas las herramientas deben ser certificadas por el fabricante o por un organismo competente. Se prohíbe el uso de herramientas confeccionadas artesanalmente (hechizas). Supervisores, Líderes,
Manipulación inadecuada de 4 8 32 ALTO .- B.5 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a equipos herramientas.
4 4 16 MEDIO
Uso de herramientas manuales. por o contra / cortes. (Ev ento .- B.6 Las herramientas deberán almacenarse debidamente ordenadas y limpias. Asesores EHS,Personal SI Administrador de contrato.
herramientas
de alto impacto) .- B.7 Utilizar exclusivamente herramientas portátiles y manuales para lo que fueron diseñadas.
mecánico,Hidráulico,
.- B.8 La operación de comprobación y ajuste de equipos y herramientas, se debe ejecutar en condición de energía cero.
.- B.9 La herramientas y equipos que requieran de una revisión y calibración periódica, deberán tener un programa de mantenimiento asociado y deberán ser intervenidas por el personal calificado. electrico y aseo.
.- B.10 Todo el personal, durante la utilización de estos elementos, debe usar el EPP acorde a la tarea.
Requisitos de los equipos, herramientas y materiales:
.- C.1 Los mangos, filos y otros componentes de herramientas de herramientas deben ser de forma y tamaños adecuados, lisos, libres de saltadura, grietas y astillas.
.- C.2 Las herramientas deben contar con especificaciones de diseño y uso.
Riesgo de discontinuidad .- C.3 Los equipos manuales deberán mantener marcadas visiblemente sus características y capacidades máximas. Riesgo de discontinuidad
.- C.4 Los equipos y herramientas cuando sea factible deben contar con un sistema de ""Hombre muerto"".
operacional .- C.5 Las áreas en que se realicen trabajos o tareas que expongan a proyección de Partículas o materiales de cualquier naturaleza, se deberá instalar sistemas de contención de proyección de Partículas.
operacional
.- C.6 se deben utilizar herramientas eléctricas especialmente diseñadas (aisladas) para zonas con presencia de agua y/o alta concentración de vapores/gases.
.- C.7 Toda herramienta eléctrica debe conectarse sólo a tableros eléctricos que cuenten con protección diferencial y la puesta a tierra correspondiente.
.- C.8 Los equipos fijos deben estar nivelados y anclados a su base y/o estructura.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.).
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS.
• Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional.
• Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Aplicar Riesgo Critico N°12 Exposición a polvo con contenido de sílice sobre los límites permisibles".
Jefe de Op, Jefes de áreas,
Exposición a material 12.1 Exámenes de aptitud y vigilancia médica vigentes para exposición a sílice. Supervisores, Líderes,
12.1.1. Los procesos de contratación deben considerar el Acuerdo de Homologación para verificar aptitud para exposición a Sílice, (el Certificado debe ser solicitado al trabajador postulante y que este lo entregue con la autorización correspondiente).
transito por areas de trabajo Area de trabajo. particulado sobre los limites Riesgo a la salud 4 8 32 ALTO • Certificados de Aptitud. Asesores EHS,Personal SI Riesgo a la salud 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
premisibles (Sílice) 12.1.2. Debe existir un programa de Vigilancia Médica para los trabajadores expuestos a Sílice (El PVMO debe ser elaborado considerando la última dotación de Dic del año anterior y considerar la frecuencia que le corresponda).
mecánico,Hidráulico,
• Registro de cumplimiento programa.
12.1.3. Grupos de Exposición Similar (GES) actualizado trimestralmente con la información de la Vigilancia ambiental representativa (dosimetrías y del ambiente de trabajo) y la actualización dotacional. electrico y aseo.
• Registro de GES.
12.1.4. Capacitación específica riesgo exposición a Sílice y sistemas de control (Frecuencia Anual al personal expuesto N 4).
• Registro de capacitación.
12.2 Señalización de advertencia de riesgo / uso correcto de equipo de protección respiratorio (EPR) de acuerdo a la tarea y nivel de exposición.
12.2.1 Existencia de señalización en áreas críticas (riesgo presente y uso EPR) según Planesi
• Existen señaléticas según Planesi.
12.2.2. Programa de Protección Respiratoria de acuerdo a guía ISP (Selección, mantención y reposición, pruebas de ajuste, capacitación) y formalizado ante la Autoridad.
• Se cumple programa de protección respiratoria según ISP.
12.2.3. Verificación, mantención y actualización de señalética
• Registros de inspección, mantención y solicitud de cambio.
12.2.4. Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
• Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
12.2.5. Aplicación de herramienta de verificación de uso en terreno y seguimiento.
• Análisis de datos de herramienta y % de cumplimiento por área.
12.2.6. Capacitación específica uso adecuado de Equipos de Protección Respiratorio.
• Registro de capacitación.
12.3. Sistemas críticos de control de polvo operando (supresión, encerramiento, captación, precipitación, presión positiva, filtrado previo, hermeticidad, etc.) en equipos, herramientas, cabinas, caminos o instalaciones.
12.3.1. En las áreas de exposición, se debe contar con la identificación y señalización de sus equipos y sistemas críticos de control de polvo.
• Catastro con localización de equipos y sistemas de control críticos, y señalización en terreno.
12.3.2. Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplir con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional
• Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplen con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional.
12.3.3. Los caminos y vías de circulación críticas deben contar con un plan de humectación y mantención, según se especifica en el EST Higiene Ocupacional 3.2 (B.1.6).
• Verificación del cumplimiento del Plan, Bitácora y Verificación de terreno.
12.3.4. Contar con planes de Cierre de Brechas y seguimiento de su cumplimiento.
• Brechas y seguimiento de su cumplimiento cerradas.
12.3.5. Plan de mantenimiento preventivo y verificación de eficiencia de los sistemas críticos de control de polvo que aseguren operatividad y verificación eficiencia.
• cumplimiento plan - Informe de eficiencia controles.
12.3.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
• Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
12.3.7. Capacitación específica del funcionamiento adecuado de sistemas críticos de control de polvo.
• Registros de capacitación.
12.3.8. Capacitación específica de operación y mantenimiento de sistemas críticos de control de polvo a mantenedores y operadores.
• Registros de capacitación.
12.4 Aseo / limpieza y técnicas que eviten la dispersión del polvo
12.4.1. En las áreas de exposición, se debe definir un Plan de Aseo Industrial e incorporar en los procedimientos o instructivo el requerimiento de realizar aseo o limpieza a través de técnicas que eviten la dispersión del polvo y selección de EPR apropiado a la tarea.
• Plan de Aseo Industrial (Plan Validado y Vigente). Procedimiento o Instructivo.
12.4.2. Especificar un plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo (parámetros de operación, mantenimiento preventivo, contingencia, recursos, responsables, tiempos de ejecución, investigación de causas, técnicas de aseo, etc.).
• Plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo.
12.4.3. Control y seguimiento del Plan de aseo industrial.
• % cumplimiento plan - Verificación de terreno.
12.4.4. Control y seguimiento del plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo
• Seguimiento del Plan.
12.4.5. Control y seguimiento del mantenimiento preventivo de elementos críticos para el control de derrames y equipamiento para aseo industrial
• Seguimiento del Plan.
12.4.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a aseo con técnicas inapropiadas o derrames no controlados.
• Seguimiento de cierre.
12.4.7. Instrucción / charla específica de técnicas de aseo para evitar la dispersión de polvo y EPR apropiado para realizar la tarea.
• Registro de Instrucción / Charla.
• Existen señaléticas según Planesi.
12.2.2. Programa de Protección Respiratoria de acuerdo a guía ISP (Selección, mantención y reposición, pruebas de ajuste, capacitación) y formalizado ante la Autoridad.
• Se cumple programa de protección respiratoria según ISP.
12.2.3. Verificación, mantención y actualización de señalética
• Registros de inspección, mantención y solicitud de cambio.
12.2.4. Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
• Seguimiento y cierre de RSSO/Observaciones de Conductas asociadas a uso de EPR.
12.2.5. Aplicación de herramienta de verificación de uso en terreno y seguimiento.
• Análisis de datos de herramienta y % de cumplimiento por área.
12.2.6. Capacitación específica uso adecuado de Equipos de Protección Respiratorio.
• Registro de capacitación.
12.3. Sistemas críticos de control de polvo operando (supresión, encerramiento, captación, precipitación, presión positiva, filtrado previo, hermeticidad, etc.) en equipos, herramientas, cabinas, caminos o instalaciones.
12.3.1. En las áreas de exposición, se debe contar con la identificación y señalización de sus equipos y sistemas críticos de control de polvo.
• Catastro con localización de equipos y sistemas de control críticos, y señalización en terreno.
12.3.2. Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplir con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional
• Los sistemas críticos de control de polvo deben cumplen con los requisitos indicados en el EST Higiene Ocupacional.
12.3.3. Los caminos y vías de circulación críticas deben contar con un plan de humectación y mantención, según se especifica en el EST Higiene Ocupacional 3.2 (B.1.6).
• Verificación del cumplimiento del Plan, Bitácora y Verificación de terreno.
12.3.4. Contar con planes de Cierre de Brechas y seguimiento de su cumplimiento.
• Brechas y seguimiento de su cumplimiento cerradas.
12.3.5. Plan de mantenimiento preventivo y verificación de eficiencia de los sistemas críticos de control de polvo que aseguren operatividad y verificación eficiencia.
• cumplimiento plan - Informe de eficiencia controles.
12.3.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
• Seguimiento y cierre de RSSO asociado a condiciones y fallas en operación de sistemas de control de polvo.
12.3.7. Capacitación específica del funcionamiento adecuado de sistemas críticos de control de polvo.
• Registros de capacitación.
12.3.8. Capacitación específica de operación y mantenimiento de sistemas críticos de control de polvo a mantenedores y operadores.
• Registros de capacitación.
12.4 Aseo / limpieza y técnicas que eviten la dispersión del polvo
12.4.1. En las áreas de exposición, se debe definir un Plan de Aseo Industrial e incorporar en los procedimientos o instructivo el requerimiento de realizar aseo o limpieza a través de técnicas que eviten la dispersión del polvo y selección de EPR apropiado a la tarea.
• Plan de Aseo Industrial (Plan Validado y Vigente). Procedimiento o Instructivo.
12.4.2. Especificar un plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo (parámetros de operación, mantenimiento preventivo, contingencia, recursos, responsables, tiempos de ejecución, investigación de causas, técnicas de aseo, etc.).
• Plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo.
12.4.3. Control y seguimiento del Plan de aseo industrial.
• % cumplimiento plan - Verificación de terreno.
12.4.4. Control y seguimiento del plan de prevención y control de derrames / emisión de polvo fugitivo
• Seguimiento del Plan.
12.4.5. Control y seguimiento del mantenimiento preventivo de elementos críticos para el control de derrames y equipamiento para aseo industrial
• Seguimiento del Plan.
12.4.6. Seguimiento y cierre de RSSO asociado a aseo con técnicas inapropiadas o derrames no controlados.
• Seguimiento de cierre.
12.4.7. Instrucción / charla específica de técnicas de aseo para evitar la dispersión de polvo y EPR apropiado para realizar la tarea.
• Registro de Instrucción / Charla.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
Dar Cumplimiento EST 3 Higiene Ocupacional.
3.1.- Controles generales de higiene ocupacional.
A) Requisitos de las personas
A.1.- Conocer los agentes y factores de riesgo químicos, físicos y biológicos a los que se exponen y sus controles respectivos:
• Capacitación (Inducción, Derecho a informar DAS, charlas.
A.2.- Los trabajadores deben participar en los procesos de evaluaciones personales y ambientales.
• Informes de medición y muestreo (deben contener datos de trabajadores muestreados y observaciones por muestra, de cada punto o registro.
A.3.- En la planificación diaria y ejecutar los procedimientos definidos para cada tarea, evidenciar cualquier condición de higiene ocupacional que amerite revisión y comunicar a la supervisión.
• Observaciones de conducta y/o RSSO
A.4.- Contar con competencias técnicas para revisar permanentemente las instalaciones, sistemas de control necesarios en sus tareas, de manera de asegurar su adecuado funcionamiento e informar las fallas.
• Registros de capacitación. Reportes de inspección/fallas.
A.5.-Informar siempre y en forma oportuna a través de métodos definidos por la organización cualquier situación potencial de generar daño a la salud.
• Reportes de hallazgos, RSSO.
A.6.- Conocer y cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal.
• Procedimiento y evaluación de Cambio de Polines y Estaciones de Carga.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Identificar y evaluar los factores de riesgo de higiene ocupacional en las áreas y puestos de trabajo
• Matriz de riesgo del área. Ges contrato.
B.2.- Disponer y mantener programas de difusión y capacitación teórico-práctica para prevenir enfermedades profesionales, estandarizados para toda la Organización.
• Capacitaciones específicas en Programas de Capacitación.
• Derecho a informar en estado vigente (DAS).
• Registro de capacitaciones en los casos requeridos.
B.3.- Difundir a los trabajadores los resultados de los niveles de riesgo de higiene ocupacional de cada división o VP, asesorados por el especialista de higiene ocupacional.
• Método de difusión y entrega de resultados a CPHS (capacitación, informe, etc.). Jefe de Op, Jefes de áreas,
• Métodos y registros de entrega de resultados a trabajadores por el CPHS. Supervisores, Líderes,
Exposición a ruido sobre los 4 4 16 MEDIO • Entrevista a trabajadores solo para evidencia de entrega y difusión.
2 2 4 BAJO
Mantención cajas JB Area de trabajo. Riesgo a la salud B.4. Capacitar a los comités paritarios de higiene y seguridad en los temas asociados a higiene ocupacional. Asesores EHS,Personal Riesgo a la salud Administrador de contrato.
limites permisibles. • Programa de capacitación y su cumplimiento.
B.5.- Disponer y mantener un programa de mediciones de higiene ocupacional actualizado y validado, de acuerdo al Procedimiento Estructural de Higiene Ocupacional y que posea a lo menos las siguientes características:
mecánico,Hidráulico,
• Programa de monitoreo y medición y su cumplimiento. electrico y aseo.
• Existencia de Estructura de Prevención y Grupos de Exposición Similar con niveles de riesgo.
• N° mediciones en función de N° de trabajadores en programa de monitoreo.
• Análisis estadístico de resultados.
• Mapa de Riesgo disponible en áreas operativas y difundido.
• Reevaluación realizada, post control.
B.6.- Cada área de trabajo con presencia de agentes y factores de riesgos a la salud, debe disponer de un levantamiento, plan de cierre de brechas y control en higiene ocupacional, según corresponda.
• Mapa / Matriz con identificación de fuentes de emisión o generación.
• Programa de cierre de brechas, lista de verificación y seguimiento al cumplimiento.
• Gestión realizada, plan de proyecto y gestión presupuestaria.
• Avance del programa.
B.7.- Cada área de trabajo debe disponer de planes de mantenimiento de los sistemas de control de riesgo higiénico, asegurando y monitoreando:
• Sistemas de control catastrados, críticos con plan de mantenimiento preventivo.
• Plan matriz de mtto. de sist. de control en SAP u otro sistema, con avance y seguimiento.
B.8.- Incorporar en las actividades y herramientas de Liderazgo y Seguridad Conductual las variables de Higiene Ocupacional
• Actividades y herramientas de L&SC con seguimiento y cierre.
B) Requisitos asociados a la organización.
B.1.- Debe disponer y aplicar métodos de control para evitar enfermedades profesionales asociadas a la Sílice.
C) REQUISITOS A LAS INSTALACIONES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
C.1.- Las zonas o áreas de trabajo con presencia de agentes contaminantes que tienen el potencial de causar enfermedades profesionales, deberán contar y mantener sistemas de control que minimicen la exposición ocupacional.
C.2.- Disponer de instalaciones (salas de cambio, comedores y salas de descanso) que cuenten con las condiciones higiénicas y sanitarias básicas. .
C.3.- Los equipos fijos y móviles y herramientas que favorezcan la dispersión de polvo al ambiente de trabajo, deberán contar con sistemas de control que eviten este efecto.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe Jefe de Op, Jefes de áreas,
confeccionar un analisis de riesgos.No transitar por lugares no autorizados o con material acumulado, respetando las areas segregadas, solicitar permiso de acceso a areas con Supervisores, Líderes,
Transitar por zonas con material 4 2 8 MEDIO retriccion de transito peatonal, estar atento a las condiciones del area. 2 2 4 BAJO
Transito por areas de trabajo Caída al mismo niv el Riesgo a las Personas Asesores EHS,Personal Riesgo a las personas Administrador de contrato.
acumulado Lecciones aprendidas (28/01/2018 Agromancay Giro intempestiv o de pie izquierdo) Estar atento a las condiciones del entorno, ademas de no realizar mov imientos que le puedan
generar una lesión). Utilizar 3 puntos de apoy o (Aprendizaje Biosigma 04 enero 2017) mecánico,Hidráulico,
Mantención motor soplador Transitar por zonas autorizadas para el tránsito de peatones y mantener entorno del lugar de trabajo limpio y ordenado, cuidando que no existan elementos en pasillo o v ías de escape. electrico y aseo.
de aire (600V jaula ardilla)
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos.
ECF 08 - Guardas y protecciones de equipos.
A. Requisitos de las personas.
A 1 El personal que efectúe trabajos en equipo o maquinaria deberá ser instruido acerca de los peligros, los riesgos que se generan al remover y/o alterar las protecciones y/o resguardos de los mismos.
A 2 No usar elementos susceptibles de ser atrapados (por ejemplo, ropas sueltas o deshilachadas, anillos, aretes, etc.).
A 3 Prohibido acercarse o exponerse a equipos o instalaciones sin resguardo ni protecciones.
B. Requisitos asociados a la organización.
B 1 Contar con una norma que establezca las consideraciones de diseño, uso, empleo de protecciones y defensas en equipos e instalaciones.
B 2 Al inicio de cada jornada de trabajo el operador a cargo de una maquina deberá verificar que las protecciones y resguardo del equipo a su cargo están en buenas condiciones e instalados correctamente.
B 3 Al efectuar cualquier actividad o tarea en un equipo/maquinaria en operación o energizada, nunca se deberá eliminar, anular o neutralizar una protección o resguardo.
B 4 Las protecciones y resguardos de seguridad de equipos o máquinas, deben ser diseñados y construidos de tal manera que impidan todo acceso hasta las zonas de peligro de cualquier parte del cuerpo.
B 5 Si por razones de reparación o mantención de un equipo o maquinaria se requiere el retiro de protecciones o resguardos, al término del trabajo y antes de ser puesto nuevamente en servicio, se deberán reponer y colocar todas las protecciones o resguardos en su posición respectiva.
B 6 Si el equipo/maquinaria se encuentra sin protecciones, o éstas se encuentran en mal estado, se debe detener el equipo.
Riesgo a las personas B 7 Realizar la gestión del cambio frente a modificaciones en el diseño de equipos y procesos críticos, que afecten a guardas y protecciones de equipos. Riesgo a las personas
B 8 Los conos y las cintas de peligro no constituyen una barrera dura.
C. Requisitos de los equipos e instalaciones.
C 2 Todos los equipos e instalaciones deben contar con un sistema de detención ante una emergencia.
Riesgo critico 9: Atrapamiento en equipos con partes o piezas móviles.
9.1. Guardas y protecciones.
9.1.1.- El área debe definir diagrama (ilustración Grafica) de equipos y partes móviles críticas, indicando tipos de guardas y protecciones instaladas y zonas que por su magnitud o proceso no es posible instalarlas e indicar el control adicional implementado y estas deben cumplir con criterios de diseño Jefe de Op, Jefes de áreas,
Aprisionamientos/ según requerimientos del ECF N°8 Supervisores, Líderes,
9.1.2.- Programa de inspección y mantenimiento de guardas y protecciones se encuentra implementado
Mantención cajas JB Exponer extremidades Atrapamientos. (Ev ento de 4 8 32 ALTO 9.1.3.- Existe Plan de cierre de Brechas de instalaciones con hallazgos identificados en inspecciones, observaciones, RSSO y LV. Asesores EHS,Personal 4 4 16 MEDIO Administrador de contrato.
alto impacto) 9.1.4.- En los casos donde exista la necesidad de remover la barrera dura (ej. Mantenimiento preventivo) debe estar claramente definida y documentada.
mecánico,Hidráulico,
9.1.5.- Chequeo de recepción de equipos post mantención, reparación o aseo, asegurando que las guardas y protecciones se encuentran instaladas correctamente.
9.1.6.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido rigurosamente en el correcto uso de instalaciones de guardas y protecciones fijas y temporales y la buena práctica de reponerlas post mantenimiento. electrico y aseo.
9.2. Parada de emergencia.
9.2.1.- Todos los equipos con partes móviles tienen instalado algún sistema de parada de emergencias, se encuentran debidamente señalizadas (español), accesible, cercano y de fácil acceso.
9.2.2.- Programa de inspección y mantenimiento de equipos que contempla los sistemas de parada de emergencia, y se realiza según lo programado y los problemas detectados son gestionados en el plan de cierre de brechas correspondiente.
9.2.3.-Pruebas de funcionamiento u operación efectiva de sistemas de paradas de emergencia.
9.2.4.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en el uso y operación de los sistemas de parada de emergencia.
9.3. Control de elementos a ser susceptibles de ser atrapados.
9.3.1.- Los Procedimientos de Operación y mantención, incorporan la prohibición del uso de elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles, mencionándolos expresamente e indicando los controles necesarios para este caso.
9.3.2.- En el plan de Observaciones conductuales del área, se debe incorporar la verificación del no uso de e elementos susceptibles de ser atrapados por partes móviles.
9.3.3.- Personal Codelco y contratistas está informado e instruido en la prohibición de uso de elementos susceptibles de ser atrapados.
Riesgo de discontinuidad 9.4. Segregación / señalización.
Riesgo de discontinuidad
operacional 9.4.1. El sistema de segregación y señalización de protecciones física impide y advierte eficazmente que el personal entre en contacto con piezas o partes móviles de equipos rotatorios operacional
9.4.2. Debe existir un instructivo del sistema de segregación /señalización y que especifica los materiales y herramientas a utilizar en la segregación del equipo, incluyendo la señalética apropiada (concepto de delimitación y segregación).
9.4.3.- Incluir en el plan de inspecciones del área la verificación en terreno de la efectividad de la segregación y señalización de equipos y piezas móviles.
9.4.4.- Seguimiento y cierre de RSSO/ LV/ Observaciones conductuales asociado al incumplimiento efectivo de segregaciones.
9.4.5.- El personal del área comprende el propósito de la segregación como barrera dura y la respeta.
Procedimiento SCH-PRO-ELEC-15 "MANTENCION DE EQUIPOS ELECTRICOSS ASOCIADA A COLECTORES DE POLVO TERCIARIO" Antes de realizar la actividad se debe confeccionar un analisis de riesgos./ SCH-PRO-OT-025 Procedimiento de bloqueo Chancado
secundario y terciario, Confección ART. No intervenir equipo sin realizar el bloqueo correspondiente, para esta actividad solo debe ser realizada por eléctricos autorizados.
Verificar bloqueo efectivo en sala, junto a personal eléctrico de Radomiro Tomic.
Utilizar elementos de bloqueos tales como dispositivos (candado, tarjeta y pinzas de bloqueo).
Todo el personal interventor en la actividad deberá colocar su candado.
Se debe utilizar equipos de protección personal especificos para aquellas actividades de alto voltaje tales como caretas faciales, guantes de media tension y ropa Ignifuga.
5 Reglas de Oro Desenergizar /Bloquear/ Verificar/ Aterrizar/ Delimitar.