COMMUNITY MANAGER

Objetivo del puesto: Construir, gestionar y administrar la comunidad online alrededor de las
marcas Teslacel, Lemitec, Miranda Sky, Nikola.

Conocimientos/Competencias:

 Escolaridad: Lic. En Diseño Gráfico/ Publicidad/ Comunicación/ Afín

 Experiencia mínima de año en puesto similar
 Sexo: Indistinto
 Edad de 25 años en adelante
 Manejo de paquetes de diseño
 Manejo de paquetería Office
 Inglés intermedio-avanzado
 Proactivo
 Organizado
 Excelente ortografía y redacción
 Creativo
 Empático

Funciones:

 Creación y gestión de contenidos.

 Encargado de responder a los comentarios y consultas en redes sociales.
 Realizar seguimiento de las cuentas de los clientes.
 Planificar las campañas de publicidad.
 Redactar la agenda de contenidos en función de los objetivos definidos con el cliente.
 Analizar qué están haciendo las marcas de la competencia
 Realizar revisión de los participantes en los concursos que se encuentren activos en redes
sociales de los diferentes clientes.
 Realizar búsqueda de influencers.
 Contactar a influencers para informar sobre las condiciones de trabajar con la marca.
 Validación en las páginas a cargo para garantizar que no cuentan con errores.
 Realizar contacto con los ganadores de los concursos para notificar el proceso a seguir.
 Revisión de programación diaria para confirmar la cantidad de trabajo.
 Creación de informes mensuales sobre indicadores.
 Generar fidelidad con la comunidad por medio de las publicaciones y las interacciones.
 Hacer seguimiento y evaluar de forma periódica los resultados de sus redes sociales.
 Gestionar las acciones tácticas que se hayan definido conforme los objetivos marcados:
promociones, sorteos, concursos, campañas de publicidad, acciones con influencers, etc.
Obligaciones:

Acatar su rol de horarios y descansos

Asistir y acudir puntualmente a sus labores de acuerdo al rol de trabajo establecido
Informarle por lo menos con 24 hrs de anticipación a su respectivo líder de tienda
acerca de cualquier situación que le impida llegar a tiempo y/o acudir a su centro de
trabajo
Ante cualquier inasistencia o retardo, presentar justificante