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El documento habla sobre las decisiones tomadas por empresas durante la pandemia y las lecciones aprendidas. Algunas empresas seculares tomaron medidas como despidos y suspensiones de empleados. Algunas organizaciones cristianas también tomaron decisiones similares que afectaron a los empleados. Más tarde, se dieron cuenta que Dios continuó financiando a la iglesia a pesar de no seguir Sus consejos. Deben permitir que la Palabra de Dios guíe sus decisiones en lugar de seguir los consejos de los hombres.
El documento habla sobre las decisiones tomadas por empresas durante la pandemia y las lecciones aprendidas. Algunas empresas seculares tomaron medidas como despidos y suspensiones de empleados. Algunas organizaciones cristianas también tomaron decisiones similares que afectaron a los empleados. Más tarde, se dieron cuenta que Dios continuó financiando a la iglesia a pesar de no seguir Sus consejos. Deben permitir que la Palabra de Dios guíe sus decisiones en lugar de seguir los consejos de los hombres.
El documento habla sobre las decisiones tomadas por empresas durante la pandemia y las lecciones aprendidas. Algunas empresas seculares tomaron medidas como despidos y suspensiones de empleados. Algunas organizaciones cristianas también tomaron decisiones similares que afectaron a los empleados. Más tarde, se dieron cuenta que Dios continuó financiando a la iglesia a pesar de no seguir Sus consejos. Deben permitir que la Palabra de Dios guíe sus decisiones en lugar de seguir los consejos de los hombres.
Decisiones LECTURA: PROVERBIOS 3:1-8 "Fíate de Jehová de todo tu corazón, y no te apoyes en tu propia prudencia." v.5
En mi trabajo como Asesor Financiero de algunas or-
ganizaciones de carácter secular y cristiano, se me pre- guntó: ¿en medio de la pandemia, cul sería la mejor decisión para poder cumplir con los presupuestos? En este tiempo se cerraron empresas; por el connamiento general se vieron disminuidos los ingresos y por ende el incumplimiento de sus obligaciones. Los diferentes gerentes de las empresas seculares optaron por reducir el personal, dejando cesantes a per- sonas que necesitaban su trabajo; se suspendieron los contratos de manera indenida sin salario, y a otros em- pleados se les adelantaron las vacaciones. Al evaluar es- tas medidas, podemos decir que funcionaron para este tipo de empresas, pero en detrimento, en muchos casos, de las personas más necesitadas. Cuando se analizó la misma situación en la mejor Em- presa, la del Señor, entramos en un dilema: si creer en Dios y en Su Palabra, o comenzar a tomar las mismas me- didas de las empresas seculares. Con tristeza debo decir que, algunas decisiones adoptadas tuvieron como patrón el segundo punto del dilema, también en detrimento de nuestros mejores colaboradores. Después del paso del tiempo, nos dimos cuenta que Dios siguió siendo el con las nanzas de la Iglesia. Tuvi- mos que ir a la Presencia del Señor pidiendo perdón por las malas decisiones adoptadas, y que nos mostrara cómo resarcir a aquellos que les causamos dolor. Permitamos que sea la Palabra de Dios la que nos muestre las herramientas para tomar decisiones confor- me a la voluntad de Dios, y no las que los hombres nos ofrecen. Carlos Julio Cárdenas, Colombia