“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

ACTA DE ACUERDO EN REUNION.

Siendo hoy 12 de febrero de 2023, a las 10.00 am, se reúne en este salo los
representantes del sindicato de trabajadores de la empresa unidad minera
Arequipa m y el administrador de la misma con el fin de iniciar una mesa de
dialogo, que permita llegar a acuerdos que beneficien a ambas partes.
Por el lado del sindicato de trabajadores tenemos como representantes a las
señoritas Olivia Vanessa Chilón Marcelo con DNI 42916201
(REPRESENTANTE SINDICAL) y Marita Daván Becerra con DNI 14569878,
(REPRESENTANTE LEGAL), y por el lado de la empresa al señor Harold
Chávez Sánchez con DNI 98452574, (ADMINISTRADOR).
En este sentido se acordó dar por instalada la comisión negociadora e inicio de
la negociación colectiva 2023 en base a los siguientes términos:

Los puntos a desarrollar en el marco de la presente Negociación Colectiva

versan sobre:
 Homologación de sueldos,
 Participación de las utilidades del presente año
 Mejora de calidad de EPPS

1. El primer punto a tratar versa sobre un aumento salarial ya que

actualmente los trabajadores perciben una remuneración de $1200.00
soles mensuales, por lo que piden un aumento de 300 soles a su
remuneración mensual, los representantes de la empresa después de
dialogar con los mismo llegaron al acuerdo que el aumento se daría de
forma progresiva, es decir 100 soles por año ya que hacer un aumento
en el momento desestabilizaría la situación económica de la empresa. A
lo que los representantes del sindicato accedieron por lo que este punto
quedo conforme y de acuerdo por ambas partes.
2. Segundo punto materia de discusión, es la participación de los
trabajadores en la repartición de utilidades anuales, ya que consideran
que el nivel de producción se ha elevado, por lo que solicitan dicha
participación, después de dialogar ambas partes se ha llegado al
acuerdo que solo el 15% de las utilidades serán repartidas entre los
trabajadores, empezando a hacerse efectivo a finales del 2023, en este
punto ambas partes aceptaron la propuesta por lo que este punto quedo
cerrado y conforme.
3. Con respecto a la mejora de EPPS los representantes del sindicato
informaron que tenía un informe de asesores de seguridad social que
 respaldad su pedido, sumado a que en el último año se han presentado
incidentes a raíz de la baja calidad de los EPPS, que usan para
desarrollar sus actividades diarias, por lo que solicitan un cambio
automático de EPPS que cumplan con estándares internacionales que
eviten incidentes y futuros accidentes, el representante de la empresa
manifestó que se hará progresivamente ya que tienen stock aun en
almacén por lo que pidió un plazo no mayor a 6 meses para hacer los
cambios de forma gradual y que ambas partes no se vean afectados.
Este punto quedo conforme para ambas partes por lo que se cierra el
mismo de forma satisfactoria.

La vigencia de esta acta empezara a surtir efectos a partir del 1 de

marzo de 2023.

Leída la presente acta y con la conformidad de ambas partes, se

suscribe siendo las 12.45 de la tarde del día 12 de febrero de 2023.

POR EL SINDICATO
POR LA EMPRESA UNIDAD MINERA
AREQUIPA M – HUARAZ S.R.L

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Olivia Vanessa Chilón Marcelo
REPRESENTANTE SINDICAL --------------------------------------------------------

Harold Chávez Sánchez.

GERENTE

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Marita Davan
ASESOR LEGAL