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  • Mapa 3.administracion e Innovacion

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    Diana Tixtix
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    El documento habla sobre las categorías y fuerzas del cambio organizacional. Identifica fuerzas externas como las leyes, la tecnología y las personas, así como fuerzas internas como la tecnología, la fuerza laboral y las actividades de los empleados. Explica que el cambio organizacional requiere modificaciones a las estructuras, procesos y comportamientos de una organización para mejorar y facilitar el trabajo.

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    Mapa 3.administracion e innovacion

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    de 1

    Administración del cambio e

    innovación

    Categorias cambio
    Fuerzas externas Fuerza internas
    organizacional

    Leyes Fuerza Actividades


    Estruscturas Tecnólogia Personas Tecnólogia
    rectangulares laboral empleados

    Restructuración
    Cambiante Modificar Cambios Facilita
    Generador
    de cambio trabajo

    Modificaciones Forma de crean


    Actitudes
    trabajo
    Economia de
    Ó escala
    debe ser
    Mecanismos
    Comportamiento
    De Procesos
    adoptables para

    coordinación
    Mejorar
    Empleados
    capacitados
    Proporción
    Evaluación
    de
    Ambitos de
    ddsempeñoi
    contrtol

    Sistema de
    recompensas

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