20/8/22, 19:32 Evaluacion final - Escenario 8: TERCER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD E…

Evaluacion final - Escenario 8

Fecha de entrega
23 de ago en 23:55
Puntos
100
Preguntas
10
Disponible
20 de ago en 0:00 - 23 de ago en 23:55
Límite de tiempo
90 minutos

Instrucciones

Historial de intentos

https://poli.instructure.com/courses/44867/quizzes/96506 1/8
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MÁS RECIENTE Intento 1
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Puntaje para este examen:

100 de 100
Entregado el 20 de ago en 19:32
Este intento tuvo una duración de 28 minutos.

Pregunta 1 10
/ 10 pts

Luis es un trabajador de la construcción con 25 años de experiencia,

desde hace 2 años ha presentado tos continua, fiebre, pérdida de peso y
falta de aire, lo que le genera incapacidades permanentes, la EPS solicitó
que lo viera medicina laboral.

De acuerdo con lo anterior, ¿Luis puede llegar a presentar una

enfermedad laboral?

 
Sí, pues ha estado expuesto de manera continua en su trabajo a la arena,
al cemento y a otro material particulado.

 
No, porque Luis solo hace dos años presenta síntomas y debería tener
síntomas desde hace 5 años.

 
Sí, ya que, según la tabla de enfermedades laborales, los que trabajan en
la construcción siempre tienen silicosis.

Pregunta 2 10
/ 10 pts

https://poli.instructure.com/courses/44867/quizzes/96506 2/8
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El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es un proceso

sistemático que cumple con el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y
actuar).

¿Qué actividades se desarrollan en el planificar?:

 
Identificación de peligros, valoración de los riegos y determinación de
controles, matriz de requisitos legales, planteamiento de objetivos,
asignación de recursos, planteamiento de formación, indicadores de
gestión, auditorías.

 
Evaluación inicial, planteamiento de acciones correctivas, identificación de
peligros, matriz de requisitos legales.

 
Identificación de peligros, valoración de los riegos y determinación de
controles, matriz de requisitos legales, planteamiento de objetivos,
asignación de recursos, planteamiento de formación.

Pregunta 3 10
/ 10 pts

Dentro de la evolución de las normas OHSAS e ISO, se cuenta con unas

modificaciones en sus estructuras.

Dentro de la estructura de la ISO 45001:2018, se cuenta con:

 
Contexto de la organización, requisitos generales, política, requisitos
legales, funciones, responsabilidad y autoridad.

 
Contexto de la organización, liderazgo y participación de los trabajadores,
planificación, competencias, comunicación e información documentada.

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Requisitos de SST, requisitos generales, política, requisitos legales y
otros, comunicación, participación y consulta.

Pregunta 4 10
/ 10 pts

Según la legislación nacional vigente, la política del sistema de gestión

debe contar con unos requisitos mínimos.

¿Cuál, de los siguientes, son los requisitos mínimos de la política de

SST?

 
La totalidad de las actividades, personal sin importar su tipo de contrato,
los peligros identificados, la mejora continua, el compromiso del
cumplimiento de la legislación nacional vigente.

 
La totalidad de las actividades, personal sin importar su tipo de contrato y
los objetivos del sistema de gestión de SST.

 
La totalidad de las actividades, personal, los riesgos, los accidentes de
trabajo y los indicadores de gestión.

Pregunta 5 10
/ 10 pts

En la empresa JXC se ha determinado como método de análisis causal la

metodología de análisis de cadena, para la investigación de accidentes
de trabajo.

Según esta metodología se debe listar:

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Las causas básicas y las causas inmediatas

 
Las causas, siempre preguntando qué tuvo que pasar para que se
presentara la acción anterior.

 
Las pérdidas, energía que causó la pérdida, actos inseguros, causas
básicas y falta de control.

Pregunta 6 10
/ 10 pts

La ISO 45001:2018 requiere que se evalúen los peligros y otros riesgos.

Dentro de los otros peligros se pueden contemplar:

 
Vendavales, sismos, incendios, inundaciones, robos, accidentes laborales.

 
Accidentes de tránsito, robos, atracos, vendavales, sismos, incendios,
inundaciones, robos, accidentes laborales.

 
Vendavales, sismos, incendios, inundaciones, robos, la implementación de
un nuevo proceso que pueda impactar al SG-SST, operar nuevas
máquinas.

Pregunta 7 10
/ 10 pts

Dentro de las metodologías para la elaboración de un plan de

emergencias se cuenta con la metodología GHA (Análisis Global de
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Peligros).

Bajo esta metodología se pretende establecer:

 
El costo beneficio de salvaguardar las personas, las instalaciones, las
propiedades y la vida acuática.

 
El costo beneficio de salvaguardar las personas, la integridad de las
personas, las instalaciones, las propiedades, el medio ambiente y la
imagen de la empresa.

 
El costo beneficio de salvaguardar las personas, la integridad de las
personas, las instalaciones y la imagen del representante legal.

Pregunta 8 10
/ 10 pts

La Resolución 0312 de 2019 ha determinado 60 ítems para evaluar el

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, pero para cada
tipo de empresa, según su riesgo y cantidad de trabajadores, ha
determinado unos requisitos mínimos para cumplir.

Para las empresas de 10 o menos trabajadores con riesgo I, II o III se

han determinado:

 
20 ítems

 
7 ítems

 
15 ítems

Pregunta 9 10
/ 10 pts

https://poli.instructure.com/courses/44867/quizzes/96506 6/8
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Una empresa requiere realizar seguimiento a sus contratistas, motivo por

el cual decide hacer una auditoría.

Para el programa de auditoría se debe contemplar:

 
Definición del perfil del auditor, alcance de la auditoría, el permiso de la
empresa por auditar, el plan de auditoría establecido por la alta gerencia,
metodología e informe.

 
Definición del perfil del auditor, alcance de la auditoría, el permiso de la
empresa por auditar, plan de auditoría establecido por la alta gerencia,
metodología e informe.

 
Definición del perfil del auditor, alcance de la auditoría, plan de auditoría
aprobada por el COPASST, metodología e informe.

Pregunta 10 10
/ 10 pts

Actualmente las normas ISO contemplan la evaluación del contexto de la

organización en donde se evalúan tanto los contextos internos como los
contextos internos.

Dentro de los contextos externos se deben evaluar:

 
Los proveedores, contratistas, normatividad legal vigente, el personal y las
instalaciones.

 
Trabajadores sin importar su tipo de contrato, materiales, normatividad
legal vigente, equipos y herramientas.

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Los proveedores, materiales, normatividad legal vigente, partes
interesadas.

Puntaje del examen:

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